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- Bienvenue chez vous! Chez Cascades, être humainement responsable, c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de nos gens et c’est pourquoi nous avons à cœur : Conciliation passion-famille (télétravail, horaire flexible)Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!)Espace gym accessible dans nos bureaux et/ou pratique d’activités sportives payéesPlan de gestion de carrière à long terme (on te l’avait ditBienvenue chez vous! Chez Cascades, être humainement responsable, c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de nos gens et c’est pourquoi nous avons à cœur : Conciliation passion-famille (télétravail, horaire flexible)Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!)Espace gym accessible dans nos bureaux et/ou pratique d’activités sportives payéesPlan de gestion de carrière à long terme (on te l’avait dit
- Nous évoluons dans un environnement où nous sommes libres de créer et d'agir. Où chaque talent est une source de possibilités. Et où notre force collective devient une force vive au service du mieux-être des communautés et de la planète. Conciliation passion-famille (télétravail possible, horaire flexible de 40h/semaine)Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l'entrepriseEspace gym accessible et/ou pratique d'activités sportives pNous évoluons dans un environnement où nous sommes libres de créer et d'agir. Où chaque talent est une source de possibilités. Et où notre force collective devient une force vive au service du mieux-être des communautés et de la planète. Conciliation passion-famille (télétravail possible, horaire flexible de 40h/semaine)Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l'entrepriseEspace gym accessible et/ou pratique d'activités sportives p
- Votre défi! Sous la responsabilité du Vice-président gestion de la santé, et en étroite collaboration avec le directeur relations de travail USA, le.la Directeur.trice RH sénior.e a pour responsabilités de soutenir les orientations stratégiques de Cascades en matière de gestion de la santé et des relations de travail au Canada. Vous collaborez donc avec l’équipe de direction des ressources humaines en leur apportant l’appui requis dans le suivi médico-admiVotre défi! Sous la responsabilité du Vice-président gestion de la santé, et en étroite collaboration avec le directeur relations de travail USA, le.la Directeur.trice RH sénior.e a pour responsabilités de soutenir les orientations stratégiques de Cascades en matière de gestion de la santé et des relations de travail au Canada. Vous collaborez donc avec l’équipe de direction des ressources humaines en leur apportant l’appui requis dans le suivi médico-admi
- Votre défi!Relevant de la Vice-Présidente Gestion de la Santé, la mission de l'Hygiéniste industriel/le est de supporter les différentes unités dans la surveillance, l'évaluation et la résolution des problèmes de santé et de sécurité dans le milieu de travail. Les tâches comprennent l'évaluation des dangers physiques, chimiques ou biologiques, comme la qualité de l'air, les défis ergonomiques, les niveaux sonores dangereux et même la productivité, par l'étVotre défi!Relevant de la Vice-Présidente Gestion de la Santé, la mission de l'Hygiéniste industriel/le est de supporter les différentes unités dans la surveillance, l'évaluation et la résolution des problèmes de santé et de sécurité dans le milieu de travail. Les tâches comprennent l'évaluation des dangers physiques, chimiques ou biologiques, comme la qualité de l'air, les défis ergonomiques, les niveaux sonores dangereux et même la productivité, par l'ét
