détails d'emploi
Représentant techniques Solutions de contrôle
Territoire : Montréal-Ouest
Salaire de base à partir de 70 000$ et plus selon votre expérience + commissions
Vous êtes un spécialiste en solutions de contrôle de fluides et de gaz? Vous avez le désir d'aller au-delà de la simple vente pour devenir un véritable partenaire technique pour vos clients?
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Joignez-vous à une entreprise de renom, chef de file dans la distribution de valves spécialisées et de solutions de contrôle industrielles. Cette entreprise familiale est reconnu pour son expertise technique et la qualité supérieure de ses produits.
En tant que représentant technique, vous serez le visage de notre entreprise sur le territoire de Montréal-Ouest. C'est l'occasion de relever un défi stimulant : bâtir des relations solides, offrir des solutions sur mesure et contribuer activement au succès de projets industriels complexes.
Si vous cherchez à propulser votre carrière dans un environnement où votre expertise sera valorisée, cette opportunité est faite pour vous!
Avantages
Ce qui vous sera offert:
- Salaire de base, à partir de 70 000$, et plus selon votre expérience;
- Plan de commissions concurrentiel;
- Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule;
- Gamme complète d'assurances;
- Cellulaire, ordinateur portable fournis;
- Compte de dépense;
- Accès à de la formation continue;
Responsabilités
Dans votre rôle de Représentant technique Solutions de contrôle, votre quotidien consistera à :
- Maximiser le potentiel du territoire en consolidant et en développant les comptes existants;
- Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires sur le territoire de Montréal-Ouest;
- Gérer un portefeuille client à potentiel élevé;
- Assurer un équilibre de 50% prospection et 50% gestion de comptes existants;
- Préparer et réaliser des présentations techniques et commerciales;
- Collaborer avec l’équipe interne pour la gestion des soumissions et des commandes;
- Représenter l’entreprise lors d'événements industriels et salons professionnels;
Qualifications
Le profil recherché:
- Un minimum de 3 ans d’expérience en vente et développement des affaires, idéalement dans un environnement industriel;
- Connaissance du domaine des valves et du contrôle, un atout;
- Formation technique pertinente, un atout;
- Une connaissance du secteur des solutions de contrôle, des valves, des soupapes ou de l’instrumentation (un atout);
- D’excellentes aptitudes en communication et en négociation, avec une approche axée sur la relation client et la création de valeur;
- Une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
- Esprit d'analyse, rigueur professionnel et grande autonomie;
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Partenaire en capital humain
514.206.9738 ( appel et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
* Seules les candidatures retenues seront contactées*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant techniques Solutions de contrôle
Territoire : Montréal-Ouest
Salaire de base à partir de 70 000$ et plus selon votre expérience + commissions
Vous êtes un spécialiste en solutions de contrôle de fluides et de gaz? Vous avez le désir d'aller au-delà de la simple vente pour devenir un véritable partenaire technique pour vos clients?
Joignez-vous à une entreprise de renom, chef de file dans la distribution de valves spécialisées et de solutions de contrôle industrielles. Cette entreprise familiale est reconnu pour son expertise technique et la qualité supérieure de ses produits.
En tant que représentant technique, vous serez le visage de notre entreprise sur le territoire de Montréal-Ouest. C'est l'occasion de relever un défi stimulant : bâtir des relations solides, offrir des solutions sur mesure et contribuer activement au succès de projets industriels complexes.
Si vous cherchez à propulser votre carrière dans un environnement où votre expertise sera valorisée, cette opportunité est faite pour vous!
Avantages
Ce qui vous sera offert:
- Salaire de base, à partir de 70 000$, et plus selon votre expérience;
...
- Plan de commissions concurrentiel;
- Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule;
- Gamme complète d'assurances;
- Cellulaire, ordinateur portable fournis;
- Compte de dépense;
- Accès à de la formation continue;
Responsabilités
Dans votre rôle de Représentant technique Solutions de contrôle, votre quotidien consistera à :
- Maximiser le potentiel du territoire en consolidant et en développant les comptes existants;
- Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires sur le territoire de Montréal-Ouest;
- Gérer un portefeuille client à potentiel élevé;
- Assurer un équilibre de 50% prospection et 50% gestion de comptes existants;
- Préparer et réaliser des présentations techniques et commerciales;
- Collaborer avec l’équipe interne pour la gestion des soumissions et des commandes;
- Représenter l’entreprise lors d'événements industriels et salons professionnels;
Qualifications
Le profil recherché:
- Un minimum de 3 ans d’expérience en vente et développement des affaires, idéalement dans un environnement industriel;
- Connaissance du domaine des valves et du contrôle, un atout;
- Formation technique pertinente, un atout;
- Une connaissance du secteur des solutions de contrôle, des valves, des soupapes ou de l’instrumentation (un atout);
- D’excellentes aptitudes en communication et en négociation, avec une approche axée sur la relation client et la création de valeur;
- Une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
- Esprit d'analyse, rigueur professionnel et grande autonomie;
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Carolyne Chauvette
Partenaire en capital humain
514.206.9738 ( appel et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
* Seules les candidatures retenues seront contactées*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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