Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

1 emploi trouvé à/en concord

filtre2
effacer tout
    • Concord, Ontario
    • Permanent
    • 65,000 $ - 80,000 $ par année
    Spécialiste principal de la paie, bilingue anglais/françaisPOUR POSTULER, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV Àjessica.soubas@randstad.caSalaire : 65 000 $ à 80 000 $ par année (selon l'expérience)DOIT AVOIR:• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceAvantages• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceResponsabilitésResponsabilités du poste (tâches clés, étendue du poste, objectifs, attentes et compétences requises)• Gérer toutes les entrées de données sur le personnel des employés pour l'administration de la paie, des pensions et des avantages sociaux• Gérer les demandes des employés liées à la paie, aux prestations de soins de santé et aux régimes de retraite• Contrôler et exécuter le cycle de paie pour environ 4 000 employés (salariés et horaires)• Gérer les conventions collectives (CBA) pour le groupe d'employés du Québec• Traiter les paiements spéciaux conformément aux conventions collectives• Préparer et distribuer le package d'intégration des nouveaux employés pour les nouveaux employés• Mener des audits périodiques pour valider l'exactitude des informations• Aide à des projets spéciaux et diverses initiatives• Gestion des employés CNESST• Assurer la liaison avec les fournisseurs externes de régimes de retraite et d'avantages sociaux (Sunlife, Manulife, Mercer, etc.)• Calculer et verser les cotisations patronales, les saisies-arrêts, le soutien familial, les remises syndicales• Gérer et traiter les demandes des différentes autorités, Service Canada, Revenu Québec• Gérer la structure organisationnelle et les formulaires de changement de poste pour le groupe d'employés du Québec• Fournir au département des finances tous les rapports nécessaires liés à la paie• Effectuer diverses exigences en matière de rapports RH pour diverses parties prenantes• Assister les RH de l'entreprise avec divers programmes RH (primes annuelles, augmentations de salaire, inscription ouverte aux avantages)• Collaborer avec le service informatique RH pour mettre en œuvre/tester les modifications apportées aux conventions collectives• Aide aux projets spéciaux et diverses initiatives au besoin• Administration SOXQualificationsCritères d'éducation• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceSommaireSpécialiste principal de la paie, bilingue anglais/françaisPOUR POSTULER, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV Àjessica.soubas@randstad.caSalaire : 65 000 $ à 80 000 $ par année (selon l'expérience)DOIT AVOIR:• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Spécialiste principal de la paie, bilingue anglais/françaisPOUR POSTULER, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV Àjessica.soubas@randstad.caSalaire : 65 000 $ à 80 000 $ par année (selon l'expérience)DOIT AVOIR:• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceAvantages• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceResponsabilitésResponsabilités du poste (tâches clés, étendue du poste, objectifs, attentes et compétences requises)• Gérer toutes les entrées de données sur le personnel des employés pour l'administration de la paie, des pensions et des avantages sociaux• Gérer les demandes des employés liées à la paie, aux prestations de soins de santé et aux régimes de retraite• Contrôler et exécuter le cycle de paie pour environ 4 000 employés (salariés et horaires)• Gérer les conventions collectives (CBA) pour le groupe d'employés du Québec• Traiter les paiements spéciaux conformément aux conventions collectives• Préparer et distribuer le package d'intégration des nouveaux employés pour les nouveaux employés• Mener des audits périodiques pour valider l'exactitude des informations• Aide à des projets spéciaux et diverses initiatives• Gestion des employés CNESST• Assurer la liaison avec les fournisseurs externes de régimes de retraite et d'avantages sociaux (Sunlife, Manulife, Mercer, etc.)• Calculer et verser les cotisations patronales, les saisies-arrêts, le soutien familial, les remises syndicales• Gérer et traiter les demandes des différentes autorités, Service Canada, Revenu Québec• Gérer la structure organisationnelle et les formulaires de changement de poste pour le groupe d'employés du Québec• Fournir au département des finances tous les rapports nécessaires liés à la paie• Effectuer diverses exigences en matière de rapports RH pour diverses parties prenantes• Assister les RH de l'entreprise avec divers programmes RH (primes annuelles, augmentations de salaire, inscription ouverte aux avantages)• Collaborer avec le service informatique RH pour mettre en œuvre/tester les modifications apportées aux conventions collectives• Aide aux projets spéciaux et diverses initiatives au besoin• Administration SOXQualificationsCritères d'éducation• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceSommaireSpécialiste principal de la paie, bilingue anglais/françaisPOUR POSTULER, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV Àjessica.soubas@randstad.caSalaire : 65 000 $ à 80 000 $ par année (selon l'expérience)DOIT AVOIR:• 5+ années d'expérience connexe dans les avantages sociaux et la paie• Solide connaissance de la législation canadienne• Certification PCP/CPM indispensable• Diplôme de premier cycle ou une combinaison équivalente d'études et d'expérienceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

explorez plus de 12063 emplois avec randstad.

Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.