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    190 emplois trouvés à/en Anjou, Québec

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      • Anjou, Québec
      • Contrat
      Depuis plus de 30 ans, ce client situé à Anjou fait sa marque comme chef de file dans le domaine du transport pétrolier au Québec. Avec plus de 200 unités (camions et citernes) qui sillonnent les routes de la province de Québec, celles de l’Ontario et des maritimes, l’entreprise se démarque par la fiabilité de son équipe, la sécurité de ses opérations, l’attention portée à ses employés et à la formation de ses chauffeurs, la préoccupation d’agir de manière écoresponsable et la volonté d’offrir ses services au meilleur coût.Le commis de bureau a pour mandat de confirmer les activités du chauffeur et vérifier les factures des clients au retour des livraisons dans le respect des échéances. Le titulaire du poste doit aimer le travail à haut volume et être méthodique dans les tâches effectuées.AvantagesVos avantages en tant que commis de bureau sur ce poste situé à Anjou:- Poste temporaire de 2 mois puis permanent, temps plein, 40h/semaine,- Horaire du lundi au vendredi, de jour horaires flexibles,- Salaire 20-21$ de l'heure,- Assurances collectives,- REER,- 2 semaines de vacances,- Banque de congés personnels,- Programme d'aide aux employés,- Club social,- Stationnement gratuit sur place,Responsabilités-Vérifier la concordance des documents (chargement, livraison, rapports d'ordinateur de bord, feuille de paie rédigée par le chauffeur) avec les données importées du système informatique;-Envoyer par courrier les documents de facturation et classer les documents;-Entrée de données;-Classement;-Effectuer toutes autres tâches connexes;Qualifications- Formation en administration ou toute expérience pertinente;- Aucune expérience requise Bienvenue aux diplômés et aux finissants !- Autonomie;- Débrouillardise;- Habileté à calculer;- Capacité à gérer avec des échéanciers;- Bonne connaissance de la suite Office;SommaireSi ce poste de commis de bureau situé à Anjou correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Depuis plus de 30 ans, ce client situé à Anjou fait sa marque comme chef de file dans le domaine du transport pétrolier au Québec. Avec plus de 200 unités (camions et citernes) qui sillonnent les routes de la province de Québec, celles de l’Ontario et des maritimes, l’entreprise se démarque par la fiabilité de son équipe, la sécurité de ses opérations, l’attention portée à ses employés et à la formation de ses chauffeurs, la préoccupation d’agir de manière écoresponsable et la volonté d’offrir ses services au meilleur coût.Le commis de bureau a pour mandat de confirmer les activités du chauffeur et vérifier les factures des clients au retour des livraisons dans le respect des échéances. Le titulaire du poste doit aimer le travail à haut volume et être méthodique dans les tâches effectuées.AvantagesVos avantages en tant que commis de bureau sur ce poste situé à Anjou:- Poste temporaire de 2 mois puis permanent, temps plein, 40h/semaine,- Horaire du lundi au vendredi, de jour horaires flexibles,- Salaire 20-21$ de l'heure,- Assurances collectives,- REER,- 2 semaines de vacances,- Banque de congés personnels,- Programme d'aide aux employés,- Club social,- Stationnement gratuit sur place,Responsabilités-Vérifier la concordance des documents (chargement, livraison, rapports d'ordinateur de bord, feuille de paie rédigée par le chauffeur) avec les données importées du système informatique;-Envoyer par courrier les documents de facturation et classer les documents;-Entrée de données;-Classement;-Effectuer toutes autres tâches connexes;Qualifications- Formation en administration ou toute expérience pertinente;- Aucune expérience requise Bienvenue aux diplômés et aux finissants !- Autonomie;- Débrouillardise;- Habileté à calculer;- Capacité à gérer avec des échéanciers;- Bonne connaissance de la suite Office;SommaireSi ce poste de commis de bureau situé à Anjou correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Anjou, Québec
      • Contrat
      Êtes-vous un analyste avec une grande attention aux détails? Avez-vous déjà de l'expérience dans la révision de contrats ou dans l'assistance aux ventes/l'administration de la facturation ? Si oui, nous avons un contrat bilingue et un rôle d'administrateur bilingue disponible avec notre client à Anjou.En tant qu'administrateur bilingue des contrats et bilingue, vous travaillerez dans un environnement en évolution rapide où vous soutiendrez la création et le déploiement de la nouvelle base de données globale des contrats et du système de facturation pour la division canadienne.Avantages● Travailler pour un bureau de crédit bien connu● Environnement professionnel● Date de début : 1er mai 2022● Durée : contrat de 12 mois● Lieu : région d'Anjou à Montréal● Travail à domicile jusqu'à la réouverture du bureau● Rémunération compétitive● Horaires : de 8h00 à 17h00Les travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant que Contractuel Bilingue et Administrateur Bilingue, vous serez responsable de :● Gestion de la file d'attente du gestionnaire de provisionnement● Identifier les termes spécifiques des produits et des prix et la langue dans les contrats● Créer et utiliser la documentation interne pour sélectionner et traduire les conditions d'exécution dans le système financier mondial● Travailler avec l'équipe pour créer et documenter les améliorations des processus en cours afin d'utiliser et de prendre en charge le nouveau système● Travailler sur des projets spéciaux assignésQualifications● Baccalauréat dans un domaine d'affaires préféré ou connexe requis ou 1 à 3 ans d'expérience équivalente● Une expérience préalable dans le support des ventes, la gestion des contrats, l'administration de la facturation ou tout autre domaine connexe serait utile● Maîtrise des suites de produits Google● Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite● Expérience dans la gestion d'exigences professionnelles changeantes, rapides et stimulantes● Avoir de bonnes compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes en utilisant une réflexion "hors des sentiers battus"● Capacité à identifier de manière proactive les améliorations potentielles des processus, telles que la documentation de formation pour le nouveau système et les nouveaux processus● Souci du détail, axé sur l'intégrité et la précision des donnéesSommaireSi vous êtes intéressé par le poste d'analyste de contrats bilingue à Montréal (région d'Anjou), veuillez postuler en ligne au www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés dès que possible.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Êtes-vous un analyste avec une grande attention aux détails? Avez-vous déjà de l'expérience dans la révision de contrats ou dans l'assistance aux ventes/l'administration de la facturation ? Si oui, nous avons un contrat bilingue et un rôle d'administrateur bilingue disponible avec notre client à Anjou.En tant qu'administrateur bilingue des contrats et bilingue, vous travaillerez dans un environnement en évolution rapide où vous soutiendrez la création et le déploiement de la nouvelle base de données globale des contrats et du système de facturation pour la division canadienne.Avantages● Travailler pour un bureau de crédit bien connu● Environnement professionnel● Date de début : 1er mai 2022● Durée : contrat de 12 mois● Lieu : région d'Anjou à Montréal● Travail à domicile jusqu'à la réouverture du bureau● Rémunération compétitive● Horaires : de 8h00 à 17h00Les travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant que Contractuel Bilingue et Administrateur Bilingue, vous serez responsable de :● Gestion de la file d'attente du gestionnaire de provisionnement● Identifier les termes spécifiques des produits et des prix et la langue dans les contrats● Créer et utiliser la documentation interne pour sélectionner et traduire les conditions d'exécution dans le système financier mondial● Travailler avec l'équipe pour créer et documenter les améliorations des processus en cours afin d'utiliser et de prendre en charge le nouveau système● Travailler sur des projets spéciaux assignésQualifications● Baccalauréat dans un domaine d'affaires préféré ou connexe requis ou 1 à 3 ans d'expérience équivalente● Une expérience préalable dans le support des ventes, la gestion des contrats, l'administration de la facturation ou tout autre domaine connexe serait utile● Maîtrise des suites de produits Google● Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite● Expérience dans la gestion d'exigences professionnelles changeantes, rapides et stimulantes● Avoir de bonnes compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes en utilisant une réflexion "hors des sentiers battus"● Capacité à identifier de manière proactive les améliorations potentielles des processus, telles que la documentation de formation pour le nouveau système et les nouveaux processus● Souci du détail, axé sur l'intégrité et la précision des donnéesSommaireSi vous êtes intéressé par le poste d'analyste de contrats bilingue à Montréal (région d'Anjou), veuillez postuler en ligne au www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés dès que possible.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal-Est, Québec
      • Contrat
      Vous êtes bilingue, vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez rejoindre une compagnie présente à travers le monde dans Montréal-Est ?Vous avez de l’expérience comme réceptionniste et dans le support administratif ?Alors voici la position que nous vous offrons.Une entreprise canadienne présente dans 90 pays dans le monde, spécialisée dans le recyclage des métaux, recherche une réceptionniste pour rejoindre leur bureau de Montréal-Est.Vous vous occuperez de la réceptions des appels, courriers et courriels, et assisterez l’équipe des ressources humaines dans l’entrée de données et le triage.La titulaire du poste prenant progressivement sa retraite, vous serez en contrat pour une période de 3 mois, avant d’être employée de façon permanente par la société.Si cette offre correspond à vos attentes, que ses avantages vous conviennent, et que vous êtes disponible à prendre la position dès maintenant, nous attendons votre candidature.AvantagesVoici ce que l’entreprise vous offre pour ce poste de réceptionniste :•Rejoindre une compagnie mondialement reconnue dans le recyclage des métaux.•Salaire de 24$ à 27$ de l’heure.•Horaire du Lundi au Vendredi, 35 heures par semaine.•Contrat avec possibilité de permanence dès Septembre.•Stationnement sur place, à Montréal-Est.•Gym sur place.•2 cafétéria dans l’entreprise.Responsabilités•Réceptions des appels, du courrier et des courriels. •Accueil des visiteurs.•Soutien administratif de l’équipe RH. •Entrée de données et triage des dossiers.Qualifications•2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.•Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.•Posséder un esprit d’équipe.SommaireSi ce poste de réceptionniste sur Montréal-Est correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes bilingue, vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez rejoindre une compagnie présente à travers le monde dans Montréal-Est ?Vous avez de l’expérience comme réceptionniste et dans le support administratif ?Alors voici la position que nous vous offrons.Une entreprise canadienne présente dans 90 pays dans le monde, spécialisée dans le recyclage des métaux, recherche une réceptionniste pour rejoindre leur bureau de Montréal-Est.Vous vous occuperez de la réceptions des appels, courriers et courriels, et assisterez l’équipe des ressources humaines dans l’entrée de données et le triage.La titulaire du poste prenant progressivement sa retraite, vous serez en contrat pour une période de 3 mois, avant d’être employée de façon permanente par la société.Si cette offre correspond à vos attentes, que ses avantages vous conviennent, et que vous êtes disponible à prendre la position dès maintenant, nous attendons votre candidature.AvantagesVoici ce que l’entreprise vous offre pour ce poste de réceptionniste :•Rejoindre une compagnie mondialement reconnue dans le recyclage des métaux.•Salaire de 24$ à 27$ de l’heure.•Horaire du Lundi au Vendredi, 35 heures par semaine.•Contrat avec possibilité de permanence dès Septembre.•Stationnement sur place, à Montréal-Est.•Gym sur place.•2 cafétéria dans l’entreprise.Responsabilités•Réceptions des appels, du courrier et des courriels. •Accueil des visiteurs.•Soutien administratif de l’équipe RH. •Entrée de données et triage des dossiers.Qualifications•2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.•Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.•Posséder un esprit d’équipe.SommaireSi ce poste de réceptionniste sur Montréal-Est correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal-Est, Québec
      • Contrat
