détails d'emploi
Vous cherchez un défi technique hors du commun où vos décisions ont un impact direct sur l'atelier et la croissance d'une entreprise ? Une entreprise manufacturière innovante basée à Sherbrooke, propulsée par une technologie d’avant-garde unique, ouvre un poste clé au sein de son équipe. Seul joueur de son industrie sans aucun compétiteur en Amérique du Nord, ce fleuron technologique redéfinit la fabrication de structures de grande dimension.
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Actuellement en pleine phase d'accélération avec l'objectif de quintupler son chiffre d'affaires d'ici 5 ans, l’entreprise recherche son ou sa futur·e Responsable ingénierie. Ce poste clé, rattaché directement au Directeur des opérations, est une création de rôle sur mesure pour un·e professionnel·le passionné·e par le terrain, le développement de procédés et la coordination technique. Si vous fuyez la routine des grandes structures rigides et souhaitez piloter l'innovation, ce défi stimulant à Sherbrooke est fait pour vous !
Avantages
Rejoindre cette équipe de passionnés à Sherbrooke, c’est choisir un environnement de travail sain, humain et tourné vers l'avenir de la fabrication durable.
- Une couverture d'assurances collectives complètes
- Un programme de REER collectif avec une cotisation de l'employeur
- 5 journées mobiles par année pour concilier au mieux votre vie personnelle et professionnelle.
- Une ambiance de travail dynamique, une équipe technique unie et de réelles perspectives d'évolution professionnelles.
Responsabilités
En tant que Responsable ingénierie, vous serez le pilier technique de l'entreprise, combinant la vision stratégique des procédés et la réalité concrète de la production. Vos responsabilités incluront :
- Prendre en charge les projets d'ingénierie et assurer le lien technique fluide entre l'équipe d'ingénierie et l'équipe de production.
- Développer, tester et implanter des méthodes de fabrication novatrices sur une technologie de moulage adaptatif.
- Superviser et réaliser au besoin les modélisations 3D et les gabarits sur SolidWorks pour répondre aux exigences spécifiques des projets clients.
- Piloter l’introduction de nouvelles technologies et l'amélioration continue des lignes de fabrication pour soutenir l'expansion de l'entreprise.
Qualifications
Ce rôle demande un profil agile, doté d'un fort leadership naturel et d'une approche très '' hands-on ''
- BAC ou DEC en génie mécanique
- Expérience en gestion de personnel, un atout
- Solide bagage technique en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur de la fabrication de pointe ou des technologies de mise en forme avancées
- Excellente maîtrise du logiciel SolidWorks pour la conception et la validation de concepts.
- Une attitude proactive, une grande autonomie et un confort marqué à évoluer dans un environnement de type PME en forte croissance où tout est à bâtir.
- Excellentes habiletés relationnelles, capacité à mobiliser les équipes de production autour des standards techniques et désir marqué de relever des défis d'ingénierie inédits.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle de Responsable ingénierie et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à stephanie.maurice@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Stéphanie
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un défi technique hors du commun où vos décisions ont un impact direct sur l'atelier et la croissance d'une entreprise ? Une entreprise manufacturière innovante basée à Sherbrooke, propulsée par une technologie d’avant-garde unique, ouvre un poste clé au sein de son équipe. Seul joueur de son industrie sans aucun compétiteur en Amérique du Nord, ce fleuron technologique redéfinit la fabrication de structures de grande dimension.
Actuellement en pleine phase d'accélération avec l'objectif de quintupler son chiffre d'affaires d'ici 5 ans, l’entreprise recherche son ou sa futur·e Responsable ingénierie. Ce poste clé, rattaché directement au Directeur des opérations, est une création de rôle sur mesure pour un·e professionnel·le passionné·e par le terrain, le développement de procédés et la coordination technique. Si vous fuyez la routine des grandes structures rigides et souhaitez piloter l'innovation, ce défi stimulant à Sherbrooke est fait pour vous !
Avantages
Rejoindre cette équipe de passionnés à Sherbrooke, c’est choisir un environnement de travail sain, humain et tourné vers l'avenir de la fabrication durable.
- Une couverture d'assurances collectives complètes
...
- Un programme de REER collectif avec une cotisation de l'employeur
- 5 journées mobiles par année pour concilier au mieux votre vie personnelle et professionnelle.
- Une ambiance de travail dynamique, une équipe technique unie et de réelles perspectives d'évolution professionnelles.
Responsabilités
En tant que Responsable ingénierie, vous serez le pilier technique de l'entreprise, combinant la vision stratégique des procédés et la réalité concrète de la production. Vos responsabilités incluront :
- Prendre en charge les projets d'ingénierie et assurer le lien technique fluide entre l'équipe d'ingénierie et l'équipe de production.
- Développer, tester et implanter des méthodes de fabrication novatrices sur une technologie de moulage adaptatif.
- Superviser et réaliser au besoin les modélisations 3D et les gabarits sur SolidWorks pour répondre aux exigences spécifiques des projets clients.
- Piloter l’introduction de nouvelles technologies et l'amélioration continue des lignes de fabrication pour soutenir l'expansion de l'entreprise.
Qualifications
Ce rôle demande un profil agile, doté d'un fort leadership naturel et d'une approche très '' hands-on ''
- BAC ou DEC en génie mécanique
- Expérience en gestion de personnel, un atout
- Solide bagage technique en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur de la fabrication de pointe ou des technologies de mise en forme avancées
- Excellente maîtrise du logiciel SolidWorks pour la conception et la validation de concepts.
- Une attitude proactive, une grande autonomie et un confort marqué à évoluer dans un environnement de type PME en forte croissance où tout est à bâtir.
- Excellentes habiletés relationnelles, capacité à mobiliser les équipes de production autour des standards techniques et désir marqué de relever des défis d'ingénierie inédits.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle de Responsable ingénierie et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à stephanie.maurice@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Stéphanie
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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