détails d'emploi
Titre du poste : Responsable d'entrepôt -Leader positif
Emplacement : Ville de Québec, Québec
Horaire : Temps plein, de jour, du lundi au vendredi
Industrie : Fabrication et distribution de produits innovants (piscine)
Raison d'ouverture du poste : Croissance de l'entreprise et agrandissement de l'entrepôt
...
Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine expansion, reconnue pour ses produits novateurs dans le domaine de la piscine en Amérique du Nord. Vous rejoignez une équipe jeune et dynamique, axée sur la collaboration et la réussite collective, où votre impact sera immédiat et significatif. Définitivement la nouvelle vague entrepreneuriale !!
Responsable d'entrepôt : L'opportunité de modéliser votre environnement de travail!
Êtes-vous un professionnel de la logistique avec une âme d'entrepreneur, une personne fière de son travail et prêt à prendre les défis d'un entrepôt en pleine croissance ? Notre client, un acteur majeur dans l'industrie de la piscine, vous offre l'occasion unique de non seulement gérer, mais aussi de modéliser et d'élever leur entrepôt dans la Ville de Québec. Ce rôle de Responsable d'entrepôt est bien plus qu'une simple gestion; c'est une chance de mettre en œuvre vos idées d'optimisation, de diriger une équipe jeune et de devenir un pilier de l'expansion de l'entreprise dans la Ville de Québec . Si vous recherchez un poste où l'autonomie et l'initiative sont récompensées, où vos décideurs sont transparents et vous accompagnent !!
Nous recherchons avant tout une personnalité, plus qu'un CV exhaustif pour ce poste de Responsable d’entrepôt
Prêt à laisser votre marque, lisez ce qui suit ! Ce poste de Responsable d'entrepôt est pour vous si vous voulez un rôle stimulant et permanent.
Contactez moi dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
En tant que Responsable d'entrepôt permanent, votre contribution sera grandement valorisée.
•Rémunération : Salaire compétitif, 50 à 60000$ avec la possibilité d'un bonus basé sur les performances individuelles (5%) et les résultats de l'entreprise.
•Avantages Sociaux : Assurance collective complète (dentaire, invalidité, vie, vue) et cotisation égale au REÉR par l'employeur.
•Temps et Congés : 4 semaines de vacances payées par an (2 semaines fixes au temps des fêtes et 2 semaines mobiles).
•Environnement : Allocation cellulaire fournie, ambiance de travail dynamique et jeune, et des activités d'équipe comme le Pickleball le mercredi matin.
•Flexibilité : Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi dans la Ville de Québec . Possibilité d'horaire condensé en haute saison (fin février à septembre) et de jours de congé compensatoires pour les heures supplémentaires travaillées.
Responsabilités
En équipe avec la Coordonnatrice logistique et les autres gestionnaires, vous prenez sous votre aile l'ensemble des opérations.
•Planifier, coordonner et contrôler efficacement toutes les activités de réception, d'inventaire, de préparation de commandes et d'expédition.
•Assurer la gestion quotidienne de l'équipe d'entrepôt, en cultivant une belle synergie avec les jeunes talents.
•Optimiser les processus logistiques pour améliorer la productivité et réduire les coûts, en gardant l'œil sur l'inventaire.
•Collaborer étroitement avec les départements de logistique, du service après-vente et de l'administration.
•Veiller scrupuleusement au respect des normes de qualité, de santé et de sécurité au travail.
•Maintenir l'ordre, la propreté et l'efficacité de l'entrepôt, et préparer le déménagement prévu prochainement.
Qualifications
Une fois de plus!!!! Nous recherchons avant tout une personnalité, plus qu'un CV exhaustif pour ce poste de Responsable d’entrepôt:
•Vous possédez une expérience pertinente en gestion d'entrepôt ou en logistique, avec une expérience en gestion d'équipe et conduite de chariot élévateur.
•Vous êtes rigoureux(se), autonome et propriétaire d'un fort esprit d'initiative.
•Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatisés de gestion d'inventaire (ERP, WMS) et les outils informatiques en général. (connaissance de Odoo, Atout)
•Votre capacité d'organisation et à gérer les priorités est exceptionnelle, surtout pendant la période de forte saison. ( plus tu es structuré, que tu organises bien ton temps, plus tu seras performant)
•Vous pouvez manipuler des charges allant jusqu'à 75 livres (équipement fourni) et êtes à l'aise avec les outils de manutention comme le chariot élévateur assisté (formation possible sur place).
•Une connaissance du milieu de la distribution et un profil qui adhère à l'équipe jeune sont des atouts majeurs. Le français est la langue de travail principale.
Sommaire
C'est un rôle stimulant qui vous offre une autonomie réelle pour « modeler » l'entrepôt à votre façon. Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise innovante et en pleine expansion dans la Ville de Québec ?