      Vous êtes bilingue, vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez rejoindre une compagnie présente à travers le monde dans Montréal Est ?Vous avez de l’expérience comme réceptionniste et dans le support administratif ?Alors voici la position que nous vous offrons.Une entreprise canadienne présente dans 90 pays dans le monde, spécialisée dans le recyclage des métaux, recherche une réceptionniste à temps partiel pour rejoindre leur bureau de Montréal Est.Vous vous occuperez de la réceptions des appels, courriers et courriels, et assisterez l’équipe des ressources humaines dans l’entrée de données et le triage.La titulaire du poste prenant progressivement sa retraite, vous serez en contrat pour une période de 3 mois, avant d’être employée de façon permanente par la société.Si cette offre correspond à vos attentes, que ses avantages vous conviennent, et que vous êtes disponible à prendre la position dès maintenant, nous attendons votre candidature.AvantagesVoici ce que l’entreprise vous offre pour ce poste de réceptionniste à Montréal :•Contrat de 6 à 12 mois à temps partiel•Rejoindre une compagnie mondialement reconnue dans le recyclage des métaux.•Salaire de 24$ à 27$ de l’heure.•Horaire du Lundi au Vendredi, 35 heures par semaine.•Contrat avec possibilité de permanence dès Septembre.•Stationnement sur place, à Montréal-Est.•Gym sur place.•2 cafétéria dans l’entreprise.Responsabilités•Réceptions des appels, du courrier et des courriels. •Accueil des visiteurs.•Soutien administratif de l’équipe RH. •Entrée de données et triage des dossiers.Qualifications•2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.•Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.•Posséder un esprit d’équipe.SommaireSi ce poste de réceptionniste sur Montréal Est correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes bilingue, vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez rejoindre une compagnie présente à travers le monde dans Montréal Est ?Vous avez de l’expérience comme réceptionniste et dans le support administratif ?Alors voici la position que nous vous offrons.Une entreprise canadienne présente dans 90 pays dans le monde, spécialisée dans le recyclage des métaux, recherche une réceptionniste à temps partiel pour rejoindre leur bureau de Montréal Est.Vous vous occuperez de la réceptions des appels, courriers et courriels, et assisterez l’équipe des ressources humaines dans l’entrée de données et le triage.La titulaire du poste prenant progressivement sa retraite, vous serez en contrat pour une période de 3 mois, avant d’être employée de façon permanente par la société.Si cette offre correspond à vos attentes, que ses avantages vous conviennent, et que vous êtes disponible à prendre la position dès maintenant, nous attendons votre candidature.AvantagesVoici ce que l’entreprise vous offre pour ce poste de réceptionniste à Montréal :•Contrat de 6 à 12 mois à temps partiel•Rejoindre une compagnie mondialement reconnue dans le recyclage des métaux.•Salaire de 24$ à 27$ de l’heure.•Horaire du Lundi au Vendredi, 35 heures par semaine.•Contrat avec possibilité de permanence dès Septembre.•Stationnement sur place, à Montréal-Est.•Gym sur place.•2 cafétéria dans l’entreprise.Responsabilités•Réceptions des appels, du courrier et des courriels. •Accueil des visiteurs.•Soutien administratif de l’équipe RH. •Entrée de données et triage des dossiers.Qualifications•2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.•Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.•Posséder un esprit d’équipe.SommaireSi ce poste de réceptionniste sur Montréal Est correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal-Est, Québec
      • Contrat
      • 24.00 $ - 27.00 $ par heure
      Vous êtes bilingue, vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez rejoindre une compagnie présente à travers le monde dans Montréal-Est ?Vous avez de l’expérience comme réceptionniste et dans le support administratif ?Alors voici la position que nous vous offrons.Une entreprise canadienne présente dans 90 pays dans le monde, spécialisée dans le recyclage des métaux, recherche une réceptionniste pour rejoindre leur bureau de Montréal-Est.Vous vous occuperez de la réceptions des appels, courriers et courriels, et assisterez l’équipe des ressources humaines dans l’entrée de données et le triage.La titulaire du poste prenant progressivement sa retraite, vous serez en contrat pour une période de 3 mois, avant d’être employée de façon permanente par la société.Si cette offre correspond à vos attentes, que ses avantages vous conviennent, et que vous êtes disponible à prendre la position dès maintenant, nous attendons votre candidature.AvantagesVoici ce que l’entreprise vous offre pour ce poste de réceptionniste :•Rejoindre une compagnie mondialement reconnue dans le recyclage des métaux.•Salaire de 24$ à 27$ de l’heure.•Horaire du Lundi au Vendredi, 35 heures par semaine.•Contrat avec possibilité de permanence dès Septembre.•Stationnement sur place, à Montréal-Est.•Gym sur place.•2 cafétéria dans l’entreprise.Responsabilités•Réceptions des appels, du courrier et des courriels. •Accueil des visiteurs.•Soutien administratif de l’équipe RH. •Entrée de données et triage des dossiers.Qualifications•2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.•Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.•Posséder un esprit d’équipe.SommaireSi ce poste de réceptionniste sur Montréal-Est correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez contacter Jean ou Geneviève au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes bilingue, vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez rejoindre une compagnie présente à travers le monde dans Montréal-Est ?Vous avez de l’expérience comme réceptionniste et dans le support administratif ?Alors voici la position que nous vous offrons.Une entreprise canadienne présente dans 90 pays dans le monde, spécialisée dans le recyclage des métaux, recherche une réceptionniste pour rejoindre leur bureau de Montréal-Est.Vous vous occuperez de la réceptions des appels, courriers et courriels, et assisterez l’équipe des ressources humaines dans l’entrée de données et le triage.La titulaire du poste prenant progressivement sa retraite, vous serez en contrat pour une période de 3 mois, avant d’être employée de façon permanente par la société.Si cette offre correspond à vos attentes, que ses avantages vous conviennent, et que vous êtes disponible à prendre la position dès maintenant, nous attendons votre candidature.AvantagesVoici ce que l’entreprise vous offre pour ce poste de réceptionniste :•Rejoindre une compagnie mondialement reconnue dans le recyclage des métaux.•Salaire de 24$ à 27$ de l’heure.•Horaire du Lundi au Vendredi, 35 heures par semaine.•Contrat avec possibilité de permanence dès Septembre.•Stationnement sur place, à Montréal-Est.•Gym sur place.•2 cafétéria dans l’entreprise.Responsabilités•Réceptions des appels, du courrier et des courriels. •Accueil des visiteurs.•Soutien administratif de l’équipe RH. •Entrée de données et triage des dossiers.Qualifications•2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.•Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.•Posséder un esprit d’équipe.SommaireSi ce poste de réceptionniste sur Montréal-Est correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez contacter Jean ou Geneviève au 514-252-0099 poste 2, ou par courriel à jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Léonard, Québec
      • Contrat
      Vous aimeriez vivre une expérience de stage où l'apprentissage, la collaboration et l'humain sont au cœur de vos journées? Vous êtes quelqu'un de passionné(e) en ressources humaines (recrutement) ?C'est l'opportunité idéale pour les finissants de cégep qui désirent avoir un stage d'études non rémunéré en vue d'obtenir leur diplôme .Si vous désirez développer vos compétences en recrutement et d'en apprendre plus sur notre équipe expérimentée. Ce stage est fait pour vous.Grâce à ce stage, vous deviendrez expérimentée et prêts à vous lancer dans le marché du travail en ressources humaines. Vous recruterez vos propres candidats pour des entreprises externes à la recherche des meilleurs talents dans le domaine industriel.AvantagesVos avantages :-Environnement de travail moderne et dynamique;-Télé travail-Belle équipe-Possibilité de trouver un emploi dans votre domaine suite à votre stage.ResponsabilitésVos principales tâches seront:-Effectuer la création et l'affichage des postes;-Rechercher des candidats sur les différentes plates-formes (sourcing);-Faire le tri de CV;-Effectuer la pré-sélection téléphonique;-Participer et effectuer les entrevues-Faire la prise de références d’emploi et enquête pré-emploi;-Supporter sur la gestion des feuilles de temps des employés temporaires.Qualifications- AEC (Attestation d'études collégiales) , DEP ( Diplôme d'études professionnelles), certificat ou autre.- Être à l'aise à utiliser toute technologie et logiciels.- La personne doit apprendre rapidement- La personne doit être sociable et ouverte d'esprit- Avoir un bon jugement et un bon sens de l'initiative- Avoir un côté humainSommaireVous travaillerez étroitement avec une équipe de 6 consultants en acquisition de talents qui pourront vous offrir du mentorat sur les meilleures pratiques du marché. Vous aurez également la chance de participer activement aux rencontres et projets d'équipe et être exposé directement au marché des professionnels dans le domaine industriel.Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à zineb.mehaji@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de vous connaître !Zineb M.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous aimeriez vivre une expérience de stage où l'apprentissage, la collaboration et l'humain sont au cœur de vos journées? Vous êtes quelqu'un de passionné(e) en ressources humaines (recrutement) ?C'est l'opportunité idéale pour les finissants de cégep qui désirent avoir un stage d'études non rémunéré en vue d'obtenir leur diplôme .Si vous désirez développer vos compétences en recrutement et d'en apprendre plus sur notre équipe expérimentée. Ce stage est fait pour vous.Grâce à ce stage, vous deviendrez expérimentée et prêts à vous lancer dans le marché du travail en ressources humaines. Vous recruterez vos propres candidats pour des entreprises externes à la recherche des meilleurs talents dans le domaine industriel.AvantagesVos avantages :-Environnement de travail moderne et dynamique;-Télé travail-Belle équipe-Possibilité de trouver un emploi dans votre domaine suite à votre stage.ResponsabilitésVos principales tâches seront:-Effectuer la création et l'affichage des postes;-Rechercher des candidats sur les différentes plates-formes (sourcing);-Faire le tri de CV;-Effectuer la pré-sélection téléphonique;-Participer et effectuer les entrevues-Faire la prise de références d’emploi et enquête pré-emploi;-Supporter sur la gestion des feuilles de temps des employés temporaires.Qualifications- AEC (Attestation d'études collégiales) , DEP ( Diplôme d'études professionnelles), certificat ou autre.- Être à l'aise à utiliser toute technologie et logiciels.- La personne doit apprendre rapidement- La personne doit être sociable et ouverte d'esprit- Avoir un bon jugement et un bon sens de l'initiative- Avoir un côté humainSommaireVous travaillerez étroitement avec une équipe de 6 consultants en acquisition de talents qui pourront vous offrir du mentorat sur les meilleures pratiques du marché. Vous aurez également la chance de participer activement aux rencontres et projets d'équipe et être exposé directement au marché des professionnels dans le domaine industriel.Postulez directement en ligne ou envoyez votre cv à zineb.mehaji@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de vous connaître !Zineb M.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Longueuil, Québec
      • Contrat
      Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.Nous sommes une équipe dynamique, résiliente et passionnée. Motivée par les défis et les résultats : nous cherchons une personne possédant ces mêmes qualités pour se joindre à nous en tant que recruteur!Un poste au niveau du recrutement, 100% en télétravail, t’attend avec notre équipe de Longueuil. Rejoins notre équipe et participe aux nombreux succès des années à venir, une belle carrière t’attend chez nous!AvantagesVoici les avantages pour ce poste de recruteur en télétravail :• vous pourrez travailler à distance à 100% du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie• nous offrons un salaire compétitif• nous vous offrons un contrat avec possibilité de permanence • Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes• nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique• vous aurez la chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissanceResponsabilitésVoici les tâches pour ce poste de recruteur pour notre équipe de Longueuil:• Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.• Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini.• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour s'assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.• Développer des relations avec nos partenaires d'affaires et prendre en charge la gestion de nouveaux projets de recrutement.QualificationsVoici les qualités et intérêts nécessaires pour ce poste de recruteur à Longueuil:Une expérience en recrutement de haut volume est définitivement un atout important pour ce poste!Vous devez être axé sur les résultats et capable de gérer efficacement les demandes.Une bonne gestion de temps, un service à la clientèle impeccable et des habiletés au travail d’équipe sont des qualités qui te seront bien utiles pendant ton parcoursSommaireC'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada. Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.Postulez dès aujourd'hui via cette offre ou envoyez moi votre cv par courriel zeina.ghabril@randstad.ca pour vous joindre à notre équipe de Longueuil.au plaisir de discuter avec vous!L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.Nous sommes une équipe dynamique, résiliente et passionnée. Motivée par les défis et les résultats : nous cherchons une personne possédant ces mêmes qualités pour se joindre à nous en tant que recruteur!Un poste au niveau du recrutement, 100% en télétravail, t’attend avec notre équipe de Longueuil. Rejoins notre équipe et participe aux nombreux succès des années à venir, une belle carrière t’attend chez nous!AvantagesVoici les avantages pour ce poste de recruteur en télétravail :• vous pourrez travailler à distance à 100% du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie• nous offrons un salaire compétitif• nous vous offrons un contrat avec possibilité de permanence • Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes• nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique• vous aurez la chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissanceResponsabilitésVoici les tâches pour ce poste de recruteur pour notre équipe de Longueuil:• Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.• Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini.• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour s'assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.• Développer des relations avec nos partenaires d'affaires et prendre en charge la gestion de nouveaux projets de recrutement.QualificationsVoici les qualités et intérêts nécessaires pour ce poste de recruteur à Longueuil:Une expérience en recrutement de haut volume est définitivement un atout important pour ce poste!Vous devez être axé sur les résultats et capable de gérer efficacement les demandes.Une bonne gestion de temps, un service à la clientèle impeccable et des habiletés au travail d’équipe sont des qualités qui te seront bien utiles pendant ton parcoursSommaireC'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada. Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.Postulez dès aujourd'hui via cette offre ou envoyez moi votre cv par courriel zeina.ghabril@randstad.ca pour vous joindre à notre équipe de Longueuil.au plaisir de discuter avec vous!L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Longueuil, Québec
