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189 emplois trouvés à/en Kingsey Falls, Québec

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    • Lachine, Québec
    • Contrat
    Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Contrat
    Vous êtes une personne pouvant évoluer dans un environnement rapide, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ?Si oui, ce poste de commis de bureau pour une grande entreprise dans le domaine du transport à Lachine pourrait vous convenir!Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 am à 3.30 pm Salaire: 18$/hDurée: poste temporaire long terme pouvant commencer dès maintenant Avantages- 18$ par heure- contrat longue durée pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- prise d'appels - entrée de données dans le logiciel AS 400- service à la clientèle en français et en anglaisQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes une personne pouvant évoluer dans un environnement rapide, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ?Si oui, ce poste de commis de bureau pour une grande entreprise dans le domaine du transport à Lachine pourrait vous convenir!Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 am à 3.30 pm Salaire: 18$/hDurée: poste temporaire long terme pouvant commencer dès maintenant Avantages- 18$ par heure- contrat longue durée pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- prise d'appels - entrée de données dans le logiciel AS 400- service à la clientèle en français et en anglaisQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Coteau-du-Lac, Québec
    • Contrat
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Contrat
    Nous sommes à la recherche d'une commis à l'entrée de données pour notre client situé à Lachine et exercant dans le domaine du transport.shifts de travail disponible du lundi au vendredi.-6:00am à 2:30pmLe salaire que nous vous offrons est de 20$ par heure.Le poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Avantages-$20/heure- contrat avec la possibilité de permanence- Stationnement gratuitResponsabilités- creation de manifest- Verification des documents concernant les conteneurs- verification des documents de materiaux dangereux- facturationQualifications-bilinguisme-orientée au détails-l'aise avec l'entrée de données-** vous besoin d'une voiture pour rendre au travail** très peu de transport public dans ce territoire de lachineSommaireLe poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Contactez Damien et Alex sans tarder au 514-332-1055.Heureux de vous connaître,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche d'une commis à l'entrée de données pour notre client situé à Lachine et exercant dans le domaine du transport.shifts de travail disponible du lundi au vendredi.-6:00am à 2:30pmLe salaire que nous vous offrons est de 20$ par heure.Le poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Avantages-$20/heure- contrat avec la possibilité de permanence- Stationnement gratuitResponsabilités- creation de manifest- Verification des documents concernant les conteneurs- verification des documents de materiaux dangereux- facturationQualifications-bilinguisme-orientée au détails-l'aise avec l'entrée de données-** vous besoin d'une voiture pour rendre au travail** très peu de transport public dans ce territoire de lachineSommaireLe poste comporte une qui dépendra de votre performance en poste.Si vous êtes à l'aise avec l'entrée de données et en informatique et disponible pour l'horaire mentionné, nous voulons vous parler.Contactez Damien et Alex sans tarder au 514-332-1055.Heureux de vous connaître,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-Claire, Québec
    • Contrat
    • 19.00 $ - 21.00 $ par heure
    TITRE REEL DU POSTE : COMMIS AU SUIVI DES COMMANDES/EXPEDITERPointe-Claire, QCSalaire offert : $19.00/hr à $21hr/hrHoraire : De 7hrs à 16hrs (1hr pour diner)Connaissances d’Excel BLILINGUISME (Français/Anglais) Possibilité de permanence à Moyen/Long terme.TéléTravail ***TEMPORAIRE*****Le commis au suivi de commandes s'occupera principalement de faire le suivi des commandes afin que nos clients reçoivent leurs marchandises en temps.FORMATION1. Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent2. Connaissance de la chaîne d'approvisionnement serait un atoutAvantagesPointe-Claire, QCRémunération hebdomadaireSalaire offert : $19.00/hr à $21hr/hrHoraire : De 7hrs à 16hrs (1hr pour diner)Possibilité de permanence à Moyen/Long terme.TéléTravail ***TEMPORAIRE*****ResponsabilitésPRINCIPALES RESPONSABILITÉS• Garder les informations des commandes dans le système à jour de manière à ce que l'acheteur ait accès rapidement à l'information et puisse réagir en conséquence.• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièce, minimum, prix, numéro de compte du transporteur.• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état des commandes afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux départements concernés• Communiquer avec la compagnie de transport pour éviter des délais et retracer les expéditions en cas de retard• Informer les acheteurs de toutes problématiques concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, retard de livraisonQualificationsEXIGENCES ET APTITUDES1. Expériences : 1 à 2 ans2. Compétences informatiques : Bonne connaissance d’Excel EGIGEE, bonne connaissance d’Outlook et de la suite OFFICE3. Français/Anglais parlé et écrit : EXCELLENT4. Connaissance des différents moyens de transport : air et terrestre5. Excellente aptitude à la communication orale et écrite6. Etre multi-taches et en mesure de travailler en équipe7. Minutie, Attention aux détails8. Capacité à faire preuve de jugement9. Débrouillard et capable d'initiativesENVIRONNEMENT DE TRAVAILTravail de bureau – En général, le travail s'effectue dans un bureau doté de l'équipement standard. L'éclairage et la température sont adéquats, et il n'y a aucun danger ni aucune condition désagréable comme le bruit, la poussière, etc.EXIGENCES LIÉES À LA CONDITION PHYSIQUELe travail est habituellement sédentaire, mais peut exiger de se tenir debout ou de marcher pour une période allant jusqu'à 10 % du temps.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca. / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    TITRE REEL DU POSTE : COMMIS AU SUIVI DES COMMANDES/EXPEDITERPointe-Claire, QCSalaire offert : $19.00/hr à $21hr/hrHoraire : De 7hrs à 16hrs (1hr pour diner)Connaissances d’Excel BLILINGUISME (Français/Anglais) Possibilité de permanence à Moyen/Long terme.TéléTravail ***TEMPORAIRE*****Le commis au suivi de commandes s'occupera principalement de faire le suivi des commandes afin que nos clients reçoivent leurs marchandises en temps.FORMATION1. Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent2. Connaissance de la chaîne d'approvisionnement serait un atoutAvantagesPointe-Claire, QCRémunération hebdomadaireSalaire offert : $19.00/hr à $21hr/hrHoraire : De 7hrs à 16hrs (1hr pour diner)Possibilité de permanence à Moyen/Long terme.TéléTravail ***TEMPORAIRE*****ResponsabilitésPRINCIPALES RESPONSABILITÉS• Garder les informations des commandes dans le système à jour de manière à ce que l'acheteur ait accès rapidement à l'information et puisse réagir en conséquence.• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièce, minimum, prix, numéro de compte du transporteur.• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état des commandes afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux départements concernés• Communiquer avec la compagnie de transport pour éviter des délais et retracer les expéditions en cas de retard• Informer les acheteurs de toutes problématiques concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, retard de livraisonQualificationsEXIGENCES ET APTITUDES1. Expériences : 1 à 2 ans2. Compétences informatiques : Bonne connaissance d’Excel EGIGEE, bonne connaissance d’Outlook et de la suite OFFICE3. Français/Anglais parlé et écrit : EXCELLENT4. Connaissance des différents moyens de transport : air et terrestre5. Excellente aptitude à la communication orale et écrite6. Etre multi-taches et en mesure de travailler en équipe7. Minutie, Attention aux détails8. Capacité à faire preuve de jugement9. Débrouillard et capable d'initiativesENVIRONNEMENT DE TRAVAILTravail de bureau – En général, le travail s'effectue dans un bureau doté de l'équipement standard. L'éclairage et la température sont adéquats, et il n'y a aucun danger ni aucune condition désagréable comme le bruit, la poussière, etc.EXIGENCES LIÉES À LA CONDITION PHYSIQUELe travail est habituellement sédentaire, mais peut exiger de se tenir debout ou de marcher pour une période allant jusqu'à 10 % du temps.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca. / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-Claire, Québec
    • Contrat
    Titre du poste : SecrétaireType : ContratAvez-vous 5 ans d'expérience en tant que secrétaire ? Cherchez-vous à travailler dans un environnement municipal dans l'Ouest-de-l'Île ? Nous sommes à la recherche d'une secrétaire parfaitement bilingue pour un poste contractuel avec possibilité de permance. Excellentes conditions de travail, grande équipe. Postulez dès aujourd'huiQuels sont les avantages de cet emploi ?Vos responsabilités quotidiennes comprendront :QUALIFICATIONS :Pourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn : - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreBrandon,Seantéléphone:514.620.4664 télécopieur:514.620.3585Avantages-Remplacement de maternité de 8 à 9 mois-semaine de travail de 35 heuressalaire compétitifsemaines de travail de 35 heures8h-4h30 l'été, finir à midi le vendrediResponsabilités• Rédige et signe de la correspondance d'ordre général et non technique telles que réponses à des demandesd'information;• S'assure que la correspondance à expédier est complète et ne contient pas d'erreurs de frappe, de grammaire, desyntaxe et d'orthographe;• Analyse les dossiers et les documents en fonction des urgences; en fait la distribution et exerce un suivi sur lecheminement et les échéances;• Règle un grand nombre de détails administratifs significatifs afin d'alléger le travail de son supérieur;• Agit en qualité d'aide-conseil en ce qui concerne les diverses tâches de secrétariat d'un service;• Assure la préparation matérielle des réunions, conférences, séances d'information, s'enquiert des sujets à mettre àl'ordre du jour et le rédige, prépare la documentation pertinente, procède aux convocations, etc.;• Assiste à des réunions, prend note des délibérations et dresse les comptes rendus ou les procès-verbaux;• Recueille et collige des données