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    29 emplois trouvés pour aerospace aviation

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      • Dorval, Québec
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      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement à la recherche d'une personne dynamique pour pouvoir le poste permanent à temps plein de peintre d'édifices commerciaux à Montréal.  FonctionsPréparer, nettoyer et sabler les surfaces à peindre.Réparer les fissures, les trous et les joints à l'aide de mastic de calfeutrage, de mastic de vitrage, de plâtre, ou d'autres fillers, en utilisant un pistolet de mise en place par pression ou des couteaux à mastiquer.Monter des échafaudages ainsi que des échafaudages volants et effectuer des montages, appliquer de la peinture, de la tapisserie et d'autres matériaux, et effectuer la finition des surfaces intérieures et extérieures.Appliquer des apprêts ou des agents de scellement afin de préparer les surfaces, comme le bois naturel, le métal et les cloisons sèches en vue des couches de finition.Retirer les éléments qui sont fixés en place avant de peinturer, notamment les photos, les poignées de porte, les luminaires et les plaques pour prises électriques.Mesurer et installer les cloisons sèches en tenant compte des prises électriques, des appareils de climatisation, des dormants de porte et de la plomberie.Effectuer les tâches dans les délais prévus.Maîtriser l'utilisation d'outils électriques et d'outils manuels afin de scier, percer ou faire des trous dans les panneaux pour les prises de courant, les appareils de climatisation, les dormants de porte et la plomberie.Produire un résultat qui satisfait le client tout en respectant les normes d'Air Canada.Accepter les directives du chef de service ou du chef d'équipe.Qualifications QualificationsDiplôme d’études professionnelles (ou carte CCQ)De trois à cinq années d’expérienceExcellentes habiletés pour la communication orale et écrite et souci du détail.Connaissances de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet) EXIGENCES LINGUISTIQUESBilinguisme (anglais et français). Chez Air Canada, nous voulons aller plus loin en matière d'équité. Nous invitons tout particulièrement les Autochtones, les femmes, les personnes handicapées et les membres des groupes des minorités visibles à postuler.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement à la recherche d'une personne dynamique pour pouvoir le poste permanent à temps plein de peintre d'édifices commerciaux à Montréal.  FonctionsPréparer, nettoyer et sabler les surfaces à peindre.Réparer les fissures, les trous et les joints à l'aide de mastic de calfeutrage, de mastic de vitrage, de plâtre, ou d'autres fillers, en utilisant un pistolet de mise en place par pression ou des couteaux à mastiquer.Monter des échafaudages ainsi que des échafaudages volants et effectuer des montages, appliquer de la peinture, de la tapisserie et d'autres matériaux, et effectuer la finition des surfaces intérieures et extérieures.Appliquer des apprêts ou des agents de scellement afin de préparer les surfaces, comme le bois naturel, le métal et les cloisons sèches en vue des couches de finition.Retirer les éléments qui sont fixés en place avant de peinturer, notamment les photos, les poignées de porte, les luminaires et les plaques pour prises électriques.Mesurer et installer les cloisons sèches en tenant compte des prises électriques, des appareils de climatisation, des dormants de porte et de la plomberie.Effectuer les tâches dans les délais prévus.Maîtriser l'utilisation d'outils électriques et d'outils manuels afin de scier, percer ou faire des trous dans les panneaux pour les prises de courant, les appareils de climatisation, les dormants de porte et la plomberie.Produire un résultat qui satisfait le client tout en respectant les normes d'Air Canada.Accepter les directives du chef de service ou du chef d'équipe.Qualifications QualificationsDiplôme d’études professionnelles (ou carte CCQ)De trois à cinq années d’expérienceExcellentes habiletés pour la communication orale et écrite et souci du détail.Connaissances de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet) EXIGENCES LINGUISTIQUESBilinguisme (anglais et français). Chez Air Canada, nous voulons aller plus loin en matière d'équité. Nous invitons tout particulièrement les Autochtones, les femmes, les personnes handicapées et les membres des groupes des minorités visibles à postuler.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Toronto, Ontario
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir un poste permanent à temps plein de mécanicien de la catégorie 21.Les mécaniciens de la catégorie 21 s’occupent de la soudure des pièces de moteurs d’avions ou d’autres tâches connexes. (Réparation d’outillage – soudeurs)Qualifications Permis de soudage (obligatoire).- Diplôme d’études secondaires.- Permis de conduire valide, obligatoire.- Au moins deux ans d’expérience avec les soudeuses TIG, un atout.- Disponibilité pour travailler le jour, le soir ou la nuit ainsi que les fins de semaine et les jours fériés.- Capacité à obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (AVOP).- Capacité à réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et à obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR). Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.- Soudeur certifié.- Expérience en soudage d’aéronef et homologation de la soudure de l’aluminium, un atout.- Certificat de soudage à l’arc, un atout.- Capacité à travailler par quarts de travail et sur appel.- Souplesse et esprit d’équipe.- Grand souci du détail.- Formation de machiniste (un atout).- Capacité à lire des dessins techniques.- Agir à titre d’agent de liaison avec l’Ingénierie.- Capacité à contribuer à la réparation de l’outillage, au besoin.- La plupart des tâches s’effectuent en atelier avec des travaux occasionnels effectués à l’extérieur sur les appareils.- Habileté à travailler sous pression et dans des délais serrés.- Le candidat retenu devra obtenir une certification de Transports Canada pour le soudage d’aéronefs.Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.   En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.Air Canada est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir un poste permanent à temps plein de mécanicien de la catégorie 21.Les mécaniciens de la catégorie 21 s’occupent de la soudure des pièces de moteurs d’avions ou d’autres tâches connexes. (Réparation d’outillage – soudeurs)Qualifications Permis de soudage (obligatoire).- Diplôme d’études secondaires.- Permis de conduire valide, obligatoire.- Au moins deux ans d’expérience avec les soudeuses TIG, un atout.- Disponibilité pour travailler le jour, le soir ou la nuit ainsi que les fins de semaine et les jours fériés.- Capacité à obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (AVOP).- Capacité à réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et à obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR). Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.- Soudeur certifié.- Expérience en soudage d’aéronef et homologation de la soudure de l’aluminium, un atout.- Certificat de soudage à l’arc, un atout.- Capacité à travailler par quarts de travail et sur appel.- Souplesse et esprit d’équipe.- Grand souci du détail.- Formation de machiniste (un atout).- Capacité à lire des dessins techniques.- Agir à titre d’agent de liaison avec l’Ingénierie.- Capacité à contribuer à la réparation de l’outillage, au besoin.- La plupart des tâches s’effectuent en atelier avec des travaux occasionnels effectués à l’extérieur sur les appareils.- Habileté à travailler sous pression et dans des délais serrés.- Le candidat retenu devra obtenir une certification de Transports Canada pour le soudage d’aéronefs.Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.   En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Toronto, Ontario
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Nous sommes à la recherche de personnes soucieuses du détail et enthousiastes pour pourvoir le poste de coordonnateur – Gestion des flottes – Contrôle des activités de maintenance. Relevant du chef de permanence, le contrôleur – Activités de maintenance est responsable de tous les aspects liés à la régulation technique des appareils Air Canada conformément au Manuel de contrôle de la maintenance.Orienter et guider Air Canada, les organismes de maintenance travaillant sous contrat et les équipages de conduite pour assurer la conformité avec les exigences de maintenance d’Air Canada, l’état de fonctionnement maximal des appareils, la ponctualité et l’utilisation des appareils, conformément au Manuel de contrôle d’Air Canada.Gérer la régulation technique de tous les appareils d’Air Canada et de passagers conformément aux normes applicables de navigabilité. Coordonner les activités de maintenance nécessaires le jour du vol aux escales réseau et offrir de l’assistance technique, y compris les instructions de dépannage pour la correction des défauts (y compris la gestion des défauts récurrents).Agir à titre de principale personne-ressource pour toutes les activités de maintenance en ligne en tout temps, y compris pour les irrégularités d’exploitation (IROP) et les activités d’urgence. . Communiquer toute restriction opérationnelle touchant les appareils à la Régulation des vols et au Contrôle de l’exploitation réseau (SOC).Contrôler tous les équipements indispensables au vol attribués au parc aérien.Tenir le chef de permanence et le reste de la haute direction (au besoin) informés, sur l’état opérationnel du parc aérien.Se tenir au fait de toute formation technique et réglementaire nécessaire pour remplir ses fonctions dans le cadre de ce poste.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise Licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (M2 ou E) avec approbation active pour tout type d’appareil du parc aérien d’Air Canada.Connaissances éprouvées des programmes et des agences de réglementation (Manuel de contrôle de la maintenance, Transports Canada, FAA). Disponibilité pour travailler par postes, et faire des heures prolongées à l’occasion. Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe. Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communications en anglais (orale et écrite). Habileté à traiter efficacement avec les clients internes et externes. Talent avéré pour le leadership. Bon jugement et bon sens de l’initiative en prenant les mesures appropriées. Capacité à guider les gens et à donner des directives claires sur les questions techniques. Habileté à travailler avec un minimum de supervision Perfectionnement de la gestion externe ou interne. Compétences en informatique (Word, courriel, Excel, Windows)Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Nous sommes à la recherche de personnes soucieuses du détail et enthousiastes pour pourvoir le poste de coordonnateur – Gestion des flottes – Contrôle des activités de maintenance. Relevant du chef de permanence, le contrôleur – Activités de maintenance est responsable de tous les aspects liés à la régulation technique des appareils Air Canada conformément au Manuel de contrôle de la maintenance.Orienter et guider Air Canada, les organismes de maintenance travaillant sous contrat et les équipages de conduite pour assurer la conformité avec les exigences de maintenance d’Air Canada, l’état de fonctionnement maximal des appareils, la ponctualité et l’utilisation des appareils, conformément au Manuel de contrôle d’Air Canada.Gérer la régulation technique de tous les appareils d’Air Canada et de passagers conformément aux normes applicables de navigabilité. Coordonner les activités de maintenance nécessaires le jour du vol aux escales réseau et offrir de l’assistance technique, y compris les instructions de dépannage pour la correction des défauts (y compris la gestion des défauts récurrents).Agir à titre de principale personne-ressource pour toutes les activités de maintenance en ligne en tout temps, y compris pour les irrégularités d’exploitation (IROP) et les activités d’urgence. . Communiquer toute restriction opérationnelle touchant les appareils à la Régulation des vols et au Contrôle de l’exploitation réseau (SOC).Contrôler tous les équipements indispensables au vol attribués au parc aérien.Tenir le chef de permanence et le reste de la haute direction (au besoin) informés, sur l’état opérationnel du parc aérien.Se tenir au fait de toute formation technique et réglementaire nécessaire pour remplir ses fonctions dans le cadre de ce poste.