détails d'emploi
REPRÉSENTANT•E AUX VENTES INTERNES ALIMENTAIRE
Rive-Sud de Québec (Formule Hybride)
25$ à 30$ / heure (selon votre bagage)
Mandat de 6 mois (avec une très forte possibilité de prolongation !)
Le topo
...
Vous avez le sourire contagieux, le réflexe « mode solution » et l'envie de triper au quotidien avec une équipe ultra collaborative ? Ne cherchez plus. Un chef de file incontournable de la distribution alimentaire cherche son prochain joueur clé pour propulser ses ventes internes.
Ici, on ne fait pas que prendre des commandes : on bâtit des relations, on gère l'action et on s'assure que nos clients reçoivent le meilleur, à temps.
Avantages
REPRÉSENTANT•E AUX VENTES INTERNES ALIMENTAIRE (Rive-Sud de Québec)
Pourquoi vous allez adorer ce rôle (Vos avantages) :
- La flexibilité, la vraie : Horaire de jour (du lundi au vendredi) avec entrée flexible entre 7h30 et 8h30. Fini le trafic du matin !
- Le meilleur des deux mondes : Formule hybride (2 jours de télétravail/semaine) après votre intégration (après 3 mois).
- Zéro stress du stationnement : Il est gratuit et juste devant la porte.
- Un atterrissage en douceur : Un plan d'intégration complet et structuré. On vous donne tous les outils pour briller.
- L'ambiance : Un milieu de travail dynamique, convivial et authentique.
Responsabilités
REPRÉSENTANT•E AUX VENTES INTERNES ALIMENTAIRE (Rive-Sud de Québec)
Votre quotidien chez nous :
- Piloter la saisie et le suivi rigoureux des commandes clients dans notre système ERP.
- Faire la paire avec l'équipe des ventes externes pour maximiser les opportunités de croissance.
- Être la voix de l'entreprise en répondant aux clients (appels/courriels) avec rapidité et empathie.
- Déceler les opportunités en proposant proactivement nos promotions aux clients existants.
- Coordonner la magie : Assurer le lien avec les départements internes pour que la logistique et les livraisons roulent comme sur des roulettes.
Qualifications
REPRÉSENTANT•E AUX VENTES INTERNES ALIMENTAIRE (Rive-Sud de Québec)
- Vous avez une expérience passée en service client, support aux ventes ou gestion de commandes.
- Vous carburez au rythme rapide et possédez un sens de l'organisation à toute épreuve.
- Vous avez une personnalité allumée, le « système D » intégré et un esprit d'équipe naturel.
- L'informatique et les systèmes ERP ne vous font pas peur.
Sommaire
REPRÉSENTANT•E AUX VENTES INTERNES ALIMENTAIRE (Rive-Sud de Québec)
Ne laissez pas passer cette chance de faire valoir vos compétences ! Contactez Véronique dès aujourd'hui :
Téléphone : Véronique Michaud au 418-525-2563
Courriel direct : veronique.michaud@randstad.ca
Pourquoi propulser votre carrière avec Randstad ?
C'est 100 % gratuit pour vous. On vous ouvre les portes du marché caché, on négocie les meilleures conditions pour vous et on vous coache à chaque étape grâce à notre expertise locale à Québec. Équipez-vous du meilleur allié !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rive-Sud de Québec (Formule Hybride)
25$ à 30$ / heure (selon votre bagage)
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Avantages
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Pourquoi vous allez adorer ce rôle (Vos avantages) :
- La flexibilité, la vraie : Horaire de jour (du lundi au vendredi) avec entrée flexible entre 7h30 et 8h30. Fini le trafic du matin !
- Le meilleur des deux mondes : Formule hybride (2 jours de télétravail/semaine) après votre intégration (après 3 mois).
- Zéro stress du stationnement : Il est gratuit et juste devant la porte.
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- L'ambiance : Un milieu de travail dynamique, convivial et authentique.
Responsabilités
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- Piloter la saisie et le suivi rigoureux des commandes clients dans notre système ERP.
- Faire la paire avec l'équipe des ventes externes pour maximiser les opportunités de croissance.
- Être la voix de l'entreprise en répondant aux clients (appels/courriels) avec rapidité et empathie.
- Déceler les opportunités en proposant proactivement nos promotions aux clients existants.
- Coordonner la magie : Assurer le lien avec les départements internes pour que la logistique et les livraisons roulent comme sur des roulettes.
Qualifications
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- Vous avez une expérience passée en service client, support aux ventes ou gestion de commandes.
- Vous carburez au rythme rapide et possédez un sens de l'organisation à toute épreuve.
- Vous avez une personnalité allumée, le « système D » intégré et un esprit d'équipe naturel.
- L'informatique et les systèmes ERP ne vous font pas peur.
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Ne laissez pas passer cette chance de faire valoir vos compétences ! Contactez Véronique dès aujourd'hui :
Téléphone : Véronique Michaud au 418-525-2563
Courriel direct : veronique.michaud@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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