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      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualité.Avantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec •Rémunération complète et compétitive selon l’expérience•Formation rémunérée•Assurances Responsabilités•S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité•Assurer l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives•Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur•Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels•S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales•Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi•Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires•Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)•Rédiger les rapports de non-conformités à la suite de la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications•Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine électrique•Carte ASP pour le milieu de la construction•Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province• Expérience dans la surveillance de chantierSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :rebecca.vieira@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualité.Avantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec •Rémunération complète et compétitive selon l’expérience•Formation rémunérée•Assurances Responsabilités•S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité•Assurer l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives•Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur•Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels•S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales•Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi•Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires•Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)•Rédiger les rapports de non-conformités à la suite de la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications•Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine électrique•Carte ASP pour le milieu de la construction•Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province• Expérience dans la surveillance de chantierSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :rebecca.vieira@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !En tant que technicien coordonnateur de chantier, vous serez le bras droit du responsable travaux sur les chantiers. En plus de veiller au bon fonctionnement du chantier, vous serez l’interlocuteur principal pour tous les intervenants du projet.Avantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète et compétitive selon l’expérience•Formation rémunérée•AssurancesResponsabilités•S’implique directement dans la gestion, incluant - élaboration des méthodes de travail, l’expertise technique en chantiers, la planification, la coordination ainsi que l’avancement des travaux et des coûts.•Est responsable du contrôle de la qualité des travaux.•Apporte un soutien technique au chantier de l’élaboration jusqu’à la fermeture du Plan qualité (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, supporte les Responsables chantiers, réalisation des annotés en rouge ainsi que le suivi des QMT et NC).•Prépare les expressions de besoins (matériel, d’outils et d’équipements), participe à la gestion des contrats d’entrepreneurs et fait les relances auprès des fournisseurs. •Effectue les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assure le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes.•Voit au contrôle documentaire et rend disponible au chantier les normes et encadrements HQ applicables aux travaux.•Fait les démarches nécessaires pour l’obtention des permis et autorisations sur le chantier.•Participe au suivi de coûts hebdomadaire qui est transmis au client (planification, revue budgétaire, faits saillants•Les tâches mentionnées ci-dessus seront requises pour la durée de vie du mandat•Mobilité provincialeQualifications•DEC en génie civil ou équivalence•ASP pour le milieu de la construction•Permis de conduire valide et être apte à vous déplacer sur la province•Connaissance du milieu de la construction, de la lecture des plans électriques, devis•Maitrise de la suite Office, MS Project et autres logiciels pour la gestion de projets•Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :rebecca.vieira@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !En tant que technicien coordonnateur de chantier, vous serez le bras droit du responsable travaux sur les chantiers. En plus de veiller au bon fonctionnement du chantier, vous serez l’interlocuteur principal pour tous les intervenants du projet.Avantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète et compétitive selon l’expérience•Formation rémunérée•AssurancesResponsabilités•S’implique directement dans la gestion, incluant - élaboration des méthodes de travail, l’expertise technique en chantiers, la planification, la coordination ainsi que l’avancement des travaux et des coûts.•Est responsable du contrôle de la qualité des travaux.•Apporte un soutien technique au chantier de l’élaboration jusqu’à la fermeture du Plan qualité (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, supporte les Responsables chantiers, réalisation des annotés en rouge ainsi que le suivi des QMT et NC).•Prépare les expressions de besoins (matériel, d’outils et d’équipements), participe à la gestion des contrats d’entrepreneurs et fait les relances auprès des fournisseurs. •Effectue les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assure le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes.•Voit au contrôle documentaire et rend disponible au chantier les normes et encadrements HQ applicables aux travaux.•Fait les démarches nécessaires pour l’obtention des permis et autorisations sur le chantier.•Participe au suivi de coûts hebdomadaire qui est transmis au client (planification, revue budgétaire, faits saillants•Les tâches mentionnées ci-dessus seront requises pour la durée de vie du mandat•Mobilité provincialeQualifications•DEC en génie civil ou équivalence•ASP pour le milieu de la construction•Permis de conduire valide et être apte à vous déplacer sur la province•Connaissance du milieu de la construction, de la lecture des plans électriques, devis•Maitrise de la suite Office, MS Project et autres logiciels pour la gestion de projets•Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :rebecca.vieira@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) adjoint(e) technique spécialisé(e) en génie civil qui sera mobile pour travailler sur différents projets à travers la province du Québec.Avantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec•Rémunération complète et compétitive selon l’expérience•Formation rémunérée•Assurances Responsabilités•Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contrat•Commenter les méthodes de travail de l’entrepreneur•Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantier•Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur•À chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoire•Émettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture•S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jour•S’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCTQualifications• BAC en génie civil• Autonomie, leadership et rapidité d’exécution•Facilité à œuvrer dans un environnement normé et structuré• Esprit d’équipe• Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français• Intérêt pour la SST• Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaireSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :rebecca.vieira@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) adjoint(e) technique spécialisé(e) en génie civil qui sera mobile pour travailler sur différents projets à travers la province du Québec.Avantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec•Rémunération complète et compétitive selon l’expérience•Formation rémunérée•Assurances Responsabilités•Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contrat•Commenter les méthodes de travail de l’entrepreneur•Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantier•Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur•À chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoire•Émettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture•S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jour•S’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCTQualifications• BAC en génie civil• Autonomie, leadership et rapidité d’exécution•Facilité à œuvrer dans un environnement normé et structuré• Esprit d’équipe• Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français• Intérêt pour la SST• Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaireSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :rebecca.vieira@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !En tant que technicien coordonnateur de chantier, vous serez le bras droit du responsable travaux sur les chantiers. En plus de veiller au bon fonctionnement du chantier, vous serez l’interlocuteur principal pour tous les intervenants du projet.Avantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète et compétitive selon l’expérience•Formation rémunérée•Assurances Responsabilités•S’implique directement dans la gestion, incluant - élaboration des méthodes de travail, l’expertise technique en chantiers, la planification, la coordination ainsi que l’avancement des travaux et des coûts.•Est responsable du contrôle de la qualité des travaux.•Apporte un soutien technique au chantier de l’élaboration jusqu’à la fermeture du Plan qualité (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, supporte les Responsables chantiers, réalisation des annotés en rouge ainsi que le suivi des QMT et NC).•Prépare les expressions de besoins (matériel, d’outils et d’équipements), participe à la gestion des contrats d’entrepreneurs et fait les relances auprès des fournisseurs. •Effectue les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assure le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes.•Voit au contrôle documentaire et rend disponible au chantier les normes et encadrements HQ applicables aux travaux.•Fait les démarches nécessaires pour l’obtention des permis et autorisations sur le chantier.