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    39 emplois trouvés à/en Québec

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      • Lévis, Québec
      • Permanent
      • 27.00 $ - 30.00 $ par heure
      Infirmière auxiliaire (Lévis)Un travail…Très valorisant!Intéressant !Avec des collègues formidables !*Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcAvantagesInfirmière auxiliaire (Lévis)- Salaire : à partir de 27$- Nombre d’heures : 25 et 30 heures par semaine;- Horaire : à confirmer au moment de l'embauche;- Uniforme fourni;- Belle ambiance de travail;- Formation sur place;- Stationnement offert; - Secteur : Lévis;- Plusieurs avantages sociaux;- Un milieu humain!ResponsabilitésInfirmière auxiliaire (Lévis)- Effectuer des tests médicaux;- Effectuer des tests Covid;- Assister les patients de façon virtuel;- Effectuer toutes autres tâches.QualificationsInfirmière auxiliaire (Lévis)- DEP Santé, assistance et soins infirmiers;- Bilingue; - Membre en règle de l’OIIAQ;- Minimum d'un an d'expérience à titre d'infirmière;- Empathie, bonne humeur, travail d’équipe;- Disponibilité de jour, soir et parfois les fins de semaine;- Facilité d’apprentissage, efficacité et professionnalisme.SommaireInfirmière auxiliaire (Lévis)Aida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caPage Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Infirmière auxiliaire (Lévis)Un travail…Très valorisant!Intéressant !Avec des collègues formidables !*Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcAvantagesInfirmière auxiliaire (Lévis)- Salaire : à partir de 27$- Nombre d’heures : 25 et 30 heures par semaine;- Horaire : à confirmer au moment de l'embauche;- Uniforme fourni;- Belle ambiance de travail;- Formation sur place;- Stationnement offert; - Secteur : Lévis;- Plusieurs avantages sociaux;- Un milieu humain!ResponsabilitésInfirmière auxiliaire (Lévis)- Effectuer des tests médicaux;- Effectuer des tests Covid;- Assister les patients de façon virtuel;- Effectuer toutes autres tâches.QualificationsInfirmière auxiliaire (Lévis)- DEP Santé, assistance et soins infirmiers;- Bilingue; - Membre en règle de l’OIIAQ;- Minimum d'un an d'expérience à titre d'infirmière;- Empathie, bonne humeur, travail d’équipe;- Disponibilité de jour, soir et parfois les fins de semaine;- Facilité d’apprentissage, efficacité et professionnalisme.SommaireInfirmière auxiliaire (Lévis)Aida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caPage Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      • 20 $ - 22 $ par année
      Réceptionniste - Clinique privée - LévisVoici ton prochain emploi que tu attendais !- Tu ne verras pas tes journées passer !- Ton équipe de travail est merveilleuse, ils prendront le temps de bien te former !- Environnement dynamique !- Tu adores le service client ! Vite appelles-moi afin que l'on discute du poste !*Aida 418-525-1191Par courriel: aida.kadiric@randstad.ca*Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcAvantagesRéceptionniste - Clinique privée - Lévis- Poste permanent;- Salaire: 20$ à 21.89$;- Horaire: du lundi au vendredi 9h à 17h;- Stationnement gratuit sur place;- Secteur: Lévis et St-Nicolas;- 4 semaines de vacances après 1 an;- Et plusieurs autres.ResponsabilitésRéceptionniste - Clinique privée - Lévis- Répondre au téléphone;- Accueillir les patients;- Gérer les rendez-vous;- Gérer les agendas;- Répondre aux courriels;- Travailler en équipe;- Effectuer toutes autres tâches administratives.QualificationsRéceptionniste - Clinique privée - Lévis- Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout);- Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client;- Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireRéceptionniste - Clinique privée - LévisAida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caSuivez notre Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Réceptionniste - Clinique privée - LévisVoici ton prochain emploi que tu attendais !- Tu ne verras pas tes journées passer !- Ton équipe de travail est merveilleuse, ils prendront le temps de bien te former !- Environnement dynamique !- Tu adores le service client ! Vite appelles-moi afin que l'on discute du poste !*Aida 418-525-1191Par courriel: aida.kadiric@randstad.ca*Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcAvantagesRéceptionniste - Clinique privée - Lévis- Poste permanent;- Salaire: 20$ à 21.89$;- Horaire: du lundi au vendredi 9h à 17h;- Stationnement gratuit sur place;- Secteur: Lévis et St-Nicolas;- 4 semaines de vacances après 1 an;- Et plusieurs autres.ResponsabilitésRéceptionniste - Clinique privée - Lévis- Répondre au téléphone;- Accueillir les patients;- Gérer les rendez-vous;- Gérer les agendas;- Répondre aux courriels;- Travailler en équipe;- Effectuer toutes autres tâches administratives.QualificationsRéceptionniste - Clinique privée - Lévis- Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout);- Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client;- Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireRéceptionniste - Clinique privée - LévisAida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caSuivez notre Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 20.00 $ - 23.00 $ par heure
      Réceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gammeTa belle personnalité dynamique… on veut la connaître!Ta façon de faire sentir les patients spéciaux… on veut la voir!Ton désir de travailler dans un milieu où tu pourras faire carrière et évoluer… on peut le combler!*Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Emploi permanent;-Salaire : 20$ à 23$;-Horaire : Jour du lundi au vendredi (7h30 à 16h/16h30 selon les jours);-3 semaines de vacances;-Après 5 ans : 4 semaines de vacances;-3 jours maladies (si vous ne les prenez pas, on vous les paie!);-REER collectif (avec participation de l’employeur);-Veston de travail fournit;-Stationnement sous-terrain payé;-Secteur : Ste-Foy;-Clinique spécialisée haut de gamme et reconnu dans le domaine;-Lieu de travail attrayant, beau et de qualité!ResponsabilitésRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Répondre aux appels téléphoniques (Plusieurs appels à chaque jour, la tâche principale);-Transférer les appels;-Accueillir les clients;- Prendre des rendez-vous;-S’assurer que les documents et autres informations nécessaires soient au dossier avant l’intervention.QualificationsRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout);-Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client;-Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gammeVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Réceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gammeTa belle personnalité dynamique… on veut la connaître!Ta façon de faire sentir les patients spéciaux… on veut la voir!Ton désir de travailler dans un milieu où tu pourras faire carrière et évoluer… on peut le combler!*Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Emploi permanent;-Salaire : 20$ à 23$;-Horaire : Jour du lundi au vendredi (7h30 à 16h/16h30 selon les jours);-3 semaines de vacances;-Après 5 ans : 4 semaines de vacances;-3 jours maladies (si vous ne les prenez pas, on vous les paie!);-REER collectif (avec participation de l’employeur);-Veston de travail fournit;-Stationnement sous-terrain payé;-Secteur : Ste-Foy;-Clinique spécialisée haut de gamme et reconnu dans le domaine;-Lieu de travail attrayant, beau et de qualité!ResponsabilitésRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Répondre aux appels téléphoniques (Plusieurs appels à chaque jour, la tâche principale);-Transférer les appels;-Accueillir les clients;- Prendre des rendez-vous;-S’assurer que les documents et autres informations nécessaires soient au dossier avant l’intervention.QualificationsRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gamme-Expérience à titre de réceptionniste (domaine de la Santé et du bien être un bel atout);-Savoir-être, professionnalisme, entregent, sens du service client;-Facilité à bien communiquer, minutie, efficacité, ponctualité.SommaireRéceptionniste à l’accueil (Québec) Milieu Santé - Haut de gammeVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      • 24 $ - 26 $ par année
      Gérant de département clinique occulaireÊtes-vous motivé par la vente ?Aimez-vous un défi?Aimez-vous enseigner aux gens comment améliorer leur vie quotidienne ?La possibilité d'évolution vous motive-t-elle ?Développer et éventuellement gérer votre propre département est quelque chose qui vous parle ?Mon client, une clinique renommée en ophtalmologie à Boucherville est à la recherche d'une personne pour expliquer les protocoles de soins oculaires aux patients dans le but de vendre le forfait de soins.Le spécialiste finira par développer et sera également responsable d'un département de soins esthétiques.AvantagesGérant de département clinique occulaire-Assurance collective-REER , contribution jusqu'à 3% par l'employeur-Formation offert-Vacances négociable-Bonus d'équipe de 10% et individuelle de 1 à 2$/h possible-Salaire entre 20-26$/hResponsabilitésGérant de département clinique occulaire-Expliquer le protocole de la sécheresse des yeux avec le but de vendre les produits associés.-Atteindre les objectifs de ventes-Éventuellement gérer le département.-Développer un département d'esthétique en soins de la peau.-Gérer une petite équipeQualificationsGérant de département clinique occulaire-Forte capacité en vente-Orienté vers les objectif-Dynamique-Capacité en gestion-Bonne communication-Passion pour aider les gensSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Gérant de département clinique occulaireÊtes-vous motivé par la vente ?Aimez-vous un défi?Aimez-vous enseigner aux gens comment améliorer leur vie quotidienne ?La possibilité d'évolution vous motive-t-elle ?Développer et éventuellement gérer votre propre département est quelque chose qui vous parle ?Mon client, une clinique renommée en ophtalmologie à Boucherville est à la recherche d'une personne pour expliquer les protocoles de soins oculaires aux patients dans le but de vendre le forfait de soins.Le spécialiste finira par développer et sera également responsable d'un département de soins esthétiques.AvantagesGérant de département clinique occulaire-Assurance collective-REER , contribution jusqu'à 3% par l'employeur-Formation offert-Vacances négociable-Bonus d'équipe de 10% et individuelle de 1 à 2$/h possible-Salaire entre 20-26$/hResponsabilitésGérant de département clinique occulaire-Expliquer le protocole de la sécheresse des yeux avec le but de vendre les produits associés.-Atteindre les objectifs de ventes-Éventuellement gérer le département.-Développer un département d'esthétique en soins de la peau.-Gérer une petite équipeQualificationsGérant de département clinique occulaire-Forte capacité en vente-Orienté vers les objectif-Dynamique-Capacité en gestion-Bonne communication-Passion pour aider les gensSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Vous aimez de la domaine de la santé ? Vous avez de l'expérience, ou pas, en gestion de dossiers d'invalidité ? Ou encore vous avez de l'expérience en prise de décisions ? Nous pourrions avoir le bon prochain défi pour vous, au sein d'une entreprise qui a à coeur le bonheur de ses employés!Un bref aperçu des avantages qui pourraient vous attendre :* Télétravail + flexibilité d'horaire* Salaire débutant à 60k$ * Assurances et fond de pensionVous êtes intrigués ? Continuez votre lecture !***AvantagesGestionnaire en invalidité •Poste permanent - temps plein dès le jour 1• Salaire débutant à 60k $ + boni annuel•Formation complète offerte• Poste en télétravail•Horaire 37,5h du lundi au vendredi•Assurance complète dès le jour 1 et fond de pension •3 semaines de vacances dès la première année***ResponsabilitésGestionnaire en invalidité•Déterminer l'admissibilité à l'invalidité de courte et de longue durée, aux prestations de maintien de salaire et évaluer les demandes•Mettre en œuvre les bonnes interventions pour favoriser le établissement et le retour au travail •Établir des relations solides avec nos clients : les employeurs et leurs employés•Diriger les clients pendant la période d'absence et de retour au travail•Mener des entretiens téléphoniques pour obtenir des informations afin d'assurer une compréhension complète de l'absence et des types de soutien requis pour aider à la planification du retour au travail•Identifier et évaluer les facteurs d'influence médicaux et non médicaux avant et après l'invalidité, la capacité fonctionnelle, les restrictions et les limitations***QualificationsGestionnaire en invalidité •Esprit d'analyse et sens du détail, en particulier pour les réclamations et les contrats complexes•Proactif et innovant•Excellent communicateur avec une touche authentique de soin et d'empathie (bilingue en anglais et en français) •Résilient et capable de gérer et de surmonter des situations difficiles et stressantes•Connaissance des technologies•S'épanouit dans un environnement dynamique et rapide•Esprit d'équipe et de collaboration***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ?On veut vous rencontrer !Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous aimez de la domaine de la santé ? Vous avez de l'expérience, ou pas, en gestion de dossiers d'invalidité ? Ou encore vous avez de l'expérience en prise de décisions ? Nous pourrions avoir le bon prochain défi pour vous, au sein d'une entreprise qui a à coeur le bonheur de ses employés!Un bref aperçu des avantages qui pourraient vous attendre :* Télétravail + flexibilité d'horaire* Salaire débutant à 60k$ * Assurances et fond de pensionVous êtes intrigués ? Continuez votre lecture !***AvantagesGestionnaire en invalidité •Poste permanent - temps plein dès le jour 1• Salaire débutant à 60k $ + boni annuel•Formation complète offerte• Poste en télétravail•Horaire 37,5h du lundi au vendredi•Assurance complète dès le jour 1 et fond de pension •3 semaines de vacances dès la première année***ResponsabilitésGestionnaire en invalidité•Déterminer l'admissibilité à l'invalidité de courte et de longue durée, aux prestations de maintien de salaire et évaluer les demandes•Mettre en œuvre les bonnes interventions pour favoriser le établissement et le retour au travail •Établir des relations solides avec nos clients : les employeurs et leurs employés•Diriger les clients pendant la période d'absence et de retour au travail•Mener des entretiens téléphoniques pour obtenir des informations afin d'assurer une compréhension complète de l'absence et des types de soutien requis pour aider à la planification du retour au travail•Identifier et évaluer les facteurs d'influence médicaux et non médicaux avant et après l'invalidité, la capacité fonctionnelle, les restrictions et les limitations***QualificationsGestionnaire en invalidité •Esprit d'analyse et sens du détail, en particulier pour les réclamations et les contrats complexes•Proactif et innovant•Excellent communicateur avec une touche authentique de soin et d'empathie (bilingue en anglais et en français) •Résilient et capable de gérer et de surmonter des situations difficiles et stressantes•Connaissance des technologies•S'épanouit dans un environnement dynamique et rapide•Esprit d'équipe et de collaboration***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ?On veut vous rencontrer !Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      • 19 $ - 21 $ par année
      Nous avons une belle opportunité à saisir pour un poste en temps plein permanent !Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion ? Vous désirez travailler avec les experts du réseau médico esthétique à Sherbrooke?Notre client est reconnu numéro 1 au Québec pour la qualité de son équipe de spécialistes en soins médico-esthétiques.Vous voulez en savoir plus ?***AvantagesSecrétaire médicale - Sherbrooke- Salaire selon l'expérience entre 19-21$- À proximité des transports en communs - Avantages sociaux intéressants- Environnement de travail chaleureuxResponsabilitésSecrétaire médicale - Sherbrooke- Gérer les horaires des médecins de la clinique- Expliquer les soins offerts aux clients- Répondre au téléphone - suivi des courriels- Gestion des courrielsQualificationsSecrétaire médicale - Sherbrooke- DEP/ASP en secrétariat médical- Expérience dans le domaine médical- Confidentialité vis-à-vis des informations des patients- Autonomie | Flexibilité- Bilinguisme SommaireCe poste vous intéresse?Vous voulez en savoir plus ou vous désirez postuler ?Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca819.452.3200LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous avons une belle opportunité à saisir pour un poste en temps plein permanent !Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion ? Vous désirez travailler avec les experts du réseau médico esthétique à Sherbrooke?Notre client est reconnu numéro 1 au Québec pour la qualité de son équipe de spécialistes en soins médico-esthétiques.Vous voulez en savoir plus ?***AvantagesSecrétaire médicale - Sherbrooke- Salaire selon l'expérience entre 19-21$- À proximité des transports en communs - Avantages sociaux intéressants- Environnement de travail chaleureuxResponsabilitésSecrétaire médicale - Sherbrooke- Gérer les horaires des médecins de la clinique- Expliquer les soins offerts aux clients- Répondre au téléphone - suivi des courriels- Gestion des courrielsQualificationsSecrétaire médicale - Sherbrooke- DEP/ASP en secrétariat médical- Expérience dans le domaine médical- Confidentialité vis-à-vis des informations des patients- Autonomie | Flexibilité- Bilinguisme SommaireCe poste vous intéresse?Vous voulez en savoir plus ou vous désirez postuler ?Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca819.452.3200LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      S’amuser jusqu’au bout de la vie - Cet organisme situé à Montréal quartier Angus (métro préfontaine) offre aux enfants nécessitant des soins palliatifs pédiatriques l’ensemble des soins et services, tout au long de leur vie, ainsi que des services d’accompagnement, répit et suivi de deuil à leur famille.Vous souhaitez aller plus loin dans votre rôle de d’adjoint.e administratif.ive au quotidien, vivre une expérience unique au sein d’une équipe bienveillante et contribuer à faire la différence dans la vie de familles éprouvées au Québec?Durant ce contrat temporaire de remplacement de congé maternité, vous soutiendrez directement la mission de l'organisme en accompagnant au quotidien la directrice Générale dans la réalisation de ses mandats. Grâce à vous, les activités du conseil d’administration, de la direction générale et des comités de direction seront bienorganisées et documentées. Vous rédigerez également des communications, préparerez et classerez les documents tout en ayant une vision globale des activités et défis de l'organisme.AvantagesVos avantage en tant qu' adjointe administrative:• Un horaire flexible de 37,5 heures par semaine• Suite à la formation, la possibilité de 2 jours de télétravail• Salaire 20-25$ de l'heure • Accès à un stationnement gratuit• Des repas employés au prix de 6$• 5 journées personnelles annuellement• 3 semaines de vacances à la fin de votre mandatResponsabilités• Assurer les activités administratives du conseil d’administration, de la direction générale et du comité dedirection : rédige la correspondance régulière, les différents textes, produit les rapports nécessaires afinde supporter la direction générale, le conseil d’administration et des comités qui relèvent du C.A. ;• Assurer la logistique requise pour les réunions du conseil d’administration et de ses comités, del’assemblée générale annuelle, du comité de direction et de la direction générale : convocations, organisation matérielle des rencontres et des salles, préparation de l’agenda, impression des documents,coordination de la télé-rencontre, prise de notes, rédaction des comptes rendus et suivis, préparation de documents synthèse et rapports de gestion ;• Procéder à l’analyse du courrier : priorise et détermine les suites à donner, prépare la documentation lorsque nécessaire et rédige la correspondance de la direction générale ;• Mettre à jour le registre des entreprises auprès du registraire lors de changements de membres du C.A. ou de la direction générale ;• Assurer le classement numérique et papier des documents de la direction générale• Supporter le développement continu des activités en lien avec les tenues de dossiers, de production de statistiques et au maintien de l’index patientsQualifications• Excellente capacité rédactionnelle en français• 2 à 3 ans d’expérience pertinente • Bilinguisme (français et anglais)• Études pertinentes en administration ou dans une discipline connexe• Maîtrise de la suite Office• Capacité de soutien et de collaboration avec la direction générale, le comité de direction et le CA• Excellent niveau de communication auprès des différents demandeursSommaireSi ce poste d' adjointe administrative situé à Montréal quartier Angus vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à aylin.batun@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      S’amuser jusqu’au bout de la vie - Cet organisme situé à Montréal quartier Angus (métro préfontaine) offre aux enfants nécessitant des soins palliatifs pédiatriques l’ensemble des soins et services, tout au long de leur vie, ainsi que des services d’accompagnement, répit et suivi de deuil à leur famille.Vous souhaitez aller plus loin dans votre rôle de d’adjoint.e administratif.ive au quotidien, vivre une expérience unique au sein d’une équipe bienveillante et contribuer à faire la différence dans la vie de familles éprouvées au Québec?Durant ce contrat temporaire de remplacement de congé maternité, vous soutiendrez directement la mission de l'organisme en accompagnant au quotidien la directrice Générale dans la réalisation de ses mandats. Grâce à vous, les activités du conseil d’administration, de la direction générale et des comités de direction seront bienorganisées et documentées. Vous rédigerez également des communications, préparerez et classerez les documents tout en ayant une vision globale des activités et défis de l'organisme.AvantagesVos avantage en tant qu' adjointe administrative:• Un horaire flexible de 37,5 heures par semaine• Suite à la formation, la possibilité de 2 jours de télétravail• Salaire 20-25$ de l'heure • Accès à un stationnement gratuit• Des repas employés au prix de 6$• 5 journées personnelles annuellement• 3 semaines de vacances à la fin de votre mandatResponsabilités• Assurer les activités administratives du conseil d’administration, de la direction générale et du comité dedirection : rédige la correspondance régulière, les différents textes, produit les rapports nécessaires afinde supporter la direction générale, le conseil d’administration et des comités qui relèvent du C.A. ;• Assurer la logistique requise pour les réunions du conseil d’administration et de ses comités, del’assemblée générale annuelle, du comité de direction et de la direction générale : convocations, organisation matérielle des rencontres et des salles, préparation de l’agenda, impression des documents,coordination de la télé-rencontre, prise de notes, rédaction des comptes rendus et suivis, préparation de documents synthèse et rapports de gestion ;• Procéder à l’analyse du courrier : priorise et détermine les suites à donner, prépare la documentation lorsque nécessaire et rédige la correspondance de la direction générale ;• Mettre à jour le registre des entreprises auprès du registraire lors de changements de membres du C.A. ou de la direction générale ;• Assurer le classement numérique et papier des documents de la direction générale• Supporter le développement continu des activités en lien avec les tenues de dossiers, de production de statistiques et au maintien de l’index patientsQualifications• Excellente capacité rédactionnelle en français• 2 à 3 ans d’expérience pertinente • Bilinguisme (français et anglais)• Études pertinentes en administration ou dans une discipline connexe• Maîtrise de la suite Office• Capacité de soutien et de collaboration avec la direction générale, le comité de direction et le CA• Excellent niveau de communication auprès des différents demandeursSommaireSi ce poste d' adjointe administrative situé à Montréal quartier Angus vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à aylin.batun@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous désirez débuter un nouveau défi dans une entreprise qui vous propose une conciliation travail/famille?Vous êtes une personne organisée et vous êtes reconnu pour la bonne gestion de vos priorités?Nous avons une superbe opportunité dans le domaine des assurances en santé internationale à ne pas rater !***AvantagesAgent en assurance - Santé - Montréal - Poste permanent - Horaire 9h-17h - 4 semaines de vacances- Salaire compétitif 50-60K selon expérience - Environnement de travail dynamique ***ResponsabilitésAgent en assurance - Santé - Montréal - Participer au processus d'adhésion des assurés- Mettre à jour les dossiers- Gérer les demandes de pré autorisations des frais médicaux- Tenir informer les clients sur les procédures à respecter- Fidéliser client ***QualificationsAgent en assurance - Santé - Montréal - Compétences en traitement de dossiers administratifs- Dynamique , proactif et organisé - Aime le travail d'équipe - 1-3 ans d’expérience à un poste administratif médical ou similaire dans le domaine des assurances santé - Parfaitement bilingue***SommaireSi vous n’avez pas toutes les qualifications pour ce poste, communiquez tout de même avec nous, nous avons une autre opportunité reliée au domaine de la santé pour vous!Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819.452.3200 /Trouvez moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous désirez débuter un nouveau défi dans une entreprise qui vous propose une conciliation travail/famille?Vous êtes une personne organisée et vous êtes reconnu pour la bonne gestion de vos priorités?Nous avons une superbe opportunité dans le domaine des assurances en santé internationale à ne pas rater !***AvantagesAgent en assurance - Santé - Montréal - Poste permanent - Horaire 9h-17h - 4 semaines de vacances- Salaire compétitif 50-60K selon expérience - Environnement de travail dynamique ***ResponsabilitésAgent en assurance - Santé - Montréal - Participer au processus d'adhésion des assurés- Mettre à jour les dossiers- Gérer les demandes de pré autorisations des frais médicaux- Tenir informer les clients sur les procédures à respecter- Fidéliser client ***QualificationsAgent en assurance - Santé - Montréal - Compétences en traitement de dossiers administratifs- Dynamique , proactif et organisé - Aime le travail d'équipe - 1-3 ans d’expérience à un poste administratif médical ou similaire dans le domaine des assurances santé - Parfaitement bilingue***SommaireSi vous n’avez pas toutes les qualifications pour ce poste, communiquez tout de même avec nous, nous avons une autre opportunité reliée au domaine de la santé pour vous!Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819.452.3200 /Trouvez moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      • 18 $ - 22 $ par année
      Spécialiste conseil soins Médico-Esthétique à Sherbrooke, Vous êtes passionnées par les produits de beauté ou/et les soins médico-esthétique ? Venez rejoindre une équipe dynamique chapeautée par une gestionnaire humaine! Environnement moderne en pleine expansion et des horaires de jours à la clé! Intéressé ? ***AvantagesSpécialiste conseil soins Médico-Esthétique -Emploi permanent;-Horaire : Jour du lundi au vendredi (9h à 17h);-Salaire : 18$ à 22$ selon expérience + commission;-Assurance collective (médicale, dentaire, yeux, ass. vie, invalidité);-Stationnement sur place;-Superbe lieu de travail - bureau moderne;-Notre directrice est tellement TOP!-Formation continue!ResponsabilitésSpécialiste conseil soins Médico-Esthétique à Sherbrooke-Rencontrer des clientes potentielles afin d’écouter leurs besoins et de leur proposer les services adaptés;-Expliquer les frais rattachés aux services;-Conclure les ventes de services médico-esthétique;-Monter les dossiers de plan de traitement dans le système informatique.QualificationsSpécialiste conseil soins Médico-Esthétique -Expérience de travail/études dans un domaine pertinent (cosméticienne, esthéticienne);-Facilité en général avec l’informatique;-Sens de la vente et drive;-Attitude positive, intégrité, sens de l’adaptation et énergie!SommaireDans l’éventualité que ce poste n’est pas fait pour vous, contactez moi et on pourra discuter d’autres opportunités.En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.Ce poste en esthétique vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à l'adresse courriel suivante :Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Spécialiste conseil soins Médico-Esthétique à Sherbrooke, Vous êtes passionnées par les produits de beauté ou/et les soins médico-esthétique ? Venez rejoindre une équipe dynamique chapeautée par une gestionnaire humaine! Environnement moderne en pleine expansion et des horaires de jours à la clé! Intéressé ? ***AvantagesSpécialiste conseil soins Médico-Esthétique -Emploi permanent;-Horaire : Jour du lundi au vendredi (9h à 17h);-Salaire : 18$ à 22$ selon expérience + commission;-Assurance collective (médicale, dentaire, yeux, ass. vie, invalidité);-Stationnement sur place;-Superbe lieu de travail - bureau moderne;-Notre directrice est tellement TOP!-Formation continue!ResponsabilitésSpécialiste conseil soins Médico-Esthétique à Sherbrooke-Rencontrer des clientes potentielles afin d’écouter leurs besoins et de leur proposer les services adaptés;-Expliquer les frais rattachés aux services;-Conclure les ventes de services médico-esthétique;-Monter les dossiers de plan de traitement dans le système informatique.QualificationsSpécialiste conseil soins Médico-Esthétique -Expérience de travail/études dans un domaine pertinent (cosméticienne, esthéticienne);-Facilité en général avec l’informatique;-Sens de la vente et drive;-Attitude positive, intégrité, sens de l’adaptation et énergie!SommaireDans l’éventualité que ce poste n’est pas fait pour vous, contactez moi et on pourra discuter d’autres opportunités.En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.Ce poste en esthétique vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à l'adresse courriel suivante :Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 24.00 $ - 26.00 $ par heure
      Gérant de département clinique occulaireÊtes-vous motivé par la vente ?Aimez-vous un défi?Aimez-vous enseigner aux gens comment améliorer leur vie quotidienne ?La possibilité d'évolution vous motive-t-elle ?Développer et éventuellement gérer votre propre département est quelque chose qui vous parle ?Mon client, une clinique renommée en ophtalmologie à Montréal, est à la recherche d'une personne pour expliquer les protocoles de soins oculaires aux patients dans le but de vendre le forfait de soins.Le spécialiste finira par développer et sera également responsable d'un département de soins esthétiques.AvantagesGérant de département clinique occulaire-Assurance collective-REER , contribution jusqu'à 3% par l'employeur-Formation offert-Vacances négociable-Bonus d'équipe de 10% et individuelle de 1 à 2$/h possible-Salaire entre 20-26$/hResponsabilitésGérant de département clinique occulaire-Expliquer le protocole de la sécheresse des yeux avec le but de vendre les produits associés.-Atteindre les objectifs de ventes-Éventuellement gérer le département.-Développer un département d'esthétique en soins de la peau.-Gérer une petite équipeQualificationsGérant de département clinique occulaire-Forte capacité en vente-Orienté vers les objectif-Dynamique-Capacité en gestion-Bonne communication-Passion pour aider les gensSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Gérant de département clinique occulaireÊtes-vous motivé par la vente ?Aimez-vous un défi?Aimez-vous enseigner aux gens comment améliorer leur vie quotidienne ?La possibilité d'évolution vous motive-t-elle ?Développer et éventuellement gérer votre propre département est quelque chose qui vous parle ?Mon client, une clinique renommée en ophtalmologie à Montréal, est à la recherche d'une personne pour expliquer les protocoles de soins oculaires aux patients dans le but de vendre le forfait de soins.Le spécialiste finira par développer et sera également responsable d'un département de soins esthétiques.AvantagesGérant de département clinique occulaire-Assurance collective-REER , contribution jusqu'à 3% par l'employeur-Formation offert-Vacances négociable-Bonus d'équipe de 10% et individuelle de 1 à 2$/h possible-Salaire entre 20-26$/hResponsabilitésGérant de département clinique occulaire-Expliquer le protocole de la sécheresse des yeux avec le but de vendre les produits associés.-Atteindre les objectifs de ventes-Éventuellement gérer le département.-Développer un département d'esthétique en soins de la peau.-Gérer une petite équipeQualificationsGérant de département clinique occulaire-Forte capacité en vente-Orienté vers les objectif-Dynamique-Capacité en gestion-Bonne communication-Passion pour aider les gensSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Infirmière en Soins de pieds (Québec)Venez vous accomplir dans cette belle carrière chez nous!On est humain! On est une belle équipe! Nos patients sont supers!Bref, on adore ce qu’on fait!!! *Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesInfirmière en Soins de pieds (Québec)-Salaire : à discuter selon expérience;-Nombre d’heures : 30 à 36 hrs/semaine;-Horaire : Lundi : 8h à 19h (possiblement 20h ou 21h), Mardi : 8h à 16h30, Mercredi : 8h à 16h (possiblement 18h), Jeudi : 8h à 16h30, Vendredi : 8h à midi-Uniforme fourni; -Café payé; -4 jours maladie par année; -3 à 4 semaines de vacances; -Secteur : Charlesbourg; -Un milieu humain!ResponsabilitésInfirmière en Soins de pieds (Québec)-Accompagner et installer les patients/clients dans la salle de traitement;-Mettre à jour le bilan de santé du patient et évaluer ses besoins;-Couper les ongles, amincir la corne et exciser les callosités;-Faire des pansements;-Donner les explications et recommandations au patient suite au traitement;-Ajouter les notes aux dossiers électronique des clients;-Stériliser les instruments;-Nettoyer et aseptiser les salles de traitement.QualificationsInfirmière en Soins de pieds (Québec)-DEP ou DEC en Soins infirmiers;-Membre en règle de l’OIIAQ ou l’OIIQ;-Formation en soins de pieds obligatoire;-Empathie, bonne humeur, travail d’équipe;-Facilité l’informatique en général;-Facilité d’apprentissage, efficacité et professionnalisme.SommaireInfirmière en Soins de pieds (Québec)Véronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Infirmière en Soins de pieds (Québec)Venez vous accomplir dans cette belle carrière chez nous!On est humain! On est une belle équipe! Nos patients sont supers!Bref, on adore ce qu’on fait!!! *Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesInfirmière en Soins de pieds (Québec)-Salaire : à discuter selon expérience;-Nombre d’heures : 30 à 36 hrs/semaine;-Horaire : Lundi : 8h à 19h (possiblement 20h ou 21h), Mardi : 8h à 16h30, Mercredi : 8h à 16h (possiblement 18h), Jeudi : 8h à 16h30, Vendredi : 8h à midi-Uniforme fourni; -Café payé; -4 jours maladie par année; -3 à 4 semaines de vacances; -Secteur : Charlesbourg; -Un milieu humain!ResponsabilitésInfirmière en Soins de pieds (Québec)-Accompagner et installer les patients/clients dans la salle de traitement;-Mettre à jour le bilan de santé du patient et évaluer ses besoins;-Couper les ongles, amincir la corne et exciser les callosités;-Faire des pansements;-Donner les explications et recommandations au patient suite au traitement;-Ajouter les notes aux dossiers électronique des clients;-Stériliser les instruments;-Nettoyer et aseptiser les salles de traitement.QualificationsInfirmière en Soins de pieds (Québec)-DEP ou DEC en Soins infirmiers;-Membre en règle de l’OIIAQ ou l’OIIQ;-Formation en soins de pieds obligatoire;-Empathie, bonne humeur, travail d’équipe;-Facilité l’informatique en général;-Facilité d’apprentissage, efficacité et professionnalisme.SommaireInfirmière en Soins de pieds (Québec)Véronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Infirmière auxiliaire Assistante podiatre (Québec) temps partiel (15h/sem)Un travail…Très valorisant!Plutôt différent!Vraiment passionnant!*Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesInfirmière auxiliaire Assistante podiatre (Québec) temps partiel (15h/sem)-Salaire : à discuter selon expérience;-Nombre d’heures : 15 hrs/semaine;-Horaire : Lundi 16h à 19h (max 20h ou 21h), Mercredi 8h30 à 16h (max 18h), Vendredi (9h à midi);-Uniforme fourni; -Café payé; -4 jours maladie par année; -3 à 4 semaines de vacances; -Secteur : Charlesbourg; -Un milieu humain!ResponsabilitésInfirmière auxiliaire Assistante podiatre (Québec) temps partiel (15h/sem)-Accompagner et installer les patients/clients dans la salle de traitement;-Assister le podiatre lors des chirurgies d’ongles incarnés;-Finaliser les traitements podiatriques;-Faire des pansements;-Préparer le patient à l’analyse posturale;-Donner les explications et recommandations au patient suite au traitement;-Ajouter les notes aux dossiers électronique des clients;-Stériliser les instruments;-Nettoyer et aseptiser les salles de traitement.QualificationsInfirmière auxiliaire Assistante podiatre (Québec) temps partiel (15h/sem)-DEP Santé, assistance et soins infirmiers;-Membre en règle de l’OIIAQ;-Expérience et formation en soins de pieds (un atout, non obligatoire);-Empathie, bonne humeur, travail d’équipe;-Facilité l’informatique en général;-Facilité d’apprentissage, efficacité et professionnalisme.SommaireInfirmière auxiliaire Assistante podiatre (Québec) temps partiel (15h/sem)Véronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Infirmière auxiliaire Assistante podiatre (Québec) temps partiel (15h/sem)Un travail…Très valorisant!Plutôt différent!Vraiment passionnant!*Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc AvantagesInfirmière auxiliaire Assistante podiatre (Québec) temps partiel (15h/sem)-Salaire : à discuter selon expérience;-Nombre d’heures : 15 hrs/semaine;-Horaire : Lundi 16h à 19h (max 20h ou 21h), Mercredi 8h30 à 16h (max 18h), Vendredi (9h à midi);-Uniforme fourni; -Café payé; -4 jours maladie par année; -3 à 4 semaines de vacances; -Secteur : Charlesbourg; -Un milieu humain!ResponsabilitésInfirmière auxiliaire Assistante podiatre (Québec) temps partiel (15h/sem)-Accompagner et installer les patients/clients dans la salle de traitement;-Assister le podiatre lors des chirurgies d’ongles incarnés;-Finaliser les traitements podiatriques;-Faire des pansements;-Préparer le patient à l’analyse posturale;-Donner les explications et recommandations au patient suite au traitement;-Ajouter les notes aux dossiers électronique des clients;-Stériliser les instruments;-Nettoyer et aseptiser les salles de traitement.QualificationsInfirmière auxiliaire Assistante podiatre (Québec) temps partiel (15h/sem)-DEP Santé, assistance et soins infirmiers;-Membre en règle de l’OIIAQ;-Expérience et formation en soins de pieds (un atout, non obligatoire);-Empathie, bonne humeur, travail d’équipe;-Facilité l’informatique en général;-Facilité d’apprentissage, efficacité et professionnalisme.SommaireInfirmière auxiliaire Assistante podiatre (Québec) temps partiel (15h/sem)Véronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      • 21.89 $ par heure
      Agent administratif - Québec - Domaine de la santéVous êtes une personne proactive à la recherche de votre prochain défi en administration? Vous souhaitez sortir de rejoindre un milieu de travail stable et professionnel au sein duquel vous aurez l’opportunité de réellement faire une différence? Nous avons une opportunité pour vous! Notre partenaire du domaine de la santé est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) administratif(ve) pour rejoindre son équipe. Seriez-vous la personne que nous recherchons?AvantagesEn plus d’une ambiance de travail conviviale et respectueuse, voici les avantages qui vous attendent avec ce poste d’agent administratif - Québec - Domaine de la santé:- Horaire de jour, du lundi au vendredi ;- Temps plein : 35h/semaines ;- Salaire : 21,89$/heure ;- Formation sur place;- Stationnement disponible ;- Entrée en poste rapideResponsabilitésLes responsabilités du rôle d’agent administratif - Québec - Domaine de la santé sont les suivantes:- Accueil les usagers de façon professionnelle et courtoise- Exercer des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers- Traitement du courrier- Classement de dossiers- Saisie de données- Rédaction de lettres- Traitement de données- Accomplir une variété de travaux administratifs selon des méthodes et des procédures établies.QualificationsÊtes vous la personne que nous recherchons pour ce poste d’agent administratif - Québec - Domaine de la santé? Est-ce que…- Vous détenez un diplôme d’études secondaire (DES)- Vous possédez un minimum d’expérience (un atout) ou une grande envie d’apprendre.- Vous avez une aisance avec les logiciels Word et Excel.- Vous maîtrisez un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit.- Vous avez une capacité de synthèse impressionnante et vous avec un excellent esprit d’équipe.- Vous êtes une personne professionnelle et vous savez faire preuve de discrétion.Fort à croire que nous sommes à votre recherche!SommairePour Postuler sur ce poste dans la ville de Québec :Contactez Molly ou Lori au 418-525-1191 (Lundi au vendredi 8h à 16h)Courriels: molly.nadeau@randstad.ca / lori.julien@randstad.caCe poste ne vous convient pas ? Nous avons plusieurs autres opportunités !Appelez-nous rapidement ! Nous avons hâte de vous parler !L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.Nouvelle page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.*****Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Agent administratif - Québec - Domaine de la santéVous êtes une personne proactive à la recherche de votre prochain défi en administration? Vous souhaitez sortir de rejoindre un milieu de travail stable et professionnel au sein duquel vous aurez l’opportunité de réellement faire une différence? Nous avons une opportunité pour vous! Notre partenaire du domaine de la santé est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) administratif(ve) pour rejoindre son équipe. Seriez-vous la personne que nous recherchons?AvantagesEn plus d’une ambiance de travail conviviale et respectueuse, voici les avantages qui vous attendent avec ce poste d’agent administratif - Québec - Domaine de la santé:- Horaire de jour, du lundi au vendredi ;- Temps plein : 35h/semaines ;- Salaire : 21,89$/heure ;- Formation sur place;- Stationnement disponible ;- Entrée en poste rapideResponsabilitésLes responsabilités du rôle d’agent administratif - Québec - Domaine de la santé sont les suivantes:- Accueil les usagers de façon professionnelle et courtoise- Exercer des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers- Traitement du courrier- Classement de dossiers- Saisie de données- Rédaction de lettres- Traitement de données- Accomplir une variété de travaux administratifs selon des méthodes et des procédures établies.QualificationsÊtes vous la personne que nous recherchons pour ce poste d’agent administratif - Québec - Domaine de la santé? Est-ce que…- Vous détenez un diplôme d’études secondaire (DES)- Vous possédez un minimum d’expérience (un atout) ou une grande envie d’apprendre.- Vous avez une aisance avec les logiciels Word et Excel.- Vous maîtrisez un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit.- Vous avez une capacité de synthèse impressionnante et vous avec un excellent esprit d’équipe.- Vous êtes une personne professionnelle et vous savez faire preuve de discrétion.Fort à croire que nous sommes à votre recherche!SommairePour Postuler sur ce poste dans la ville de Québec :Contactez Molly ou Lori au 418-525-1191 (Lundi au vendredi 8h à 16h)Courriels: molly.nadeau@randstad.ca / lori.julien@randstad.caCe poste ne vous convient pas ? Nous avons plusieurs autres opportunités !Appelez-nous rapidement ! Nous avons hâte de vous parler !L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.Nouvelle page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.*****Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      • 24.21 $ par heure
      Technicien en administration - Québec - Domaine de la santéVous êtes une personne proactive à la recherche de votre prochain défi en administration? Vous souhaitez sortir de rejoindre un milieu de travail stable et professionnel au sein duquel vous aurez l’opportunité de réellement faire une différence? Nous avons une opportunité pour vous! Notre partenaire du domaine de la santé est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) administratif(ve) pour rejoindre son équipe. Seriez-vous la personne que nous recherchons?AvantagesEn plus d’une ambiance de travail conviviale et respectueuse, voici les avantages qui vous attendent avec ce poste de Technicien en administration - Québec - Domaine de la santé:- Horaire de jour : 8h à 16h, du lundi au vendredi ;- Temps plein : 35h/semaines ;- Salaire : 24,21$/heure ;- Formation sur place;- Plan d’assurance SunLife- Entrée en poste rapideResponsabilitésLes responsabilités du rôle de technicien en administration - Québec - Domaine de la santé sont les suivantes:- Recevoir les communications téléphoniques et rediriger les appels;- Recevoir, dépouiller le courrier et rédiger la correspondance courante;- Gérer l'agenda du gestionnaire;- Synthétiser des documents;- Produire des lettres ou des rapports;- Correction, rédaction, mise en page des documents;- Assurer la diffusion d'information, la cueillette et l'analyse de données;- Compiler des données;- Effectuer du classement de dossiers;- Autres tâches connexes.QualificationsÊtes vous la personne que nous recherchons pour ce poste de technicien en administration - Québec - Domaine de la santé? Est-ce que…- Vous détenez un diplôme d’études collégial (AEC, DEC) en administration ou en bureautique.- Vous possédez un minimum de 6 mois d’expérience (un atout) ou une grande envie d’apprendre.- La suite Office n’a plus aucun secret pour vous.- Vous maîtrisez le français et l’anglais aussi bien à l’oral et à l’écrit.- Vous avez une capacité de synthèse impressionnante et vous appréciez travailler en équipe.- Vous êtes une personne professionnelle et vous savez faire preuve de discrétion.- Vous avec un excellent esprit d’équipe.Fort à croire que nous sommes à votre recherche!SommaireLe poste semble vous intéresser? Parlons-en davantage! Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à aux adresses courriel suivantes:lori.julien@randstad.ca molly.nadeau@randstad.caou encore, sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que nous restons disponible pour vous si vous souhaitez en savoir plus: communiquez avec nous au 418.525-1191. Au plaisir de vous rencontrer!L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien en administration - Québec - Domaine de la santéVous êtes une personne proactive à la recherche de votre prochain défi en administration? Vous souhaitez sortir de rejoindre un milieu de travail stable et professionnel au sein duquel vous aurez l’opportunité de réellement faire une différence? Nous avons une opportunité pour vous! Notre partenaire du domaine de la santé est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) administratif(ve) pour rejoindre son équipe. Seriez-vous la personne que nous recherchons?AvantagesEn plus d’une ambiance de travail conviviale et respectueuse, voici les avantages qui vous attendent avec ce poste de Technicien en administration - Québec - Domaine de la santé:- Horaire de jour : 8h à 16h, du lundi au vendredi ;- Temps plein : 35h/semaines ;- Salaire : 24,21$/heure ;- Formation sur place;- Plan d’assurance SunLife- Entrée en poste rapideResponsabilitésLes responsabilités du rôle de technicien en administration - Québec - Domaine de la santé sont les suivantes:- Recevoir les communications téléphoniques et rediriger les appels;- Recevoir, dépouiller le courrier et rédiger la correspondance courante;- Gérer l'agenda du gestionnaire;- Synthétiser des documents;- Produire des lettres ou des rapports;- Correction, rédaction, mise en page des documents;- Assurer la diffusion d'information, la cueillette et l'analyse de données;- Compiler des données;- Effectuer du classement de dossiers;- Autres tâches connexes.QualificationsÊtes vous la personne que nous recherchons pour ce poste de technicien en administration - Québec - Domaine de la santé? Est-ce que…- Vous détenez un diplôme d’études collégial (AEC, DEC) en administration ou en bureautique.- Vous possédez un minimum de 6 mois d’expérience (un atout) ou une grande envie d’apprendre.- La suite Office n’a plus aucun secret pour vous.- Vous maîtrisez le français et l’anglais aussi bien à l’oral et à l’écrit.- Vous avez une capacité de synthèse impressionnante et vous appréciez travailler en équipe.- Vous êtes une personne professionnelle et vous savez faire preuve de discrétion.- Vous avec un excellent esprit d’équipe.Fort à croire que nous sommes à votre recherche!SommaireLe poste semble vous intéresser? Parlons-en davantage! Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à aux adresses courriel suivantes:lori.julien@randstad.ca molly.nadeau@randstad.caou encore, sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que nous restons disponible pour vous si vous souhaitez en savoir plus: communiquez avec nous au 418.525-1191. Au plaisir de vous rencontrer!L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      • 21.89 $ par heure
      Agente administrative en santé - Québec -Vous avez envie de travailler pour le réseau de la santé dans une équipe de travaildynamique ? Si vous êtes une personne sociable, organisée et à l’écoute, ce poste pourrait être pour vous !Pour postuler : Lori Julien ou Molly NadeauTéléphone : 418-525-1191Courriel : lori.julien@randstad.ca ou molly.nadeau@randstad.ca* AvantagesAgente administrative en santé - Québec -- Secteur : La Cité-Limoilou;- Horaire de jour : 7h45 à 15h45, du lundi au vendredi;- Temps plein : 35h/semaines;- Salaire : 21.89$/heure;- Formation sur place;- Paie hebdomadaire;- Facilement accessible en transport en commun;- Entrée rapide en poste.ResponsabilitésAgente administrative en santé - Québec -- Accueillir les patients;- Effectuer la prise de rendez-vous;- Répondre au téléphone;- Autres tâches administratives connexes.QualificationsAgente administrative en santé - Québec -- Excellente maîtrise de la langue française;- Diplôme d’études secondaires;- Expérience pertinente;- Connaissance de Word et Excel.SommaireAgente administrative en santé - Québec -Pour Postuler sur ce poste dans la ville de Québec :Contactez Molly ou Lori au 418-525-1191 (Lundi au vendredi 8h à 16h)Courriels: molly.nadeau@randstad.ca / lori.julien@randstad.caCe poste ne vous convient pas ? Nous avons plusieurs autres opportunités !Appelez-nous rapidement ! Nous avons hâte de vous parler !L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.Nouvelle page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.*****Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Agente administrative en santé - Québec -Vous avez envie de travailler pour le réseau de la santé dans une équipe de travaildynamique ? Si vous êtes une personne sociable, organisée et à l’écoute, ce poste pourrait être pour vous !Pour postuler : Lori Julien ou Molly NadeauTéléphone : 418-525-1191Courriel : lori.julien@randstad.ca ou molly.nadeau@randstad.ca* AvantagesAgente administrative en santé - Québec -- Secteur : La Cité-Limoilou;- Horaire de jour : 7h45 à 15h45, du lundi au vendredi;- Temps plein : 35h/semaines;- Salaire : 21.89$/heure;- Formation sur place;- Paie hebdomadaire;- Facilement accessible en transport en commun;- Entrée rapide en poste.ResponsabilitésAgente administrative en santé - Québec -- Accueillir les patients;- Effectuer la prise de rendez-vous;- Répondre au téléphone;- Autres tâches administratives connexes.QualificationsAgente administrative en santé - Québec -- Excellente maîtrise de la langue française;- Diplôme d’études secondaires;- Expérience pertinente;- Connaissance de Word et Excel.SommaireAgente administrative en santé - Québec -Pour Postuler sur ce poste dans la ville de Québec :Contactez Molly ou Lori au 418-525-1191 (Lundi au vendredi 8h à 16h)Courriels: molly.nadeau@randstad.ca / lori.julien@randstad.caCe poste ne vous convient pas ? Nous avons plusieurs autres opportunités !Appelez-nous rapidement ! Nous avons hâte de vous parler !L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.Nouvelle page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.*****Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Infirmière auxiliaireCherchez-vous un changement?Souhaitez-vous de l'aide pour trouver l'emploi parfait pour vous?Êtes-vous quelqu'un qui aimerait faire un pas mais ne sait pas par où commencer?Avez-vous peur du processus d'entrevue ou de la négociation?Je suis ici pour vous aider!Si vous n'êtes pas intéressé mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, je vous donnerai un paiement de référence de 250$ pour chaque personne que vous recommandez qui est embauchée et qui reste au moins 3 mois.AvantagesInfirmière auxiliaire-Vacances : Selon vos besoins-Assurance : Si vous souhaitez-Horaire : du lundi au vendredi ou les fins de semaine selon ce que vous désirez-Salaire : Discutons-enResponsabilitésInfirmière auxiliaireVarie selon que vous préférez travailler dans une clinique privée, une clinique publique, dans un hôpital, une maison de retraite ou une pharmacie.Le choix t'appartient.QualificationsInfirmière auxiliaire-Posséder un DEP en santé, assistance et soins infirmiers;-Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec;SommaireÊtes-vous ouvert à un nouveau défi?Contactez-moi, je veux vous connaître!Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Infirmière auxiliaireCherchez-vous un changement?Souhaitez-vous de l'aide pour trouver l'emploi parfait pour vous?Êtes-vous quelqu'un qui aimerait faire un pas mais ne sait pas par où commencer?Avez-vous peur du processus d'entrevue ou de la négociation?Je suis ici pour vous aider!Si vous n'êtes pas intéressé mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, je vous donnerai un paiement de référence de 250$ pour chaque personne que vous recommandez qui est embauchée et qui reste au moins 3 mois.AvantagesInfirmière auxiliaire-Vacances : Selon vos besoins-Assurance : Si vous souhaitez-Horaire : du lundi au vendredi ou les fins de semaine selon ce que vous désirez-Salaire : Discutons-enResponsabilitésInfirmière auxiliaireVarie selon que vous préférez travailler dans une clinique privée, une clinique publique, dans un hôpital, une maison de retraite ou une pharmacie.Le choix t'appartient.QualificationsInfirmière auxiliaire-Posséder un DEP en santé, assistance et soins infirmiers;-Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec;SommaireÊtes-vous ouvert à un nouveau défi?Contactez-moi, je veux vous connaître!Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Retrouvez-moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      **Gestion de projet pharmaceutique**Vous recherchez une opportunité dans le réseau médical ? Plus précisément dans le pharmaceutique ? Nous avons une excellente opportunité pour vous chez l'un de nos partenaires leader dans le domaine pharmaceutique. Recherche un associé au bureau de projet en temps plein permanent ! L'ADN de l’entreprise - Passion - Collaboration - Intégrité.Vous êtes intrigués ? Continuez votre lecture !***AvantagesVos conditions de travail : Temps plein permanentHoraire de jourTravailler dans une équipe innovante et stimulanteS’impliquer activement dans de nombreux projets qui concernent la commercialisation des produitsCôtoyer des collègues talentueux issus de divers milieux culturels afin de penser différemment et d’atteindre des objectifs communsRejoindre une entreprise 100 % Canadienne en pleine croissance, prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valoriséeÉvoluer dans une entreprise humaine et à l’écoute de ses employésResponsabilités**Gestion de projet pharmaceutique**Planifier, organiser et coordonner les plans de projet et tenir à jour les dossiers des projets jusqu’à ce qu’ils soient approuvés par les organismes de réglementation;Réaliser des lancements de projets en collaboration avec des partenaires internes et externes ;Coordonner les réunions des équipes internes et externes. Préparez les invitations et les ordres du jour. Rédiger, documenter diffuser les résultats de réunion et l’information aux parties prenantes respectives ;Envoyer les échantillons reçus des fournisseurs et des grossistes aux centres de recherche clinique pour faciliter les études de bioéquivalence.Remplir et rédiger des rapports officiels sur l’état actuel des projets en cours sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelleQualificationsBaccalauréat en sciences (B.Sc.), gestion de projet ou administration;Expérience dans la fabrication pharmaceutique ou autre environnement réglementé;Très bonnes compétences en rédaction, anglais-français bilinguisme, oral et écrit;Compréhension de textes scientifiques, extraire efficacement l’information et synthétiser;Très bon sens analytique et très bonne résolution de problèmes;Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Advanced Excel et Outlook);Démontrer un sens de l’organisation et de la planification.SommaireDans l’éventualité que ce poste n’est pas fait pour vous, contactez moi et on pourra discuter d’autres opportunités.En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.Ce poste en gestion de projets dans le domaine pharmaceutique vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à l'adresse courriel suivante :Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      **Gestion de projet pharmaceutique**Vous recherchez une opportunité dans le réseau médical ? Plus précisément dans le pharmaceutique ? Nous avons une excellente opportunité pour vous chez l'un de nos partenaires leader dans le domaine pharmaceutique. Recherche un associé au bureau de projet en temps plein permanent ! L'ADN de l’entreprise - Passion - Collaboration - Intégrité.Vous êtes intrigués ? Continuez votre lecture !***AvantagesVos conditions de travail : Temps plein permanentHoraire de jourTravailler dans une équipe innovante et stimulanteS’impliquer activement dans de nombreux projets qui concernent la commercialisation des produitsCôtoyer des collègues talentueux issus de divers milieux culturels afin de penser différemment et d’atteindre des objectifs communsRejoindre une entreprise 100 % Canadienne en pleine croissance, prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valoriséeÉvoluer dans une entreprise humaine et à l’écoute de ses employésResponsabilités**Gestion de projet pharmaceutique**Planifier, organiser et coordonner les plans de projet et tenir à jour les dossiers des projets jusqu’à ce qu’ils soient approuvés par les organismes de réglementation;Réaliser des lancements de projets en collaboration avec des partenaires internes et externes ;Coordonner les réunions des équipes internes et externes. Préparez les invitations et les ordres du jour. Rédiger, documenter diffuser les résultats de réunion et l’information aux parties prenantes respectives ;Envoyer les échantillons reçus des fournisseurs et des grossistes aux centres de recherche clinique pour faciliter les études de bioéquivalence.Remplir et rédiger des rapports officiels sur l’état actuel des projets en cours sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelleQualificationsBaccalauréat en sciences (B.Sc.), gestion de projet ou administration;Expérience dans la fabrication pharmaceutique ou autre environnement réglementé;Très bonnes compétences en rédaction, anglais-français bilinguisme, oral et écrit;Compréhension de textes scientifiques, extraire efficacement l’information et synthétiser;Très bon sens analytique et très bonne résolution de problèmes;Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Advanced Excel et Outlook);Démontrer un sens de l’organisation et de la planification.SommaireDans l’éventualité que ce poste n’est pas fait pour vous, contactez moi et on pourra discuter d’autres opportunités.En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.Ce poste en gestion de projets dans le domaine pharmaceutique vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à l'adresse courriel suivante :Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Vous habitez Montréal et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Ou encore vous êtes ouvert et intéressé à améliorer vos conditions de travail ? Nous pourrions avoir ce que vous cherchez !Notre client, une clinique innovante, jeune et en pleine croissance, est à la recherche d'un infirmier.Des conditions des plus concurrentielles sont à votre portée : horaire de jour seulement avec flexibilité, salaire selon expérience, assurances, et bien plus encore.Je vous invite à lire la suite pour en savoir davantage !*** AvantagesInfirmière - Montréal • Poste temps plein et permanent dès le jour 1;• Horaire flexible de jour et en semaine seulement (pas de fin de semaine);• Salaire selon expérience allant jusqu'à 37$ de l'heure;• Assurances collectives;• Uniforme fourni;• Permis de pratique payé par l'employeur;***ResponsabilitésInfirmière - Montréal • Prodiguer des soins de qualité aux patients; • Assurer la gestion des différents cas dans la clinique;• Apporter un soutien à la gestionnaire relativement à la gestion du personnel;• Effectuer les commandes et gérer les inventaires;• Diverses tâches administratives telles que la gestion de la caisse et les dépôts;• Voir au bon déroulement des opérations quotidiennes;• Toutes autres taches connexes.***QualificationsInfirmière - Montréal • Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'infirmière;• Détenir son baccalauréat en sciences infirmières (un atout);• Démontrer un intérêt pour la gestion et avoir envie de s'impliquer; • Être autonome et débrouillard;• Être flexible et ouvert aux changements;• Faire preuve de leadership.***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous habitez Montréal et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Ou encore vous êtes ouvert et intéressé à améliorer vos conditions de travail ? Nous pourrions avoir ce que vous cherchez !Notre client, une clinique innovante, jeune et en pleine croissance, est à la recherche d'un infirmier.Des conditions des plus concurrentielles sont à votre portée : horaire de jour seulement avec flexibilité, salaire selon expérience, assurances, et bien plus encore.Je vous invite à lire la suite pour en savoir davantage !*** AvantagesInfirmière - Montréal • Poste temps plein et permanent dès le jour 1;• Horaire flexible de jour et en semaine seulement (pas de fin de semaine);• Salaire selon expérience allant jusqu'à 37$ de l'heure;• Assurances collectives;• Uniforme fourni;• Permis de pratique payé par l'employeur;***ResponsabilitésInfirmière - Montréal • Prodiguer des soins de qualité aux patients; • Assurer la gestion des différents cas dans la clinique;• Apporter un soutien à la gestionnaire relativement à la gestion du personnel;• Effectuer les commandes et gérer les inventaires;• Diverses tâches administratives telles que la gestion de la caisse et les dépôts;• Voir au bon déroulement des opérations quotidiennes;• Toutes autres taches connexes.***QualificationsInfirmière - Montréal • Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'infirmière;• Détenir son baccalauréat en sciences infirmières (un atout);• Démontrer un intérêt pour la gestion et avoir envie de s'impliquer; • Être autonome et débrouillard;• Être flexible et ouvert aux changements;• Faire preuve de leadership.***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Greenfield Park, Québec
      • Permanent
      ***Medical Secretary - Brossard ***Le domaine de la santé vous passionne et vous avez de l'expérience dans un poste de réceptionniste ou secrétaire médicale ?Travailler dans un environnement dynamique et avoir un poste permanent et temps plein vous parle ?Ça tombe bien, car notre client, une clinique médicale reconnue située à Mont-Royal, est à la recherche d'une secrétaire médicale pour compléter son équipe!****Avantages***Medical Secretary - Brossard ***- Poste permanent - temps plein- Horaires de jour - Salaire selon expérience entre 20$ et 25$ de l'heure- Avantages sociaux intéressants offerts- Environnement stimulant avec des gestionnaires humains ***Responsabilités***Medical Secretary - Brossard ***- Accueil des patients- Gestion des rendez-vous- Gestion des courriels et appels- Communication des instructions d'examen, au besoin- Service chaleureux et attentionné***Qualifications***Medical Secretary - Brossard ***- Posséder au minimum deux (2) ans d'expérience dans un rôle similaire- Souci de la confidentialité- Présentation et attitude professionnelle- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais(3/5)***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      ***Medical Secretary - Brossard ***Le domaine de la santé vous passionne et vous avez de l'expérience dans un poste de réceptionniste ou secrétaire médicale ?Travailler dans un environnement dynamique et avoir un poste permanent et temps plein vous parle ?Ça tombe bien, car notre client, une clinique médicale reconnue située à Mont-Royal, est à la recherche d'une secrétaire médicale pour compléter son équipe!****Avantages***Medical Secretary - Brossard ***- Poste permanent - temps plein- Horaires de jour - Salaire selon expérience entre 20$ et 25$ de l'heure- Avantages sociaux intéressants offerts- Environnement stimulant avec des gestionnaires humains ***Responsabilités***Medical Secretary - Brossard ***- Accueil des patients- Gestion des rendez-vous- Gestion des courriels et appels- Communication des instructions d'examen, au besoin- Service chaleureux et attentionné***Qualifications***Medical Secretary - Brossard ***- Posséder au minimum deux (2) ans d'expérience dans un rôle similaire- Souci de la confidentialité- Présentation et attitude professionnelle- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais(3/5)***SommaireLe poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut ? Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ? Je veux vous rencontrer !---Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 20.00 $ - 25.00 $ par heure
