détails d'emploi
Je recherche un.e Représentant.e des Ventes Internes dynamique et technique pour une entreprise d'outillages située près du métro Saint-Michel.
Tu seras le pont entre les manufacturiers et la clientèle professionnelle (revendeurs et utilisateurs finaux dans la construction/manufacture).
...
Le rythme de travail est rapide, avec des cycles de vente courts, nécessitant de répondre aux soumissions en moyenne en 30 minutes.
Si tu cherches un environnement dynamique et stimulant où la résolution de problèmes et la satisfaction client seront ta priorité, ce rôle est fait pour toi !
Lieu : Montréal-Est, Saint-Michel
Contrat : Permanent
Horaire : Lundi au jeudi 7h30-16h30, vendredi 7h30-15h30
Mode : 100% présentiel
Salaire : 60k à 80k
Avantages
Salaire Compétitif : De 60 000 $ à 80 000 $ (selon l'expérience).
Accessibilité : Bureau accessible en transport en commun (métro Saint-Michel) et stationnement sur place disponible.
Environnement Moderne : Utilisation d'outils numériques performants (Asana, Comal) pour l'automatisation des tâches.
Bonification : Une structure de bonus à la performance est actuellement en développement.
Responsabilités
Gérer les appels entrants et répondre aux demandes de soumission (2/3 par courriel, 1/3 par téléphone).
Guider et conseiller techniquement les clients pour trouver la solution d'outillage la mieux adaptée.
Préparer rapidement des soumissions pour la vente et la location.
Effectuer les suivis de soumissions par téléphone et documenter le processus.
Assurer le support et l'exécution des soumissions pour les représentants aux ventes externes.
Qualifications
Expérience Confirmée : Un minimum d'expérience en Vente Interne B2B est exigé.
Intérêt pour l'Industrie (Non-Négociable) : Intérêt marqué pour l'outillage industriel, la mécanique, la construction ou les travaux lourds.
Rythme et Efficacité (Non-Négociable) : Capacité à gérer un volume élevé de petites transactionset à maintenir un rythme de travail soutenu.
Aptitudes Informatiques : À l'aise avec les outils numériques (ERP, CRM).
Langues : Maîtrise du Français. L'Anglais fonctionnel est un atout.
Sommaire
Tu coches toutes les cases ?
Envoie ton CV à juliette.urbain@randstad.ca.
Nous vous invitons également à référer toute personne pertinente pour ce poste. Un bonus de référencement pourrait être offert si votre référence est embauchée.
Seuls les candidats qui répondent aux critères de sélection seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Je recherche un.e Représentant.e des Ventes Internes dynamique et technique pour une entreprise d'outillages située près du métro Saint-Michel.
Tu seras le pont entre les manufacturiers et la clientèle professionnelle (revendeurs et utilisateurs finaux dans la construction/manufacture).
Le rythme de travail est rapide, avec des cycles de vente courts, nécessitant de répondre aux soumissions en moyenne en 30 minutes.
Si tu cherches un environnement dynamique et stimulant où la résolution de problèmes et la satisfaction client seront ta priorité, ce rôle est fait pour toi !
Lieu : Montréal-Est, Saint-Michel
Contrat : Permanent
Horaire : Lundi au jeudi 7h30-16h30, vendredi 7h30-15h30
Mode : 100% présentiel
Salaire : 60k à 80k
Avantages
Salaire Compétitif : De 60 000 $ à 80 000 $ (selon l'expérience).
Accessibilité : Bureau accessible en transport en commun (métro Saint-Michel) et stationnement sur place disponible.
Environnement Moderne : Utilisation d'outils numériques performants (Asana, Comal) pour l'automatisation des tâches.
Bonification : Une structure de bonus à la performance est actuellement en développement.
...
Responsabilités
Gérer les appels entrants et répondre aux demandes de soumission (2/3 par courriel, 1/3 par téléphone).
Guider et conseiller techniquement les clients pour trouver la solution d'outillage la mieux adaptée.
Préparer rapidement des soumissions pour la vente et la location.
Effectuer les suivis de soumissions par téléphone et documenter le processus.
Assurer le support et l'exécution des soumissions pour les représentants aux ventes externes.
Qualifications
Expérience Confirmée : Un minimum d'expérience en Vente Interne B2B est exigé.
Intérêt pour l'Industrie (Non-Négociable) : Intérêt marqué pour l'outillage industriel, la mécanique, la construction ou les travaux lourds.
Rythme et Efficacité (Non-Négociable) : Capacité à gérer un volume élevé de petites transactionset à maintenir un rythme de travail soutenu.
Aptitudes Informatiques : À l'aise avec les outils numériques (ERP, CRM).
Langues : Maîtrise du Français. L'Anglais fonctionnel est un atout.
Sommaire
Tu coches toutes les cases ?
Envoie ton CV à juliette.urbain@randstad.ca.
Nous vous invitons également à référer toute personne pertinente pour ce poste. Un bonus de référencement pourrait être offert si votre référence est embauchée.
Seuls les candidats qui répondent aux critères de sélection seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