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise Licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (M2 ou E) avec approbation active pour tout type d’appareil du parc aérien d’Air Canada.Connaissances éprouvées des programmes et des agences de réglementation (Manuel de contrôle de la maintenance, Transports Canada, FAA). Disponibilité pour travailler par postes, et faire des heures prolongées à l’occasion. Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe. Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communications en anglais (orale et écrite). Habileté à traiter efficacement avec les clients internes et externes. Talent avéré pour le leadership. Bon jugement et bon sens de l’initiative en prenant les mesures appropriées. Capacité à guider les gens et à donner des directives claires sur les questions techniques. Habileté à travailler avec un minimum de supervision Perfectionnement de la gestion externe ou interne. Compétences en informatique (Word, courriel, Excel, Windows)Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement à la recherche de personnes dynamiques pour pouvoir des postes permanents à temps plein de techniciens avion ou de techniciens d'entretien d'aéronef à son centre de maintenance de Montréal. Le poste se situe près de l'Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Le salaire actuel commence à 31,50$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. Techniciens avion / techniciens d'entretien d'aéronef sont responsables de la maintenance des cellules et doivent posséder les aptitudes suivantes :capacité à utiliser les outils, les méthodes, les techniques et le matériel appropriés pour procéder à la maintenance des appareils;capacité à lire et à comprendre divers schémas pour le dépannage en maintenance et maîtrise des outils informatiques et de diagnostic;bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de Technicien avions/Technicien d'entretien d'aéronef: https://www.youtube.com/watch?v=RUx8pjljmKMQualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Réussite d'un programme d'apprentissage du métier reconnu ou au moins quatre années d'expérience pertinente dans l'industrieLicence de technicien d'entretien d'aéronef M2 ou M1 de Transports Canada (obligatoire)Permis de conduire valide (obligatoire)Réussite de l'examen préalable à l’emploi, de l'examen physique et de la vérification de sûretéDisponibilité pour travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériésVolonté d'assumer le poste de nuit (il s'agit du poste permanent offert avec cet affichage; possibilité de changer de poste selon l'ancienneté)Éligible à travailler au Canada.Capacité d'obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (obligatoire)Certificat restreint d'opérateur radio (aviation)Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et n doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsQualification pour les appareils exploités par Air CanadaAutorisation de sécurité à jourExigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement à la recherche de personnes dynamiques pour pouvoir des postes permanents à temps plein de techniciens avion ou de techniciens d'entretien d'aéronef à son centre de maintenance de Montréal. Le poste se situe près de l'Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Le salaire actuel commence à 31,50$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. Techniciens avion / techniciens d'entretien d'aéronef sont responsables de la maintenance des cellules et doivent posséder les aptitudes suivantes :capacité à utiliser les outils, les méthodes, les techniques et le matériel appropriés pour procéder à la maintenance des appareils;capacité à lire et à comprendre divers schémas pour le dépannage en maintenance et maîtrise des outils informatiques et de diagnostic;bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de Technicien avions/Technicien d'entretien d'aéronef: https://www.youtube.com/watch?v=RUx8pjljmKMQualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Réussite d'un programme d'apprentissage du métier reconnu ou au moins quatre années d'expérience pertinente dans l'industrieLicence de technicien d'entretien d'aéronef M2 ou M1 de Transports Canada (obligatoire)Permis de conduire valide (obligatoire)Réussite de l'examen préalable à l’emploi, de l'examen physique et de la vérification de sûretéDisponibilité pour travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériésVolonté d'assumer le poste de nuit (il s'agit du poste permanent offert avec cet affichage; possibilité de changer de poste selon l'ancienneté)Éligible à travailler au Canada.Capacité d'obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (obligatoire)Certificat restreint d'opérateur radio (aviation)Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et n doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsQualification pour les appareils exploités par Air CanadaAutorisation de sécurité à jourExigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Vancouver, British Columbia
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Dans ses fonctions, le spécialiste principal – Dotation en effectifs s’assure prioritairement de la viabilité à long terme de l’exploitation de l’escale par la formation, l’affectation et les niveaux de qualification permettant de répondre, en tout temps, aux normes minimales, en fonction des charges en passagers et des exigences de planification de nuit. Son rôle consiste également à gérer le registre de paie et l’ensemble des questions liées aux conventions collectives et aux ententes locales. Coordonner l’élaboration du plan de formation du service, assurer le suivi des résultats et en faire la présentation dans le cadre de réunions hebdomadaires. Élaborer des rapports permettant de gérer efficacement la formation et de s’assurer que cette dernière répond aux exigences opérationnelles, et en faire la présentation dans le cadre de réunions hebdomadaires. Assurer la liaison avec le service de la formation de la Maintenance Air Canada afin de définir les exigences de formation. S’assurer que la formation exigée a été terminée par les employés de YUL/YHZ/YYT et que les gestionnaires en ont fait le suivi. S’assurer que la formation est conforme aux règlements de navigabilité. Tenir à jour les politiques et procédures de la Société, et communiquer les changements qui y sont apportés. Assister et soutenir le personnel administratif quant aux changements en cours en matière de systèmes et de processus. Participer aux améliorations aux TI et aux changements aux systèmes relatifs à la gestion de l’assiduité, aux qualifications pour la Maintenance, aux demandes de congé, etc.Améliorer et simplifier les processus de paie entre la Maintenance Air Canada, les administrateurs et Connex RH. Résoudre les difficultés rencontrées par les employés et les administrateurs avec Connex RH en ce qui concerne les salaires, les chèques de paie, les congés de maladie, les questions, politiques et processus relatifs à un service, les affectations à l’extérieur de la ville, etc., qui influencent la satisfaction des employés, et en autoriser le traitement. Autoriser les requêtes relatives au temps libre pour affaires syndicales, aux réserves d’heures, aux échanges de quart de travail, aux modifications de congés annuels, etc.Négocier avec le comité syndical local toutes les questions liées aux effectifs, aux transferts, aux quotas de congé, à la formation, aux problèmes rencontrés par les employés, aux affichages, aux processus, etc. Assurer la liaison avec les Relations du travail au besoin. Revoir régulièrement les besoins en effectif et s’assurer que les employés sont en nombre suffisant. Mettre en œuvre tout changement nécessaire. Négocier et traiter les demandes de quart de travail et de congé en fonction des exigences opérationnelles. Élaborer, mettre en œuvre et assurer les horaires de travail et les congés des cadres. Passer en revue les effectifs hebdomadaires. Au besoin, planifier et modifier les horaires de travail des cadres et les mettre à jour si nécessaire. Traiter et surveiller les niveaux d’effectifs. Traiter les demandes de dotation au besoin. Traiter les licenciements et les rappels au besoin. Participer aux processus de recrutement au besoin. Coordonner et tenir à jour les processus relatifs à l’absentéisme et à la réhabilitation. Établir des relations de travail solides et efficaces avec l’équipe de gestion et les clients internes afin d’assurer l’efficacité des plans relatifs à la formation et aux effectifs. Assister l’équipe de gestion dans la résolution des problèmes administratifs. Mettre l’accent sur les activités qui permettront d’optimiser le rendement pour l’entreprise en examinant soigneusement les coûts et les avantages connexes. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme d’études collégiales ou universitaires de préférenceCompétences en gestion de projet, expérience en administration des affaires ou en administrationCompétences en informatique : Excel, Word et suite Office de Microsoft Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du tempsEsprit d’équipe avéréHabileté marquée pour la communication orale et écriteLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Dans ses fonctions, le spécialiste principal – Dotation en effectifs s’assure prioritairement de la viabilité à long terme de l’exploitation de l’escale par la formation, l’affectation et les niveaux de qualification permettant de répondre, en tout temps, aux normes minimales, en fonction des charges en passagers et des exigences de planification de nuit. Son rôle consiste également à gérer le registre de paie et l’ensemble des questions liées aux conventions collectives et aux ententes locales. Coordonner l’élaboration du plan de formation du service, assurer le suivi des résultats et en faire la présentation dans le cadre de réunions hebdomadaires. Élaborer des rapports permettant de gérer efficacement la formation et de s’assurer que cette dernière répond aux exigences opérationnelles, et en faire la présentation dans le cadre de réunions hebdomadaires. Assurer la liaison avec le service de la formation de la Maintenance Air Canada afin de définir les exigences de formation. S’assurer que la formation exigée a été terminée par les employés de YUL/YHZ/YYT et que les gestionnaires en ont fait le suivi. S’assurer que la formation est conforme aux règlements de navigabilité. Tenir à jour les politiques et procédures de la Société, et communiquer les changements qui y sont apportés. Assister et soutenir le personnel administratif quant aux changements en cours en matière de systèmes et de processus. Participer aux améliorations aux TI et aux changements aux systèmes relatifs à la gestion de l’assiduité, aux qualifications pour la Maintenance, aux demandes de congé, etc.Améliorer et simplifier les processus de paie entre la Maintenance Air Canada, les administrateurs et Connex RH. Résoudre les difficultés rencontrées par les employés et les administrateurs avec Connex RH en ce qui concerne les salaires, les chèques de paie, les congés de maladie, les questions, politiques et processus relatifs à un service, les affectations à l’extérieur de la ville, etc., qui influencent la satisfaction des employés, et en autoriser le traitement. Autoriser les requêtes relatives au temps libre pour affaires syndicales, aux réserves d’heures, aux échanges de quart de travail, aux modifications de congés annuels, etc.Négocier avec le comité syndical local toutes les questions liées aux effectifs, aux transferts, aux quotas de congé, à la formation, aux problèmes rencontrés par les employés, aux affichages, aux processus, etc. Assurer la liaison avec les Relations du travail au besoin. Revoir régulièrement les besoins en effectif et s’assurer que les employés sont en nombre suffisant. Mettre en œuvre tout changement nécessaire. Négocier et traiter les demandes de quart de travail et de congé en fonction des exigences opérationnelles. Élaborer, mettre en œuvre et assurer les horaires de travail et les congés des cadres. Passer en revue les effectifs hebdomadaires. Au besoin, planifier et modifier les horaires de travail des cadres et les mettre à jour si nécessaire. Traiter et surveiller les niveaux d’effectifs. Traiter les demandes de dotation au besoin. Traiter les licenciements et les rappels au besoin. Participer aux processus de recrutement au besoin. Coordonner et tenir à jour les processus relatifs à l’absentéisme et à la réhabilitation. Établir des relations de travail solides et efficaces avec l’équipe de gestion et les clients internes afin d’assurer l’efficacité des plans relatifs à la formation et aux effectifs. Assister l’équipe de gestion dans la résolution des problèmes administratifs. Mettre l’accent sur les activités qui permettront d’optimiser le rendement pour l’entreprise en examinant soigneusement les coûts et les avantages connexes. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme d’études collégiales ou universitaires de préférenceCompétences en gestion de projet, expérience en administration des affaires ou en administrationCompétences en informatique : Excel, Word et suite Office de Microsoft Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du tempsEsprit d’équipe avéréHabileté marquée pour la communication orale et écriteLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Vancouver, British Columbia