      Assistante médicale en médico esthétiqueAimeriez-vous assister un médecin d'esthétique médical pendant qu'il effectue ses procédures, ainsi que faire donner des soins d'esthétique vous-même ?Est-ce que 6 semaines de vacances payées pendant l'été et 1 pendant les fêtes vous semblent attrayantes ?Mon client, une clinique de médico-esthétique dans le centre-ville de Montréal est à la recherche d'une assistante médicale ayant de l'expérience dans le domaine.Êtes-vous intrigué? Continuez de lire.AvantagesAssistante médicale en médico esthétique-6 semaines de vacances payé l'été et 1 l'hiver-Salaire entre 20-25$/h selon expérience-Soins pour le visage gratuit-Formation sur placeResponsabilitésAssistante médicale en médico esthétique-Assister le médecins pendant les procédures d'esthétique-préparer le plateau d'intervention-Tenir l'inventaire des stocks-Procéder à l’évaluation minutieuse des besoins de nos clients et offrir des conseils personnalisés sur les services disponibles-Effectuer les traitements de remodelage corporel comme: anti- cellulite, VelaShape, réduction des masses graisseuses, TruSculpt 3D-Effectuer toute tâche essentielle au maintien de l’hygiène de la salle de traitement-Toute tâche connexeQualificationsAssistante médicale en médico esthétique-Avoir complété un DEP en esthétique ou domaine connexe (massothérapie)-Excellente habileté de communication-Être passionné du service à la clientèle, savoir être à l’écoute des besoins de chaque patient-Être en bonne santé physique-Avoir un très bon français et un anglais intermédiaireSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Assistante médicale en médico esthétiqueAimeriez-vous assister un médecin d'esthétique médical pendant qu'il effectue ses procédures, ainsi que faire donner des soins d'esthétique vous-même ?Est-ce que 6 semaines de vacances payées pendant l'été et 1 pendant les fêtes vous semblent attrayantes ?Mon client, une clinique de médico-esthétique dans le centre-ville de Montréal est à la recherche d'une assistante médicale ayant de l'expérience dans le domaine.Êtes-vous intrigué? Continuez de lire.AvantagesAssistante médicale en médico esthétique-6 semaines de vacances payé l'été et 1 l'hiver-Salaire entre 20-25$/h selon expérience-Soins pour le visage gratuit-Formation sur placeResponsabilitésAssistante médicale en médico esthétique-Assister le médecins pendant les procédures d'esthétique-préparer le plateau d'intervention-Tenir l'inventaire des stocks-Procéder à l’évaluation minutieuse des besoins de nos clients et offrir des conseils personnalisés sur les services disponibles-Effectuer les traitements de remodelage corporel comme: anti- cellulite, VelaShape, réduction des masses graisseuses, TruSculpt 3D-Effectuer toute tâche essentielle au maintien de l’hygiène de la salle de traitement-Toute tâche connexeQualificationsAssistante médicale en médico esthétique-Avoir complété un DEP en esthétique ou domaine connexe (massothérapie)-Excellente habileté de communication-Être passionné du service à la clientèle, savoir être à l’écoute des besoins de chaque patient-Être en bonne santé physique-Avoir un très bon français et un anglais intermédiaireSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Superviseur des opérations cliniques - LavalVous êtes doué et aimez la gestion? Le domaine de la santé vous intéresse et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi?Notre client à Laval est à la recherche d'un superviseur clinique pour encadrer les équipes, assurer le bon fonctionnement de la clinique et agir comme personne ressource auprès des employés. ainsi que les médecins.Travailler pour une entreprise reconnue qui participe activement à l'amélioration de la vie des gens, c'est ce que nous offrons !Un salaire pouvant atteindre 55 000 $ par année et une équipe de direction qui a à cœur le bien-être de ses employés.AvantagesSuperviseur des opérations cliniques - Laval- Poste à temps plein de 37,5 heures/semaine et permanent;- Horaire de jour- Salaire selon expérience jusqu'à 55k- Assurance collective- 3 semaines de vacancesResponsabilitésSuperviseur des opérations cliniques - Laval- Gestion de l'équipe des opérations cliniques, y compris, mais sans s'y limiter, l'approbation des feuilles de temps, les évaluations de rendement continues et annuelles, l'embauche d'employés, les mesures disciplinaires et les licenciements ;- Superviser, gérer et/ou coordonner la formation et les dossiers de formation pour l'équipe des opérations cliniques ;- Évalue de manière proactive les opportunités d'apprentissage pour l'équipe des opérations cliniques ;- Fournir des conseils aux membres de l'équipe- Garantir la confidentialité des patients- Maintenir et promouvoir un haut niveau de service à la clientèle et de qualité au sein du département ;- Participer à l'examen des procédures et protocoles d'exploitation normalisés, au besoin ;- Communique de manière proactive les problèmes et/ou les résolutions de problèmes aux superviseurs et aux gestionnaires du service ;Qualifications.Superviseur des opérations cliniques - Laval- Diplôme d'études secondaires ou GED et expérience de travail connexe requis;- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (français)- Anglais intermédiaire- Compétences démontrées en leadership;- Compétences interpersonnelles et organisationnelles;- Axée sur le service à la clientèle;- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.SommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Superviseur des opérations cliniques - LavalVous êtes doué et aimez la gestion? Le domaine de la santé vous intéresse et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi?Notre client à Laval est à la recherche d'un superviseur clinique pour encadrer les équipes, assurer le bon fonctionnement de la clinique et agir comme personne ressource auprès des employés. ainsi que les médecins.Travailler pour une entreprise reconnue qui participe activement à l'amélioration de la vie des gens, c'est ce que nous offrons !Un salaire pouvant atteindre 55 000 $ par année et une équipe de direction qui a à cœur le bien-être de ses employés.AvantagesSuperviseur des opérations cliniques - Laval- Poste à temps plein de 37,5 heures/semaine et permanent;- Horaire de jour- Salaire selon expérience jusqu'à 55k- Assurance collective- 3 semaines de vacancesResponsabilitésSuperviseur des opérations cliniques - Laval- Gestion de l'équipe des opérations cliniques, y compris, mais sans s'y limiter, l'approbation des feuilles de temps, les évaluations de rendement continues et annuelles, l'embauche d'employés, les mesures disciplinaires et les licenciements ;- Superviser, gérer et/ou coordonner la formation et les dossiers de formation pour l'équipe des opérations cliniques ;- Évalue de manière proactive les opportunités d'apprentissage pour l'équipe des opérations cliniques ;- Fournir des conseils aux membres de l'équipe- Garantir la confidentialité des patients- Maintenir et promouvoir un haut niveau de service à la clientèle et de qualité au sein du département ;- Participer à l'examen des procédures et protocoles d'exploitation normalisés, au besoin ;- Communique de manière proactive les problèmes et/ou les résolutions de problèmes aux superviseurs et aux gestionnaires du service ;Qualifications.Superviseur des opérations cliniques - Laval- Diplôme d'études secondaires ou GED et expérience de travail connexe requis;- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (français)- Anglais intermédiaire- Compétences démontrées en leadership;- Compétences interpersonnelles et organisationnelles;- Axée sur le service à la clientèle;- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.SommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      • 43,000 $ - 48,000 $ par année
      Représentant junior en développement des affaires secteur de la santé Partenaire en carrière | LavalVous avez à cœur les relations humaines ? Vous adorez le volet dotation en personnel et vous êtes à la recherche d’un emploi gratifiant et stimulant ? Vous êtes toujours en quête de défis et de vous surpasser, contactez-moi sans tarder. Vous serez responsable d'être un collaborateur clé dans l'évolution de carrière de nos différents talents. De plus, vous aurez à supporter les clients au niveau de leurs besoins tout en supportant le développement de ceux-ci.Quoi de plus valorisant que d’aider des talents à trouver un emploi qui leur plaît vraiment ! Ce nouveau défi te permettra d’être multitâches : prospection de nouveaux clients, service à la clientèle et recrutement dans notre division administrative. Bref, un quotidien varié et motivant dans une entreprise où nous avons l’humain en tête.Horaire: temps plein de jour, en semaine, 37.5 heures / semaineSalaire : à confirmer selon expérience, plus bonification trimestrielle et annuelleAvantages : une gamme complète d'avantages concurrentielsAvantagesAvantages - Ambiance incroyable et équipe dynamique;- Télétravail;- Conciliation travail-famille;- entre 43K et 48K salaire de base + bonification (moyenne de 17% du salaire annuel , aucun plafond) - Avantages sociaux (ce que tu aimes, nous l’avons);- Activités sur place au bureau pour nous détendre (notre massothérapeute, tu veux la connaitre);- Horaire flexible;- Possibilité de carrière et d’avancement;- Des formations adaptées à ton parcours et qui te permettent de bien réussir;- Une équipe de gestion disponible pour toi.ResponsabilitésDans une journée, vous jonglerez entre les tâches de représentant, de gestionnaire et de recruteur tel que :- Rencontrer des gens qui désir un emploi ou qui désir simplement améliorer leurs conditions de travail- Développer et entretenir des relations avec les partenaires d’affaires existant- Prospecter et charmer les partenaires potentiels- Gérer les talents qui travaillent chez nos clients- Avoir un impact sur les résultats financiers de votre équipe- Être un leader dans le domaine du recrutement- Être agile et s’adapter aux changements du marché de l’emploi- Bâtir des affichages innovateurs et attrayantsMais avant tout, vous aimeriez pouvoir avoir une carrière stimulante? Vous aimez atteindre des objectifs, vous avez soif de réussite? Nous vous offrons l'appui et la formation nécessaire pour avoir du succès dans votre emploi.QualificationsQualifications -2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la vente-Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement;-Capacité à travailler dans un environnement changeant;-Capacité à bâtir des relations à long terme et de confiance;-Esprit d'équipe.SommaireVous pensez être fait pour l'emploi?N'hésitez pas à me contacter directement pour discuter de l'opportunité!Vous avez des questions ? Ce poste vous intéresse ? Contactez-moi sans plus tarder, et demander Aylin Batun 819.452.3200 ou faites-moi parvenir votre candidature aylin.batun@randstad.caVous voulez changer la vie des gens en leur trouvant le meilleur emploi pour eux?Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Représentant junior en développement des affaires secteur de la santé Partenaire en carrière | LavalVous avez à cœur les relations humaines ? Vous adorez le volet dotation en personnel et vous êtes à la recherche d’un emploi gratifiant et stimulant ? Vous êtes toujours en quête de défis et de vous surpasser, contactez-moi sans tarder. Vous serez responsable d'être un collaborateur clé dans l'évolution de carrière de nos différents talents. De plus, vous aurez à supporter les clients au niveau de leurs besoins tout en supportant le développement de ceux-ci.Quoi de plus valorisant que d’aider des talents à trouver un emploi qui leur plaît vraiment ! Ce nouveau défi te permettra d’être multitâches : prospection de nouveaux clients, service à la clientèle et recrutement dans notre division administrative. Bref, un quotidien varié et motivant dans une entreprise où nous avons l’humain en tête.Horaire: temps plein de jour, en semaine, 37.5 heures / semaineSalaire : à confirmer selon expérience, plus bonification trimestrielle et annuelleAvantages : une gamme complète d'avantages concurrentielsAvantagesAvantages - Ambiance incroyable et équipe dynamique;- Télétravail;- Conciliation travail-famille;- entre 43K et 48K salaire de base + bonification (moyenne de 17% du salaire annuel , aucun plafond) - Avantages sociaux (ce que tu aimes, nous l’avons);- Activités sur place au bureau pour nous détendre (notre massothérapeute, tu veux la connaitre);- Horaire flexible;- Possibilité de carrière et d’avancement;- Des formations adaptées à ton parcours et qui te permettent de bien réussir;- Une équipe de gestion disponible pour toi.ResponsabilitésDans une journée, vous jonglerez entre les tâches de représentant, de gestionnaire et de recruteur tel que :- Rencontrer des gens qui désir un emploi ou qui désir simplement améliorer leurs conditions de travail- Développer et entretenir des relations avec les partenaires d’affaires existant- Prospecter et charmer les partenaires potentiels- Gérer les talents qui travaillent chez nos clients- Avoir un impact sur les résultats financiers de votre équipe- Être un leader dans le domaine du recrutement- Être agile et s’adapter aux changements du marché de l’emploi- Bâtir des affichages innovateurs et attrayantsMais avant tout, vous aimeriez pouvoir avoir une carrière stimulante? Vous aimez atteindre des objectifs, vous avez soif de réussite? Nous vous offrons l'appui et la formation nécessaire pour avoir du succès dans votre emploi.QualificationsQualifications -2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la vente-Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement;-Capacité à travailler dans un environnement changeant;-Capacité à bâtir des relations à long terme et de confiance;-Esprit d'équipe.SommaireVous pensez être fait pour l'emploi?N'hésitez pas à me contacter directement pour discuter de l'opportunité!Vous avez des questions ? Ce poste vous intéresse ? Contactez-moi sans plus tarder, et demander Aylin Batun 819.452.3200 ou faites-moi parvenir votre candidature aylin.batun@randstad.caVous voulez changer la vie des gens en leur trouvant le meilleur emploi pour eux?Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Contrat
