détails d'emploi
REPRÉSENTANT INTERNE ET SUPPORT AUX INVENTAIRES CLIENTS PIÈCES INDUSTRIELLES
TROIS-RIVIERES
SALAIRE A PARTIR DE 50 000$ + CONDITIONS ET AVANTAGES TRÈS COMPÉTITIVES
Alliez vos connaissances en mécanique, votre facilité avec la clientèle et le plaisir de sortir du bureau au quotidien!
...
Vous cherchez un rôle stimulant dans le domaine industriel sans la pression de la prospection ni des quotas de vente?
Un leader en distribution de pièces industrielles, recherche une personne organisée et axée sur les solutions pour joindre son équipe aux ventes intetrnes de Trois-Rivières.
Ce poste hybride unique combine le support au service a la clientèle en succursale et une présence terrain stratégique chez des clients majeurs de la région.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail stimulant et une rémunération concurrentielle :
- Salaire compétitif avec bonus annuel 💰;
- Régime d’assurance collective complet (médicaments, dentaire, vue, invalidité, etc.);
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Vacances : 3 semaines dès le départ;
- Vêtements de travail fournis 👕;
- Programme de reconnaissance des employés et récompenses d’ancienneté 🎉;
- Programme de formation complet et possibilités d
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien, dans ce rôle:
Représentant interne et support aux inventaires clients Pieces industrielles
Trois-Rivieres
Support interne & conseil technique (en succursale):
- Agir à titre de référence de première ligne pour répondre aux besoins des clients (au comptoir, par téléphone ou par courriel);
- Identifier les bonnes pièces et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels des clients;
-Traiter les commandes, assurer le suivi des soumissions et collaborer étroitement avec l'équipe des ventes externes.
Gestion & optimisation des inventaires clients (sur le terrain - 1 à 2 jours / semaine):
- Effectuer le suivi et le remplissage des casiers d'inventaire directement en usine.
- S'assurer de la continuité des opérations des clients en évitant toute rupture de stock.
- Analyser les besoins sur place pour optimiser les solutions de gestion d'inventaire sur site.
Qualifications
Le profil recherché:
- Expérience pertinente en distribution industrielle, en milieu manufacturier ou en support technique;
- Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion de stocks (un atout);
- Approche structurée, excellent sens de l'organisation et aptitudes naturelles pour la résolution de problèmes;
- À l'aise d'évoluer dans un environnement d'usine et titulaire d'un permis de conduire valide.
Sommaire
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et que vous êtes dû pour un changement, ce rôle de représentant interne et support aux inventaires clients a Trois-Rivieres est celui que vous attendiez!
Prêt(e) à passer à l'action, contactez-moi en toute confidentialité:
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Professionnel Ventes & Relation client
📧 caroline.marier@randstad.ca
📞 Par téléphone: 418-572-7856
Pourquoi travailler avec moi ?
- Carrière sur mesure pour vous;
- Accès à des offres cachées;
- Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Au plaisir de se parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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REPRÉSENTANT INTERNE ET SUPPORT AUX INVENTAIRES CLIENTS PIÈCES INDUSTRIELLES
TROIS-RIVIERES
SALAIRE A PARTIR DE 50 000$ + CONDITIONS ET AVANTAGES TRÈS COMPÉTITIVES
Alliez vos connaissances en mécanique, votre facilité avec la clientèle et le plaisir de sortir du bureau au quotidien!
Vous cherchez un rôle stimulant dans le domaine industriel sans la pression de la prospection ni des quotas de vente?
Un leader en distribution de pièces industrielles, recherche une personne organisée et axée sur les solutions pour joindre son équipe aux ventes intetrnes de Trois-Rivières.
Ce poste hybride unique combine le support au service a la clientèle en succursale et une présence terrain stratégique chez des clients majeurs de la région.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail stimulant et une rémunération concurrentielle :
- Salaire compétitif avec bonus annuel 💰;
- Régime d’assurance collective complet (médicaments, dentaire, vue, invalidité, etc.);
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Vacances : 3 semaines dès le départ;
- Vêtements de travail fournis 👕;
...
- Programme de reconnaissance des employés et récompenses d’ancienneté 🎉;
- Programme de formation complet et possibilités d
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien, dans ce rôle:
Représentant interne et support aux inventaires clients Pieces industrielles
Trois-Rivieres
Support interne & conseil technique (en succursale):
- Agir à titre de référence de première ligne pour répondre aux besoins des clients (au comptoir, par téléphone ou par courriel);
- Identifier les bonnes pièces et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels des clients;
-Traiter les commandes, assurer le suivi des soumissions et collaborer étroitement avec l'équipe des ventes externes.
Gestion & optimisation des inventaires clients (sur le terrain - 1 à 2 jours / semaine):
- Effectuer le suivi et le remplissage des casiers d'inventaire directement en usine.
- S'assurer de la continuité des opérations des clients en évitant toute rupture de stock.
- Analyser les besoins sur place pour optimiser les solutions de gestion d'inventaire sur site.
Qualifications
Le profil recherché:
- Expérience pertinente en distribution industrielle, en milieu manufacturier ou en support technique;
- Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion de stocks (un atout);
- Approche structurée, excellent sens de l'organisation et aptitudes naturelles pour la résolution de problèmes;
- À l'aise d'évoluer dans un environnement d'usine et titulaire d'un permis de conduire valide.
Sommaire
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et que vous êtes dû pour un changement, ce rôle de représentant interne et support aux inventaires clients a Trois-Rivieres est celui que vous attendiez!
Prêt(e) à passer à l'action, contactez-moi en toute confidentialité:
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Professionnel Ventes & Relation client
📧 caroline.marier@randstad.ca
📞 Par téléphone: 418-572-7856
Pourquoi travailler avec moi ?
- Carrière sur mesure pour vous;
- Accès à des offres cachées;
- Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Au plaisir de se parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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