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire du poste assume la responsabilité de la planification des ressources pour les groupes de travail affectés à chaque aéroport. Il élabore et supervise l’harmonisation et la stratégie des effectifs avec les équipes responsables du déploiement des effectifs. Il garantit le maintien des niveaux de service clientèle par le rendement en dotation et le respect des contraintes budgétaires. Principales fonctions et responsabilitésDiriger les activités de la Planification des effectifs pour l’escale, notamment le processus de lissage, la phase de planification ainsi que les derniers niveaux d’effectif et les mesures de dotation.Collaborer avec les Relations du travail pour le contrôle et la mise en œuvre des mesures de dotation pour appuyer les stratégies relatives aux effectifs.Communiquer avec la Planification des ressources de l’entreprise afin d’élaborer et d’appliquer les exigences en matière de personnel.Élaborer, mettre en œuvre et gérer les processus de demande d’horaires de travail et de congé des employés.Collaborer avec l’équipe de la Fiabilité de la main-d’œuvre à l’escale, afin de mettre en place une approche unifiée et uniforme à court et à long terme, de manière à gérer l’assiduité, les blessures et les habitudes de travail sécuritaires des employés. Entreprendre et faire progresser des relations de travail avec les groupes fonctionnels et les responsables du syndicat local. Collaborer avec l’équipe de gestion du Service clientèle, des Services avions, des Services bagages et du Service cabine à l’escale, afin de s’assurer que les exigences en matière de dotation quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles sont respectées. Prévoir, cerner et résoudre les problèmes de dotation en personnel en adoptant une méthode axée sur les résultats.Prendre la direction d’initiatives locales, selon le cas, pour améliorer les processus et les normes de rendement au sein des Ressources. Agir à titre de conseiller pour les employés, les motiver et mobiliser individuellement et en équipe pour créer un milieu de travail sain et positif.Modifier le nombre d’employés en fonction des changements liés à l’exploitationAssumer directement la responsabilité du rendement des membres de l’équipe des Ressources locales.Gérer et résoudre les problèmes des employés qui sont transmis à un échelon supérieur par les membres de l’équipe des Ressources locales.Participer aux décisions de l’équipe de direction concernant les questions liées aux Ressources. Assurer la liaison avec les délégués syndicaux en vue de répondre aux préoccupations des employés.Gérer les problèmes de paie soulevés par les employés avec le fournisseur tiers.Gérer tous les aspects des ressources, notamment la formation, l’affectation et le suivi des compétences.Gérer toutes les autorisations de temps libre pour les membres de l’AIMTA et d’Unifor.Fournir de l’information précise et à jour sur les modifications des horaires à la Gestion de l’exploitation, y compris les exigences en matière de personnel.Maintenir une vue d’ensemble des exigences prévues en matière de dotation pour chaque emplacement.Travailler en collaboration avec le comité responsable des cycles et des rotations et le comité d’examen des horaires de travail pendant l’établissement des horaires de travail.Produire tout le matériel requis pour le processus de demande ouvert (trousses, documentation et horaires).Aider à créer des horaires mensuels permettant de maximiser l’utilisation des effectifs et des compétences.Gérer les plans d’atténuation à long terme (30 jours ou plus) afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs budgétaires de l’escale.Fournir au chef de service – Planification des ressources de l’information hebdomadaire sur les perspectives, les projets des équipes et les rapports d’étape.Qualifications Habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité à diriger une équipe de gestionCompréhension d’Air Canada et de l’Exploitation aérienneCapacité à convertir la stratégie commerciale en plans, indications et objectifsCompréhension des syndicats et des conventions collectivesDétermination à mobiliser les employésExcellentes habiletés pour la communication (orale et écrite) et les relations interpersonnelles, ainsi que capacité à mener une équipeExcellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et habileté à appliquer des solutions originalesCapacité à travailler sous pression, à gérer les situations stressantes et à faire preuve de souplesseExcellentes habiletés en matière d’analyse, d’organisation et de planificationConnaissance approfondie de Word et d’Excel et connaissance pratique de StreamlineExpérience de la planification des effectifs à l’exploitation aéroportuaire, un atout Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire du poste assume la responsabilité de la planification des ressources pour les groupes de travail affectés à chaque aéroport. Il élabore et supervise l’harmonisation et la stratégie des effectifs avec les équipes responsables du déploiement des effectifs. Il garantit le maintien des niveaux de service clientèle par le rendement en dotation et le respect des contraintes budgétaires. Principales fonctions et responsabilitésDiriger les activités de la Planification des effectifs pour l’escale, notamment le processus de lissage, la phase de planification ainsi que les derniers niveaux d’effectif et les mesures de dotation.Collaborer avec les Relations du travail pour le contrôle et la mise en œuvre des mesures de dotation pour appuyer les stratégies relatives aux effectifs.Communiquer avec la Planification des ressources de l’entreprise afin d’élaborer et d’appliquer les exigences en matière de personnel.Élaborer, mettre en œuvre et gérer les processus de demande d’horaires de travail et de congé des employés.Collaborer avec l’équipe de la Fiabilité de la main-d’œuvre à l’escale, afin de mettre en place une approche unifiée et uniforme à court et à long terme, de manière à gérer l’assiduité, les blessures et les habitudes de travail sécuritaires des employés. Entreprendre et faire progresser des relations de travail avec les groupes fonctionnels et les responsables du syndicat local. Collaborer avec l’équipe de gestion du Service clientèle, des Services avions, des Services bagages et du Service cabine à l’escale, afin de s’assurer que les exigences en matière de dotation quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles sont respectées. Prévoir, cerner et résoudre les problèmes de dotation en personnel en adoptant une méthode axée sur les résultats.Prendre la direction d’initiatives locales, selon le cas, pour améliorer les processus et les normes de rendement au sein des Ressources. Agir à titre de conseiller pour les employés, les motiver et mobiliser individuellement et en équipe pour créer un milieu de travail sain et positif.Modifier le nombre d’employés en fonction des changements liés à l’exploitationAssumer directement la responsabilité du rendement des membres de l’équipe des Ressources locales.Gérer et résoudre les problèmes des employés qui sont transmis à un échelon supérieur par les membres de l’équipe des Ressources locales.Participer aux décisions de l’équipe de direction concernant les questions liées aux Ressources. Assurer la liaison avec les délégués syndicaux en vue de répondre aux préoccupations des employés.Gérer les problèmes de paie soulevés par les employés avec le fournisseur tiers.Gérer tous les aspects des ressources, notamment la formation, l’affectation et le suivi des compétences.Gérer toutes les autorisations de temps libre pour les membres de l’AIMTA et d’Unifor.Fournir de l’information précise et à jour sur les modifications des horaires à la Gestion de l’exploitation, y compris les exigences en matière de personnel.Maintenir une vue d’ensemble des exigences prévues en matière de dotation pour chaque emplacement.Travailler en collaboration avec le comité responsable des cycles et des rotations et le comité d’examen des horaires de travail pendant l’établissement des horaires de travail.Produire tout le matériel requis pour le processus de demande ouvert (trousses, documentation et horaires).Aider à créer des horaires mensuels permettant de maximiser l’utilisation des effectifs et des compétences.Gérer les plans d’atténuation à long terme (30 jours ou plus) afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs budgétaires de l’escale.Fournir au chef de service – Planification des ressources de l’information hebdomadaire sur les perspectives, les projets des équipes et les rapports d’étape.Qualifications Habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité à diriger une équipe de gestionCompréhension d’Air Canada et de l’Exploitation aérienneCapacité à convertir la stratégie commerciale en plans, indications et objectifsCompréhension des syndicats et des conventions collectivesDétermination à mobiliser les employésExcellentes habiletés pour la communication (orale et écrite) et les relations interpersonnelles, ainsi que capacité à mener une équipeExcellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et habileté à appliquer des solutions originalesCapacité à travailler sous pression, à gérer les situations stressantes et à faire preuve de souplesseExcellentes habiletés en matière d’analyse, d’organisation et de planificationConnaissance approfondie de Word et d’Excel et connaissance pratique de StreamlineExpérience de la planification des effectifs à l’exploitation aéroportuaire, un atout Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire du poste assume la responsabilité de la planification des ressources pour les groupes de travail affectés à chaque aéroport. Il élabore et supervise l’harmonisation et la stratégie des effectifs avec les équipes responsables du déploiement des effectifs. Il garantit le maintien des niveaux de service clientèle par le rendement en dotation et le respect des contraintes budgétaires. Principales fonctions et responsabilitésDiriger les activités de la Planification des effectifs pour l’escale, notamment le processus de lissage, la phase de planification ainsi que les derniers niveaux d’effectif et les mesures de dotation.Collaborer avec les Relations du travail pour le contrôle et la mise en œuvre des mesures de dotation pour appuyer les stratégies relatives aux effectifs.Communiquer avec la Planification des ressources de l’entreprise afin d’élaborer et d’appliquer les exigences en matière de personnel.Élaborer, mettre en œuvre et gérer les processus de demande d’horaires de travail et de congé des employés.Collaborer avec l’équipe de la Fiabilité de la main-d’œuvre à l’escale, afin de mettre en place une approche unifiée et uniforme à court et à long terme, de manière à gérer l’assiduité, les blessures et les habitudes de travail sécuritaires des employés. Entreprendre et faire progresser des relations de travail avec les groupes fonctionnels et les responsables du syndicat local. Collaborer avec l’équipe de gestion du Service clientèle, des Services avions, des Services bagages et du Service cabine à l’escale, afin de s’assurer que les exigences en matière de dotation quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles sont respectées. Prévoir, cerner et résoudre les problèmes de dotation en personnel en adoptant une méthode axée sur les résultats.Prendre la direction d’initiatives locales, selon le cas, pour améliorer les processus et les normes de rendement au sein des Ressources. Agir à titre de conseiller pour les employés, les motiver et mobiliser individuellement et en équipe pour créer un milieu de travail sain et positif.Modifier le nombre d’employés en fonction des changements liés à l’exploitationAssumer directement la responsabilité du rendement des membres de l’équipe des Ressources locales.Gérer et résoudre les problèmes des employés qui sont transmis à un échelon supérieur par les membres de l’équipe des Ressources locales.Participer aux décisions de l’équipe de direction concernant les questions liées aux Ressources. Assurer la liaison avec les délégués syndicaux en vue de répondre aux préoccupations des employés.Gérer les problèmes de paie soulevés par les employés avec le fournisseur tiers.Gérer tous les aspects des ressources, notamment la formation, l’affectation et le suivi des compétences.Gérer toutes les autorisations de temps libre pour les membres de l’AIMTA et d’Unifor.Fournir de l’information précise et à jour sur les modifications des horaires à la Gestion de l’exploitation, y compris les exigences en matière de personnel.Maintenir une vue d’ensemble des exigences prévues en matière de dotation pour chaque emplacement.Travailler en collaboration avec le comité responsable des cycles et des rotations et le comité d’examen des horaires de travail pendant l’établissement des horaires de travail.Produire tout le matériel requis pour le processus de demande ouvert (trousses, documentation et horaires).Aider à créer des horaires mensuels permettant de maximiser l’utilisation des effectifs et des compétences.Gérer les plans d’atténuation à long terme (30 jours ou plus) afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs budgétaires de l’escale.Fournir au chef de service – Planification des ressources de l’information hebdomadaire sur les perspectives, les projets des équipes et les rapports d’étape.Qualifications Habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité à diriger une équipe de gestionCompréhension d’Air Canada et de l’Exploitation aérienneCapacité à convertir la stratégie commerciale en plans, indications et objectifsCompréhension des syndicats et des conventions collectivesDétermination à mobiliser les employésExcellentes habiletés pour la communication (orale et écrite) et les relations interpersonnelles, ainsi que capacité à mener une équipeExcellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et habileté à appliquer des solutions originalesCapacité à travailler sous pression, à gérer les situations stressantes et à faire preuve de souplesseExcellentes habiletés en matière d’analyse, d’organisation et de planificationConnaissance approfondie de Word et d’Excel et connaissance pratique de StreamlineExpérience de la planification des effectifs à l’exploitation aéroportuaire, un atout Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le titulaire du poste assume la responsabilité de la planification des ressources pour les groupes de travail affectés à chaque aéroport. Il élabore et supervise l’harmonisation et la stratégie des effectifs avec les équipes responsables du déploiement des effectifs. Il garantit le maintien des niveaux de service clientèle par le rendement en dotation et le respect des contraintes budgétaires. Principales fonctions et responsabilitésDiriger les activités de la Planification des effectifs pour l’escale, notamment le processus de lissage, la phase de planification ainsi que les derniers niveaux d’effectif et les mesures de dotation.Collaborer avec les Relations du travail pour le contrôle et la mise en œuvre des mesures de dotation pour appuyer les stratégies relatives aux effectifs.Communiquer avec la Planification des ressources de l’entreprise afin d’élaborer et d’appliquer les exigences en matière de personnel.Élaborer, mettre en œuvre et gérer les processus de demande d’horaires de travail et de congé des employés.Collaborer avec l’équipe de la Fiabilité de la main-d’œuvre à l’escale, afin de mettre en place une approche unifiée et uniforme à court et à long terme, de manière à gérer l’assiduité, les blessures et les habitudes de travail sécuritaires des employés. Entreprendre et faire progresser des relations de travail avec les groupes fonctionnels et les responsables du syndicat local. Collaborer avec l’équipe de gestion du Service clientèle, des Services avions, des Services bagages et du Service cabine à l’escale, afin de s’assurer que les exigences en matière de dotation quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles sont respectées. Prévoir, cerner et résoudre les problèmes de dotation en personnel en adoptant une méthode axée sur les résultats.Prendre la direction d’initiatives locales, selon le cas, pour améliorer les processus et les normes de rendement au sein des Ressources. Agir à titre de conseiller pour les employés, les motiver et mobiliser individuellement et en équipe pour créer un milieu de travail sain et positif.Modifier le nombre d’employés en fonction des changements liés à l’exploitationAssumer directement la responsabilité du rendement des membres de l’équipe des Ressources locales.Gérer et résoudre les problèmes des employés qui sont transmis à un échelon supérieur par les membres de l’équipe des Ressources locales.Participer aux décisions de l’équipe de direction concernant les questions liées aux Ressources. Assurer la liaison avec les délégués syndicaux en vue de répondre aux préoccupations des employés.Gérer les problèmes de paie soulevés par les employés avec le fournisseur tiers.Gérer tous les aspects des ressources, notamment la formation, l’affectation et le suivi des compétences.Gérer toutes les autorisations de temps libre pour les membres de l’AIMTA et d’Unifor.Fournir de l’information précise et à jour sur les modifications des horaires à la Gestion de l’exploitation, y compris les exigences en matière de personnel.Maintenir une vue d’ensemble des exigences prévues en matière de dotation pour chaque emplacement.Travailler en collaboration avec le comité responsable des cycles et des rotations et le comité d’examen des horaires de travail pendant l’établissement des horaires de travail.Produire tout le matériel requis pour le processus de demande ouvert (trousses, documentation et horaires).Aider à créer des horaires mensuels permettant de maximiser l’utilisation des effectifs et des compétences.Gérer les plans d’atténuation à long terme (30 jours ou plus) afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs budgétaires de l’escale.Fournir au chef de service – Planification des ressources de l’information hebdomadaire sur les perspectives, les projets des équipes et les rapports d’étape.Qualifications Habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité à diriger une équipe de gestionCompréhension d’Air Canada et de l’Exploitation aérienneCapacité à convertir la stratégie commerciale en plans, indications et objectifsCompréhension des syndicats et des conventions collectivesDétermination à mobiliser les employésExcellentes habiletés pour la communication (orale et écrite) et les relations interpersonnelles, ainsi que capacité à mener une équipeExcellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et habileté à appliquer des solutions originalesCapacité à travailler sous pression, à gérer les situations stressantes et à faire preuve de souplesseExcellentes habiletés en matière d’analyse, d’organisation et de planificationConnaissance approfondie de Word et d’Excel et connaissance pratique de StreamlineExpérience de la planification des effectifs à l’exploitation aéroportuaire, un atout Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
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      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Depuis quelques années, Air Canada Cargo se transforme en une organisation de plus en plus axée sur les données. Notre objectif est d’élever l’organisation au niveau supérieur en continuant d’innover, de favoriser une culture d’analytique et de tirer le maximum des avantages du service de la Transformation – Intelligence artificielle d’Air Canada Cargo.  Nous sommes à la recherche d’un spécialiste – Transformation – Intelligence artificielle – Air Canada Cargo qui nous aidera à améliorer l’expérience client en tirant parti de l’analytique avancée pour obtenir de meilleurs renseignements et prendre de meilleures décisions.  Il travaillera en étroite collaboration avec les propriétaires des Produits des laboratoires et des usines d’intelligence artificielle d’Air Canada Cargo, et servira d’interprète de l’entreprise au sein de l’équipe de l’Intelligence artificielle – Air Canada Cargo. Il tirera parti de sa connaissance des secteurs d’activité et de l’analytique avancée pour assurer la mise en œuvre de solutions d’analytique pour Air Canada Cargo.Principales responsabilitésContribuer à la définition des exigences opérationnelles des initiatives de l’équipe de l’Intelligence artificielle – Air Canada Cargo (laboratoires), notamment en ce qui a trait aux analyses quantitatives (évaluation des répercussions sur la valeur) soutenant les recommandations stratégiques.Jouer un rôle clé dans l’établissement de la portée des laboratoires d’IA en menant des entrevues avec les parties prenantes, en documentant leurs besoins et leurs difficultés, et en synthétisant les résultats.Établir le lien entre les besoins de l’entreprise et des capacités d’analytique avancée.Soutenir les décisions de conception analytique en recueillant des données pertinentes auprès des unités d’entreprise et en établissant un plan détaillé pour l’équipe d’analyse; soutenir les équipes d’analytique pour valider les hypothèses, extraire des données pertinentes et interpréter des modèles et des résultats.Participer à la mise à l’essai de nouvelles applications Vector AI, notamment en surveillant les bogues et en déterminant avec l’équipe de l’Assurance de la qualité les améliorations à apporter.Agir à titre d’intermédiaire entre les intervenants commerciaux et les spécialistes de l’analytique; partager ses observations avec des intervenants commerciaux et recueillir des données afin de valider et de réaffirmer les résultats des analyses.Guider l’équipe d’analyse dans le développement des bonnes solutions de visualisation pour la présentation des résultats.Travailler de pair avec l’équipe Expérience utilisateur pour s’assurer que la solution de gestion optimise l’expérience client.Veiller à la création et à la surveillance des mesures de valeur, notamment les rapports visuels.Soutenir les activités de l’Intelligence d’affaires et d’Air Canada Cargo pour établir un lien entre l’intelligence artificielle et l’intelligence d’affaires.Qualifications Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires, en mathématiques, en informatique ou en analytique commerciale, ou expérience équivalenteDe trois à cinq ans d’expérience dans un rôle d’analyste des systèmes de gestion ou d’interprète d’entrepriseConnaissance du secteur du fret aérien, un atoutCapacité de créer des relations axées sur la collaboration avec les parties prenantes et des équipes et organisations diversifiées et interfonctionnelles, pour fixer des exigences, une portée et des délais de livraison adéquats, et ainsi favoriser une exécution en temps opportunSolides compétences pour l’analyse et la résolution de problèmesHabileté reconnue à respecter des changements de priorités et des échéances Habileté à travailler de manière autonome, esprit d’initiative et bon sens de l’organisationEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailGrande volonté d’acquérir de nouvelles connaissancesExcellentes aptitudes pour la communication orale et écrite; grand intérêt à travailler avec des équipes interfonctionnellesExpérience en informatique ou en codage (dans n’importe quelle langue), un atout Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Depuis quelques années, Air Canada Cargo se transforme en une organisation de plus en plus axée sur les données. Notre objectif est d’élever l’organisation au niveau supérieur en continuant d’innover, de favoriser une culture d’analytique et de tirer le maximum des avantages du service de la Transformation – Intelligence artificielle d’Air Canada Cargo.  