détails d'emploi
Tu es passionné(e) par l'électricité et tu rêves de mettre tes connaissances au service d'une clientèle fidèle? J'ai le poste qu'il te faut !
Mon client, un distributeur reconnu depuis plus de 65 ans pour son expertise en produits électriques, d'éclairage et d'automatisation, recherche une personne compétente et motivée pour rejoindre son équipe.
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Si tu cherches un environnement où l'humain est au centre des préoccupations, où la flexibilité et la conciliation travail-famille sont valorisées, viens t'impliquer avec nous !
Lieu : Montréal Est
Type de contrat : Permanent
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi
Mode : 100% présentiel
Salaire : À partir de 55 000 $ (jusqu'à 75 000 $ pour les super stars!)
Avantages
Salaire très compétitif à partir de 55 000 $ (ajusté selon ton expérience).
3 semaines de vacances et 2 jours de maladies/personnels.
Assurances et REER avec contribution de l'employeur.
Environnement de travail humain, flexible, et favorisant la conciliation travail-famille.
Formation continue et coaching par ton superviseur immédiat.
Responsabilités
Assurer un service à la clientèle impeccable.
Faire preuve d'initiative pour maintenir et développer les relations clients.
Répondre aux courriels et au téléphone.
Assurer un suivi et une organisation rigoureux des dossiers.
Gérer les commandes.
Préparer et faire le suivi des soumissions.
Travailler sous pression et en équipe.
Fournir des informations techniques aux clients (électricité).
Gérer les clients en magasin
Qualifications
Connaissance approfondie en électricité (INDISPENSABLE!) (produits généralistes, chauffage, automatisation, haut et bas voltage, fils, câbles, etc.).
Diplôme d'études professionnel (DEP) en électricité ou expérience équivalente (un atout majeur).
Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
Capacité à s'organiser et à gérer les priorités.
Bilinguisme fonctionnel (la majorité de la clientèle est francophone).
Expérience en vente ou en service comptoir.
Sommaire
Tu possèdes les connaissances électriques que nous recherchons et tu es prêt(e) à t'engager dans une entreprise où l'esprit d'équipe est roi?
Applique en ligne ou envoyer leur CV à : juliette.urbain@randstad.ca
Seul(e)s les candidat(e)s répondant aux critères de sélection seront recontacté(e)s.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es passionné(e) par l'électricité et tu rêves de mettre tes connaissances au service d'une clientèle fidèle? J'ai le poste qu'il te faut !
Mon client, un distributeur reconnu depuis plus de 65 ans pour son expertise en produits électriques, d'éclairage et d'automatisation, recherche une personne compétente et motivée pour rejoindre son équipe.
Si tu cherches un environnement où l'humain est au centre des préoccupations, où la flexibilité et la conciliation travail-famille sont valorisées, viens t'impliquer avec nous !
Lieu : Montréal Est
Type de contrat : Permanent
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi
Mode : 100% présentiel
Salaire : À partir de 55 000 $ (jusqu'à 75 000 $ pour les super stars!)
Avantages
Salaire très compétitif à partir de 55 000 $ (ajusté selon ton expérience).
3 semaines de vacances et 2 jours de maladies/personnels.
Assurances et REER avec contribution de l'employeur.
Environnement de travail humain, flexible, et favorisant la conciliation travail-famille.
Formation continue et coaching par ton superviseur immédiat.
Responsabilités
Assurer un service à la clientèle impeccable.
...
Faire preuve d'initiative pour maintenir et développer les relations clients.
Répondre aux courriels et au téléphone.
Assurer un suivi et une organisation rigoureux des dossiers.
Gérer les commandes.
Préparer et faire le suivi des soumissions.
Travailler sous pression et en équipe.
Fournir des informations techniques aux clients (électricité).
Gérer les clients en magasin
Qualifications
Connaissance approfondie en électricité (INDISPENSABLE!) (produits généralistes, chauffage, automatisation, haut et bas voltage, fils, câbles, etc.).
Diplôme d'études professionnel (DEP) en électricité ou expérience équivalente (un atout majeur).
Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
Capacité à s'organiser et à gérer les priorités.
Bilinguisme fonctionnel (la majorité de la clientèle est francophone).
Expérience en vente ou en service comptoir.
Sommaire
Tu possèdes les connaissances électriques que nous recherchons et tu es prêt(e) à t'engager dans une entreprise où l'esprit d'équipe est roi?
Applique en ligne ou envoyer leur CV à : juliette.urbain@randstad.ca
Seul(e)s les candidat(e)s répondant aux critères de sélection seront recontacté(e)s.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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