détails d'emploi
Rôle : Représentant des ventes internes et du service client
Contrat : Permanent
Horaire : 40h/semaine, 8h-16h30
Lieu : Rivières-des-Prairies
Mode : 100% présentiel
Tu es un AS la relation client et tu cherches une opportunité stable au sein d'une entreprise québécoise chef de file ?
...
Mon client, un manufacturier réputé dans le domaine du bâtiment, recherche un Représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour rejoindre son équipe à Montréal.
Dans ce rôle clé 100% présentiel, tu assureras le lien précieux entre l'entreprise, ses clients B2B pancanadiens et les partenaires logistiques. En tant que Représentant des ventes internes et du service à la clientèle, tu évolueras dans un environnement convivial, collaboratif et axé sur la qualité du service.
Avantages
Salaire compétitif entre 25,00$ et 28,00$/heure selon l'expérience.
Régime d'assurance collective complet incluant la couverture des soins dentaires et des médicaments.
4 semaines de vacances payées par année (fermetures complètes durant les périodes de la construction en été et en hiver).
Horaire de travail fixe de jour (8 h 00 à 16 h 30) assurant une excellente conciliation travail-vie personnelle sans heures supplémentaires.
Stationnement gratuit disponible.
Programme de formation continue et d'accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
Environnement de travail PME familial, chaleureux et axé sur l'esprit d'équipe.
Responsabilités
Répondre aux demandes téléphoniques et courriels des acheteurs B2B.
Effectuer la saisie rigoureuse et le suivi complet des commandes dans le système informatique.
Renseigner les clients sur les prix, la disponibilité des produits et les délais de livraison.
Effectuer des estimations simples de produits et préparer la documentation d'expédition requise.
Assurer la coordination logistique quotidienne avec les transporteurs pour le ramassage et la livraison des marchandises.
Collaborer étroitement avec les représentants des ventes externes, l'entrepôt et l'équipe de production.
Qualifications
Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle de service à la clientèle B2B ou en gestion de commandes (expérience dans le secteur du bâtiment, de la construction ou de la distribution un atout).
Bilinguisme parfait à l'oral et à l'écrit (français et anglais), indispensable pour répondre à une clientèle canadienne, située au Québec et en dehors de la province.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion ERP.
Rigueur administrative, souci du détail et grande capacité d'organisation.
Esprit d'équipe, transparence, ponctualité et excellent sens de la communication.
Sommaire
Ce poste de Représentant au service à la clientèle à Montréal t'intéresse ?
Fais-moi parvenir ton CV à juliette.urbain@randstad.ca
Programme de référencement
Tu connais la personne idéale pour ce rôle ? Un bonus de référencement peut être offert pour toute recommandation menant à une embauche réussie. N'hésite pas à partager cette opportunité dans ton réseau !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rôle : Représentant des ventes internes et du service client
Contrat : Permanent
Horaire : 40h/semaine, 8h-16h30
Lieu : Rivières-des-Prairies
Mode : 100% présentiel
Tu es un AS la relation client et tu cherches une opportunité stable au sein d'une entreprise québécoise chef de file ?
Mon client, un manufacturier réputé dans le domaine du bâtiment, recherche un Représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour rejoindre son équipe à Montréal.
Dans ce rôle clé 100% présentiel, tu assureras le lien précieux entre l'entreprise, ses clients B2B pancanadiens et les partenaires logistiques. En tant que Représentant des ventes internes et du service à la clientèle, tu évolueras dans un environnement convivial, collaboratif et axé sur la qualité du service.
Avantages
Salaire compétitif entre 25,00$ et 28,00$/heure selon l'expérience.
Régime d'assurance collective complet incluant la couverture des soins dentaires et des médicaments.
4 semaines de vacances payées par année (fermetures complètes durant les périodes de la construction en été et en hiver).
...
Horaire de travail fixe de jour (8 h 00 à 16 h 30) assurant une excellente conciliation travail-vie personnelle sans heures supplémentaires.
Stationnement gratuit disponible.
Programme de formation continue et d'accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
Environnement de travail PME familial, chaleureux et axé sur l'esprit d'équipe.
Responsabilités
Répondre aux demandes téléphoniques et courriels des acheteurs B2B.
Effectuer la saisie rigoureuse et le suivi complet des commandes dans le système informatique.
Renseigner les clients sur les prix, la disponibilité des produits et les délais de livraison.
Effectuer des estimations simples de produits et préparer la documentation d'expédition requise.
Assurer la coordination logistique quotidienne avec les transporteurs pour le ramassage et la livraison des marchandises.
Collaborer étroitement avec les représentants des ventes externes, l'entrepôt et l'équipe de production.
Qualifications
Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle de service à la clientèle B2B ou en gestion de commandes (expérience dans le secteur du bâtiment, de la construction ou de la distribution un atout).
Bilinguisme parfait à l'oral et à l'écrit (français et anglais), indispensable pour répondre à une clientèle canadienne, située au Québec et en dehors de la province.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion ERP.
Rigueur administrative, souci du détail et grande capacité d'organisation.
Esprit d'équipe, transparence, ponctualité et excellent sens de la communication.
Sommaire
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Fais-moi parvenir ton CV à juliette.urbain@randstad.ca
Programme de référencement
Tu connais la personne idéale pour ce rôle ? Un bonus de référencement peut être offert pour toute recommandation menant à une embauche réussie. N'hésite pas à partager cette opportunité dans ton réseau !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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