5 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Terrebonne, Québec

Poste : Assistant.e RHLieux : Centre-Ville de MontréalMode de travail : Hybride (4 jours en présentiel, 1 journée en télétravail)Position : Contrat de 3 à 6 moisNous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) administratif(ve) en ressources humaines pour soutenir une équipe RH dynamique et bilingue basée à Montréal. Ce mandat temporaire constitue une belle opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) professionnel(le) souhaitant acquérir une expérience

Poste : Technicien.ne RHLieux : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride très axé télétravail. Position : Contrat de 4 mois. Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courte période

Lieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 68 000 $Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines dans le cadre d’un remplacement temporaire de six mois, avec possibilité de permanence. Ce poste vise à soutenir les partenaires d’affaires RH dans leurs activités

Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité stimulante en tant que technicien.ne en recrutement dans l'industrie aérospatiale, j'ai le poste idéal pour vous !Ce rôle est un contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation, à Ville St-Laurent. Le poste est 100% en présentiel, du lundi au vendredi et à temps plein.Si vous êtes bilingue en anglais et en français, organisé(e), autonome et avec un grand souci du détail, et que vous recherchez un r

Conseiller.ère principal.e en acquisition de talentsNotre client, une entreprise d'envergure reconnue pour sa structure multi-sites et son dynamisme, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents. Ce rôle stratégique est conçu pour un(e) leader expert(e) capable de piloter l'ensemble de la fonction recrutement.AvantagesSalaire compétitif : Une rémunération globale établie selon votre expérience et votre expe