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    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
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    Vous cherchez votre prochaine carrière dans le domaine du service clientèle, du recrutement et de la vente? Vous aimeriez travailler dans une grande entreprise au sein d’une équipe dynamique? Vous êtes une personne allumée, vous adorez le recrutement et vous voulez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences? Si vous avez répondu oui à ses questions, c’est que le poste consultant en vente et recrutement est fait pour vous.Voici une offre à Saint-Jean-Sur-Richelieu à ne pas manquer!Nous sommes actuellement à la recherche d’un consultant en personnel dynamique, énergique et passionnée pour se joindre à notre équipe de Saint-Jean-Sur-Richelieu. Dans ce rôle clé, votre priorité sera de maintenir des relations d’affaires avec des entreprises de votre secteur en fournissant leurs besoins en personnel et d’agir à titre de partenaire d’affaires stratégique. AvantagesAvantages :• Équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• Travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• Horaire flexible de jour• Poste permanent avec avantages sociaux complets (3 semaines de vacances en débutant)• Travailler au sein d'une équipe jeune et divertissante à notre succursale de Saint-Jean-Sur-Richelieu.• Nous sommes actuellement 100% en télé-travail et nous pourrons faire moitié au bureau et moitié en télé-travail après la pandémie• Nous fournissons un ordinateur portable et un téléphone cellulaire pour travailler de la maison• Avoir du plaisir en travaillant et vos journées passeront rapidement• Programme avantageux de bonifation à la performanceResponsabilitésResponsabilités :• Maintenir et bâtir des relations d’affaires avec des entreprises pour les aider dans leur recrutement• Participer au développement des affaires par des appels à froid, des suivis clients et des visites d’entreprise• Négocier des ententes de service avec des entreprises en recherche de main-d’oeuvre• Effectuer le cycle de recrutement de l’affichage à l’entrevue jusqu’à la confirmation en emploi.• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels et de clients• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives au ressources humaines.QualificationsVoici ce que nous cherchons chez notre futur collègue de travail :•Avoir de l’expérience en ventes dans le domaine du service• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et l’autonomie• Travailler dans un environnement en constant changement• Avoir une forte capacité d’apprentissage et de travail en équipe• Bilinguisme (atout)SommaireNous cherchons la personne qui veut faire carrière dans un domaine qui englobe le service à la clientèle, la vente, les ressources humaines et bien d'autres passions! Nous voulons aussi quelqu'un qui partage nos valeurs humaines.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à tristan.henley@randstad.caVeuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es)IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous cherchez votre prochaine carrière dans le domaine du service clientèle, du recrutement et de la vente? Vous aimeriez travailler dans une grande entreprise au sein d’une équipe dynamique? Vous êtes une personne allumée, vous adorez le recrutement et vous voulez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences? Si vous avez répondu oui à ses questions, c’est que le poste consultant en vente et recrutement est fait pour vous.Voici une offre à Saint-Jean-Sur-Richelieu à ne pas manquer!Nous sommes actuellement à la recherche d’un consultant en personnel dynamique, énergique et passionnée pour se joindre à notre équipe de Saint-Jean-Sur-Richelieu. Dans ce rôle clé, votre priorité sera de maintenir des relations d’affaires avec des entreprises de votre secteur en fournissant leurs besoins en personnel et d’agir à titre de partenaire d’affaires stratégique. AvantagesAvantages :• Équipe de travail dynamique, plusieurs défis à la hauteur de vos attentes;• Travailler pour une entreprise dans le top 50 des entreprises où travailler au Canada• Horaire flexible de jour• Poste permanent avec avantages sociaux complets (3 semaines de vacances en débutant)• Travailler au sein d'une équipe jeune et divertissante à notre succursale de Saint-Jean-Sur-Richelieu.• Nous sommes actuellement 100% en télé-travail et nous pourrons faire moitié au bureau et moitié en télé-travail après la pandémie• Nous fournissons un ordinateur portable et un téléphone cellulaire pour travailler de la maison• Avoir du plaisir en travaillant et vos journées passeront rapidement• Programme avantageux de bonifation à la performanceResponsabilitésResponsabilités :• Maintenir et bâtir des relations d’affaires avec des entreprises pour les aider dans leur recrutement• Participer au développement des affaires par des appels à froid, des suivis clients et des visites d’entreprise• Négocier des ententes de service avec des entreprises en recherche de main-d’oeuvre• Effectuer le cycle de recrutement de l’affichage à l’entrevue jusqu’à la confirmation en emploi.• Assurer la coordination des suivis administratifs (références, vérifications, tests, etc.)• Effectuer la recherche candidat via différents réseaux sociaux• Bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels et de clients• Répondre aux nombreux appels des chercheurs d'emploi et de nos travailleurs pour toutes sortes de questions relatives au ressources humaines.QualificationsVoici ce que nous cherchons chez notre futur collègue de travail :•Avoir de l’expérience en ventes dans le domaine du service• Démontrer de fortes aptitudes au niveau de l'initiative et l’autonomie• Travailler dans un environnement en constant changement• Avoir une forte capacité d’apprentissage et de travail en équipe• Bilinguisme (atout)SommaireNous cherchons la personne qui veut faire carrière dans un domaine qui englobe le service à la clientèle, la vente, les ressources humaines et bien d'autres passions! Nous voulons aussi quelqu'un qui partage nos valeurs humaines.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer directement votre cv à tristan.henley@randstad.caVeuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidats(s) retenu(es)IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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