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5 emplois trouvés à/en Sherbrooke

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    • Sherbrooke, Québec
    • Permanent
    Un poste d’électromécanicien sur un quart de jour vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour vos aptitudes de gestion des priorités? Un rôle d’électromécanicien où les défis sont variés vous interpelle ?Une entreprise en croissance située à Sherbrooke recherche activement une personne autonome et débrouillarde pour compléter son équipe.AvantagesComme électromécanicien vous bénéficieriez d’avantages nombreux tel que :•Quart de travail de 6 :45 à 15 :15 du lundi au jeudi et de 6 :45 à 14 :15 le vendredi•Assurances collectives (payée à 50% par l’employeur) après 3 mois •Un congé pour votre anniversaire après 1 an de service•Salaire selon expérienceResponsabilitésRelevant directement du directeur d’usine, vous serez le seul électromécanicien pour prendre soin du parc machines d’équipements à contrôle numérique CNC. Vos tâches seront principalement :De la maintenance préventive •Remplacements de pièces•Inspections visuelles et graissage selon les recommandations du fabricantDe la maintenance corrective•Analyse des problèmes autant mécaniques, pneumatiques qu’électriques•Effectuer l’achat des pièces nécessaires•Réparation des appareils défectueuxEn plus de voir à l’amélioration continue pour maintenir l’efficacité des projets futurs. Votre implication dans le comité santé et sécurité sera un atout pour l’entreprise de Sherbrooke qui a le bien-être et la sécurité de tous ses employés à cœur.QualificationsCe poste pique votre curiosité et vous vous demandez ce que sont les prérequis pour vous joindre à l’équipe de Sherbrooke, les voici :•Diplôme d’études professionnelles en électromécanique requis mais les candidatures des électromécaniciens juniors sont les bienvenues.•Une bonne connaissance du système métrique SommaireCommuniquez avec Émilie FaucherPar téléphone : 819-473-7449Par courriel : Emilie.faucher@randstad.caFacebook : @StimEstrieVous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Un poste d’électromécanicien sur un quart de jour vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour vos aptitudes de gestion des priorités? Un rôle d’électromécanicien où les défis sont variés vous interpelle ?Une entreprise en croissance située à Sherbrooke recherche activement une personne autonome et débrouillarde pour compléter son équipe.AvantagesComme électromécanicien vous bénéficieriez d’avantages nombreux tel que :•Quart de travail de 6 :45 à 15 :15 du lundi au jeudi et de 6 :45 à 14 :15 le vendredi•Assurances collectives (payée à 50% par l’employeur) après 3 mois •Un congé pour votre anniversaire après 1 an de service•Salaire selon expérienceResponsabilitésRelevant directement du directeur d’usine, vous serez le seul électromécanicien pour prendre soin du parc machines d’équipements à contrôle numérique CNC. Vos tâches seront principalement :De la maintenance préventive •Remplacements de pièces•Inspections visuelles et graissage selon les recommandations du fabricantDe la maintenance corrective•Analyse des problèmes autant mécaniques, pneumatiques qu’électriques•Effectuer l’achat des pièces nécessaires•Réparation des appareils défectueuxEn plus de voir à l’amélioration continue pour maintenir l’efficacité des projets futurs. Votre implication dans le comité santé et sécurité sera un atout pour l’entreprise de Sherbrooke qui a le bien-être et la sécurité de tous ses employés à cœur.QualificationsCe poste pique votre curiosité et vous vous demandez ce que sont les prérequis pour vous joindre à l’équipe de Sherbrooke, les voici :•Diplôme d’études professionnelles en électromécanique requis mais les candidatures des électromécaniciens juniors sont les bienvenues.•Une bonne connaissance du système métrique SommaireCommuniquez avec Émilie FaucherPar téléphone : 819-473-7449Par courriel : Emilie.faucher@randstad.caFacebook : @StimEstrieVous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sherbrooke, Québec
    • Permanent