en provenance de diverses sources;• Fournit des renseignements généraux concernant les directives, les activités et la réglementation et au besoindonne des explications ou précisions;• Fixe ou déplace les rendez-vous du supérieur en tenant compte des priorités, lui rappelle les dates de ses réunionset prépare la documentation requise;• Fait des arrangements relatifs aux déplacements de son supérieur;• Reçoit, filtre, loge et transmet les appels téléphoniques;• Recherche et donne l'information demandée ou réfère le demandeur à l'autorité compétente;• Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.Qualifications•Posséder trois années d'expérience dans un travail secrétariatpermettant de se familiariser avec la nature de l'emploi (ou toute autre combinaison de scolarité et d’expériencejugée équivalente selon la politique établie).• Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits;• Connaissance approfondie de la gestion de bureau et de procédures générales de travail et de secrétariat qui endécoulent;• Capacité à organiser son travail et à faire preuve d’initiative;• Capacité à rédiger de la correspondance d’affaires et d’ordre général;• Très bonne connaissance de l’environnement Windows et maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel,Outlook et PowerPoint;• Capacité à faire preuve de discernement et à s’adapter à diverses situations;• Habileté à communiquer aisément;• Habileté à faire preuve de tact et de courtoisie.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : SecrétaireType : ContratAvez-vous 5 ans d'expérience en tant que secrétaire ? Cherchez-vous à travailler dans un environnement municipal dans l'Ouest-de-l'Île ? Nous sommes à la recherche d'une secrétaire parfaitement bilingue pour un poste contractuel avec possibilité de permance. Excellentes conditions de travail, grande équipe. Postulez dès aujourd'huiQuels sont les avantages de cet emploi ?Vos responsabilités quotidiennes comprendront :QUALIFICATIONS :Pourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn : - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreBrandon,Seantéléphone:514.620.4664 télécopieur:514.620.3585Avantages-Remplacement de maternité de 8 à 9 mois-semaine de travail de 35 heuressalaire compétitifsemaines de travail de 35 heures8h-4h30 l'été, finir à midi le vendrediResponsabilités• Rédige et signe de la correspondance d'ordre général et non technique telles que réponses à des demandesd'information;• S'assure que la correspondance à expédier est complète et ne contient pas d'erreurs de frappe, de grammaire, desyntaxe et d'orthographe;• Analyse les dossiers et les documents en fonction des urgences; en fait la distribution et exerce un suivi sur lecheminement et les échéances;• Règle un grand nombre de détails administratifs significatifs afin d'alléger le travail de son supérieur;• Agit en qualité d'aide-conseil en ce qui concerne les diverses tâches de secrétariat d'un service;• Assure la préparation matérielle des réunions, conférences, séances d'information, s'enquiert des sujets à mettre àl'ordre du jour et le rédige, prépare la documentation pertinente, procède aux convocations, etc.;• Assiste à des réunions, prend note des délibérations et dresse les comptes rendus ou les procès-verbaux;• Recueille et collige des données en provenance de diverses sources;• Fournit des renseignements généraux concernant les directives, les activités et la réglementation et au besoindonne des explications ou précisions;• Fixe ou déplace les rendez-vous du supérieur en tenant compte des priorités, lui rappelle les dates de ses réunionset prépare la documentation requise;• Fait des arrangements relatifs aux déplacements de son supérieur;• Reçoit, filtre, loge et transmet les appels téléphoniques;• Recherche et donne l'information demandée ou réfère le demandeur à l'autorité compétente;• Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.Qualifications•Posséder trois années d'expérience dans un travail secrétariatpermettant de se familiariser avec la nature de l'emploi (ou toute autre combinaison de scolarité et d’expériencejugée équivalente selon la politique établie).• Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits;• Connaissance approfondie de la gestion de bureau et de procédures générales de travail et de secrétariat qui endécoulent;• Capacité à organiser son travail et à faire preuve d’initiative;• Capacité à rédiger de la correspondance d’affaires et d’ordre général;• Très bonne connaissance de l’environnement Windows et maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel,Outlook et PowerPoint;• Capacité à faire preuve de discernement et à s’adapter à diverses situations;• Habileté à communiquer aisément;• Habileté à faire preuve de tact et de courtoisie.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-Claire, Québec
    • Contrat
    • 18.00 $ - 22.00 $ par heure
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Ouest de l'îleSalaire : 18-22$ / hType d'emploi : temporaire à court termeSi vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans l'ouest de l'île de Montréal !Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-18-22$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-entrée de données-Email-dépôt-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Ouest de l'îleSalaire : 18-22$ / hType d'emploi : temporaire à court termeSi vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans l'ouest de l'île de Montréal !Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-18-22$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-entrée de données-Email-dépôt-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-Claire, Québec
