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    2 emplois trouvés à/en East Angus, Québec

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      • Sherbrooke, Québec
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      Conseiller ressources humaines (généraliste)Sherbrooke permanentNotre client, une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés et qui mise sur des relations de travail harmonieuses est actuellement à la recherche d'un conseiller ressources humaines pour son site de Sherbrooke.Vous désirez faire partie d'une équipe qui vous fera avancer professionnellement? Vous êtes une personne qui possède une grande capacité d'adaptation et qui a des aptitudes relationnelles hors pair?En tant que conseiller RH de ce site, vous serez considéré comme la personne-ressource en matière de RH. Les gestionnaires et employés pourront d'ailleurs compter sur vous pour le cycle de vie complet des employés.AvantagesEn tant que conseiller ressources humaines, vous aurez la chance d'approfondir vos connaissances RH et d'agir à titre d'expert,.En plus de cela, vous aurez droit aux avantages suivants :- Horaire flexible;- Régime de participation différée aux bénéfices;- Assurances collectives;- Réer;- Entreprise établie depuis plus de 62 ans;- Formation continue offerte pour tous les travailleurs.ResponsabilitésCe poste favorise grandement l'autonomie et le développement professionnel du futur conseiller. Plus concrètement, vous seriez responsable des éléments suivants :- Piloter les processus d’embauche de manière efficace (affichage, présélection, entrevues, vérifications de références, offre, embauche, etc.);- Mettre en place des stratégies afin d’attirer, retenir et motiver les employés;- Collaborer au bon déroulement des processus d’immigration (avant l’arrivée des travailleurs, à leur arrivée et une fois les travailleurs intégrés en usine);- Assurer un rôle de première ligne au niveau des relations de travail et également être impliqué au niveau stratégique;- Gérer, à l’aide de notre mutuelle, les dossiers CNESST ainsi que les dossiers d’invalidité;- Piloter certains dossiers en lien avec la formation;- Validation et approbation de la paie des employés d’usine (une fois par semaine);- Collaborer à d’autres volets RH au besoin.QualificationsLe candidat idéal pour le rôle possède les qualifications suivantes :- 3 à 5 ans d'expérience en tant que généraliste;- 2 ans d'expérience en milieu manufacturier;- Posséder une bonne crédibilité et une forte capacité d'adaptation.SommaireSi vous avez envie d'en apprendre davantage sur ce poste et que la description du profil recherché vous a beaucoup plus, n'hésitez pas à me contacter à farah.vanvugt@randstad.ca. Si vous préférez, je suis également disponible sur LinkedIn.Au plaisir de discuter avec vous prochainement,Farah van Vugt*Seules les candidatures retenues seront contactées.*Le générique masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller ressources humaines (généraliste)Sherbrooke permanentNotre client, une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés et qui mise sur des relations de travail harmonieuses est actuellement à la recherche d'un conseiller ressources humaines pour son site de Sherbrooke.Vous désirez faire partie d'une équipe qui vous fera avancer professionnellement? Vous êtes une personne qui possède une grande capacité d'adaptation et qui a des aptitudes relationnelles hors pair?En tant que conseiller RH de ce site, vous serez considéré comme la personne-ressource en matière de RH. Les gestionnaires et employés pourront d'ailleurs compter sur vous pour le cycle de vie complet des employés.AvantagesEn tant que conseiller ressources humaines, vous aurez la chance d'approfondir vos connaissances RH et d'agir à titre d'expert,.En plus de cela, vous aurez droit aux avantages suivants :- Horaire flexible;- Régime de participation différée aux bénéfices;- Assurances collectives;- Réer;- Entreprise établie depuis plus de 62 ans;- Formation continue offerte pour tous les travailleurs.ResponsabilitésCe poste favorise grandement l'autonomie et le développement professionnel du futur conseiller. Plus concrètement, vous seriez responsable des éléments suivants :- Piloter les processus d’embauche de manière efficace (affichage, présélection, entrevues, vérifications de références, offre, embauche, etc.);- Mettre en place des stratégies afin d’attirer, retenir et motiver les employés;- Collaborer au bon déroulement des processus d’immigration (avant l’arrivée des travailleurs, à leur arrivée et une fois les travailleurs intégrés en usine);- Assurer un rôle de première ligne au niveau des relations de travail et également être impliqué au niveau stratégique;- Gérer, à l’aide de notre mutuelle, les dossiers CNESST ainsi que les dossiers d’invalidité;- Piloter certains dossiers en lien avec la formation;- Validation et approbation de la paie des employés d’usine (une fois par semaine);- Collaborer à d’autres volets RH au besoin.QualificationsLe candidat idéal pour le rôle possède les qualifications suivantes :- 3 à 5 ans d'expérience en tant que généraliste;- 2 ans d'expérience en milieu manufacturier;- Posséder une bonne crédibilité et une forte capacité d'adaptation.SommaireSi vous avez envie d'en apprendre davantage sur ce poste et que la description du profil recherché vous a beaucoup plus, n'hésitez pas à me contacter à farah.vanvugt@randstad.ca. Si vous préférez, je suis également disponible sur LinkedIn.Au plaisir de discuter avec vous prochainement,Farah van Vugt*Seules les candidatures retenues seront contactées.