    Poste : Superviseur du département de peinture de jourDomaine : manufacturier/fabricationHoraire : lundi au vendredi de jourSalaire : 70 000$ et + (selon expérience)Lieu : SherbrookeUne entreprise de Sherbrooke dont les produits et services sont destinés aux fournisseurs de propane, aux entreprises de transport et aux industries qui utilisent cette source d’énergie pour faire opérer leurs machineries ou leurs appareils de chauffage recherche un Superviseur du département de peinture de jour.Le candidat recherché pour le poste de Superviseur du département de peinture de jour doit obligatoirement posséder une formation appropriée ou de fortes connaissances en peinture industrielle.Avantages- Horaire de jour du lundi au vendredi- Salaire avantageux- Assurances complètes dès l'entrée en poste- Plan de RÉER- Vacances négociablesResponsabilités- Superviser et coordonner les activités de sablage et de peinture- Responsable de la formation des employés dans son département- Planifier le besoin de main-d’œuvre pour le département- Être l’expert (Personne de références en peinture)- Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieurQualifications- DEP en peinture industrielle ou DEP peintre de carrosseries d’automobiles ou formation/expérience équivalente.- 5-7 ans d’expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturierSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Martin Authier- Mon courriel: martin.authier@randstad.ca- Mon téléphone : 819.609.7475Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.N’hésitez pas à me contacter.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur du département de peinture de jourDomaine : manufacturier/fabricationHoraire : lundi au vendredi de jourSalaire : 70 000$ et + (selon expérience)Lieu : SherbrookeUne entreprise de Sherbrooke dont les produits et services sont destinés aux fournisseurs de propane, aux entreprises de transport et aux industries qui utilisent cette source d’énergie pour faire opérer leurs machineries ou leurs appareils de chauffage recherche un Superviseur du département de peinture de jour.Le candidat recherché pour le poste de Superviseur du département de peinture de jour doit obligatoirement posséder une formation appropriée ou de fortes connaissances en peinture industrielle.Avantages- Horaire de jour du lundi au vendredi- Salaire avantageux- Assurances complètes dès l'entrée en poste- Plan de RÉER- Vacances négociablesResponsabilités- Superviser et coordonner les activités de sablage et de peinture- Responsable de la formation des employés dans son département- Planifier le besoin de main-d’œuvre pour le département- Être l’expert (Personne de références en peinture)- Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieurQualifications- DEP en peinture industrielle ou DEP peintre de carrosseries d’automobiles ou formation/expérience équivalente.- 5-7 ans d’expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturierSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Martin Authier- Mon courriel: martin.authier@randstad.ca- Mon téléphone : 819.609.7475Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.N’hésitez pas à me contacter.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sherbrooke, Québec
    • Permanent
    Poste : Superviseur de production de soirDomaine : manufacturier/fabricationHoraire : lundi au vendredi de 15h30 à 1h15Salaire : 60 000$ et + (selon expérience)Lieu : SherbrookeUne superbe entreprise dans le domaine de la fabrication située dans la ville de Sherbrooke est à la recherche d’un Superviseur de production de soir.Vous avez une belle expérience comme gestionnaire et vous désirez trouver une entreprise à votre hauteur? J’ai le poste qu’il vous faut! Cette entreprise qui se spécialise dans le domaine de la fabrication sera le défi que vous cherchez!Avantages- Stabilité d'emploi- Assurances collectives- Congé d’anniversaire payé- 12 congés fériés- Événements d’entreprisesResponsabilitésVoici un aperçu des tâches reliées au poste de superviseur de production de soir :- Planifier, coordonner et communiquer les attentes à son équipe dans le but de maximiser l’efficacité.- Appliquer et s’assurer de l’application des procédures et règlements en matière de santé et sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.- S’assurer que les équipements fonctionnent et soient sécuritaires dans le but d’atteindre les objectifs de production.- S’assurer de suivre les indicateurs de performance et mobiliser l’équipe dans l’atteinte de ces objectifs.- Participer à maintenir de bonnes relations de travail.- S’engager dans les processus d’amélioration afin d’assurer une efficacité.- Effectuer la gestion de son équipe en les supportant et en effectuant la discipline nécessaire.- Toute autre(s) tâche(s) assignée(s) par son supérieur immédiat.Qualifications- Minimum de 3 à 5 années d’expérience en supervision.- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).- Grande autonomie et rigueur professionnelle.- Capacité à définir les priorités et gérer les échéanciers.- Facilité à analyser rapidement les problèmes et proposer des solutions.- Établir et maintenir des relations de confiance avec les employés et collègues.SommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Martin Authier- Mon courriel: martin.authier@randstad.ca- Mon téléphone : 819.609.7475Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.N’hésitez pas à me contacter.