détails d'emploi
Poste : responsable de la mécanique du bâtiment
Lieu : Lévis
Salaire : Salaire compétitif et bonification basée sur la performance
Possédez-vous une expertise pointue en ingénierie et un leadership naturel pour diriger des experts techniques ? Êtes-vous prêt à orchestrer des projets de construction industrialisée pour des secteurs institutionnels et commerciaux d'envergure ? Désirez-vous transformer votre parcours professionnel au sein d'une organisation à l'avant-garde de la fabrication modulaire à Lévis ?
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En tant que responsable de la mécanique du bâtiment, vous agirez comme le moteur stratégique du département, assurant l'harmonie entre les ressources humaines et les exigences des projets. Ce rôle exige une vision globale pour coordonner des mandats complexes, allant d'hôtels prestigieux à des établissements d'enseignement. En intégrant ce poste de responsable de la mécanique du bâtiment, vous joignez une entreprise en expansion constante où l'excellence opérationnelle et la synergie d'équipe définissent notre trajectoire de succès collectif. En somme, vous encadrerez l'équipe technique pour garantir la fluidité des livrables, de la conception initiale jusqu'à l'émission des documents pour la construction.
Avantages
Voici ce que l'entreprise vous propose pour le rôle de responsable de la mécanique du bâtiment à Lévis :
Rémunération : Salaire compétitif et bonification basée sur la performance.
Assurances : Assurances collectives complètes (dentaire, médicale, vision, etc.).
Retraite : REER et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices).
Bien-être : Congés de maladie et conciliation travail-vie personnelle.
Reconnaissance : Programme de reconnaissance et bonus de référence.
Responsabilités
Sous la gouverne de la direction, le responsable de la mécanique du bâtiment assume les fonctions suivantes :
Piloter et encadrer un groupe technique composé de 5 à 8 spécialistes.
Planifier la charge de travail du département et répartir les mandats selon la disponibilité des effectifs.
Servir de guide technique et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe.
Analyser les ententes contractuelles et définir les besoins en services professionnels externes.
Coordonner les échéanciers de livraison des plans avec les partenaires externes et la gérance de projet.
Repérer les risques liés aux délais de livraison des composants critiques pour protéger le calendrier.
Détecter les pistes d'optimisation budgétaire et proposer des alternatives économiques.
Formuler des avis techniques, des concepts de base et des recommandations pour chaque nouvelle structure.
Qualifications
Pour exceller comme responsable de la mécanique du bâtiment, les critères suivants sont recherchés :
Diplôme universitaire (Baccalauréat) en mécanique du bâtiment ou en génie de la construction.
Expérience d'au moins cinq ans dans des fonctions liées à ce domaine technique.
Solide bagage de compétences techniques en mécanique.
Habileté confirmée avec les outils de la suite Office.
Familiarité avec l'environnement REVIT (considérée comme un atout).
Leadership affirmé, esprit d'entraide et gestion rigoureuse des priorités.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme responsable de la mécanique du bâtiment vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles à Lévis.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : responsable de la mécanique du bâtiment
Lieu : Lévis
Salaire : Salaire compétitif et bonification basée sur la performance
Possédez-vous une expertise pointue en ingénierie et un leadership naturel pour diriger des experts techniques ? Êtes-vous prêt à orchestrer des projets de construction industrialisée pour des secteurs institutionnels et commerciaux d'envergure ? Désirez-vous transformer votre parcours professionnel au sein d'une organisation à l'avant-garde de la fabrication modulaire à Lévis ?
En tant que responsable de la mécanique du bâtiment, vous agirez comme le moteur stratégique du département, assurant l'harmonie entre les ressources humaines et les exigences des projets. Ce rôle exige une vision globale pour coordonner des mandats complexes, allant d'hôtels prestigieux à des établissements d'enseignement. En intégrant ce poste de responsable de la mécanique du bâtiment, vous joignez une entreprise en expansion constante où l'excellence opérationnelle et la synergie d'équipe définissent notre trajectoire de succès collectif. En somme, vous encadrerez l'équipe technique pour garantir la fluidité des livrables, de la conception initiale jusqu'à l'émission des documents pour la construction.
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Avantages
Voici ce que l'entreprise vous propose pour le rôle de responsable de la mécanique du bâtiment à Lévis :
Rémunération : Salaire compétitif et bonification basée sur la performance.
Assurances : Assurances collectives complètes (dentaire, médicale, vision, etc.).
Retraite : REER et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices).
Bien-être : Congés de maladie et conciliation travail-vie personnelle.
Reconnaissance : Programme de reconnaissance et bonus de référence.
Responsabilités
Sous la gouverne de la direction, le responsable de la mécanique du bâtiment assume les fonctions suivantes :
Piloter et encadrer un groupe technique composé de 5 à 8 spécialistes.
Planifier la charge de travail du département et répartir les mandats selon la disponibilité des effectifs.
Servir de guide technique et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe.
Analyser les ententes contractuelles et définir les besoins en services professionnels externes.
Coordonner les échéanciers de livraison des plans avec les partenaires externes et la gérance de projet.
Repérer les risques liés aux délais de livraison des composants critiques pour protéger le calendrier.
Détecter les pistes d'optimisation budgétaire et proposer des alternatives économiques.
Formuler des avis techniques, des concepts de base et des recommandations pour chaque nouvelle structure.
Qualifications
Pour exceller comme responsable de la mécanique du bâtiment, les critères suivants sont recherchés :
Diplôme universitaire (Baccalauréat) en mécanique du bâtiment ou en génie de la construction.
Expérience d'au moins cinq ans dans des fonctions liées à ce domaine technique.
Solide bagage de compétences techniques en mécanique.
Habileté confirmée avec les outils de la suite Office.
Familiarité avec l'environnement REVIT (considérée comme un atout).
Leadership affirmé, esprit d'entraide et gestion rigoureuse des priorités.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme responsable de la mécanique du bâtiment vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles à Lévis.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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