Titre du poste : Conseiller(ère) en acquisition de talents et image de marqueLieu : Montréal (hybride 2j jours/semaine)Industrie : Services de santéType d’emploi : Temps pleinSalaire : 70k à 80k selon profilNotre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé, offrant des services spécialisés et innovants à travers un réseau en pleine expansion. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le recrutement
Titre du poste : Conseiller(ère) en acquisition de talents et image de marqueLieu : Montréal (hybride 2j jours/semaine)Industrie : Services de santéType d’emploi : Temps pleinSalaire : 70k à 80k selon profilNotre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé, offrant des services spécialisés et innovants à travers un réseau en pleine expansion. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le recrutement
Planificateur·trice des ressources humaines – Quart compressé, usine de l’Est de MontréalTu cherches un rôle concret, stimulant et essentiel au bon fonctionnement d’une usine bien établie dans l’est de Montréal? Tu aimes planifier, organiser, jongler avec les horaires, les besoins en main-d'œuvre et tu es à l’aise avec les outils technos comme Excel et ADP? Tu veux faire partie d’une équipe RH soudée, sur le terrain, et être le point de contact de la produ
Planificateur·trice des ressources humaines – Quart compressé, usine de l’Est de MontréalTu cherches un rôle concret, stimulant et essentiel au bon fonctionnement d’une usine bien établie dans l’est de Montréal? Tu aimes planifier, organiser, jongler avec les horaires, les besoins en main-d'œuvre et tu es à l’aise avec les outils technos comme Excel et ADP? Tu veux faire partie d’une équipe RH soudée, sur le terrain, et être le point de contact de la produ
Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn
Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn
Type de poste : Contrat de 12 mois Localisation : Ville St-Laurent ou Centre-ville de MontréalHoraire : 35 heures par semaineRémunération : 33$ par heure Début : Début Novembre 2025Notre partenaire, un géant dans le milieu des cosmétiques est à la recherche de sa prochaine addition au sein de son équipe. En tant que spécialiste RH et données tu serais amené à collecter et gérer les données relatives aux ressources humaines (effectifs, recrutement, rémunéra
Type de poste : Contrat de 12 mois Localisation : Ville St-Laurent ou Centre-ville de MontréalHoraire : 35 heures par semaineRémunération : 33$ par heure Début : Début Novembre 2025Notre partenaire, un géant dans le milieu des cosmétiques est à la recherche de sa prochaine addition au sein de son équipe. En tant que spécialiste RH et données tu serais amené à collecter et gérer les données relatives aux ressources humaines (effectifs, recrutement, rémunéra
partenaire d'affaires senior, ressources humainesposte permanentindustrie corporative présence hybride au bureau (centre-ville de montréal) Vous êtes un-e partenaire d'affaires ressources humaines aguerri-e, avec un leadership incontestable ? Vous êtes prêt-e à la prochaine étape de votre carrière en acceptant un premier rôle de gestion ? Vous aimez accompagner les gestionnaires, tout en étant un pilier pour votre équipe ? Ce poste pourrait fortement vous
partenaire d'affaires senior, ressources humainesposte permanentindustrie corporative présence hybride au bureau (centre-ville de montréal) Vous êtes un-e partenaire d'affaires ressources humaines aguerri-e, avec un leadership incontestable ? Vous êtes prêt-e à la prochaine étape de votre carrière en acceptant un premier rôle de gestion ? Vous aimez accompagner les gestionnaires, tout en étant un pilier pour votre équipe ? Ce poste pourrait fortement vous
📍 Montréal-Est (QC) 🕐 Temps plein – 40h/semaine, horaire flexible 🏭 PrésentielTu es passionné(e) par la prévention en milieu industriel? Tu aimes être sur le terrain, collaborer avec les équipes de production, et faire une réelle différence dans la culture SST? Voici une opportunité concrète de prendre le leadership sur tous les volets santé, sécurité et environnement d’un site manufacturier de taille humaine à Montréal (environ 100 employés), au sein