•Participe au suivi de coûts hebdomadaire qui est transmis au client (planification, revue budgétaire, faits saillants•Les tâches mentionnées ci-dessus seront requises pour la durée de vie du mandat•Mobilité provincialeQualifications•DEC en génie électrique ou équivalence•ASP pour le milieu de la construction•Permis de conduire valide et être apte à vous déplacer sur la province•Connaissance du milieu de la construction, de la lecture des plans électriques, devis•Maitrise de la suite Office, MS Project et autres logiciels pour la gestion de projets•Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :rebecca.vieira@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !En tant que technicien coordonnateur de chantier, vous serez le bras droit du responsable travaux sur les chantiers. En plus de veiller au bon fonctionnement du chantier, vous serez l’interlocuteur principal pour tous les intervenants du projet.Avantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec•Rémunération complète et compétitive selon l’expérience•Formation rémunérée•Assurances Responsabilités•S’implique directement dans la gestion, incluant - élaboration des méthodes de travail, l’expertise technique en chantiers, la planification, la coordination ainsi que l’avancement des travaux et des coûts.•Est responsable du contrôle de la qualité des travaux.•Apporte un soutien technique au chantier de l’élaboration jusqu’à la fermeture du Plan qualité (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, supporte les Responsables chantiers, réalisation des annotés en rouge ainsi que le suivi des QMT et NC).•Prépare les expressions de besoins (matériel, d’outils et d’équipements), participe à la gestion des contrats d’entrepreneurs et fait les relances auprès des fournisseurs. •Effectue les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assure le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes.•Voit au contrôle documentaire et rend disponible au chantier les normes et encadrements HQ applicables aux travaux.•Fait les démarches nécessaires pour l’obtention des permis et autorisations sur le chantier.•Participe au suivi de coûts hebdomadaire qui est transmis au client (planification, revue budgétaire, faits saillants•Les tâches mentionnées ci-dessus seront requises pour la durée de vie du mandat•Mobilité provincialeQualifications•DEC en génie électrique ou équivalence•ASP pour le milieu de la construction•Permis de conduire valide et être apte à vous déplacer sur la province•Connaissance du milieu de la construction, de la lecture des plans électriques, devis•Maitrise de la suite Office, MS Project et autres logiciels pour la gestion de projets•Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :rebecca.vieira@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualité.Avantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec •Rémunération complète et compétitive selon l’expérience•Formation rémunérée•Assurances Responsabilités•S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité•Assurer l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives•Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur•Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels•S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales•Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi•Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires•Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)•Rédiger les rapports de non-conformités à la suite de la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications•Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine civil•Carte ASP pour le milieu de la construction•Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province• Expérience dans la surveillance de chantierSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :rebecca.vieira@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualité.Avantages•Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique•Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec •Rémunération complète et compétitive selon l’expérience•Formation rémunérée•Assurances Responsabilités•S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité•Assurer l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives•Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur•Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels•S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales•Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi•Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires•Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)•Rédiger les rapports de non-conformités à la suite de la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications•Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine civil•Carte ASP pour le milieu de la construction•Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province• Expérience dans la surveillance de chantierSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :rebecca.vieira@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      Joignez l’équipe de Randstad Canada ingénierie, la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Notre objectif est de vous proposer les meilleurs postes et de vous offrir de belles conditions de travail.Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) surveillant9E0 de chantier en mécanique du bâtiment qui sera amené(e) à intervenir sur deux projets de construction (réfection d’un complexe administratif – projet multidisciplinaire) à la Ville de Québec. Ce poste offre de belles possibilités d'apprentissage et d'avancement.Lieu de travail : Beauport (rue Ardouin) et Québec (Lebourgneuf)Contrat d'une durée de 2 ans avec possibilité de prolongation.Il est possible de réaffecter le candidat sur un autre projet à la fin du contrat.Avantages- Salaire concurrentiel- Vacances annuelles concurrentielles- Assurances- Solide programme de formation- Programme d’aide aux employé- Possibilité d’avancement- Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence- Mobilisation / Démobilisation – lorsque applicable (chantier ville)Responsabilités• Assurer l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives• Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur• Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels• S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), et de sécurité• Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires• Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)• Rédiger les rapports de non-conformités à la suite de la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireLe candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caPrendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Joignez l’équipe de Randstad Canada ingénierie, la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Notre objectif est de vous proposer les meilleurs postes et de vous offrir de belles conditions de travail.Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) surveillant9E0 de chantier en mécanique du bâtiment qui sera amené(e) à intervenir sur deux projets de construction (réfection d’un complexe administratif – projet multidisciplinaire) à la Ville de Québec. Ce poste offre de belles possibilités d'apprentissage et d'avancement.Lieu de travail : Beauport (rue Ardouin) et Québec (Lebourgneuf)Contrat d'une durée de 2 ans avec possibilité de prolongation.Il est possible de réaffecter le candidat sur un autre projet à la fin du contrat.Avantages- Salaire concurrentiel- Vacances annuelles concurrentielles- Assurances- Solide programme de formation- Programme d’aide aux employé- Possibilité d’avancement- Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence- Mobilisation / Démobilisation – lorsque applicable (chantier ville)Responsabilités• Assurer l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives• Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur• Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels• S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), et de sécurité• Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires• Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)• Rédiger les rapports de non-conformités à la suite de la surveillance des travaux et assurer leur suiviQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireLe candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caPrendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Plessisville, Québec
      • Contrat
      Joignez l’équipe de Randstad Canada ingénierie, la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Notre objectif est de vous proposer les meilleurs postes et de vous offrir de belles conditions de travail.Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) technique en génie civil qui sera amené(e) à intervenir sur différents projets de lignes de transport à travers la province du Québec. Ce poste offre de belles possibilités d'apprentissage et d'avancement.Lieu de travail : multi chantiersContrat d'une durée de 12 mois avec possibilité de prolongation.Il est possible de réaffecter le candidat sur un autre projet à la fin du contrat.Avantages- Salaire concurrentiel- Vacances annuelles concurrentielles- Assurances - Solide programme de formation- Programme d’aide aux employé- Possibilité d’avancement- Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence - Mobilisation / Démobilisation – lorsque applicable (chantier ville)ResponsabilitésÉvaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contratCommenter les méthodes de travail de l’entrepreneurColliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantierAssurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneurÀ chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoireÉmettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermetureS’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jourS’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCTQualificationsBAC en génie civilCarte ASP constructionPermis de conduire valideAutonomie, leadership et rapidité d’exécutionFacilité à œuvrer dans un environnement normé et structuréEsprit d’équipeExcellentes habiletés en communication orale et écrite en françaisIntérêt pour la SSTCapacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaireSommaireLe candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caPrendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Joignez l’équipe de Randstad Canada ingénierie, la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Notre objectif est de vous proposer les meilleurs postes et de vous offrir de belles conditions de travail.Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) technique en génie civil qui sera amené(e) à intervenir sur différents projets de lignes de transport à travers la province du Québec. Ce poste offre de belles possibilités d'apprentissage et d'avancement.Lieu de travail : multi chantiersContrat d'une durée de 12 mois avec possibilité de prolongation.Il est possible de réaffecter le candidat sur un autre projet à la fin du contrat.Avantages- Salaire concurrentiel- Vacances annuelles concurrentielles- Assurances - Solide programme de formation- Programme d’aide aux employé- Possibilité d’avancement- Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence - Mobilisation / Démobilisation – lorsque applicable (chantier ville)ResponsabilitésÉvaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contratCommenter les méthodes de travail de l’entrepreneurColliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantierAssurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneurÀ chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoireÉmettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermetureS’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jourS’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCTQualificationsBAC en génie civilCarte ASP constructionPermis de conduire valideAutonomie, leadership et rapidité d’exécutionFacilité à œuvrer dans un environnement normé et structuréEsprit d’équipeExcellentes habiletés en communication orale et écrite en françaisIntérêt pour la SSTCapacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaireSommaireLe candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caPrendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons plusieurs consultants achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats dans le domaine des services, participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le client ResponsabilitésAgir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblésAnalyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s)Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépenseAnalyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnementAnalyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe)Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondéréeLancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentielsNégocier avec les fournisseursRecommander l'attribution du contrat et préparer les documentsParticiper au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseursÉvaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes del'entrepriseQualificationsQue vous soyez junior ou senior, nous recherchons des profils qui possèdent de l'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques, d'administration ou de gestion de contrats et/ou toutes autres expériences pertinentes dans le domaine des services.- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce, ou dans un domaine pertinent- Posséder de l'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques- Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP- Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonctionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons plusieurs consultants achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats dans le domaine des services, participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le client ResponsabilitésAgir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblésAnalyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s)Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépenseAnalyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnementAnalyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe)Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondéréeLancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentielsNégocier avec les fournisseursRecommander l'attribution du contrat et préparer les documentsParticiper au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseursÉvaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes del'entrepriseQualificationsQue vous soyez junior ou senior, nous recherchons des profils qui possèdent de l'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques, d'administration ou de gestion de contrats et/ou toutes autres expériences pertinentes dans le domaine des services.- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce, ou dans un domaine pertinent- Posséder de l'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques- Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP- Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonctionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      Notre client est un leader de l’industrie maritime canadienne. Ils ont bâti leur histoire et leur réputation avec nos employés. Nous croyons au développement et au maintien d’une culture forte basée sur la prévention en santé, sécurité et environnement. Ils favorisent un milieu de travail sain, sécuritaire, respectueux de notre environnement et de leur communautés d’accueil. Au sein de leurs différentes équipes talentueuses, nous retrouvons des employés animés par une volonté de faire une différence et qui intègrent nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect. Vous êtes intéressé à relever des défis au sein d’une entreprise qui a de grandes ambitions et mettre en œuvre votre passion? BRÈVE DESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité du directeur – projets et services techniques, le titulaire du poste sera responsablede coordonner les sous-traitants et d’effectuer les suivis nécessaires pour assurer l’avancement des projets.Il sera le point de contact entre les équipes de projets et les sous-traitants.AvantagesAVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL Emploi temporaire de six (6) mois – 37,5 heures par semaine; Poste éligible au télétravail, selon la politique de télétravail en vigueur; Bel environnement géographique, au cœur du Vieux-Port de Québec.ResponsabilitésRESPONSABILITÉS Collaborer à la gestion de la conformité des formations ainsi que des requis en santé, sécurité etenvironnement (SSE), en collaboration avec les équipes de formation et de SSE; Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité etenvironnement; Effectuer la vigie des entreprises qui offrent des services de sous-traitance en lien avec le marchéd’affaires; Maintenir, de façon hebdomadaire, une liste à jour des différents sous-traitants; Tenir à jour le tableau de suivi des employés de sous-traitance pour évaluation et besoins futurs; Saisir quotidiennement les heures travaillées et les sorties de matériel dans les tableaux ainsi quedans les logiciels appropriés et les faire parvenir aux compagnies de sous-traitance; Valider les cartes de soudeurs CWB et toutes autres cartes de compétences exigées dans le cadredu travail; Effectuer différentes validations pour s’assurer que les ententes sont respectées : heurestravaillées, factures par projets, taux horaires et autres conditions; Contacter, une fois par semaine, toutes les parties impliquées sur les projets, afin de connaîtreleurs besoins pour confirmer les besoins de main-d’œuvre aux compagnies sous-traitantes; Informer le service des approvisionnements de besoins additionnels de fournisseurs de main d’œuvre. Informer les collègues aux opérations, au sujet des absences et des changements de personnel; Fournir aux équipes de projets les informations des sous-traitants nécessaires à la gestionparticulière de leurs projetsQualificationsEXIGENCES Diplôme d’études professionnelles ou attestation d’études collégiales en bureautique; Au moins un (1) an d’expérience pertinente dans un poste similaire; Toute combinaison de formations et d’expériences sera prise en considération; Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (atout); Maîtrise de la Suite Microsoft Office; Connaissance de SAP (atout); Disponibilité pour se déplacer ponctuellement au chantier maritime situé à l’Isle-aux-Coudres; Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des échéanciers serrés; Joueur d’équipe et habiletés relationnelles.SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi au 418-561-0999 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client est un leader de l’industrie maritime canadienne. Ils ont bâti leur histoire et leur réputation avec nos employés. Nous croyons au développement et au maintien d’une culture forte basée sur la prévention en santé, sécurité et environnement. Ils favorisent un milieu de travail sain, sécuritaire, respectueux de notre environnement et de leur communautés d’accueil. Au sein de leurs différentes équipes talentueuses, nous retrouvons des employés animés par une volonté de faire une différence et qui intègrent nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect. Vous êtes intéressé à relever des défis au sein d’une entreprise qui a de grandes ambitions et mettre en œuvre votre passion? BRÈVE DESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité du directeur – projets et services techniques, le titulaire du poste sera responsablede coordonner les sous-traitants et d’effectuer les suivis nécessaires pour assurer l’avancement des projets.Il sera le point de contact entre les équipes de projets et les sous-traitants.AvantagesAVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL Emploi temporaire de six (6) mois – 37,5 heures par semaine; Poste éligible au télétravail, selon la politique de télétravail en vigueur; Bel environnement géographique, au cœur du Vieux-Port de Québec.ResponsabilitésRESPONSABILITÉS Collaborer à la gestion de la conformité des formations ainsi que des requis en santé, sécurité etenvironnement (SSE), en collaboration avec les équipes de formation et de SSE; Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité etenvironnement; Effectuer la vigie des entreprises qui offrent des services de sous-traitance en lien avec le marchéd’affaires; Maintenir, de façon hebdomadaire, une liste à jour des différents sous-traitants; Tenir à jour le tableau de suivi des employés de sous-traitance pour évaluation et besoins futurs; Saisir quotidiennement les heures travaillées et les sorties de matériel dans les tableaux ainsi quedans les logiciels appropriés et les faire parvenir aux compagnies de sous-traitance; Valider les cartes de soudeurs CWB et toutes autres cartes de compétences exigées dans le cadredu travail; Effectuer différentes validations pour s’assurer que les ententes sont respectées : heurestravaillées, factures par projets, taux horaires et autres conditions; Contacter, une fois par semaine, toutes les parties impliquées sur les projets, afin de connaîtreleurs besoins pour confirmer les besoins de main-d’œuvre aux compagnies sous-traitantes; Informer le service des approvisionnements de besoins additionnels de fournisseurs de main d’œuvre. Informer les collègues aux opérations, au sujet des absences et des changements de personnel; Fournir aux équipes de projets les informations des sous-traitants nécessaires à la gestionparticulière de leurs projetsQualificationsEXIGENCES Diplôme d’études professionnelles ou attestation d’études collégiales en bureautique; Au moins un (1) an d’expérience pertinente dans un poste similaire; Toute combinaison de formations et d’expériences sera prise en considération; Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (atout); Maîtrise de la Suite Microsoft Office; Connaissance de SAP (atout); Disponibilité pour se déplacer ponctuellement au chantier maritime situé à l’Isle-aux-Coudres; Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des échéanciers serrés; Joueur d’équipe et habiletés relationnelles.SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi au 418-561-0999 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contrat.Commenter les méthodes de travail de l’entrepreneur.Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantier.Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur.À chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoireÉmettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture.S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jour.S’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCTAvantagesSalaire compétitif- Formation continue- Équipement fourni- Contrat longue duréeResponsabilitésL’Adjoint technique réalise des vérifications du système qualité de l’entrepreneur.Évaluer la performance du laboratoire à chaque fin de mandat en collaboration avec les surveillants de chantier.Participer avec le Responsable chantier aux différentes réunions de chantier.Participer aux rencontres techniques pour améliorer les façons de faire et échanger ses connaissances avec les autres Adjoints techniques.Participer à définir ou commenter les améliorations proposées aux encadrements techniques;Préparer les expressions de besoins (matériel, outils, équipements) et participe à la gestion de chantier.S’assurer de la vérification et le suivi des calibrations des appareils et des équipements de mesure et d’essai (contrôle de son système qualité).L’Adjoint technique apporte son expertise et supporte les Surveillants Qualité entre autres dans les activités suivantes.Préparer le plan de surveillance avec le surveillant principal et s’assurer de son application au chantier (en projet pilote à ce jour).Participer au traitement et au suivi des NC et QMT jusqu’à la fermetureÉvaluer les impacts techniques lors du traitement des demandes de changement.Supporter la rédaction des rapports journaliers du personnel de chantier lorsque requis.Participe et supporte le personnel chantier dans l’étape de compilation et validation des recueils qualité de l’entrepreneur et des dessins.Annotée en rouge (TQC) et leur transmission à l’ingénieur de projetsCollaborer avec le Chef Travaux à la préparation du rapport de fin de mandat / Post-MortemGestion des commandes et livraison de matériel et d’outilsQualificationsLe profil que nous recherchons:- Bac en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutRÉSUMÉSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contrat.Commenter les méthodes de travail de l’entrepreneur.Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantier.Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur.À chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoireÉmettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture.S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jour.S’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCTAvantagesSalaire compétitif- Formation continue- Équipement fourni- Contrat longue duréeResponsabilitésL’Adjoint technique réalise des vérifications du système qualité de l’entrepreneur.Évaluer la performance du laboratoire à chaque fin de mandat en collaboration avec les surveillants de chantier.Participer avec le Responsable chantier aux différentes réunions de chantier.Participer aux rencontres techniques pour améliorer les façons de faire et échanger ses connaissances avec les autres Adjoints techniques.Participer à définir ou commenter les améliorations proposées aux encadrements techniques;Préparer les expressions de besoins (matériel, outils, équipements) et participe à la gestion de chantier.S’assurer de la vérification et le suivi des calibrations des appareils et des équipements de mesure et d’essai (contrôle de son système qualité).L’Adjoint technique apporte son expertise et supporte les Surveillants Qualité entre autres dans les activités suivantes.Préparer le plan de surveillance avec le surveillant principal et s’assurer de son application au chantier (en projet pilote à ce jour).Participer au traitement et au suivi des NC et QMT jusqu’à la fermetureÉvaluer les impacts techniques lors du traitement des demandes de changement.Supporter la rédaction des rapports journaliers du personnel de chantier lorsque requis.Participe et supporte le personnel chantier dans l’étape de compilation et validation des recueils qualité de l’entrepreneur et des dessins.Annotée en rouge (TQC) et leur transmission à l’ingénieur de projetsCollaborer avec le Chef Travaux à la préparation du rapport de fin de mandat / Post-MortemGestion des commandes et livraison de matériel et d’outilsQualificationsLe profil que nous recherchons:- Bac en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutRÉSUMÉSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésAgir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblés;Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée;Analyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s);Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépense;Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement;Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe);Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée;Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels;Négocier avec les fournisseurs;Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents;Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin;Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs;Évaluer la performance des contrats et des four'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise;QualificationsPosséder plus de 3 a 10 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiquesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, ou Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profilapprovisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérienceéquivalente.• Une spécialisation en approvisionnements TICsera unatout• Avoirune bonne connaissance desétapesdu cycle d'approvisionnement stratégique• Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, ennégociation, et en gestion duchangement• Une spécialisation dans un domaine des achats, est un atout• Avoir des connaissances au niveau des catégories ou familles d'achats• Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP, Atout• Démontrerlamaîtrise descompétences comportementales suivantes:o Agile et orienté résultatso Travaille en équipeo Centré sur le cliento S'engage dansles améliorationsSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésAgir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblés;Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée;Analyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s);Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépense;Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement;Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe);Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée;Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels;Négocier avec les fournisseurs;Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents;Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin;Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs;Évaluer la performance des contrats et des four'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise;QualificationsPosséder plus de 3 a 10 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiquesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, ou Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profilapprovisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérienceéquivalente.• Une spécialisation en approvisionnements TICsera unatout• Avoirune bonne connaissance desétapesdu cycle d'approvisionnement stratégique• Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, ennégociation, et en gestion duchangement• Une spécialisation dans un domaine des achats, est un atout• Avoir des connaissances au niveau des catégories ou familles d'achats• Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP, Atout• Démontrerlamaîtrise descompétences comportementales suivantes:o Agile et orienté résultatso Travaille en équipeo Centré sur le cliento S'engage dansles améliorationsSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Plessisville, Québec
      • Contrat
