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Votre défi! Relevant du directeur de l’équipe Efficacité opérationnelle de Cascades CS+, le superviseur amélioration continue aura le principal mandat de soutenir l’implantation des stratégies d’affaires et les pratiques de classe mondiale à l’échelle des services corporatifs et de soutenir les unités d’affaires de Cascades. Le superviseur amélioration continue joue un rôle essentiel dans l’amélioration continue de nos processus, l’intégration de nos unités et la maximisation de nos résultats.  Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Vos responsabilités Le superviseur Amélioration continue aura comme principales responsabilités: Accompagner les gestionnaires des différents groupes de Cascades dans l’exécution de projet d’amélioration continue LEAN en usine (Formation du personnel et atelier de travail)Superviser une équipe d’amélioration continue et agir à titre de coach;Soutenir et faire évoluer le Lean Production System de Cascades;  Participer à l’évaluation et recommander des solutions pour améliorer l’efficacité opérationnelle des services corporatifs;En fonction des besoins des groupes, supporter les usines Cascades pour les aider à optimiser leurs processus de production (outils : Kaizen, Smed, VSM, Mapping, Résolution de problèmes, etc)Participer à l’élaboration des formations en amélioration continue et agir en tant que formateur si requisVotre bagage et vos forces Le Superviseur Amélioration continue doit posséder les qualifications suivantes: Détenir un baccalauréat en ingénierie, gestion des affaires, opérations, ou domaine connexe;Posséder 10 à 15 ans d'expérience dans le domaine de l'amélioration continue en milieu manufacturierDétenir une certification Black Belt et/ou Lean MasterPosséder de l'expérience dans un rôle d'influence;Avoir de bonnes capacités d'analyse et de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes;Faire preuve de leadership, être un facilitateur et un excellent communicateur;Être structuré, organisé et prioriser le travail d'équipe;Être bilingue.Informations additionnelles Le superviseur en amélioration continue doit être disponible pour les déplacements fréquents en Amérique du Nord. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Votre défi! Nous sommes à la recherche d'un conseiller en amélioration continue afin de faire progresser nos usines et notre entreprise vers de nouveaux résultats. Vous avez à coeur le travail d'équipe et vous souhaitez mettre à profits votre expertise en amélioration continue; voici votre chance de joindre notre équipe dynamique! Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Vos responsabilités Le conseiller en amélioration continue aura comme principales responsabilités: Participer à l’élaboration des formations en amélioration continueAgir comme formateur des formations en amélioration continueAccompagner les gestionnaires des différents groupes de Cascades dans l’exécution de projet d’amélioration continue Lean en usine (formation du personnel et atelier de travail)Participer à l’implantation du programme d’amélioration continue à travers la compagnie CascadesSupporter les usines Cascades pour les aider à optimiser leurs processus. (Outil : Kaizen, Smed, VSM, Mapping, Résolution de problème…)Votre bagage et vos forces Le conseiller en amélioration continue doit posséder les qualifications suivantes: Détenir au moins 10 ans dans l’application des outils et méthode d’amélioration continue Lean dans un milieu industriel;Posséder un diplôme en génie industriel ou autre, et/ou expérience dans un domaine connexe;Avoir de l'expérience en implantation de culture Lean, en coaching et en gestion de changement;Être bilingue;Posséder une certification Lean ou Six Sigma;Avoir de l'expérience dans les processus suivants: VSM, Mapping, Smed, Kaizen, Résolution de problèmes, DMAIC;Avoir une grande capacité d’adaptation, un esprit d’équipe, être un travailleur d’équipe, faire preuve d'autonomie et de rigueur;Être un excellent communicateur (doit être habitué à faire des présentations);Avoir des connaissances en Microsoft 365 (Word, Excel, Powerpoint, Visio, etc).Informations additionnelles Le conseiller en amélioration continue doit être disponible pour les voyagements aux Canada et État Unis (50 % du temps).  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.