      • Contrat
      Poste : Commis administratif TEMPORAIRE Durée du mandat : Été 2022 Lieu : Longueuil Télétravail : Non Horaire : lundi au jeudi, de 8h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 13h00Salaire : De 19$ à 20$ Vous êtes un commis administratif polyvalent, organisé et vous êtes disponible rapidement ? Nous travaillons avec une entreprise basée à Longueuil afin de compléter son équipe avec un commis administratif pour une durée d'environ 5 mois. AvantagesLes avantages sont nombreux ! - Assurances collectives avec Randstad dès jour 1 - Horaire de jour, du lundi au vendredi - Environnement stimulant - Facilité d'accès à l'entreprise en transport en commun - Près de plusieurs services ResponsabilitésVos tâches seront de : - Saisie de données - Mettre à jour et finaliser les fiches de commandes spécialies- Produire divers rapports - Numérisation et classement - Répondre aux questions des clients et les orienter vers la bonne ressource - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 1 an d'expérience dans un poste administratif - Etre habile avec l'informatique - Etre organisé et apprendre rapidement SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? Communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Karine, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Commis administratif TEMPORAIRE Durée du mandat : Été 2022 Lieu : Longueuil Télétravail : Non Horaire : lundi au jeudi, de 8h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 13h00Salaire : De 19$ à 20$ Vous êtes un commis administratif polyvalent, organisé et vous êtes disponible rapidement ? Nous travaillons avec une entreprise basée à Longueuil afin de compléter son équipe avec un commis administratif pour une durée d'environ 5 mois. AvantagesLes avantages sont nombreux ! - Assurances collectives avec Randstad dès jour 1 - Horaire de jour, du lundi au vendredi - Environnement stimulant - Facilité d'accès à l'entreprise en transport en commun - Près de plusieurs services ResponsabilitésVos tâches seront de : - Saisie de données - Mettre à jour et finaliser les fiches de commandes spécialies- Produire divers rapports - Numérisation et classement - Répondre aux questions des clients et les orienter vers la bonne ressource - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 1 an d'expérience dans un poste administratif - Etre habile avec l'informatique - Etre organisé et apprendre rapidement SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? Communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Karine, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Contrat
      Poste : Réceptionniste TEMPORAIREDurée du mandat : Jusqu'au mois de décembre avec possibilité de prolongationLieu : BouchervilleTélétravail : NonSalaire : 23$ à 25$ de l'heure selon l'expérienceHoraire : 8h à 16h30 lundi au vendrediEntrée en poste : Dès que possibleTu es une réceptionniste détenant une grande expérience ? On te reconnais pour ta grande discrétion, ta rigueur ainsi que ta diplomatie ? Notre client de Boucherville est à la recherche de la perle rare pour combler son besoin temporaire à la réception d'une grande entreprise innovatrice.AvantagesTu verras que tu auras plusieurs avantages à faire ce mandat !- Salaire intéressant- Poste aux tâches variées- Faire parti d'une équipe stimulante- Assurances collectives avec Randstad dès jour 1 de ton embaucheResponsabilitésEn tant que réceptionniste dans cette entreprise tu auras à accomplir diverses tâches.- Accueillir les visiteurs de façon courtoise- Répondre aux appels et les rediriger- Faire le trie du courrier et le distribuer aux bons départements- Rédiger et faire la mise en page de documents- Procéder à la saisie de données- Classer les documents de façon quotidienneQualificationsPour postuler sur cette offre d'emploi de Boucherville, vous devez avoir certaines qualifications.- Détenir 5 années ou plus d'expérience comme réceptionniste- Avoir un très bon niveau d'anglais- Être à l'aise avec la suite office- Posséder une excellente capacité à gérer son stressSommaireVous êtes le candidat dont nous avons besoin ? Communiquez avec nous dès maintenant par courriel à brossard.adminperm@randstad.ca ou par téléphone au 450.926.7201 x1 ou consulter notre site internet : www.randstad.ca Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karinel'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Réceptionniste TEMPORAIREDurée du mandat : Jusqu'au mois de décembre avec possibilité de prolongationLieu : BouchervilleTélétravail : NonSalaire : 23$ à 25$ de l'heure selon l'expérienceHoraire : 8h à 16h30 lundi au vendrediEntrée en poste : Dès que possibleTu es une réceptionniste détenant une grande expérience ? On te reconnais pour ta grande discrétion, ta rigueur ainsi que ta diplomatie ? Notre client de Boucherville est à la recherche de la perle rare pour combler son besoin temporaire à la réception d'une grande entreprise innovatrice.AvantagesTu verras que tu auras plusieurs avantages à faire ce mandat !- Salaire intéressant- Poste aux tâches variées- Faire parti d'une équipe stimulante- Assurances collectives avec Randstad dès jour 1 de ton embaucheResponsabilitésEn tant que réceptionniste dans cette entreprise tu auras à accomplir diverses tâches.- Accueillir les visiteurs de façon courtoise- Répondre aux appels et les rediriger- Faire le trie du courrier et le distribuer aux bons départements- Rédiger et faire la mise en page de documents- Procéder à la saisie de données- Classer les documents de façon quotidienneQualificationsPour postuler sur cette offre d'emploi de Boucherville, vous devez avoir certaines qualifications.- Détenir 5 années ou plus d'expérience comme réceptionniste- Avoir un très bon niveau d'anglais- Être à l'aise avec la suite office- Posséder une excellente capacité à gérer son stressSommaireVous êtes le candidat dont nous avons besoin ? Communiquez avec nous dès maintenant par courriel à brossard.adminperm@randstad.ca ou par téléphone au 450.926.7201 x1 ou consulter notre site internet : www.randstad.ca Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karinel'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Si on vous qualifie souvent comme étant un oiseau de nuit en plus d'être organisé, d'avoir une passion pour la logistique, les tâches administrative et le travail d'équipe, ce poste est FAIT pour vous et vous devez y appliquer!Nous sommes présentement à la recherche d'un commis à la distribution de nuit, au centre ville de Montréal, qui saura mettre à profit son soucis du détail et qui désire un emploi au sein d'une équipe dynamique et ou l'accent est mise sur le travail d'équipe.- Poste : Commis à la distribution- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 22 h à 6 h du matin- Salaire : 20,61 $ / h- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal vous offre : - Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence- Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)- Un salaire à partir de 21,61 $ de l’heure- Un horaire de 22 h à 6 h le matin- Avantages sociauxResponsabilitésEn tant que commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal vous aurez pourresponsabilités :- Gérer les communications et les livraisons spéciales- Mise à jour des fichiers- Organiser l’horaire des transporteurs- Classer les documents- Autres tâches connexes assignées par les superviseursQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal ?- Parfaitement bilingue (écrit et parlé)- DEC en logistique des transports ou équivalent- Maîtrise de la politique d’évaluation des propriétaires et des exploitants de véhicules lourds- Avoir des connaissances en mécanique pneumatique et autre- Connaissance informatique requise : SAP, Excel- 40 mots par minutes- Polyvalent, organisé, ponctuel et assiduSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si on vous qualifie souvent comme étant un oiseau de nuit en plus d'être organisé, d'avoir une passion pour la logistique, les tâches administrative et le travail d'équipe, ce poste est FAIT pour vous et vous devez y appliquer!Nous sommes présentement à la recherche d'un commis à la distribution de nuit, au centre ville de Montréal, qui saura mettre à profit son soucis du détail et qui désire un emploi au sein d'une équipe dynamique et ou l'accent est mise sur le travail d'équipe.- Poste : Commis à la distribution- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 22 h à 6 h du matin- Salaire : 20,61 $ / h- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal vous offre : - Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence- Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)- Un salaire à partir de 21,61 $ de l’heure- Un horaire de 22 h à 6 h le matin- Avantages sociauxResponsabilitésEn tant que commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal vous aurez pourresponsabilités :- Gérer les communications et les livraisons spéciales- Mise à jour des fichiers- Organiser l’horaire des transporteurs- Classer les documents- Autres tâches connexes assignées par les superviseursQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal ?- Parfaitement bilingue (écrit et parlé)- DEC en logistique des transports ou équivalent- Maîtrise de la politique d’évaluation des propriétaires et des exploitants de véhicules lourds- Avoir des connaissances en mécanique pneumatique et autre- Connaissance informatique requise : SAP, Excel- 40 mots par minutes- Polyvalent, organisé, ponctuel et assiduSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant, d'une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une équipe dynamique, et offrant des perspectives de carrière stimulantes, vous êtes au bon endroit!!Notre client cherche à embaucher un technicien aux achats pour leur bureau du centre-ville Montréal.- Poste : Technicien aux achats- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 40 h / semaine, du lundi au vendredi (heures flexibles)- Salaire : À partir de 20 $ / h, selon expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de technicien aux achats au centre-ville de Montréal vous offre :• Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation• Un salaire très concurrentiel de 20$ à 30$ de l'heure, selon l’expérience• Un horaire de jour flexible (40h par semaine)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que technicien aux achats au centre-ville de Montréal : • Approbation des demandes d'achats et création des bons de commande;• Obtention des soumissions chez les fournisseurs;• Tenues des fichiers de suivi des bons de commande et des contrats;• Recherche de nouveaux fournisseurs.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de technicien aux achats au centre-ville de Montréal?• Excellentes compétences rédactionnelles et verbales en anglais et en français.• Etre méticuleux et avoir le soucis du détail• Capacité de résolution de problème• 2 a 3 ans d’expérience en tant que technicien aux achats• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant, d'une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une équipe dynamique, et offrant des perspectives de carrière stimulantes, vous êtes au bon endroit!!Notre client cherche à embaucher un technicien aux achats pour leur bureau du centre-ville Montréal.- Poste : Technicien aux achats- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 40 h / semaine, du lundi au vendredi (heures flexibles)- Salaire : À partir de 20 $ / h, selon expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de technicien aux achats au centre-ville de Montréal vous offre :• Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation• Un salaire très concurrentiel de 20$ à 30$ de l'heure, selon l’expérience• Un horaire de jour flexible (40h par semaine)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que technicien aux achats au centre-ville de Montréal : • Approbation des demandes d'achats et création des bons de commande;• Obtention des soumissions chez les fournisseurs;• Tenues des fichiers de suivi des bons de commande et des contrats;• Recherche de nouveaux fournisseurs.