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur de production de soirDomaine : manufacturier/fabricationHoraire : lundi au vendredi de 15h30 à 1h15Salaire : 60 000$ et + (selon expérience)Lieu : SherbrookeUne superbe entreprise dans le domaine de la fabrication située dans la ville de Sherbrooke est à la recherche d’un Superviseur de production de soir.Vous avez une belle expérience comme gestionnaire et vous désirez trouver une entreprise à votre hauteur? J’ai le poste qu’il vous faut! Cette entreprise qui se spécialise dans le domaine de la fabrication sera le défi que vous cherchez!Avantages- Stabilité d'emploi- Assurances collectives- Congé d’anniversaire payé- 12 congés fériés- Événements d’entreprisesResponsabilitésVoici un aperçu des tâches reliées au poste de superviseur de production de soir :- Planifier, coordonner et communiquer les attentes à son équipe dans le but de maximiser l’efficacité.- Appliquer et s’assurer de l’application des procédures et règlements en matière de santé et sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.- S’assurer que les équipements fonctionnent et soient sécuritaires dans le but d’atteindre les objectifs de production.- S’assurer de suivre les indicateurs de performance et mobiliser l’équipe dans l’atteinte de ces objectifs.- Participer à maintenir de bonnes relations de travail.- S’engager dans les processus d’amélioration afin d’assurer une efficacité.- Effectuer la gestion de son équipe en les supportant et en effectuant la discipline nécessaire.- Toute autre(s) tâche(s) assignée(s) par son supérieur immédiat.Qualifications- Minimum de 3 à 5 années d’expérience en supervision.- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).- Grande autonomie et rigueur professionnelle.- Capacité à définir les priorités et gérer les échéanciers.- Facilité à analyser rapidement les problèmes et proposer des solutions.- Établir et maintenir des relations de confiance avec les employés et collègues.SommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Martin Authier- Mon courriel: martin.authier@randstad.ca- Mon téléphone : 819.609.7475Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.N’hésitez pas à me contacter.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sherbrooke, Québec
    • Permanent
    • 30 $ - 37 $ par année
    Tu es électromécanicien et tu désires travailler sur la route? La routine n’est pas pour toi et tu es doué pour le service clientèle? Tu veux travailler de jour et gagner un salaire plus qu’intéressant? Ce poste de technicien sur la route à Sherbrooke est fait pour toi!Une entreprise d’envergure présente à travers la province, recherche un électromécanicien passionné pour joindre son équipe!AvantagesLes avantages pour ce poste d’électromécanicien sur la route à Sherbrooke sont très nombreux! En voici un aperçu:- Un salaire concurrentiel à partir de 30.00$ de l'heure - Un poste permanent sur le quart de jour- Assurances collectives incluant plan dentaire- Service de télémédecine et PAE- Cellulaire et camion de service fournis par l'entreprise- Programmes de formation et de perfectionnement- Entreprise pour qui la santé et sécurité au travail est une prioritéResponsabilitésEn choisissant ce poste de technicien de service, tu seras appelé à :- Te déplacer chez la clientèle afin de veiller à l’entretien préventif et correctif des équipements- Régler les problèmes d’ordre mécanique et électrique sur les équipements- T’assurer des suivis et rapports auprès des clients - Effectuer des semaines de garde pour les urgencesQualificationsLes exigences pour ce poste d’électromécanicien sont très simples :- DEP en électromécanique complété- Détenir un minimum de deux ans d'expérience en tant qu’électromécanicien en usine ou sur la route- Être à l’aise avec le troubleshooting électrique- Posséder un permis de conduire valide- Être flexible au niveau des horairesSommaireCe poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière, contacte-nous dès maintenant pour en discuter!Communiquez avec Karine FecteauPar téléphone : 450-361-0296Par courriel : karine.fecteau@randstad.caFacebook : @StimEstrieVous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu es électromécanicien et tu désires travailler sur la route? La routine n’est pas pour toi et tu es doué pour le service clientèle? Tu veux travailler de jour et gagner un salaire plus qu’intéressant? Ce poste de technicien sur la route à Sherbrooke est fait pour toi!Une entreprise d’envergure présente à travers la province, recherche un électromécanicien passionné pour joindre son équipe!AvantagesLes avantages pour ce poste d’électromécanicien sur la route à Sherbrooke sont très nombreux! En voici un aperçu:- Un salaire concurrentiel à partir de 30.00$ de l'heure - Un poste permanent sur le quart de jour- Assurances collectives incluant plan dentaire- Service de télémédecine