*Le générique masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      Coordonnateur santé et sécuritéSherbrookePermanentVous êtes prêt pour un changement et surtout tanné de jouer un rôle de policier ?Vous aimeriez joindre une entreprise ou la santé et sécurité est la responsabilité de tous ?Notre client, un leader mondial possédant plus de 21 installations à travers le monde entier, mettant l'accent sur la sécurité, la qualité et la croissance durable est actuellement à la recherche de son nouveau coordonnateur santé et sécurité.Vous aimeriez en apprendre davantage sur ce rôle ? Communiquer avec moi via linkedin ou par courriel farah.vanvugt@randstad.caAvantagesEn tant que coordonnateur santé et sécurité, vous aurez le chance d'avoir une très grande autonomie en plus des avantages suivants :- Salaire très concurrentiel dans le marché;- Horaire flexible;- Programme de bonification;- Télétravail;- Avantages sociaux complets payés à 75% par l'employeur;- Cotisation aux REER allant jusqu'à 8%;- Possibilité d'avancement.ResponsabilitésÀ titre de coordonnateur santé et sécurité, vous aurez les responsabilités suivantes : - Agir à titre d’agent de changement pour l’évolution de la santé et sécurité au travail auprès des gestionnaires et des employés;- Supporter une culture d’excellence en santé-sécurité par la mobilisation des différents acteurs à tous les niveaux de l’organisation afin de perpétuer une culture positive et proactive en santé-sécurité.- Travailler en collaboration avec les différents intervenants de l’organisation pour trouver des solutions à des problématiques en lien avec la santé/sécurité.- Travailler en collaboration avec les autres membres du département pour atteindre les objectifs du plan stratégique en santé/sécurité- Coordonner et participer à diverses activités de prévention telles que la formation, les inspections des lieux de travail, les analyses sécuritaires de tâches, les évaluations de risques et les audits internes.- Agir à titre d’expert conseillant les gestionnaires de l’organisation à l’égard de stratégies et de pratiques en matière de prévention en santé/sécurité en lien avec les normes et règlements.- Élaborer et implanter divers programmes, politiques, procédures, activités et outils en matière de santé, sécurité et prévention.Implication au niveau des stratégiesQualificationsLe candidat idéal ou la candidate idéale pour se rôle doit posséder les qualifications suivantes :- 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la santé et sécurité;- Facilité à créer des liens et pouvoir d'influence;- Certificat en santé/sécurité au travail ou DEC en hygiène et sécurité au travailSommaireSi vous avez envie d'en apprendre davantage sur ce poste et que la description du profil recherché vous a beaucoup plus, n'hésitez pas à me contacter à farah.vanvugt@randstad.ca.Si vous préférez, je suis également disponible sur LinkedIn.Au plaisir de discuter avec vous prochainement,Farah van Vugt*Seules les candidatures retenues seront contactées.*Le générique masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Coordonnateur santé et sécuritéSherbrookePermanentVous êtes prêt pour un changement et surtout tanné de jouer un rôle de policier ?Vous aimeriez joindre une entreprise ou la santé et sécurité est la responsabilité de tous ?Notre client, un leader mondial possédant plus de 21 installations à travers le monde entier, mettant l'accent sur la sécurité, la qualité et la croissance durable est actuellement à la recherche de son nouveau coordonnateur santé et sécurité.Vous aimeriez en apprendre davantage sur ce rôle ? Communiquer avec moi via linkedin ou par courriel farah.vanvugt@randstad.caAvantagesEn tant que coordonnateur santé et sécurité, vous aurez le chance d'avoir une très grande autonomie en plus des avantages suivants :- Salaire très concurrentiel dans le marché;- Horaire flexible;- Programme de bonification;- Télétravail;- Avantages sociaux complets payés à 75% par l'employeur;- Cotisation aux REER allant jusqu'à 8%;- Possibilité d'avancement.ResponsabilitésÀ titre de coordonnateur santé et sécurité, vous aurez les responsabilités suivantes : - Agir à titre d’agent de changement pour l’évolution de la santé et sécurité au travail auprès des gestionnaires et des employés;- Supporter une culture d’excellence en santé-sécurité par la mobilisation des différents acteurs à tous les niveaux de l’organisation afin de perpétuer une culture positive et proactive en santé-sécurité.- Travailler en collaboration avec les différents intervenants de l’organisation pour trouver des solutions à des problématiques en lien avec la santé/sécurité.- Travailler en collaboration avec les autres membres du département pour atteindre les objectifs du plan stratégique en santé/sécurité- Coordonner et participer à diverses activités de prévention telles que la formation, les inspections des lieux de travail, les analyses sécuritaires de tâches, les évaluations de risques et les audits internes.- Agir à titre d’expert conseillant les gestionnaires de l’organisation à l’égard de stratégies et de pratiques en matière de prévention en santé/sécurité en lien avec les normes et règlements.- Élaborer et implanter divers programmes, politiques, procédures, activités et outils en matière de santé, sécurité et prévention.Implication au niveau des stratégiesQualificationsLe candidat idéal ou la candidate idéale pour se rôle doit posséder les qualifications suivantes :- 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la santé et sécurité;- Facilité à créer des liens et pouvoir d'influence;- Certificat en santé/sécurité au travail ou DEC en hygiène et sécurité au travailSommaireSi vous avez envie d'en apprendre davantage sur ce poste et que la description du profil recherché vous a beaucoup plus, n'hésitez pas à me contacter à farah.vanvugt@randstad.ca.Si vous préférez, je suis également disponible sur LinkedIn.Au plaisir de discuter avec vous prochainement,Farah van Vugt*Seules les candidatures retenues seront contactées.*Le générique masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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