You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    2 emplois trouvés à/en Saint-Lambert

    filtre2
    effacer tout
      • Saint-Lambert, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 65,000 $ par année
      Poste : Technicien(ne) comptable séniorLieu: St-LambertDomaine: TechnologiqueHoraire: 40H, heure début flexible entre 7h00 et 9h00 amMode: HybrideSalaire : 50 000$ à 65 000$Début : RapideÊtes-vous un(e) technicien(ne) comptable autonome et débrouillard(e)? Aimez-vous la technologie et souhaitez-vous évoluer dans une entreprise jeune et dynamique? Si oui, le poste de technicien(ne) comptable senir dans le domaine technologique à St-Lambert sera idéal pour vous.AvantagesEn tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants :• 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste;• Mode hybride avec le nombre de jours en télétravail au choix;• Super équipe dynamique, beau bureaux;• Activités sociales;• Révision salariale annuelle.Responsabilités• Supporter l’équipe dans les relations avec la clientèle et les demandes des clients;• Produire/réviser la comptabilité mensuelle (amortissements, frais payés d'avance, frais courus, revenus reportés);• Produire/réviser les obligations fiscales des clients (TPS/TVQ, acomptes provisionnels, impôts);• Contribuer à la création de nouvelles offres de services;• Apporter vos idées en vue d’améliorer l’efficacité en matière de fourniture de services.Qualifications• 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité;• Dep/Aec ou DEC en comptabilité;• Grand sens de l'autonomie;• Bonne maîtrise des outils technologiques;• Connaissance des logiciels comptables infonuagiques (ex: QBO, Quickbooks intuit)(un atout);• Anglais avancé.SommaireLe poste de technicien(ne) comptable sénior peut vous intéresser?Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Technicien(ne) comptable séniorLieu: St-LambertDomaine: TechnologiqueHoraire: 40H, heure début flexible entre 7h00 et 9h00 amMode: HybrideSalaire : 50 000$ à 65 000$Début : RapideÊtes-vous un(e) technicien(ne) comptable autonome et débrouillard(e)? Aimez-vous la technologie et souhaitez-vous évoluer dans une entreprise jeune et dynamique? Si oui, le poste de technicien(ne) comptable senir dans le domaine technologique à St-Lambert sera idéal pour vous.AvantagesEn tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants :• 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste;• Mode hybride avec le nombre de jours en télétravail au choix;• Super équipe dynamique, beau bureaux;• Activités sociales;• Révision salariale annuelle.Responsabilités• Supporter l’équipe dans les relations avec la clientèle et les demandes des clients;• Produire/réviser la comptabilité mensuelle (amortissements, frais payés d'avance, frais courus, revenus reportés);• Produire/réviser les obligations fiscales des clients (TPS/TVQ, acomptes provisionnels, impôts);• Contribuer à la création de nouvelles offres de services;• Apporter vos idées en vue d’améliorer l’efficacité en matière de fourniture de services.Qualifications• 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité;• Dep/Aec ou DEC en comptabilité;• Grand sens de l'autonomie;• Bonne maîtrise des outils technologiques;• Connaissance des logiciels comptables infonuagiques (ex: QBO, Quickbooks intuit)(un atout);• Anglais avancé.SommaireLe poste de technicien(ne) comptable sénior peut vous intéresser?Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Lambert, Québec
      • Permanent
      • 65,000 $ - 75,000 $ par année
      Comptable65K à 75K selon expériencePoste permanentDomaine des servicesRive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de comptable dans une PME dynamique ? Vous aimeriez trouver une opportunité sur la rive-sud de Montréal ? Vous aimez avoir un rôle très polyvalent ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Comptable pour une PME dans le secteur des services sur la rive-sud de Montréal. La personne sera responsable de toute la comptabilité et supportera le Directeur Général dans divers projets. AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 65K à 75K selon expérience- Assurances collectives- Possibilité de télétravail (Hybride)- Cotisation CPA et formation continueResponsabilitésSe rapportant au Directeur Général, les principales responsabilités seront:- Gestion du cycle comptable complet- Préparation des états financiers- Gestion de la trésorerie- Analyses financières ad hoc selon les besoins de la direction- Processus budgétaire- Suivi des indicateurs de performance (KPI)- Responsable des comptes payables et recevables- Dossier de fin d’année- Rapports de taxes (TPS/TVQ)QualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité, Finances ou domaines connexes- Titre CPA (atout important)- 3 ans d'expérience en comptabilité (entreprise ou cabinet comptable)- Anglais fonctionnel- Bonne connaissance d'ExcelSommaireMerci de postuler pour ce poste de Comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifsRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Comptable65K à 75K selon expériencePoste permanentDomaine des servicesRive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de comptable dans une PME dynamique ? Vous aimeriez trouver une opportunité sur la rive-sud de Montréal ? Vous aimez avoir un rôle très polyvalent ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Comptable pour une PME dans le secteur des services sur la rive-sud de Montréal. La personne sera responsable de toute la comptabilité et supportera le Directeur Général dans divers projets. AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 65K à 75K selon expérience- Assurances collectives- Possibilité de télétravail (Hybride)- Cotisation CPA et formation continueResponsabilitésSe rapportant au Directeur Général, les principales responsabilités seront:- Gestion du cycle comptable complet- Préparation des états financiers- Gestion de la trésorerie- Analyses financières ad hoc selon les besoins de la direction- Processus budgétaire- Suivi des indicateurs de performance (KPI)- Responsable des comptes payables et recevables- Dossier de fin d’année- Rapports de taxes (TPS/TVQ)QualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité, Finances ou domaines connexes- Titre CPA (atout important)- 3 ans d'expérience en comptabilité (entreprise ou cabinet comptable)- Anglais fonctionnel- Bonne connaissance d'ExcelSommaireMerci de postuler pour ce poste de Comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifsRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.