You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    35 emplois trouvés à/en Québec

    filtre2
    effacer tout
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      • 42,000 $ - 44,000 $ par année
      Technicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailUne opportunité de débuter une carrière de choix et de savoir que l’évolution et le développement des compétences seront au rendez-vous!Un emploi 100% en télétravail!Rejoins des experts aussi passionnés que toi!AvantagesTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail- Poste permanent;- Salaire : 42 000$ à 44 000$/année;- Horaire : 37,5 hrs/sem (Lundi au vendredi de Jour flexible selon votre préférence);- 100% Télétravail;- Avantages sociaux;- Régime de soins médicaux et de soins dentaires (pour vous et votre famille);- Assurances (vie, accident, maladies graves, invalidité courte et longue durée);- Planification de la retraite et investissements (REER collectif, CELI collectif, RAE, Régime retraite CD);- Programme Mieux-être, aides aux employés et à la famille, coaching santé, programme d’entrainement virtuel;- Vacances (3 semaines);- Journées mieux-être (2);- Journée de bénévolat;- Formation continue et perfectionnement professionnel;- Équipe en mode collaboration!ResponsabilitésTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Procéder à l’ouverture des dossiers de lésions professionnelles;-Prendre en charge les dossiers et s’assurer de récolter tous les renseignements nécessaire à leur ouverture;-Aviser le conseiller en gestion des réclamations responsable du client pour intervention en cas d’évènement grave;-Faire le suivi de l’évolution médicale des dossiers et déterminer la stratégie de gestion à utiliser;-Procéder à la demande d’expertise médicale des dossiers, au besoin;-Personnaliser et acheminer les demandes d’assignation temporaire lorsque requis;-Apporter de l’aide au conseiller dans les demandes de partage de coûts et de suivi d’imputation;-Émettre des commentaires d’opposition dans les dossiers si nécessaire.QualificationsTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Études Technique juridique ou en SST ou autre pertinent au poste;-Comprendre la gestion des lésions professionnelles (LATMP et jurisprudentielles);-Anglais fonctionnel à avancé;-Autonomie, initiative, sens de l’organisation et de l’analyse, résolution de problèmes;-Gestion des priorités, respect des échéanciers;-Sens du service client.SommaireTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailUne opportunité de débuter une carrière de choix et de savoir que l’évolution et le développement des compétences seront au rendez-vous!Un emploi 100% en télétravail!Rejoins des experts aussi passionnés que toi!AvantagesTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail- Poste permanent;- Salaire : 42 000$ à 44 000$/année;- Horaire : 37,5 hrs/sem (Lundi au vendredi de Jour flexible selon votre préférence);- 100% Télétravail;- Avantages sociaux;- Régime de soins médicaux et de soins dentaires (pour vous et votre famille);- Assurances (vie, accident, maladies graves, invalidité courte et longue durée);- Planification de la retraite et investissements (REER collectif, CELI collectif, RAE, Régime retraite CD);- Programme Mieux-être, aides aux employés et à la famille, coaching santé, programme d’entrainement virtuel;- Vacances (3 semaines);- Journées mieux-être (2);- Journée de bénévolat;- Formation continue et perfectionnement professionnel;- Équipe en mode collaboration!ResponsabilitésTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Procéder à l’ouverture des dossiers de lésions professionnelles;-Prendre en charge les dossiers et s’assurer de récolter tous les renseignements nécessaire à leur ouverture;-Aviser le conseiller en gestion des réclamations responsable du client pour intervention en cas d’évènement grave;-Faire le suivi de l’évolution médicale des dossiers et déterminer la stratégie de gestion à utiliser;-Procéder à la demande d’expertise médicale des dossiers, au besoin;-Personnaliser et acheminer les demandes d’assignation temporaire lorsque requis;-Apporter de l’aide au conseiller dans les demandes de partage de coûts et de suivi d’imputation;-Émettre des commentaires d’opposition dans les dossiers si nécessaire.QualificationsTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) Télétravail-Études Technique juridique ou en SST ou autre pertinent au poste;-Comprendre la gestion des lésions professionnelles (LATMP et jurisprudentielles);-Anglais fonctionnel à avancé;-Autonomie, initiative, sens de l’organisation et de l’analyse, résolution de problèmes;-Gestion des priorités, respect des échéanciers;-Sens du service client.SommaireTechnicien en santé et sécurité du travail (Gestion dossiers lésions professionnelles) TélétravailVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Kirkland, Québec
      • Permanent
      RéceptionnisteVous avez des bonnes habilités de communication en français ainsi qu’en anglais ?Vous êtes une personne dynamique, professionnelle, polyvalente et autonome ?Vous aimé les animaux?Si oui, nous aimerions vous rencontrer !Un de nos clients situé à Kirkland , offrant un environnement de travail dynamique est présentement à la recherche d’une réceptionniste pour sa clinique de vétérinaire.Ce poste vous intéresse ?*************************************************************************AvantagesRéceptionniste-Sationnement gratuit-Environement moderne-Équipe dynamique-Possibilité de carrière -Rabais pour vos animaux-La chance de voir une grande variété d'animaux ResponsabilitésRéceptionniste-Acceuillir les clients et leurs animaux-Gestion des apelles et courriels-Ouvrir des dossiers patientsQualificationsRéceptionniste-Expérience dans le domaine du service à la clientèle;-Facilité à communiquer;-Expérience dans le domaine vétérinaire un atout;-Connaissance de la terminologie vétérinaire un atout;-Confidentialité, discrétion et respect envers le client;-Flexibilité, assiduité et autonomie au travail.SommaireVous pensez être la bonne personne pour ce poste ou êtes-vous ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître!Si ce n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      RéceptionnisteVous avez des bonnes habilités de communication en français ainsi qu’en anglais ?Vous êtes une personne dynamique, professionnelle, polyvalente et autonome ?Vous aimé les animaux?Si oui, nous aimerions vous rencontrer !Un de nos clients situé à Kirkland , offrant un environnement de travail dynamique est présentement à la recherche d’une réceptionniste pour sa clinique de vétérinaire.Ce poste vous intéresse ?*************************************************************************AvantagesRéceptionniste-Sationnement gratuit-Environement moderne-Équipe dynamique-Possibilité de carrière -Rabais pour vos animaux-La chance de voir une grande variété d'animaux ResponsabilitésRéceptionniste-Acceuillir les clients et leurs animaux-Gestion des apelles et courriels-Ouvrir des dossiers patientsQualificationsRéceptionniste-Expérience dans le domaine du service à la clientèle;-Facilité à communiquer;-Expérience dans le domaine vétérinaire un atout;-Connaissance de la terminologie vétérinaire un atout;-Confidentialité, discrétion et respect envers le client;-Flexibilité, assiduité et autonomie au travail.SommaireVous pensez être la bonne personne pour ce poste ou êtes-vous ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître!Si ce n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Assistant en optométrieAimez-vous travailler avec les gens?Est-ce que travailler dans une équipe basée sur le respect et l'entraide vous intéresse ?Un horaire stable de 4 ou 5 jours semaines selon votre choix?Des vacances négociables et des assurances c'est important pour vous?Mon client, une clinique en ophtalmologie dans le coin de Angus, Rosemont est à la recherche d'un assistant en ophtalmologie pour faire les pré tests oculaire.Est-ce que c'est un poste qui vous parle? AvantagesAssistant en optométrie-Assurance collective-REER , contribution jusqu'à 3% par l'employeur-Formation offert-Vacances négociableResponsabilitésAssistant en optométrie-Accueillir le patient de façon courtoise et professionnelle à son arrivée-Compléter la fiche client et entrer toutes les informations pertinentes du patient dans le système- Offrir les examens Or/Platine en fonction des instructions de l’optométriste et/ou conformément aux politiques et procédures de l'entreprise-Effectuer les pré-tests- Au besoin, procéder à la facturation conformément aux politiques et procédures de l'entreprise- Au besoin, informer le client sur les différentes options, produits, services de la clinique- Au besoin, répondre au téléphone de façon courtoise et professionnelle, prendre les rendez-vous et effectuer les suivis téléphoniques rapidement- Au besoin, faire des rappels- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le plancher afin d'assurer un service à la clientèle constant-Supporter les autres membres de l’équipeQualificationsAssistant en optométrie-Une belle personnalité-Une approche client impeccable-Le soucis du travail bien fait-Rapide-Bonne esprit d'équipeSommaireVous pensez être la bonne personne pour ce poste ou êtes-vous ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître!Si ce n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Assistant en optométrieAimez-vous travailler avec les gens?Est-ce que travailler dans une équipe basée sur le respect et l'entraide vous intéresse ?Un horaire stable de 4 ou 5 jours semaines selon votre choix?Des vacances négociables et des assurances c'est important pour vous?Mon client, une clinique en ophtalmologie dans le coin de Angus, Rosemont est à la recherche d'un assistant en ophtalmologie pour faire les pré tests oculaire.Est-ce que c'est un poste qui vous parle? AvantagesAssistant en optométrie-Assurance collective-REER , contribution jusqu'à 3% par l'employeur-Formation offert-Vacances négociableResponsabilitésAssistant en optométrie-Accueillir le patient de façon courtoise et professionnelle à son arrivée-Compléter la fiche client et entrer toutes les informations pertinentes du patient dans le système- Offrir les examens Or/Platine en fonction des instructions de l’optométriste et/ou conformément aux politiques et procédures de l'entreprise-Effectuer les pré-tests- Au besoin, procéder à la facturation conformément aux politiques et procédures de l'entreprise- Au besoin, informer le client sur les différentes options, produits, services de la clinique- Au besoin, répondre au téléphone de façon courtoise et professionnelle, prendre les rendez-vous et effectuer les suivis téléphoniques rapidement- Au besoin, faire des rappels- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le plancher afin d'assurer un service à la clientèle constant-Supporter les autres membres de l’équipeQualificationsAssistant en optométrie-Une belle personnalité-Une approche client impeccable-Le soucis du travail bien fait-Rapide-Bonne esprit d'équipeSommaireVous pensez être la bonne personne pour ce poste ou êtes-vous ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître!Si ce n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      • 20.00 $ - 21.89 $ par heure
      Secrétaire médicale - Lévis -Emploi permanent !Belle ambiance de travail !Travaillez avec des gens professionnels, dynamique, qui aime le travail d'équipe !* Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcAvantagesSecrétaire médicale - Lévis -- Poste permanent;- Horaire de jour: du lundi au vendredi 9h à 17h;- Salaire: 20$ après trois mois 21.89$;- Stationnement gratuit sur place;- 4 semaines de vacances après 1 an;- Secteur: Lévis;- Formation sur place;- Appelle-moi pour que je te parle du poste !ResponsabilitésSecrétaire médicale - Lévis -- Répondre aux appels téléphoniques (Plusieurs appels à chaque jour, la tâche principale);- Transférer les appels;- Accueillir les clients;- Prendre des rendez-vous;- S’assurer que les documents et autres informations nécessaires soient au dossier.QualificationsSecrétaire médicale - Lévis -- Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout);- Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client, dégourdie, bonne capacité à gérer le stress;- Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireSecrétaire médicale - Lévis -Aida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caSuivez notre Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Secrétaire médicale - Lévis -Emploi permanent !Belle ambiance de travail !Travaillez avec des gens professionnels, dynamique, qui aime le travail d'équipe !* Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcAvantagesSecrétaire médicale - Lévis -- Poste permanent;- Horaire de jour: du lundi au vendredi 9h à 17h;- Salaire: 20$ après trois mois 21.89$;- Stationnement gratuit sur place;- 4 semaines de vacances après 1 an;- Secteur: Lévis;- Formation sur place;- Appelle-moi pour que je te parle du poste !ResponsabilitésSecrétaire médicale - Lévis -- Répondre aux appels téléphoniques (Plusieurs appels à chaque jour, la tâche principale);- Transférer les appels;- Accueillir les clients;- Prendre des rendez-vous;- S’assurer que les documents et autres informations nécessaires soient au dossier.QualificationsSecrétaire médicale - Lévis -- Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout);- Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client, dégourdie, bonne capacité à gérer le stress;- Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireSecrétaire médicale - Lévis -Aida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caSuivez notre Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      • 20.00 $ - 21.89 $ par heure
