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    1 emploi trouvé à/en sainte claire, quebec

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        • Sainte-Claire, Québec
        • Permanent
        Vous recherchez une nouvelle expérience qui vous permettra d'avoir des tâches diversifiés et diverses responsabilités? Vous aimez être responsable des différents aspects des ressources humaines et collaborer de près avec les différents intervenants de votre entreprise? Vous aimez particulièrement le rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés? Commencer 2021 avec un défi professionnel stimulant! Poste: Partenaire d'affaires ressources humaines Durée: Permanent Emplacement: Rive-Sud de Québec Entrée en poste: Dès que possible Une entreprise dans le domaine manufacturier en pleine croissance recherche son prochain partenaire clé en ressources humaines pour prendre en charge de nombreux aspects de la profession. En effet, en intégrant ce poste, vous pourrez vous impliqué au niveau du rôle conseil, les relations de travail, le recrutement, la formation, l'implantation du nouveau système RH et bien plus encore. Vous serez un joueur clé pour l'organisation en plus d'être une personne ressources pour les gestionnaires et les employés. Si vous êtes une personne qui a à cœur le bien-être des employés et que vous aimez rendre votre environnement de travail dynamique, vous vous plairez dans ce rôle.Envie d'en apprendre davantage? AVANTAGES-Régime d'assurances collectives payé par l'employeur -REER-3 à 4 semaines de vacances selon expérience-Ordinateur et cellulaire fourni -Horaire flexible-Télétravail ponctuel -Variété dans les tâches et les responsabilités-Collaboration avec la DRH et le directeur de l'usine RESPONSABILITÉSEn intégrant ce poste, voici les tâches que vous effectuerez :-Tenir un rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés-Effectuer le cycle complet de dotation pour les postes d'usine et collaboration avec la DRH pour les postes stratégiques -Faire l'accueil et l'intégration -Effectuer la gestion des relations de travail -Rédaction des avis disciplinaires et effectuer la gestion des différents dossiers -Prendre en charge les différents dossiers de formation (comprendre les enjeux et les besoins de l'organisation afin de proposer et coordonner les formations appropriées) -Participer activement à l'implantation du nouveau système RH -Revoir et mettre à jour les différentes politiques et procédures internes-Mettre en place de nouvelles pratiques d'attraction et de rétention du personnel QUALIFICATIONSVous être la personne que nous recherchons si vous possédez les qualifications suivantes: -Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou en administration profil ressources humaines-5 à 7 ans d'expérience en ressources humaines -Anglais intermédiaire (vous devez détenir de bonnes bases) -Vous êtes une personne dynamique et conviviale-Vous aimez prendre les choses en main et vous avez de l'initiative -Vous avez à cœur le bien-être des employés et vous êtes une personne à l'écoute SOMMAIREVous croyez que cet emploi est pour vous? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou faite parvenir votre candidature à l'adresse suivante: camille.gagne@randstad.caJe suis impatiente de vous rencontrer et de discuter avec vous de votre prochain emploi en ressources humaines!Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s.Heureux de vous connaître !Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte
        Vous recherchez une nouvelle expérience qui vous permettra d'avoir des tâches diversifiés et diverses responsabilités? Vous aimez être responsable des différents aspects des ressources humaines et collaborer de près avec les différents intervenants de votre entreprise? Vous aimez particulièrement le rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés? Commencer 2021 avec un défi professionnel stimulant! Poste: Partenaire d'affaires ressources humaines Durée: Permanent Emplacement: Rive-Sud de Québec Entrée en poste: Dès que possible Une entreprise dans le domaine manufacturier en pleine croissance recherche son prochain partenaire clé en ressources humaines pour prendre en charge de nombreux aspects de la profession. En effet, en intégrant ce poste, vous pourrez vous impliqué au niveau du rôle conseil, les relations de travail, le recrutement, la formation, l'implantation du nouveau système RH et bien plus encore. Vous serez un joueur clé pour l'organisation en plus d'être une personne ressources pour les gestionnaires et les employés. Si vous êtes une personne qui a à cœur le bien-être des employés et que vous aimez rendre votre environnement de travail dynamique, vous vous plairez dans ce rôle.Envie d'en apprendre davantage? AVANTAGES-Régime d'assurances collectives payé par l'employeur -REER-3 à 4 semaines de vacances selon expérience-Ordinateur et cellulaire fourni -Horaire flexible-Télétravail ponctuel -Variété dans les tâches et les responsabilités-Collaboration avec la DRH et le directeur de l'usine RESPONSABILITÉSEn intégrant ce poste, voici les tâches que vous effectuerez :-Tenir un rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés-Effectuer le cycle complet de dotation pour les postes d'usine et collaboration avec la DRH pour les postes stratégiques -Faire l'accueil et l'intégration -Effectuer la gestion des relations de travail -Rédaction des avis disciplinaires et effectuer la gestion des différents dossiers -Prendre en charge les différents dossiers de formation (comprendre les enjeux et les besoins de l'organisation afin de proposer et coordonner les formations appropriées) -Participer activement à l'implantation du nouveau système RH -Revoir et mettre à jour les différentes politiques et procédures internes-Mettre en place de nouvelles pratiques d'attraction et de rétention du personnel QUALIFICATIONSVous être la personne que nous recherchons si vous possédez les qualifications suivantes: -Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou en administration profil ressources humaines-5 à 7 ans d'expérience en ressources humaines -Anglais intermédiaire (vous devez détenir de bonnes bases) -Vous êtes une personne dynamique et conviviale-Vous aimez prendre les choses en main et vous avez de l'initiative -Vous avez à cœur le bien-être des employés et vous êtes une personne à l'écoute SOMMAIREVous croyez que cet emploi est pour vous? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou faite parvenir votre candidature à l'adresse suivante: camille.gagne@randstad.caJe suis impatiente de vous rencontrer et de discuter avec vous de votre prochain emploi en ressources humaines!Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s.Heureux de vous connaître !Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!*L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte

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