Contactez moi au 581-443-7294 ou faites moi parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Responsable d'entrepôt -Leader positif
Emplacement : Ville de Québec, Québec
Horaire : Temps plein, de jour, du lundi au vendredi
Industrie : Fabrication et distribution de produits innovants (piscine)
Raison d'ouverture du poste : Croissance de l'entreprise et agrandissement de l'entrepôt
Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine expansion, reconnue pour ses produits novateurs dans le domaine de la piscine en Amérique du Nord. Vous rejoignez une équipe jeune et dynamique, axée sur la collaboration et la réussite collective, où votre impact sera immédiat et significatif. Définitivement la nouvelle vague entrepreneuriale !!
Responsable d'entrepôt : L'opportunité de modéliser votre environnement de travail!
Êtes-vous un professionnel de la logistique avec une âme d'entrepreneur, une personne fière de son travail et prêt à prendre les défis d'un entrepôt en pleine croissance ? Notre client, un acteur majeur dans l'industrie de la piscine, vous offre l'occasion unique de non seulement gérer, mais aussi de modéliser et d'élever leur entrepôt dans la Ville de Québec. Ce rôle de Responsable d'entrepôt est bien plus qu'une simple gestion; c'est une chance de mettre en œuvre vos idées d'optimisation, de diriger une équipe jeune et de devenir un pilier de l'expansion de l'entreprise dans la Ville de Québec . Si vous recherchez un poste où l'autonomie et l'initiative sont récompensées, où vos décideurs sont transparents et vous accompagnent !!
...
Nous recherchons avant tout une personnalité, plus qu'un CV exhaustif pour ce poste de Responsable d’entrepôt
Prêt à laisser votre marque, lisez ce qui suit ! Ce poste de Responsable d'entrepôt est pour vous si vous voulez un rôle stimulant et permanent.
Contactez moi dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
En tant que Responsable d'entrepôt permanent, votre contribution sera grandement valorisée.
•Rémunération : Salaire compétitif, 50 à 60000$ avec la possibilité d'un bonus basé sur les performances individuelles (5%) et les résultats de l'entreprise.
•Avantages Sociaux : Assurance collective complète (dentaire, invalidité, vie, vue) et cotisation égale au REÉR par l'employeur.
•Temps et Congés : 4 semaines de vacances payées par an (2 semaines fixes au temps des fêtes et 2 semaines mobiles).
•Environnement : Allocation cellulaire fournie, ambiance de travail dynamique et jeune, et des activités d'équipe comme le Pickleball le mercredi matin.
•Flexibilité : Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi dans la Ville de Québec . Possibilité d'horaire condensé en haute saison (fin février à septembre) et de jours de congé compensatoires pour les heures supplémentaires travaillées.
Responsabilités
En équipe avec la Coordonnatrice logistique et les autres gestionnaires, vous prenez sous votre aile l'ensemble des opérations.
•Planifier, coordonner et contrôler efficacement toutes les activités de réception, d'inventaire, de préparation de commandes et d'expédition.
•Assurer la gestion quotidienne de l'équipe d'entrepôt, en cultivant une belle synergie avec les jeunes talents.
•Optimiser les processus logistiques pour améliorer la productivité et réduire les coûts, en gardant l'œil sur l'inventaire.
•Collaborer étroitement avec les départements de logistique, du service après-vente et de l'administration.
•Veiller scrupuleusement au respect des normes de qualité, de santé et de sécurité au travail.
•Maintenir l'ordre, la propreté et l'efficacité de l'entrepôt, et préparer le déménagement prévu prochainement.
Qualifications
Une fois de plus!!!! Nous recherchons avant tout une personnalité, plus qu'un CV exhaustif pour ce poste de Responsable d’entrepôt:
•Vous possédez une expérience pertinente en gestion d'entrepôt ou en logistique, avec une expérience en gestion d'équipe et conduite de chariot élévateur.
•Vous êtes rigoureux(se), autonome et propriétaire d'un fort esprit d'initiative.
•Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatisés de gestion d'inventaire (ERP, WMS) et les outils informatiques en général. (connaissance de Odoo, Atout)
•Votre capacité d'organisation et à gérer les priorités est exceptionnelle, surtout pendant la période de forte saison. ( plus tu es structuré, que tu organises bien ton temps, plus tu seras performant)
•Vous pouvez manipuler des charges allant jusqu'à 75 livres (équipement fourni) et êtes à l'aise avec les outils de manutention comme le chariot élévateur assisté (formation possible sur place).
•Une connaissance du milieu de la distribution et un profil qui adhère à l'équipe jeune sont des atouts majeurs. Le français est la langue de travail principale.
Sommaire
C'est un rôle stimulant qui vous offre une autonomie réelle pour « modeler » l'entrepôt à votre façon. Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise innovante et en pleine expansion dans la Ville de Québec ?
Contactez moi au 581-443-7294 ou faites moi parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi