Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    20 emplois trouvés à/en Sherrington, Québec

    filtre3
    effacer tout
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Votre défiLe camionneur aura à livrer la marchandise provenant des différentes unités de Kingsey-Falls vers nos clients aux Etats-Unis. La région desservie par nos camionneurs est principalement la Côte Est américaine.Pourquoi travailler chez Cascades TransportAssurances collectives : complet après période de probation;Programme partage profit;Congé mobile disponible (5 congés);Remboursement activité sportive;REER, une cotisation allant jusqu’à 9,25% de la part de l’employeur;Vêtements de travail fourni;3 à 7 semaines de vacance;Programme d’achat d’action avec bonification de l’employeur;Remboursement cellulaire;Et bien plus!Vos responsabilitésResponsable de l'équipement et de la marchandise qui lui sera confiée;Effectuer la livraison de la marchandise, le déchargement et les inspections régulières de son équipement (Ronde de sécurité) et l'identification des problèmes à être rapportés au garage;Conserver son camion propre;Remplir tous les rapports demandés et se rapporter régulièrement au répartiteur(trice) afin de respecter les horaires de voyages;Exécuter toutes autres tâches demandées.Votre bagage et vos forcesDétenir un permis de conduire classe 1 mention FM;Bonne connaissance mécanique ainsi que des lois et règlements routiers;Autonome, disponible, prudent, courtois et débrouillard;Connaissance de la langue anglaise (un atout);Expérience US (un atout).Informations additionnellesNos camionneurs seront appelés à faire de la longue distance sur la Côte Est Américaine; Rémunération avantageuse (à la distance); Horaire de travail du Dimanche au Jeudi et/ou vendredi.Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défiLe camionneur aura à livrer la marchandise provenant des différentes unités de Kingsey-Falls vers nos clients aux Etats-Unis. La région desservie par nos camionneurs est principalement la Côte Est américaine.Pourquoi travailler chez Cascades TransportAssurances collectives : complet après période de probation;Programme partage profit;Congé mobile disponible (5 congés);Remboursement activité sportive;REER, une cotisation allant jusqu’à 9,25% de la part de l’employeur;Vêtements de travail fourni;3 à 7 semaines de vacance;Programme d’achat d’action avec bonification de l’employeur;Remboursement cellulaire;Et bien plus!Vos responsabilitésResponsable de l'équipement et de la marchandise qui lui sera confiée;Effectuer la livraison de la marchandise, le déchargement et les inspections régulières de son équipement (Ronde de sécurité) et l'identification des problèmes à être rapportés au garage;Conserver son camion propre;Remplir tous les rapports demandés et se rapporter régulièrement au répartiteur(trice) afin de respecter les horaires de voyages;Exécuter toutes autres tâches demandées.Votre bagage et vos forcesDétenir un permis de conduire classe 1 mention FM;Bonne connaissance mécanique ainsi que des lois et règlements routiers;Autonome, disponible, prudent, courtois et débrouillard;Connaissance de la langue anglaise (un atout);Expérience US (un atout).Informations additionnellesNos camionneurs seront appelés à faire de la longue distance sur la Côte Est Américaine; Rémunération avantageuse (à la distance); Horaire de travail du Dimanche au Jeudi et/ou vendredi.Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
        Votre défi! Sous la responsabilité du superviseur logistique/répartition, le répartiteur a pour mission de répartir efficacement les voyages entre les camionneurs dans un petit terminal et d’en faire le suivi quotidien en respectant les lois et règles en vigueur ainsi que les ententes et les échéances de livraison. Vous maintenez un excellent ratio voyages-camions qui tient compte des besoins de l’entreprise et des clients, des itinéraires et des distances de déplacement, en équilibrant l’achat et la vente de voyages aux partenaires. De ce fait, vous contribuez à maximiser la rentabilité du service de transport de Cascades en limitant considérablement le kilométrage à vide de la flotte de camions.Pourquoi choisir Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités Rentabiliser les déplacements au maximum pour réduire au minimum le kilométrage à videRespecter les lois, les règlements et les ententes mutuellesRépartir efficacement les voyages (allers et retours) selon les besoins, localement, ailleurs au Canada, et aux États-UnisRentabiliser au maximum la flotte de camions en maintenant le meilleur ratio voyages-camionsAssurer un suivi rigoureux à l’aide de notre outil informatiqueVeiller au respect des échéances pour les ramassages et les livraisonsVotre bagage et vos forces Un solide esprit d’équipe.L’envie de partager vos connaissances avec vos collèguesLa maîtrise des rouages du transport et de la répartitionLa capacité de prendre des décisions efficaces et appropriéesLa polyvalence et l’agilité pour gérer plusieurs dossiers simultanémentDe grandes habiletés relationnelles et de communication #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
        Votre défi! Sous la responsabilité du superviseur logistique/répartition, le répartiteur a pour mission de répartir efficacement les voyages entre les camionneurs dans un petit terminal et d’en faire le suivi quotidien en respectant les lois et règles en vigueur ainsi que les ententes et les échéances de livraison. Vous maintenez un excellent ratio voyages-camions qui tient compte des besoins de l’entreprise et des clients, des itinéraires et des distances de déplacement, en équilibrant l’achat et la vente de voyages aux partenaires. De ce fait, vous contribuez à maximiser la rentabilité du service de transport de Cascades en limitant considérablement le kilométrage à vide de la flotte de camions.Pourquoi choisir Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités Rentabiliser les déplacements au maximum pour réduire au minimum le kilométrage à videRespecter les lois, les règlements et les ententes mutuellesRépartir efficacement les voyages (allers et retours) selon les besoins, localement, ailleurs au Canada, et aux États-UnisRentabiliser au maximum la flotte de camions en maintenant le meilleur ratio voyages-camionsAssurer un suivi rigoureux à l’aide de notre outil informatiqueVeiller au respect des échéances pour les ramassages et les livraisonsVotre bagage et vos forces Un solide esprit d’équipe.L’envie de partager vos connaissances avec vos collèguesLa maîtrise des rouages du transport et de la répartitionLa capacité de prendre des décisions efficaces et appropriéesLa polyvalence et l’agilité pour gérer plusieurs dossiers simultanémentDe grandes habiletés relationnelles et de communication #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
        Votre défi! Sous la responsabilité du Superviseur, et à titre d’expert en approvisionnement, le Commis entretien a pour mission d’assurer la réception et la disponibilité des pièces nécessaires au maintien des opérations selon les priorités de l’unité. Vous assurez une gestion efficace des transactions et du réapprovisionnement des stocks en coordonnant les décomptes cycliques. Enfin, vous appliquez les meilleures pratiques de gestion du magasin afin d’offrir un service de grande qualité qui répond aux besoins du personnel de maintenance et des fournisseurs et qui respecte les ententes corporatives. Vous contribuez ainsi à l’atteinte des objectifs d’efficacité opérationnelle de votre unité. Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades ! Vos responsabilités D’assurer la saisie des transactions dans les systèmesD’assurer la disponibilité des pièces de rechange et du service au personnel de maintenance et opérations selon les besoins et les priorités de l’unitéDe veiller au respect des minima et des maxima et du réapprovisionnementAssurer la réception physique des pièces de rechange et leur enregistrement dans les systèmesOptimiser la disponibilité des pièces nécessaires au maintien des opérationsAppliquer les bonnes pratiques en gestion des stocksAssurer un service efficaceGérer adéquatement les fournisseurs en respectant les ententes corporativesFaire le suivi des indicateurs de performance reliés aux stocksCoordonner les décomptes cycliques pour assurer l’exactitude des stockes de pièces du magasin Votre bagage et vos forces  Un grand sens des responsabilitésUne grande autonomieUn souci de la satisfaction des partenaires d’affairesUne aisance à collaborer avec les équipes en placeLa capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontUn grand sens de l’organisation et des prioritésLa maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une connaissance de base de l’anglaisL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout) #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
        Votre défi! Sous la responsabilité du Superviseur, et à titre d’expert en approvisionnement, le Commis entretien a pour mission d’assurer la réception et la disponibilité des pièces nécessaires au maintien des opérations selon les priorités de l’unité. Vous assurez une gestion efficace des transactions et du réapprovisionnement des stocks en coordonnant les décomptes cycliques. Enfin, vous appliquez les meilleures pratiques de gestion du magasin afin d’offrir un service de grande qualité qui répond aux besoins du personnel de maintenance et des fournisseurs et qui respecte les ententes corporatives. Vous contribuez ainsi à l’atteinte des objectifs d’efficacité opérationnelle de votre unité. Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades ! Vos responsabilités D’assurer la saisie des transactions dans les systèmesD’assurer la disponibilité des pièces de rechange et du service au personnel de maintenance et opérations selon les besoins et les priorités de l’unitéDe veiller au respect des minima et des maxima et du réapprovisionnementAssurer la réception physique des pièces de rechange et leur enregistrement dans les systèmesOptimiser la disponibilité des pièces nécessaires au maintien des opérationsAppliquer les bonnes pratiques en gestion des stocksAssurer un service efficaceGérer adéquatement les fournisseurs en respectant les ententes corporativesFaire le suivi des indicateurs de performance reliés aux stocksCoordonner les décomptes cycliques pour assurer l’exactitude des stockes de pièces du magasin Votre bagage et vos forces  Un grand sens des responsabilitésUne grande autonomieUn souci de la satisfaction des partenaires d’affairesUne aisance à collaborer avec les équipes en placeLa capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontUn grand sens de l’organisation et des prioritésLa maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une connaissance de base de l’anglaisL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout) #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Nos Services Partagés sont à la recherche d’un Technicien approvisionnement en soutien à notre département. Notre futur collègue a la volonté de persévérer et d’avancer afin que nous soyons encore #Plus forts ensemble.Faites la différence au sein de notre équipe et #Révélez votre potentiel chez Cascades! Pourquoi travailler chez Cascades Accès à un programme de partage aux profits;Régimes de cotisation RÉER;Assurances vie et collective;Allocation pour vêtements de bureau Cascades;Possibilité de télétravail;Nombreux avantages possibles pour les résidents de Kingsey Falls. Vos responsabilités Au sein de votre équipe dynamique en croissance, vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour répondre à un grand volume de demande de traitement de dossiers. Plus spécifiquement, voici quelles seront vos responsabilités : Création de commandes d’achatAppliquer de façon rigoureuse les différents processus d’achatAssurer le suivi des bons de commande;Traiter un volume élevé de demandes;Veiller à l'exactitude des informations reçus par le fournisseurEffectuer les changements nécessaires dans les commandes d’achat et dans les fiches fournisseursCommuniquer et assurer les suivis requis à l'interne avec les départements d'approvisionnement et de logistique.Alignement sur les objectifs d'affairesAppuyer son/sa gestionnaire dans la réalisation des mandats de son service afin d’atteindre les objectifs du Centre des services partagés, et ce à titre de technicien(ne) dans son champ d’expertise Votre bagage et vos forces Intérêt pour le domaine adminstratif ou approvisionnementDiplôme d'études relié à l'administration, comptabilité ou approvisionnement (atout)Bonne connaissance de l'anglais (anglais fonctionnel pour répondre aux courriels et appels téléphoniques d'affaires)-Avoir le souci du détail Aimer travailler en collaboration avec une équipe de travailBonne capacité à communiquerAptitude pour le service à la clientèleVos responsabilitésVotre bagage et vos forces #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Nos Services Partagés sont à la recherche d’un Technicien approvisionnement en soutien à notre département. Notre futur collègue a la volonté de persévérer et d’avancer afin que nous soyons encore #Plus forts ensemble.Faites la différence au sein de notre équipe et #Révélez votre potentiel chez Cascades! Pourquoi travailler chez Cascades Accès à un programme de partage aux profits;Régimes de cotisation RÉER;Assurances vie et collective;Allocation pour vêtements de bureau Cascades;Possibilité de télétravail;Nombreux avantages possibles pour les résidents de Kingsey Falls. Vos responsabilités Au sein de votre équipe dynamique en croissance, vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour répondre à un grand volume de demande de traitement de dossiers. Plus spécifiquement, voici quelles seront vos responsabilités : Création de commandes d’achatAppliquer de façon rigoureuse les différents processus d’achatAssurer le suivi des bons de commande;Traiter un volume élevé de demandes;Veiller à l'exactitude des informations reçus par le fournisseurEffectuer les changements nécessaires dans les commandes d’achat et dans les fiches fournisseursCommuniquer et assurer les suivis requis à l'interne avec les départements d'approvisionnement et de logistique.Alignement sur les objectifs d'affairesAppuyer son/sa gestionnaire dans la réalisation des mandats de son service afin d’atteindre les objectifs du Centre des services partagés, et ce à titre de technicien(ne) dans son champ d’expertise Votre bagage et vos forces Intérêt pour le domaine adminstratif ou approvisionnementDiplôme d'études relié à l'administration, comptabilité ou approvisionnement (atout)Bonne connaissance de l'anglais (anglais fonctionnel pour répondre aux courriels et appels téléphoniques d'affaires)-Avoir le souci du détail Aimer travailler en collaboration avec une équipe de travailBonne capacité à communiquerAptitude pour le service à la clientèleVos responsabilitésVotre bagage et vos forces #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Un emploi de fin de semaine à l’année et possibilité de temps plein durant la période estivale te permettant de grandir avec nous! Nous avons de nombreuses possibilités de carrières en ingénierie, en administration, en gestion des opérations et bien d’autres domaines qui s’ouvrent à toi. Votre défiCascades Transport est à la recherche d’étudiants afin d’effectuer le lavage des camions et véhicules de la flotte Cascades.  Une journée typique c’est :Effectuer le lavage des camions-remorques et des véhicules de la flotte Cascades; Effectuer le déplacement des camions-tracteurs et des véhicules dans la cour; Brosser les camions prévus à cet entretien (environ 15 camions/semaine). Nous souhaitons retrouver chez vous…Une disponibilité les vendredis soir et samedi dans la journéeUn permis de conduire de Classe 5 valide;Un bon jugement et des comportements sécuritaires en tout temps; De l’autonomie et de la ponctualité. Plus fort ensemble! C’est pourquoi nous offrons des avantages concrets tels que : •    Un salaire horaire entre 14,00 et 18,50$; •    Un horaire de travail stable; •    Vêtements et équipements de sécurité fournis; •    Beaucoup d’opportunités de stages et/ou carrières dans un milieu où l’on bâtit un monde plus vert ! Avez-vous envie de vous joindre à l’équipe et de #Révélezvotrepotentiel? #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Un emploi de fin de semaine à l’année et possibilité de temps plein durant la période estivale te permettant de grandir avec nous! Nous avons de nombreuses possibilités de carrières en ingénierie, en administration, en gestion des opérations et bien d’autres domaines qui s’ouvrent à toi. Votre défiCascades Transport est à la recherche d’étudiants afin d’effectuer le lavage des camions et véhicules de la flotte Cascades.  Une journée typique c’est :Effectuer le lavage des camions-remorques et des véhicules de la flotte Cascades; Effectuer le déplacement des camions-tracteurs et des véhicules dans la cour; Brosser les camions prévus à cet entretien (environ 15 camions/semaine). Nous souhaitons retrouver chez vous…Une disponibilité les vendredis soir et samedi dans la journéeUn permis de conduire de Classe 5 valide;Un bon jugement et des comportements sécuritaires en tout temps; De l’autonomie et de la ponctualité. Plus fort ensemble! C’est pourquoi nous offrons des avantages concrets tels que : •    Un salaire horaire entre 14,00 et 18,50$; •    Un horaire de travail stable; •    Vêtements et équipements de sécurité fournis; •    Beaucoup d’opportunités de stages et/ou carrières dans un milieu où l’on bâtit un monde plus vert ! Avez-vous envie de vous joindre à l’équipe et de #Révélezvotrepotentiel? #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Sous la responsabilité du Directeur général, le Directeur de conformité a pour mission de soutenir la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de son unité d’affaire en assurant la conformité des activités de transport de toute l’entreprise aux lois et aux règlements en vigueur dans son secteur. Vous gérez les besoins en ressources humaines et appuyez les formateurs dans l’intégration des nouveaux camionneurs en coordonnant leurs formations. Vous soutenez aussi les initiatives d’amélioration des processus soulevés par votre équipe pour développer un service de transport hautement efficace et sécuritaire. Enfin, vous effectuez les enquêtes d’accident de travail et de la route et gérez l’ensemble des dossiers et des permis des camionneurs afin d’assurer la plus-value d’un service de transport conforme aux normes et à l’éthique.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (horaires flexibles);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Vos responsabilités Rôle central en matière de santé et sécurité pour Cascades Transport, vos missions de Directeur conformité consisteront à : Assurer le respect des normes et règlements en vigueur dans le domaine du transport;Réussir l’intégration des nouveaux employés en leur transmettant les pratiques de l’entreprise;Assurer l’amélioration continue du service;Mobiliser et de gérer les effectifs;Suivre l’actualité et l’évolution des normes et règlements dans le domaine du transport et de l’entreposage;Assurer la mise en place et le respect des normes et règlements qui s’appliquent à nos activités;Mener avec diligence les enquêtes d’accident de travail et de la route; assurer le suivi auprès des différentes instances externes ainsi qu’auprès de nos partenaires et clients;Gérer le programme Drogue et alcool, les permis de circulation, les immatriculations, les permis spéciaux, le C-TPAT et les dossiers de conduite des camionneurs. Votre bagage et vos forces A titre de Directeur conformité, vous démontrez les qualités et compétences suivantes : Formation pertinente en règlementation des transports, SST, douanes, ou autre domaine connexe;Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire;Expérience en logistique, entreposage et distribution;Excellente maitrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; Bonne maitrise de logiciels de télémétrie;Excellentes habiletés en communication et présentations orales;Démontrer beaucoup de leadership et de rigueur;Faire preuve d'une belle écoute et être joueur d'équipe. Informations complémentaires Des déplacements seront à prévoir au sein de nos différentes unités de Cascades Transport (Kingsey Falls, Drummondville, Cabano, Montreal, Brossard, etc). Une voiture de fonction est proposée pour ce poste. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Sous la responsabilité du Directeur général, le Directeur de conformité a pour mission de soutenir la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de son unité d’affaire en assurant la conformité des activités de transport de toute l’entreprise aux lois et aux règlements en vigueur dans son secteur. Vous gérez les besoins en ressources humaines et appuyez les formateurs dans l’intégration des nouveaux camionneurs en coordonnant leurs formations. Vous soutenez aussi les initiatives d’amélioration des processus soulevés par votre équipe pour développer un service de transport hautement efficace et sécuritaire. Enfin, vous effectuez les enquêtes d’accident de travail et de la route et gérez l’ensemble des dossiers et des permis des camionneurs afin d’assurer la plus-value d’un service de transport conforme aux normes et à l’éthique.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (horaires flexibles);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Vos responsabilités Rôle central en matière de santé et sécurité pour Cascades Transport, vos missions de Directeur conformité consisteront à : Assurer le respect des normes et règlements en vigueur dans le domaine du transport;Réussir l’intégration des nouveaux employés en leur transmettant les pratiques de l’entreprise;Assurer l’amélioration continue du service;Mobiliser et de gérer les effectifs;Suivre l’actualité et l’évolution des normes et règlements dans le domaine du transport et de l’entreposage;Assurer la mise en place et le respect des normes et règlements qui s’appliquent à nos activités;Mener avec diligence les enquêtes d’accident de travail et de la route; assurer le suivi auprès des différentes instances externes ainsi qu’auprès de nos partenaires et clients;Gérer le programme Drogue et alcool, les permis de circulation, les immatriculations, les permis spéciaux, le C-TPAT et les dossiers de conduite des camionneurs. Votre bagage et vos forces A titre de Directeur conformité, vous démontrez les qualités et compétences suivantes : Formation pertinente en règlementation des transports, SST, douanes, ou autre domaine connexe;Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire;Expérience en logistique, entreposage et distribution;Excellente maitrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; Bonne maitrise de logiciels de télémétrie;Excellentes habiletés en communication et présentations orales;Démontrer beaucoup de leadership et de rigueur;Faire preuve d'une belle écoute et être joueur d'équipe. Informations complémentaires Des déplacements seront à prévoir au sein de nos différentes unités de Cascades Transport (Kingsey Falls, Drummondville, Cabano, Montreal, Brossard, etc). Une voiture de fonction est proposée pour ce poste. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Sous la responsabilité de la Directrice des communications, et en étroite collaboration avec le Service des communications, le Conseiller communications a pour mission de participer à la réalisation des stratégies et des objectifs de Cascades et de son groupe en matière de communication internes, externes et d’image de marque. Vous restez à l’affût des meilleures pratiques et des tendances en communications afin de proposer des solutions innovantes et à valeur ajoutée à vos partenaires d’affaires. Enfin, vous organisez des activités et élaborez des plans et des outils de communication qui permettront de réaliser les stratégies de communications et de faire la promotion de l’image de marque de Cascades.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Responsabilités du poste Le rôle de Conseiller communications vous conduit à : Mettre efficacement en place des plans de communication,Concevoir, rédiger et réviser des outils de communication dans le respect de l’image de marque de l’entreprise,Participer activement à l’organisation et à la réussite d’activités et d’événements,Participer à la réalisation des stratégies de communication de l’entreprise,Proposer des solutions innovantes aux partenaires d’affaires afin de créer de la valeur,Être à l’affût des tendances et des meilleures pratiques dans votre domaine et les partager,Assurer votre perfectionnement.Votre bagage et vos forces A titre de Conseiller communications, vous démontrez les qualités suivantes: Vous détenez une formation en communication, marketing ou autre domaine connexe,Vous connaissez bien les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn),Vous possédez des connaissances techniques en informatique, en graphisme et en infographie (Adobe Pro),Vous êtes particulièrement à l'aise en français et détenez un anglais solide,Vous appréciez la gestion de projets et en organisation d’événements,Vous avez un fort intérêt pour Cascades et nos engagements sociaux ! #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Sous la responsabilité de la Directrice des communications, et en étroite collaboration avec le Service des communications, le Conseiller communications a pour mission de participer à la réalisation des stratégies et des objectifs de Cascades et de son groupe en matière de communication internes, externes et d’image de marque. Vous restez à l’affût des meilleures pratiques et des tendances en communications afin de proposer des solutions innovantes et à valeur ajoutée à vos partenaires d’affaires. Enfin, vous organisez des activités et élaborez des plans et des outils de communication qui permettront de réaliser les stratégies de communications et de faire la promotion de l’image de marque de Cascades.Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable. Responsabilités du poste Le rôle de Conseiller communications vous conduit à : Mettre efficacement en place des plans de communication,Concevoir, rédiger et réviser des outils de communication dans le respect de l’image de marque de l’entreprise,Participer activement à l’organisation et à la réussite d’activités et d’événements,Participer à la réalisation des stratégies de communication de l’entreprise,Proposer des solutions innovantes aux partenaires d’affaires afin de créer de la valeur,Être à l’affût des tendances et des meilleures pratiques dans votre domaine et les partager,Assurer votre perfectionnement.Votre bagage et vos forces A titre de Conseiller communications, vous démontrez les qualités suivantes: Vous détenez une formation en communication, marketing ou autre domaine connexe,Vous connaissez bien les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn),Vous possédez des connaissances techniques en informatique, en graphisme et en infographie (Adobe Pro),Vous êtes particulièrement à l'aise en français et détenez un anglais solide,Vous appréciez la gestion de projets et en organisation d’événements,Vous avez un fort intérêt pour Cascades et nos engagements sociaux ! #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Le salaire actuel est de 16$ l'heure, conformément à la Convention collective. Fonctions clés et responsabilités :Anticiper et identifier les besoins du client.Aller au-delà à la recherche de moyens de fidéliser les clients.Répondre avec compassion et attention aux plaintes et demandes des clients par téléphone et par courrier électronique, même dans des circonstances difficiles.Évaluer la plainte du client et effectuer les recherches nécessaires pour répondre de la façon la plus appropriée au client.Fournir des commentaires aux clients potentiels, aux dirigeants ou aux clients internes afin de promouvoir une amélioration continue du service à la clientèle d’Air Canada.S'acquitter d'autres tâches connexes, selon les besoins. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Bonne expérience de service à la clientèle.Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe.Être disponible pour travailler de jour, de soir et de nuit, mais aussi de fin de semaine et les jours fériésFortes compétences organisationnelles et décisionnelles.Bonnes compétences en résolution de problèmes et de conflits.Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome.Bonne capacité d'adaptation, non seulement aux nouvelles procédures et politiques, mais aussi aux nouvelles technologies.Excellentes compétences en anglais, à l'oral et à l’écrit ; d'autres langues telles que le français et l'espagnol sont des atouts importants.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques : Sur la base de qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion : Air Canada est fortement engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et enrichissant qui souligne les contributions uniques de ses employés à la réussite de notre entreprise. En tant qu'employeur pour l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures pour nous aider à bâtir un effectif diversifié reflétant la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et servons. Air Canada remercie tous les candidats pour leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour continuer le processus seront contactées.
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Le salaire actuel est de 16$ l'heure, conformément à la Convention collective. Fonctions clés et responsabilités :Anticiper et identifier les besoins du client.Aller au-delà à la recherche de moyens de fidéliser les clients.Répondre avec compassion et attention aux plaintes et demandes des clients par téléphone et par courrier électronique, même dans des circonstances difficiles.Évaluer la plainte du client et effectuer les recherches nécessaires pour répondre de la façon la plus appropriée au client.Fournir des commentaires aux clients potentiels, aux dirigeants ou aux clients internes afin de promouvoir une amélioration continue du service à la clientèle d’Air Canada.S'acquitter d'autres tâches connexes, selon les besoins. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Bonne expérience de service à la clientèle.Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe.Être disponible pour travailler de jour, de soir et de nuit, mais aussi de fin de semaine et les jours fériésFortes compétences organisationnelles et décisionnelles.Bonnes compétences en résolution de problèmes et de conflits.Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome.Bonne capacité d'adaptation, non seulement aux nouvelles procédures et politiques, mais aussi aux nouvelles technologies.Excellentes compétences en anglais, à l'oral et à l’écrit ; d'autres langues telles que le français et l'espagnol sont des atouts importants.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques : Sur la base de qualifications égales, la préférence sera donnée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion : Air Canada est fortement engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et enrichissant qui souligne les contributions uniques de ses employés à la réussite de notre entreprise. En tant qu'employeur pour l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures pour nous aider à bâtir un effectif diversifié reflétant la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et servons. Air Canada remercie tous les candidats pour leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour continuer le processus seront contactées.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le Service des ventes agences – Réseau international recherche une personne extrêmement motivée qui aime relever des défis professionnels et qui cherche à acquérir de l’expérience au sein de la direction des Ventes mondiales. Diriger, gérer et coordonner toutes les activités liées au développement et à la mise en œuvre des programmes de commissions incitatives pour les distributeurs de voyages du réseau international. Diriger les activités incitatives locales, régionales et mondiales pour les agences de voyages en ligne.Description:Diriger, implémenter et gérer les programmes de commissions incitatives pour les agences de voyages en ligne afin d’optimiser le coût des ventes et la part mondiale d’Air Canada en ce qui concerne la demande des agences de voyages en ligne.Gérer l’ensemble des contrats avec les agences de voyages en ligne, notamment les aspects commerciaux supplémentaires (comme la distribution et le marketing), et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (Affaires juridiques, Finances).Développer et implémenter l’orientation des stratégies de commissions incitatives pour les agences du réseau international afin d’accroître la compétitivité du marché et d’optimiser la part du marché des agences de voyages d’Air Canada.Effectuer des analyses financières et des prévisions de frais pour chaque programme. Établir régulièrement des rapports sur le rendement et les postvérifications pour évaluer la réussite de chaque programme. Recommander des personnalisations ou des changements de programme par canal, au besoin.Optimiser et gérer le coût des programmes de ventes en fonction des objectifs. Développer et faire le suivi en permanence des paiements automatisés et manuels ainsi que du statut des paiements. Fournir une justification commerciale pour les commissions versées sur les contrats.Participer au processus d’établissement du budget, des prévisions et des charges à payer. Développer et évaluer la stratégie d’acquisition de nouveaux clients, dont les actions de push et les offres stratégiques, et gérer les contrats associés pour les agences de voyages en ligne et les agences points de vente hors coentreprise. Prendre des mesures correctives pour assurer l’atteinte des cibles établies. Agir en tant que conseiller lors des négociations avec les agences partenaires, en s’occupant notamment de l’analyse des cibles de rendement passées et futures, de la planification des paiements, de la préparation des contrats et des conditions générales et de la détermination des processus d’établissement de rapports et d’audits.Apporter son soutien aux canaux de ventes d’Air Canada en ce qui concerne les enjeux des agences liés aux programmes incitatifs, aux rapports sur les revenus ainsi qu’aux politiques et procédures.Communiquer les initiatives commerciales, les politiques et les procédures.Bien comprendre les programmes incitatifs et de récompenses de la coentreprise (A++, Air China) pour tous les points de vente et assurer leur harmonisation avec les objectifs d’Air Canada.Soutenir l’équipe des Ventes agences – Réseau international. Encadrer le personnel géré et perfectionner ses aptitudes (le cas échéant).Qualifications Baccalauréat ou cinq ans d’expérience dans les Ventes, la Gestion du chiffre d’affaires et les Finances dans le secteur du voyage. Capacité à conceptualiser et à implémenter des solutions rentables axées sur les affaires.Connaissance et perspective du marché mondial et capacité à adopter une approche stratégique des entreprises.Compétences solides pour la résolution de problèmes et expertise pour l’analyse. Compétences solides en matière de négociation, de communication et d’organisation.Habiletés avérées à travailler efficacement en équipe dans un environnement collaboratif.Connaissance approfondie de la suite Office de Microsoft.Disponibilité pour les déplacements à court préavis.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le Service des ventes agences – Réseau international recherche une personne extrêmement motivée qui aime relever des défis professionnels et qui cherche à acquérir de l’expérience au sein de la direction des Ventes mondiales. Diriger, gérer et coordonner toutes les activités liées au développement et à la mise en œuvre des programmes de commissions incitatives pour les distributeurs de voyages du réseau international. Diriger les activités incitatives locales, régionales et mondiales pour les agences de voyages en ligne.Description:Diriger, implémenter et gérer les programmes de commissions incitatives pour les agences de voyages en ligne afin d’optimiser le coût des ventes et la part mondiale d’Air Canada en ce qui concerne la demande des agences de voyages en ligne.Gérer l’ensemble des contrats avec les agences de voyages en ligne, notamment les aspects commerciaux supplémentaires (comme la distribution et le marketing), et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (Affaires juridiques, Finances).Développer et implémenter l’orientation des stratégies de commissions incitatives pour les agences du réseau international afin d’accroître la compétitivité du marché et d’optimiser la part du marché des agences de voyages d’Air Canada.Effectuer des analyses financières et des prévisions de frais pour chaque programme. Établir régulièrement des rapports sur le rendement et les postvérifications pour évaluer la réussite de chaque programme. Recommander des personnalisations ou des changements de programme par canal, au besoin.Optimiser et gérer le coût des programmes de ventes en fonction des objectifs. Développer et faire le suivi en permanence des paiements automatisés et manuels ainsi que du statut des paiements. Fournir une justification commerciale pour les commissions versées sur les contrats.Participer au processus d’établissement du budget, des prévisions et des charges à payer. Développer et évaluer la stratégie d’acquisition de nouveaux clients, dont les actions de push et les offres stratégiques, et gérer les contrats associés pour les agences de voyages en ligne et les agences points de vente hors coentreprise. Prendre des mesures correctives pour assurer l’atteinte des cibles établies. Agir en tant que conseiller lors des négociations avec les agences partenaires, en s’occupant notamment de l’analyse des cibles de rendement passées et futures, de la planification des paiements, de la préparation des contrats et des conditions générales et de la détermination des processus d’établissement de rapports et d’audits.Apporter son soutien aux canaux de ventes d’Air Canada en ce qui concerne les enjeux des agences liés aux programmes incitatifs, aux rapports sur les revenus ainsi qu’aux politiques et procédures.Communiquer les initiatives commerciales, les politiques et les procédures.Bien comprendre les programmes incitatifs et de récompenses de la coentreprise (A++, Air China) pour tous les points de vente et assurer leur harmonisation avec les objectifs d’Air Canada.Soutenir l’équipe des Ventes agences – Réseau international. Encadrer le personnel géré et perfectionner ses aptitudes (le cas échéant).Qualifications Baccalauréat ou cinq ans d’expérience dans les Ventes, la Gestion du chiffre d’affaires et les Finances dans le secteur du voyage. Capacité à conceptualiser et à implémenter des solutions rentables axées sur les affaires.Connaissance et perspective du marché mondial et capacité à adopter une approche stratégique des entreprises.Compétences solides pour la résolution de problèmes et expertise pour l’analyse. Compétences solides en matière de négociation, de communication et d’organisation.Habiletés avérées à travailler efficacement en équipe dans un environnement collaboratif.Connaissance approfondie de la suite Office de Microsoft.Disponibilité pour les déplacements à court préavis.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  Le poste se situe près de lAéroport international de Montréal. Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et un emploi permanent à temps partiel peut être programmé pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16$ l'heure, conformément à la convention collective.Résumé des fonctionsLa principale fonction d'un agent du Service Concierge à Air Canada consiste à permettre à nos clients à forte valeur de vivre une expérience des plus agréables à l'aéroport.Ce rôle englobe tous les points essentiels du service offert aux clients à forte valeur, comme l'enregistrement, les salons Feuille d'érable et les services personnels traditionnels.Le poste s'inspire du service de conciergerie d'un hôtel cinq étoiles.Les tâches qui seront confiées au titulaire du poste varieront d'un jour à l'autre, selon les divers besoins de nos clients à forte valeur de statut supérieur.Un agent du Service Concierge se montre toujours serviable, donne toujours suite à une demande et adopte toujours la bonne attitude. L'agent du Service Concierge veille au confort de nos clients à forte valeur et les traite avec tous les égards voulus, simplement en faisant tout le nécessaire pour eux.Activités principales de l'agent du Service ConciergeRelever et examiner les réservations des clients de statut supérieur et de Classe affaires internationale, avant le départ ou l'arrivée de leur vol, pour s'assurer que toutes leurs demandes de services spéciaux ont été traitées.Assurer la parfaite continuité des services pendant tout le voyage en communiquant par le réseau mondial des agents du Service Concierge d'Air Canada.Accueillir et aider tous les clients à forte valeur ou de prestige.Apporter son aide aux clients qui ont des besoins spéciaux.Faire le suivi des correspondances et prendre des mesures proactives pour modifier les réservations, au besoin.Collaborer étroitement avec le service de réservations Air Canada Super Élite et les Relations clientèle pour répondre aux besoins des clients Air Canada Super Élite et régler les manquements au service.Tenir à jour la bibliothèque de documents de référence des agents du Service Concierge et le registre quotidien.Établir un réseau de spécialistes et de ressources pouvant contribuer à répondre aux diverses demandes de nos clients de statut supérieur.Qualifications Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Technique :La connaissance et l'expérience en tant qu'agent de vente et de service à la clientèle d'un aéroport seraient considérées comme un atout.Une connaissance supérieure de l'information sur les services des compagnies aériennes et des procédures aéroportuaires serait considérée comme un atout.Connaissance approfondie des attractions, événements, hôtels, restaurants et services de la ville.Une expérience de la billetterie serait considérée comme un atout.Comportemental :Excellentes compétences en matière de service à la clientèle.Forte volonté de dépasser constamment les attentes des clients tout en offrant un service personnalisé.Attitude proactive et responsable dans la résolution de problèmes avec des solutions créatives.Bon sens du jugement pour trouver un équilibre entre les intérêts des clients et la politique de l'entreprise.Compétences supérieures en matière de leadership et de relations humaines, avec une capacité avérée à travailler en équipe.Motivé(e) et capable de travailler sous pression tout en gérant plusieurs tâches en même temps.Toilette impeccable, excellent sens de l'organisation, grand souci du détail.Excellente fiche de présence.Volonté et capacité de travailler en équipe.Exigences linguistiquesCe poste exige une bonne maîtrise de la langue.  La priorité sera accordée aux candidats maîtrisant parfaitement l'anglais et le français.Les candidats parlant couramment l'anglais, le français et une ou plusieurs des langues suivantes seront également considérés : Japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, italien, allemand, arabe, hébreu, portugais ou grec.Diversité et inclusion Air Canada est fermement engagée à l'égard de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et enrichissant qui met en valeur les contributions uniques des employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer un effectif diversifié qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.  Le poste se situe près de lAéroport international de Montréal. Un emploi permanent à temps plein est de 40 heures par semaine et un emploi permanent à temps partiel peut être programmé pour un minimum de 20 heures et un maximum de 32 heures par semaine. Le salaire actuel est de 16$ l'heure, conformément à la convention collective.Résumé des fonctionsLa principale fonction d'un agent du Service Concierge à Air Canada consiste à permettre à nos clients à forte valeur de vivre une expérience des plus agréables à l'aéroport.Ce rôle englobe tous les points essentiels du service offert aux clients à forte valeur, comme l'enregistrement, les salons Feuille d'érable et les services personnels traditionnels.Le poste s'inspire du service de conciergerie d'un hôtel cinq étoiles.Les tâches qui seront confiées au titulaire du poste varieront d'un jour à l'autre, selon les divers besoins de nos clients à forte valeur de statut supérieur.Un agent du Service Concierge se montre toujours serviable, donne toujours suite à une demande et adopte toujours la bonne attitude. L'agent du Service Concierge veille au confort de nos clients à forte valeur et les traite avec tous les égards voulus, simplement en faisant tout le nécessaire pour eux.Activités principales de l'agent du Service ConciergeRelever et examiner les réservations des clients de statut supérieur et de Classe affaires internationale, avant le départ ou l'arrivée de leur vol, pour s'assurer que toutes leurs demandes de services spéciaux ont été traitées.Assurer la parfaite continuité des services pendant tout le voyage en communiquant par le réseau mondial des agents du Service Concierge d'Air Canada.Accueillir et aider tous les clients à forte valeur ou de prestige.Apporter son aide aux clients qui ont des besoins spéciaux.Faire le suivi des correspondances et prendre des mesures proactives pour modifier les réservations, au besoin.Collaborer étroitement avec le service de réservations Air Canada Super Élite et les Relations clientèle pour répondre aux besoins des clients Air Canada Super Élite et régler les manquements au service.Tenir à jour la bibliothèque de documents de référence des agents du Service Concierge et le registre quotidien.Établir un réseau de spécialistes et de ressources pouvant contribuer à répondre aux diverses demandes de nos clients de statut supérieur.Qualifications Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Technique :La connaissance et l'expérience en tant qu'agent de vente et de service à la clientèle d'un aéroport seraient considérées comme un atout.Une connaissance supérieure de l'information sur les services des compagnies aériennes et des procédures aéroportuaires serait considérée comme un atout.Connaissance approfondie des attractions, événements, hôtels, restaurants et services de la ville.Une expérience de la billetterie serait considérée comme un atout.Comportemental :Excellentes compétences en matière de service à la clientèle.Forte volonté de dépasser constamment les attentes des clients tout en offrant un service personnalisé.Attitude proactive et responsable dans la résolution de problèmes avec des solutions créatives.Bon sens du jugement pour trouver un équilibre entre les intérêts des clients et la politique de l'entreprise.Compétences supérieures en matière de leadership et de relations humaines, avec une capacité avérée à travailler en équipe.Motivé(e) et capable de travailler sous pression tout en gérant plusieurs tâches en même temps.Toilette impeccable, excellent sens de l'organisation, grand souci du détail.Excellente fiche de présence.Volonté et capacité de travailler en équipe.Exigences linguistiquesCe poste exige une bonne maîtrise de la langue.  La priorité sera accordée aux candidats maîtrisant parfaitement l'anglais et le français.Les candidats parlant couramment l'anglais, le français et une ou plusieurs des langues suivantes seront également considérés : Japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, italien, allemand, arabe, hébreu, portugais ou grec.Diversité et inclusion Air Canada est fermement engagée à l'égard de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et enrichissant qui met en valeur les contributions uniques des employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer un effectif diversifié qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d’Électricien Technicien – Matériel au sol à l'aéroport de Montréal. •    Le candidat est responsable de l'entretien préventif et des demandes de réparation faites par l'intermédiaire du système de bons de travail des Installations.•    Installer, entretenir et réparer du matériel des installations et du matériel industriel, de même que des commandes électriques et électroniques connexes.•    Consulter et interpréter des plans de montage et des schémas électriques ainsi que le Code canadien de l'électricité. •    Tester du matériel et des composantes électriques et électroniques pour en vérifier le fonctionnement.•    Entretenir, réparer, tester et installer des moteurs électriques, des génératrices, des batteries de chariots à fourche industriels et des systèmes de commande électrique d'appareils hydrauliques et pneumatiques.•    Gérer le programme d’entretien préventif du matériel au sol motorisé et non motorisé.•    Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme d’études secondairesÉlectricien industriel ayant suivi le programme des normes interprovinciales Sceau Rouge.Au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine.Expérience de travail avec DC Power.Réussite de l'examen préalable à l'emploi.Talent avéré pour la communication orale et écrite.Capacité à conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Esprit d’équipe.Disponibilité pour travailler de jour, mais aussi la fin de semaine et les jours fériés.Disponibilité pour voyagement. Carte de qualification en mécanique de machines fixes (classe 5)Les candidats admissibles doivent être éligibles à travailler au Canada, possédant un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire).Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le sit Transports Canada.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques À compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada. Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d’Électricien Technicien – Matériel au sol à l'aéroport de Montréal. •    Le candidat est responsable de l'entretien préventif et des demandes de réparation faites par l'intermédiaire du système de bons de travail des Installations.•    Installer, entretenir et réparer du matériel des installations et du matériel industriel, de même que des commandes électriques et électroniques connexes.•    Consulter et interpréter des plans de montage et des schémas électriques ainsi que le Code canadien de l'électricité. •    Tester du matériel et des composantes électriques et électroniques pour en vérifier le fonctionnement.•    Entretenir, réparer, tester et installer des moteurs électriques, des génératrices, des batteries de chariots à fourche industriels et des systèmes de commande électrique d'appareils hydrauliques et pneumatiques.•    Gérer le programme d’entretien préventif du matériel au sol motorisé et non motorisé.•    Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme d’études secondairesÉlectricien industriel ayant suivi le programme des normes interprovinciales Sceau Rouge.Au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine.Expérience de travail avec DC Power.Réussite de l'examen préalable à l'emploi.Talent avéré pour la communication orale et écrite.Capacité à conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Esprit d’équipe.Disponibilité pour travailler de jour, mais aussi la fin de semaine et les jours fériés.Disponibilité pour voyagement. Carte de qualification en mécanique de machines fixes (classe 5)Les candidats admissibles doivent être éligibles à travailler au Canada, possédant un permis de conduire valide et être disponible pour assister à une formation à plein temps (la présence est obligatoire).Les candidats doivent également être aptes à réussir des contrôles de sécurité et obtenir la carte d'accès émise par Transport Canada (GTC). Veuillez noter que ceci inclut une vérification des antécédents judiciaires. Pour plus de détails, veuillez consulter le sit Transports Canada.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences linguistiques À compétences égales, les candidats bilingues seront privilégiés Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Sous la direction du chef de service – Changements climatiques et Émissions sonores, le titulaire du poste élabore et dirige des projets du portefeuille des changements climatiques, agit à titre d’expert en la matière et assure la conformité aux règlements de tous les aspects de ses responsabilités. Le poste est axé sur les domaines suivants : les émissions atmosphériques et les changements climatiques, les carburants aviation durable et à faible teneur en carbone et la compensation des émissions de carbone. Le titulaire peut être amené à apporter un soutien dans d’autres domaines des Affaires environnementales pour Air Canada et ses filiales. Le titulaire du poste assure la liaison avec diverses parties prenantes internes et externes, selon le cas (clients commerciaux et associations de l’industrie, entre autres) afin de garantir des résultats fructueux pour Air Canada. Il prête également main-forte aux parties prenantes internes en mettant à profit son expertise dans les domaines susmentionnés. Responsabilités fonctionnelles Élaborer et gérer les offres de programmes de compensation d’émissions de carbone au sein d’Air Canada et de ses filiales (Aéroplan, Vacances Air Canada), assurer un rôle de coordinateur, sélectionner les moyens de compenser les émissions de carbone, gérer les contrats, analyser les tendances du marché et garantir l’intégrité sur le plan du développement durable. Gérer les programmes et apporter son expertise pour s’assurer qu’Air Canada respecte les exigences concernant les émissions atmosphériques, notamment le Régime de compensation et de réduction de carbone pour l’aviation internationale (CORSIA) de l’OACI ainsi que les systèmes d’échange de quotas d’émission de l’Union européenne et du Royaume-Uni. Évaluer les exigences réglementaires et assurer la liaison avec les organismes gouvernementaux concernés.Aider les directions et les filiales à élaborer des projets pour le climat. Documenter et soumettre des rapports et des renseignements aux organismes de réglementation et coordonner la vérification externe, au besoin.Examiner et anticiper les exigences à venir en matière de carburant aviation durable et de compensation carbone afin de respecter les obligations.Apporter son expertise dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’action climatique d’Air Canada en coopération avec les unités d’entreprise et le chef de programme qui en est responsable.Apporter son expertise et assurer une coordination interdirectionnelle pour l’élaboration des plans de projet et des analyses de rentabilité, et pour la détermination de sources de financement externes et le processus de demande.Représenter les Affaires environnementales dans divers groupes de travail internes.Apporter son expertise pour influencer l’élaboration de politiques et normes environnementales nationales et internationales en lien avec les changements climatiques, la compensation des émissions de carbone, les carburants aviation durable et les énergies renouvelables. Surveiller les nouvelles technologies et les meilleures pratiques adoptées dans le monde, effectuer des analyses visant à élaborer des politiques et transmettre ses connaissances aux parties prenantes internes.Établir et maintenir une solide relation avec les escales et les directions en tant que principale personne-ressource pour toute préoccupation ou question environnementale relative au domaine de responsabilité. Promouvoir la gérance environnementale.  Tenir constamment à jour ses compétences sur le plan professionnel et ses connaissances de l’ensemble des questions, de la réglementation, des technologies et des développements liés à l’environnement. Communiquer les bonnes pratiques, les problèmes rencontrés et les leçons apprises aux collègues, aux directions et aux transporteurs partenaires.Qualifications Diplôme universitaire en ingénierie, en sciences environnementales, ou l’équivalentAu moins 4 années d’expérience en gestion des GES, en gestion de projets environnementaux, en gestion environnementale dans l’industrie du transport aérien, ou expérience pertinente du domaine de l’aviationConnaissance et compréhension des principes d’atténuation et d’adaptation des changements climatiques, de l’efficience énergétique et des sources d’énergie renouvelableConnaissance des lois provinciales et fédérales en matière d’environnement en vigueur, des règlements et des politiques concernant les GES et les émissions atmosphériques, ainsi que des meilleures pratiques de l’industrie en la matière, un atoutConnaissance des programmes et des normes liés aux gaz à effet de serre (CDP, GIFCC, GRI, EcoVadis, ISO14064-1/-2/-3, etc.), un atoutCompétences étendues en matière de facilitation et de négociation, notamment une capacité à favoriser et à gérer de solides relations avec les parties prenantes internes ou externesCompétences éprouvées en gestion de projets auxquels participent de nombreux services, et aptitudes exceptionnelles pour la résolution de problèmes, l’analyse, l’organisation et la communicationForte capacité à établir les priorités, et talent marqué pour l’organisation et la gestion du tempsEngagement à l’égard de la qualité et sentiment de fierté dans son travail; capacité à faire preuve de patience et de persévéranceCapacité de travailler efficacement sous pression et dans des environnements en changement rapide ou dans des conditions incertainesHabileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations et les sentiments des autres et à faire preuve d’empathieOuverture démontrée et volonté de s’adapter à des méthodes de travail nouvelles ou différentesVolonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisationVolonté de satisfaire les clients externes et internesAttitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmesEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoinCapacité de voyager au Canada et à l’étranger, environ une fois par moisVaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Sous la direction du chef de service – Changements climatiques et Émissions sonores, le titulaire du poste élabore et dirige des projets du portefeuille des changements climatiques, agit à titre d’expert en la matière et assure la conformité aux règlements de tous les aspects de ses responsabilités. Le poste est axé sur les domaines suivants : les émissions atmosphériques et les changements climatiques, les carburants aviation durable et à faible teneur en carbone et la compensation des émissions de carbone. Le titulaire peut être amené à apporter un soutien dans d’autres domaines des Affaires environnementales pour Air Canada et ses filiales. Le titulaire du poste assure la liaison avec diverses parties prenantes internes et externes, selon le cas (clients commerciaux et associations de l’industrie, entre autres) afin de garantir des résultats fructueux pour Air Canada. Il prête également main-forte aux parties prenantes internes en mettant à profit son expertise dans les domaines susmentionnés. Responsabilités fonctionnelles Élaborer et gérer les offres de programmes de compensation d’émissions de carbone au sein d’Air Canada et de ses filiales (Aéroplan, Vacances Air Canada), assurer un rôle de coordinateur, sélectionner les moyens de compenser les émissions de carbone, gérer les contrats, analyser les tendances du marché et garantir l’intégrité sur le plan du développement durable. Gérer les programmes et apporter son expertise pour s’assurer qu’Air Canada respecte les exigences concernant les émissions atmosphériques, notamment le Régime de compensation et de réduction de carbone pour l’aviation internationale (CORSIA) de l’OACI ainsi que les systèmes d’échange de quotas d’émission de l’Union européenne et du Royaume-Uni. Évaluer les exigences réglementaires et assurer la liaison avec les organismes gouvernementaux concernés.Aider les directions et les filiales à élaborer des projets pour le climat. Documenter et soumettre des rapports et des renseignements aux organismes de réglementation et coordonner la vérification externe, au besoin.Examiner et anticiper les exigences à venir en matière de carburant aviation durable et de compensation carbone afin de respecter les obligations.Apporter son expertise dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’action climatique d’Air Canada en coopération avec les unités d’entreprise et le chef de programme qui en est responsable.Apporter son expertise et assurer une coordination interdirectionnelle pour l’élaboration des plans de projet et des analyses de rentabilité, et pour la détermination de sources de financement externes et le processus de demande.Représenter les Affaires environnementales dans divers groupes de travail internes.Apporter son expertise pour influencer l’élaboration de politiques et normes environnementales nationales et internationales en lien avec les changements climatiques, la compensation des émissions de carbone, les carburants aviation durable et les énergies renouvelables. Surveiller les nouvelles technologies et les meilleures pratiques adoptées dans le monde, effectuer des analyses visant à élaborer des politiques et transmettre ses connaissances aux parties prenantes internes.Établir et maintenir une solide relation avec les escales et les directions en tant que principale personne-ressource pour toute préoccupation ou question environnementale relative au domaine de responsabilité. Promouvoir la gérance environnementale.  Tenir constamment à jour ses compétences sur le plan professionnel et ses connaissances de l’ensemble des questions, de la réglementation, des technologies et des développements liés à l’environnement. Communiquer les bonnes pratiques, les problèmes rencontrés et les leçons apprises aux collègues, aux directions et aux transporteurs partenaires.Qualifications Diplôme universitaire en ingénierie, en sciences environnementales, ou l’équivalentAu moins 4 années d’expérience en gestion des GES, en gestion de projets environnementaux, en gestion environnementale dans l’industrie du transport aérien, ou expérience pertinente du domaine de l’aviationConnaissance et compréhension des principes d’atténuation et d’adaptation des changements climatiques, de l’efficience énergétique et des sources d’énergie renouvelableConnaissance des lois provinciales et fédérales en matière d’environnement en vigueur, des règlements et des politiques concernant les GES et les émissions atmosphériques, ainsi que des meilleures pratiques de l’industrie en la matière, un atoutConnaissance des programmes et des normes liés aux gaz à effet de serre (CDP, GIFCC, GRI, EcoVadis, ISO14064-1/-2/-3, etc.), un atoutCompétences étendues en matière de facilitation et de négociation, notamment une capacité à favoriser et à gérer de solides relations avec les parties prenantes internes ou externesCompétences éprouvées en gestion de projets auxquels participent de nombreux services, et aptitudes exceptionnelles pour la résolution de problèmes, l’analyse, l’organisation et la communicationForte capacité à établir les priorités, et talent marqué pour l’organisation et la gestion du tempsEngagement à l’égard de la qualité et sentiment de fierté dans son travail; capacité à faire preuve de patience et de persévéranceCapacité de travailler efficacement sous pression et dans des environnements en changement rapide ou dans des conditions incertainesHabileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations et les sentiments des autres et à faire preuve d’empathieOuverture démontrée et volonté de s’adapter à des méthodes de travail nouvelles ou différentesVolonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisationVolonté de satisfaire les clients externes et internesAttitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmesEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoinCapacité de voyager au Canada et à l’étranger, environ une fois par moisVaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Si vous avez répondu par l’affirmative, sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada.  Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien international en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de personnes patientes, axées sur le service clientèle et capables de comprendre les clients et de leur fournir des solutions. Nous offrons un salaire de départ concurrentiel de $25.78 ainsi qu’un régime d’avantages sociaux complet :Régime de soins médicaux et dentaires;Régime de retraite.Principales responsabilitésÉvaluer les réclamations associées aux bagages mal acheminés et effectuer lesrecherches nécessaires pour répondre de façon appropriée aux clients par téléphone et par courriel.Communiquer avec compassion et dévouement par rapport aux plaintes des clients,même lors des situations difficiles.Faire tout son possible pour rechercher de nouvelles façons de conserver les clients.Fournir de la rétroaction aux chefs d’équipe, aux gestionnaires ou aux clients internes, afin de promouvoir l’amélioration continue de la prestation du service clientèle au sein  d’Air Canada.Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.Qualifications QualificationsExcellentes aptitudes en français et en anglais (oral et écrit). Solide expérience en service clientèle.Solides compétences en informatique (Word, Excel, bases de données, PowerPoint, Access).Talent marqué pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.Solides aptitudes pour l’organisation et la prise de décisions.Compétences en résolution de problèmes et de conflits.Solides compétences en gestion du temps et capacité à travailler de façon autonome.Capacité d’adaptation, non seulement aux nouvelles politiques et procédures, mais aussi aux nouvelles technologies.Vaccination obligatoire contre la COVID-19 exigée à compter du 31 octobre 2021.Conditions d’emploiLes candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays en question, au moment où toute offre d’emploi leur est présentée, et doivent obtenir tout permis, visa ou autre autorisation susceptible d’être requis, à la responsabilité exclusive des candidats qui postulent à ce poste.EXIGENCES LINGUISTIQUESBilinguisme (français et anglais oral et écrit, réussite de l’évaluation des compétences requise).À Air Canada, nous voulons aller plus loin sur le plan de l’équité en matière d’emploi. Nous invitons ainsi les autochtones, les femmes, les membres de minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour la suite du processus seront joints.
      Description Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Si vous avez répondu par l’affirmative, sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada.  Air Canada, qui s’est récemment classée meilleur transporteur aérien international en Amérique du Nord, est actuellement à la recherche de personnes patientes, axées sur le service clientèle et capables de comprendre les clients et de leur fournir des solutions. Nous offrons un salaire de départ concurrentiel de $25.78 ainsi qu’un régime d’avantages sociaux complet :Régime de soins médicaux et dentaires;Régime de retraite.Principales responsabilitésÉvaluer les réclamations associées aux bagages mal acheminés et effectuer lesrecherches nécessaires pour répondre de façon appropriée aux clients par téléphone et par courriel.Communiquer avec compassion et dévouement par rapport aux plaintes des clients,même lors des situations difficiles.Faire tout son possible pour rechercher de nouvelles façons de conserver les clients.Fournir de la rétroaction aux chefs d’équipe, aux gestionnaires ou aux clients internes, afin de promouvoir l’amélioration continue de la prestation du service clientèle au sein  d’Air Canada.Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.Qualifications QualificationsExcellentes aptitudes en français et en anglais (oral et écrit). Solide expérience en service clientèle.Solides compétences en informatique (Word, Excel, bases de données, PowerPoint, Access).Talent marqué pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.Solides aptitudes pour l’organisation et la prise de décisions.Compétences en résolution de problèmes et de conflits.Solides compétences en gestion du temps et capacité à travailler de façon autonome.Capacité d’adaptation, non seulement aux nouvelles politiques et procédures, mais aussi aux nouvelles technologies.Vaccination obligatoire contre la COVID-19 exigée à compter du 31 octobre 2021.Conditions d’emploiLes candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays en question, au moment où toute offre d’emploi leur est présentée, et doivent obtenir tout permis, visa ou autre autorisation susceptible d’être requis, à la responsabilité exclusive des candidats qui postulent à ce poste.EXIGENCES LINGUISTIQUESBilinguisme (français et anglais oral et écrit, réussite de l’évaluation des compétences requise).À Air Canada, nous voulons aller plus loin sur le plan de l’équité en matière d’emploi. Nous invitons ainsi les autochtones, les femmes, les membres de minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour la suite du processus seront joints.