Nous sommes à la recherche d’un spécialiste – Transformation – Intelligence artificielle – Air Canada Cargo qui nous aidera à améliorer l’expérience client en tirant parti de l’analytique avancée pour obtenir de meilleurs renseignements et prendre de meilleures décisions.  Il travaillera en étroite collaboration avec les propriétaires des Produits des laboratoires et des usines d’intelligence artificielle d’Air Canada Cargo, et servira d’interprète de l’entreprise au sein de l’équipe de l’Intelligence artificielle – Air Canada Cargo. Il tirera parti de sa connaissance des secteurs d’activité et de l’analytique avancée pour assurer la mise en œuvre de solutions d’analytique pour Air Canada Cargo.Principales responsabilitésContribuer à la définition des exigences opérationnelles des initiatives de l’équipe de l’Intelligence artificielle – Air Canada Cargo (laboratoires), notamment en ce qui a trait aux analyses quantitatives (évaluation des répercussions sur la valeur) soutenant les recommandations stratégiques.Jouer un rôle clé dans l’établissement de la portée des laboratoires d’IA en menant des entrevues avec les parties prenantes, en documentant leurs besoins et leurs difficultés, et en synthétisant les résultats.Établir le lien entre les besoins de l’entreprise et des capacités d’analytique avancée.Soutenir les décisions de conception analytique en recueillant des données pertinentes auprès des unités d’entreprise et en établissant un plan détaillé pour l’équipe d’analyse; soutenir les équipes d’analytique pour valider les hypothèses, extraire des données pertinentes et interpréter des modèles et des résultats.Participer à la mise à l’essai de nouvelles applications Vector AI, notamment en surveillant les bogues et en déterminant avec l’équipe de l’Assurance de la qualité les améliorations à apporter.Agir à titre d’intermédiaire entre les intervenants commerciaux et les spécialistes de l’analytique; partager ses observations avec des intervenants commerciaux et recueillir des données afin de valider et de réaffirmer les résultats des analyses.Guider l’équipe d’analyse dans le développement des bonnes solutions de visualisation pour la présentation des résultats.Travailler de pair avec l’équipe Expérience utilisateur pour s’assurer que la solution de gestion optimise l’expérience client.Veiller à la création et à la surveillance des mesures de valeur, notamment les rapports visuels.Soutenir les activités de l’Intelligence d’affaires et d’Air Canada Cargo pour établir un lien entre l’intelligence artificielle et l’intelligence d’affaires.Qualifications Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires, en mathématiques, en informatique ou en analytique commerciale, ou expérience équivalenteDe trois à cinq ans d’expérience dans un rôle d’analyste des systèmes de gestion ou d’interprète d’entrepriseConnaissance du secteur du fret aérien, un atoutCapacité de créer des relations axées sur la collaboration avec les parties prenantes et des équipes et organisations diversifiées et interfonctionnelles, pour fixer des exigences, une portée et des délais de livraison adéquats, et ainsi favoriser une exécution en temps opportunSolides compétences pour l’analyse et la résolution de problèmesHabileté reconnue à respecter des changements de priorités et des échéances Habileté à travailler de manière autonome, esprit d’initiative et bon sens de l’organisationEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailGrande volonté d’acquérir de nouvelles connaissancesExcellentes aptitudes pour la communication orale et écrite; grand intérêt à travailler avec des équipes interfonctionnellesExpérience en informatique ou en codage (dans n’importe quelle langue), un atout Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Calgary, Alberta
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef d’équipe est directement appelé à coordonner et à diriger les activités de maintenance requises pour que les appareils soient fonctionnels et qu'ils satisfassent aux exigences opérationnelles ainsi qu'aux normes de navigabilité de Transports Canada et d'Air Canada.Principales fonctions et responsabilités:Gérer la conformité en matière de sécurité, les procédures d'utilisation normalisées de la Société et les normes de Transports Canada, en effectuant des observations et des interventions quotidiennes. Assurer la gestion directe des objectifs opérationnels quotidiens. Assumer la responsabilité de la capacité de production par les activités suivantes : diriger le travail des autres, gérer les affectations des techniciens avions, répartir les effectifs, prioriser les tâches. Résoudre les problèmes concernant la conformité aux règlements, le contrôle de la qualité, la chaîne d'approvisionnement et l’outillage, afin d'atteindre les objectifs prévus pour le temps au sol. S'assurer que des communications claires et concises circulent entre son équipe, le Contrôle des activités de maintenance, le Contrôle de l’exploitation réseau, le Centre de coordination des opérations d'escale et le chef de l’Exploitation. Établir des estimations et tenir le chef de l’Exploitation au courant de l'état des appareils par rapport à l’heure de départ prévue. Veiller à ce que les visites de maintenance avion soient effectuées dans les délais préétablis.  Assumer la responsabilité de première ligne pour les appareils hors service, la ponctualité, le travail interrompu et la MEL (+/-), qui ont une incidence sur le rendement.S'assurer que les techniciens avions sont responsables de leur rendement. Affecter les détenteurs des compétences appropriées aux appareils par radio VHF.Qualifications Licence de technicien d'entretien d'aéronef en règle ou l'équivalent Aptitude à travailler en équipe en tant que facilitateur; approche axée sur la réussite de l’équipe Le travail par postes constitue une exigence.Bonne connaissance technique et pratique des processus, des procédures et des systèmes de technologie de l’information propres au secteur de travailHabileté pour la communication orale et écriteHabileté avérée à travailler dans un milieu stressantSens de l'organisationCapacité à travailler de façon autonomeExcellente compréhension des procédures de vérification de la maintenance en ligne des avions, un atoutCompétences en informatique (Word, Excel et PowerPoint), un atoutLe travail par postes constitue une exigence.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef d’équipe est directement appelé à coordonner et à diriger les activités de maintenance requises pour que les appareils soient fonctionnels et qu'ils satisfassent aux exigences opérationnelles ainsi qu'aux normes de navigabilité de Transports Canada et d'Air Canada.Principales fonctions et responsabilités:Gérer la conformité en matière de sécurité, les procédures d'utilisation normalisées de la Société et les normes de Transports Canada, en effectuant des observations et des interventions quotidiennes. Assurer la gestion directe des objectifs opérationnels quotidiens. Assumer la responsabilité de la capacité de production par les activités suivantes : diriger le travail des autres, gérer les affectations des techniciens avions, répartir les effectifs, prioriser les tâches. Résoudre les problèmes concernant la conformité aux règlements, le contrôle de la qualité, la chaîne d'approvisionnement et l’outillage, afin d'atteindre les objectifs prévus pour le temps au sol. S'assurer que des communications claires et concises circulent entre son équipe, le Contrôle des activités de maintenance, le Contrôle de l’exploitation réseau, le Centre de coordination des opérations d'escale et le chef de l’Exploitation. Établir des estimations et tenir le chef de l’Exploitation au courant de l'état des appareils par rapport à l’heure de départ prévue. Veiller à ce que les visites de maintenance avion soient effectuées dans les délais préétablis.  Assumer la responsabilité de première ligne pour les appareils hors service, la ponctualité, le travail interrompu et la MEL (+/-), qui ont une incidence sur le rendement.S'assurer que les techniciens avions sont responsables de leur rendement. Affecter les détenteurs des compétences appropriées aux appareils par radio VHF.Qualifications Licence de technicien d'entretien d'aéronef en règle ou l'équivalent Aptitude à travailler en équipe en tant que facilitateur; approche axée sur la réussite de l’équipe Le travail par postes constitue une exigence.Bonne connaissance technique et pratique des processus, des procédures et des systèmes de technologie de l’information propres au secteur de travailHabileté pour la communication orale et écriteHabileté avérée à travailler dans un milieu stressantSens de l'organisationCapacité à travailler de façon autonomeExcellente compréhension des procédures de vérification de la maintenance en ligne des avions, un atoutCompétences en informatique (Word, Excel et PowerPoint), un atoutLe travail par postes constitue une exigence.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Montréal. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 17,75 $/h pour le poste à temps plein et de 16,60 $/h pour le poste à temps partiel, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3    Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Montréal. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 17,75 $/h pour le poste à temps plein et de 16,60 $/h pour le poste à temps partiel, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3    Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • Toronto, Ontario
      • Permanent
      Description Responsabilités Effectuer la maintenance préventive et l’entretien courant du matériel mécanique du bâtiment. Vérifier et réparer les portes défectueuses, telles que les portes de hangar, les portes basculantes et les portes coupe-feu.Capacité à installer, à entretenir, à démonter et à ré-assembler la machinerie. Capacité à utiliser du matériel de soudure, des outils manuels ou électriques au besoin. Effectuer des réparations mineures, dont le remplacement de boîtes de transmission, de pignons, de chaines et de panneaux de porte. Effectuer des inspections visuelles des bâtiments afin de respecter les normes du code du bâtiment. S’assurer que le travail est fait en toute sécurité et qu’il respecte les normes applicables de l’industrie. Effectuer d’autres tâches en lien avec les installations, sur demande. Personne capable de travailler en équipe, mais aussi sans supervision et de manière autonome. Capacité de travailler efficacement sous pression Capacité de travailler par quart, y compris les fins de semaine, et de participer aux rotations d’astreinte.Qualifications Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021DEP (diplôme d’études professionnelles) obligatoire. Permis de conduire valide avec dossier vierge obligatoire. Certificat 433a obligatoire, ou équivalent. Au moins cinq années d’expérience dans le domaine. Connaissances de la mécanique du bâtiment, des systèmes de portes de hangar, des systèmes de commande, du fonctionnement du système mécanique, du soudage MIG, du SIGE (système informatisé de gestion de l’entretien).Les candidates et candidats devront avoir d’excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, et être minutieux. · Compétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet).Exigences linguistiques: À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue (français et anglais). À Air Canada, nous voulons aller plus loin en matière d'équité. Nous invitons tout particulièrement les autochtones, les femmes, les personnes handicapés  et les membres des groupes des minorités visibles à postuler.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. 