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de technicien aux achats au centre-ville de Montréal?• Excellentes compétences rédactionnelles et verbales en anglais et en français.• Etre méticuleux et avoir le soucis du détail• Capacité de résolution de problème• 2 a 3 ans d’expérience en tant que technicien aux achats• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Si vos réponses aux questions suivantes sont ''oui'', vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi!La rapidité, la précision et l'organisation sont des termes qui vous définissent? Aimez-vous faire de la saisie de données?La comptabilité est un sujet qui vous intéresse?Êtes-vous à l'aise avec un ordinateur?Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis à la saisie de données basé à Montréal. C'est votre chance de faire partie d'une équipe dynamique et conviviale, avec qui il fait bon de travailler!- Poste : Commis à la saisie de données- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 7 h à 15 h ou de 8 h à 16 h- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal vous offre :• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)• Accessible facilement en auto ou en transport en commun• Un salaire de 17,00$ de l’heure• Un horaire de 7h00 à 15h00 ou 8h00 à 16h00ResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal, vous serez responsable de :• Saisir les données alpha numérique (logiciel maison)• Classement électronique• Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu'il faut pour appliquer au poste de commis à la saisie de donnée au Centre-Ville de Montréal : • Capacité à exécuter des tâches répétitives• Rapidité d'exécution des tâches• Être organisé, avoir le souci du détail autonome et proactifSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience!Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vos réponses aux questions suivantes sont ''oui'', vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi!La rapidité, la précision et l'organisation sont des termes qui vous définissent? Aimez-vous faire de la saisie de données?La comptabilité est un sujet qui vous intéresse?Êtes-vous à l'aise avec un ordinateur?Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis à la saisie de données basé à Montréal. C'est votre chance de faire partie d'une équipe dynamique et conviviale, avec qui il fait bon de travailler!- Poste : Commis à la saisie de données- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 7 h à 15 h ou de 8 h à 16 h- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal vous offre :• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)• Accessible facilement en auto ou en transport en commun• Un salaire de 17,00$ de l’heure• Un horaire de 7h00 à 15h00 ou 8h00 à 16h00ResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal, vous serez responsable de :• Saisir les données alpha numérique (logiciel maison)• Classement électronique• Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu'il faut pour appliquer au poste de commis à la saisie de donnée au Centre-Ville de Montréal : • Capacité à exécuter des tâches répétitives• Rapidité d'exécution des tâches• Être organisé, avoir le souci du détail autonome et proactifSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience!Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.- Poste : Commis de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 18 $ - Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un salaire de 18 $ / h• Un horaire de 8 h à 16 h 30• Avantages sociaux intéressantsResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Gestion des salles de conférences• Réception d’appels et accueil des visiteurs• Gestion des cartes d’accès• Support administratif • Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomieSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.- Poste : Commis de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 18 $ - Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un salaire de 18 $ / h• Un horaire de 8 h à 16 h 30• Avantages sociaux intéressantsResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Gestion des salles de conférences• Réception d’appels et accueil des visiteurs• Gestion des cartes d’accès• Support administratif • Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomieSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Si vos réponses aux questions suivantes sont ''oui'', vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi!La rapidité, la précision et l'organisation sont des termes qui vous définissent?Aimez-vous faire de la saisie de données?Recherchez-vous un poste de soir/nuit?La comptabilité est un sujet qui vous intéresse?Êtes-vous à l'aise avec un ordinateur?Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis à la saisie de données de nuit basé à Montréal. C'est votre chance de faire partie d'une équipe dynamique et conviviale, avec qui il fait bon de travailler!- Poste : Commis à la saisie de données- Salaire : 17,00 $ / h- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 21 h à 5 h du matin (autres horaires disponibles)- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la saisie de données de nuit au centre-ville de Montréal vous offre : •Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence•Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)•Accessible facilement en auto ou en transport en commun•Un salaire de 17,00 $ de l’heure•Un horaire de nuit ( 21h a 5h du matin ou autres horaires disponibles)ResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données de nuit au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :•Saisir les données alpha numérique (logiciel maison)•Classement électronique•Autres tâches administratives connexes QualificationsAvez-vous tout ce qu'il faut pour appliquer au poste de commis à la saisie de donnée de nuit au Centre-Ville de Montréal :• Capacité à exécuter des tâches répétitives• Rapidité d'exécution des tâches• Être organisé, avoir le souci du détail autonome et proactifSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vos réponses aux questions suivantes sont ''oui'', vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi!La rapidité, la précision et l'organisation sont des termes qui vous définissent?Aimez-vous faire de la saisie de données?Recherchez-vous un poste de soir/nuit?La comptabilité est un sujet qui vous intéresse?Êtes-vous à l'aise avec un ordinateur?Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis à la saisie de données de nuit basé à Montréal. C'est votre chance de faire partie d'une équipe dynamique et conviviale, avec qui il fait bon de travailler!- Poste : Commis à la saisie de données- Salaire : 17,00 $ / h- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 21 h à 5 h du matin (autres horaires disponibles)- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la saisie de données de nuit au centre-ville de Montréal vous offre : •Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence•Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)•Accessible facilement en auto ou en transport en commun•Un salaire de 17,00 $ de l’heure•Un horaire de nuit ( 21h a 5h du matin ou autres horaires disponibles)ResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données de nuit au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :•Saisir les données alpha numérique (logiciel maison)•Classement électronique•Autres tâches administratives connexes QualificationsAvez-vous tout ce qu'il faut pour appliquer au poste de commis à la saisie de donnée de nuit au Centre-Ville de Montréal :• Capacité à exécuter des tâches répétitives• Rapidité d'exécution des tâches• Être organisé, avoir le souci du détail autonome et proactifSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.- Poste : Commis de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 18 $ - Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un salaire de 18 $ / h• Un horaire de 8 h à 16 h 30• Avantages sociaux intéressantsResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Gestion des salles de conférences• Réception d’appels et accueil des visiteurs• Gestion des cartes d’accès• Support administratif • Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomieSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.- Poste : Commis de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 18 $ - Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un salaire de 18 $ / h• Un horaire de 8 h à 16 h 30• Avantages sociaux intéressantsResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Gestion des salles de conférences• Réception d’appels et accueil des visiteurs• Gestion des cartes d’accès• Support administratif • Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomieSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Avez-vous de l'expérience en comptabilité de fonds? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur des services financiers ? Avez-vous d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ? Si oui, nous avons le rôle pour vous!Nous recherchons actuellement des personnes pour se joindre à notre client, l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada, en tant qu'analyste financier.Ce rôle est ouvert aux candidats à Montréal.Avantages- Travailler pour l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada- Travailler avec une équipe amicale et facile à vivre- Rôle hybride - 3 jours en cabinet- Jours de travail : du lundi au vendredi, 7,5 heures par jour, mais doivent commencer et se terminer entre 8 h et 18 h- Contrat de 12 mois- Taux de rémunération : 45,50 $/h- Date de début du 1er juillet 2022Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant qu'analyste financier, vos tâches comprendront, mais sans s'y limiter :• Améliorer l'efficacité opérationnelle et soutenir nos nombreuses parties prenantes internes et externes.• Effectuer des opérations quotidiennes de surveillance des fonds, examiner les valeurs liquidatives calculées par des agents NAV externes• Analyser et réviser le grand livre général pour s'assurer que les écritures comptables sont effectuées en temps opportun et avec précision• Compréhension des calculs de valeur liquidative, des opérations d'investissement, des rapprochements de trésorerie et de portefeuille, de l'évaluation des actifs, des opérations sur titres, des charges à payer et des revenus• Communiquer en temps opportun avec les parties prenantes internes et externes• Escalader les problèmes si nécessaire• Pilotage d'initiatives, de développement d'outils ou de projet d'automatisationQualifications• Diplôme universitaire en finance ou en comptabilité avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité de fonds• L'anglais est acceptable mais bilingue serait le bienvenu• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office• Solides compétences en communication, écrite et verbale• Capacité à travailler efficacement en équipe et individuellement• Fait preuve de leadership, prend des initiatives et des responsabilités• Orienté vers le détail avec un haut niveau de précision•Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes• Capacité à réagir rapidement, à s'adapter aux changements et à respecter des délais serrésAgréable à avoir :• Connaissance des dérivés, produits OTC un atout• Titre professionnel CPA, CFA (ou en cours) un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par l'analyste financier, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Avez-vous de l'expérience en comptabilité de fonds? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur des services financiers ? Avez-vous d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ? Si oui, nous avons le rôle pour vous!Nous recherchons actuellement des personnes pour se joindre à notre client, l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada, en tant qu'analyste financier.Ce rôle est ouvert aux candidats à Montréal.Avantages- Travailler pour l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada- Travailler avec une équipe amicale et facile à vivre- Rôle hybride - 3 jours en cabinet- Jours de travail : du lundi au vendredi, 7,5 heures par jour, mais doivent commencer et se terminer entre 8 h et 18 h- Contrat de 12 mois- Taux de rémunération : 45,50 $/h- Date de début du 1er juillet 2022Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant qu'analyste financier, vos tâches comprendront, mais sans s'y limiter :• Améliorer l'efficacité opérationnelle et soutenir nos nombreuses parties prenantes internes et externes.• Effectuer des opérations quotidiennes de surveillance des fonds, examiner les valeurs liquidatives calculées par des agents NAV externes• Analyser et réviser le grand livre général pour s'assurer que les écritures comptables sont effectuées en temps opportun et avec précision• Compréhension des calculs de valeur liquidative, des opérations d'investissement, des rapprochements de trésorerie et de portefeuille, de l'évaluation des actifs, des opérations sur titres, des charges à payer et des revenus• Communiquer en temps opportun avec les parties prenantes internes et externes• Escalader les problèmes si nécessaire• Pilotage d'initiatives, de développement d'outils ou de projet d'automatisationQualifications• Diplôme universitaire en finance ou en comptabilité avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité de fonds• L'anglais est acceptable mais bilingue serait le bienvenu• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office• Solides compétences en communication, écrite et verbale• Capacité à travailler efficacement en équipe et individuellement• Fait preuve de leadership, prend des initiatives et des responsabilités• Orienté vers le détail avec un haut niveau de précision•Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes• Capacité à réagir rapidement, à s'adapter aux changements et à respecter des délais serrésAgréable à avoir :• Connaissance des dérivés, produits OTC un atout• Titre professionnel CPA, CFA (ou en cours) un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par l'analyste financier, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.