Poste: Conseiller-ère en ressources humainesEmplacement : Saint-Augustin-de-Desmaures100% présentielTu te demandes certainement pourquoi ce poste est 100% présentiel alors que le télétravail est de plus en plus courant? Je te comprends et j'ai tes réponses! La raison est pour l'ambiance du tonnerre qu'elle réussie à créer. Les employés de production sont sur place et pour cette entreprise, il n'y pas vraiment de division entre l'équipe administrative et de
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Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport
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Poste: Coordonnateur.rice en santé et sécuritéPoste permanentQuébec, hybride Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du Directeur SST qui occupait le poste avant vous, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir
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Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire.Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement co
Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire.Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement co
Poste: Conseiller(ère) en mobilité internationaleEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentCette opportunité de carrière est faite sur mesure pour toi si tu aimes la diversité dans tes tâches dans un environnement vivant occupé et valorisant, si tu désires apprendre et te développer comme professionnel en ressources humaines. Je recherche le prochain Conseiller(ère) en mobilité internationale pour mon client situé dans le Centre-du-QuébecAvantages-Un sa
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Nous recrutons actuellement une Conseillère ou un Conseiller RH pour un groupe industriel majeur de la région de Lanaudière. Cette organisation offre la solidité d'une grande entreprise alliée à l'agilité d'une gestion familiale.Ce poste se distingue par une exposition directe aux actionnaires et la chance de travailler sous la direction d'un Directeur RH, reconnu pour son approche de coach, sa clarté et son ouverture d'esprit.En tant que pilier du départe
Nous recrutons actuellement une Conseillère ou un Conseiller RH pour un groupe industriel majeur de la région de Lanaudière. Cette organisation offre la solidité d'une grande entreprise alliée à l'agilité d'une gestion familiale.Ce poste se distingue par une exposition directe aux actionnaires et la chance de travailler sous la direction d'un Directeur RH, reconnu pour son approche de coach, sa clarté et son ouverture d'esprit.En tant que pilier du départe
Poste: Partenaire d'affaires RHEmplacement: EstrieDurée: PermanentTu souhaites être la référence en relations de travail et agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires. Tu aimerais aussi être responsable de la gestion proactive du climat de travail, du développement des talents, de la formation et de la rétention des employés, en étroite collaboration avec la DRH?Tu es à l'aise en matière de relations de travail mais tu n'as pas d'expérience
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Conseiller(ère) Corporatif(ive) en Santé et Sécurité (SST) – Secteur ConstructionLieu : L'ouest de Montréal (Siège social) – Format Hybride (2 jours de télétravail) déplacements occasionnels. Type de poste : Permanent, temps pleinSalaire : 95 000 $ à 110 000$ Le défi : Devenir le pilier stratégique d’un leader de la constructionVous êtes un expert en SST reconnu pour votre rigueur, mais vous aspirez à plus que de la simple conformité de terrain ? Notre cli
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Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rech
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partenaire d'affaires ressources humaines poste permanent, présentielville de QuébecCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les opérations, les comités de relations de travail, mais aussi être en rôle conseil auprès des gestionnaires?Si tu t'es reconnu-e dans cette brève description, peut-être es-tu le/la partenaire d'affaires ressources
partenaire d'affaires ressources humaines poste permanent, présentielville de QuébecCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les opérations, les comités de relations de travail, mais aussi être en rôle conseil auprès des gestionnaires?Si tu t'es reconnu-e dans cette brève description, peut-être es-tu le/la partenaire d'affaires ressources
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