      Description Responsabilités Effectuer la maintenance préventive et l’entretien courant du matériel mécanique du bâtiment. Vérifier et réparer les portes défectueuses, telles que les portes de hangar, les portes basculantes et les portes coupe-feu.Capacité à installer, à entretenir, à démonter et à ré-assembler la machinerie. Capacité à utiliser du matériel de soudure, des outils manuels ou électriques au besoin. Effectuer des réparations mineures, dont le remplacement de boîtes de transmission, de pignons, de chaines et de panneaux de porte. Effectuer des inspections visuelles des bâtiments afin de respecter les normes du code du bâtiment. S’assurer que le travail est fait en toute sécurité et qu’il respecte les normes applicables de l’industrie. Effectuer d’autres tâches en lien avec les installations, sur demande. Personne capable de travailler en équipe, mais aussi sans supervision et de manière autonome. Capacité de travailler efficacement sous pression Capacité de travailler par quart, y compris les fins de semaine, et de participer aux rotations d’astreinte.Qualifications Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021DEP (diplôme d’études professionnelles) obligatoire. Permis de conduire valide avec dossier vierge obligatoire. Certificat 433a obligatoire, ou équivalent. Au moins cinq années d’expérience dans le domaine. Connaissances de la mécanique du bâtiment, des systèmes de portes de hangar, des systèmes de commande, du fonctionnement du système mécanique, du soudage MIG, du SIGE (système informatisé de gestion de l’entretien).Les candidates et candidats devront avoir d’excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, et être minutieux. · Compétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet).Exigences linguistiques: À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue (français et anglais). À Air Canada, nous voulons aller plus loin en matière d'équité. Nous invitons tout particulièrement les autochtones, les femmes, les personnes handicapés  et les membres des groupes des minorités visibles à postuler.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. 
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.  Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est à la recherche de préposés entretien et nettoyage pour notre équipe des services au sol à l'aéroport de Montréal.  Les préposés entretien et nettoyage s'occupent de l'approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses et nettoie l'intérieur des appareils.  Chez Air Canada, les préposés entretien et nettoyage jouent un rôle important afin d'assurer que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité.  Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine. Le salaire actuel est de 15.20$/heure selon la convention collective en vigueur. De plus, Air Canada offre une vaste gamme d'avantages à ses employés, y compris l'assurance médicale, les privilèges voyage, et un régime d'intéressement. Fonctions principales: Approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses pour le vol selon les indications. Nettoyage de l'intérieur de l'appareil. Maintien des stocks des véhicules utilisés pour l'entretien. Maintien des stocks et nettoyage des salles de réserves et autres lieux associés au service des cabines ainsi que des trousses de service de cabine. S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de préposé entretien et nettoyage: https://youtu.be/fKJpNzKDtk8Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Travail d'équipe.Expérience en tant que concierge, un atout. Disponible à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaines ainsi que les congés fériés. Être apte à soulever des objets. Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d'assurer le départ à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps. Conditions d'emploi :Eligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois. Les candidats admissibles doivent être éligibles à travailler au Canada, possédant un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire). Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.  Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques  À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue.  Diversité et inclusion  Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.  En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.  Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est à la recherche de préposés entretien et nettoyage pour notre équipe des services au sol à l'aéroport de Montréal.  Les préposés entretien et nettoyage s'occupent de l'approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses et nettoie l'intérieur des appareils.  Chez Air Canada, les préposés entretien et nettoyage jouent un rôle important afin d'assurer que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité.  Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine. Le salaire actuel est de 15.20$/heure selon la convention collective en vigueur. De plus, Air Canada offre une vaste gamme d'avantages à ses employés, y compris l'assurance médicale, les privilèges voyage, et un régime d'intéressement. Fonctions principales: Approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses pour le vol selon les indications. Nettoyage de l'intérieur de l'appareil. Maintien des stocks des véhicules utilisés pour l'entretien. Maintien des stocks et nettoyage des salles de réserves et autres lieux associés au service des cabines ainsi que des trousses de service de cabine. S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de préposé entretien et nettoyage: https://youtu.be/fKJpNzKDtk8Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Travail d'équipe.Expérience en tant que concierge, un atout. Disponible à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaines ainsi que les congés fériés. Être apte à soulever des objets. Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d'assurer le départ à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps. Conditions d'emploi :Eligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois. Les candidats admissibles doivent être éligibles à travailler au Canada, possédant un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire). Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.  Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques  À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue.  Diversité et inclusion  Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.  En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Toronto, Ontario
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international Pearson de Toronto. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L’emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et l’emploi permanent à temps partiel est d’un minimum de 20 heures et d’un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 16,60$ l'heure pour une position à temps partiel et de 17,75$ l'heure pour une position temps plein, conformément à la Convention collective. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. (Les primes de poste seront versées comme suit : Poste du soir – cinquante cents (0,50 $) pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h Poste de nuit – un dollar (1,00 $) pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6h.)Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international Pearson de Toronto. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L’emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et l’emploi permanent à temps partiel est d’un minimum de 20 heures et d’un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 16,60$ l'heure pour une position à temps partiel et de 17,75$ l'heure pour une position temps plein, conformément à la Convention collective. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. (Les primes de poste seront versées comme suit : Poste du soir – cinquante cents (0,50 $) pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h Poste de nuit – un dollar (1,00 $) pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6h.)Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Vancouver, British Columbia
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.  Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est à la recherche de préposés entretien et nettoyage pour notre équipe des services au sol à l'aéroport de Vancouver.  Les préposés entretien et nettoyage s'occupent de l'approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses et nettoie l'intérieur des appareils.  Chez Air Canada, les préposés entretien et nettoyage jouent un rôle important afin d'assurer que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité.  Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine. Le salaire actuel est de 15,20$/heure selon la convention collective en vigueur. De plus, Air Canada offre une vaste gamme d'avantages à ses employés, y compris l'assurance médicale, les privilèges voyage, et un régime d'intéressement. Fonctions principales: Approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses pour le vol selon les indications. Nettoyage de l'intérieur de l'appareil. Maintien des stocks des véhicules utilisés pour l'entretien. Maintien des stocks et nettoyage des salles de réserves et autres lieux associés au service des cabines ainsi que des trousses de service de cabine. S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de préposé entretien et nettoyage: https://youtu.be/fKJpNzKDtk8Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Travail d'équipe.Expérience en tant que concierge, un atout. Disponible à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaines ainsi que les congés fériés. Être apte à soulever des objets. Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d'assurer le départ à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps. Conditions d'emploi :Eligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois. Les candidats admissibles doivent être éligibles à travailler au Canada, possédant un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire). Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.  Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques  À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue.  Diversité et inclusion  Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.  En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.  Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est à la recherche de préposés entretien et nettoyage pour notre équipe des services au sol à l'aéroport de Vancouver.  Les préposés entretien et nettoyage s'occupent de l'approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses et nettoie l'intérieur des appareils.  Chez Air Canada, les préposés entretien et nettoyage jouent un rôle important afin d'assurer que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité.  Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine. Le salaire actuel est de 15,20$/heure selon la convention collective en vigueur. De plus, Air Canada offre une vaste gamme d'avantages à ses employés, y compris l'assurance médicale, les privilèges voyage, et un régime d'intéressement. Fonctions principales: Approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses pour le vol selon les indications. Nettoyage de l'intérieur de l'appareil. Maintien des stocks des véhicules utilisés pour l'entretien. Maintien des stocks et nettoyage des salles de réserves et autres lieux associés au service des cabines ainsi que des trousses de service de cabine. S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de préposé entretien et nettoyage: https://youtu.be/fKJpNzKDtk8Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Travail d'équipe.Expérience en tant que concierge, un atout. Disponible à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaines ainsi que les congés fériés. Être apte à soulever des objets. Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d'assurer le départ à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps. Conditions d'emploi :Eligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois. Les candidats admissibles doivent être éligibles à travailler au Canada, possédant un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire). Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.  Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques  À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue.  Diversité et inclusion  Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.  En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Halifax, Nova Scotia
      • Permanent
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Halifax. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60 $/h, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h. Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3    Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Halifax. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60 $/h, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h. Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3    Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • St. John's, Newfoundland
      • Permanent
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de St. John. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 17,75 $/h pour le poste à temps plein et de 16,60 $/h pour le poste à temps partiel, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3    Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de St. John. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 17,75 $/h pour le poste à temps plein et de 16,60 $/h pour le poste à temps partiel, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3    Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • St. John's, Newfoundland
