détails d'emploi
REPRESENTANT.E DES VENTES INTERNES DISTRIBUTION INDUSTRIELLE BOULONNERIE
MONTREAL, QC
SALAIRE GLOBALE : 60 000 $ A 75 000 $ + Avantages complets
Notre partenaire, distributeur spécialisé dans les vis et la boulonnerie à usage industrielle, est à la recherche d'un représentant des ventes internes.
...
Située à Ville Saint-Laurent, cette entreprise bien établie depuis plusieurs années se démarque par son offre de boulonnerie spécialisée, destinée à une clientèle provenant entre autre des secteurs minier, forestier et municipal.
Le représentant des ventes internes recherché aura idéalement de bonnes connaissances en boulonnerie.
Vous êtes assembleur, acheteur, agent au service à la clientèle dans ce domaine? Ce poste aux ventes internes doit assurément attirer votre attention!
Nous offrons à nos employés une ambiance de travail décontractée où il fait bon rire, un horaire de travail flexible et une rémunération globale plus que compétitive!
Avantages
Pour ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
- Rémunération globale compétitive et selon l'expérience (60k à 75k)
- Boni mensuel
- Programme d'assurances avec cotisation de l'employeur
- Vacances dès la première année, congé payé durant le temps des fêtes, journées personnelles
- Horaire flexible
- Lieu de travail agréable et sain
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :
- Répondre aux diverses demandes des clients par courriel et téléphone
- Faire les soumissions et suivis
- Entrer les commandes
- Communiquer avec les différents fournisseurs et faire les achats nécessaires
- Fournir des informations techniques sur les produits
Qualifications
Pour performer dans ce rôle le candidat idéal devrait :
- Avoir de l'expérience en vente interne industrielle
- Connaître le domaine des fasteners, de la quincaillerie ou de la boulonnerie
- Bilingue (anglais/français)
- Maîtriser les différents outils nformatiques
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Textez «Vente» au (438) 470-8545
Par téléphone (appel ou message texte) : 438.470.8545
Par courriel : felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Au plaisir d'échanger avec vous,
Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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REPRESENTANT.E DES VENTES INTERNES DISTRIBUTION INDUSTRIELLE BOULONNERIE
MONTREAL, QC
SALAIRE GLOBALE : 60 000 $ A 75 000 $ + Avantages complets
Notre partenaire, distributeur spécialisé dans les vis et la boulonnerie à usage industrielle, est à la recherche d'un représentant des ventes internes.
Située à Ville Saint-Laurent, cette entreprise bien établie depuis plusieurs années se démarque par son offre de boulonnerie spécialisée, destinée à une clientèle provenant entre autre des secteurs minier, forestier et municipal.
Le représentant des ventes internes recherché aura idéalement de bonnes connaissances en boulonnerie.
Vous êtes assembleur, acheteur, agent au service à la clientèle dans ce domaine? Ce poste aux ventes internes doit assurément attirer votre attention!
Nous offrons à nos employés une ambiance de travail décontractée où il fait bon rire, un horaire de travail flexible et une rémunération globale plus que compétitive!
Avantages
Pour ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
- Rémunération globale compétitive et selon l'expérience (60k à 75k)
- Boni mensuel
...
- Programme d'assurances avec cotisation de l'employeur
- Vacances dès la première année, congé payé durant le temps des fêtes, journées personnelles
- Horaire flexible
- Lieu de travail agréable et sain
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :
- Répondre aux diverses demandes des clients par courriel et téléphone
- Faire les soumissions et suivis
- Entrer les commandes
- Communiquer avec les différents fournisseurs et faire les achats nécessaires
- Fournir des informations techniques sur les produits
Qualifications
Pour performer dans ce rôle le candidat idéal devrait :
- Avoir de l'expérience en vente interne industrielle
- Connaître le domaine des fasteners, de la quincaillerie ou de la boulonnerie
- Bilingue (anglais/français)
- Maîtriser les différents outils nformatiques
Sommaire
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Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Textez «Vente» au (438) 470-8545
Par téléphone (appel ou message texte) : 438.470.8545
Par courriel : felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Au plaisir d'échanger avec vous,
Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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