      • Candiac, Québec
      • Permanent
       Votre défi!Se rapportant au directeur S&OP de Cascades groupe tissu (CGT) et travaillant de concert avec l’équipe des ventes, le planificateur de la demande sera en charge d’élaborer l’ensemble des projections de la demande pour cette unité d’affaires afin d’optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement de CGT. Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades ! Vos responsabilités Le planificateur de la demande aura pour principales responsabilités de :  Définir et maintenir à la fois la demande globale en produits finis ainsi que pour ses comptes majeurs;Agir en tant que leader du processus S&OP pour le volet planification de la demande pour son unité d’affaires;Analyser les statistiques de ventes et du marché, alimenter une base statistique, contribuer à l’efficacité de la communication au sujet des ajustements à prévoir ainsi qu’à la diffusion de l’information;Surveiller la demande sur une base hebdomadaire et communiquer des projections à jour afin d’outiller les gestionnaires pour la prise de décision;Identifier les écarts entre l’exécution du plan de vente et des prévisions tout en soutenant les initiatives d'amélioration continue;Comprendre les facteurs internes et externes qui peuvent influencer la demande. Votre bagage et vos forces Le planificateur de la demande possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Être titulaire d'un BAA, profil gestion des opérations et de la logistique ou un baccalauréat en génie des opérations et de la logistique ;Avoir 5 années d’expérience en planification de la demande en milieu manufacturier ;Avoir une expérience de travail significative avec un système ERP, idéalement SAP ou IBP;Excellente maîtrise d’Excel ;Être rigoureux et posséder un forte capacité d’analyse et d’influence ;Posséder un sens de l’organisation et de l’initiative ;Être un joueur d’équipe énergique, enthousiaste et déterminé ;Être bilingue (français/anglais) ;Être membre de l’APICS serait un atout. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
       Votre défi!Se rapportant au directeur S&OP de Cascades groupe tissu (CGT) et travaillant de concert avec l’équipe des ventes, le planificateur de la demande sera en charge d’élaborer l’ensemble des projections de la demande pour cette unité d’affaires afin d’optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement de CGT. Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades ! Vos responsabilités Le planificateur de la demande aura pour principales responsabilités de :  Définir et maintenir à la fois la demande globale en produits finis ainsi que pour ses comptes majeurs;Agir en tant que leader du processus S&OP pour le volet planification de la demande pour son unité d’affaires;Analyser les statistiques de ventes et du marché, alimenter une base statistique, contribuer à l’efficacité de la communication au sujet des ajustements à prévoir ainsi qu’à la diffusion de l’information;Surveiller la demande sur une base hebdomadaire et communiquer des projections à jour afin d’outiller les gestionnaires pour la prise de décision;Identifier les écarts entre l’exécution du plan de vente et des prévisions tout en soutenant les initiatives d'amélioration continue;Comprendre les facteurs internes et externes qui peuvent influencer la demande. Votre bagage et vos forces Le planificateur de la demande possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Être titulaire d'un BAA, profil gestion des opérations et de la logistique ou un baccalauréat en génie des opérations et de la logistique ;Avoir 5 années d’expérience en planification de la demande en milieu manufacturier ;Avoir une expérience de travail significative avec un système ERP, idéalement SAP ou IBP;Excellente maîtrise d’Excel ;Être rigoureux et posséder un forte capacité d’analyse et d’influence ;Posséder un sens de l’organisation et de l’initiative ;Être un joueur d’équipe énergique, enthousiaste et déterminé ;Être bilingue (français/anglais) ;Être membre de l’APICS serait un atout. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Candiac, Québec
      • Permanent
       Votre défiLe représentant service clientèle - exécution des commandes veille au respect des normes d’excellence opérationnelle de Cascades de l’équipe du service à la clientèle. Il doit appliquer une stratégie axée sur le client, en construisant de solides relations avec les clients et ses collègues. Il s’agit d’une belle occasion pour ceux qui souhaitent faire partie d’une équipe forte et soutenante, et ce, dans une entreprise qui encourage le perfectionnement et l’avancement.  Vos responsabilités Le représentant service clientèle - exécution de commandes aura pour principales responsabilités de :  Répondre aux besoins des clients de façon proactive et avec diligence;Exécuter les commandes et livraisons de manière optimale et selon les standards des meilleures pratiques de l’industrie.Traiter efficacement les données, de façon uniforme, dans les différentes fonctions de SAP;Intégrer et respecter les changements de commandes ou de stock pour assurer la bonne gestion des comptes;Cerner les potentiels problèmes reliés aux commandes et en assurer la gestion de façon proactive;Résoudre les plaintes du client en temps opportun et maintenir une forte relation de confiance avec ceux-ci;Participer à l’analyse des situations problématiques et obtenir des réponses ou solutions en lien avec l’expédition et la disponibilité des stocks;Soutenir les objectifs d’affaires en adaptant son approche client ou en accueillant les améliorations système et les projets spéciaux;Collaborer avec différents départements pour les lancements de nouveaux produits ou projets spéciaux;Produire des rapports afin de mesurer les KPI du service;Participer à la formation croisée pour appuyer les activités du département et toutes tâches connexes pour appuyer le département; Votre bagage et vos forces Le représentant service clientèle - exécution de commandes possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire;Diplôme d'études collégiales en administration, logistique ou domaine connexe;Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;Capacité éprouvée à offrir un service à la clientèle de haute qualité;Facilité à bien communiquer avec différents collègues et clients internes et externes;Fortes habiletés informatiques (Excel et suite Microsoft);Connaissance de SAP un atout;Capacité d’adaptation et ouverture aux changements;Rigueur et bonne gestion des priorités;Attitude positive.   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.
       Votre défiLe représentant service clientèle - exécution des commandes veille au respect des normes d’excellence opérationnelle de Cascades de l’équipe du service à la clientèle. Il doit appliquer une stratégie axée sur le client, en construisant de solides relations avec les clients et ses collègues. Il s’agit d’une belle occasion pour ceux qui souhaitent faire partie d’une équipe forte et soutenante, et ce, dans une entreprise qui encourage le perfectionnement et l’avancement.  Vos responsabilités Le représentant service clientèle - exécution de commandes aura pour principales responsabilités de :  Répondre aux besoins des clients de façon proactive et avec diligence;Exécuter les commandes et livraisons de manière optimale et selon les standards des meilleures pratiques de l’industrie.Traiter efficacement les données, de façon uniforme, dans les différentes fonctions de SAP;Intégrer et respecter les changements de commandes ou de stock pour assurer la bonne gestion des comptes;Cerner les potentiels problèmes reliés aux commandes et en assurer la gestion de façon proactive;Résoudre les plaintes du client en temps opportun et maintenir une forte relation de confiance avec ceux-ci;Participer à l’analyse des situations problématiques et obtenir des réponses ou solutions en lien avec l’expédition et la disponibilité des stocks;Soutenir les objectifs d’affaires en adaptant son approche client ou en accueillant les améliorations système et les projets spéciaux;Collaborer avec différents départements pour les lancements de nouveaux produits ou projets spéciaux;Produire des rapports afin de mesurer les KPI du service;Participer à la formation croisée pour appuyer les activités du département et toutes tâches connexes pour appuyer le département; Votre bagage et vos forces Le représentant service clientèle - exécution de commandes possède plusieurs des qualifications et compétences suivantes :  Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire;Diplôme d'études collégiales en administration, logistique ou domaine connexe;Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;Capacité éprouvée à offrir un service à la clientèle de haute qualité;Facilité à bien communiquer avec différents collègues et clients internes et externes;Fortes habiletés informatiques (Excel et suite Microsoft);Connaissance de SAP un atout;Capacité d’adaptation et ouverture aux changements;Rigueur et bonne gestion des priorités;Attitude positive.   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Sous la responsabilité du Conseiller sénior en développement durable et en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’entreprise, le Conseiller en développement durable a pour mission de coordonner la mise en œuvre du plan de développement durable de l’entreprise et de contribuer au rayonnement de Cascades auprès des clients, des investisseurs, des partenaires et autres parties prenantes. Vous êtes une personne-ressource en matière de développement durable, accompagnez les différentes équipes internes dans la réalisation de leur plan d’action et faites le pont avec les équipes de spécialistes pour y suivre les dossiers en cours. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités A titre de Conseiller en développement durable, vos principales missions consistent à : Prêter main forte aux équipes marketing, innovation et ventes des différents groupes de Cascades pour traiter les différentes demandes clients en lien avec le développement durable, analyser et revoir les projets, produits et outils de communication qui traitent de développement durable (révision des déclarations environnementales des produits, des feuillets commerciaux, etc.);Mettre en œuvre des projets et initiatives variés en lien avec le développement durable (touchant à la fois à la sphère environnementale et sociale), qui peuvent autant bénéfiques pour Cascades que pour nos clients;Contribuer au rayonnement de Cascades en matière de développement durable en identifiant des activités, programmes, partenariats à impact;Collaborer à la collecte et à la diffusion de nos données de développement durable;Collaborer à la mise en place des stratégies de développement durable de l’entreprise et à leur bonne gouvernance;Participer aux différents suivis concernant le plan de développement durable;Proposer des solutions novatrices pour progresser dans la réalisation des objectifs du plan de développement durable;Collaborer aux suivis de différents partenariats en lien avec le développement durable;Travailler à l’organisation d’activités et d’événements de relations externes conformément aux objectifs du plan de développement durable; Faire une veille des tendances et des meilleures pratiques en développement durable/RSE et les partager;Participer à différents comités en lien avec les rôles et responsabilités.Votre bagage et vos forces Expert dans votre secteur d'activité, vous démontrez les compétences et qualités suivantes : Au moins cinq années d’expérience pertinente en entreprise ou une organisation dans un poste similaire;Baccalauréat dans un domaine pertinent (une maîtrise en développement durable sera considérée un atout);Intérêt marqué et excellente connaissance des enjeux et des tendances en matière de développement durable/RSE;Connaissance et compréhension des enjeux marketing;Connaissance du secteur de l’emballage et des solutions d’hygiène, un atout;Une expérience dans le milieu manufacturier, un atout;Un grand sens de la communication, de la vulgarisation et de l’entregent;Un esprit de synthèse et de décision;Des compétences en analyse et en résolution de problèmes;Des compétences en gestion de projets;La capacité de produire ou d’accompagner dans la production d’outils de communication en lien avec le développement durable (internes et externes);La maîtrise des outils informatiques de la suite MSOffice;Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Sous la responsabilité du Conseiller sénior en développement durable et en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’entreprise, le Conseiller en développement durable a pour mission de coordonner la mise en œuvre du plan de développement durable de l’entreprise et de contribuer au rayonnement de Cascades auprès des clients, des investisseurs, des partenaires et autres parties prenantes. Vous êtes une personne-ressource en matière de développement durable, accompagnez les différentes équipes internes dans la réalisation de leur plan d’action et faites le pont avec les équipes de spécialistes pour y suivre les dossiers en cours. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités A titre de Conseiller en développement durable, vos principales missions consistent à : Prêter main forte aux équipes marketing, innovation et ventes des différents groupes de Cascades pour traiter les différentes demandes clients en lien avec le développement durable, analyser et revoir les projets, produits et outils de communication qui traitent de développement durable (révision des déclarations environnementales des produits, des feuillets commerciaux, etc.);Mettre en œuvre des projets et initiatives variés en lien avec le développement durable (touchant à la fois à la sphère environnementale et sociale), qui peuvent autant bénéfiques pour Cascades que pour nos clients;Contribuer au rayonnement de Cascades en matière de développement durable en identifiant des activités, programmes, partenariats à impact;Collaborer à la collecte et à la diffusion de nos données de développement durable;Collaborer à la mise en place des stratégies de développement durable de l’entreprise et à leur bonne gouvernance;Participer aux différents suivis concernant le plan de développement durable;Proposer des solutions novatrices pour progresser dans la réalisation des objectifs du plan de développement durable;Collaborer aux suivis de différents partenariats en lien avec le développement durable;Travailler à l’organisation d’activités et d’événements de relations externes conformément aux objectifs du plan de développement durable; Faire une veille des tendances et des meilleures pratiques en développement durable/RSE et les partager;Participer à différents comités en lien avec les rôles et responsabilités.Votre bagage et vos forces Expert dans votre secteur d'activité, vous démontrez les compétences et qualités suivantes : Au moins cinq années d’expérience pertinente en entreprise ou une organisation dans un poste similaire;Baccalauréat dans un domaine pertinent (une maîtrise en développement durable sera considérée un atout);Intérêt marqué et excellente connaissance des enjeux et des tendances en matière de développement durable/RSE;Connaissance et compréhension des enjeux marketing;Connaissance du secteur de l’emballage et des solutions d’hygiène, un atout;Une expérience dans le milieu manufacturier, un atout;Un grand sens de la communication, de la vulgarisation et de l’entregent;Un esprit de synthèse et de décision;Des compétences en analyse et en résolution de problèmes;Des compétences en gestion de projets;La capacité de produire ou d’accompagner dans la production d’outils de communication en lien avec le développement durable (internes et externes);La maîtrise des outils informatiques de la suite MSOffice;Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Sous la responsabilité du Coordonnateur données maîtresses, la Technicienne ou le Technicien données maîtresses a pour mission de créer et d’organiser les données maîtresses relatives aux différents processus d’affaires de l’entreprise dans les bases de données pour maintenir l’intégrité, la qualité et l’accessibilité de l’information produite et aider à la réalisation des mandats de son service. Vous participez à l’atteinte des objectifs d’affaires en analysant les requêtes opérationnelles et en assurant le respect des normes et des procédures établies. En outre, vous assurez le suivi rigoureux et la documentation des demandes auprès des partenaires d’affaires grâce à l’outil de gestion des billets. Enfin, vous restez à l’affût des opportunités d’améliorations de manière à optimiser les processus en vigueur et limiter les risques financiers.Vos responsabilités Assurer l’intégrité et l’exactitude des données saisies dans les systèmes d’information et les formulairesTraiter les demandes opérationnelles des servicesAppliquer les procédures et les normesDocumenter les solutionsOrganiser l’ensemble des activités, conformément aux niveaux de service, pour répondre de façon efficace et efficiente aux besoins de votre serviceCollaborer avec les diverses parties prenantes et partenaires d’affaires reliés à vos activitésProposer des améliorations aux processus de votre serviceVotre bagage et vos forces Une rigueur exemplaire dans la gestionDe solides aptitudes en service à la clientèle et la capacité à travailler avec une diversité de partenairesUne facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collèguesLa capacité à traduire les enjeux en solutions concrètesLa capacité de résoudre des problèmes et d’établir les priorités au quotidien dans un environnement où les choses vont viteLe discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entrepriseUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)Compétences comportementales reliées à ce posteOrientation clientFlexibilité et capacité d’adaptationPartenariatTravail d’équipeRigueurAutonomie
      Votre défi! Sous la responsabilité du Coordonnateur données maîtresses, la Technicienne ou le Technicien données maîtresses a pour mission de créer et d’organiser les données maîtresses relatives aux différents processus d’affaires de l’entreprise dans les bases de données pour maintenir l’intégrité, la qualité et l’accessibilité de l’information produite et aider à la réalisation des mandats de son service. Vous participez à l’atteinte des objectifs d’affaires en analysant les requêtes opérationnelles et en assurant le respect des normes et des procédures établies. En outre, vous assurez le suivi rigoureux et la documentation des demandes auprès des partenaires d’affaires grâce à l’outil de gestion des billets. Enfin, vous restez à l’affût des opportunités d’améliorations de manière à optimiser les processus en vigueur et limiter les risques financiers.Vos responsabilités Assurer l’intégrité et l’exactitude des données saisies dans les systèmes d’information et les formulairesTraiter les demandes opérationnelles des servicesAppliquer les procédures et les normesDocumenter les solutionsOrganiser l’ensemble des activités, conformément aux niveaux de service, pour répondre de façon efficace et efficiente aux besoins de votre serviceCollaborer avec les diverses parties prenantes et partenaires d’affaires reliés à vos activitésProposer des améliorations aux processus de votre serviceVotre bagage et vos forces Une rigueur exemplaire dans la gestionDe solides aptitudes en service à la clientèle et la capacité à travailler avec une diversité de partenairesUne facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collèguesLa capacité à traduire les enjeux en solutions concrètesLa capacité de résoudre des problèmes et d’établir les priorités au quotidien dans un environnement où les choses vont viteLe discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entrepriseUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelL’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiquesLa connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)Compétences comportementales reliées à ce posteOrientation clientFlexibilité et capacité d’adaptationPartenariatTravail d’équipeRigueurAutonomie
      • Brossard, Québec
      • Permanent
       CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.Description du poste Sous le leadership de son superviseur immédiat, l’opérateur de chariot élévateur est responsable de manipuler, déplacer, charger et décharger des matériaux à l'aide d'un chariot à fourches pour en faire l'entreposage ou le chargement et déchargement. Responsabilités du poste En tant qu’opérateur de chariot élévateur, vous aurez les responsabilités suivantes :Conduire un chariot à fourches et/ou à pinces pour assurer le déplacement des produits dans l'usine;Organiser son horaire de travail en fonction des besoins opérationnels;Procéder à divers contrôles et entretiens sur les équipements utilisés;Maintenir l'équipement et son environnement de travail propre;Communiquer à votre superviseur toutes situations jugées anormales quant au matériel, aux mécanismes ou au bon fonctionnement de l'équipement;Toutes autres tâches connexes (au besoin).Exigences L’opérateur de chariot élévateur doit posséder les qualifications suivantes :Posséder des cartes de compétences valides; Expérience en conduite de chariot élévateur à fourches;Connaissance du système SAP (un atout);Une bonne connaissance du travail en usine;Être disponible à se déplacer selon les besoins dans nos autres succursales;Informations Additionnelles Du dimanche au jeudi; Dimanche 7h a 15h30; lundi au jeudi 15h00-23h30Salaire de 19,36$/h Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.
       CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.Description du poste Sous le leadership de son superviseur immédiat, l’opérateur de chariot élévateur est responsable de manipuler, déplacer, charger et décharger des matériaux à l'aide d'un chariot à fourches pour en faire l'entreposage ou le chargement et déchargement. Responsabilités du poste En tant qu’opérateur de chariot élévateur, vous aurez les responsabilités suivantes :Conduire un chariot à fourches et/ou à pinces pour assurer le déplacement des produits dans l'usine;Organiser son horaire de travail en fonction des besoins opérationnels;Procéder à divers contrôles et entretiens sur les équipements utilisés;Maintenir l'équipement et son environnement de travail propre;Communiquer à votre superviseur toutes situations jugées anormales quant au matériel, aux mécanismes ou au bon fonctionnement de l'équipement;Toutes autres tâches connexes (au besoin).Exigences L’opérateur de chariot élévateur doit posséder les qualifications suivantes :Posséder des cartes de compétences valides; Expérience en conduite de chariot élévateur à fourches;Connaissance du système SAP (un atout);Une bonne connaissance du travail en usine;Être disponible à se déplacer selon les besoins dans nos autres succursales;Informations Additionnelles Du dimanche au jeudi; Dimanche 7h a 15h30; lundi au jeudi 15h00-23h30Salaire de 19,36$/h Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités  Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forcesLes candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Pourquoi travailler chez Cascades Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Participation aux bénéfices;REER et assurances collectives avec grande participation de l'employeur;Programme d'achat d'équipement informatique personnel;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Beaucoup d'autres avantages Cascades !Vos responsabilités  Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forcesLes candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Vos responsabilités Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forces Les candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Le succès de Cascades repose en grande partie sur le talent de ses employés. Voilà pourquoi l’accent est mis sur le développement des employés en leur proposant de nombreuses occasions d’apprentissage et de croissance. Notre Programme de relève – Chaine d’approvisionnement est une excellente opportunité pour les étudiants qui terminent leur baccalauréat! Les candidats sélectionnés feront différents mandats dans nos différentes unités sur la Rive-Sud de Montréal. En participant dans notre programme, vous aurez la chance de faire plusieurs mandats à travers la compagnie et d’apprendre divers aspects de l’entreprise (ex. Transport, approvisionnement, planification de la production, service à la clientèle, pour n’en nommer que quelques-uns!). Vos responsabilités Votre premier mandat sera en planification de la production et vos tâches principales seront de :  Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP.Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production.Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle.Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés).Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification.Votre bagage et vos forces Les candidats pour le programme relève chaine d'approvisionnement doivent posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en Gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine connexe ;Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;Être un joueur d’équipe dynamique et déterminé;Facilité à communiquer et interagir ;Être bilingue ;Maîtriser les différents outils informatiques, dont Microsoft Office;Avoir une connaissance du système SAP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.