    • Contrat
    • 18.00 $ - 22.00 $ par heure
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Vaudreuil, Île Perrot, Pincourt, Valleyfield et régions avoisinantesSalaire : 17-22$ / hType d'emploi : contrats de courte durée ou temps partiel Si vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans Monteregie Ouest.Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-18-22$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-Assistant administratif-entrée de données-Email-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Travail de bureau temporaire Localisation : Vaudreuil, Île Perrot, Pincourt, Valleyfield et régions avoisinantesSalaire : 17-22$ / hType d'emploi : contrats de courte durée ou temps partiel Si vous êtes ouvert à un travail de bureau temporaire cette année, faites-le nous savoir en postulant ici et une fois que ces opportunités se présenteront, nous pourrons vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans Monteregie Ouest.Avantages-travail temporaire-travailler dans l'ouest de l'île-nous payons chaque semaine-18-22$ de l'heure-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau-Le travail à distance est possible pour certaines entreprisesResponsabilitésLes tâches administratives courantes comprennent :-travail de réception-dépôt-Assistant administratif-entrée de données-Email-service à la clientèleQualifications- Être bilingue (français/anglais)- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)- Organisé- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois- 1 an d'expérience dans un environnement de bureauSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-Claire, Québec
    • Contrat
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un dirigeant dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Pointe-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- 21$/heure- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un dirigeant dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Pointe-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- 21$/heure- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-Claire, Québec
    • Contrat
    • 25.00 $ par heure
    Avez-vous de l'expérience en tant que recruteur ? Avez-vous les compétences nécessaires pour jumeler les bons candidats avec la bonne entreprise ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous cherchons pour vous joindre à notre équipe dynamique à Pointe-Claire !!!Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur sortant, énergique et expérimenté pour l'équipe de l'Ouest-de-l'Île. L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents de l'Ouest-de-l'Île pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en dotation, vous devez gérer efficacement la rentabilité de notre entreprise.Le consultant en recrutement doit promouvoir et agir à tout moment de manière cohérente avec les valeurs fondamentales du groupe Randstad : "connaître, servir, faire confiance", "la promotion simultanée de tous les intérêts", et "la recherche de la perfection". AvantagesLundi-vendredi DE 8 H À 17 H25$/hr Possibilité de permanence en fonction du rendement Travaillez pour un leader de l'industrie Travail a domicileDoit être dans la région de Montréal/Québec.ResponsabilitésDans ce rôle, vous utiliserez votre créativité et votre ténacité pour :- Être responsable du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à la présélection des CV en passant par la conduite d'entretiens détaillés.- Identifier et trouver des candidats par le biais d'un réseau de ressources pour les besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéterminé.- clients actuels et futurs dans un délai prédéterminé- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour veiller à ce que les " bons candidats " soient livrés à temps et répondent aux attentes du client en matière de qualité et de valeur.- fournir en permanence de précieux conseils et recommandations à votre équipe de consultants- Avec votre équipe, maintenez la relation d'affaires/le partenariat avec le client.QualificationsExpérience et compétences souhaitées :- 6 mois d'expérience dans le domaine du recrutement - Posséder une expérience confirmée en matière de recrutement- Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance avec votre équipe- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes- Orienté vers le travail d'équipe - Doit être à l'aise avec Internet - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume de travail est important.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous de l'expérience en tant que recruteur ? Avez-vous les compétences nécessaires pour jumeler les bons candidats avec la bonne entreprise ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous cherchons pour vous joindre à notre équipe dynamique à Pointe-Claire !!!Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur sortant, énergique et expérimenté pour l'équipe de l'Ouest-de-l'Île. L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents de l'Ouest-de-l'Île pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en dotation, vous devez gérer efficacement la rentabilité de notre entreprise.Le consultant en recrutement doit promouvoir et agir à tout moment de manière cohérente avec les valeurs fondamentales du groupe Randstad : "connaître, servir, faire confiance", "la promotion simultanée de tous les intérêts", et "la recherche de la perfection". AvantagesLundi-vendredi DE 8 H À 17 H25$/hr Possibilité de permanence en fonction du rendement Travaillez pour un leader de l'industrie Travail a domicileDoit être dans la région de Montréal/Québec.ResponsabilitésDans ce rôle, vous utiliserez votre créativité et votre ténacité pour :- Être responsable du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à la présélection des CV en passant par la conduite d'entretiens détaillés.- Identifier et trouver des candidats par le biais d'un réseau de ressources pour les besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéterminé.- clients actuels et futurs dans un délai prédéterminé- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour veiller à ce que les " bons candidats " soient livrés à temps et répondent aux attentes du client en matière de qualité et de valeur.- fournir en permanence de précieux conseils et recommandations à votre équipe de consultants- Avec votre équipe, maintenez la relation d'affaires/le partenariat avec le client.QualificationsExpérience et compétences souhaitées :- 6 mois d'expérience dans le domaine du recrutement - Posséder une expérience confirmée en matière de recrutement- Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance avec votre équipe- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes- Orienté vers le travail d'équipe - Doit être à l'aise avec Internet - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume de travail est important.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-Claire, Québec
    • Contrat
    Vous vous passionnez pour la vente, le service à la clientèle et le recrutement? Vous aimez venir en aide aux autres? Vous êtes spécialiste dans la négociation d’affaires? Randstad souhaite vous parler!En tant que Consultant(e) au développement des affaires au West Island, dans le secteur du soutien industriel, vos journées seront très diversifiées et motivantes. Vous serez responsable non seulement du développement des affaires de votre territoire en spécialisation ciblée, mais aussi de l’attraction et du recrutement de talents.Avantages• Salaire de base compétitif et plan de bonification trimestriel et annuel encore meilleur;• Récompenses, reconnaissance et formation continues;• 3 semaines de vacances payées dès le premier jour;• Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires, payés à 100%;• Nous offrons des REER et un plan d’actions;• Des horaires de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler à domicile ou au bureau;• Possibilités d'avancement : plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes;• Nommé l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives;• Désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes.Responsabilités𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀-𝘂𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝘀’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲) 𝗮𝘂 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗪𝗲𝘀𝘁 𝗜𝘀𝗹𝗮𝗻𝗱, 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹:• Entretenir et développer ta base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients;• Solliciter vos prospects et clients régulièrement, par téléphone ou en organisant des visites de réseautage (virtuelles ou en personne) sur un territoire local précis;• Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;• Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;• Participer aux négociations, aux entrevues et à l'embauche de tous les nouveaux talents.Qualifications𝗡𝗼𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝘂(𝗲) 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́, 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗻𝘀, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁?• De l’expérience en service à la clientèle, en développement des affaires ou bien en compétences transférables;• De l’expérience ou un grand intérêt pour le monde de l’attraction de talents et du recrutement;• Une aisance dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide ainsi qu’une grande motivation à relever les défis et à les surpasser;• Un bon esprit d'équipe avec une solide capacité de communication;• Accès à une voiture;• Vous êtes bilingue;• De l’expérience dans le milieu du support industriel (un atout).Sommaire• 𝗣𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝟯𝟳.𝟱 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲• 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗯𝗼𝗻𝗶𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘂𝘅• 𝗛𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿• 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲• 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗼𝘂𝗿𝗻𝗶𝘀• 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́, 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿?Si vous souhaitez postuler sur le poste de Consultant(e) au développement des affaires, au sein du département industriel au West Island, veuillez nous joindre de l’une des manières suivantes :1. Postulez en ligne;2. Envoyez votre curriculum vitae à christian.nankivell@randstad.ca ou à dominic.palladini@randstad.ca;3. N'hésitez pas à nous contacter via LinkedIn.