      • 21.89 $ par heure
      Réceptionniste - Québec -*Travailler pour le réseau de la santé !Belle équipe de travail dynamique !Formation sur place !Horaire de jour uniquement !Salaire: 21.89$*Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc*Pour postuler: Molly NadeauTéléphone: 418-525-1191Courriel: molly.nadeau@randstad.caAvantagesRéceptionniste - Québec -- Entrée en poste rapide;- Horaire de jour seulement: du lundi au vendredi 8h à 16h;- Stationnement disponible sur place;- Salaire: 21.89$; - Belle équipe de travail!ResponsabilitésRéceptionniste - Québec -- Répondre au téléphone;- Donner des rendez-vous;- Confirmer les rendez-vous;- Travailler avec le logiciel Clic-Santé;- Offrir un excellent service client;- Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsRéceptionniste - Québec -- DES complété;- Bonne connaissance de la Suite Office;- Excellente maîtrise du français (écrit et oral);- Bonne gestion du stress, débrouillardise, autonomie. SommaireRéceptionniste - Québec -Molly Nadeau au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble :molly.nadeau@randstad.caPage Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad est le leader mondial dans l'industrie des services RH. Nous aidons les gens et les organisations à réaliser leur plein potentiel en combinant la puissance de la technologie d'aujourd'hui et notre passion pour les gens. Les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à l'écoute de leurs besoins et de leurs aspirations. C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Réceptionniste - Québec -*Travailler pour le réseau de la santé !Belle équipe de travail dynamique !Formation sur place !Horaire de jour uniquement !Salaire: 21.89$*Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc*Pour postuler: Molly NadeauTéléphone: 418-525-1191Courriel: molly.nadeau@randstad.caAvantagesRéceptionniste - Québec -- Entrée en poste rapide;- Horaire de jour seulement: du lundi au vendredi 8h à 16h;- Stationnement disponible sur place;- Salaire: 21.89$; - Belle équipe de travail!ResponsabilitésRéceptionniste - Québec -- Répondre au téléphone;- Donner des rendez-vous;- Confirmer les rendez-vous;- Travailler avec le logiciel Clic-Santé;- Offrir un excellent service client;- Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsRéceptionniste - Québec -- DES complété;- Bonne connaissance de la Suite Office;- Excellente maîtrise du français (écrit et oral);- Bonne gestion du stress, débrouillardise, autonomie. SommaireRéceptionniste - Québec -Molly Nadeau au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble :molly.nadeau@randstad.caPage Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad est le leader mondial dans l'industrie des services RH. Nous aidons les gens et les organisations à réaliser leur plein potentiel en combinant la puissance de la technologie d'aujourd'hui et notre passion pour les gens. Les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à l'écoute de leurs besoins et de leurs aspirations. C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps plein?Êtes-vous disponible pour travailler pendant la journée?Vous avez une petite expérience en tant que secrétaire ou réceptionniste?Je recherche des secrétaires temporaires à Montréal et Laval.Que signifie temporaire ? Cela signifie que vous travaillerez pour notre agence artistique et que vous serez envoyé chez nos clients dans des cliniques médicales pour remplacer des congés de maternité, des congés de maladie, etc.Si vous êtes quelqu'un qui aime le changement et les défis différents, c'est pour vous.Avantages-Salaire entre 17-23$/h-Prestations d'assurance-3 jours de maladie-3 semaines de vacances********************Responsabilités- À peu près tout ce que fait une secrétaire.-Répondre au téléphone-Service Clients-Courriels-Ouverture de fichiers-Etc.Qualifications- Quelqu'un de fiable-Une petite expérience serait la bienvenue-Français parlé et écrit-Anglais parlé intermédiaire-Quelqu'un qui est bon avec les gens.SommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps plein?Êtes-vous disponible pour travailler pendant la journée?Vous avez une petite expérience en tant que secrétaire ou réceptionniste?Je recherche des secrétaires temporaires à Montréal et Laval.Que signifie temporaire ? Cela signifie que vous travaillerez pour notre agence artistique et que vous serez envoyé chez nos clients dans des cliniques médicales pour remplacer des congés de maternité, des congés de maladie, etc.Si vous êtes quelqu'un qui aime le changement et les défis différents, c'est pour vous.Avantages-Salaire entre 17-23$/h-Prestations d'assurance-3 jours de maladie-3 semaines de vacances********************Responsabilités- À peu près tout ce que fait une secrétaire.-Répondre au téléphone-Service Clients-Courriels-Ouverture de fichiers-Etc.Qualifications- Quelqu'un de fiable-Une petite expérience serait la bienvenue-Français parlé et écrit-Anglais parlé intermédiaire-Quelqu'un qui est bon avec les gens.SommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Vous cherchez un emploi à temps plein ou partiel en tant que physiothérapeute?Notre client est à la recherche d'un physiothérapeute pour travailler 2 jours à sa clinique à Montréal.Vous pouvez choisir les jours où vous souhaitez travaillerLes horaires sont entre 11h00 et 18h00.Ou cherchez-vous quelque chose à temps plein? Cela peut également être arrangé***************************************************************************Avantages-Full insurance benefits-Salary between 38 and 43$/h- 3 weeks vacation-Professional contributions reimbursedResponsabilités-Établir un traitement avec les clients en fonction des diagnostics physiques.- Communiquer avec les médecins référents et autres professionnels de santé professionnels concernant les besoins des clients.-Mettre en œuvre des programmes de physiothérapie incluant des exercices thérapeutiques.- Élaborer des plans de soins pour les clients ayant des besoins complexes.QualificationsMembre de l’ordre professionnel de la physiothérapie du Québec (OPPQ)Axé sur le service à sa clientèleEsprit d’équipeBilinguisme (atout)SommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous cherchez un emploi à temps plein ou partiel en tant que physiothérapeute?Notre client est à la recherche d'un physiothérapeute pour travailler 2 jours à sa clinique à Montréal.Vous pouvez choisir les jours où vous souhaitez travaillerLes horaires sont entre 11h00 et 18h00.Ou cherchez-vous quelque chose à temps plein? Cela peut également être arrangé***************************************************************************Avantages-Full insurance benefits-Salary between 38 and 43$/h- 3 weeks vacation-Professional contributions reimbursedResponsabilités-Établir un traitement avec les clients en fonction des diagnostics physiques.- Communiquer avec les médecins référents et autres professionnels de santé professionnels concernant les besoins des clients.-Mettre en œuvre des programmes de physiothérapie incluant des exercices thérapeutiques.- Élaborer des plans de soins pour les clients ayant des besoins complexes.QualificationsMembre de l’ordre professionnel de la physiothérapie du Québec (OPPQ)Axé sur le service à sa clientèleEsprit d’équipeBilinguisme (atout)SommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Aimeriez-vous travailler pour l'une des plus grandes entreprises de radiologie au Québec?Notre client est à la recherche d'un superviseur de clinique à Laval. Quelqu'un qui peut gérer la responsabilité ainsi que les tâches quotidiennes.Êtes-vous quelqu'un qui aime s'occuper?Vous avez de l'expérience en gestion et en service à la clientèle?Le travail d'équipe est-il quelque chose dans lequel vous excellez ?Si oui, ce poste est fait pour vous !Avantages-Prestations d'assurance complètes-3 semaines de congés payés-Horaire du lundi au vendredi 9-5 ou 8-4-Salaire entre 48-55kResponsabilitésVolet opérationnel :Maintien de la conformité des permis d’opération, des équipements, agréments et certificationGestion quotidienne de tâches liées au système informatique de radiologie RIS/PACSGestion des listes de travail des radiologistes – respect des délais établisOptimisation des programmes d’examen - technologuesMaintien de la propreté des lieuxMaintien des bonnes relations avec les médecins référents et/ou les GMF à proximitéGestion des relations avec la clientèleVolet ressources humaines :Encadrement du personnel en place Planification des horaires de travail incluant les vacances, congés et jours fériésÉvaluation des besoins Participation au processus d’embauche et d’évaluation des employés de son secteur.Volet administratifParticipation aux réunions de gestionComptabilisation des heures de travail et approbation des feuilles de temps Gestion du matériel et des fournitures médicalInitiation des appels de service avec nos techniciens en informatiqueResponsable des dépôts bancaires Participation à l’application et au maintien des normes d’agrément des LIMQualificationsExpérience en managementExpérience au service à la clientèleCapacité à évaluer des indicateurs de qualité et à établir des statistiques pertinentesExcellentes compétences organisationnelles Habilité en communications interpersonnelles et apte à travailler au sein d’une équipeInitiative, autonomie, imputabilitéBon jugementEsprit d’entrepriseConnaissance de la suite OfficeAnglais fonctionnelSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Aimeriez-vous travailler pour l'une des plus grandes entreprises de radiologie au Québec?Notre client est à la recherche d'un superviseur de clinique à Laval. Quelqu'un qui peut gérer la responsabilité ainsi que les tâches quotidiennes.Êtes-vous quelqu'un qui aime s'occuper?Vous avez de l'expérience en gestion et en service à la clientèle?Le travail d'équipe est-il quelque chose dans lequel vous excellez ?Si oui, ce poste est fait pour vous !Avantages-Prestations d'assurance complètes-3 semaines de congés payés-Horaire du lundi au vendredi 9-5 ou 8-4-Salaire entre 48-55kResponsabilitésVolet opérationnel :Maintien de la conformité des permis d’opération, des équipements, agréments et certificationGestion quotidienne de tâches liées au système informatique de radiologie RIS/PACSGestion des listes de travail des radiologistes – respect des délais établisOptimisation des programmes d’examen - technologuesMaintien de la propreté des lieuxMaintien des bonnes relations avec les médecins référents et/ou les GMF à proximitéGestion des relations avec la clientèleVolet ressources humaines :Encadrement du personnel en place Planification des horaires de travail incluant les vacances, congés et jours fériésÉvaluation des besoins Participation au processus d’embauche et d’évaluation des employés de son secteur.Volet administratifParticipation aux réunions de gestionComptabilisation des heures de travail et approbation des feuilles de temps Gestion du matériel et des fournitures médicalInitiation des appels de service avec nos techniciens en informatiqueResponsable des dépôts bancaires Participation à l’application et au maintien des normes d’agrément des LIMQualificationsExpérience en managementExpérience au service à la clientèleCapacité à évaluer des indicateurs de qualité et à établir des statistiques pertinentesExcellentes compétences organisationnelles Habilité en communications interpersonnelles et apte à travailler au sein d’une équipeInitiative, autonomie, imputabilitéBon jugementEsprit d’entrepriseConnaissance de la suite OfficeAnglais fonctionnelSommaireVous pensez être la personne qu'il nous faut pour ce poste ou vous êtes ouvert à un nouveau défi ?Contactez-moi, je veux vous connaître !Cindy Bristol - Cindy.bristol@randstad.ca 438-459-3029Trouvez moi sur LinkdIn https://www.linkedin.com/in/cindy-bristol-38036b220/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      • 21 $ par année