      Réceptionniste clinique privéeTa belle personnalité dynamique… on veut la connaître!Ta façon de faire sentir les patients spéciaux… on veut la voir!Ton désir de travailler dans un milieu professionnel et agréable... on l'a trouvé !*Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc*Par courriel en tout temps: aida.kadiric@randstad.caPar téléphone: 418-525-1191 (du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00)AvantagesRéceptionniste clinique privée- Poste permanent;- Horaire de jour: du lundi au vendredi 9h à 17h;- Salaire: 20$ après trois mois 21.89$;- Stationnement gratuit sur place;- 4 semaines de vacances après 1 an;- Secteur: Lévis;- Formation sur place;- Appelle-moi pour que je te parle du poste !ResponsabilitésRéceptionniste clinique privée- Répondre aux appels téléphoniques (Plusieurs appels à chaque jour, la tâche principale);- Transférer les appels;- Accueillir les clients;- Prendre des rendez-vous;- S’assurer que les documents et autres informations nécessaires soient au dossier.QualificationsRéceptionniste clinique privée- Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout);- Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client, dégourdie, bonne capacité à gérer le stress;- Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireRéceptionniste clinique privéeAida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caSuivez notre Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Réceptionniste clinique privéeTa belle personnalité dynamique… on veut la connaître!Ta façon de faire sentir les patients spéciaux… on veut la voir!Ton désir de travailler dans un milieu professionnel et agréable... on l'a trouvé !*Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc*Par courriel en tout temps: aida.kadiric@randstad.caPar téléphone: 418-525-1191 (du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00)AvantagesRéceptionniste clinique privée- Poste permanent;- Horaire de jour: du lundi au vendredi 9h à 17h;- Salaire: 20$ après trois mois 21.89$;- Stationnement gratuit sur place;- 4 semaines de vacances après 1 an;- Secteur: Lévis;- Formation sur place;- Appelle-moi pour que je te parle du poste !ResponsabilitésRéceptionniste clinique privée- Répondre aux appels téléphoniques (Plusieurs appels à chaque jour, la tâche principale);- Transférer les appels;- Accueillir les clients;- Prendre des rendez-vous;- S’assurer que les documents et autres informations nécessaires soient au dossier.QualificationsRéceptionniste clinique privée- Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout);- Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client, dégourdie, bonne capacité à gérer le stress;- Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireRéceptionniste clinique privéeAida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caSuivez notre Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Vous aimez de la domaine de la santé ? Vous avez de l'expérience en gestion de dossiers d'invalidité ? Ou encore vous avez de l'expérience en prise de décisions ? Nous pourrions avoir le bon prochain défi pour vous, au sein d'une entreprise qui a à cœur le bonheur de ses employés!Un bref aperçu des avantages qui pourraient vous attendre :* Télétravail + flexibilité d'horaire* Salaire débutant à 60k$ * Assurances et fond de pensionVous êtes intrigués ? Continuez votre lecture !***AvantagesGestionnaire en invalidité •Poste permanent - temps plein dès le jour 1• Salaire débutant à 60k $ + boni annuel•Formation complète offerte• Poste en télétravail•Horaire 37,5h du lundi au vendredi•Assurance complète dès le jour 1 et fond de pension •3 semaines de vacances dès la première année***ResponsabilitésGestionnaire en invalidité•Déterminer l'admissibilité à l'invalidité de courte et de longue durée, aux prestations de maintien de salaire et évaluer les demandes•Mettre en œuvre les bonnes interventions pour favoriser le établissement et le retour au travail •Établir des relations solides avec nos clients : les employeurs et leurs employés•Diriger les clients pendant la période d'absence et de retour au travail•Mener des entretiens téléphoniques pour obtenir des informations afin d'assurer une compréhension complète de l'absence et des types de soutien requis pour aider à la planification du retour au travail•Identifier et évaluer les facteurs d'influence médicaux et non médicaux avant et après l'invalidité, la capacité fonctionnelle, les restrictions et les limitations***QualificationsGestionnaire en invalidité •Esprit d'analyse et sens du détail, en particulier pour les réclamations et les contrats complexes•Proactif et innovant•Excellent communicateur avec une touche authentique de soin et d'empathie (bilingue en anglais et en français) •Résilient et capable de gérer et de surmonter des situations difficiles et stressantes•Connaissance des technologies•S'épanouit dans un environnement dynamique et rapide•Esprit d'équipe et de collaboration***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ?On veut vous rencontrer !Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous aimez de la domaine de la santé ? Vous avez de l'expérience en gestion de dossiers d'invalidité ? Ou encore vous avez de l'expérience en prise de décisions ? Nous pourrions avoir le bon prochain défi pour vous, au sein d'une entreprise qui a à cœur le bonheur de ses employés!Un bref aperçu des avantages qui pourraient vous attendre :* Télétravail + flexibilité d'horaire* Salaire débutant à 60k$ * Assurances et fond de pensionVous êtes intrigués ? Continuez votre lecture !***AvantagesGestionnaire en invalidité •Poste permanent - temps plein dès le jour 1• Salaire débutant à 60k $ + boni annuel•Formation complète offerte• Poste en télétravail•Horaire 37,5h du lundi au vendredi•Assurance complète dès le jour 1 et fond de pension •3 semaines de vacances dès la première année***ResponsabilitésGestionnaire en invalidité•Déterminer l'admissibilité à l'invalidité de courte et de longue durée, aux prestations de maintien de salaire et évaluer les demandes•Mettre en œuvre les bonnes interventions pour favoriser le établissement et le retour au travail •Établir des relations solides avec nos clients : les employeurs et leurs employés•Diriger les clients pendant la période d'absence et de retour au travail•Mener des entretiens téléphoniques pour obtenir des informations afin d'assurer une compréhension complète de l'absence et des types de soutien requis pour aider à la planification du retour au travail•Identifier et évaluer les facteurs d'influence médicaux et non médicaux avant et après l'invalidité, la capacité fonctionnelle, les restrictions et les limitations***QualificationsGestionnaire en invalidité •Esprit d'analyse et sens du détail, en particulier pour les réclamations et les contrats complexes•Proactif et innovant•Excellent communicateur avec une touche authentique de soin et d'empathie (bilingue en anglais et en français) •Résilient et capable de gérer et de surmonter des situations difficiles et stressantes•Connaissance des technologies•S'épanouit dans un environnement dynamique et rapide•Esprit d'équipe et de collaboration***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ?On veut vous rencontrer !Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sainte-Geneviève, Québec
      • Permanent
      Adjointe administrative- Vous aimez le travail administratif ?-Est-ce que travailler avec les personnes âgées vous plairait?-Que diriez-vous d'un bon plan d'assurance?- Est-ce que le fait d'avoir des responsabilités est quelque chose qui te vous motive ?-Salaire jusqu'à 23$ selon l'expérience-Mon client, une maison de retraite sur le boul, Gouin recherche quelqu'un qui correspond à cette descriptionSe pourrait-il que ce soit vous ??AvantagesAdjointe administrative-Avantages sociaux, assurances collectives et repas en résidence à prix réduits ;-Accès facile en transport en commun et stationnement gratuit pour les employés ;-Faire partie d’une équipe dynamique et mobilisée aux valeurs d’excellence-Un milieu professionnel et valorisant qui offre des possibilités de carrière -Environnement moderne.ResponsabilitésAdjointe administrative-Faire les entrées et suivis des admissions et départs des résidents dans le système ;-Produire la facturation ;-Élaborer des grilles de facturation pour la clientèle des partenaires ;-Produire les documents d’encaissement et faire les dépôts à la banque ;-Faire les mises à jour des documents des niveaux de soins des lits CSSS sur les indications de la directrice des soins ;-Préparer le suivi des avis de départs ou décès / radiation ;-Assurer la vérification des paiements et faire le suivi des retards de paiements ;-Faire le suivi des communications avec les résidents et leurs familles ;-Créer et superviser la petite caisse pour les résidents et cas spéciaux, curatelle ;-Assurer le bon fonctionnement des contrats pour le câble ;-Superviser le travail des réceptionnistes ;-Seconder la direction pour le travail de secrétariat ;-Collaborer au traitement de la paie ;-Aider à maintenir un milieu de travail et de vie sécuritaire autant pour les - - résidents que le personnel en signalant à son supérieur immédiat, toutes les situations dangereuses observées ;-Connaître le Code d’éthique en vigueur, le respecter et le promouvoirQualificationsAdjointe administrative-Diplôme en secrétariat ou en bureautique ;-Expérience en milieu syndiqué, un atout ;-Entregent, accueillant, disponible pour les employés ;-Discrétion et respect de la confidentialité ;-Sens aigu de l’organisation du travail ;-Habilités en gestion du personnel ;-Connaissances de logiciels informatiques MS Office (Word, Excel, Outlook) et autres logiciels ;-Autonomie.SommaireVous pensez être la bonne personne pour ce poste ou êtes-vous ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître!Si ce n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Adjointe administrative- Vous aimez le travail administratif ?-Est-ce que travailler avec les personnes âgées vous plairait?-Que diriez-vous d'un bon plan d'assurance?- Est-ce que le fait d'avoir des responsabilités est quelque chose qui te vous motive ?-Salaire jusqu'à 23$ selon l'expérience-Mon client, une maison de retraite sur le boul, Gouin recherche quelqu'un qui correspond à cette descriptionSe pourrait-il que ce soit vous ??AvantagesAdjointe administrative-Avantages sociaux, assurances collectives et repas en résidence à prix réduits ;-Accès facile en transport en commun et stationnement gratuit pour les employés ;-Faire partie d’une équipe dynamique et mobilisée aux valeurs d’excellence-Un milieu professionnel et valorisant qui offre des possibilités de carrière -Environnement moderne.ResponsabilitésAdjointe administrative-Faire les entrées et suivis des admissions et départs des résidents dans le système ;-Produire la facturation ;-Élaborer des grilles de facturation pour la clientèle des partenaires ;-Produire les documents d’encaissement et faire les dépôts à la banque ;-Faire les mises à jour des documents des niveaux de soins des lits CSSS sur les indications de la directrice des soins ;-Préparer le suivi des avis de départs ou décès / radiation ;-Assurer la vérification des paiements et faire le suivi des retards de paiements ;-Faire le suivi des communications avec les résidents et leurs familles ;-Créer et superviser la petite caisse pour les résidents et cas spéciaux, curatelle ;-Assurer le bon fonctionnement des contrats pour le câble ;-Superviser le travail des réceptionnistes ;-Seconder la direction pour le travail de secrétariat ;-Collaborer au traitement de la paie ;-Aider à maintenir un milieu de travail et de vie sécuritaire autant pour les - - résidents que le personnel en signalant à son supérieur immédiat, toutes les situations dangereuses observées ;-Connaître le Code d’éthique en vigueur, le respecter et le promouvoirQualificationsAdjointe administrative-Diplôme en secrétariat ou en bureautique ;-Expérience en milieu syndiqué, un atout ;-Entregent, accueillant, disponible pour les employés ;-Discrétion et respect de la confidentialité ;-Sens aigu de l’organisation du travail ;-Habilités en gestion du personnel ;-Connaissances de logiciels informatiques MS Office (Word, Excel, Outlook) et autres logiciels ;-Autonomie.SommaireVous pensez être la bonne personne pour ce poste ou êtes-vous ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître!Si ce n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste, vous pourriez être éligible à une prime de référence de 250$Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      • 22.54 $ par heure
      Technicien en administration - Québec - Domaine de la santéVous êtes à la recherche de votre nouveau défi professionnel dans le domaine de l’administration? Chez Randstad, nous sommes là pour vous accompagner dans votre processus de recherche d’emploi: justement, nous avons actuellement de superbes opportunités dans le domaine de la santé. Si vous êtes une personne proactive, qui a un intérêt pour le milieu administratif et qui souhaite réellement faire la différence dans son milieu de travail : on veut vous rencontrer!AvantagesChez Randstad, nous avons l’humain au centre de notre travail: nous vous offrons donc l’opportunité d'œuvrer pour une organisation qui à à cœur votre bonheur et votre bien-être. En plus d’être au coeur de notre priorité, voici les avantages qui vous attendent au sein de nos opportunités de Technicien en administration - Québec - Domaine de la santé:Un horaire stable de jour, du lundi au vendredi ;Des heures garanties : horaire à temps plein de 35h/semaine ;Un salaire de 22,36$ à 24,21/heure selon les tâches et votre expérience;Des journées de formation structuréesDifférents plans d’assurance et avantages sociaux qui répondent à vos besoinsUne entrée en poste rapide.ResponsabilitésÀ quoi peuvent ressembler une journée dans les postes de Technicien en administration - Québec - Domaine de la santé: Préparer des documents et des lettres et les saisies de données à l’ordinateurRédiger la correspondanceTenir à jour le classement des dossiersAssister les professionnels dans leurs fonctions administrativesDépouiller et traiter le courrierExercer des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagersAccomplir une variété de travaux administratifs selon des méthodes et des procédures établies.QualificationsÊtes-vous la personne que nous recherchons pour ce poste de Technicien en administration - Québec - Domaine de la santé: Vous détenez une diplomation pertinente (DEC, AEC, DEP) dans des domaines cibles: secrétariat, gestion de commerce, bureautique, administration. Vous possédez un minimum d’expérience de trois ans d’expérience.La suite Office n’a pas de secret pour vous. (Word et Excel)Vous maîtrisez un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit.Vous avez une capacité de synthèse impressionnante et vous avec un excellent esprit d’équipe.Vous êtes une personne professionnelle et vous savez faire preuve de discrétion SommaireParlons-en davantage!Pour postuler sur ce poste de Technicien en administration - Québec - Domaine de la santé: Contactez Molly ou Lori au 418-525-1191 (Lundi au vendredi 8h à 16h)Courriels: molly.nadeau@randstad.ca / lori.julien@randstad.caCe poste ne vous convient pas ? Nous avons plusieurs autres opportunités !Appelez-nous rapidement ! Nous avons hâte de vous parler !L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.Nouvelle page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien en administration - Québec - Domaine de la santéVous êtes à la recherche de votre nouveau défi professionnel dans le domaine de l’administration? Chez Randstad, nous sommes là pour vous accompagner dans votre processus de recherche d’emploi: justement, nous avons actuellement de superbes opportunités dans le domaine de la santé. Si vous êtes une personne proactive, qui a un intérêt pour le milieu administratif et qui souhaite réellement faire la différence dans son milieu de travail : on veut vous rencontrer!AvantagesChez Randstad, nous avons l’humain au centre de notre travail: nous vous offrons donc l’opportunité d'œuvrer pour une organisation qui à à cœur votre bonheur et votre bien-être. En plus d’être au coeur de notre priorité, voici les avantages qui vous attendent au sein de nos opportunités de Technicien en administration - Québec - Domaine de la santé:Un horaire stable de jour, du lundi au vendredi ;Des heures garanties : horaire à temps plein de 35h/semaine ;Un salaire de 22,36$ à 24,21/heure selon les tâches et votre expérience;Des journées de formation structuréesDifférents plans d’assurance et avantages sociaux qui répondent à vos besoinsUne entrée en poste rapide.ResponsabilitésÀ quoi peuvent ressembler une journée dans les postes de Technicien en administration - Québec - Domaine de la santé: Préparer des documents et des lettres et les saisies de données à l’ordinateurRédiger la correspondanceTenir à jour le classement des dossiersAssister les professionnels dans leurs fonctions administrativesDépouiller et traiter le courrierExercer des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagersAccomplir une variété de travaux administratifs selon des méthodes et des procédures établies.QualificationsÊtes-vous la personne que nous recherchons pour ce poste de Technicien en administration - Québec - Domaine de la santé: Vous détenez une diplomation pertinente (DEC, AEC, DEP) dans des domaines cibles: secrétariat, gestion de commerce, bureautique, administration. Vous possédez un minimum d’expérience de trois ans d’expérience.La suite Office n’a pas de secret pour vous. (Word et Excel)Vous maîtrisez un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit.Vous avez une capacité de synthèse impressionnante et vous avec un excellent esprit d’équipe.Vous êtes une personne professionnelle et vous savez faire preuve de discrétion SommaireParlons-en davantage!Pour postuler sur ce poste de Technicien en administration - Québec - Domaine de la santé: Contactez Molly ou Lori au 418-525-1191 (Lundi au vendredi 8h à 16h)Courriels: molly.nadeau@randstad.ca / lori.julien@randstad.caCe poste ne vous convient pas ? Nous avons plusieurs autres opportunités !Appelez-nous rapidement ! Nous avons hâte de vous parler !L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.Nouvelle page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      • 21.89 $ par heure
      AA1- Québec - Domaine de la santéVous avez envie de travailler dans un domaine où vous ferez réellement une différence? Vous aimez les tâches administratives, les interactions humaines et le travail dynamique? Je pense que nous sommes faits pour s’entendre! Notre équipe est activement à la recherche d’une personne enthousiaste et motivée pour occuper ce poste d’agent administratif dans le domaine de la santé. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez nous contacter au 418-525-1191 (demandez Lori ou Molly) : nous adorerions vous parler de vive voix! Voici un aperçu ! AvantagesAA1- Québec - Domaine de la santé Nous vous offrons :✔️Une entrée en poste rapide ; ✔️Un salaire horaire compétitif de 21,89$ / heure (pssst! Nous offrons aussi une paie hebdomadaire!) ; ✔️35 heures de travail par semaine garanties ; ✔️Un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi;✔️Un régime d’assurances qui vous correspond ;✔️Et, surtout: une équipe à l’écoute de vos besoins et attentive à votre bien-être au travail.ResponsabilitésAA1- Québec - Domaine de la santé✔️Assurer un service à la clientèle exemplaire au téléphone.✔️Réaliser les inscriptions, les admissions et la prise de rendez-vous des usager.✔️Rédiger des lettres et des textes.✔️Traiter et classer le courrier.✔️Réaliser de la saisie de données dans le système informatique interne.✔️Exécuter d’autres types de travaux administratifs relatifs,QualificationsAA1- Québec - Domaine de la santéCela vous intéresse, et en plus:Vous possédez un diplôme d’études secondaires;Vous recherchez un emploi à temps plein ;Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de professionnalisme ;Vous êtes une personne fiable et motivée ;Il faut qu’on se parle!SommaireContactez Molly ou Lori par téléphone au 418-525-1191 (Lundi au vendredi 8h à 16h), ou par courriels: molly.nadeau@randstad.ca / lori.julien@randstad.ca. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et, si ce n’est pas le poste qui vous convient: nous le trouverons ensemble! Nous sommes là pour vous appuyer dans votre recherche d’emploi. Tous nos autres postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca On a hâte de vous rencontrer! L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.L’humain en tête.Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      AA1- Québec - Domaine de la santéVous avez envie de travailler dans un domaine où vous ferez réellement une différence? Vous aimez les tâches administratives, les interactions humaines et le travail dynamique? Je pense que nous sommes faits pour s’entendre! Notre équipe est activement à la recherche d’une personne enthousiaste et motivée pour occuper ce poste d’agent administratif dans le domaine de la santé. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez nous contacter au 418-525-1191 (demandez Lori ou Molly) : nous adorerions vous parler de vive voix! Voici un aperçu ! AvantagesAA1- Québec - Domaine de la santé Nous vous offrons :✔️Une entrée en poste rapide ; ✔️Un salaire horaire compétitif de 21,89$ / heure (pssst! Nous offrons aussi une paie hebdomadaire!) ; ✔️35 heures de travail par semaine garanties ; ✔️Un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi;✔️Un régime d’assurances qui vous correspond ;✔️Et, surtout: une équipe à l’écoute de vos besoins et attentive à votre bien-être au travail.ResponsabilitésAA1- Québec - Domaine de la santé✔️Assurer un service à la clientèle exemplaire au téléphone.✔️Réaliser les inscriptions, les admissions et la prise de rendez-vous des usager.✔️Rédiger des lettres et des textes.✔️Traiter et classer le courrier.✔️Réaliser de la saisie de données dans le système informatique interne.✔️Exécuter d’autres types de travaux administratifs relatifs,QualificationsAA1- Québec - Domaine de la santéCela vous intéresse, et en plus:Vous possédez un diplôme d’études secondaires;Vous recherchez un emploi à temps plein ;Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de professionnalisme ;Vous êtes une personne fiable et motivée ;Il faut qu’on se parle!SommaireContactez Molly ou Lori par téléphone au 418-525-1191 (Lundi au vendredi 8h à 16h), ou par courriels: molly.nadeau@randstad.ca / lori.julien@randstad.ca. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et, si ce n’est pas le poste qui vous convient: nous le trouverons ensemble! Nous sommes là pour vous appuyer dans votre recherche d’emploi. Tous nos autres postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca On a hâte de vous rencontrer! L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.L’humain en tête.Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Quebec, Québec
      • Contrat
      • 21.89 $ par heure
      Agent administratif à la centrale de rendez-vous - Québec - Domaine de la santéVous avez envie de travailler dans un domaine où vous ferez réellement une différence? Vous aimez les tâches administratives, les interactions humaines et le travail dynamique? Je pense que nous sommes faits pour s’entendre! Notre équipe est activement à la recherche d’une personne enthousiaste et motivée pour occuper ce poste d’agent administratif dans le domaine de la santé. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez nous contacter au 418-525-1191 (demandez Lori ou Molly) : nous adorerions vous parler de vive voix! Voici un aperçu ! AvantagesAgent administratif à la centrale de rendez-vous - Québec - Domaine de la santé Nous vous offrons :✔️Une entrée en poste rapide ; ✔️Un salaire horaire compétitif de 21,89$ / heure (pssst! Nous offrons aussi une paie hebdomadaire!) ; ✔️35 heures de travail par semaine garanties ; ✔️Un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi;✔️Un régime d’assurances qui vous correspond ;✔️Et, surtout: une équipe à l’écoute de vos besoins et attentive à votre bien-être au travail.ResponsabilitésAgent administratif à la centrale de rendez-vous - Québec - Domaine de la santé✔️Assurer un service à la clientèle exemplaire au téléphone.✔️Réaliser les inscriptions, les admissions et la prise de rendez-vous des usagers.✔️Rédiger des lettres et des textes.✔️Traiter et classer le courrier.✔️Réaliser de la saisie de données dans le système informatique interne.✔️Exécuter d’autres types de travaux administratifs relatifs,QualificationsAgent administratif à la centrale de rendez-vous - Québec - Domaine de la santéCela vous intéresse, et en plus:Vous possédez un diplôme d’études secondaires;Vous recherchez un emploi à temps plein ;Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de professionnalisme ;Vous êtes une personne fiable et motivée ;Il faut qu’on se parle!SommaireContactez Molly ou Lori par téléphone au 418-525-1191 (Lundi au vendredi 8h à 16h), ou par courriels: molly.nadeau@randstad.ca / lori.julien@randstad.ca. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et, si ce n’est pas le poste qui vous convient: nous le trouverons ensemble! Nous sommes là pour vous appuyer dans votre recherche d’emploi. Tous nos autres postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca On a hâte de vous rencontrer! L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.L’humain en tête.Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Agent administratif à la centrale de rendez-vous - Québec - Domaine de la santéVous avez envie de travailler dans un domaine où vous ferez réellement une différence? Vous aimez les tâches administratives, les interactions humaines et le travail dynamique? Je pense que nous sommes faits pour s’entendre! Notre équipe est activement à la recherche d’une personne enthousiaste et motivée pour occuper ce poste d’agent administratif dans le domaine de la santé. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez nous contacter au 418-525-1191 (demandez Lori ou Molly) : nous adorerions vous parler de vive voix! Voici un aperçu ! AvantagesAgent administratif à la centrale de rendez-vous - Québec - Domaine de la santé Nous vous offrons :✔️Une entrée en poste rapide ; ✔️Un salaire horaire compétitif de 21,89$ / heure (pssst! Nous offrons aussi une paie hebdomadaire!) ; ✔️35 heures de travail par semaine garanties ; ✔️Un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi;✔️Un régime d’assurances qui vous correspond ;✔️Et, surtout: une équipe à l’écoute de vos besoins et attentive à votre bien-être au travail.ResponsabilitésAgent administratif à la centrale de rendez-vous - Québec - Domaine de la santé✔️Assurer un service à la clientèle exemplaire au téléphone.✔️Réaliser les inscriptions, les admissions et la prise de rendez-vous des usagers.✔️Rédiger des lettres et des textes.✔️Traiter et classer le courrier.✔️Réaliser de la saisie de données dans le système informatique interne.✔️Exécuter d’autres types de travaux administratifs relatifs,QualificationsAgent administratif à la centrale de rendez-vous - Québec - Domaine de la santéCela vous intéresse, et en plus:Vous possédez un diplôme d’études secondaires;Vous recherchez un emploi à temps plein ;Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de professionnalisme ;Vous êtes une personne fiable et motivée ;Il faut qu’on se parle!SommaireContactez Molly ou Lori par téléphone au 418-525-1191 (Lundi au vendredi 8h à 16h), ou par courriels: molly.nadeau@randstad.ca / lori.julien@randstad.ca. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et, si ce n’est pas le poste qui vous convient: nous le trouverons ensemble! Nous sommes là pour vous appuyer dans votre recherche d’emploi. Tous nos autres postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca On a hâte de vous rencontrer! L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.L’humain en tête.Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 20.00 $ - 23.00 $ par heure
      Réceptionniste à l’accueil (Québec) Clinique de chirurgie dentaireTon désir de travailler dans un milieu où tu pourras faire carrière et évoluer… on peut le combler!Milieu de travail chic et fort agréable! Des collègues et une superviseure très gentilles et de bonne humeur!*Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesRéceptionniste à l’accueil (Québec) Clinique de chirurgie dentaire- Emploi permanent; - Salaire : 20$ à 23$; - Horaire : Jour du lundi au vendredi (7h30 à 16h/16h30 selon les jours); - 3 semaines de vacances; - Après 5 ans : 4 semaines de vacances; - 3 jours maladies (si vous ne les prenez pas, on vous les paie!); - REER collectif (avec participation de l’employeur); - Veston de travail fournit; - Stationnement sous-terrain payé; - Secteur : Ste-Foy; - Clinique spécialisée haut de gamme et reconnu dans le domaine; - Lieu de travail attrayant, beau et de qualité!ResponsabilitésRéceptionniste à l’accueil (Québec) Clinique de chirurgie dentaire- Répondre aux appels téléphoniques (Plusieurs appels à chaque jour, la tâche principale); - Transférer les appels; - Accueillir les clients; - Prendre des rendez-vous; - S’assurer que les documents et autres informations nécessaires soient au dossier avant l’intervention.QualificationsRéceptionniste à l’accueil (Québec) Clinique de chirurgie dentaire- Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout); - Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client; - Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireRéceptionniste à l’accueil (Québec) Clinique de chirurgie dentaireVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Réceptionniste à l’accueil (Québec) Clinique de chirurgie dentaireTon désir de travailler dans un milieu où tu pourras faire carrière et évoluer… on peut le combler!Milieu de travail chic et fort agréable! Des collègues et une superviseure très gentilles et de bonne humeur!*Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesRéceptionniste à l’accueil (Québec) Clinique de chirurgie dentaire- Emploi permanent; - Salaire : 20$ à 23$; - Horaire : Jour du lundi au vendredi (7h30 à 16h/16h30 selon les jours); - 3 semaines de vacances; - Après 5 ans : 4 semaines de vacances; - 3 jours maladies (si vous ne les prenez pas, on vous les paie!); - REER collectif (avec participation de l’employeur); - Veston de travail fournit; - Stationnement sous-terrain payé; - Secteur : Ste-Foy; - Clinique spécialisée haut de gamme et reconnu dans le domaine; - Lieu de travail attrayant, beau et de qualité!ResponsabilitésRéceptionniste à l’accueil (Québec) Clinique de chirurgie dentaire- Répondre aux appels téléphoniques (Plusieurs appels à chaque jour, la tâche principale); - Transférer les appels; - Accueillir les clients; - Prendre des rendez-vous; - S’assurer que les documents et autres informations nécessaires soient au dossier avant l’intervention.QualificationsRéceptionniste à l’accueil (Québec) Clinique de chirurgie dentaire- Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout); - Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client; - Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireRéceptionniste à l’accueil (Québec) Clinique de chirurgie dentaireVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      • 30.00 $ - 35.00 $ par heure
      Infirmier responsable - LévisVoilà le poste que tu attendais !Aucun TSO !!Stabilité au niveau de l'horaire !Horaire de jour uniquement + 1 fin de semaine sur 2 !Secteur: St-Nicolas !Environnement de travail chaleureux et belle ambiance de travail !Pour postuler:Aida au 418-525-1191Par courriel: aida.kadiric@randstad.caAvantagesInfirmier responsable - Lévis- Poste permanent;- Horaire de jour; du lundi au vendredi 7h30 à 16h30 + 1 fin de semaine sur 2;- Aucun TSO;- Belle équipe de travail;- Stationnement gratuit sur place;- Secteur St-Nicolas;- Assurances collectives;- Flexibilité d'horaire;- Journées maladies ou personnels.ResponsabilitésInfirmier responsable - Lévis- Gérer l'équipe de soins;- Faire le plan de travail;- Gérer les horaires des employés;- Évaluer les patients;- Travailler avec différents professionnels de la santé;- Offrir un excellent service aux patients et aux familles;- Effectuer des prélèvements;- Travailler en collaboration avec les gestionnaires sur place;- Effectuer toutes autres tâches.QualificationsInfirmier responsable - Lévis- Être membre en règle de l’ordre;- BAC ou DEC soins infirmiers;- Avoir un bon leadership;- Bonne communication;- Autonomie, responsable, bonne prise de décision;- Douceur, patience, esprit d’équipe, entraide.SommaireInfirmier responsable - LévisAida au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caNouvelle page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.*****Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.*****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Infirmier responsable - LévisVoilà le poste que tu attendais !Aucun TSO !!Stabilité au niveau de l'horaire !Horaire de jour uniquement + 1 fin de semaine sur 2 !Secteur: St-Nicolas !Environnement de travail chaleureux et belle ambiance de travail !Pour postuler:Aida au 418-525-1191Par courriel: aida.kadiric@randstad.caAvantagesInfirmier responsable - Lévis- Poste permanent;- Horaire de jour; du lundi au vendredi 7h30 à 16h30 + 1 fin de semaine sur 2;- Aucun TSO;- Belle équipe de travail;- Stationnement gratuit sur place;- Secteur St-Nicolas;- Assurances collectives;- Flexibilité d'horaire;- Journées maladies ou personnels.ResponsabilitésInfirmier responsable - Lévis- Gérer l'équipe de soins;- Faire le plan de travail;- Gérer les horaires des employés;- Évaluer les patients;- Travailler avec différents professionnels de la santé;- Offrir un excellent service aux patients et aux familles;- Effectuer des prélèvements;- Travailler en collaboration avec les gestionnaires sur place;- Effectuer toutes autres tâches.QualificationsInfirmier responsable - Lévis- Être membre en règle de l’ordre;- BAC ou DEC soins infirmiers;- Avoir un bon leadership;- Bonne communication;- Autonomie, responsable, bonne prise de décision;- Douceur, patience, esprit d’équipe, entraide.SommaireInfirmier responsable - LévisAida au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caNouvelle page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.*****Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.*****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Consultant en stomie pour service à la clientèle (Produit d'urologie)--Bienvenue infirmières ou assistantes médicales !-Tu aimes le télétravail?-Aurais tu un peu d'expérience dans le domaine de la santé?-Le service à la clientèle est quelque chose qui te parle?-Connais tu bien Microsoft office?-Guider les gens pour les aider à mieux comprendre c'est quelque chose qui t'interpelle?***********************************************************************************AvantagesConsultant en stomie pour service à la clientèle-100% télétravail-Prestations d'assurance-REER jumelé jusqu'à 4%-Salaire entre 45 et 50K plus bonus.-Formation QuickbooksResponsabilitésConsultant en stomie pour service à la clientèle-Service à la clientèle, par téléphone ou en personne (virtuel)-Aider les clients à choisir le bon type de produit (Urologie)- Aide à la détermination de la couverture d'assurance-Gérer les demandes de renseignements sur le produit et son bon usage.-Préparer les rapports demandés en format Microsoft Word, Excel ou Powerpoint-Gérer des projets spéciaux, commander des fournitures de bureau au besoin-Apporter un soutien au directeur des opérations, au coordonnateur administratif principal, etc.QualificationsConsultant en stomie pour service à la clientèle-Solides compétences linguistiques en français avec une connaissance des environnements et vocabulaire médicaux . -Formation en soins infirmiers ou assistante médicale (un atout)-Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Outlook-Une expérience avec QuickBooks ou d'autres programmes de comptabilité serait un atout.-Une aptitude ou expérience en vente (un atout)SommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Consultant en stomie pour service à la clientèle (Produit d'urologie)--Bienvenue infirmières ou assistantes médicales !-Tu aimes le télétravail?-Aurais tu un peu d'expérience dans le domaine de la santé?-Le service à la clientèle est quelque chose qui te parle?-Connais tu bien Microsoft office?-Guider les gens pour les aider à mieux comprendre c'est quelque chose qui t'interpelle?***********************************************************************************AvantagesConsultant en stomie pour service à la clientèle-100% télétravail-Prestations d'assurance-REER jumelé jusqu'à 4%-Salaire entre 45 et 50K plus bonus.-Formation QuickbooksResponsabilitésConsultant en stomie pour service à la clientèle-Service à la clientèle, par téléphone ou en personne (virtuel)-Aider les clients à choisir le bon type de produit (Urologie)- Aide à la détermination de la couverture d'assurance-Gérer les demandes de renseignements sur le produit et son bon usage.-Préparer les rapports demandés en format Microsoft Word, Excel ou Powerpoint-Gérer des projets spéciaux, commander des fournitures de bureau au besoin-Apporter un soutien au directeur des opérations, au coordonnateur administratif principal, etc.QualificationsConsultant en stomie pour service à la clientèle-Solides compétences linguistiques en français avec une connaissance des environnements et vocabulaire médicaux . -Formation en soins infirmiers ou assistante médicale (un atout)-Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Outlook-Une expérience avec QuickBooks ou d'autres programmes de comptabilité serait un atout.-Une aptitude ou expérience en vente (un atout)SommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      ***Agent centre d'appel - clinique médico-esthétique*** Hello les passionnées de Santé et de beauté!Vous désirez travailler avec les experts du réseau médico esthétique à Sherbrooke?Une belle opportunité de carrière s’offre à vous!!***Environnement moderne en pleine expansion et des horaires de jours à la clé!Intéressé ?***Avantages***Agent centre d'appel - clinique médico-esthétique*** - Emploi permanent;- Salaire : 20$ à 22$;- Horaire : Lundi au vendredi de Jour 9h à 17h;- 35 hrs/semaine;- Avantages sociaux;- REER;- Stationnement sur place;Responsabilités***Agent centre d'appel - clinique médico-esthétique*** - Répondre aux appels et aux courriels;- Créer des dossiers clients;- Préparer les dossiers en prévision des rendez-vous de la journée;- Faire les rappels de présence aux rendez-vous;Qualifications***Agent centre d'appel - clinique médico-esthétique*** - Expérience à titre de réceptionniste, agente administrative (domaine Santé, médical, soins & bien être);- Facilité à l’informatique en général;- Sens du service client, professionnalisme, enthousiasme!SommaireDans l’éventualité que ce poste n’est pas fait pour vous, contactez moi et on pourra discuter d’autres opportunités.En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.Ce poste en esthétique vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à l'adresse courriel suivante :Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      ***Agent centre d'appel - clinique médico-esthétique*** Hello les passionnées de Santé et de beauté!Vous désirez travailler avec les experts du réseau médico esthétique à Sherbrooke?Une belle opportunité de carrière s’offre à vous!!***Environnement moderne en pleine expansion et des horaires de jours à la clé!Intéressé ?***Avantages***Agent centre d'appel - clinique médico-esthétique*** - Emploi permanent;- Salaire : 20$ à 22$;- Horaire : Lundi au vendredi de Jour 9h à 17h;- 35 hrs/semaine;- Avantages sociaux;- REER;- Stationnement sur place;Responsabilités***Agent centre d'appel - clinique médico-esthétique*** - Répondre aux appels et aux courriels;- Créer des dossiers clients;- Préparer les dossiers en prévision des rendez-vous de la journée;- Faire les rappels de présence aux rendez-vous;Qualifications***Agent centre d'appel - clinique médico-esthétique*** - Expérience à titre de réceptionniste, agente administrative (domaine Santé, médical, soins & bien être);- Facilité à l’informatique en général;- Sens du service client, professionnalisme, enthousiasme!SommaireDans l’éventualité que ce poste n’est pas fait pour vous, contactez moi et on pourra discuter d’autres opportunités.En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.Ce poste en esthétique vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à l'adresse courriel suivante :Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Adjointe de direction (Québec) Recherche et innovation Santé Un cadre de travail non restrictif! Un travail stimulant et diversifié!La transparence de la direction! L’Appréciation du travail réalisé!Un patron respectueux! Motivateur et encourageant! Humain!*Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesAdjointe de direction (Québec) Recherche et innovation Santé- Emploi permanent;- Salaire : Concurrentiel!!!- 35 hrs/semaine;- Horaire : Lundi au vendredi de Jour (horaire flexible à votre choix entre 7h et 18h);- 1 jour/semaine télétravail (possible si vous le souhaitez);- Équilibre travail/famille;- 13 jours fériés payés;- 5 Journées de congé personnel;- 3 semaines de vacances dès l’embauche;- Possibilité de sans solde additionnel pour événement personnel;- Assurances collectives (20% payé par l’entreprise);- REER collectif avec contribution de l’employeur;- Accès à une salle d’entrainement;- Secteur : Haute-Ville Montcalm (stationnement sur place).ResponsabilitésAdjointe de direction (Québec) Recherche et innovation Santé(Dans ce poste, vous aurez à collaborer à la réalisation de projets de recherche et développement avec l’équipe administrative. Votre travail est divisé entre le l’organisation et la réalisation des tâches comme la gestion de paye, la facturation, les suivis RH et le travail documentaire notamment, la rédaction de certains documents, le soutien à l’équipe de recherche, et la diffusion des résultats.)• Supporter la direction au quotidien;• Gérer les calendriers (réservation des locaux à l’interne selon les activités);• Rechercher des informations (faire des veilles scientifiques et commerciales) ;• Effectuer la rédaction et montage de divers documents ;• Comptabiliser et répertorier des données et des fichiers ;• Gérer de la documentation;• Produire divers documents pour la direction générale;• Créer les dossiers des nouveaux employés/stagiaires dans le système;• Gérer des dossiers de comptabilité (paie pour 20 employés) et de facturation;• Assister au CA;• Être le Support SharePoint au bureau ;• Supporter les professionnels de recherche dans différentes requêtes (répondre à leurs questions à titre de personne ressource).QualificationsAdjointe de direction (Québec) Recherche et innovation Santé• Avoir de bonnes connaissances de la suite Office (surtout Word et Excel);• Bonne maitrise du français à l’oral et l’écrit;• Connaissances de logiciel comptable (paie entre autre);• Dynamisme, autonomie, sens de l’adaptation;• Écoute, empathie, service client, sens de la confidentialité;• Facilité d’apprentissage et débrouillardise.• Compréhension de l’anglais écrit.SommairePostuler :Adjointe de direction (Québec) Recherche et innovation SantéVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. ****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Adjointe de direction (Québec) Recherche et innovation Santé Un cadre de travail non restrictif! Un travail stimulant et diversifié!La transparence de la direction! L’Appréciation du travail réalisé!Un patron respectueux! Motivateur et encourageant! Humain!*Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesAdjointe de direction (Québec) Recherche et innovation Santé- Emploi permanent;- Salaire : Concurrentiel!!!- 35 hrs/semaine;- Horaire : Lundi au vendredi de Jour (horaire flexible à votre choix entre 7h et 18h);- 1 jour/semaine télétravail (possible si vous le souhaitez);- Équilibre travail/famille;- 13 jours fériés payés;- 5 Journées de congé personnel;- 3 semaines de vacances dès l’embauche;- Possibilité de sans solde additionnel pour événement personnel;- Assurances collectives (20% payé par l’entreprise);- REER collectif avec contribution de l’employeur;- Accès à une salle d’entrainement;- Secteur : Haute-Ville Montcalm (stationnement sur place).ResponsabilitésAdjointe de direction (Québec) Recherche et innovation Santé(Dans ce poste, vous aurez à collaborer à la réalisation de projets de recherche et développement avec l’équipe administrative. Votre travail est divisé entre le l’organisation et la réalisation des tâches comme la gestion de paye, la facturation, les suivis RH et le travail documentaire notamment, la rédaction de certains documents, le soutien à l’équipe de recherche, et la diffusion des résultats.)• Supporter la direction au quotidien;• Gérer les calendriers (réservation des locaux à l’interne selon les activités);• Rechercher des informations (faire des veilles scientifiques et commerciales) ;• Effectuer la rédaction et montage de divers documents ;• Comptabiliser et répertorier des données et des fichiers ;• Gérer de la documentation;• Produire divers documents pour la direction générale;• Créer les dossiers des nouveaux employés/stagiaires dans le système;• Gérer des dossiers de comptabilité (paie pour 20 employés) et de facturation;• Assister au CA;• Être le Support SharePoint au bureau ;• Supporter les professionnels de recherche dans différentes requêtes (répondre à leurs questions à titre de personne ressource).QualificationsAdjointe de direction (Québec) Recherche et innovation Santé• Avoir de bonnes connaissances de la suite Office (surtout Word et Excel);• Bonne maitrise du français à l’oral et l’écrit;• Connaissances de logiciel comptable (paie entre autre);• Dynamisme, autonomie, sens de l’adaptation;• Écoute, empathie, service client, sens de la confidentialité;• Facilité d’apprentissage et débrouillardise.• Compréhension de l’anglais écrit.SommairePostuler :Adjointe de direction (Québec) Recherche et innovation SantéVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. ****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 26 $ - 30 $ par année
      Esthéticienne soins de la peauVous cherchez à travailler dans un milieu qui bouge avec une équipe dynamique?Est-ce que la relation avec les clients est quelque chose que vous appréciez ?Avez-vous de l'expérience dans le service à la clientèle et les produits de soins de la peau ?La chance d'évoluer dans un centre d'esthétique en pleine expansion vous stimule?Notre cliente, une entrepreneuse qui fait évoluer son entreprise depuis 8 ans , cherche à agrandir son équipe.Située à Montréal, sur St-Denis, elle est à la recherche d'une personne qui correspond à cette description.Se pourrait-il que ce soit vous ?AvantagesEsthéticienne soins de la peau-Salaire entre 26$ et 30$/h -La possibilité de travailler 4 jours, 35h semaines-Le choix de travailler le samedi ou non.-Assurances à venir-Temps de vacances négociable-Faire partie d'une entreprise en croissance et en évolution-Rabais sur les produits-La possibilité d'obtenir une formation en laser ainsi que d'autres formations-Possibilité de prime de fin d'annéeResponsabilitésEsthéticienne soins de la peau-Offrir un expérience client et des soins d'esthétique optimal.-Possibilité d'épilation au laser-Vente de produits de soins de la peau-Prendre des décisions-Soutenir l'équipe de directionQualificationsEsthéticienne soins de la peau-Expérience en soins de la peau (ce n'est pas un poste de novice)-DEP en esthétique -ASP en épilation électrique -Expérience commerciale avérée-Bilinguism (un atout)-Expérience en gestion fortement consideréSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Esthéticienne soins de la peauVous cherchez à travailler dans un milieu qui bouge avec une équipe dynamique?Est-ce que la relation avec les clients est quelque chose que vous appréciez ?Avez-vous de l'expérience dans le service à la clientèle et les produits de soins de la peau ?La chance d'évoluer dans un centre d'esthétique en pleine expansion vous stimule?Notre cliente, une entrepreneuse qui fait évoluer son entreprise depuis 8 ans , cherche à agrandir son équipe.Située à Montréal, sur St-Denis, elle est à la recherche d'une personne qui correspond à cette description.Se pourrait-il que ce soit vous ?AvantagesEsthéticienne soins de la peau-Salaire entre 26$ et 30$/h -La possibilité de travailler 4 jours, 35h semaines-Le choix de travailler le samedi ou non.-Assurances à venir-Temps de vacances négociable-Faire partie d'une entreprise en croissance et en évolution-Rabais sur les produits-La possibilité d'obtenir une formation en laser ainsi que d'autres formations-Possibilité de prime de fin d'annéeResponsabilitésEsthéticienne soins de la peau-Offrir un expérience client et des soins d'esthétique optimal.-Possibilité d'épilation au laser-Vente de produits de soins de la peau-Prendre des décisions-Soutenir l'équipe de directionQualificationsEsthéticienne soins de la peau-Expérience en soins de la peau (ce n'est pas un poste de novice)-DEP en esthétique -ASP en épilation électrique -Expérience commerciale avérée-Bilinguism (un atout)-Expérience en gestion fortement consideréSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      • 18 $ - 22 $ par année
      Nous avons une belle opportunité à saisir pour un poste en temps plein permanent !Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion ? Vous désirez travailler avec les experts du réseau médico esthétique à Sherbrooke?Notre client est reconnu numéro 1 au Québec pour la qualité de son équipe de spécialistes en soins médico-esthétiques.Vous voulez en savoir plus ?***AvantagesSecrétaire médicale - Sherbrooke- Salaire selon l'expérience entre 19-21$- À proximité des transports en communs - Avantages sociaux intéressants- Environnement de travail chaleureuxResponsabilitésSecrétaire médicale - Sherbrooke- Gérer les horaires des médecins de la clinique- Expliquer les soins offerts aux clients- Répondre au téléphone - suivi des courriels- Gestion des courrielsQualificationsSecrétaire médicale - Sherbrooke- DEP/ASP en secrétariat médical- Expérience dans le domaine médical / beauté- Confidentialité vis-à-vis des informations des patients- Autonomie | Flexibilité- Bilinguisme 3/5SommaireCe poste vous intéresse?Vous voulez en savoir plus ou vous désirez postuler ?Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca819.452.3200LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous avons une belle opportunité à saisir pour un poste en temps plein permanent !Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion ? Vous désirez travailler avec les experts du réseau médico esthétique à Sherbrooke?Notre client est reconnu numéro 1 au Québec pour la qualité de son équipe de spécialistes en soins médico-esthétiques.Vous voulez en savoir plus ?***AvantagesSecrétaire médicale - Sherbrooke- Salaire selon l'expérience entre 19-21$- À proximité des transports en communs - Avantages sociaux intéressants- Environnement de travail chaleureuxResponsabilitésSecrétaire médicale - Sherbrooke- Gérer les horaires des médecins de la clinique- Expliquer les soins offerts aux clients- Répondre au téléphone - suivi des courriels- Gestion des courrielsQualificationsSecrétaire médicale - Sherbrooke- DEP/ASP en secrétariat médical- Expérience dans le domaine médical / beauté- Confidentialité vis-à-vis des informations des patients- Autonomie | Flexibilité- Bilinguisme 3/5SommaireCe poste vous intéresse?Vous voulez en savoir plus ou vous désirez postuler ?Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca819.452.3200LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Esthéticienne senior soins de la peauVous cherchez à travailler dans un milieux magnifique avec une équipe dynamique?Est-ce que la relations avec les clients est quelque chose que vous appréciez ?Avez-vous de l'expérience dans le service à la clientèle et les produits de soins de la peau ? Est-ce que la vente vous stimule?Aimeriez-vous 3 semaines de vacances payées et des avantages sociaux supérieurs à la moyenne ?Notre client situé dans le Vieux-Port est à la recherche d'une personne qui correspond à cette description.Se pourrait-il que ce soit vous ?AvantagesEsthéticienne senior soins de la peau- Assurance-maladie complémentaire- Vision- Dentaire- Match REER Payé par l'employeur jusqu'à 7%- Congés / Jours de maladie- Assurance-vie- Invalidité de longue durée- Rabais mensuelle sur les produits- 3 semaines de vacances payésResponsabilitésEsthéticienne senior soins de la peau- L’objectif principal de cette fonction est de fournir des traitements de la peau exceptionnels à la clientèle, aux comptes potentiels du client- Vous contribuerez à accroître la notoriété de la marque et des bienfaits d’un traitement personnalisé de la peau. - Vous serez responsable de la productivité de la cabine de soins ainsi que de l’augmentation de votre clientèle, tout en conservant vos clients fidèles.- Promouvoir les produits du client.- Vous aiderez notre centre à atteindre ses objectifs de croissance en encourageant la vente de produits après les soins; vous donnerez aussi un coup de main à la réception, au besoin, multipliant ainsi vos possibilités d’accroître les ventes du magasin.- Assister l’équipe de formation. En tant que membre à part entière de l’équipe responsable de la formation, vous serez aux premières loges de tout ce qui touche à ce volet. QualificationsEsthéticienne senior soins de la peau- Certificat ou diplôme en soins de la peau (esthétique)- 2-3 ans d'expérience dans l'industrie de la beauté/des soins de la peau- Bilingue : français (langue maternelle) et anglais (oral et écrit)- Personne extravertie, créative et capable d’automotivation- Capacité à travailler selon un horaire flexible incluant les soirs et les fins de semaine- Deux ans d’expérience en soins de la peau- Passion pour la vente au détailSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Esthéticienne senior soins de la peauVous cherchez à travailler dans un milieux magnifique avec une équipe dynamique?Est-ce que la relations avec les clients est quelque chose que vous appréciez ?Avez-vous de l'expérience dans le service à la clientèle et les produits de soins de la peau ? Est-ce que la vente vous stimule?Aimeriez-vous 3 semaines de vacances payées et des avantages sociaux supérieurs à la moyenne ?Notre client situé dans le Vieux-Port est à la recherche d'une personne qui correspond à cette description.Se pourrait-il que ce soit vous ?AvantagesEsthéticienne senior soins de la peau- Assurance-maladie complémentaire- Vision- Dentaire- Match REER Payé par l'employeur jusqu'à 7%- Congés / Jours de maladie- Assurance-vie- Invalidité de longue durée- Rabais mensuelle sur les produits- 3 semaines de vacances payésResponsabilitésEsthéticienne senior soins de la peau- L’objectif principal de cette fonction est de fournir des traitements de la peau exceptionnels à la clientèle, aux comptes potentiels du client- Vous contribuerez à accroître la notoriété de la marque et des bienfaits d’un traitement personnalisé de la peau. - Vous serez responsable de la productivité de la cabine de soins ainsi que de l’augmentation de votre clientèle, tout en conservant vos clients fidèles.- Promouvoir les produits du client.- Vous aiderez notre centre à atteindre ses objectifs de croissance en encourageant la vente de produits après les soins; vous donnerez aussi un coup de main à la réception, au besoin, multipliant ainsi vos possibilités d’accroître les ventes du magasin.- Assister l’équipe de formation. En tant que membre à part entière de l’équipe responsable de la formation, vous serez aux premières loges de tout ce qui touche à ce volet. QualificationsEsthéticienne senior soins de la peau- Certificat ou diplôme en soins de la peau (esthétique)- 2-3 ans d'expérience dans l'industrie de la beauté/des soins de la peau- Bilingue : français (langue maternelle) et anglais (oral et écrit)- Personne extravertie, créative et capable d’automotivation- Capacité à travailler selon un horaire flexible incluant les soirs et les fins de semaine- Deux ans d’expérience en soins de la peau- Passion pour la vente au détailSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Réceptionniste en centre de soins esthétiquesVous cherchez à travailler dans un milieux magnifique avec une équipe dynamique?Est-ce que la relations avec les clients est quelque chose que vous appréciez ?Avez-vous de l'expérience dans le service à la clientèle et les produits de soins de la peau ?Aimeriez-vous 3 semaines de vacances payées et des avantages sociaux supérieurs à la moyenne ?Notre client situé dans le Vieux-Port est à la recherche d'une personne qui correspond à cette description.Se pourrait-il que ce soit vous ?AvantagesRéceptionniste en centre de soins esthétiques- Assurance-maladie complémentaire- Vision- Dentaire- Match REER Payé par l'employeur jusqu'à 7%- Congés / Jours de maladie- Assurance-vie- Invalidité de longue durée- Rabais mensuelle sur les produits- 3 semaines de vacances payésResponsabilitésRéceptionniste en centre de soins esthétiques- Offrir un service client exceptionnel à chaque client, à chaque fois.- Répondre aux courriels, aux appels téléphoniques et accueillir les clients- Fournir des informations fiables aux clients sur toutes les questions relatives au produit, recommandations, options de traitement- Passer des commandes en s'assurant que l'inventaire des produits est à jour et disponible.- S'assurer des normes de marchandisage visuel.- Mettre à jour la base de données clients et s'assurer que les détails des clients sont exacts.- Contribuer à ce que le magasin réalise ses ventes mensuelles, trimestrielles et annuelles ciblés.QualificationsRéceptionniste en centre de soins esthétiques- Solides compétences administratives et organisationnelles- Doit avoir une passion naturelle pour le service à la clientèle- Attention au détail- Solides compétences en informatique et connaissances de base de Microsoft Office et administration générale- Avoir de l'expérience avec les soins de la peau et la connaissance des ingrédients -Capacité à être proactif et à faire preuve d'initiative- Personnalité dynamique, amicale et extravertie, avec un haut niveau de communication- Très organisé avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'établir des priorités -Capacité démontrée à travailler en équipe tout en étant motivé et capable de travailler sans supervisionSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Réceptionniste en centre de soins esthétiquesVous cherchez à travailler dans un milieux magnifique avec une équipe dynamique?Est-ce que la relations avec les clients est quelque chose que vous appréciez ?Avez-vous de l'expérience dans le service à la clientèle et les produits de soins de la peau ?Aimeriez-vous 3 semaines de vacances payées et des avantages sociaux supérieurs à la moyenne ?Notre client situé dans le Vieux-Port est à la recherche d'une personne qui correspond à cette description.Se pourrait-il que ce soit vous ?AvantagesRéceptionniste en centre de soins esthétiques- Assurance-maladie complémentaire- Vision- Dentaire- Match REER Payé par l'employeur jusqu'à 7%- Congés / Jours de maladie- Assurance-vie- Invalidité de longue durée- Rabais mensuelle sur les produits- 3 semaines de vacances payésResponsabilitésRéceptionniste en centre de soins esthétiques- Offrir un service client exceptionnel à chaque client, à chaque fois.- Répondre aux courriels, aux appels téléphoniques et accueillir les clients- Fournir des informations fiables aux clients sur toutes les questions relatives au produit, recommandations, options de traitement- Passer des commandes en s'assurant que l'inventaire des produits est à jour et disponible.- S'assurer des normes de marchandisage visuel.- Mettre à jour la base de données clients et s'assurer que les détails des clients sont exacts.- Contribuer à ce que le magasin réalise ses ventes mensuelles, trimestrielles et annuelles ciblés.QualificationsRéceptionniste en centre de soins esthétiques- Solides compétences administratives et organisationnelles- Doit avoir une passion naturelle pour le service à la clientèle- Attention au détail- Solides compétences en informatique et connaissances de base de Microsoft Office et administration générale- Avoir de l'expérience avec les soins de la peau et la connaissance des ingrédients -Capacité à être proactif et à faire preuve d'initiative- Personnalité dynamique, amicale et extravertie, avec un haut niveau de communication- Très organisé avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'établir des priorités -Capacité démontrée à travailler en équipe tout en étant motivé et capable de travailler sans supervisionSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Technologue en mammograhieAimeriez-vous un nouveau défi?Un de nos clients est à la recherche d'une technologue en mammographie pour sa clinique de Hochelaga. *Salaire et bénéficie très compétitif.*Employeur renommé et en pleine expansion*Des primes spéciales possible selon expériences**********************************************************************AvantagesTechnologue en mammographie*Salaire très compétitif selon spécialité etexpérience*Gamme complète d'assurance*Bonus possible à l'embauche*Clinique de Radiologie reconnue partout au Québec.*La compagnie a une valeur humaine au coeur. Elle est ouverte à denouvelles idées et suggestions de la part de leurs employées. Toutce discute et se négocie dans les limites de la raisonResponsabilitésTechnologue en mammographieProduire des radiographies ou des images anatomiques du corps humain.Utiliser des appareils variés (radiologie conventionnelle, échographie, mammographie, etc.).Enregistrer et traiter des données sur les patient(e)s.Effectuer les vérifications et les contrôles de qualité des équipements radiologiques et des appareils.Surveiller les patient(e)s et leur donner les soins nécessaires pendant les examens radiographiques.Expliquer les procédures aux patient(e)s, positionner les personnes et l'équipement, et appliquer les règles de radioprotection.QualificationsQUALIFICATIONS-Diplôme d’étude collégiale en technologie d’imagerie médicale-Minimum un an d'expérience en mammographie-Capable de gérer de la responsabilité-Belle approche avec les patientsSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technologue en mammograhieAimeriez-vous un nouveau défi?Un de nos clients est à la recherche d'une technologue en mammographie pour sa clinique de Hochelaga. *Salaire et bénéficie très compétitif.*Employeur renommé et en pleine expansion*Des primes spéciales possible selon expériences**********************************************************************AvantagesTechnologue en mammographie*Salaire très compétitif selon spécialité etexpérience*Gamme complète d'assurance*Bonus possible à l'embauche*Clinique de Radiologie reconnue partout au Québec.*La compagnie a une valeur humaine au coeur. Elle est ouverte à denouvelles idées et suggestions de la part de leurs employées. Toutce discute et se négocie dans les limites de la raisonResponsabilitésTechnologue en mammographieProduire des radiographies ou des images anatomiques du corps humain.Utiliser des appareils variés (radiologie conventionnelle, échographie, mammographie, etc.).Enregistrer et traiter des données sur les patient(e)s.Effectuer les vérifications et les contrôles de qualité des équipements radiologiques et des appareils.Surveiller les patient(e)s et leur donner les soins nécessaires pendant les examens radiographiques.Expliquer les procédures aux patient(e)s, positionner les personnes et l'équipement, et appliquer les règles de radioprotection.QualificationsQUALIFICATIONS-Diplôme d’étude collégiale en technologie d’imagerie médicale-Minimum un an d'expérience en mammographie-Capable de gérer de la responsabilité-Belle approche avec les patientsSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Vous aimez de la domaine de la santé ? Vous avez de l'expérience, ou pas, en gestion de dossiers d'invalidité ? Ou encore vous avez de l'expérience en prise de décisions ? Nous pourrions avoir le bon prochain défi pour vous, au sein d'une entreprise qui a à coeur le bonheur de ses employés!Un bref aperçu des avantages qui pourraient vous attendre :* Télétravail + flexibilité d'horaire* Salaire débutant à 60k$ * Assurances et fond de pensionVous êtes intrigués ? Continuez votre lecture !***AvantagesGestionnaire en invalidité •Poste permanent - temps plein dès le jour 1• Salaire débutant à 60k $ + boni annuel•Formation complète offerte• Poste en télétravail•Horaire 37,5h du lundi au vendredi•Assurance complète dès le jour 1 et fond de pension •3 semaines de vacances dès la première année***ResponsabilitésGestionnaire en invalidité•Déterminer l'admissibilité à l'invalidité de courte et de longue durée, aux prestations de maintien de salaire et évaluer les demandes•Mettre en œuvre les bonnes interventions pour favoriser le établissement et le retour au travail •Établir des relations solides avec nos clients : les employeurs et leurs employés•Diriger les clients pendant la période d'absence et de retour au travail•Mener des entretiens téléphoniques pour obtenir des informations afin d'assurer une compréhension complète de l'absence et des types de soutien requis pour aider à la planification du retour au travail•Identifier et évaluer les facteurs d'influence médicaux et non médicaux avant et après l'invalidité, la capacité fonctionnelle, les restrictions et les limitations***QualificationsGestionnaire en invalidité •Esprit d'analyse et sens du détail, en particulier pour les réclamations et les contrats complexes•Proactif et innovant•Excellent communicateur avec une touche authentique de soin et d'empathie (bilingue en anglais et en français) •Résilient et capable de gérer et de surmonter des situations difficiles et stressantes•Connaissance des technologies•S'épanouit dans un environnement dynamique et rapide•Esprit d'équipe et de collaboration***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ?On veut vous rencontrer !Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous aimez de la domaine de la santé ? Vous avez de l'expérience, ou pas, en gestion de dossiers d'invalidité ? Ou encore vous avez de l'expérience en prise de décisions ? Nous pourrions avoir le bon prochain défi pour vous, au sein d'une entreprise qui a à coeur le bonheur de ses employés!Un bref aperçu des avantages qui pourraient vous attendre :* Télétravail + flexibilité d'horaire* Salaire débutant à 60k$ * Assurances et fond de pensionVous êtes intrigués ? Continuez votre lecture !***AvantagesGestionnaire en invalidité •Poste permanent - temps plein dès le jour 1• Salaire débutant à 60k $ + boni annuel•Formation complète offerte• Poste en télétravail•Horaire 37,5h du lundi au vendredi•Assurance complète dès le jour 1 et fond de pension •3 semaines de vacances dès la première année***ResponsabilitésGestionnaire en invalidité•Déterminer l'admissibilité à l'invalidité de courte et de longue durée, aux prestations de maintien de salaire et évaluer les demandes•Mettre en œuvre les bonnes interventions pour favoriser le établissement et le retour au travail •Établir des relations solides avec nos clients : les employeurs et leurs employés•Diriger les clients pendant la période d'absence et de retour au travail•Mener des entretiens téléphoniques pour obtenir des informations afin d'assurer une compréhension complète de l'absence et des types de soutien requis pour aider à la planification du retour au travail•Identifier et évaluer les facteurs d'influence médicaux et non médicaux avant et après l'invalidité, la capacité fonctionnelle, les restrictions et les limitations***QualificationsGestionnaire en invalidité •Esprit d'analyse et sens du détail, en particulier pour les réclamations et les contrats complexes•Proactif et innovant•Excellent communicateur avec une touche authentique de soin et d'empathie (bilingue en anglais et en français) •Résilient et capable de gérer et de surmonter des situations difficiles et stressantes•Connaissance des technologies•S'épanouit dans un environnement dynamique et rapide•Esprit d'équipe et de collaboration***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ?On veut vous rencontrer !Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 45000.00 $ - 55000.00 $ par heure