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous vous passionnez pour la vente, le service à la clientèle et le recrutement? Vous aimez venir en aide aux autres? Vous êtes spécialiste dans la négociation d’affaires? Randstad souhaite vous parler!En tant que Consultant(e) au développement des affaires au West Island, dans le secteur du soutien industriel, vos journées seront très diversifiées et motivantes. Vous serez responsable non seulement du développement des affaires de votre territoire en spécialisation ciblée, mais aussi de l’attraction et du recrutement de talents.Avantages• Salaire de base compétitif et plan de bonification trimestriel et annuel encore meilleur;• Récompenses, reconnaissance et formation continues;• 3 semaines de vacances payées dès le premier jour;• Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires, payés à 100%;• Nous offrons des REER et un plan d’actions;• Des horaires de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler à domicile ou au bureau;• Possibilités d'avancement : plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes;• Nommé l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives;• Désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes.Responsabilités𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀-𝘂𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝘀’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲) 𝗮𝘂 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗪𝗲𝘀𝘁 𝗜𝘀𝗹𝗮𝗻𝗱, 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹:• Entretenir et développer ta base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients;• Solliciter vos prospects et clients régulièrement, par téléphone ou en organisant des visites de réseautage (virtuelles ou en personne) sur un territoire local précis;• Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;• Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;• Participer aux négociations, aux entrevues et à l'embauche de tous les nouveaux talents.Qualifications𝗡𝗼𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝘂(𝗲) 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́, 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗻𝘀, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁?• De l’expérience en service à la clientèle, en développement des affaires ou bien en compétences transférables;• De l’expérience ou un grand intérêt pour le monde de l’attraction de talents et du recrutement;• Une aisance dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide ainsi qu’une grande motivation à relever les défis et à les surpasser;• Un bon esprit d'équipe avec une solide capacité de communication;• Accès à une voiture;• Vous êtes bilingue;• De l’expérience dans le milieu du support industriel (un atout).Sommaire• 𝗣𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝟯𝟳.𝟱 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲• 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗯𝗼𝗻𝗶𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘂𝘅• 𝗛𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿• 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲• 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗼𝘂𝗿𝗻𝗶𝘀• 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́, 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿?Si vous souhaitez postuler sur le poste de Consultant(e) au développement des affaires, au sein du département industriel au West Island, veuillez nous joindre de l’une des manières suivantes :1. Postulez en ligne;2. Envoyez votre curriculum vitae à christian.nankivell@randstad.ca ou à dominic.palladini@randstad.ca;3. N'hésitez pas à nous contacter via LinkedIn.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-Claire, Québec
    • Contrat
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un dirigeant dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Pointe-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- 21$/heure- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous déjà de l'expérience en secrétariat/administration ? Nous sommes actuellement à la recherche de commis aux commandes bilingues à Pointe-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, soucieuse du détail, débrouillarde et désireuse d'apprendre. Si vous souhaitez renforcer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un dirigeant dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Pointe-Claire- Contrat de 5 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- 21$/heure- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.ResponsabilitésEn tant que préposé aux commandes bilingue, vous serez responsable de vous occuper du suivi des commandes afin que les clients les reçoivent à temps.Fonctions comprennent:• Tenir à jour les informations de commande dans le système• Apporter toutes les corrections nécessaires aux commandes en termes de dates, numéros de pièces, minimum, prix, numéro de compte du transporteur• Contacter les fournisseurs pour vérifier l'état de la commande afin de s'assurer que la marchandise, les fournitures et l'équipement sont expédiés aux dates d'expédition spécifiées et communiquer les informations de livraison aux services appropriés• Communiquer avec la société de transport pour éviter les retards et suivre les envois en cas de retard• Informer les acheteurs de tout problème concernant leurs commandes en termes de prix, quantité, délai de livraisonQualificationsQuelles sont les exigences pour le préposé aux commandes bilingue?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience en administration de bureau- Expérience en chaîne d'approvisionnement un atout important- Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes compétences en communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe préposé aux commandes bilingue à Pointe-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-Claire, Québec
