détails d'emploi
REPRESENTANT.E AUX VENTES INTERNES MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
MONTREAL, QC
SALAIRE GLOBALE : 50 000 $ A 75 000 $ + AVANTAGES SOCIAUX
Rejoignez une entreprise à taille humaine et respectée dans la distribution de pièces mécaniques industrielles.
En affaires depuis plus de 25 ans, notre entreprise se démarque par son service client hors pair et son expertise technique.
...
Avec un large inventaire et une réputation solide dans le marché, c'est l'endroit idéal pour un professionnel de la vente qui cherche un rôle stimulant avec des opportunités d'avancements !
Avantages
En appliquant sur ce poste voici les avantages qui peuvent s'offir à vous :
- Salaire attractif : Un salaire de base pouvant s'ajuster en fonction de votre expérience
- Sécurité financière : Assurances collectives complètes (médicales, dentaires, optiques)
- Flexibilité : Profitez de 3 à 4 semaines de vacances et d'un environnement de travail flexible
- Culture d'équipe : Une ambiance chaleureuse et non hiérarchique, où la collaboration est au cœur de chaque journée
- Petits plus : Des gestes qui font la différence, comme un lunch d'équipe payé chaque mois
Responsabilités
Pour ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein d'une petite équipe. Vos responsabilités incluront de :
- Gérer les demandes entrantes des clients (téléphone, courriel) avec professionnalisme
- Préparer des soumissions détaillées et assurer leur suivi
- Gérer les achats et le suivi des commandes en souffrance pour garantir l'efficacité
- Agir comme conseiller technique auprès des clients, en les aidant à trouver les meilleures solutions
- Développer et maintenir des relations avec des comptes clients existants
- Assurer toutes autres tâches connexes pouvant mener au succès de l'équipe
Qualifications
Pour avoir du succès sur ce poste, voici le profil du candidat recherché :
- Minimum d'un an d'expérience en vente interne, idéalement dans le secteur des produits industriel
- Familiarité avec des produits tels que les bearings, les transmissions, les poulies, ou les convoyeurs
- Un DEP en mécanique industrielle ou toute autre formation jugée pertinente pour le poste
- Vous êtes extraverti, orienté vers l'action et vous dégagez une énergie positive. Vous aimez travailler à un rythme rapide et êtes une personne agréable à côtoyer
Sommaire
Vous êtes passionné de vente interne et avez le profil que nous recherchons ? N'attendez plus !
Textez "VENTE" au 438.470.8545 ou communiquez directement avec moi :
Par téléphone (appel ou message texte) : 438.470.8545
Par courriel : felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Au plaisir d'échanger avec vous,
Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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REPRESENTANT.E AUX VENTES INTERNES MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
MONTREAL, QC
SALAIRE GLOBALE : 50 000 $ A 75 000 $ + AVANTAGES SOCIAUX
Rejoignez une entreprise à taille humaine et respectée dans la distribution de pièces mécaniques industrielles.
En affaires depuis plus de 25 ans, notre entreprise se démarque par son service client hors pair et son expertise technique.
Avec un large inventaire et une réputation solide dans le marché, c'est l'endroit idéal pour un professionnel de la vente qui cherche un rôle stimulant avec des opportunités d'avancements !
Avantages
En appliquant sur ce poste voici les avantages qui peuvent s'offir à vous :
- Salaire attractif : Un salaire de base pouvant s'ajuster en fonction de votre expérience
- Sécurité financière : Assurances collectives complètes (médicales, dentaires, optiques)
- Flexibilité : Profitez de 3 à 4 semaines de vacances et d'un environnement de travail flexible
- Culture d'équipe : Une ambiance chaleureuse et non hiérarchique, où la collaboration est au cœur de chaque journée
- Petits plus : Des gestes qui font la différence, comme un lunch d'équipe payé chaque mois
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Responsabilités
Pour ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein d'une petite équipe. Vos responsabilités incluront de :
- Gérer les demandes entrantes des clients (téléphone, courriel) avec professionnalisme
- Préparer des soumissions détaillées et assurer leur suivi
- Gérer les achats et le suivi des commandes en souffrance pour garantir l'efficacité
- Agir comme conseiller technique auprès des clients, en les aidant à trouver les meilleures solutions
- Développer et maintenir des relations avec des comptes clients existants
- Assurer toutes autres tâches connexes pouvant mener au succès de l'équipe
Qualifications
Pour avoir du succès sur ce poste, voici le profil du candidat recherché :
- Minimum d'un an d'expérience en vente interne, idéalement dans le secteur des produits industriel
- Familiarité avec des produits tels que les bearings, les transmissions, les poulies, ou les convoyeurs
- Un DEP en mécanique industrielle ou toute autre formation jugée pertinente pour le poste
- Vous êtes extraverti, orienté vers l'action et vous dégagez une énergie positive. Vous aimez travailler à un rythme rapide et êtes une personne agréable à côtoyer
Sommaire
Vous êtes passionné de vente interne et avez le profil que nous recherchons ? N'attendez plus !
Textez "VENTE" au 438.470.8545 ou communiquez directement avec moi :
Par téléphone (appel ou message texte) : 438.470.8545
Par courriel : felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Au plaisir d'échanger avec vous,
Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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