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    2 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Saint-Eustache, Québec

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      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité stimulante en tant que technicien.ne en recrutement dans l'industrie aérospatiale, j'ai peut-être le poste idéal pour vous !Ce rôle est un contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation, à Ville St-Laurent. Le poste est 100% en présentiel, du lundi au vendredi et à temps plein.Si vous êtes bilingue en anglais et en français, organisé(e), autonome et avec un grand souci du détail, et que vous recher
      Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité stimulante en tant que technicien.ne en recrutement dans l'industrie aérospatiale, j'ai peut-être le poste idéal pour vous !Ce rôle est un contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation, à Ville St-Laurent. Le poste est 100% en présentiel, du lundi au vendredi et à temps plein.Si vous êtes bilingue en anglais et en français, organisé(e), autonome et avec un grand souci du détail, et que vous recher
      • Ville Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Poste : Analyste SIRH-DayforceLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride (4 jours en télétravail, 1 journée au bureau) Position : Temporaire (Durée minimale de 3 mois)En tant qu'Analyste SIRH, vous jouerez un rôle clé dans la configuration, la gestion et l’optimisation de notre système Dayforce. Vous soutiendrez les opérations RH quotidiennes, particulièrement lors des pic d’activités. C'est une super opportunité de rejoindre une entreprise en pl
      Poste : Analyste SIRH-DayforceLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride (4 jours en télétravail, 1 journée au bureau) Position : Temporaire (Durée minimale de 3 mois)En tant qu'Analyste SIRH, vous jouerez un rôle clé dans la configuration, la gestion et l’optimisation de notre système Dayforce. Vous soutiendrez les opérations RH quotidiennes, particulièrement lors des pic d’activités. C'est une super opportunité de rejoindre une entreprise en pl

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