      Joignez l’équipe de Randstad Canada ingénierie, la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Notre objectif est de vous proposer les meilleurs postes et de vous offrir de belles conditions de travail.Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) technique en génie civil qui sera amené(e) à intervenir sur différents projets de lignes de transport à travers la province du Québec. Ce poste offre de belles possibilités d'apprentissage et d'avancement.Lieu de travail : multi chantiersContrat d'une durée de 12 mois avec possibilité de prolongation.Il est possible de réaffecter le candidat sur un autre projet à la fin du contrat.Avantages- Salaire concurrentiel- Vacances annuelles concurrentielles- Assurances - Solide programme de formation- Programme d’aide aux employé- Possibilité d’avancement- Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence - Mobilisation / Démobilisation – lorsque applicable (chantier ville)ResponsabilitésÉvaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contratCommenter les méthodes de travail de l’entrepreneurColliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantierAssurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneurÀ chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoireÉmettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermetureS’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jourS’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCTQualificationsBAC en génie civilCarte ASP constructionPermis de conduire valideAutonomie, leadership et rapidité d’exécutionFacilité à œuvrer dans un environnement normé et structuréEsprit d’équipeExcellentes habiletés en communication orale et écrite en françaisIntérêt pour la SSTCapacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaireSommaireLe candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caPrendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Joignez l’équipe de Randstad Canada ingénierie, la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Notre objectif est de vous proposer les meilleurs postes et de vous offrir de belles conditions de travail.Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) technique en génie civil qui sera amené(e) à intervenir sur différents projets de lignes de transport à travers la province du Québec. Ce poste offre de belles possibilités d'apprentissage et d'avancement.Lieu de travail : multi chantiersContrat d'une durée de 12 mois avec possibilité de prolongation.Il est possible de réaffecter le candidat sur un autre projet à la fin du contrat.Avantages- Salaire concurrentiel- Vacances annuelles concurrentielles- Assurances - Solide programme de formation- Programme d’aide aux employé- Possibilité d’avancement- Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence - Mobilisation / Démobilisation – lorsque applicable (chantier ville)ResponsabilitésÉvaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contratCommenter les méthodes de travail de l’entrepreneurColliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantierAssurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneurÀ chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoireÉmettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermetureS’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jourS’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCTQualificationsBAC en génie civilCarte ASP constructionPermis de conduire valideAutonomie, leadership et rapidité d’exécutionFacilité à œuvrer dans un environnement normé et structuréEsprit d’équipeExcellentes habiletés en communication orale et écrite en françaisIntérêt pour la SSTCapacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaireSommaireLe candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caPrendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement de 500$ vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Chicoutimi, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la surveillance de chantier sur la ligne de transport électrique Micoua Saguenay. Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à dispositionResponsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations, il me fera plaisir de vous répondre.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la surveillance de chantier sur la ligne de transport électrique Micoua Saguenay. Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à dispositionResponsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations, il me fera plaisir de vous répondre.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contrat.Commenter les méthodes de travail de l’entrepreneur.Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantier.Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur.À chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoireÉmettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture.S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jour.S’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCTAvantagesSalaire compétitif- Formation continue- Équipement fourni- Contrat longue duréeResponsabilitésL’Adjoint technique réalise des vérifications du système qualité de l’entrepreneur.Évaluer la performance du laboratoire à chaque fin de mandat en collaboration avec les surveillants de chantier.Participer avec le Responsable chantier aux différentes réunions de chantier.Participer aux rencontres techniques pour améliorer les façons de faire et échanger ses connaissances avec les autres Adjoints techniques.Participer à définir ou commenter les améliorations proposées aux encadrements techniques;Préparer les expressions de besoins (matériel, outils, équipements) et participe à la gestion de chantier.S’assurer de la vérification et le suivi des calibrations des appareils et des équipements de mesure et d’essai (contrôle de son système qualité).L’Adjoint technique apporte son expertise et supporte les Surveillants Qualité entre autres dans les activités suivantes.Préparer le plan de surveillance avec le surveillant principal et s’assurer de son application au chantier (en projet pilote à ce jour).Participer au traitement et au suivi des NC et QMT jusqu’à la fermetureÉvaluer les impacts techniques lors du traitement des demandes de changement.Supporter la rédaction des rapports journaliers du personnel de chantier lorsque requis.Participe et supporte le personnel chantier dans l’étape de compilation et validation des recueils qualité de l’entrepreneur et des dessins.Annotée en rouge (TQC) et leur transmission à l’ingénieur de projetsCollaborer avec le Chef Travaux à la préparation du rapport de fin de mandat / Post-MortemGestion des commandes et livraison de matériel et d’outilsQualificationsLe profil que nous recherchons:- Bac en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutRÉSUMÉSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contrat.Commenter les méthodes de travail de l’entrepreneur.Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantier.Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur.À chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoireÉmettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture.S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jour.S’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCTAvantagesSalaire compétitif- Formation continue- Équipement fourni- Contrat longue duréeResponsabilitésL’Adjoint technique réalise des vérifications du système qualité de l’entrepreneur.Évaluer la performance du laboratoire à chaque fin de mandat en collaboration avec les surveillants de chantier.Participer avec le Responsable chantier aux différentes réunions de chantier.Participer aux rencontres techniques pour améliorer les façons de faire et échanger ses connaissances avec les autres Adjoints techniques.Participer à définir ou commenter les améliorations proposées aux encadrements techniques;Préparer les expressions de besoins (matériel, outils, équipements) et participe à la gestion de chantier.S’assurer de la vérification et le suivi des calibrations des appareils et des équipements de mesure et d’essai (contrôle de son système qualité).L’Adjoint technique apporte son expertise et supporte les Surveillants Qualité entre autres dans les activités suivantes.Préparer le plan de surveillance avec le surveillant principal et s’assurer de son application au chantier (en projet pilote à ce jour).Participer au traitement et au suivi des NC et QMT jusqu’à la fermetureÉvaluer les impacts techniques lors du traitement des demandes de changement.Supporter la rédaction des rapports journaliers du personnel de chantier lorsque requis.Participe et supporte le personnel chantier dans l’étape de compilation et validation des recueils qualité de l’entrepreneur et des dessins.Annotée en rouge (TQC) et leur transmission à l’ingénieur de projetsCollaborer avec le Chef Travaux à la préparation du rapport de fin de mandat / Post-MortemGestion des commandes et livraison de matériel et d’outilsQualificationsLe profil que nous recherchons:- Bac en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutRÉSUMÉSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons plusieurs consultants achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats dans le domaine des services, participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le client ResponsabilitésAgir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblésAnalyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s)Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépenseAnalyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnementAnalyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe)Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondéréeLancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentielsNégocier avec les fournisseursRecommander l'attribution du contrat et préparer les documentsParticiper au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseursÉvaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes del'entrepriseQualificationsQue vous soyez junior ou senior, nous recherchons des profils qui possèdent de l'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques, d'administration ou de gestion de contrats et/ou toutes autres expériences pertinentes dans le domaine des services.- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce, ou dans un domaine pertinent- Posséder de l'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques- Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP- Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonctionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons plusieurs consultants achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats dans le domaine des services, participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le client ResponsabilitésAgir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblésAnalyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s)Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépenseAnalyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnementAnalyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe)Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondéréeLancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentielsNégocier avec les fournisseursRecommander l'attribution du contrat et préparer les documentsParticiper au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseursÉvaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes del'entrepriseQualificationsQue vous soyez junior ou senior, nous recherchons des profils qui possèdent de l'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques, d'administration ou de gestion de contrats et/ou toutes autres expériences pertinentes dans le domaine des services.- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce, ou dans un domaine pertinent- Posséder de l'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques- Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP- Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonctionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Beauceville, Québec
