14 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Delson, Québec

Spécialiste en acquitiion de talents - Chasseur de têteTemporaire 6 moisBilingue pour recruter partout au Canada et aux USA80% TélétravailSalaire : 36$ à 39$ de l'heureTu es passionné par l'acquisition de talents et la chasse de tête est ton métier ?Tu aimerais collaborer avec des recruteurs passionnées ?Notre client, chef de file mondial de la distribution, est actuellement à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents.AvantagesÀ titre de spé

Partenaire d’affaires – Ressources humainesContrat de 12 mois temps plein Basé à Montréal avec déplacements possiblesTu es passionné.e par les ressources humaines et tu adores dans les environnements en mouvement? Tu es reconnu.e pour ta capacité à bâtir des relations solides avec les gestionnaires et ton talent à naviguer le changement? Tu souhaites avoir un impact concret sur le développement organisationnel?Si tu t’es dit "oui!" en lisant ceci, cette o

Poste : Conseiller.e senior.e en ressources humainesLieu : DorvalMode de travail : PrésentielPosition : PermanentDans un contexte manufacturier en forte croissance, nous recherchons un Conseiller.e senior.e en ressources humaines pour jouer un rôle stratégique et opérationnel auprès de notre client. Vous aurez l’occasion de soutenir les gestionnaires dans leurs défis quotidiens, de contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et d’accompagner l’or

Poste : Technicien.ne RHLieux : Dorval Mode de travail : PrésentielPosition : PermanenteNotre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur des services aux entreprises, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) RH et paie pour rejoindre son équipe. L’organisation se démarque par son environnement de travail humain, son esprit d’équipe et sa culture de proximité. Ce rôle est idéal pour une personne polyvalente qui aime toucher à tout : paie, admi

Poste : Technicien.ne en en ressources humainesLieu : Montréal (Ville Saint-Laurent)Mode de travail : Hybride (2 jours télétravail / 3 jours au bureau)Position : Contrat à durée déterminée (durée minimale de 3 mois)Notre partenaire, une entreprise oeuvrant dans le milieu de l'éducation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour se joindre à son équipe RH. L’organisation évolue dans un environnement syndiqué et offre une ambiance

Nous sommes à la recherche d'un·e Spécialiste en Recrutement et Intégration passionné·e et dynamique pour rejoindre une entreprise de premier plan dans le secteur de la construction, située à Sainte-Julie. En tant que Spécialiste en Recrutement et Intégration, vous serez le pilier de notre stratégie d'acquisition de talents, responsable de l'ensemble du cycle de recrutement, de l'attraction des meilleur·e·s candidat·e·s à leur intégration réussie. Ce rôle

Analyste SIRHposte permanentRive-sud de MontréalMode hybridePour cette organisation, le rôle d'analyste SIRH est primordial. Cette personne assurera une communication constante entre les équipes RH et TI et offrira de la visibilité sur les différentes données internes. Si vous aimeriez occuper un rôle d'analyste SIRH dans une entreprise internationale qui offre des avantages concurrentiels, ce rôle pourrait vous intéresser. AvantagesSi vous occupez ce rôle

Poste: Conseiller Santé Sécurité et EnvironnementEmplacement: LongueuilÊtes-vous passionnée de la santé sécurité? Vous aimez être sur le terrain et vous assurez de la santé, sécurité des employés? Vous êtes autonome et aimez que votre gestionnaire vous fait confiance? Le domaine manufacturier vous interpelle? Lisez plus loin: AvantagesDans ce rôle de Conseiller santé sécurité à Longueuil, vous avez les avantages suivants: - Une couverture d’assurances coll

Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement : PortneufPermanent, HybrideVoici les 3 raisons pour lesquelles vous voudrez appliquer sur ce rôle, peut-être même avant d'en terminer la lecture :1) Vous aurez un gestionnaire engagé, transparent, prêt à vous développer et à vous amener à un autre niveau.2) Vous serez responsable des ressources humaines d'une entreprise manufacturière qui rallie le côté stratégique et opérationnel des RH.3) Vous ferez parti

Coordonnateur(trice) RH – Recrutement et IntégrationLieux : Ville Saint-Laurent (Mode hybride) Salaire : 50k-55k Notre partenaire, une entreprise canadienne en pleine croissance avec une présence nationale, recherche un(e) coordonnateur(trice) RH junior pour se joindre à son équipe dynamique basée à Montréal. Sous la supervision directe de la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le cycle complet de recrutement et l’intégration des nouveaux employé

partenaire d'affaires ressources humaines poste permanent, présentielville de QuébecCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les opérations, les comités de relations de travail, mais aussi être en rôle conseil auprès des gestionnaires?Si tu t'es reconnu-e dans cette brève description, peut-être es-tu le/la partenaire d'affaires ressources

Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: St-Jean-sur-RichelieuType de contrat : permanentSalaire : à partir de 70,000$Tu es un professionnel RH à la recherche d’une occasion de faire une vraie différence?On cherche la bonne personne pour faire équipe avec un leader RH qui prépare son départ à la retraite.C’est l’occasion rêvée d’apprendre à ses côtés et de prendre le relais quand il sera temps.Si tu aimes autant la réflexion stratégique que

Poste : Conseiller.ére SSELieux : BrossardMode de travail : HybridePosition : PermanentVous êtes passionné par la SSE et cherchez une occasion de faire la différence?Rejoignez une équipe où vous pourrez mettre à profit votre expertise et bâtir des systèmes de gestion plus sûrs. Si vous êtes proactif, rigoureux et prêt à avoir un impact sur le terrain, cette opportunité est pour vous.Contactez-moi pour aider à créer un environnement de travail plus sain et

Gestionnaire des réclamationsChambly Permanant 40hMode hybrideBilingue pour communiquer avec des employés dans le reste du CanadaRejoignez notre équipe passionnée et propulsez l'industrie canadienne.Sous la direction du directeur principal SSEQ, vous serez le catalyseur qui unifiera la gestion des lésions professionnelles et des programmes de retour au travail dans toutes les régions. Votre mission est de réduire substantiellement les coûts en consolidant