et PAE- Cellulaire et camion de service fournis par l'entreprise- Programmes de formation et de perfectionnement- Entreprise pour qui la santé et sécurité au travail est une prioritéResponsabilitésEn choisissant ce poste de technicien de service, tu seras appelé à :- Te déplacer chez la clientèle afin de veiller à l’entretien préventif et correctif des équipements- Régler les problèmes d’ordre mécanique et électrique sur les équipements- T’assurer des suivis et rapports auprès des clients - Effectuer des semaines de garde pour les urgencesQualificationsLes exigences pour ce poste d’électromécanicien sont très simples :- DEP en électromécanique complété- Détenir un minimum de deux ans d'expérience en tant qu’électromécanicien en usine ou sur la route- Être à l’aise avec le troubleshooting électrique- Posséder un permis de conduire valide- Être flexible au niveau des horairesSommaireCe poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière, contacte-nous dès maintenant pour en discuter!Communiquez avec Karine FecteauPar téléphone : 450-361-0296Par courriel : karine.fecteau@randstad.caFacebook : @StimEstrieVous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sherbrooke, Québec
    • Permanent
    Vous êtes un électromécanicien d'expérience, qui a soif de défis ? Vous aimez être en contrôle au travail, être le leader, mais sans nécessairement avoir de la gestion de personnel à faire ? Ce poste de jour est pour vous ! Cette entreprise Sherbrookoise dans le domaine du métal, est à la recherche d'un électromécanicien ou d'un mécanicien industriel avec des aptitudes au niveau électrique, pour venir combler le seul poste en maintenance de la compagnie. Vous serez donc en charge de votre propre département ! AvantagesOutre l'autonomie dont vous disposerez en occupant ce poste d'électromécanicien, voici les avantages de ce poste d'électromécanicien à Sherbrooke : - Poste permanent de jour- Salaire selon expérience- Possibilité de surtemps avec les appels d'urgence- Vêtements de travail fournisResponsabilitésÀ titre d'électromécanicien pour cette entreprise de Sherbrooke, établit depuis plus de 50 ans, votre mandat sera de:- Veiller à l'entretien complet du parc machine- Effectuer la réparation d'équipements CNC et de soudeuse - Faire la mise en place d'un système de maintenance - Faire la gestion des différents projets en cours - Etre disponible le soir pour les appels d'urgence QualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'électromécanicien :- DEP en électromécanique ou DEP en mécanique industriel avec expérience pertinente en électricité - Expérience d'au moins 5 années dans le domaine du métal- Des forces telles que : le leadership, l'autonomie et la rigueur SommaireCe poste vous parle ? Appelez-moi pour en discuter ou si vous avez des questions ! Communiquez avec Karine FecteauPar téléphone : 450-361-0296Par courriel : karine.fecteau@randstad.caFacebook : @StimEstrieVous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un électromécanicien d'expérience, qui a soif de défis ? Vous aimez être en contrôle au travail, être le leader, mais sans nécessairement avoir de la gestion de personnel à faire ? Ce poste de jour est pour vous ! Cette entreprise Sherbrookoise dans le domaine du métal, est à la recherche d'un électromécanicien ou d'un mécanicien industriel avec des aptitudes au niveau électrique, pour venir combler le seul poste en maintenance de la compagnie. Vous serez donc en charge de votre propre département ! AvantagesOutre l'autonomie dont vous disposerez en occupant ce poste d'électromécanicien, voici les avantages de ce poste d'électromécanicien à Sherbrooke : - Poste permanent de jour- Salaire selon expérience- Possibilité de surtemps avec les appels d'urgence- Vêtements de travail fournisResponsabilitésÀ titre d'électromécanicien pour cette entreprise de Sherbrooke, établit depuis plus de 50 ans, votre mandat sera de:- Veiller à l'entretien complet du parc machine- Effectuer la réparation d'équipements CNC et de soudeuse - Faire la mise en place d'un système de maintenance - Faire la gestion des différents projets en cours - Etre disponible le soir pour les appels d'urgence QualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'électromécanicien :- DEP en électromécanique ou DEP en mécanique industriel avec expérience pertinente en électricité - Expérience d'au moins 5 années dans le domaine du métal- Des forces telles que : le leadership, l'autonomie et la rigueur SommaireCe poste vous parle ? Appelez-moi pour en discuter ou si vous avez des questions ! Communiquez avec Karine FecteauPar téléphone : 450-361-0296Par courriel : karine.fecteau@randstad.caFacebook : @StimEstrieVous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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