      • Contrat
      Rejoignez plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation de projets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Rejoignez plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation de projets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésAgir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblés;Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée;Analyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s);Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépense;Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement;Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe);Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée;Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels;Négocier avec les fournisseurs;Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents;Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin;Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs;Évaluer la performance des contrats et des four'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise;QualificationsPosséder plus de 3 a 10 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiquesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, ou Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profilapprovisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérienceéquivalente.• Une spécialisation en approvisionnements TICsera unatout• Avoirune bonne connaissance desétapesdu cycle d'approvisionnement stratégique• Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, ennégociation, et en gestion duchangement• Une spécialisation dans un domaine des achats, est un atout• Avoir des connaissances au niveau des catégories ou familles d'achats• Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP, Atout• Démontrerlamaîtrise descompétences comportementales suivantes:o Agile et orienté résultatso Travaille en équipeo Centré sur le cliento S'engage dansles améliorationsSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésAgir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblés;Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée;Analyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s);Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépense;Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement;Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe);Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée;Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels;Négocier avec les fournisseurs;Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents;Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin;Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs;Évaluer la performance des contrats et des four'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise;QualificationsPosséder plus de 3 a 10 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiquesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, ou Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profilapprovisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérienceéquivalente.• Une spécialisation en approvisionnements TICsera unatout• Avoirune bonne connaissance desétapesdu cycle d'approvisionnement stratégique• Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, ennégociation, et en gestion duchangement• Une spécialisation dans un domaine des achats, est un atout• Avoir des connaissances au niveau des catégories ou familles d'achats• Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP, Atout• Démontrerlamaîtrise descompétences comportementales suivantes:o Agile et orienté résultatso Travaille en équipeo Centré sur le cliento S'engage dansles améliorationsSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons plusieurs spécialistes en gestion de contrats (junior à sénior) pour l'un de nos gros clients situés à Montréal. Vous avez de bonnes connaissances en processus d'acquisition et de gestion de contrats majeurs e n services professionnels? Voici un poste a ne pas manquer............Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésDétenir un diplôme de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison d’expérience ou de formation jugée équivalente.• Posséder un minimum de 3 à 10 ans d’expérience pertinente des processus d’acquisition et/ou de gestion de contrats majeurs en services professionnelsQualificationsAvoir une très bonne connaissance en gestion de risques et en mitigation dans les contrats.• Avoir une très bonne connaissance en négociation et/ou gestion de contrats de partenariatsstratégiques.• Avoir une très bonne connaissance des caractéristiques générales des services et des équipements destechnologies de l’information.• Avoir une bonne connaissance en gestion de contrats infonuagiques.• Avoir démontré la capacité de comprendre, interpréter et appliquer des clauses contractuelles.• Avoir une bonne connaissance des télécommunications et des technologies opérationnelles, un atout.• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, un atout.• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :o Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développementdurableo Autonomieo Travail en équipeo Négociation et gestion de conflits• Avoir une connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons plusieurs spécialistes en gestion de contrats (junior à sénior) pour l'un de nos gros clients situés à Montréal. Vous avez de bonnes connaissances en processus d'acquisition et de gestion de contrats majeurs e n services professionnels? Voici un poste a ne pas manquer............Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésDétenir un diplôme de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison d’expérience ou de formation jugée équivalente.• Posséder un minimum de 3 à 10 ans d’expérience pertinente des processus d’acquisition et/ou de gestion de contrats majeurs en services professionnelsQualificationsAvoir une très bonne connaissance en gestion de risques et en mitigation dans les contrats.• Avoir une très bonne connaissance en négociation et/ou gestion de contrats de partenariatsstratégiques.• Avoir une très bonne connaissance des caractéristiques générales des services et des équipements destechnologies de l’information.• Avoir une bonne connaissance en gestion de contrats infonuagiques.• Avoir démontré la capacité de comprendre, interpréter et appliquer des clauses contractuelles.• Avoir une bonne connaissance des télécommunications et des technologies opérationnelles, un atout.• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, un atout.• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :o Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développementdurableo Autonomieo Travail en équipeo Négociation et gestion de conflits• Avoir une connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésAgir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblés;Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée;Analyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s);Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépense;Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement;Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe);Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée;Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels;Négocier avec les fournisseurs;Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents;Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin;Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs;Évaluer la performance des contrats et des four'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise;QualificationsPosséder plus de 3 a 10 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiquesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, ou Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profilapprovisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérienceéquivalente.• Une spécialisation en approvisionnements TICsera unatout• Avoirune bonne connaissance desétapesdu cycle d'approvisionnement stratégique• Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, ennégociation, et en gestion duchangement• Une spécialisation dans un domaine des achats, est un atout• Avoir des connaissances au niveau des catégories ou familles d'achats• Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP, Atout• Démontrerlamaîtrise descompétences comportementales suivantes:o Agile et orienté résultatso Travaille en équipeo Centré sur le cliento S'engage dansles améliorations• Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonctionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésAgir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) services ciblés;Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée;Analyser les besoins d'affaires de ses clients et énumérer le portrait des activités de la ou les catégorie(s);Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, à la suite d’une analyse de la dépense;Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement;Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe);Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée;Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels;Négocier avec les fournisseurs;Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents;Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin;Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs;Évaluer la performance des contrats et des four'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise;QualificationsPosséder plus de 3 a 10 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiquesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, ou Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profilapprovisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérienceéquivalente.• Une spécialisation en approvisionnements TICsera unatout• Avoirune bonne connaissance desétapesdu cycle d'approvisionnement stratégique• Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, ennégociation, et en gestion duchangement• Une spécialisation dans un domaine des achats, est un atout• Avoir des connaissances au niveau des catégories ou familles d'achats• Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP, Atout• Démontrerlamaîtrise descompétences comportementales suivantes:o Agile et orienté résultatso Travaille en équipeo Centré sur le cliento S'engage dansles améliorations• Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonctionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésVous devezdémontrerlamaîtrise des compétences comportementales suivantes:o Gestion du temps et des prioritéso Négociation et gestion de conflitso Sens des affaireso Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et dudéveloppementdurable.QualificationsPosséder plus de 3 a 10 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiquesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, ou Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profilapprovisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérienceéquivalente.• Une spécialisation en approvisionnements TICsera unatout• Avoirune bonne connaissance desétapesdu cycle d'approvisionnement stratégique• Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, ennégociation, et en gestion duchangement• Une spécialisation dans un domaine des achats, est un atout• Avoir des connaissances au niveau des catégories ou familles d'achats• Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP, Atout• Démontrerlamaîtrise descompétences comportementales suivantes:o Agile et orienté résultatso Travaille en équipeo Centré sur le cliento S'engage dansles améliorations• Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonctionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésVous devezdémontrerlamaîtrise des compétences comportementales suivantes:o Gestion du temps et des prioritéso Négociation et gestion de conflitso Sens des affaireso Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et dudéveloppementdurable.QualificationsPosséder plus de 3 a 10 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiquesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, ou Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profilapprovisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérienceéquivalente.• Une spécialisation en approvisionnements TICsera unatout• Avoirune bonne connaissance desétapesdu cycle d'approvisionnement stratégique• Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, ennégociation, et en gestion duchangement• Une spécialisation dans un domaine des achats, est un atout• Avoir des connaissances au niveau des catégories ou familles d'achats• Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP, Atout• Démontrerlamaîtrise descompétences comportementales suivantes:o Agile et orienté résultatso Travaille en équipeo Centré sur le cliento S'engage dansles améliorations• Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonctionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Constant, Québec
      • Contrat
      Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs surveillants de chantiers, pour une municipalité située sur la rive-sud. Sous la supervision de l’ingénieur de projet, le surveillant de chantier assure la surveillance des différents chantiers d’infrastructures municipales exécutés par les entrepreneurs. Il assume la coordination technique des travaux de construction dans la Ville en s’assurant de la réalisation et de la qualité de ces travaux ainsi que de la conformité aux plans, devis et prescriptions spéciales.Avantages- Contrat de 6 mois- Salaire compétitif- Portable, casque, dossard et papeterie mis à disposition - Projets : reconstruction de rues, infrastructures de type parcs, bâtiments municipaux… Responsabilités- Surveiller et gérer l’exécution des chantiers d’infrastructures municipales- Effectuer les ouvertures de chantier à la CNESST - Coordonner les éléments techniques des travaux de construction- Planifier et maintenir la signalisation requise sur les chantiers de construction- Tenir à jour le registre quotidien des travaux exécutés et suivre les budgets alloués- Effectuer les rapports et enregistrer les données relatives aux projets d’infrastructuresQualifications- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil- Expérience pertinente en surveillance de chantiers en milieu municipal- Posséder un permis de conduire classe 5 valide- Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de constructionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs surveillants de chantiers, pour une municipalité située sur la rive-sud. Sous la supervision de l’ingénieur de projet, le surveillant de chantier assure la surveillance des différents chantiers d’infrastructures municipales exécutés par les entrepreneurs. Il assume la coordination technique des travaux de construction dans la Ville en s’assurant de la réalisation et de la qualité de ces travaux ainsi que de la conformité aux plans, devis et prescriptions spéciales.Avantages- Contrat de 6 mois- Salaire compétitif- Portable, casque, dossard et papeterie mis à disposition - Projets : reconstruction de rues, infrastructures de type parcs, bâtiments municipaux… Responsabilités- Surveiller et gérer l’exécution des chantiers d’infrastructures municipales- Effectuer les ouvertures de chantier à la CNESST - Coordonner les éléments techniques des travaux de construction- Planifier et maintenir la signalisation requise sur les chantiers de construction- Tenir à jour le registre quotidien des travaux exécutés et suivre les budgets alloués- Effectuer les rapports et enregistrer les données relatives aux projets d’infrastructuresQualifications- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil- Expérience pertinente en surveillance de chantiers en milieu municipal- Posséder un permis de conduire classe 5 valide- Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de constructionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Constant, Québec
      • Contrat
      Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs surveillants de chantiers, pour une municipalité située sur la rive-sud. Sous la supervision de l’ingénieur de projet, le surveillant de chantier assure la surveillance des différents chantiers d’infrastructures municipales exécutés par les entrepreneurs. Il assume la coordination technique des travaux de construction dans la Ville en s’assurant de la réalisation et de la qualité de ces travaux ainsi que de la conformité aux plans, devis et prescriptions spéciales.Avantages- Contrat de 6 mois- Salaire compétitif- Portable, casque, dossard et papeterie mis à disposition - Projets : reconstruction de rues, infrastructures de type parcs, bâtiments municipaux… Responsabilités- Surveiller et gérer l’exécution des chantiers d’infrastructures municipales- Effectuer les ouvertures de chantier à la CNESST - Coordonner les éléments techniques des travaux de construction- Planifier et maintenir la signalisation requise sur les chantiers de construction- Tenir à jour le registre quotidien des travaux exécutés et suivre les budgets alloués- Effectuer les rapports et enregistrer les données relatives aux projets d’infrastructuresQualifications- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil- Expérience pertinente en surveillance de chantiers en milieu municipal- Posséder un permis de conduire classe 5 valide- Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de constructionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs surveillants de chantiers, pour une municipalité située sur la rive-sud. Sous la supervision de l’ingénieur de projet, le surveillant de chantier assure la surveillance des différents chantiers d’infrastructures municipales exécutés par les entrepreneurs. Il assume la coordination technique des travaux de construction dans la Ville en s’assurant de la réalisation et de la qualité de ces travaux ainsi que de la conformité aux plans, devis et prescriptions spéciales.Avantages- Contrat de 6 mois- Salaire compétitif- Portable, casque, dossard et papeterie mis à disposition - Projets : reconstruction de rues, infrastructures de type parcs, bâtiments municipaux… Responsabilités- Surveiller et gérer l’exécution des chantiers d’infrastructures municipales- Effectuer les ouvertures de chantier à la CNESST - Coordonner les éléments techniques des travaux de construction- Planifier et maintenir la signalisation requise sur les chantiers de construction- Tenir à jour le registre quotidien des travaux exécutés et suivre les budgets alloués- Effectuer les rapports et enregistrer les données relatives aux projets d’infrastructuresQualifications- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil- Expérience pertinente en surveillance de chantiers en milieu municipal- Posséder un permis de conduire classe 5 valide- Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de constructionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons plusieurs spécialistes en gestion de contrats (junior à sénior) pour l'un de nos gros clients situés à Montréal. Vous avez de bonnes connaissances en processus d'acquisition et de gestion de contrats majeurs e n services professionnels? Voici un poste a ne pas manquer............Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésDétenir un diplôme de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison d’expérience ou de formation jugée équivalente.• Posséder un minimum de 3 à 10 ans d’expérience pertinente des processus d’acquisition et/ou de gestion de contrats majeurs en services professionnelsQualificationsAvoir une très bonne connaissance en gestion de risques et en mitigation dans les contrats.• Avoir une très bonne connaissance en négociation et/ou gestion de contrats de partenariatsstratégiques.• Avoir une très bonne connaissance des caractéristiques générales des services et des équipements destechnologies de l’information.• Avoir une bonne connaissance en gestion de contrats infonuagiques.• Avoir démontré la capacité de comprendre, interpréter et appliquer des clauses contractuelles.• Avoir une bonne connaissance des télécommunications et des technologies opérationnelles, un atout.• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, un atout.• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :o Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développementdurableo Autonomieo Travail en équipeo Négociation et gestion de conflits• Avoir une connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons plusieurs spécialistes en gestion de contrats (junior à sénior) pour l'un de nos gros clients situés à Montréal. Vous avez de bonnes connaissances en processus d'acquisition et de gestion de contrats majeurs e n services professionnels? Voici un poste a ne pas manquer............Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésDétenir un diplôme de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison d’expérience ou de formation jugée équivalente.