      Secrétaire médicale en transcription (Lévis)Emploi permanent !Possibilité de télétravail !Une équipe de travail dynamique et de nombreux avantages ! Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autres des offres d’emploi dans le secteur de la santé : Infirmier\Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l’invalidité.Pour nous trouver facilement : @emploisanteqc Pour postuler : Aida KadiricTéléphone : 418-525-1191Courriel : aida.kadiric@randstad.caAvantagesSecrétaire médicale en transcription (Lévis)- Entrée en poste rapide;- Poste permanent;- Horaire de jour (8h-16h ou 9h-17h), du lundi au vendredi;- Télétravail possible;- Salaire : 20,76 $, puis 22,36$ après 3 mois;- Secteur : Lévis- Stationnement : gratuit et disponible sur le lieu de travail;- Vacances : 4 semaines par année, après 1 an en emploi.ResponsabilitésSecrétaire médicale en transcription (Lévis)- Transcrire des textes dans le milieu médical;- Produire des résumés de dossiers médicaux, de rapports médicaux ou autres;- Effectuer des tâches connexes.QualificationsSecrétaire médicale en transcription (Lévis)- Diplôme en transcription médicale;- Expérience en transcription médicale;- Excellente maîtrise de la langue française;- Bonnes méthodes de travail, polyvalence, vitesse de frappe, discrétion.SommaireSecrétaire médicale en transcription (Lévis)Aida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble :aida.kadiric@randstad.caPage Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad est le leader mondial dans l'industrie des services RH. Nous aidons les gens et les organisations à réaliser leur plein potentiel en combinant la puissance de la technologie d'aujourd'hui et notre passion pour les gens. Les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à l'écoute de leurs besoins et de leurs aspirations. C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Secrétaire médicale en transcription (Lévis)Emploi permanent !Possibilité de télétravail !Une équipe de travail dynamique et de nombreux avantages ! Page Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autres des offres d’emploi dans le secteur de la santé : Infirmier\Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l’invalidité.Pour nous trouver facilement : @emploisanteqc Pour postuler : Aida KadiricTéléphone : 418-525-1191Courriel : aida.kadiric@randstad.caAvantagesSecrétaire médicale en transcription (Lévis)- Entrée en poste rapide;- Poste permanent;- Horaire de jour (8h-16h ou 9h-17h), du lundi au vendredi;- Télétravail possible;- Salaire : 20,76 $, puis 22,36$ après 3 mois;- Secteur : Lévis- Stationnement : gratuit et disponible sur le lieu de travail;- Vacances : 4 semaines par année, après 1 an en emploi.ResponsabilitésSecrétaire médicale en transcription (Lévis)- Transcrire des textes dans le milieu médical;- Produire des résumés de dossiers médicaux, de rapports médicaux ou autres;- Effectuer des tâches connexes.QualificationsSecrétaire médicale en transcription (Lévis)- Diplôme en transcription médicale;- Expérience en transcription médicale;- Excellente maîtrise de la langue française;- Bonnes méthodes de travail, polyvalence, vitesse de frappe, discrétion.SommaireSecrétaire médicale en transcription (Lévis)Aida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble :aida.kadiric@randstad.caPage Facebook à suivre! Emploi SantéSur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.Pour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad est le leader mondial dans l'industrie des services RH. Nous aidons les gens et les organisations à réaliser leur plein potentiel en combinant la puissance de la technologie d'aujourd'hui et notre passion pour les gens. Les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à l'écoute de leurs besoins et de leurs aspirations. C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 18.00 $ - 22.00 $ par heure
      Réceptionniste administrative (Québec – Cap Rouge) ChiroAider les gens! Faire le petit plus qui rend les autres heureux! Sourire aux autres!Être dans l’action! Ne pas voir les heures passer! Faire partie d’une équipe de feu!!!Chez nous, on fait ça à chaque jour!!!Alors! Tu es organisée, tu aimes t’assurer que la clinique où tu travailles roule bien?Tu aimes faire plusieurs choses en même temps?Ton cv! veronique.michaud@randstad.caAvantagesRéceptionniste administrative (Québec – Cap Rouge) Chiro-Emploi permanent;-Horaire : sur 4 jours 28 hrs (Lundi au jeudi de 13h00 à 20h00);-Salaire : 18$ à 22$;-Stationnement gratuit;-Secteur : Cap Rouge;-Soins chiropraticien gratuits pour vous;-Uniforme payé;-Café payé;-Équipe unie, stable et où le mot humain prend tout son sens!ResponsabilitésRéceptionniste administrative (Québec – Cap Rouge) Chiro-Accueillir les clients;-Répondre au téléphone et donner des rendez-vous;-Ouvrir les dossiers clients (informatique et papier);-Classer les documents papiers;-Faire la facturation et faire payer les patients;-Effectuer des suivis auprès de la clientèle;-Gérer les urgences et trouver les solutions pour le bien de la clientèle et de la clinique;-Tenir l’inventaire à jour et passer les commandes;-Être un soutien pour l’équipe de professionnels.QualificationsRéceptionniste administrative (Québec – Cap Rouge) Chiro-Expérience dans un poste similaire;-Grand sens du service client (côté humain plus plus plus);-Facilité à l’informatique;-Empathie, sourire, entregent;-Autonomie, multitâches, sens de l’initiative.SommaireRéceptionniste administrative (Québec – Cap Rouge) ChiroVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Réceptionniste administrative (Québec – Cap Rouge) ChiroAider les gens! Faire le petit plus qui rend les autres heureux! Sourire aux autres!Être dans l’action! Ne pas voir les heures passer! Faire partie d’une équipe de feu!!!Chez nous, on fait ça à chaque jour!!!Alors! Tu es organisée, tu aimes t’assurer que la clinique où tu travailles roule bien?Tu aimes faire plusieurs choses en même temps?Ton cv! veronique.michaud@randstad.caAvantagesRéceptionniste administrative (Québec – Cap Rouge) Chiro-Emploi permanent;-Horaire : sur 4 jours 28 hrs (Lundi au jeudi de 13h00 à 20h00);-Salaire : 18$ à 22$;-Stationnement gratuit;-Secteur : Cap Rouge;-Soins chiropraticien gratuits pour vous;-Uniforme payé;-Café payé;-Équipe unie, stable et où le mot humain prend tout son sens!ResponsabilitésRéceptionniste administrative (Québec – Cap Rouge) Chiro-Accueillir les clients;-Répondre au téléphone et donner des rendez-vous;-Ouvrir les dossiers clients (informatique et papier);-Classer les documents papiers;-Faire la facturation et faire payer les patients;-Effectuer des suivis auprès de la clientèle;-Gérer les urgences et trouver les solutions pour le bien de la clientèle et de la clinique;-Tenir l’inventaire à jour et passer les commandes;-Être un soutien pour l’équipe de professionnels.QualificationsRéceptionniste administrative (Québec – Cap Rouge) Chiro-Expérience dans un poste similaire;-Grand sens du service client (côté humain plus plus plus);-Facilité à l’informatique;-Empathie, sourire, entregent;-Autonomie, multitâches, sens de l’initiative.SommaireRéceptionniste administrative (Québec – Cap Rouge) ChiroVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 18.00 $ - 23.00 $ par heure
      Assistante administrative médicale (Québec) ChiroÊtre le bras droit de chiropraticiens tellement humains ça vous dit?Vous êtes de celles qui aiment parler avec les clients, connaitre leur histoire, leur préparer une petite tisane, etc.?Vous aimez qu’on vous fasse confiance pour organiser les journées et s’assurer que tout roule à la clinique?Un horaire sur 4 jours! Un emploi dans un beau coin de la ville!Une équipe unie, stable et où le mot humain prend absolument tout son sens!!AvantagesAssistante administrative médicale (Québec) Chiro-Emploi permanent;-Horaire : sur 4 jours 35 hrs (Lundi au jeudi de 8h00 à 19h30);-Salaire : 18$ à 23$;-Stationnement gratuit;-Secteur : Sillery;-Soins chiropraticien gratuit pour vous;-Uniforme payé;-Café payé;-Équipe unie, stable et où le mot humain prend tout son sens!ResponsabilitésAssistante administrative médicale (Québec) Chiro-Accueillir les clients;-Répondre au téléphone et donner des rendez-vous;-Ouvrir les dossiers clients (informatique et papier);-Classer les documents papiers;-Faire la facturation et faire payer les patients;-Effectuer des suivis auprès de la clientèle;-Gérer les urgences et trouver les solutions pour le bien de la clientèle et de la clinique;-Tenir l’inventaire à jour et passer les commandes;-Être un soutien pour l’équipe de gestion.QualificationsAssistante administrative médicale (Québec) Chiro-Expérience dans un poste similaire;-Grand sens du service client (côté humain plus plus plus);-Facilité à l’informatique;-Empathie, sourire, entregent;-Autonomie, multitâches, sens de l’initiative.SommaireAssistante administrative médicale (Québec) ChiroVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Assistante administrative médicale (Québec) ChiroÊtre le bras droit de chiropraticiens tellement humains ça vous dit?Vous êtes de celles qui aiment parler avec les clients, connaitre leur histoire, leur préparer une petite tisane, etc.?Vous aimez qu’on vous fasse confiance pour organiser les journées et s’assurer que tout roule à la clinique?Un horaire sur 4 jours! Un emploi dans un beau coin de la ville!Une équipe unie, stable et où le mot humain prend absolument tout son sens!!AvantagesAssistante administrative médicale (Québec) Chiro-Emploi permanent;-Horaire : sur 4 jours 35 hrs (Lundi au jeudi de 8h00 à 19h30);-Salaire : 18$ à 23$;-Stationnement gratuit;-Secteur : Sillery;-Soins chiropraticien gratuit pour vous;-Uniforme payé;-Café payé;-Équipe unie, stable et où le mot humain prend tout son sens!ResponsabilitésAssistante administrative médicale (Québec) Chiro-Accueillir les clients;-Répondre au téléphone et donner des rendez-vous;-Ouvrir les dossiers clients (informatique et papier);-Classer les documents papiers;-Faire la facturation et faire payer les patients;-Effectuer des suivis auprès de la clientèle;-Gérer les urgences et trouver les solutions pour le bien de la clientèle et de la clinique;-Tenir l’inventaire à jour et passer les commandes;-Être un soutien pour l’équipe de gestion.QualificationsAssistante administrative médicale (Québec) Chiro-Expérience dans un poste similaire;-Grand sens du service client (côté humain plus plus plus);-Facilité à l’informatique;-Empathie, sourire, entregent;-Autonomie, multitâches, sens de l’initiative.SommaireAssistante administrative médicale (Québec) ChiroVéronique Michaud au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36 Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230 Page Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier | Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité. Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca l’humain en tête. ***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Nous recrutons une secrétaire médicale pour une nouvelle clinique de fertilité à Brossard - Aider des femmes et des hommes à réaliser leur rêve de famille!Vous y retrouverez des collègues exceptionnels, où la bienveillance et la collaboration sont au cœur des valeurs véhiculées.Un bref aperçu des avantages qui pourraient vous attendre :-Salaire 20$-23$-Environnement moderne-Une équipe dévoué -Assurance complète ***AvantagesSecrétaire médicale - Brossard -Attrayant gamme d’avantages sociaux-Proximité des transports en communs -Une sécurité et stabilité d’emploi-Environnement stimulant avec des gestionnaires humains ResponsabilitésTes responsabilités : -Tu effectueras le suivi des analyses à reprendre;-Tu feras le suivi auprès des centres hospitaliers pour l’obtention des résultats d’analyses et examens manquants;-Tu seras responsable du suivi des patientes ayant eu un test de grossesse urinaire positif;-Tu coordonneras le transfert d’échantillons/embryons inter clinique;-Tu enverras les requêtes pour la mise à jour des dossiers;-Tu effectueras les suivis de naissances;-Tu enverras les sondages de satisfaction aux patients;QualificationsSecrétaire médicale - Brossard :-Diplôme d’études professionnelles en secrétariat médical;.-Maîtrises la suite Office;-Maîtrises les langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit; (Anglais 7/10)-Disponible et sais faire preuve de flexibilité car tu seras notamment appelé à travailler en rotation les fins de semaine et les jours fériés.SommaireDans l’éventualité que ce poste n’est pas fait pour vous, contactez moi et on pourra discuter d’autres opportunités.En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.Ce poste d'adjoint administratif vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à l'adresse courriel suivante :Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recrutons une secrétaire médicale pour une nouvelle clinique de fertilité à Brossard - Aider des femmes et des hommes à réaliser leur rêve de famille!Vous y retrouverez des collègues exceptionnels, où la bienveillance et la collaboration sont au cœur des valeurs véhiculées.Un bref aperçu des avantages qui pourraient vous attendre :-Salaire 20$-23$-Environnement moderne-Une équipe dévoué -Assurance complète ***AvantagesSecrétaire médicale - Brossard -Attrayant gamme d’avantages sociaux-Proximité des transports en communs -Une sécurité et stabilité d’emploi-Environnement stimulant avec des gestionnaires humains ResponsabilitésTes responsabilités : -Tu effectueras le suivi des analyses à reprendre;-Tu feras le suivi auprès des centres hospitaliers pour l’obtention des résultats d’analyses et examens manquants;-Tu seras responsable du suivi des patientes ayant eu un test de grossesse urinaire positif;-Tu coordonneras le transfert d’échantillons/embryons inter clinique;-Tu enverras les requêtes pour la mise à jour des dossiers;-Tu effectueras les suivis de naissances;-Tu enverras les sondages de satisfaction aux patients;QualificationsSecrétaire médicale - Brossard :-Diplôme d’études professionnelles en secrétariat médical;.-Maîtrises la suite Office;-Maîtrises les langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit; (Anglais 7/10)-Disponible et sais faire preuve de flexibilité car tu seras notamment appelé à travailler en rotation les fins de semaine et les jours fériés.SommaireDans l’éventualité que ce poste n’est pas fait pour vous, contactez moi et on pourra discuter d’autres opportunités.En tant que leader dans le recrutement, nous avons à cœur de discuter de votre carrière avec vous et de faire progresser celle-ci au sein du marché de l’emploi actuel.Ce poste d'adjoint administratif vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à l'adresse courriel suivante :Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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