      Secrétaire réceptionniste (Santé) Québec Clinique de psychologieVous souhaitez être le bras droit de Psychologues passionnées et tellement dynamiques?Des défis et du plaisir en vue, c’est promis!!Alors, alors!!! Un emploi de Jour! Dans un beau bureau! Avec un salaire fort concurrentiel!Votre cv! veronique.michaud@randstad.caAvantagesSecrétaire réceptionniste (Santé) Québec Clinique de psychologie-Emploi permanent;-Salaire : 45 000$ à 55 000$;-Horaire : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30;-3 semaines de vacances;-8 jours fériés;-2 jours maladie;-Secteur : Lebourgneuf;-Stationnement gratuit sur place;-10% de rabais dans les commerces du même building;-Café gratuit;-Beau bureau neuf!ResponsabilitésSecrétaire réceptionniste (Santé) Québec Clinique de psychologie-Prendre les appels et les acheminer;-Accueillir la clientèle à la clinique;-Référer les nouveaux patients au bon professionnel;-Fixer les rendez-vous;-Monter et préparer les dossiers patients;-Renseigner les clients sur les services offerts et répondre aux questions;-Tenir à jour la liste d’attente de la clinique;-Facturer les clients, faire les suivis des paiements reçus et aviser les clients qui ont des comptes en retard de paiement;-Classer les dossiers, le courrier et certains documents;-Procéder aux commandes de matériel et tenir l’inventaire à jour;-Faire le suivi des feuilles de temps et des statistiques des employés;-Transmettre les données comptables à la technicienne comptable;-Assurer l’envoi du courrier, les fax, et les courriels;-Effectuer la correspondance (lettres, rapports, envois de masse, etc.)-Aider à la préparation de différents projets et événements spéciaux de l’entreprise;-Alimenter la page Facebook;-Entretenir la machine à café, la machine à eau et s’assurer de la propreté des espaces communs de la clinique.QualificationsSecrétaire réceptionniste (Santé) Québec Clinique de psychologie-Expérience à titre de secrétaire-réceptionniste;-Bon français à l’oral et è l’écrit;-Motivation au travail, enthousiasme, professionnalisme;-Multitâches, facilité à l’informatique, discrétion, bon jugement;-Facilité d’apprentissage.SommaireSecrétaire réceptionniste (Santé) Québec Clinique de psychologieVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Secrétaire réceptionniste (Santé) Québec Clinique de psychologieVous souhaitez être le bras droit de Psychologues passionnées et tellement dynamiques?Des défis et du plaisir en vue, c’est promis!!Alors, alors!!! Un emploi de Jour! Dans un beau bureau! Avec un salaire fort concurrentiel!Votre cv! veronique.michaud@randstad.caAvantagesSecrétaire réceptionniste (Santé) Québec Clinique de psychologie-Emploi permanent;-Salaire : 45 000$ à 55 000$;-Horaire : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30;-3 semaines de vacances;-8 jours fériés;-2 jours maladie;-Secteur : Lebourgneuf;-Stationnement gratuit sur place;-10% de rabais dans les commerces du même building;-Café gratuit;-Beau bureau neuf!ResponsabilitésSecrétaire réceptionniste (Santé) Québec Clinique de psychologie-Prendre les appels et les acheminer;-Accueillir la clientèle à la clinique;-Référer les nouveaux patients au bon professionnel;-Fixer les rendez-vous;-Monter et préparer les dossiers patients;-Renseigner les clients sur les services offerts et répondre aux questions;-Tenir à jour la liste d’attente de la clinique;-Facturer les clients, faire les suivis des paiements reçus et aviser les clients qui ont des comptes en retard de paiement;-Classer les dossiers, le courrier et certains documents;-Procéder aux commandes de matériel et tenir l’inventaire à jour;-Faire le suivi des feuilles de temps et des statistiques des employés;-Transmettre les données comptables à la technicienne comptable;-Assurer l’envoi du courrier, les fax, et les courriels;-Effectuer la correspondance (lettres, rapports, envois de masse, etc.)-Aider à la préparation de différents projets et événements spéciaux de l’entreprise;-Alimenter la page Facebook;-Entretenir la machine à café, la machine à eau et s’assurer de la propreté des espaces communs de la clinique.QualificationsSecrétaire réceptionniste (Santé) Québec Clinique de psychologie-Expérience à titre de secrétaire-réceptionniste;-Bon français à l’oral et è l’écrit;-Motivation au travail, enthousiasme, professionnalisme;-Multitâches, facilité à l’informatique, discrétion, bon jugement;-Facilité d’apprentissage.SommaireSecrétaire réceptionniste (Santé) Québec Clinique de psychologieVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Mont-Royal, Québec
      • Permanent
      Coordinateur aux horaires télétravail hybrideVous êtes une personne organisée, vous aimez trouver des solutions et êtes autonome ?Si vous cherchez un nouveau défi en télétravail, qui vous offre un horaire stable et un salaire concurrentiel, ce poste pourrait grandement vous intéresser !Notre client est actuellement à la recherche d'un coordinateur aux horaires pour se joindre à leur équipe et maximiser la planification des ressources.***.AvantagesCoordinateur aux horaires - Montréal- Poste temps plein et permanent;- Horaire de : de 12:00 à 20:00pm- Salaire selon expérience allant jusqu'à 25$ de l'heure;- Télétravail hybride (1 jours semaines au bureau)- Assurances collectives et REER;- Stationnement gratuit;***ResponsabilitésCoordinateur aux horaires - Montréal- Examiner les protocoles d'étude et planifier le personnel nécessaire en fonction des besoins des activités;- Assurer la révision des horaires hebdomadaires avant de les soumettre;- Résoudre de manière proactive les contraintes de planification ou en faire part à un échelon supérieur;- Maintenir une ligne de communication continue avec les équipes des opérations progression des activités;- Collaborer avec les équipes de formation pour programmer les stagiaires avec les formateurs;- Fournir les horaires aux équipes d'opérations cliniques de manière efficace en termes de temps;- Communiquer, le cas échéant, avec les agences de placement afin de planifier les employés contractuels;- Compléter et/ou maintenir la formation selon les besoins du poste;- Effectuer des tâches administratives générales au besoin;- Autres tâches assignées par la direction.***QualificationsCoordinateur aux horaires - Montréal- Diplôme d'études secondaires ou GED requis ; diplôme d'études collégiales et expérience de travail connexe préférés;- Bonne communication (français et anglais);- Avoir le sens du détail et être organisé;- Avoir un bon service à la clientèle;- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.***SommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-nous, nous voulons vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029 Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/L'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Coordinateur aux horaires télétravail hybrideVous êtes une personne organisée, vous aimez trouver des solutions et êtes autonome ?Si vous cherchez un nouveau défi en télétravail, qui vous offre un horaire stable et un salaire concurrentiel, ce poste pourrait grandement vous intéresser !Notre client est actuellement à la recherche d'un coordinateur aux horaires pour se joindre à leur équipe et maximiser la planification des ressources.***.AvantagesCoordinateur aux horaires - Montréal- Poste temps plein et permanent;- Horaire de : de 12:00 à 20:00pm- Salaire selon expérience allant jusqu'à 25$ de l'heure;- Télétravail hybride (1 jours semaines au bureau)- Assurances collectives et REER;- Stationnement gratuit;***ResponsabilitésCoordinateur aux horaires - Montréal- Examiner les protocoles d'étude et planifier le personnel nécessaire en fonction des besoins des activités;- Assurer la révision des horaires hebdomadaires avant de les soumettre;- Résoudre de manière proactive les contraintes de planification ou en faire part à un échelon supérieur;- Maintenir une ligne de communication continue avec les équipes des opérations progression des activités;- Collaborer avec les équipes de formation pour programmer les stagiaires avec les formateurs;- Fournir les horaires aux équipes d'opérations cliniques de manière efficace en termes de temps;- Communiquer, le cas échéant, avec les agences de placement afin de planifier les employés contractuels;- Compléter et/ou maintenir la formation selon les besoins du poste;- Effectuer des tâches administratives générales au besoin;- Autres tâches assignées par la direction.***QualificationsCoordinateur aux horaires - Montréal- Diplôme d'études secondaires ou GED requis ; diplôme d'études collégiales et expérience de travail connexe préférés;- Bonne communication (français et anglais);- Avoir le sens du détail et être organisé;- Avoir un bon service à la clientèle;- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.***SommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-nous, nous voulons vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029 Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/L'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 23 $ - 30 $ par année
      Vous êtes un(e) Infirmier(ère) auxiliaire expérimenté(e) et vous désirez un poste permanent dans une clinique?Vous êtes infirmiers /infirmières auxiliaire et vous désirez relevez de nouveaux défis autre que dans le secteur public?Notre partenaire d'affaire une belle clinique située dans la région du H4L recherche deux infirmiers( ères) auxiliaires dés que possible pour intégrer son équipe !***AvantagesVoici pour quelle raison le poste d’infirmier (ère) auxiliaire pour la région de Montréal • Aucun quart de nuit;• Salaire Flexible selon expérience;• Poste permanent• Horaire de travail : entre 7:00 am et 19:00 pm ( shift de 8h)• Expériences d’emplois antérieurs reconnues (si acquises dans un secteur d’emploi comparable);• Équipe humaine et environnement rythme normal ResponsabilitésNous avons l’opportunité rêvée pour vous comme infirmier - Infirmière auxiliaire dans une clinique.vous pouvez me joindre au 819.452.3200 ou par courriel aylin.batun@randstad.caQualifications Voici les exigences pour le poste d’infirmier ou infirmière auxiliaire dans la région de Montréal.• Faire partie de l’ordre OIIAQ • Bilingue, anglais français, parlé et écrit idéalement • Bon service à la clientèle en vers les usagers• Travail d’équipe avec les autres membres de l’organisation • Bonne gestion du stress et de différentes situations problématiqueSommaireConnaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 819.452.3200aylin.batun@randstad.ca*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.L'humain en têteDivision santéRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes un(e) Infirmier(ère) auxiliaire expérimenté(e) et vous désirez un poste permanent dans une clinique?Vous êtes infirmiers /infirmières auxiliaire et vous désirez relevez de nouveaux défis autre que dans le secteur public?Notre partenaire d'affaire une belle clinique située dans la région du H4L recherche deux infirmiers( ères) auxiliaires dés que possible pour intégrer son équipe !***AvantagesVoici pour quelle raison le poste d’infirmier (ère) auxiliaire pour la région de Montréal • Aucun quart de nuit;• Salaire Flexible selon expérience;• Poste permanent• Horaire de travail : entre 7:00 am et 19:00 pm ( shift de 8h)• Expériences d’emplois antérieurs reconnues (si acquises dans un secteur d’emploi comparable);• Équipe humaine et environnement rythme normal ResponsabilitésNous avons l’opportunité rêvée pour vous comme infirmier - Infirmière auxiliaire dans une clinique.vous pouvez me joindre au 819.452.3200 ou par courriel aylin.batun@randstad.caQualifications Voici les exigences pour le poste d’infirmier ou infirmière auxiliaire dans la région de Montréal.• Faire partie de l’ordre OIIAQ • Bilingue, anglais français, parlé et écrit idéalement • Bon service à la clientèle en vers les usagers• Travail d’équipe avec les autres membres de l’organisation • Bonne gestion du stress et de différentes situations problématiqueSommaireConnaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 819.452.3200aylin.batun@randstad.ca*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.L'humain en têteDivision santéRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      • 27.00 $ - 30.00 $ par heure
      Infirmière auxiliaire (Lévis)Un travail…Très valorisant!Intéressant !Avec des collègues formidables !*Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcAvantagesInfirmière auxiliaire (Lévis)- Salaire : à partir de 27$- Nombre d’heures : 25 et 30 heures par semaine;- Horaire : à confirmer au moment de l'embauche;- Uniforme fourni;- Belle ambiance de travail;- Formation sur place;- Stationnement offert; - Secteur : Lévis;- Plusieurs avantages sociaux;- Un milieu humain!ResponsabilitésInfirmière auxiliaire (Lévis)- Effectuer des tests médicaux;- Effectuer des tests Covid;- Assister les patients de façon virtuel;- Effectuer toutes autres tâches.QualificationsInfirmière auxiliaire (Lévis)- DEP Santé, assistance et soins infirmiers;- Bilingue; - Membre en règle de l’OIIAQ;- Minimum d'un an d'expérience à titre d'infirmière;- Empathie, bonne humeur, travail d’équipe;- Disponibilité de jour, soir et parfois les fins de semaine;- Facilité d’apprentissage, efficacité et professionnalisme.SommaireInfirmière auxiliaire (Lévis)Aida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caPage Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Infirmière auxiliaire (Lévis)Un travail…Très valorisant!Intéressant !Avec des collègues formidables !*Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcAvantagesInfirmière auxiliaire (Lévis)- Salaire : à partir de 27$- Nombre d’heures : 25 et 30 heures par semaine;- Horaire : à confirmer au moment de l'embauche;- Uniforme fourni;- Belle ambiance de travail;- Formation sur place;- Stationnement offert; - Secteur : Lévis;- Plusieurs avantages sociaux;- Un milieu humain!ResponsabilitésInfirmière auxiliaire (Lévis)- Effectuer des tests médicaux;- Effectuer des tests Covid;- Assister les patients de façon virtuel;- Effectuer toutes autres tâches.QualificationsInfirmière auxiliaire (Lévis)- DEP Santé, assistance et soins infirmiers;- Bilingue; - Membre en règle de l’OIIAQ;- Minimum d'un an d'expérience à titre d'infirmière;- Empathie, bonne humeur, travail d’équipe;- Disponibilité de jour, soir et parfois les fins de semaine;- Facilité d’apprentissage, efficacité et professionnalisme.SommaireInfirmière auxiliaire (Lévis)Aida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caPage Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 20.00 $ - 23.00 $ par heure
      Réceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gammeTa belle personnalité dynamique… on veut la connaître!Ta façon de faire sentir les patients spéciaux… on veut la voir!Ton désir de travailler dans un milieu où tu pourras faire carrière et évoluer… on peut le combler!*Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Emploi permanent;-Salaire : 20$ à 23$;-Horaire : Jour du lundi au vendredi (7h30 à 16h/16h30 selon les jours);-3 semaines de vacances;-Après 5 ans : 4 semaines de vacances;-3 jours maladies (si vous ne les prenez pas, on vous les paie!);-REER collectif (avec participation de l’employeur);-Veston de travail fournit;-Stationnement sous-terrain payé;-Secteur : Ste-Foy;-Clinique spécialisée haut de gamme et reconnu dans le domaine;-Lieu de travail attrayant, beau et de qualité!ResponsabilitésRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Répondre aux appels téléphoniques (Plusieurs appels à chaque jour, la tâche principale);-Transférer les appels;-Accueillir les clients;- Prendre des rendez-vous;-S’assurer que les documents et autres informations nécessaires soient au dossier avant l’intervention.QualificationsRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout);-Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client;-Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gammeVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Réceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gammeTa belle personnalité dynamique… on veut la connaître!Ta façon de faire sentir les patients spéciaux… on veut la voir!Ton désir de travailler dans un milieu où tu pourras faire carrière et évoluer… on peut le combler!*Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Emploi permanent;-Salaire : 20$ à 23$;-Horaire : Jour du lundi au vendredi (7h30 à 16h/16h30 selon les jours);-3 semaines de vacances;-Après 5 ans : 4 semaines de vacances;-3 jours maladies (si vous ne les prenez pas, on vous les paie!);-REER collectif (avec participation de l’employeur);-Veston de travail fournit;-Stationnement sous-terrain payé;-Secteur : Ste-Foy;-Clinique spécialisée haut de gamme et reconnu dans le domaine;-Lieu de travail attrayant, beau et de qualité!ResponsabilitésRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Répondre aux appels téléphoniques (Plusieurs appels à chaque jour, la tâche principale);-Transférer les appels;-Accueillir les clients;- Prendre des rendez-vous;-S’assurer que les documents et autres informations nécessaires soient au dossier avant l’intervention.QualificationsRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout);-Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client;-Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gammeVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Infirmière en Soins de pieds (Québec)Venez vous accomplir dans cette belle carrière chez nous!On est humain! On est une belle équipe! Nos patients sont supers!Bref, on adore ce qu’on fait!!! *Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesInfirmière en Soins de pieds (Québec)-Salaire : à discuter selon expérience;-Nombre d’heures : 30 à 36 hrs/semaine;-Horaire : Lundi : 8h à 19h (possiblement 20h ou 21h), Mardi : 8h à 16h30, Mercredi : 8h à 16h (possiblement 18h), Jeudi : 8h à 16h30, Vendredi : 8h à midi-Uniforme fourni; -Café payé; -4 jours maladie par année; -3 à 4 semaines de vacances; -Secteur : Charlesbourg; -Un milieu humain!ResponsabilitésInfirmière en Soins de pieds (Québec)-Accompagner et installer les patients/clients dans la salle de traitement;-Mettre à jour le bilan de santé du patient et évaluer ses besoins;-Couper les ongles, amincir la corne et exciser les callosités;-Faire des pansements;-Donner les explications et recommandations au patient suite au traitement;-Ajouter les notes aux dossiers électronique des clients;-Stériliser les instruments;-Nettoyer et aseptiser les salles de traitement.QualificationsInfirmière en Soins de pieds (Québec)-DEP ou DEC en Soins infirmiers;-Membre en règle de l’OIIAQ ou l’OIIQ;-Formation en soins de pieds reconnue par l'OIIAQ ou l'OIIQ obligatoire;-Empathie, bonne humeur, travail d’équipe;-Facilité l’informatique en général;-Facilité d’apprentissage, efficacité et professionnalisme.SommaireInfirmière en Soins de pieds (Québec)Véronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Infirmière en Soins de pieds (Québec)Venez vous accomplir dans cette belle carrière chez nous!On est humain! On est une belle équipe! Nos patients sont supers!Bref, on adore ce qu’on fait!!! *Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesInfirmière en Soins de pieds (Québec)-Salaire : à discuter selon expérience;-Nombre d’heures : 30 à 36 hrs/semaine;-Horaire : Lundi : 8h à 19h (possiblement 20h ou 21h), Mardi : 8h à 16h30, Mercredi : 8h à 16h (possiblement 18h), Jeudi : 8h à 16h30, Vendredi : 8h à midi-Uniforme fourni; -Café payé; -4 jours maladie par année; -3 à 4 semaines de vacances; -Secteur : Charlesbourg; -Un milieu humain!ResponsabilitésInfirmière en Soins de pieds (Québec)-Accompagner et installer les patients/clients dans la salle de traitement;-Mettre à jour le bilan de santé du patient et évaluer ses besoins;-Couper les ongles, amincir la corne et exciser les callosités;-Faire des pansements;-Donner les explications et recommandations au patient suite au traitement;-Ajouter les notes aux dossiers électronique des clients;-Stériliser les instruments;-Nettoyer et aseptiser les salles de traitement.QualificationsInfirmière en Soins de pieds (Québec)-DEP ou DEC en Soins infirmiers;-Membre en règle de l’OIIAQ ou l’OIIQ;-Formation en soins de pieds reconnue par l'OIIAQ ou l'OIIQ obligatoire;-Empathie, bonne humeur, travail d’équipe;-Facilité l’informatique en général;-Facilité d’apprentissage, efficacité et professionnalisme.SommaireInfirmière en Soins de pieds (Québec)Véronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Infirmière auxiliaireCherchez-vous un changement?Souhaitez-vous de l'aide pour trouver l'emploi parfait pour vous?Êtes-vous quelqu'un qui aimerait faire un pas mais ne sait pas par où commencer?Avez-vous peur du processus d'entrevue ou de la négociation?Je suis ici pour vous aider!Si vous n'êtes pas intéressé mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, je vous donnerai un paiement de référence de 250$ pour chaque personne que vous recommandez qui est embauchée et qui reste au moins 3 mois.AvantagesInfirmière auxiliaire-Vacances : Selon vos besoins-Assurance : Si vous souhaitez-Horaire : du lundi au vendredi ou les fins de semaine selon ce que vous désirez-Salaire : Discutons-enResponsabilitésInfirmière auxiliaireVarie selon que vous préférez travailler dans une clinique privée, une clinique publique, dans un hôpital, une maison de retraite ou une pharmacie.Le choix t'appartient.QualificationsInfirmière auxiliaire-Posséder un DEP en santé, assistance et soins infirmiers;-Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec;SommaireÊtes-vous ouvert à un nouveau défi?Contactez-moi, je veux vous connaître!Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Infirmière auxiliaireCherchez-vous un changement?Souhaitez-vous de l'aide pour trouver l'emploi parfait pour vous?Êtes-vous quelqu'un qui aimerait faire un pas mais ne sait pas par où commencer?Avez-vous peur du processus d'entrevue ou de la négociation?Je suis ici pour vous aider!Si vous n'êtes pas intéressé mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, je vous donnerai un paiement de référence de 250$ pour chaque personne que vous recommandez qui est embauchée et qui reste au moins 3 mois.AvantagesInfirmière auxiliaire-Vacances : Selon vos besoins-Assurance : Si vous souhaitez-Horaire : du lundi au vendredi ou les fins de semaine selon ce que vous désirez-Salaire : Discutons-enResponsabilitésInfirmière auxiliaireVarie selon que vous préférez travailler dans une clinique privée, une clinique publique, dans un hôpital, une maison de retraite ou une pharmacie.Le choix t'appartient.QualificationsInfirmière auxiliaire-Posséder un DEP en santé, assistance et soins infirmiers;-Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec;SommaireÊtes-vous ouvert à un nouveau défi?Contactez-moi, je veux vous connaître!Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Vous habitez Montréal et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Ou encore vous êtes ouvert et intéressé à améliorer vos conditions de travail ? Nous pourrions avoir ce que vous cherchez !Notre client, une clinique innovante, jeune et en pleine croissance, est à la recherche d'un infirmier.Des conditions des plus concurrentielles sont à votre portée : horaire de jour seulement avec flexibilité, salaire selon expérience, assurances, et bien plus encore.Je vous invite à lire la suite pour en savoir davantage !*** AvantagesInfirmière - Montréal • Poste temps plein et permanent dès le jour 1;• Horaire flexible de jour et en semaine seulement (pas de fin de semaine);• Salaire selon expérience allant jusqu'à 37$ de l'heure;• Assurances collectives;• Uniforme fourni;• Permis de pratique payé par l'employeur;***ResponsabilitésInfirmière - Montréal • Prodiguer des soins de qualité aux patients; • Assurer la gestion des différents cas dans la clinique;• Apporter un soutien à la gestionnaire relativement à la gestion du personnel;• Effectuer les commandes et gérer les inventaires;• Diverses tâches administratives telles que la gestion de la caisse et les dépôts;• Voir au bon déroulement des opérations quotidiennes;• Toutes autres taches connexes.***QualificationsInfirmière - Montréal • Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'infirmière;• Détenir son baccalauréat en sciences infirmières (un atout);• Démontrer un intérêt pour la gestion et avoir envie de s'impliquer; • Être autonome et débrouillard;• Être flexible et ouvert aux changements;• Faire preuve de leadership.***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous habitez Montréal et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Ou encore vous êtes ouvert et intéressé à améliorer vos conditions de travail ? Nous pourrions avoir ce que vous cherchez !Notre client, une clinique innovante, jeune et en pleine croissance, est à la recherche d'un infirmier.Des conditions des plus concurrentielles sont à votre portée : horaire de jour seulement avec flexibilité, salaire selon expérience, assurances, et bien plus encore.Je vous invite à lire la suite pour en savoir davantage !*** AvantagesInfirmière - Montréal • Poste temps plein et permanent dès le jour 1;• Horaire flexible de jour et en semaine seulement (pas de fin de semaine);• Salaire selon expérience allant jusqu'à 37$ de l'heure;• Assurances collectives;• Uniforme fourni;• Permis de pratique payé par l'employeur;***ResponsabilitésInfirmière - Montréal • Prodiguer des soins de qualité aux patients; • Assurer la gestion des différents cas dans la clinique;• Apporter un soutien à la gestionnaire relativement à la gestion du personnel;• Effectuer les commandes et gérer les inventaires;• Diverses tâches administratives telles que la gestion de la caisse et les dépôts;• Voir au bon déroulement des opérations quotidiennes;• Toutes autres taches connexes.***QualificationsInfirmière - Montréal • Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'infirmière;• Détenir son baccalauréat en sciences infirmières (un atout);• Démontrer un intérêt pour la gestion et avoir envie de s'impliquer; • Être autonome et débrouillard;• Être flexible et ouvert aux changements;• Faire preuve de leadership.***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Greenfield Park, Québec
      • Permanent
      ***Medical Secretary - Brossard ***Le domaine de la santé vous passionne et vous avez de l'expérience dans un poste de réceptionniste ou secrétaire médicale ?Travailler dans un environnement dynamique et avoir un poste permanent et temps plein vous parle ?Ça tombe bien, car notre client, une clinique médicale reconnue située à Mont-Royal, est à la recherche d'une secrétaire médicale pour compléter son équipe!****Avantages***Medical Secretary - Brossard ***- Poste permanent - temps plein- Horaires de jour - Salaire selon expérience entre 20$ et 25$ de l'heure- Avantages sociaux intéressants offerts- Environnement stimulant avec des gestionnaires humains ***Responsabilités***Medical Secretary - Brossard ***- Accueil des patients- Gestion des rendez-vous- Gestion des courriels et appels- Communication des instructions d'examen, au besoin- Service chaleureux et attentionné***Qualifications***Medical Secretary - Brossard ***- Posséder au minimum deux (2) ans d'expérience dans un rôle similaire- Souci de la confidentialité- Présentation et attitude professionnelle- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais(3/5)***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      ***Medical Secretary - Brossard ***Le domaine de la santé vous passionne et vous avez de l'expérience dans un poste de réceptionniste ou secrétaire médicale ?Travailler dans un environnement dynamique et avoir un poste permanent et temps plein vous parle ?Ça tombe bien, car notre client, une clinique médicale reconnue située à Mont-Royal, est à la recherche d'une secrétaire médicale pour compléter son équipe!****Avantages***Medical Secretary - Brossard ***- Poste permanent - temps plein- Horaires de jour - Salaire selon expérience entre 20$ et 25$ de l'heure- Avantages sociaux intéressants offerts- Environnement stimulant avec des gestionnaires humains ***Responsabilités***Medical Secretary - Brossard ***- Accueil des patients- Gestion des rendez-vous- Gestion des courriels et appels- Communication des instructions d'examen, au besoin- Service chaleureux et attentionné***Qualifications***Medical Secretary - Brossard ***- Posséder au minimum deux (2) ans d'expérience dans un rôle similaire- Souci de la confidentialité- Présentation et attitude professionnelle- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais(3/5)***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    30 de 35 postes affichés

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    explorez plus de 24 emplois à Quebec

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.