    • Contrat
    • 25.00 $ par heure
    Avez-vous de l'expérience en tant que recruteur ? Avez-vous les compétences nécessaires pour jumeler les bons candidats avec la bonne entreprise ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous cherchons pour vous joindre à notre équipe dynamique à Pointe-Claire !!!Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur sortant, énergique et expérimenté pour l'équipe de l'Ouest-de-l'Île. L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents de l'Ouest-de-l'Île pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en dotation, vous devez gérer efficacement la rentabilité de notre entreprise.Le consultant en recrutement doit promouvoir et agir à tout moment de manière cohérente avec les valeurs fondamentales du groupe Randstad : "connaître, servir, faire confiance", "la promotion simultanée de tous les intérêts", et "la recherche de la perfection". AvantagesLundi-vendredi DE 8 H À 17 H25$/hr Possibilité de permanence en fonction du rendement Travaillez pour un leader de l'industrie Travail a domicileDoit être dans la région de Montréal/Québec.ResponsabilitésDans ce rôle, vous utiliserez votre créativité et votre ténacité pour :- Être responsable du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à la présélection des CV en passant par la conduite d'entretiens détaillés.- Identifier et trouver des candidats par le biais d'un réseau de ressources pour les besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéterminé.- clients actuels et futurs dans un délai prédéterminé- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour veiller à ce que les " bons candidats " soient livrés à temps et répondent aux attentes du client en matière de qualité et de valeur.- fournir en permanence de précieux conseils et recommandations à votre équipe de consultants- Avec votre équipe, maintenez la relation d'affaires/le partenariat avec le client.QualificationsExpérience et compétences souhaitées :- 6 mois d'expérience dans le domaine du recrutement - Posséder une expérience confirmée en matière de recrutement- Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance avec votre équipe- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes- Orienté vers le travail d'équipe - Doit être à l'aise avec Internet - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume de travail est important.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous de l'expérience en tant que recruteur ? Avez-vous les compétences nécessaires pour jumeler les bons candidats avec la bonne entreprise ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous cherchons pour vous joindre à notre équipe dynamique à Pointe-Claire !!!Nous sommes actuellement à la recherche d'un recruteur sortant, énergique et expérimenté pour l'équipe de l'Ouest-de-l'Île. L'objectif principal du recruteur est d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents de l'Ouest-de-l'Île pour répondre aux besoins de nos clients Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en dotation, vous devez gérer efficacement la rentabilité de notre entreprise.Le consultant en recrutement doit promouvoir et agir à tout moment de manière cohérente avec les valeurs fondamentales du groupe Randstad : "connaître, servir, faire confiance", "la promotion simultanée de tous les intérêts", et "la recherche de la perfection". AvantagesLundi-vendredi DE 8 H À 17 H25$/hr Possibilité de permanence en fonction du rendement Travaillez pour un leader de l'industrie Travail a domicileDoit être dans la région de Montréal/Québec.ResponsabilitésDans ce rôle, vous utiliserez votre créativité et votre ténacité pour :- Être responsable du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à la présélection des CV en passant par la conduite d'entretiens détaillés.- Identifier et trouver des candidats par le biais d'un réseau de ressources pour les besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéterminé.- clients actuels et futurs dans un délai prédéterminé- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour veiller à ce que les " bons candidats " soient livrés à temps et répondent aux attentes du client en matière de qualité et de valeur.- fournir en permanence de précieux conseils et recommandations à votre équipe de consultants- Avec votre équipe, maintenez la relation d'affaires/le partenariat avec le client.QualificationsExpérience et compétences souhaitées :- 6 mois d'expérience dans le domaine du recrutement - Posséder une expérience confirmée en matière de recrutement- Capacité à établir des relations d'affaires à long terme et de confiance avec votre équipe- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes- Orienté vers le travail d'équipe - Doit être à l'aise avec Internet - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le volume de travail est important.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    • 20.50 $ par heure
