détails d'emploi
Responsable comptabilité et administration - Lévis
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Vous êtes un professionnel de la comptabilité polyvalent qui aime toucher à tout et vous cherchez un port d'attache pour les prochaines années ? Imaginez une transition en douceur, où vous aurez une année complète pour apprendre les rouages d'une entreprise familiale solide avant le départ à la retraite de la titulaire actuelle. À titre de Responsable comptabilité et administration à Lévis, vous deviendrez le bras droit du gestionnaire dans une ambiance où l'humain passe avant les diplômes. C'est l'occasion parfaite de prendre racine dans une équipe stable, entouré de collègues présents depuis plus de 20 ans, tout en bénéficiant d'une formation sur mesure et d'une grande autonomie.
Avantages
Responsable comptabilité et administration
Travailler pour ce poste à Lévis vous offre des conditions pensées pour votre équilibre de vie :
Profitez d'un horaire flexible de 35h à 40h par semaine selon vos préférences.
Bénéficiez d'une formation continue et d'un transfert de connaissances sur un an.
Accédez à une possibilité de télétravail après votre période d'intégration.
Évoluez dans un environnement familial authentique et chaleureux.
Conciliez facilement votre vie personnelle grâce à une plage horaire modulable (dès 6h30).
Discutez de vos besoins en vacances dès l'embauche avec une direction ouverte.
Responsabilités
Responsable comptabilité et administration
Dans ce rôle de "pivot" pour l'entreprise, vos journées seront variées et stimulantes :
Prendre en charge le cycle comptable complet incluant les fins d'année financière.
Effectuer le traitement des paies avec les particularités du secteur de la construction (CCQ).
Gérer la facturation ainsi que le suivi rigoureux des comptes clients et fournisseurs.
Assurer le volet administratif lié à la flotte de véhicules et aux licences de construction.
Agir comme point de contact RH pour accueillir et soutenir les employés de chantier.
Collaborer étroitement avec la direction pour optimiser la gestion des projets en cours.
Qualifications
Compétences recherchées
– Responsable comptabilité et administration
Nous recherchons avant tout une personnalité "allumée" et engagée pour ce poste :
Maîtrise du cycle comptable complet et aisance avec les écritures comptables.
Expérience ou forte capacité d'apprentissage avec un logiciel comptable (atout pour CMQ).
Excellente gestion des priorités et capacité à travailler de façon autonome.
Sens du service client et facilité à communiquer avec des profils variés (RH/Chantiers).
Formation académique en comptabilité (DEP, AEC ou DEC) ou expérience équivalente.
Sommaire
Responsable comptabilité et administration
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus ?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Contactez-moi dès maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur
367-331-3186
anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsable comptabilité et administration - Lévis
Vous êtes un professionnel de la comptabilité polyvalent qui aime toucher à tout et vous cherchez un port d'attache pour les prochaines années ? Imaginez une transition en douceur, où vous aurez une année complète pour apprendre les rouages d'une entreprise familiale solide avant le départ à la retraite de la titulaire actuelle. À titre de Responsable comptabilité et administration à Lévis, vous deviendrez le bras droit du gestionnaire dans une ambiance où l'humain passe avant les diplômes. C'est l'occasion parfaite de prendre racine dans une équipe stable, entouré de collègues présents depuis plus de 20 ans, tout en bénéficiant d'une formation sur mesure et d'une grande autonomie.
Avantages
Responsable comptabilité et administration
Travailler pour ce poste à Lévis vous offre des conditions pensées pour votre équilibre de vie :
Profitez d'un horaire flexible de 35h à 40h par semaine selon vos préférences.
Bénéficiez d'une formation continue et d'un transfert de connaissances sur un an.
Accédez à une possibilité de télétravail après votre période d'intégration.
...
Évoluez dans un environnement familial authentique et chaleureux.
Conciliez facilement votre vie personnelle grâce à une plage horaire modulable (dès 6h30).
Discutez de vos besoins en vacances dès l'embauche avec une direction ouverte.
Responsabilités
Responsable comptabilité et administration
Dans ce rôle de "pivot" pour l'entreprise, vos journées seront variées et stimulantes :
Prendre en charge le cycle comptable complet incluant les fins d'année financière.
Effectuer le traitement des paies avec les particularités du secteur de la construction (CCQ).
Gérer la facturation ainsi que le suivi rigoureux des comptes clients et fournisseurs.
Assurer le volet administratif lié à la flotte de véhicules et aux licences de construction.
Agir comme point de contact RH pour accueillir et soutenir les employés de chantier.
Collaborer étroitement avec la direction pour optimiser la gestion des projets en cours.
Qualifications
Compétences recherchées
– Responsable comptabilité et administration
Nous recherchons avant tout une personnalité "allumée" et engagée pour ce poste :
Maîtrise du cycle comptable complet et aisance avec les écritures comptables.
Expérience ou forte capacité d'apprentissage avec un logiciel comptable (atout pour CMQ).
Excellente gestion des priorités et capacité à travailler de façon autonome.
Sens du service client et facilité à communiquer avec des profils variés (RH/Chantiers).
Formation académique en comptabilité (DEP, AEC ou DEC) ou expérience équivalente.
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Responsable comptabilité et administration
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus ?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Contactez-moi dès maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur
367-331-3186
anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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