détails d'emploi
Représentant service client & répartition- Laval
Notre client, une entreprise familiale solidement établie depuis plus de 30 ans et chef de file dans le secteur de la gestion environnementale, recherche un profil polyvalent et dynamique pour pourvoir un poste d'adjoint administratif à la logistique à Laval.
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Au sein d'une équipe de bureau unie de 12 personnes, vous agirez comme le pivot central entre les clients, les répartiteurs et les chauffeurs sur la route. Ce poste d'adjoint administratif à la logistique offre un environnement de travail humain, stimulant et axé sur l'entraide locale à Laval.
Avantages
Avantages
Salaire annuel compétitif autour de 50 000 $.
Gamme d'assurances collectives (santé, vie, dentaire) prise en charge à 50 % par l'employeur.
OU
Allocation santé flexible unique (programme de remboursement de 1 000 $à 1 200$ par année pour vos dépenses de bien-être, lunettes ou soins).
Ambiance de travail familiale et chaleureuse avec des activités sociales et des événements d'équipe mémorables.
Poste permanent et stable à temps plein (40 heures par semaine).
Responsabilités
Responsabilités
Soutenir activement l'équipe de répartition en prenant les commandes de conteneurs et en effectuant les suivis logistiques auprès des chauffeurs.
Assurer un service à la clientèle B2B hors pair par téléphone et par courriel (demandes de tarifs, ouvertures de comptes, encaissements par carte de crédit).
Effectuer des tâches administratives variées, incluant la validation de factures pour soutenir les comptes payables et le classement des dossiers.
Prendre en charge la numérisation et la saisie quotidienne des billets de pesée dans le système informatique afin de valider l'exactitude des routes.
Qualifications
Qualifications requises
Expérience préalable en service à la clientèle B2B ou en soutien logistique au sein d'une petite ou moyenne entreprise.
Une connaissance de la répartition, du secteur du transport ou du logiciel Trux est considérée comme un atout.
Excellente maîtrise de la langue française, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer des communications professionnelles par courriel.
Rigueur exemplaire, précision fine dans la saisie de données et grande capacité de concentration.
Avoir une attitude positive, dynamique et une communication téléphonique chaleureuse.
Sommaire
Ce poste d'adjoint administratif à la logistique à Laval correspond parfaitement à vos compétences et à vos valeurs professionnelles ? Faites parvenir dès aujourd'hui votre curriculum vitae à l'adresse suivante : elisabeth.parent@randstad.ca.
Programme de référencement
Randstad propose un programme de référencement avantageux. Si vous connaissez un candidat idéal pour ce rôle, recommandez-le-nous ! Un bonus de référencement vous sera offert pour toute recommandation menant à une embauche permanente.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant service client & répartition- Laval
Notre client, une entreprise familiale solidement établie depuis plus de 30 ans et chef de file dans le secteur de la gestion environnementale, recherche un profil polyvalent et dynamique pour pourvoir un poste d'adjoint administratif à la logistique à Laval.
Au sein d'une équipe de bureau unie de 12 personnes, vous agirez comme le pivot central entre les clients, les répartiteurs et les chauffeurs sur la route. Ce poste d'adjoint administratif à la logistique offre un environnement de travail humain, stimulant et axé sur l'entraide locale à Laval.
Avantages
Avantages
Salaire annuel compétitif autour de 50 000 $.
Gamme d'assurances collectives (santé, vie, dentaire) prise en charge à 50 % par l'employeur.
OU
Allocation santé flexible unique (programme de remboursement de 1 000 $à 1 200$ par année pour vos dépenses de bien-être, lunettes ou soins).
Ambiance de travail familiale et chaleureuse avec des activités sociales et des événements d'équipe mémorables.
Poste permanent et stable à temps plein (40 heures par semaine).
Responsabilités
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...
Soutenir activement l'équipe de répartition en prenant les commandes de conteneurs et en effectuant les suivis logistiques auprès des chauffeurs.
Assurer un service à la clientèle B2B hors pair par téléphone et par courriel (demandes de tarifs, ouvertures de comptes, encaissements par carte de crédit).
Effectuer des tâches administratives variées, incluant la validation de factures pour soutenir les comptes payables et le classement des dossiers.
Prendre en charge la numérisation et la saisie quotidienne des billets de pesée dans le système informatique afin de valider l'exactitude des routes.
Qualifications
Qualifications requises
Expérience préalable en service à la clientèle B2B ou en soutien logistique au sein d'une petite ou moyenne entreprise.
Une connaissance de la répartition, du secteur du transport ou du logiciel Trux est considérée comme un atout.
Excellente maîtrise de la langue française, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer des communications professionnelles par courriel.
Rigueur exemplaire, précision fine dans la saisie de données et grande capacité de concentration.
Avoir une attitude positive, dynamique et une communication téléphonique chaleureuse.
Sommaire
Ce poste d'adjoint administratif à la logistique à Laval correspond parfaitement à vos compétences et à vos valeurs professionnelles ? Faites parvenir dès aujourd'hui votre curriculum vitae à l'adresse suivante : elisabeth.parent@randstad.ca.
Programme de référencement
Randstad propose un programme de référencement avantageux. Si vous connaissez un candidat idéal pour ce rôle, recommandez-le-nous ! Un bonus de référencement vous sera offert pour toute recommandation menant à une embauche permanente.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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