détails d'emploi
Responsable de dossier, Service, St-Hyacinthe ou Saint-Rémi , hybride, jusqu'à 85k
Localisation : Saint-Hyacinthe ou Saint-Rémi
Salaire : Jusqu'à 85k
Horaire : 35 heures, hybride
Contrat : Permanent
...
Je suis à la recherche d'un(e) CPA dont la passion pour le rôle-conseil se conjugue à un désir d'accompagner une clientèle entrepreneuriale. Dans ce poste, vous excellerez non seulement en tant qu'expert(e) technique, mais aussi comme conseiller(ère) stratégique, en apportant des améliorations concrètes aux pratiques comptables.
Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Responsable de dossier (St-Hyacinthe/St-Rémi) profitera des avantages suivants:
-Horaire flexible avec possibilité de télétravail suite à la formation
-Régime de retraite à prestations déterminées avec une contribution employeur généreuse
-Assurances collectives
-12 jours de vacances en plus de 8 jours de congé (incluant les fériés) payés pendant la période des Fêtes.
-Possibilité d'évolution dans ce rôle (mentorat pour des personnes plus juniors)
-PAE
-2 ajustements annuels selon la performance
-Prime de rétention CPA
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Responsable de dossier, (Saint-Hyacinthe ou Saint-Rémi) sera supervisée par un comptable. Voici les responsabilités:
-Production et conseil financier : Vous préparerez les états financiers et les déclarations fiscales de vos clients, tout en leur offrant des recommandations personnalisées et pertinentes.
-Conseil stratégique : Vous agirez comme conseiller auprès des clients pour toutes questions relatives à la comptabilité, la fiscalité et la gestion financière.
-Optimisation des pratiques : Vous rencontrerez les clients pour recueillir les informations nécessaires et proposerez des pistes d'amélioration pour leurs systèmes comptables.
-Gestion opérationnelle : Vous participerez à l'organisation du travail, au suivi des dossiers, à la facturation et au recouvrement.
-Partage d'expertise : Vous rédigerez ou présenterez des informations pertinentes sous forme de chroniques, de bulletins ou de formations.
-Développement d'équipe : Vous superviserez et formerez les membres de l'équipe technique, et contribuerez activement à l'accueil des stagiaires CPA.
-Promotion des services : Vous participerez à la promotion des services de l'entreprise, tant en interne qu'en externe.
-Formation continue : Vous maintiendrez vos compétences à jour grâce à des formations continues et une veille professionnelle constante.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Responsable de dossier, (Saint-Hyacinthe ou Saint-Rémi) devra avoir les qualifications suivantes:
-Titre de CPA (obligatoire).
-2 ans+ d’expérience en cabinet comptable.
-Très bonne connaissance des normes locales comptables et fiscales.
-Maîtrise des logiciels de comptabilité Virtuo, Employeur D, Caseware (atout).
-Aisance avec Excel .
-Excellente communication en français (oral et écrit), anglais fonctionnel.
-Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
-Aptitudes marquées en relations interpersonnelles et en travail d’équipe.
-Personnalité conviviale.
Sommaire
Le rôle de Responsable de dossier peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsable de dossier, Service, St-Hyacinthe ou Saint-Rémi , hybride, jusqu'à 85k
Localisation : Saint-Hyacinthe ou Saint-Rémi
Salaire : Jusqu'à 85k
Horaire : 35 heures, hybride
Contrat : Permanent
Je suis à la recherche d'un(e) CPA dont la passion pour le rôle-conseil se conjugue à un désir d'accompagner une clientèle entrepreneuriale. Dans ce poste, vous excellerez non seulement en tant qu'expert(e) technique, mais aussi comme conseiller(ère) stratégique, en apportant des améliorations concrètes aux pratiques comptables.
Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Responsable de dossier (St-Hyacinthe/St-Rémi) profitera des avantages suivants:
-Horaire flexible avec possibilité de télétravail suite à la formation
-Régime de retraite à prestations déterminées avec une contribution employeur généreuse
-Assurances collectives
-12 jours de vacances en plus de 8 jours de congé (incluant les fériés) payés pendant la période des Fêtes.
-Possibilité d'évolution dans ce rôle (mentorat pour des personnes plus juniors)
-PAE
-2 ajustements annuels selon la performance
-Prime de rétention CPA
...
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Responsable de dossier, (Saint-Hyacinthe ou Saint-Rémi) sera supervisée par un comptable. Voici les responsabilités:
-Production et conseil financier : Vous préparerez les états financiers et les déclarations fiscales de vos clients, tout en leur offrant des recommandations personnalisées et pertinentes.
-Conseil stratégique : Vous agirez comme conseiller auprès des clients pour toutes questions relatives à la comptabilité, la fiscalité et la gestion financière.
-Optimisation des pratiques : Vous rencontrerez les clients pour recueillir les informations nécessaires et proposerez des pistes d'amélioration pour leurs systèmes comptables.
-Gestion opérationnelle : Vous participerez à l'organisation du travail, au suivi des dossiers, à la facturation et au recouvrement.
-Partage d'expertise : Vous rédigerez ou présenterez des informations pertinentes sous forme de chroniques, de bulletins ou de formations.
-Développement d'équipe : Vous superviserez et formerez les membres de l'équipe technique, et contribuerez activement à l'accueil des stagiaires CPA.
-Promotion des services : Vous participerez à la promotion des services de l'entreprise, tant en interne qu'en externe.
-Formation continue : Vous maintiendrez vos compétences à jour grâce à des formations continues et une veille professionnelle constante.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Responsable de dossier, (Saint-Hyacinthe ou Saint-Rémi) devra avoir les qualifications suivantes:
-Titre de CPA (obligatoire).
-2 ans+ d’expérience en cabinet comptable.
-Très bonne connaissance des normes locales comptables et fiscales.
-Maîtrise des logiciels de comptabilité Virtuo, Employeur D, Caseware (atout).
-Aisance avec Excel .
-Excellente communication en français (oral et écrit), anglais fonctionnel.
-Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
-Aptitudes marquées en relations interpersonnelles et en travail d’équipe.
-Personnalité conviviale.
Sommaire
Le rôle de Responsable de dossier peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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