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de St John's. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L’emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et l’emploi permanent à temps partiel est d’un minimum de 20 heures et d’un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16.60$ l'heure, conformément à la Convention collective. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. (Les primes de poste seront versées comme suit : Poste du soir – cinquante cents (0,50 $) pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h Poste de nuit – un dollar (1,00 $) pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6h.)Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de St John's. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L’emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et l’emploi permanent à temps partiel est d’un minimum de 20 heures et d’un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16.60$ l'heure, conformément à la Convention collective. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. (Les primes de poste seront versées comme suit : Poste du soir – cinquante cents (0,50 $) pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h Poste de nuit – un dollar (1,00 $) pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6h.)Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Halifax, Nova Scotia
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international Stanfield d'Halifax. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L’emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et l’emploi permanent à temps partiel est d’un minimum de 20 heures et d’un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60$ l'heure, conformément à la Convention collective. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. (Les primes de poste seront versées comme suit : Poste du soir – cinquante cents (0,50 $) pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h Poste de nuit – un dollar (1,00 $) pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6h.)Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international Stanfield d'Halifax. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L’emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et l’emploi permanent à temps partiel est d’un minimum de 20 heures et d’un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60$ l'heure, conformément à la Convention collective. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. (Les primes de poste seront versées comme suit : Poste du soir – cinquante cents (0,50 $) pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h Poste de nuit – un dollar (1,00 $) pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6h.)Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Vancouver, British Columbia
      • Permanent
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Vancouver. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 17,75 $/h pour le poste à temps plein et de 16,60 $/h pour le poste à temps partiel, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3   Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada. EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Vancouver. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 17,75 $/h pour le poste à temps plein et de 16,60 $/h pour le poste à temps partiel, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3   Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada. EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • Thunder Bay, Ontario
      • Permanent
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Thunder Bay. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60 $/h, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Thunder Bay. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60 $/h, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • Edmonton, Alberta
      • Permanent
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport d'Edmonton. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60 $/h, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3     Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport d'Edmonton. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60 $/h, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3     Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • Quebec City, Québec
      • Permanent
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Québec. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60 $/h, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3    Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Québec. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60 $/h, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3    Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • Toronto, Ontario
      • Permanent
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Toronto. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 17,75 $/h pour le poste à temps plein et de 16,60 $/h pour le poste à temps partiel, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3    Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Toronto. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 17,75 $/h pour le poste à temps plein et de 16,60 $/h pour le poste à temps partiel, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3    Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • Vancouver, British Columbia
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Le titulaire de ce poste relève directement du chef des Établissements.  En tant que mécanicien – Entretien à Air Canada, vous travaillerez directement avec le groupe de l’Entretien des installations afin de vous assurer que toutes les installations du hangar et que tout le matériel connexe sont entretenus selon les normes du fabricant. Le titulaire du poste doit travailler en étroite collaboration avec les locataires internes des bâtiments d’Air Canada pour veiller à ce que les services n’aient pas d’incidence sur l’exploitation aérienne. Il est extrêmement important de créer et de favoriser une culture de travail d’équipe. Le titulaire de ce poste interagit régulièrement avec des personnes à tous les échelons de la Société et doit représenter le service des Installations en tant que partenaire professionnel en tout temps. Le titulaire du poste est responsable de l’entretien préventif et des demandes de réparation faites par l’intermédiaire du système de bons de travail des Installations. Entre autres, cela comprend : Fournir un soutien varié en mécanique, en structures et en matériel tournant; maintenir une fonctionnalité optimale du matériel dans les hangars et des systèmes, en effectuant des inspections, en appliquant des mesures d’entretien préventif et en réparant le matériel et les systèmes. Effectuer l’entretien et les essais hebdomadaires du système d’extinction des incendies dans l’ensemble des hangars. Avoir de l’expérience en soudure avec les soudeuses MIG, les soudeuses TIG et les coupeuses au plasma.  Effectuer des travaux généraux et posséder des notions de base de la sécurité électrique (un impératif). Soutenir les différentes unités d’entreprise internes pour permettre l’exécution d’une grande variété de services et assurer le succès des événements spéciaux. Répondre aux situations d’urgence, notamment les soirs et les fins de semaine lorsque le titulaire est sur appel, afin de remédier aux situations non sécuritaires ou dangereuses. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Cinq années d’expérience pratique de travail dans un environnement très dynamique comprenant plusieurs installations, avec une détermination à offrir le meilleur service possible à un groupe exigeant de locataires. Le candidat doit pouvoir démontrer les compétences suivantes : Habileté manifeste à planifier et à établir la priorité des tâches dans un contexte de travail exigeant de l’autonomie, et à maintenir des niveaux de productivité élevés sans supervision directe. Expérience de travail dans l’entretien et la réparation d’une variété de systèmes de sécurité des personnes, d’installations de plomberie et de bâtiments. Grand souci du service à la clientèle et aptitude pour la résolution de problèmes. Capacité à communiquer efficacement avec les entrepreneurs et les fournisseurs au service de la Société, et à leur fournir des directives. Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite. Capacité à apprendre rapidement, à travailler de façon autonome, et à régler les problèmes qui surviennent le jour ou la nuit. Souci du détail. Disposition à fournir un soutien sur appel en cas d’urgence ou d’autres problèmes qui surviennent en dehors des heures normales. Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite. Capacité à travailler en hauteur. Carte de qualification en mécanique de machines fixes (classe 5). Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Études/Licence(s) Mécanicien-monteur industriel ou poseur de gicleurs – Sceau rouge.  Formation dans un collège communautaire en électricité ou en mécanique, un atout.  EXIGENCES LINGUISTIQUESÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Le titulaire de ce poste relève directement du chef des Établissements.  En tant que mécanicien – Entretien à Air Canada, vous travaillerez directement avec le groupe de l’Entretien des installations afin de vous assurer que toutes les installations du hangar et que tout le matériel connexe sont entretenus selon les normes du fabricant. Le titulaire du poste doit travailler en étroite collaboration avec les locataires internes des bâtiments d’Air Canada pour veiller à ce que les services n’aient pas d’incidence sur l’exploitation aérienne. Il est extrêmement important de créer et de favoriser une culture de travail d’équipe. Le titulaire de ce poste interagit régulièrement avec des personnes à tous les échelons de la Société et doit représenter le service des Installations en tant que partenaire professionnel en tout temps. Le titulaire du poste est responsable de l’entretien préventif et des demandes de réparation faites par l’intermédiaire du système de bons de travail des Installations. Entre autres, cela comprend : Fournir un soutien varié en mécanique, en structures et en matériel tournant; maintenir une fonctionnalité optimale du matériel dans les hangars et des systèmes, en effectuant des inspections, en appliquant des mesures d’entretien préventif et en réparant le matériel et les systèmes. Effectuer l’entretien et les essais hebdomadaires du système d’extinction des incendies dans l’ensemble des hangars. Avoir de l’expérience en soudure avec les soudeuses MIG, les soudeuses TIG et les coupeuses au plasma.  Effectuer des travaux généraux et posséder des notions de base de la sécurité électrique (un impératif). Soutenir les différentes unités d’entreprise internes pour permettre l’exécution d’une grande variété de services et assurer le succès des événements spéciaux. Répondre aux situations d’urgence, notamment les soirs et les fins de semaine lorsque le titulaire est sur appel, afin de remédier aux situations non sécuritaires ou dangereuses. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Cinq années d’expérience pratique de travail dans un environnement très dynamique comprenant plusieurs installations, avec une détermination à offrir le meilleur service possible à un groupe exigeant de locataires. Le candidat doit pouvoir démontrer les compétences suivantes : Habileté manifeste à planifier et à établir la priorité des tâches dans un contexte de travail exigeant de l’autonomie, et à maintenir des niveaux de productivité élevés sans supervision directe. Expérience de travail dans l’entretien et la réparation d’une variété de systèmes de sécurité des personnes, d’installations de plomberie et de bâtiments. Grand souci du service à la clientèle et aptitude pour la résolution de problèmes. Capacité à communiquer efficacement avec les entrepreneurs et les fournisseurs au service de la Société, et à leur fournir des directives. Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite. Capacité à apprendre rapidement, à travailler de façon autonome, et à régler les problèmes qui surviennent le jour ou la nuit. Souci du détail. Disposition à fournir un soutien sur appel en cas d’urgence ou d’autres problèmes qui surviennent en dehors des heures normales. Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite. Capacité à travailler en hauteur. Carte de qualification en mécanique de machines fixes (classe 5). Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Études/Licence(s) Mécanicien-monteur industriel ou poseur de gicleurs – Sceau rouge.  Formation dans un collège communautaire en électricité ou en mécanique, un atout.  EXIGENCES LINGUISTIQUESÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L’emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et l’emploi permanent à temps partiel est d’un minimum de 20 heures et d’un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 16,60$ l'heure pour une position à temps partiel et de 17,75$ l'heure pour une position temps plein, conformément à la Convention collective. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. (Les primes de poste seront versées comme suit : Poste du soir – cinquante cents (0,50 $) pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h Poste de nuit – un dollar (1,00 $) pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6h.)Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L’emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et l’emploi permanent à temps partiel est d’un minimum de 20 heures et d’un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 16,60$ l'heure pour une position à temps partiel et de 17,75$ l'heure pour une position temps plein, conformément à la Convention collective. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. (Les primes de poste seront versées comme suit : Poste du soir – cinquante cents (0,50 $) pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h Poste de nuit – un dollar (1,00 $) pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6h.)Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Vancouver, British Columbia