- Poste : Commis de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 18 $ - Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un salaire de 18 $ / h• Un horaire de 8 h à 16 h 30• Avantages sociaux intéressantsResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Gestion des salles de conférences• Réception d’appels et accueil des visiteurs• Gestion des cartes d’accès• Support administratif • Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomieSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca, anty.tzitzikas@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.- Poste : Commis de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 18 $ - Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un salaire de 18 $ / h• Un horaire de 8 h à 16 h 30• Avantages sociaux intéressantsResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Gestion des salles de conférences• Réception d’appels et accueil des visiteurs• Gestion des cartes d’accès• Support administratif • Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomieSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca, anty.tzitzikas@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Le contact humain est ce qui vous passionne et vous avez toujours eu un fort intérêt pour le domaine immobilier? N'hésitez pas plus longtemps! Vous devez absolument appliquer sur ce poste!Nous recherchons actuellement un Coordonnateur service client dans le domaine de l’immobilier au centre-ville de Montréal.- Poste : Coordonnateur service client- Lieu de travail : Hybride (4 jours bureau, 1 jour maison)- Horaire : 9 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : À partir de 50K et plus, selon expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de Coordonnateur service client dans le domaine de l'immobilier au centre-ville de Montréal vous offre :• Méthode de travail hybride (4 jours au bureau et 1 journée à la maison)• Durée : 6 mois • Un salaire de 50k à 55k selon l’expérience• Un horaire de jour de 9h00 à 17h00• Environnement de travail dynamique, agréable et stimulant• Facilement accessible en transport en commun• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que Coordonnateur service client dans le domaine de l’immobilier au centre-ville de Montréal.• Offrir un excellent service à la clientèle aux locataires • Coordonner les besoins d'aménagement des locataires • Contrôler la qualité des services offerts par les fournisseurs• Superviser l'exécution des contrats• Toutes tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de Coordonnateur service client dans le domaine de l’immobilier au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (français/anglais, écrit et parlé)• Trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire• Connaissances approfondies de la suite MS Office• Excellentes aptitudes pour l’approche client et haut niveau de professionnalisme• Expérience dans le domaine de l’immobilier ou hôtellerie, un atout.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca, à anty.tzitzikas@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Le contact humain est ce qui vous passionne et vous avez toujours eu un fort intérêt pour le domaine immobilier? N'hésitez pas plus longtemps! Vous devez absolument appliquer sur ce poste!Nous recherchons actuellement un Coordonnateur service client dans le domaine de l’immobilier au centre-ville de Montréal.- Poste : Coordonnateur service client- Lieu de travail : Hybride (4 jours bureau, 1 jour maison)- Horaire : 9 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : À partir de 50K et plus, selon expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de Coordonnateur service client dans le domaine de l'immobilier au centre-ville de Montréal vous offre :• Méthode de travail hybride (4 jours au bureau et 1 journée à la maison)• Durée : 6 mois • Un salaire de 50k à 55k selon l’expérience• Un horaire de jour de 9h00 à 17h00• Environnement de travail dynamique, agréable et stimulant• Facilement accessible en transport en commun• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que Coordonnateur service client dans le domaine de l’immobilier au centre-ville de Montréal.• Offrir un excellent service à la clientèle aux locataires • Coordonner les besoins d'aménagement des locataires • Contrôler la qualité des services offerts par les fournisseurs• Superviser l'exécution des contrats• Toutes tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de Coordonnateur service client dans le domaine de l’immobilier au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (français/anglais, écrit et parlé)• Trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire• Connaissances approfondies de la suite MS Office• Excellentes aptitudes pour l’approche client et haut niveau de professionnalisme• Expérience dans le domaine de l’immobilier ou hôtellerie, un atout.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca, à anty.tzitzikas@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur des services financiers ? Vous avez d'excellentes compétences en recrutement ? Si oui, nous avons le rôle pour vous!Nous recherchons actuellement des personnes pour se joindre à notre client, l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada, en tant qu'adjoint au recrutement.Ce poste fonctionne sur un modèle hybride à distance, 3 jours au bureau et 2 jours à distance.Avantages- Travailler pour l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada- Travailler avec une équipe amicale et facile à vivre- Le lieu de travail est Montréal- Travail à distance hybride 1 jour au bureau et 4 jours à distance- Jours ouvrés : du lundi au vendredi- Horaires de travail : 9h00-17h00- Contrat de 12 mois- Taux de rémunération : 23 $/h- Formation dispensée- Date de début du 11 juillet 2022Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant qu'assistant(e) au recrutement, vos responsabilités seront :● Fournir un soutien administratif à l'équipe d'acquisition de talents en gérant les activités de coordination du recrutement telles que l'organisation d'entretiens, la vérification des antécédents/jugement, la facilitation de l'intégration et de l'orientation● Participer à la coordination de l'orientation des nouveaux employés ; rapports et suivi au besoin● Participer aux opérations de recrutement liées aux projets spéciaux assignés● Mise en forme des descriptions de poste pour les publications internes/externes et sur les sites de niche● Coordonner et programmer les entretiens entre les candidats et les recruteurs● Initier et terminer le processus de sélection préalable à l'emploi, le suivi, le suivi et les coûts● Initier et gérer les vérifications des antécédents en coordonnant avec les candidats et le fournisseur de vérification des antécédents● S'aligner sur les autres départements RH fonctionnels pour assurer un flux efficace d'informations et une approche cohérenteQualifications● Diplômé d'un baccalauréat préféré● 2+ ans d'expérience RH de préférence dans la formation/administration/recrutement● Maîtrise de Microsoft Office, y compris Word, Excel et Outlook● Fort relationnel Flexible et adaptable et capacité à travailler dans un environnement changeant● Compétences bien développées en gestion du temps avec capacité à gérer plusieurs priorités● Peut travailler de manière autonome● Solides compétences organisationnelles et sens de l'urgence et de la flexibilité● Bilingue français et anglaisAgréable d'avoir:● Bilingue français et anglais● Connaissance de Workday un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par l'adjoint au recrutement, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur des services financiers ? Vous avez d'excellentes compétences en recrutement ? Si oui, nous avons le rôle pour vous!Nous recherchons actuellement des personnes pour se joindre à notre client, l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada, en tant qu'adjoint au recrutement.Ce poste fonctionne sur un modèle hybride à distance, 3 jours au bureau et 2 jours à distance.Avantages- Travailler pour l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada- Travailler avec une équipe amicale et facile à vivre- Le lieu de travail est Montréal- Travail à distance hybride 1 jour au bureau et 4 jours à distance- Jours ouvrés : du lundi au vendredi- Horaires de travail : 9h00-17h00- Contrat de 12 mois- Taux de rémunération : 23 $/h- Formation dispensée- Date de début du 11 juillet 2022Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant qu'assistant(e) au recrutement, vos responsabilités seront :● Fournir un soutien administratif à l'équipe d'acquisition de talents en gérant les activités de coordination du recrutement telles que l'organisation d'entretiens, la vérification des antécédents/jugement, la facilitation de l'intégration et de l'orientation● Participer à la coordination de l'orientation des nouveaux employés ; rapports et suivi au besoin● Participer aux opérations de recrutement liées aux projets spéciaux assignés● Mise en forme des descriptions de poste pour les publications internes/externes et sur les sites de niche● Coordonner et programmer les entretiens entre les candidats et les recruteurs● Initier et terminer le processus de sélection préalable à l'emploi, le suivi, le suivi et les coûts● Initier et gérer les vérifications des antécédents en coordonnant avec les candidats et le fournisseur de vérification des antécédents● S'aligner sur les autres départements RH fonctionnels pour assurer un flux efficace d'informations et une approche cohérenteQualifications● Diplômé d'un baccalauréat préféré● 2+ ans d'expérience RH de préférence dans la formation/administration/recrutement● Maîtrise de Microsoft Office, y compris Word, Excel et Outlook● Fort relationnel Flexible et adaptable et capacité à travailler dans un environnement changeant● Compétences bien développées en gestion du temps avec capacité à gérer plusieurs priorités● Peut travailler de manière autonome● Solides compétences organisationnelles et sens de l'urgence et de la flexibilité● Bilingue français et anglaisAgréable d'avoir:● Bilingue français et anglais● Connaissance de Workday un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par l'adjoint au recrutement, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      • 28.00 $ - 32.00 $ par heure
      Avez-vous de l'expérience avec la comptabilité à cycle complet ? Avez-vous été responsable des rapprochements et de l'analyse financière? Êtes-vous bilingue en anglais et en français? Seriez-vous enthousiasmé par une nouvelle opportunité de travailler au sein de l'un des plus grands cabinets comptables au monde ? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable/comptable bilingue pour soutenir notre client, l'un des 4 grands cabinets comptables, dans leur bureau du centre-ville de Montréal (travail hybride). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 2 mois (fort potentiel d'extension) et gagnerez un taux compétitif dans l'industrie.Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour un cabinet comptable leader du secteur• Travailler à temps plein sur une mission de 2 mois• Gagnez un taux de rémunération compétitif• Soutenir le bureau de Montréal QC (hybride)ResponsabilitésLes tâches comprendront :• Traitement des transactions financières pour les comptes fournisseurs et les comptes clients• Préparation des rapprochements bancaires• Vérification des écritures de journal• Eventuellement certaines tâches de paie• Ad hocQualifications• 1+ ans d'expérience en comptabilité à cycle complet• Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais• Administration des affaires - Diplôme en comptabilité d'un collège communautaire reconnu ou diplôme universitaire avec concentration en comptabilité• Expérience avec les systèmes logiciels de comptabilité• Connaissance de la paie est un atout• Maîtrise de la suite MS Office (par exemple, MS Excel, Outlook, Word)• Souci du détail• Saisie de données avec un haut niveau de précision• Capacité à établir des priorités et à gérer des priorités concurrentes• Solides compétences en communication orale et écriteAutres informations pertinentesexpérience en comptabilité/tenue de livres - En particulier - expérience en rapprochements et en analyse financière.SommaireAvez-vous de l'expérience avec la comptabilité à cycle complet ? Avez-vous été responsable des rapprochements et de l'analyse financière? Êtes-vous bilingue en anglais et en français? Seriez-vous enthousiasmé par une nouvelle opportunité de travailler au sein de l'un des plus grands cabinets comptables au monde ? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable/comptable bilingue pour soutenir notre client, l'un des 4 grands cabinets comptables, dans leur bureau du centre-ville de Montréal (travail hybride). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 2 mois (fort potentiel d'extension) et gagnerez un taux compétitif dans l'industrie.