Représentant/e au service client

Avantages
Poste: Représentant/e au service client

Votre croissance, récompensée : Des augmentations annuelles et une évolution salariale calquées sur vos succès.
Protégé dès le premier jour : Une couverture santé et dentaire complète, active dès votre arrivée.
Le succès en partage : Profitez directement de la croissance de l'entreprise grâce à notre programme de participation aux bénéfices.
Bâtir votre avenir : Un régime de retraite avantageux avec cotisation de l'employeur pour sécuriser vos projets futurs.

Responsabilités
Poste: Représentant/e au service client

Gestion client & ventes : Prendre en charge les commandes, soutenir l'équipe commerciale, préparer les soumissions et optimiser le suivi des projets dans le CRM.
Logistique & expéditions : Superviser la préparation, l'emballage et la coordination logistique des expéditions pour garantir leur exactitude.
Opérations de terrain : Collaborer avec les équipes de chargement et d'expédition pour assurer l'efficacité des processus.
Suivi & amélioration : Effectuer les inventaires mensuels des stocks, participer aux projets interfonctionnels et réaliser toute autre tâche connexe.

Qualifications
Poste: Représentant/e au service client

Ventes & CRM : Gestion des commandes, soutien commercial, préparation des offres et optimisation des suivis.
Logistique : Supervision complète de la chaîne d'expédition (préparation, emballage, coordination et contrôle qualité).
Terrain : Coordination avec les équipes de chargement pour maximiser la fluidité des opérations.
Gestion interne : Inventaires mensuels, participation aux projets transversaux et polyvalence opérationnelle.

Sommaire
Poste: Représentant/e au service client

Vous souhaitez évoluer dans un milieu où votre contribution fait une réelle différence? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à admin628@randstad.ca.

Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi à Sherbrooke et dans la région.

Seulement les candidatures retenues seront contactées.

Andy Schrijvers
Consultant en personnel

L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.