détails d'emploi
Représentant des ventes Fournitures Industrielles
Territoire : Montréal - Ouest & Rive Sud de Montréal
Salaire globale à partir de 90 000$ + Avantages
Nous collaborons avec un distributeur spécialisé en outillage qui recherche son prochain représentant des ventes pour le territoire de Montréal Ouest et de la Rive Sud.
...
Le candidat recherché doit posséder une solide expérience dans le secteur industriel, avec une expertise en outils de coupe, abrasifs, ainsi qu'en équipements de santé et sécurité.
Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi professionnel, cette opportunité est faite pour vous !
Avantages
Ce que nous offrons:
- Salaire globale à partir de 90 000$;
- Plan de commissions avantageux;
- Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule;
- Cellulaire et ordinateur portable fournis;
- Gamme complète d'assurance;
- Formation continue;
Responsabilités
En tant que Représentant des ventes Fournitures Industrielles votre rôle consistera à :
- Assurer la vitalité de votre portefeuille de clients (environ 70% de gestion et croissance de comptes existants et 30% de prospection stratégique);
- Devenir un véritable conseiller auprès de vos clients en les informant sur la valeur ajoutée de notre offre de service globale;
- Agir comme pivot central en travaillant main dans la main avec les représentants manufacturiers;
- Faire équipe avec les représentants internes pour garantir un soutien technique irréprochable et un service client d'exception;
- Mettre à profit votre vision stratégique pour participer activement à la croissance de votre territoire;
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
- Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement auprès d'une clientèle industrielle;
- Un parcours de performance en terme de croissance de comptes actifs et de nouveaux comptes
- Un esprit entrepreneurial marqué et une capacité à trouver des solutions créatives pour vos clients;
- Une aisance relationnelle naturelle et une excellente capacité de communication;
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste?
Je suis disponible pour échanger avec vous!
Par téléphone: 514-206-9738
Par courriel : carolyne.chauvette@randstad.ca
Via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/carolyne-chauvette/
Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
Randstad Canada, Division Vente B2B & Gestion
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes Fournitures Industrielles
Territoire : Montréal - Ouest & Rive Sud de Montréal
Salaire globale à partir de 90 000$ + Avantages
Nous collaborons avec un distributeur spécialisé en outillage qui recherche son prochain représentant des ventes pour le territoire de Montréal Ouest et de la Rive Sud.
Le candidat recherché doit posséder une solide expérience dans le secteur industriel, avec une expertise en outils de coupe, abrasifs, ainsi qu'en équipements de santé et sécurité.
Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi professionnel, cette opportunité est faite pour vous !
Avantages
Ce que nous offrons:
- Salaire globale à partir de 90 000$;
- Plan de commissions avantageux;
- Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule;
- Cellulaire et ordinateur portable fournis;
- Gamme complète d'assurance;
- Formation continue;
Responsabilités
En tant que Représentant des ventes Fournitures Industrielles votre rôle consistera à :
- Assurer la vitalité de votre portefeuille de clients (environ 70% de gestion et croissance de comptes existants et 30% de prospection stratégique);
...
- Devenir un véritable conseiller auprès de vos clients en les informant sur la valeur ajoutée de notre offre de service globale;
- Agir comme pivot central en travaillant main dans la main avec les représentants manufacturiers;
- Faire équipe avec les représentants internes pour garantir un soutien technique irréprochable et un service client d'exception;
- Mettre à profit votre vision stratégique pour participer activement à la croissance de votre territoire;
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
- Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement auprès d'une clientèle industrielle;
- Un parcours de performance en terme de croissance de comptes actifs et de nouveaux comptes
- Un esprit entrepreneurial marqué et une capacité à trouver des solutions créatives pour vos clients;
- Une aisance relationnelle naturelle et une excellente capacité de communication;
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste?
Je suis disponible pour échanger avec vous!
Par téléphone: 514-206-9738
Par courriel : carolyne.chauvette@randstad.ca
Via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/carolyne-chauvette/
Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
Randstad Canada, Division Vente B2B & Gestion
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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