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Avez-vous de l'expérience avec la comptabilité à cycle complet ? Avez-vous été responsable des rapprochements et de l'analyse financière? Êtes-vous bilingue en anglais et en français? Seriez-vous enthousiasmé par une nouvelle opportunité de travailler au sein de l'un des plus grands cabinets comptables au monde ? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable/comptable bilingue pour soutenir notre client, l'un des 4 grands cabinets comptables, dans leur bureau du centre-ville de Montréal (travail hybride). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 2 mois (fort potentiel d'extension) et gagnerez un taux compétitif dans l'industrie.Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour un cabinet comptable leader du secteur• Travailler à temps plein sur une mission de 2 mois• Gagnez un taux de rémunération compétitif• Soutenir le bureau de Montréal QC (hybride)ResponsabilitésLes tâches comprendront :• Traitement des transactions financières pour les comptes fournisseurs et les comptes clients• Préparation des rapprochements bancaires• Vérification des écritures de journal• Eventuellement certaines tâches de paie• Ad hocQualifications• 1+ ans d'expérience en comptabilité à cycle complet• Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais• Administration des affaires - Diplôme en comptabilité d'un collège communautaire reconnu ou diplôme universitaire avec concentration en comptabilité• Expérience avec les systèmes logiciels de comptabilité• Connaissance de la paie est un atout• Maîtrise de la suite MS Office (par exemple, MS Excel, Outlook, Word)• Souci du détail• Saisie de données avec un haut niveau de précision• Capacité à établir des priorités et à gérer des priorités concurrentes• Solides compétences en communication orale et écriteAutres informations pertinentesexpérience en comptabilité/tenue de livres - En particulier - expérience en rapprochements et en analyse financière.SommaireAvez-vous de l'expérience avec la comptabilité à cycle complet ? Avez-vous été responsable des rapprochements et de l'analyse financière? Êtes-vous bilingue en anglais et en français? Seriez-vous enthousiasmé par une nouvelle opportunité de travailler au sein de l'un des plus grands cabinets comptables au monde ? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable/comptable bilingue pour soutenir notre client, l'un des 4 grands cabinets comptables, dans leur bureau du centre-ville de Montréal (travail hybride). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 2 mois (fort potentiel d'extension) et gagnerez un taux compétitif dans l'industrie.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Vous ne le saviez pas? Le poste idéal pour vous est à portée de main et il ne suffit que d'y appliquer!Le domaine administratif vous a toujours interpellé?Vous recherchez un emploi à long terme?Vous êtes reconnue par votre autonomie et débrouillardise?Nous recherchons actuellement une adjointe administrative au centre-ville de Montréal. - Poste : Adjointe administrative- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h- Salaire : À partir de 20 $ / h et plus, selon expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste d’adjointe administrative au centre-ville de Montréal vous offre :• Mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un horaire de 8 h à 17 h du lundi au vendredi • En présentiel• Salaire à partir de 20 $ de l’heure et plus, selon l'expérience• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise et stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjointe administrative au centre-ville de Montréal. • Supporter une équipe de superviseurs dans leurs tâches administratives • Faire le suivi des horaires ainsi que la planification des employés • Contacter les employés en cas d’absence • Autres tâches administratives connexes en fonction des besoins de l’équipeQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d’adjointe administrative au centre-ville de Montréal? • Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente en tant qu'adjointe administrative• Connaissance de la Suite Microsoft Office • Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative développéSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous ne le saviez pas? Le poste idéal pour vous est à portée de main et il ne suffit que d'y appliquer!Le domaine administratif vous a toujours interpellé?Vous recherchez un emploi à long terme?Vous êtes reconnue par votre autonomie et débrouillardise?Nous recherchons actuellement une adjointe administrative au centre-ville de Montréal. - Poste : Adjointe administrative- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h- Salaire : À partir de 20 $ / h et plus, selon expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste d’adjointe administrative au centre-ville de Montréal vous offre :• Mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un horaire de 8 h à 17 h du lundi au vendredi • En présentiel• Salaire à partir de 20 $ de l’heure et plus, selon l'expérience• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise et stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjointe administrative au centre-ville de Montréal. • Supporter une équipe de superviseurs dans leurs tâches administratives • Faire le suivi des horaires ainsi que la planification des employés • Contacter les employés en cas d’absence • Autres tâches administratives connexes en fonction des besoins de l’équipeQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d’adjointe administrative au centre-ville de Montréal? • Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente en tant qu'adjointe administrative• Connaissance de la Suite Microsoft Office • Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative développéSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Le printemps et synonyme de changement et de renouveau! L'est-il également pour vous? Dans tout les cas, vous devez absolument jeter un œil à cet offre d'emploi dans le domaine des assurances qui vous donnera certainement envie de renouveau dans votre vie professionnelle!Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe collaborative et conviviale?Vous avez un intérêt démarqué par le service à la clientèle?Ce poste est pour vous!- Poste : Préposé au soutien administratif- Lieu de travail : Modèle hybride ou en présentiel (flexible)- Salaire : À partir de 18 $ / h et plus, selon l'expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal vous offre :• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Un horaire de jour de 37.5 heures par semaine• Salaire à partir de 18 $ / h et plus, selon l'expérience• Modèle hybride ou en présentiel (flexible)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal : • Saisie de données• Gestion des courriels• Préparer et organiser certains dossiers• Rédaction de lettres, notes, rapports et correspondances• Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Professionnalisme, excellent service à la clientèle et bonne gestion du temps et des priorités• Diplôme d’études collégiales ou expérience en support administratif• Connaissance approfondie de la suite Microsoft OfficeSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Le printemps et synonyme de changement et de renouveau! L'est-il également pour vous? Dans tout les cas, vous devez absolument jeter un œil à cet offre d'emploi dans le domaine des assurances qui vous donnera certainement envie de renouveau dans votre vie professionnelle!Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe collaborative et conviviale?Vous avez un intérêt démarqué par le service à la clientèle?Ce poste est pour vous!- Poste : Préposé au soutien administratif- Lieu de travail : Modèle hybride ou en présentiel (flexible)- Salaire : À partir de 18 $ / h et plus, selon l'expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal vous offre :• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Un horaire de jour de 37.5 heures par semaine• Salaire à partir de 18 $ / h et plus, selon l'expérience• Modèle hybride ou en présentiel (flexible)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal : • Saisie de données• Gestion des courriels• Préparer et organiser certains dossiers• Rédaction de lettres, notes, rapports et correspondances• Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Professionnalisme, excellent service à la clientèle et bonne gestion du temps et des priorités• Diplôme d’études collégiales ou expérience en support administratif• Connaissance approfondie de la suite Microsoft OfficeSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Vous cherchez à acquérir de l'expérience avec une banque du top 5 ? Avez-vous d'excellentes compétences en finance? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !Notre client est à la recherche d'un agent de financement bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. Ce poste travaille à distance pour le moment et peut revenir sur place à l'avenir. Il existe également une forte possibilité de prolongation de contrat.Taux de rémunération : 24 $/heureQuarts de rotation : du lundi au vendredi 37,5 heures/semaineAvantages● Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation leader et mondialement reconnue● Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie● Travailler à temps plein sur une mission de 12 mois avec un potentiel de prolongation● Travail à distance pour l'instant● La date de début est dès que possibleResponsabilitésEn tant qu'agent de financement bilingue, vos tâches comprendront, mais sans s'y limiter :● Travailler en partenariat avec l'unité pour établir et soutenir des relations internes et externes en mettant l'accent sur l'atteinte de l'excellence opérationnelle, le renforcement des relations avec les partenaires et le soutien d'un environnement de travail respectueux et gratifiant.● Maintenir un haut niveau de service client (téléphone et e-mail) avec la capacité de produire un travail de haute qualité dans un environnement au rythme très rapide● Démontrer la capacité d'être ingénieux et proactif dans son approche de la résolution des problèmes des partenaires.Qualifications● L'école secondaire est requise● Premier cycle/postsecondaire préféré● Expérience administrative/de bureau● Les compétences en service client sont importantes● Bilingue (anglais/français) La maîtrise est très importante, doit être à l'aise dans les deux langues● Suite MS Office● Rythme de frappe rapide● La précision et l'attention aux détails sont essentielles dans ce rôle● Doit être féru de technologie – apprendre rapidement de nouveaux systèmesAgréable à avoir :● Une expérience financière/bancaire est un plus● Expérience bancaire spécifique à l'immobilier et au crédit immobilierSommaireIntéressé par le rôle d'agent de financement bilingue à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous cherchez à acquérir de l'expérience avec une banque du top 5 ? Avez-vous d'excellentes compétences en finance? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !Notre client est à la recherche d'un agent de financement bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. Ce poste travaille à distance pour le moment et peut revenir sur place à l'avenir. Il existe également une forte possibilité de prolongation de contrat.Taux de rémunération : 24 $/heureQuarts de rotation : du lundi au vendredi 37,5 heures/semaineAvantages● Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation leader et mondialement reconnue● Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie● Travailler à temps plein sur une mission de 12 mois avec un potentiel de prolongation● Travail à distance pour l'instant● La date de début est dès que possibleResponsabilitésEn tant qu'agent de financement bilingue, vos tâches comprendront, mais sans s'y limiter :● Travailler en partenariat avec l'unité pour établir et soutenir des relations internes et externes en mettant l'accent sur l'atteinte de l'excellence opérationnelle, le renforcement des relations avec les partenaires et le soutien d'un environnement de travail respectueux et gratifiant.● Maintenir un haut niveau de service client (téléphone et e-mail) avec la capacité de produire un travail de haute qualité dans un environnement au rythme très rapide● Démontrer la capacité d'être ingénieux et proactif dans son approche de la résolution des problèmes des partenaires.Qualifications● L'école secondaire est requise● Premier cycle/postsecondaire préféré● Expérience administrative/de bureau● Les compétences en service client sont importantes● Bilingue (anglais/français) La maîtrise est très importante, doit être à l'aise dans les deux langues● Suite MS Office● Rythme de frappe rapide● La précision et l'attention aux détails sont essentielles dans ce rôle● Doit être féru de technologie – apprendre rapidement de nouveaux systèmesAgréable à avoir :● Une expérience financière/bancaire est un plus● Expérience bancaire spécifique à l'immobilier et au crédit immobilierSommaireIntéressé par le rôle d'agent de financement bilingue à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Vous avez une solide expérience en finance ? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !Notre client, une des 5 meilleures banques, est à la recherche d'un processeur de devises pour un contrat de six mois à Montréal. Ce poste travaille sur place.Taux de rémunération : 18,79 $/h - 22,96 $/hQuarts de rotation : du lundi au vendredi 37,5 heures/semaineAvantages● Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation leader et mondialement reconnue● Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie● Travailler à temps plein sur une mission de 6 mois avec possibilité d'extension● La date de début est dès que possibleResponsabilitésEn tant que Currency Processor, vos tâches comprendront :● Traitement de services transactionnels non complexes impliquant une ou plusieurs gammes de produits, et accès à différents systèmes pour confirmer l'exactitude des documents nécessaires● Extraction et préparation des dépôts commerciaux● Ouverture des dépôts avec un cutter exacto● Extraire l'argent, les chèques, les bordereaux de dépôt des sacs● Le dépôt de l'argent se fait dans une case située à droite ou à gauche du représentant, le bordereau de versement doit être introduit dans un lecteur, celui-ci indiquera les coordonnées du client à créditer sur l'écran de l'ordinateur, l'opérateur doit vérifier les informations sur l'écran de confirmation du bon client sera crédité, puis les montants d'argent, de chèques et de devises sont entrés sur l'ordinateur et la transaction est confirmée. Le représentant est prêt à traiter le prochain dépôt● Accumulation d'argent dans le sac, lorsque la caisse est pleine elle est déposée par le représentant dans une grille de stockage où sont accumulées toutes les caisses de tous les représentants. Dans une journée normale, 10 à 20 boîtes peuvent être accumulées par opérateur. De la même manière, la pièce en vrac est accumulée dans un sac/conteneur● Déposer la monnaie dans le trieur d'argent. Le sac ne doit pas dépasser 5-6 kilos Deux à trois sacs peuvent être remplis au cours d'une journée normale de travail. Les agents disposent de petits chariots pour transporter sacs et rouleaux dechanger si elles sont trop lourdesQualifications● 1 à 4 ans d'expérience dans le traitement des espèces dans un environnement de traitement● Diplôme d'études secondaires● Une très bonne dextérité physique, vitesse de frappe et précision sont importantes pour atteindre efficacement les objectifs de traitement● Compétences générales en mathématiques et compétences en comptabilité/rapprochement● Possède des capacités de saisie de données efficaces et précises● Excellentes compétences en communication● Capacité à travailler de manière autonome et en équipe● Nécessite de soulever physiquement le contenu du sac de travail● Très attentif aux détails● Haut niveau d'éthique et d'intégrité● Capacité à effectuer plusieurs tâches avec rapidité et précision● Capacité à garder les informations confidentiellesSommaireIntéressé par le rôle de processeur de devises à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Vous avez une solide expérience en finance ? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !Notre client, une des 5 meilleures banques, est à la recherche d'un processeur de devises pour un contrat de six mois à Montréal. Ce poste travaille sur place.Taux de rémunération : 18,79 $/h - 22,96 $/hQuarts de rotation : du lundi au vendredi 37,5 heures/semaineAvantages● Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation leader et mondialement reconnue● Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie● Travailler à temps plein sur une mission de 6 mois avec possibilité d'extension● La date de début est dès que possibleResponsabilitésEn tant que Currency Processor, vos tâches comprendront :● Traitement de services transactionnels non complexes impliquant une ou plusieurs gammes de produits, et accès à différents systèmes pour confirmer l'exactitude des documents nécessaires● Extraction et préparation des dépôts commerciaux● Ouverture des dépôts avec un cutter exacto● Extraire l'argent, les chèques, les bordereaux de dépôt des sacs● Le dépôt de l'argent se fait dans une case située à droite ou à gauche du représentant, le bordereau de versement doit être introduit dans un lecteur, celui-ci indiquera les coordonnées du client à créditer sur l'écran de l'ordinateur, l'opérateur doit vérifier les informations sur l'écran de confirmation du bon client sera crédité, puis les montants d'argent, de chèques et de devises sont entrés sur l'ordinateur et la transaction est confirmée. Le représentant est prêt à traiter le prochain dépôt● Accumulation d'argent dans le sac, lorsque la caisse est pleine elle est déposée par le représentant dans une grille de stockage où sont accumulées toutes les caisses de tous les représentants. Dans une journée normale, 10 à 20 boîtes peuvent être accumulées par opérateur. De la même manière, la pièce en vrac est accumulée dans un sac/conteneur● Déposer la monnaie dans le trieur d'argent. Le sac ne doit pas dépasser 5-6 kilos Deux à trois sacs peuvent être remplis au cours d'une journée normale de travail. Les agents disposent de petits chariots pour transporter sacs et rouleaux dechanger si elles sont trop lourdesQualifications● 1 à 4 ans d'expérience dans le traitement des espèces dans un environnement de traitement● Diplôme d'études secondaires● Une très bonne dextérité physique, vitesse de frappe et précision sont importantes pour atteindre efficacement les objectifs de traitement● Compétences générales en mathématiques et compétences en comptabilité/rapprochement● Possède des capacités de saisie de données efficaces et précises● Excellentes compétences en communication● Capacité à travailler de manière autonome et en équipe● Nécessite de soulever physiquement le contenu du sac de travail● Très attentif aux détails● Haut niveau d'éthique et d'intégrité● Capacité à effectuer plusieurs tâches avec rapidité et précision● Capacité à garder les informations confidentiellesSommaireIntéressé par le rôle de processeur de devises à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Si vos réponses aux questions suivantes sont ''oui'', vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi!La rapidité, la précision et l'organisation sont des termes qui vous définissent?Aimez-vous faire de la saisie de données?Recherchez-vous un poste de soir/nuit?La comptabilité est un sujet qui vous intéresse?Êtes-vous à l'aise avec un ordinateur?Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis à la saisie de données de nuit basé à Montréal. C'est votre chance de faire partie d'une équipe dynamique et conviviale, avec qui il fait bon de travailler!- Poste : Commis à la saisie de données- Salaire : 17,00 $ / h- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 21 h à 5 h du matin (autres horaires disponibles)- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la saisie de données de nuit au centre-ville de Montréal vous offre : •Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence•Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)•Accessible facilement en auto ou en transport en commun•Un salaire de 17,00 $ de l’heure•Un horaire de nuit ( 21h a 5h du matin ou autres horaires disponibles)ResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données de nuit au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :•Saisir les données alpha numérique (logiciel maison)•Classement électronique•Autres tâches administratives connexes QualificationsAvez-vous tout ce qu'il faut pour appliquer au poste de commis à la saisie de donnée de nuit au Centre-Ville de Montréal :• Capacité à exécuter des tâches répétitives• Rapidité d'exécution des tâches• Être organisé, avoir le souci du détail autonome et proactifSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vos réponses aux questions suivantes sont ''oui'', vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi!La rapidité, la précision et l'organisation sont des termes qui vous définissent?Aimez-vous faire de la saisie de données?Recherchez-vous un poste de soir/nuit?La comptabilité est un sujet qui vous intéresse?Êtes-vous à l'aise avec un ordinateur?Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis à la saisie de données de nuit basé à Montréal. C'est votre chance de faire partie d'une équipe dynamique et conviviale, avec qui il fait bon de travailler!- Poste : Commis à la saisie de données- Salaire : 17,00 $ / h- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 21 h à 5 h du matin (autres horaires disponibles)- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la saisie de données de nuit au centre-ville de Montréal vous offre : •Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence•Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)•Accessible facilement en auto ou en transport en commun•Un salaire de 17,00 $ de l’heure•Un horaire de nuit ( 21h a 5h du matin ou autres horaires disponibles)ResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données de nuit au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :•Saisir les données alpha numérique (logiciel maison)•Classement électronique•Autres tâches administratives connexes QualificationsAvez-vous tout ce qu'il faut pour appliquer au poste de commis à la saisie de donnée de nuit au Centre-Ville de Montréal :• Capacité à exécuter des tâches répétitives• Rapidité d'exécution des tâches• Être organisé, avoir le souci du détail autonome et proactifSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Si vous recherchez un poste dynamique avec une ambiance de travail conviviale, que vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail et que vous êtes reconnu comme étant une personne sociable et polyvalente, ce poste temporaire est FAIT pour vous!Nous recherchons présentement un commis au courrier au centre-ville de Montréal.POSTE : Commis au courrierSALAIRE : 18,00 $ / heureHORAIRE : Lundi au vendredi de 8 h à 17 hDURÉE : IndéterminéeAvantagesCe que le poste de commis au courrier au centre-ville de Montréal vous offre:• Avantages sociaux : assurance vie, assurance maladie et REER• Poste temporaire• Un salaire de 18,00$/h• Situé en plein cœur du centre-ville de MontréalResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis au courrier au centre-ville de Montréal:• Gestion et préparations de documents• Classement les documents reçus pour traitement• Répondre aux requêtes administratives des employées• Autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis aux courriers au centre-ville de Montréal?• Français parlé, anglais fonctionnel• Un minimum d’expérience dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation, de rapidité et d’autonomie• Capacité de communiquer parfaitement tant en français qu’en anglais et être organiséSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous recherchez un poste dynamique avec une ambiance de travail conviviale, que vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail et que vous êtes reconnu comme étant une personne sociable et polyvalente, ce poste temporaire est FAIT pour vous!Nous recherchons présentement un commis au courrier au centre-ville de Montréal.POSTE : Commis au courrierSALAIRE : 18,00 $ / heureHORAIRE : Lundi au vendredi de 8 h à 17 hDURÉE : IndéterminéeAvantagesCe que le poste de commis au courrier au centre-ville de Montréal vous offre:• Avantages sociaux : assurance vie, assurance maladie et REER• Poste temporaire• Un salaire de 18,00$/h• Situé en plein cœur du centre-ville de MontréalResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis au courrier au centre-ville de Montréal:• Gestion et préparations de documents• Classement les documents reçus pour traitement• Répondre aux requêtes administratives des employées• Autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis aux courriers au centre-ville de Montréal?• Français parlé, anglais fonctionnel• Un minimum d’expérience dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation, de rapidité et d’autonomie• Capacité de communiquer parfaitement tant en français qu’en anglais et être organiséSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Vous avez une excellente communication avec de bonnes capacités d'observation et d'écoute ? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !Notre client, une banque du top 5, est à la recherche d'un conseiller Invest By Phone pour un contrat de six mois à Montréal. Ce poste travaille à distance et peut être amené à venir au bureau à l'occasion, les ressources devront également se rendre sur place pour récupérer l'équipement.Un fort potentiel de prolongation de contrat est possible.Un atout majeur d'être situé au Québec, ces candidats seront considérés en prioritéTaux de rémunération : 25,05 $/h - 30,69 $/hQuarts de rotation : du lundi au vendredi 37,5 heures/semaineHoraires : 8h00 - 21h00, Samedi : 9h30 - 18h30Avantages● Acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5● Travail 100 % à distance● La date de début est dès que possible● Contrat à long terme● Taux de rémunération compétitifResponsabilitésEn tant que conseiller Invest By Phone, vos tâches comprendront, mais sans s'y limiter :● Être responsable de fournir des conseils professionnels, attentifs et précis lors de la réponse aux appels entrants ou uniques de nos clients concernant toutes les demandes liées aux investissements● Offrir une expérience supérieure en engageant les clients dans des conversations, en utilisant des compétences d'écoute active et en interrogeant efficacement les questions pour identifier et comprendre les besoins d'investissement immédiats et futurs de nos clients ainsi que leurs objectifs financiers à court et à long terme● Fournir des conseils financiers sur mesure, une éducation numérique et suggérer des produits et services pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiéeQualifications● Expérience antérieure en investissement et solide connaissance du secteur et des produits d'investissement en général● Fonds d'investissement du Canada (IFIC) terminé et toujours valide● Capacité à travailler de manière indépendante, travail temporaire à domicile avec des compétences éprouvées en gestion du temps, en organisation et en résolution de problèmes● Doit être en mesure de répondre aux exigences de confidentialité et technologiques pour travailler à domicile (c'est-à-dire espace privé et calme, connectivité Internet) ou travailler à partir de l'un de nos centres● Expérience du service à la clientèle et forte orientation commerciale avec une passion pour répondre aux besoins des clients● Compétences en recherche d'informations ; la capacité de sonder, d'en savoir plus et d'améliorer votre compréhension de la situation ou du problème d'un client● Solides compétences en communication● Orienté expérience client● Expérience du service client● forte orientation commercialeAgréable à avoir :● S'approprier et apprécier offrir une expérience client positive dans chaque conversation client● Esprit d'équipe, déterminé à s'assurer que toute l'équipe du client réussit à répondre aux besoins des clients● Conserver les connaissances sur les caractéristiques et les avantages d'une large gamme de produits et services et transmettre l'information aux Clients● La maîtrise du bilinguisme est fortement préférée (fortement axé sur ceactif)● Expérience antérieure en centre de contact considérée comme un atoutSommaireIntéressé par le rôle de conseiller Invest By Phone à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Vous avez une excellente communication avec de bonnes capacités d'observation et d'écoute ? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !Notre client, une banque du top 5, est à la recherche d'un conseiller Invest By Phone pour un contrat de six mois à Montréal. Ce poste travaille à distance et peut être amené à venir au bureau à l'occasion, les ressources devront également se rendre sur place pour récupérer l'équipement.Un fort potentiel de prolongation de contrat est possible.Un atout majeur d'être situé au Québec, ces candidats seront considérés en prioritéTaux de rémunération : 25,05 $/h - 30,69 $/hQuarts de rotation : du lundi au vendredi 37,5 heures/semaineHoraires : 8h00 - 21h00, Samedi : 9h30 - 18h30Avantages● Acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5● Travail 100 % à distance● La date de début est dès que possible● Contrat à long terme● Taux de rémunération compétitifResponsabilitésEn tant que conseiller Invest By Phone, vos tâches comprendront, mais sans s'y limiter :● Être responsable de fournir des conseils professionnels, attentifs et précis lors de la réponse aux appels entrants ou uniques de nos clients concernant toutes les demandes liées aux investissements● Offrir une expérience supérieure en engageant les clients dans des conversations, en utilisant des compétences d'écoute active et en interrogeant efficacement les questions pour identifier et comprendre les besoins d'investissement immédiats et futurs de nos clients ainsi que leurs objectifs financiers à court et à long terme● Fournir des conseils financiers sur mesure, une éducation numérique et suggérer des produits et services pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiéeQualifications● Expérience antérieure en investissement et solide connaissance du secteur et des produits d'investissement en général● Fonds d'investissement du Canada (IFIC) terminé et toujours valide● Capacité à travailler de manière indépendante, travail temporaire à domicile avec des compétences éprouvées en gestion du temps, en organisation et en résolution de problèmes● Doit être en mesure de répondre aux exigences de confidentialité et technologiques pour travailler à domicile (c'est-à-dire espace privé et calme, connectivité Internet) ou travailler à partir de l'un de nos centres● Expérience du service à la clientèle et forte orientation commerciale avec une passion pour répondre aux besoins des clients● Compétences en recherche d'informations ; la capacité de sonder, d'en savoir plus et d'améliorer votre compréhension de la situation ou du problème d'un client● Solides compétences en communication● Orienté expérience client● Expérience du service client● forte orientation commercialeAgréable à avoir :● S'approprier et apprécier offrir une expérience client positive dans chaque conversation client● Esprit d'équipe, déterminé à s'assurer que toute l'équipe du client réussit à répondre aux besoins des clients● Conserver les connaissances sur les caractéristiques et les avantages d'une large gamme de produits et services et transmettre l'information aux Clients● La maîtrise du bilinguisme est fortement préférée (fortement axé sur ceactif)● Expérience antérieure en centre de contact considérée comme un atoutSommaireIntéressé par le rôle de conseiller Invest By Phone à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Si vous recherchez un poste dynamique avec une ambiance de travail conviviale, que vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail et que vous êtes reconnu comme étant une personne sociable et polyvalente, ce poste temporaire est FAIT pour vous!Nous recherchons présentement un commis au courrier au centre-ville de Montréal.POSTE : Commis au courrierSALAIRE : 18,00 $ / heureHORAIRE : Lundi au vendredi de 8 h à 17 hDURÉE : IndéterminéeAvantagesCe que le poste de commis au courrier au centre-ville de Montréal vous offre:• Avantages sociaux : assurance vie, assurance maladie et REER• Poste temporaire• Un salaire de 18,00$/h• Situé en plein cœur du centre-ville de MontréalResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis au courrier au centre-ville de Montréal:• Gestion et préparations de documents• Classement les documents reçus pour traitement• Répondre aux requêtes administratives des employées• Autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis aux courriers au centre-ville de Montréal?• Français parlé, anglais fonctionnel• Un minimum d’expérience dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation, de rapidité et d’autonomie• Capacité de communiquer parfaitement tant en français qu’en anglais et être organiséSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous recherchez un poste dynamique avec une ambiance de travail conviviale, que vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail et que vous êtes reconnu comme étant une personne sociable et polyvalente, ce poste temporaire est FAIT pour vous!Nous recherchons présentement un commis au courrier au centre-ville de Montréal.POSTE : Commis au courrierSALAIRE : 18,00 $ / heureHORAIRE : Lundi au vendredi de 8 h à 17 hDURÉE : IndéterminéeAvantagesCe que le poste de commis au courrier au centre-ville de Montréal vous offre:• Avantages sociaux : assurance vie, assurance maladie et REER• Poste temporaire• Un salaire de 18,00$/h• Situé en plein cœur du centre-ville de MontréalResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis au courrier au centre-ville de Montréal:• Gestion et préparations de documents• Classement les documents reçus pour traitement• Répondre aux requêtes administratives des employées• Autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis aux courriers au centre-ville de Montréal?• Français parlé, anglais fonctionnel• Un minimum d’expérience dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation, de rapidité et d’autonomie• Capacité de communiquer parfaitement tant en français qu’en anglais et être organiséSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Vous ne le saviez pas? Le poste idéal pour vous est à portée de main et il ne suffit que d'y appliquer!Le domaine administratif vous a toujours interpellé?Vous recherchez un emploi à long terme?Vous êtes reconnue par votre autonomie et débrouillardise?Nous recherchons actuellement une adjointe administrative au centre-ville de Montréal. - Poste : Adjointe administrative- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h- Salaire : À partir de 20 $ / h et plus, selon expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste d’adjointe administrative au centre-ville de Montréal vous offre :• Mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un horaire de 8 h à 17 h du lundi au vendredi • En présentiel• Salaire à partir de 20 $ de l’heure et plus, selon l'expérience• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise et stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjointe administrative au centre-ville de Montréal. • Supporter une équipe de superviseurs dans leurs tâches administratives • Faire le suivi des horaires ainsi que la planification des employés • Contacter les employés en cas d’absence • Autres tâches administratives connexes en fonction des besoins de l’équipeQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d’adjointe administrative au centre-ville de Montréal? • Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente en tant qu'adjointe administrative• Connaissance de la Suite Microsoft Office • Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative développéSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous ne le saviez pas? Le poste idéal pour vous est à portée de main et il ne suffit que d'y appliquer!Le domaine administratif vous a toujours interpellé?Vous recherchez un emploi à long terme?Vous êtes reconnue par votre autonomie et débrouillardise?Nous recherchons actuellement une adjointe administrative au centre-ville de Montréal. - Poste : Adjointe administrative- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h- Salaire : À partir de 20 $ / h et plus, selon expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste d’adjointe administrative au centre-ville de Montréal vous offre :• Mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un horaire de 8 h à 17 h du lundi au vendredi • En présentiel• Salaire à partir de 20 $ de l’heure et plus, selon l'expérience• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise et stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjointe administrative au centre-ville de Montréal. • Supporter une équipe de superviseurs dans leurs tâches administratives • Faire le suivi des horaires ainsi que la planification des employés • Contacter les employés en cas d’absence • Autres tâches administratives connexes en fonction des besoins de l’équipeQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d’adjointe administrative au centre-ville de Montréal? • Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente en tant qu'adjointe administrative• Connaissance de la Suite Microsoft Office • Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative développéSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Si on vous qualifie souvent comme étant un oiseau de nuit en plus d'être organisé, d'avoir une passion pour la logistique, les tâches administrative et le travail d'équipe, ce poste est FAIT pour vous et vous devez y appliquer!Nous sommes présentement à la recherche d'un commis à la distribution de nuit, au centre ville de Montréal, qui saura mettre à profit son soucis du détail et qui désire un emploi au sein d'une équipe dynamique et ou l'accent est mise sur le travail d'équipe.- Poste : Commis à la distribution- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 22 h à 6 h du matin- Salaire : 20,61 $ / h- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal vous offre : - Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence- Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)- Un salaire à partir de 21,61 $ de l’heure- Un horaire de 22 h à 6 h le matin- Avantages sociauxResponsabilitésEn tant que commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal vous aurez pourresponsabilités :- Gérer les communications et les livraisons spéciales- Mise à jour des fichiers- Organiser l’horaire des transporteurs- Classer les documents- Autres tâches connexes assignées par les superviseursQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal ?- Parfaitement bilingue (écrit et parlé)- DEC en logistique des transports ou équivalent- Maîtrise de la politique d’évaluation des propriétaires et des exploitants de véhicules lourds- Avoir des connaissances en mécanique pneumatique et autre- Connaissance informatique requise : SAP, Excel- 40 mots par minutes- Polyvalent, organisé, ponctuel et assiduSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si on vous qualifie souvent comme étant un oiseau de nuit en plus d'être organisé, d'avoir une passion pour la logistique, les tâches administrative et le travail d'équipe, ce poste est FAIT pour vous et vous devez y appliquer!Nous sommes présentement à la recherche d'un commis à la distribution de nuit, au centre ville de Montréal, qui saura mettre à profit son soucis du détail et qui désire un emploi au sein d'une équipe dynamique et ou l'accent est mise sur le travail d'équipe.- Poste : Commis à la distribution- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 22 h à 6 h du matin- Salaire : 20,61 $ / h- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal vous offre : - Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence- Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)- Un salaire à partir de 21,61 $ de l’heure- Un horaire de 22 h à 6 h le matin- Avantages sociauxResponsabilitésEn tant que commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal vous aurez pourresponsabilités :- Gérer les communications et les livraisons spéciales- Mise à jour des fichiers- Organiser l’horaire des transporteurs- Classer les documents- Autres tâches connexes assignées par les superviseursQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la distribution de nuit au centre-ville de Montréal ?- Parfaitement bilingue (écrit et parlé)- DEC en logistique des transports ou équivalent- Maîtrise de la politique d’évaluation des propriétaires et des exploitants de véhicules lourds- Avoir des connaissances en mécanique pneumatique et autre- Connaissance informatique requise : SAP, Excel- 40 mots par minutes- Polyvalent, organisé, ponctuel et assiduSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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