détails d'emploi
Vous avez un talent naturel pour le service à la clientèle B2B et une soif d'apprendre hors du commun ? Vous aimeriez devenir un expert dans un domaine technique en pleine effervescence sans nécessairement avoir d'expérience préalable dans ce secteur ?
...
Notre client, une entreprise chef de file dans son domaine de distribution, recherche actuellement un Représentant interne technique HVAC pour rejoindre son équipe d'élite à Longueuil. Si vous êtes curieux et possédez une solide base en vente ou service client professionnel, nous vous offrirons toute la formation technique nécessaire pour réussir.
Avantages
Salaire de base attractif entre 55 000 $et 65 000$ selon votre profil.
Plan de bonification annuelle pouvant atteindre 4 % de votre salaire.
Assurances collectives complètes dès le premier jour (J1).
Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 5,25 %.
3 semaines de vacances dès le départ, plus 6 jours de congés de maladie.
Journée d'anniversaire payée et programme de bénévolat rémunéré.
Travailler au sein de la succursale la plus performante au Canada, située à Longueuil.
Responsabilités
Offrir un service conseil de premier ordre à une clientèle d'entrepreneurs spécialisés (B2B).
Apprendre et maîtriser les spécificités techniques des produits de chauffage, ventilation et climatisation pour guider les clients.
Répondre aux appels téléphoniques, préparer des soumissions détaillées et saisir les commandes avec précision.
Collaborer avec les membres de l'équipe et les représentants externes pour assurer une satisfaction client exemplaire.
Qualifications
Expérience démontrée en service à la clientèle B2B ou en vente interne.
Grande capacité d'apprentissage et curiosité naturelle pour les produits techniques.
Excellentes habiletés de communication et aisance au téléphone.
Bilinguisme fonctionnel pour interagir avec une clientèle diversifiée.
Attitude positive, joueur d'équipe et désir de s'investir dans une carrière à long terme.
Note : L'expérience en HVAC n'est pas nécessaire mais demeure un atout ; votre personnalité et votre sens du service sont vos meilleurs atouts !
Sommaire
Rejoignez une équipe où le plaisir au travail et l'excellence se côtoient chaque jour dans ce rôle de Représentant interne technique HVAC à Longueuil.
Pour postuler : Envoyez votre CV à André à l'adresse suivante : andre.perron@randstad.ca.
Programme de référencement : Saviez-vous que Randstad offre un bonus pour toute recommandation menant à une embauche ? N'hésitez pas à partager cette opportunité dans votre réseau !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous avez un talent naturel pour le service à la clientèle B2B et une soif d'apprendre hors du commun ? Vous aimeriez devenir un expert dans un domaine technique en pleine effervescence sans nécessairement avoir d'expérience préalable dans ce secteur ?
Notre client, une entreprise chef de file dans son domaine de distribution, recherche actuellement un Représentant interne technique HVAC pour rejoindre son équipe d'élite à Longueuil. Si vous êtes curieux et possédez une solide base en vente ou service client professionnel, nous vous offrirons toute la formation technique nécessaire pour réussir.
Avantages
Salaire de base attractif entre 55 000 $et 65 000$ selon votre profil.
Plan de bonification annuelle pouvant atteindre 4 % de votre salaire.
Assurances collectives complètes dès le premier jour (J1).
Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 5,25 %.
3 semaines de vacances dès le départ, plus 6 jours de congés de maladie.
Journée d'anniversaire payée et programme de bénévolat rémunéré.
Travailler au sein de la succursale la plus performante au Canada, située à Longueuil.
Responsabilités
...
Offrir un service conseil de premier ordre à une clientèle d'entrepreneurs spécialisés (B2B).
Apprendre et maîtriser les spécificités techniques des produits de chauffage, ventilation et climatisation pour guider les clients.
Répondre aux appels téléphoniques, préparer des soumissions détaillées et saisir les commandes avec précision.
Collaborer avec les membres de l'équipe et les représentants externes pour assurer une satisfaction client exemplaire.
Qualifications
Expérience démontrée en service à la clientèle B2B ou en vente interne.
Grande capacité d'apprentissage et curiosité naturelle pour les produits techniques.
Excellentes habiletés de communication et aisance au téléphone.
Bilinguisme fonctionnel pour interagir avec une clientèle diversifiée.
Attitude positive, joueur d'équipe et désir de s'investir dans une carrière à long terme.
Note : L'expérience en HVAC n'est pas nécessaire mais demeure un atout ; votre personnalité et votre sens du service sont vos meilleurs atouts !
Sommaire
Rejoignez une équipe où le plaisir au travail et l'excellence se côtoient chaque jour dans ce rôle de Représentant interne technique HVAC à Longueuil.
Pour postuler : Envoyez votre CV à André à l'adresse suivante : andre.perron@randstad.ca.
Programme de référencement : Saviez-vous que Randstad offre un bonus pour toute recommandation menant à une embauche ? N'hésitez pas à partager cette opportunité dans votre réseau !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