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      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international de Vancouver. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L’emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et l’emploi permanent à temps partiel est d’un minimum de 20 heures et d’un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 16,60$ l'heure pour une position à temps partiel et de 17,75$ l'heure pour une position temps plein, conformément à la Convention collective. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. (Les primes de poste seront versées comme suit : Poste du soir – cinquante cents (0,50 $) pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h Poste de nuit – un dollar (1,00 $) pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6h.)Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de préposés d’escale pour son équipe des Services au sol de l’Aéroport international de Vancouver. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, l' agent de piste joue un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité. L’emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et l’emploi permanent à temps partiel est d’un minimum de 20 heures et d’un maximum de 32 heures par semaine. Les salaires actuels sont de 16,60$ l'heure pour une position à temps partiel et de 17,75$ l'heure pour une position temps plein, conformément à la Convention collective. ResponsabilitésConduire et utiliser des véhicules de piste et de l’équipement.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des passagers ainsi que pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des passagers.Traiter efficacement et en toute sécurité le fret et le courrier qui passent par nos installations.Transférer le fret et le courrier entre nos appareils et nos installations.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Capacité de travailler par postes et à des heures irrégulières : tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. (Les primes de poste seront versées comme suit : Poste du soir – cinquante cents (0,50 $) pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h Poste de nuit – un dollar (1,00 $) pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6h.)Capacité de soulever, sans aide et de façon répétitive, des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps.Eligible à travailler au Canada.Possession d’un permis de conduire valide.Disponibilité pour suivre une formation obligatoire de deux à quatre semaines à temps plein.Réussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention du laissez-passer pour zones d’aéroport réglementées.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Vancouver, British Columbia
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement à la recherche de personnes dynamiques pour pouvoir des postes permanents à temps plein de techniciens avion ou de techniciens d'entretien d'aéronef à son centre de maintenance de Vancouver. Le poste se situe près de l'Aéroport international de Vancouver. Le salaire actuel commence à 31,50$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. Techniciens avion / techniciens d'entretien d'aéronef sont responsables de la maintenance des cellules et doivent posséder les aptitudes suivantes :capacité à utiliser les outils, les méthodes, les techniques et le matériel appropriés pour procéder à la maintenance des appareils;capacité à lire et à comprendre divers schémas pour le dépannage en maintenance et maîtrise des outils informatiques et de diagnostic;bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de Technicien avions/Technicien d'entretien d'aéronef: https://www.youtube.com/watch?v=RUx8pjljmKMQualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Réussite d'un programme d'apprentissage du métier reconnu ou au moins quatre années d'expérience pertinente dans l'industrieLicence de technicien d'entretien d'aéronef M2 ou M1 de Transports Canada (obligatoire)Permis de conduire valide (obligatoire)Réussite de l'examen préalable à l’emploi, de l'examen physique et de la vérification de sûretéDisponibilité pour travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériésVolonté d'assumer le poste de nuit (il s'agit du poste permanent offert avec cet affichage; possibilité de changer de poste selon l'ancienneté)Éligible à travailler au Canada.Capacité d'obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (obligatoire)Certificat restreint d'opérateur radio (aviation)Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et n doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsQualification pour les appareils exploités par Air CanadaAutorisation de sécurité à jourExigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement à la recherche de personnes dynamiques pour pouvoir des postes permanents à temps plein de techniciens avion ou de techniciens d'entretien d'aéronef à son centre de maintenance de Vancouver. Le poste se situe près de l'Aéroport international de Vancouver. Le salaire actuel commence à 31,50$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. Techniciens avion / techniciens d'entretien d'aéronef sont responsables de la maintenance des cellules et doivent posséder les aptitudes suivantes :capacité à utiliser les outils, les méthodes, les techniques et le matériel appropriés pour procéder à la maintenance des appareils;capacité à lire et à comprendre divers schémas pour le dépannage en maintenance et maîtrise des outils informatiques et de diagnostic;bon esprit d’équipe, excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité de conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de Technicien avions/Technicien d'entretien d'aéronef: https://www.youtube.com/watch?v=RUx8pjljmKMQualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Réussite d'un programme d'apprentissage du métier reconnu ou au moins quatre années d'expérience pertinente dans l'industrieLicence de technicien d'entretien d'aéronef M2 ou M1 de Transports Canada (obligatoire)Permis de conduire valide (obligatoire)Réussite de l'examen préalable à l’emploi, de l'examen physique et de la vérification de sûretéDisponibilité pour travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériésVolonté d'assumer le poste de nuit (il s'agit du poste permanent offert avec cet affichage; possibilité de changer de poste selon l'ancienneté)Éligible à travailler au Canada.Capacité d'obtenir un permis d’exploitation de véhicules côté piste (obligatoire)Certificat restreint d'opérateur radio (aviation)Capacité de réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir la carte d’identité de zone réglementée (CIZR) (voir le site de Transports Canada pour plus de détails)Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et n doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.AtoutsQualification pour les appareils exploités par Air CanadaAutorisation de sécurité à jourExigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilinguesDiversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Saskatoon, Saskatchewan
      • Permanent
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Saskatoon. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60 $/h, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3     Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      Description  Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche d'agent de piste (préposé d'escale) pour son équipe des Services au sol de l’aéroport de Saskatoon. Nous sommes à la recherche de candidats fiables, axés sur les résultats et possédant une grande faculté d’adaptation, qui aiment assumer des tâches variées au sein d’une équipe. Qu’il s’agisse du traitement des bagages et du fret ou de l’utilisation de matériel de chargement complexe, les agents de piste (préposés d'escales) jouent un rôle clé en s’assurant que les appareils sont prêts pour un départ à l’heure prévue en toute sécurité.  L'emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine, et l'emploi permanent à temps partiel peut être prévu pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16,60 $/h, conformément à la convention collective.  De plus, des primes de quart s'appliqueront comme suit : Après-midi - 0,50 $ pour chaque heure travaillée entre 18 h et 23 h. Minuit - 1,00 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 6 h.Avantages sociaux concurrentiels et privilèges de voyage donnant accès au vaste réseau mondial d'Air Canada. Responsabilités :Conduire et utiliser des véhicules et de l'équipement de service de piste.Conduire ou remorquer les aéronefs jusqu'aux portes d'embarquement pour l'embarquement et le débarquement des passagers et pour le chargement et le déchargement du fret et des bagages des passagers.Charger et décharger le fret et les bagages des passagers.Veuillez prendre 2 minutes pour regarder les vidéos suivantes qui contiennent plus d'informations sur le rôle de l'agent de piste (préposé aux stations) :https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8https://www.youtube.com/watch?v=TM6wgd0TOpc&list=PL361KjVt-YbJVhmnZXRmugI6h19HHqGYd&index=3     Qualifications Vaccination obligatoire Covid-19 requise à partir du 31 octobre 2021Disponible pour le travail par quarts et les heures de travail irrégulières - tôt le matin, le soir, les fins de semaine et les jours fériés. (Les primes de quart de travail seront payées comme suit : Capable de soulever sans aide et de façon répétitive des objets lourds pesant jusqu'à 70 livres (32 kilogrammes).Volonté de travailler dans des conditions climatiques variées.Capacité à travailler dans des délais stricts afin de maintenir les départs à temps tout en assurant la sécurité en tout temps.Être admissible à travailler au Canada. Si vous êtes titulaire d'un permis de travail, celui-ci doit être valide pour un minimum de 12 mois.Posséder un permis de conduire valide.Être disponible pour suivre une formation obligatoire rémunérée de 2 à 4 semaines à temps plein.Passer l'habilitation de sécurité et obtenir la carte de sécurité de Transport Canada.EXIGENCES LINGUISTIQUES À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
      • Toronto, Ontario
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.  Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est à la recherche de préposés entretien et nettoyage pour notre équipe des services au sol à l'Aéroport international Pearson de Toronto.  Les préposés entretien et nettoyage s'occupent de l'approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses et nettoie l'intérieur des appareils.  Chez Air Canada, les préposés entretien et nettoyage jouent un rôle important afin d'assurer que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité.  Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine. Le salaire actuel est de 15.20$/heure selon la convention collective en vigueur. De plus, Air Canada offre une vaste gamme d'avantages à ses employés, y compris l'assurance médicale, les privilèges voyage, et un régime d'intéressement. Fonctions principales: Approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses pour le vol selon les indications. Nettoyage de l'intérieur de l'appareil. Maintien des stocks des véhicules utilisés pour l'entretien. Maintien des stocks et nettoyage des salles de réserves et autres lieux associés au service des cabines ainsi que des trousses de service de cabine. S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de préposé entretien et nettoyage: https://youtu.be/fKJpNzKDtk8Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Travail d'équipe.Expérience en tant que concierge, un atout. Disponible à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaines ainsi que les congés fériés. Être apte à soulever des objets. Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d'assurer le départ à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps. Conditions d'emploi :Eligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois. Les candidats admissibles doivent être éligibles à travailler au Canada, possédant un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire). Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.  Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques  À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue.  Diversité et inclusion  Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.  En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.  Air Canada, récemment élu meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, est à la recherche de préposés entretien et nettoyage pour notre équipe des services au sol à l'Aéroport international Pearson de Toronto.  Les préposés entretien et nettoyage s'occupent de l'approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses et nettoie l'intérieur des appareils.  Chez Air Canada, les préposés entretien et nettoyage jouent un rôle important afin d'assurer que nos avions soient prêts pour le départ à l'heure prévue en toute sécurité.  Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine. Le salaire actuel est de 15.20$/heure selon la convention collective en vigueur. De plus, Air Canada offre une vaste gamme d'avantages à ses employés, y compris l'assurance médicale, les privilèges voyage, et un régime d'intéressement. Fonctions principales: Approvisionnement de cabine en matériel et fournitures diverses pour le vol selon les indications. Nettoyage de l'intérieur de l'appareil. Maintien des stocks des véhicules utilisés pour l'entretien. Maintien des stocks et nettoyage des salles de réserves et autres lieux associés au service des cabines ainsi que des trousses de service de cabine. S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de préposé entretien et nettoyage: https://youtu.be/fKJpNzKDtk8Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Travail d'équipe.Expérience en tant que concierge, un atout. Disponible à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaines ainsi que les congés fériés. Être apte à soulever des objets. Habileté à travailler selon des échéances serrées, afin d'assurer le départ à l'heure prévue, tout en veillant à la sécurité en tout temps. Conditions d'emploi :Eligible à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, il doit être valide pendant au moins 12 mois. Les candidats admissibles doivent être éligibles à travailler au Canada, possédant un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire). Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le site Transports Canada. Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.  Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques  À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue.  Diversité et inclusion  Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.  En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.  Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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