• Posséder un minimum de 3 à 10 ans d’expérience pertinente des processus d’acquisition et/ou de gestion de contrats majeurs en services professionnelsQualificationsAvoir une très bonne connaissance en gestion de risques et en mitigation dans les contrats.• Avoir une très bonne connaissance en négociation et/ou gestion de contrats de partenariatsstratégiques.• Avoir une très bonne connaissance des caractéristiques générales des services et des équipements destechnologies de l’information.• Avoir une bonne connaissance en gestion de contrats infonuagiques.• Avoir démontré la capacité de comprendre, interpréter et appliquer des clauses contractuelles.• Avoir une bonne connaissance des télécommunications et des technologies opérationnelles, un atout.• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, un atout.• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :o Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développementdurableo Autonomieo Travail en équipeo Négociation et gestion de conflits• Avoir une connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésVous devezdémontrerlamaîtrise des compétences comportementales suivantes:o Gestion du temps et des prioritéso Négociation et gestion de conflitso Sens des affaireso Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et dudéveloppementdurable.QualificationsPosséder plus de 3 a 10 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiquesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, ou Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profilapprovisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérienceéquivalente.• Une spécialisation en approvisionnements TICsera unatout• Avoirune bonne connaissance desétapesdu cycle d'approvisionnement stratégique• Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, ennégociation, et en gestion duchangement• Une spécialisation dans un domaine des achats, est un atout• Avoir des connaissances au niveau des catégories ou familles d'achats• Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP, Atout• Démontrerlamaîtrise descompétences comportementales suivantes:o Agile et orienté résultatso Travaille en équipeo Centré sur le cliento S'engage dansles améliorations• Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonctionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le clientResponsabilitésVous devezdémontrerlamaîtrise des compétences comportementales suivantes:o Gestion du temps et des prioritéso Négociation et gestion de conflitso Sens des affaireso Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et dudéveloppementdurable.QualificationsPosséder plus de 3 a 10 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiquesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, ou Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profilapprovisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérienceéquivalente.• Une spécialisation en approvisionnements TICsera unatout• Avoirune bonne connaissance desétapesdu cycle d'approvisionnement stratégique• Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement, ennégociation, et en gestion duchangement• Une spécialisation dans un domaine des achats, est un atout• Avoir des connaissances au niveau des catégories ou familles d'achats• Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office et du module MM de SAP, Atout• Démontrerlamaîtrise descompétences comportementales suivantes:o Agile et orienté résultatso Travaille en équipeo Centré sur le cliento S'engage dansles améliorations• Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonctionSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le client ResponsabilitésLes équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.QualificationsQue vous soyez junior ou senior, nous recherchons des profils qui possèdent de l'expérience dans un emploi dans le domaine des approvisionnements.- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profil approvisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons plusieurs agents achats (junior à senior) pour l'un de nos gros clients situé à Montréal.Les équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.Avantages- Contrat de longue durée (1 an minimum)- Salaire compétitif- Mode de travail hybride- Formation à la prise de poste- Matériel informatique mis à disposition par le client ResponsabilitésLes équipes ont pour rôle principal d'élaborer des stratégies afin d'optimiser les portefeuilles et créer de la valeur sur des achats qui touchent aussi bien les biens et équipements mécanique ou électrique, que la logistique, que les services de travaux de construction ou encore les technologies de l'information.QualificationsQue vous soyez junior ou senior, nous recherchons des profils qui possèdent de l'expérience dans un emploi dans le domaine des approvisionnements.- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité de gestion (profil approvisionnement) ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Drummondville, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation deprojets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation deprojets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-Comeau, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation deprojets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation deprojets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Weedon, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de composantes électriques.Avantages- Salaire compétitif- Formation continue- Allocations de transport- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition des candidats- Paie à la semaineResponsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie électrique- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de composantes électriques.Avantages- Salaire compétitif- Formation continue- Allocations de transport- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition des candidats- Paie à la semaineResponsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie électrique- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Nous sommes a la recherche d'un ingénieur civil pour superviser des travaux d’ingénierie civil requis permettant l’installation d’équipement de télécommunication (travaux d’infrastructure):L'ingenieur travaille à la livraison de solutions et de projets dans un environnement dynamique axé sur la croissance du réseau et les avancées technologiques.Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue duréeResponsabilités• Réaliser des études d'opportunités et d'avant projets• Analyser et gérer les priorités d'exécution en fonction des informations fournies par les parties prenantes.• Valider la conformité des plans et devis aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements ; Procéder et/ou vérifier à l'estimation et au calcul de quantités des matériaux requis à la réalisation des projets ;• Effectuer différents calculs et analyses en relation avec le domaine de l’ingénierie civil dans le monde des télécommunications ;• Gérer les dépendances, les conditions préalables et établir une séquence d'activités au niveau de la tâche. S’assurer que les échéanciers sont respectés.o Aligner et assurer les livrables techniques et le matériel pour toutes les activités.o Préparer des plans, devis et bordereaux de quantités de systèmes de télécommunications ;o Préparer les documents d’appel d’offres, analyser les soumissions reçues et gérer les entrepreneurs externes pour toutes les activités qui leurs sont attribuées.o Gérer les activités d'intégration avec les partenaires internes.o Gérer l'analyse des risques et participer aux plans de mitigation.o Faire le suivi du contrôle de la qualité et des coûts.• Soutenir et participer à l'initiative organisationnelleQualifications• 3@5 ans d’expérience en ingénierie civil dans le domaine des télécommunications ou l’équivalent• Excellentes compétences interpersonnelles, solides compétences organisationnelles, écrites, verbales et en gestion du temps• Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;• SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV au sogand.ladani@randstad.ca ou :ucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous sommes a la recherche d'un ingénieur civil pour superviser des travaux d’ingénierie civil requis permettant l’installation d’équipement de télécommunication (travaux d’infrastructure):L'ingenieur travaille à la livraison de solutions et de projets dans un environnement dynamique axé sur la croissance du réseau et les avancées technologiques.Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue duréeResponsabilités• Réaliser des études d'opportunités et d'avant projets• Analyser et gérer les priorités d'exécution en fonction des informations fournies par les parties prenantes.• Valider la conformité des plans et devis aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements ; Procéder et/ou vérifier à l'estimation et au calcul de quantités des matériaux requis à la réalisation des projets ;• Effectuer différents calculs et analyses en relation avec le domaine de l’ingénierie civil dans le monde des télécommunications ;• Gérer les dépendances, les conditions préalables et établir une séquence d'activités au niveau de la tâche. S’assurer que les échéanciers sont respectés.o Aligner et assurer les livrables techniques et le matériel pour toutes les activités.o Préparer des plans, devis et bordereaux de quantités de systèmes de télécommunications ;o Préparer les documents d’appel d’offres, analyser les soumissions reçues et gérer les entrepreneurs externes pour toutes les activités qui leurs sont attribuées.o Gérer les activités d'intégration avec les partenaires internes.o Gérer l'analyse des risques et participer aux plans de mitigation.o Faire le suivi du contrôle de la qualité et des coûts.• Soutenir et participer à l'initiative organisationnelleQualifications• 3@5 ans d’expérience en ingénierie civil dans le domaine des télécommunications ou l’équivalent• Excellentes compétences interpersonnelles, solides compétences organisationnelles, écrites, verbales et en gestion du temps• Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;• SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV au sogand.ladani@randstad.ca ou :ucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-Comeau, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation deprojets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation deprojets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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