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    2 emplois trouvés à/en Victoriaville

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      • Victoriaville, Québec
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      Votre défi! Relevant du directeur général, le directeur d'usine (programme de succession) travaillera de pair avec le directeur d’usine en place afin de participer à la supervision des activités de l'usine pour assurer l'atteinte des objectifs opérationnels. Vous participez donc à la mise en oeuvre de processus, de pratiques et d’outils spécifiques à votre unité visant l’optimisation de l’efficacité opérationnelle tout en priorisant la santé et sécurité. Vous utilisez également votre leadership pour mettre sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutenez leurs efforts de production tout en nourrissant une culture d’amélioration continue et de santé et sécurité. De ce fait, vous favorisez l’atteinte des objectifs d’affaires de votre unité en influençant positivement l’adoption de comportements sains et sécuritaires, les coûts d’exploitation, le rendement ainsi que la capacité et la qualité de production. Cascades ayant une culture axée sur le développement de la relève, nous cherchons un directeur d'usine qui sera sur un programme de succession. Cette personne sera jumelée avec un directeur d'expérience afin de connaitre les opérations de Cascades et la culture afin d'éventuellement accéder à un poste de directeur d'usine. Le premier mandat du directeur d’usine (programme de succession) sera de supporter l'équipe de l'usine du groupe Emballage Carton Caisse de Victoriaville. La personne doit être disponible pour une relocalisation dans les 18-24 mois dans les usines du groupe au Québec.Vos responsabilités En collaboration avec le directeur d'usine en charge, le directeur d'usine (programme de relève) sera appelé à soutenir les opérations et à participer aux activités suivantes Gérer toutes les activités de l'usine telles que la santé et la sécurité, les ressources humaines, les finances, les opérations, les relations avec la clientèle et les ventes.Maintenir la culture de la santé et de la sécurité au sein de l'usine.Mettre en œuvre des systèmes de gestion pour optimiser les activités et atteindre les objectifs fixés en termes d'innovation, d'efficacité, de rentabilité et de qualité.Participer à l'amélioration des produits existants et au développement de nouveaux produits en collaboration avec l'équipe commerciale.Assurer la conformité des opérations avec les lois gouvernementales et environnementales.Développer et maintenir une équipe de gestion efficace et engagée.Votre bagage et vos forces Le directeur d'usine (programme de succession) doit posséder les qualifications suivantes; Détenir un BAC en ingénierie ou en administration des affaires ou en gestion des opérations;Avoir 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'une unité de production industrielle ou manufacturière;Posséder de l'expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires;Être familier avec l'équipement standard de l'industrie et avoir une expertise technique;Avoir de bonnes connaissances informatiques;Connaitre les normes ISO et BPF et détenir une certification Lean manufacturing (un atout);Avoir un leadership mobilisateur et rassembleur et d'excellentes habiletés en communication;Être bilingue;Avoir une vision globale et un esprit novateur. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Relevant du directeur général, le directeur d'usine (programme de succession) travaillera de pair avec le directeur d’usine en place afin de participer à la supervision des activités de l'usine pour assurer l'atteinte des objectifs opérationnels. Vous participez donc à la mise en oeuvre de processus, de pratiques et d’outils spécifiques à votre unité visant l’optimisation de l’efficacité opérationnelle tout en priorisant la santé et sécurité. Vous utilisez également votre leadership pour mettre sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutenez leurs efforts de production tout en nourrissant une culture d’amélioration continue et de santé et sécurité. De ce fait, vous favorisez l’atteinte des objectifs d’affaires de votre unité en influençant positivement l’adoption de comportements sains et sécuritaires, les coûts d’exploitation, le rendement ainsi que la capacité et la qualité de production. Cascades ayant une culture axée sur le développement de la relève, nous cherchons un directeur d'usine qui sera sur un programme de succession. Cette personne sera jumelée avec un directeur d'expérience afin de connaitre les opérations de Cascades et la culture afin d'éventuellement accéder à un poste de directeur d'usine. Le premier mandat du directeur d’usine (programme de succession) sera de supporter l'équipe de l'usine du groupe Emballage Carton Caisse de Victoriaville. La personne doit être disponible pour une relocalisation dans les 18-24 mois dans les usines du groupe au Québec.Vos responsabilités En collaboration avec le directeur d'usine en charge, le directeur d'usine (programme de relève) sera appelé à soutenir les opérations et à participer aux activités suivantes Gérer toutes les activités de l'usine telles que la santé et la sécurité, les ressources humaines, les finances, les opérations, les relations avec la clientèle et les ventes.Maintenir la culture de la santé et de la sécurité au sein de l'usine.Mettre en œuvre des systèmes de gestion pour optimiser les activités et atteindre les objectifs fixés en termes d'innovation, d'efficacité, de rentabilité et de qualité.Participer à l'amélioration des produits existants et au développement de nouveaux produits en collaboration avec l'équipe commerciale.Assurer la conformité des opérations avec les lois gouvernementales et environnementales.Développer et maintenir une équipe de gestion efficace et engagée.Votre bagage et vos forces Le directeur d'usine (programme de succession) doit posséder les qualifications suivantes; Détenir un BAC en ingénierie ou en administration des affaires ou en gestion des opérations;Avoir 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'une unité de production industrielle ou manufacturière;Posséder de l'expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires;Être familier avec l'équipement standard de l'industrie et avoir une expertise technique;Avoir de bonnes connaissances informatiques;Connaitre les normes ISO et BPF et détenir une certification Lean manufacturing (un atout);Avoir un leadership mobilisateur et rassembleur et d'excellentes habiletés en communication;Être bilingue;Avoir une vision globale et un esprit novateur. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Victoriaville, Québec
