Responsable de l’entretien des bâtiments et infrastructures

Cette entreprise située à Trois-Rivières, reconnue comme un pilier dans le domaine du sport et des loisirs, recherche actuellement un Responsable de l’entretien des bâtiments et infrastructures pour agrandir son équipe. Accueillant plus d'un million de visiteurs annuellement, cette organisation offre un environnement stimulant où la gestion préventive est au cœur des priorités. Si vous recherchez un rôle alliant autonomie, prise de décision et présence sur le terrain à Trois-Rivières, cette opportunité est pour vous. Vous aurez la chance d'influencer directement la qualité des installations tout en conseillant la direction sur les investissements stratégiques à venir.

Avantages
Profitez d'un salaire compétitif pouvant atteindre 90 000 $ selon votre expertise ainsi que de 4 semaines de vacances dès votre première année.

Bénéficiez d'une protection rassurante avec un programme d'assurance collective complet et un régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur à hauteur de 4 %.

Équilibrez votre vie personnelle grâce à un horaire flexible de 40 heures par semaine et une politique de congés généreuse incluant 5 journées mobiles et personnelles.

Accédez gratuitement à une salle d'entraînement moderne et profitez de cours de groupe offerts pour maintenir une forme physique optimale.

Recevez les outils nécessaires à votre succès, incluant un ordinateur de fonction, une allocation mensuelle pour votre cellulaire et un budget pour vos vêtements.

Évoluez dans un milieu de travail dynamique à Trois-Rivières où votre autonomie est valorisée et où vous jouez un rôle de premier plan.

Responsabilités
Supervisez et effectuez l'entretien préventif et correctif des systèmes de mécanique du bâtiment, incluant la ventilation, la climatisation et la réfrigération.

Agissez à titre de conseiller stratégique auprès de la direction pour la planification des travaux majeurs et l'achat de nouveaux équipements.

Gérez les relations avec les sous-traitants externes et coordonnez le travail des membres de l'équipe de maintenance sous votre charge.

Assurez la conformité rigoureuse des infrastructures aux normes de sécurité et d'efficacité énergétique en vigueur.

Traitez les requêtes internes avec agilité tout en maintenant une communication fluide avec les différents partenaires et usagers du complexe.

Participez activement à la lecture de plans et à la mise à jour des documents techniques pour assurer la pérennité des actifs.

Qualifications
Détenez une formation pertinente dans un métier lié à la mécanique du bâtiment, au contrôle ou une expérience équivalente solide.

Démontrez une expérience minimale de 5 ans dans la gestion ou l'entretien d'infrastructures de grande superficie.

Maîtrisez les logiciels de la suite Office, particulièrement Excel, pour le suivi rigoureux des opérations de maintenance.

Affichez une grande capacité d'organisation et une aptitude marquée pour la résolution de problèmes complexes de manière autonome.

Possédez des compétences interpersonnelles développées pour collaborer efficacement avec une clientèle variée et des équipes multidisciplinaires.

Faites preuve de polyvalence manuelle et de débrouillardise pour intervenir efficacement sur divers types de systèmes techniques.

Sommaire
Le poste de Responsable de l’entretien des bâtiments et infrastructures représente une occasion unique de propulser votre carrière au sein d'une organisation solide. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez votre CV dès maintenant à francois.boivin@randstad.ca. Pour toute question, contactez François Boivin au 418-525-7841. Notez qu'une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous présentez un candidat qualifié.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.