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    1 emploi trouvé à/en La Prairie

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      • La Prairie, Québec
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      Conseiller ressources humainesLa PrairiePermanentDomaine manufacturierVous êtes à la recherche d'un défi simulant ou votre expertise et vos compétences seront mises à profit ?Vous aimeriez avoir la chance de bâtir un département RH et d'être impliqué au niveau du comité de gestion ?Structurer la fonction RH afin de supporter la croissance rapide de celle-ci ?Notre client, une entreprise manufacturière québécoise qui distribues leurs produits à travers a Canada est actuellementà la recherche d'un son premier conseiller ressources humaines. Cette compagnie vise à offrir à leurs employés un environnement de travail qui favorise l’innovation et le travail d’équipe tout en développant des compétences qui contribuent à la fois à l’individu et à l’organisation.AvantagesEn tant que conseiller ressources humaines, vous aurez la chance de jouer un rôle important auprès de la direction en plus d'avoir le droit aux avantages suivants :- Salaire concurrentiel;- Horaire de 37,5 heures;- Rôle permanent;- Assurances collectives complètes dès le jour 1;- REER;- Vous relèverez directement du président.ResponsabilitésÀ titre de conseiller ressources humaines, vous aurez la chance de jouer un rôle important auprès de la direction en plus d'avoir les responsabilités suivantes :- Effectuer un rôle-conseil auprès de la direction;- Participer activement au comité de gestion;- Effectuer le cycle complet du recrutement;- Effectuer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;- Évaluation des besoins et élaboration des plans de formation et de transfert des connaissances;- Gestion du rendement et de la performance;- Gestion de la santé et sécurité;- Gestion de la rémunération et des avantages sociaux;- Relations de travail.QualificationsLe candidat idéal possède les qualifications suivantes :• 3 ans et plus d'expérience dans un rôle de généraliste ressources humaines;• Bonne connaissance de l'anglais;• Autonomie et proactivité.SommairePOSTULER ?Si vous vous êtes reconnu dans la description du profil recherché et aimeriez en apprendre davantage sur ce poste et l'entreprise, n'hésitez pas à me contacter et à m'envoyer votre cv à l'adresse courriel suivante : farah.vanvugt@randstad.ca. Je reste disponible sur LinkedIn également!Au plaisir d'apprendre à vous connaitre et de discuter avec vous prochainement,Farah van Vugt*Seules les candidatures retenues seront contactées.*Le générique masculin a été utilisé afin d'alléger le texteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller ressources humainesLa PrairiePermanentDomaine manufacturierVous êtes à la recherche d'un défi simulant ou votre expertise et vos compétences seront mises à profit ?Vous aimeriez avoir la chance de bâtir un département RH et d'être impliqué au niveau du comité de gestion ?Structurer la fonction RH afin de supporter la croissance rapide de celle-ci ?Notre client, une entreprise manufacturière québécoise qui distribues leurs produits à travers a Canada est actuellementà la recherche d'un son premier conseiller ressources humaines. Cette compagnie vise à offrir à leurs employés un environnement de travail qui favorise l’innovation et le travail d’équipe tout en développant des compétences qui contribuent à la fois à l’individu et à l’organisation.AvantagesEn tant que conseiller ressources humaines, vous aurez la chance de jouer un rôle important auprès de la direction en plus d'avoir le droit aux avantages suivants :- Salaire concurrentiel;- Horaire de 37,5 heures;- Rôle permanent;- Assurances collectives complètes dès le jour 1;- REER;- Vous relèverez directement du président.ResponsabilitésÀ titre de conseiller ressources humaines, vous aurez la chance de jouer un rôle important auprès de la direction en plus d'avoir les responsabilités suivantes :- Effectuer un rôle-conseil auprès de la direction;- Participer activement au comité de gestion;- Effectuer le cycle complet du recrutement;- Effectuer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;- Évaluation des besoins et élaboration des plans de formation et de transfert des connaissances;- Gestion du rendement et de la performance;- Gestion de la santé et sécurité;- Gestion de la rémunération et des avantages sociaux;- Relations de travail.QualificationsLe candidat idéal possède les qualifications suivantes :• 3 ans et plus d'expérience dans un rôle de généraliste ressources humaines;• Bonne connaissance de l'anglais;• Autonomie et proactivité.SommairePOSTULER ?Si vous vous êtes reconnu dans la description du profil recherché et aimeriez en apprendre davantage sur ce poste et l'entreprise, n'hésitez pas à me contacter et à m'envoyer votre cv à l'adresse courriel suivante : farah.vanvugt@randstad.ca. Je reste disponible sur LinkedIn également!Au plaisir d'apprendre à vous connaitre et de discuter avec vous prochainement,Farah van Vugt*Seules les candidatures retenues seront contactées.*Le générique masculin a été utilisé afin d'alléger le texteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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