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      Votre défi  Notre usine de Victoriaville est à la recherche d'un leader qualité et amélioration continue pour joindre son équipe. Vous possédez une expertise dans le domaine manufacturier et souhaitez mette à profits vos connaissances? Nous voulons vous rencontrer!Pourquoi travailler chez Cascades Programme d'avantage sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d'aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe.Vos responsabilités Le leader qualité et amélioration continue aura comme principales responsabilités: Assurer l'efficacité des processus d'affaires de l'usine;Développer et soutenir l'implantation des meilleures pratiques standardisées des opérations, incluant la gestion des indicateurs de performance;Analyser et recommander les objectifs d'efficacité manufacturière pour son unité ainsi que soutenir les plans d'action;Développer et prendre en charge le programme d'amélioration continue et les activités de contrôle qualité;Assurer la mise en place et le maintien du système qualité;Assurer la gestion des non-conformités et plaintes clients, ainsi que la mise en place des actions correctives;Agir à titre d'expert technique pour les normes qualités et être la personne ressource pour les audits;Développer de bonnes relations avec les partenaires d'affaires;Soutenir le démarrage de nouveaux équipements;Maximiser les synergies et les intégrations dans les unités d'affaires de Cascades (intergroupes, inter unités d'affaires/inter unités);Encadrer les essais majeurs en unité;Contribuer à la résolution de problèmes techniques dans l'unité;Soutenir les démarches d'amélioration continue dans son unité;Prendre part aux projets d'ingénierie dans le volet amélioration continue.Votre bagage et vos forces Le leader qualité et amélioration continue doit posséder les qualifications suivantes:Détenir un BAC en génie mécanique, industriel ou gestion des opérations;Posséder 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de l'amélioration continue et la qualité en milieu manufacturier;Détenir une certification Black Belt, Green Belt ou Lean management;Connaître les normes ISO (un atout);Posséder de l'expérience dans un rôle d'influence;Avoir de bonnes capacités d'analyse et de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes;Faire preuve de leadership, être un facilitateur et un excellent communicateur;Être structuré, organisé et prioriser le travail d'équipe;Être bilingue.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi  Notre usine de Victoriaville est à la recherche d'un leader qualité et amélioration continue pour joindre son équipe. Vous possédez une expertise dans le domaine manufacturier et souhaitez mette à profits vos connaissances? Nous voulons vous rencontrer!Pourquoi travailler chez Cascades Programme d'avantage sociaux;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Programme d'aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe.Vos responsabilités Le leader qualité et amélioration continue aura comme principales responsabilités: Assurer l'efficacité des processus d'affaires de l'usine;Développer et soutenir l'implantation des meilleures pratiques standardisées des opérations, incluant la gestion des indicateurs de performance;Analyser et recommander les objectifs d'efficacité manufacturière pour son unité ainsi que soutenir les plans d'action;Développer et prendre en charge le programme d'amélioration continue et les activités de contrôle qualité;Assurer la mise en place et le maintien du système qualité;Assurer la gestion des non-conformités et plaintes clients, ainsi que la mise en place des actions correctives;Agir à titre d'expert technique pour les normes qualités et être la personne ressource pour les audits;Développer de bonnes relations avec les partenaires d'affaires;Soutenir le démarrage de nouveaux équipements;Maximiser les synergies et les intégrations dans les unités d'affaires de Cascades (intergroupes, inter unités d'affaires/inter unités);Encadrer les essais majeurs en unité;Contribuer à la résolution de problèmes techniques dans l'unité;Soutenir les démarches d'amélioration continue dans son unité;Prendre part aux projets d'ingénierie dans le volet amélioration continue.Votre bagage et vos forces Le leader qualité et amélioration continue doit posséder les qualifications suivantes:Détenir un BAC en génie mécanique, industriel ou gestion des opérations;Posséder 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de l'amélioration continue et la qualité en milieu manufacturier;Détenir une certification Black Belt, Green Belt ou Lean management;Connaître les normes ISO (un atout);Posséder de l'expérience dans un rôle d'influence;Avoir de bonnes capacités d'analyse et de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes;Faire preuve de leadership, être un facilitateur et un excellent communicateur;Être structuré, organisé et prioriser le travail d'équipe;Être bilingue.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

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