📍 Montréal-Est (QC) 🕐 Temps plein – 40h/semaine, horaire flexible 🏭 PrésentielTu es passionné(e) par la prévention en milieu industriel? Tu aimes être sur le terrain, collaborer avec les équipes de production, et faire une réelle différence dans la culture SST? Voici une opportunité concrète de prendre le leadership sur tous les volets santé, sécurité et environnement d’un site manufacturier de taille humaine à Montréal (environ 100 employés), au sein
📍 Montréal – 100 % présentiel - secteur manufacturier💰 75 000 $ à 80 000 $/anTu souhaites relever un défi de taille en recrutement spécialisé, avec un rôle stratégique ? Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, cherche un·e conseiller·ère en acquisition de talents pour gérer le recrutement de postes plus spécialisés et techniques, au siège social.Tu prendras en charge le cycle complet de recrutement pour un portefeuille actif
📍 Montréal – 100 % présentiel - secteur manufacturier💰 75 000 $ à 80 000 $/anTu souhaites relever un défi de taille en recrutement spécialisé, avec un rôle stratégique ? Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, cherche un·e conseiller·ère en acquisition de talents pour gérer le recrutement de postes plus spécialisés et techniques, au siège social.Tu prendras en charge le cycle complet de recrutement pour un portefeuille actif
Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
Titre du poste : Directeur·trice, Personnes et CultureEmplacement : Rive-Sud de MontréalNotre client, un leader mondial dans le secteur du commerce de détail, est à la recherche d'un·e Directeur·trice, Personnes et Culture pour son établissement de la Rive-Sud de Montréal. Ce rôle clé est une occasion unique de mettre à profit votre expertise en ressources humaines et de contribuer directement au succès d'une entreprise renommée. Le·la Directeur·trice, Per
Titre du poste : Directeur·trice, Personnes et CultureEmplacement : Rive-Sud de MontréalNotre client, un leader mondial dans le secteur du commerce de détail, est à la recherche d'un·e Directeur·trice, Personnes et Culture pour son établissement de la Rive-Sud de Montréal. Ce rôle clé est une occasion unique de mettre à profit votre expertise en ressources humaines et de contribuer directement au succès d'une entreprise renommée. Le·la Directeur·trice, Per
Conseiller Santé sécurité Laval, présentiel Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail stimulant dans lequel votre expertise SSE, votre proactivité et votre excellente capacité à résoudre des problèmes sera mis de l’avant? Joindre une équipe dynamique et performante avec une approche à la fine pointe de la technologie. AvantagesPoste permanent à partir de 80k annuellement Horaire flexible de 39h par semaine Assurances groupes complètes dès le p
Conseiller Santé sécurité Laval, présentiel Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail stimulant dans lequel votre expertise SSE, votre proactivité et votre excellente capacité à résoudre des problèmes sera mis de l’avant? Joindre une équipe dynamique et performante avec une approche à la fine pointe de la technologie. AvantagesPoste permanent à partir de 80k annuellement Horaire flexible de 39h par semaine Assurances groupes complètes dès le p
Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu
conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu
📍 Montréal – 100 % présentiel💰 60 000 $ à 65 000 $/anNotre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, recherche un·e recruteur·euse junior pour soutenir les besoins de dotation de son siège social. Tu seras responsable du cycle complet de recrutement pour un volume élevé de postes journaliers. Le tout dans un environnement structuré et collaboratif.AvantagesSalaire concurrentiel (60 000 $ à 65 000 $)Avantages sociaux complets + REER c
📍 Montréal – 100 % présentiel💰 60 000 $ à 65 000 $/anNotre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, recherche un·e recruteur·euse junior pour soutenir les besoins de dotation de son siège social. Tu seras responsable du cycle complet de recrutement pour un volume élevé de postes journaliers. Le tout dans un environnement structuré et collaboratif.AvantagesSalaire concurrentiel (60 000 $ à 65 000 $)Avantages sociaux complets + REER c
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