Responsable administratif

Avantages
Avantages du poste:

Un salaire annuel compétitif de 55 000$.

Un poste permanent offrant stabilité et opportunités de développement professionnel.

Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant assurances santé, dentaire et vie.

Un régime de retraite pour vous aider à planifier votre avenir.

Des vacances et des jours fériés payés pour favoriser un excellent équilibre travail-vie personnelle.

Un environnement de travail collaboratif et respectueux où votre expertise sera reconnue et valorisée.

Responsabilités
Tâches demandées:

En tant que responsable administrative, vous serez au cœur de l'action et assurerez la fluidité des activités quotidiennes. Vos principales responsabilités incluront:

Superviser le processus complet d'ouverture et de suivi des dossiers clients, en garantissant leur exactitude et leur conformité.

Gérer les inventaires et passer les commandes de papeterie et de fournitures de bureau pour assurer que l'équipe ne manque de rien.

Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi rigoureux de tableaux de bord et de fichiers de suivi sur Excel pour analyser des données clés.

Gérer la prise d'appels entrants, filtrer les demandes et les rediriger avec professionnalisme et discernement.

Coordonner divers projets administratifs et apporter un soutien stratégique à la direction.

Optimiser les procédures administratives existantes pour améliorer l'efficacité et la productivité du bureau.

Qualifications
Prérequis pour appliquer:

Expérience significative dans un poste de supervision ou de coordination administrative.

Maîtrise avancée de Microsoft Excel, incluant la création de tableaux croisés dynamiques et l'utilisation de formules complexes.

Excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion des priorités.

Leadership, autonomie et une forte capacité à résoudre les problèmes.

Professionnalisme, discrétion et un service à la clientèle impeccable.

Excellente maîtrise du français; l'anglais est un atout.

Sommaire
Ce poste de responsable administrative est une occasion unique de faire une différence tangible au sein d'une entreprise prospère de Granby. Si vous êtes une personne structurée et prête à relever ce défi stimulant, nous sommes impatients de vous connaître.

Pour postuler, veuillez communiquer directement avec Alexandra Auclair par téléphone au 450-361-1575, poste 2, ou en lui faisant parvenir votre curriculum vitae par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca. Ne manquez pas cette chance de propulser votre carrière!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.