    Notre client à Dorval dans le domaine du transport est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle et du bureau des commandes. Cette personne sera responsable du traitement des demandes de renseignements des clients, du suivi des clients et du suivi des expéditions. Elle sera également responsable d'autres tâches fournies par l'employeur.AvantagesLundi-vendredi 9h00-6h00Possibilité de travail à domicile3 semaines de formation obligatoire dans un bureau à DorvalSalaire de 20,50 $/hr Révision salariale après 1 anContrat à long terme avec possibilité de permanence Travaillez pour un leader de l'industrieActivités de groupe de l'entrepriseAvantages sociaux complets (REER, soins dentaires, soins médicaux) (après le contrat d'embauche)ResponsabilitésRépondre aux questions des clients par téléphonePrendre les mesures nécessaires pour répondre à leurs questionsPlanifier l'enlèvementSaisir les commandes dans le système, processus de saisie de donnéesAssurer le suivi des demandes des clients et traiter les problèmesCréer des étiquettes si nécessaire à des fins de suiviRechercher les colis perdusAutres tâches connexesQualificationsUn service à la clientèle impeccableBilingue (anglais et français)Expérience dans la résolution de problèmesCapacité à travailler sous pressionAutonome, débrouillardQuelqu'un qui est bon avec le multitâcheSi cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client à Dorval dans le domaine du transport est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle et du bureau des commandes. Cette personne sera responsable du traitement des demandes de renseignements des clients, du suivi des clients et du suivi des expéditions. Elle sera également responsable d'autres tâches fournies par l'employeur.AvantagesLundi-vendredi 9h00-6h00Possibilité de travail à domicile3 semaines de formation obligatoire dans un bureau à DorvalSalaire de 20,50 $/hr Révision salariale après 1 anContrat à long terme avec possibilité de permanence Travaillez pour un leader de l'industrieActivités de groupe de l'entrepriseAvantages sociaux complets (REER, soins dentaires, soins médicaux) (après le contrat d'embauche)ResponsabilitésRépondre aux questions des clients par téléphonePrendre les mesures nécessaires pour répondre à leurs questionsPlanifier l'enlèvementSaisir les commandes dans le système, processus de saisie de donnéesAssurer le suivi des demandes des clients et traiter les problèmesCréer des étiquettes si nécessaire à des fins de suiviRechercher les colis perdusAutres tâches connexesQualificationsUn service à la clientèle impeccableBilingue (anglais et français)Expérience dans la résolution de problèmesCapacité à travailler sous pressionAutonome, débrouillardQuelqu'un qui est bon avec le multitâcheSi cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. La fonction du représentant du service à la clientèle est de fournir un soutien direct aux gestionnaires du centre de service et aux représentants des ventes dans le développement continu des clients actuels et potentiels de l'entreprise. Cette personne aidera les clients à s'assurer que le centre de service est en mesure d'atteindre ses objectifs de croissance.AvantagesLundi-vendredi de 8h à 16h30 (flexible)Possibilité de travailler à la maison et au bureau (hybride)Formation complète fournie au bureauAvantages sociaux complets (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.).Salaire 40,000-50,000$ (selon l'expérience)2 semaines de vacances5 jours de maladie, 2 jours de congé flottantRPDB après 1 an Possibilité de bonus en fonction de la performance Possibilité d'avancement Travaillez pour un leader de l'industrie Responsabilités Doit s'engager à 100% dans les politiques et procédures de sécurité.- Travaille en partenariat avec les gestionnaires de comptes pour fournir des devis de vente- Traiter les demandes de renseignements entrantes dans le système de vente de l'entreprise.- Établir des devis pour les clients en utilisant une connaissance pratique du produit- Atteindre avec succès les objectifs de vente budgétés du centre de service.- Aide le personnel du service des comptes clients à créer et à établir de nouveaux comptes et assure le suivi des recouvrements.- Coordonner avec les gestionnaires de comptes et la direction du centre de service pour tenir à jour les activités des comptes.- Surveiller les engagements de dates de livraison et les accélérer le cas échéant.- Surveiller les stocks spécifiques des clients pour l'exécution des commandes.- Effectuer des appels sortants auprès de clients potentiels et existants pour trouver de nouvelles opportunités de croissance des ventes.- Établir et entretenir de solides relations internes et externes- Fournir un soutien technique/de service à la gestion des comptes, à la gestion du centre de service et aux clients internes et externes. Qualifications- Posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle- Capacité à interagir avec les clients et les membres de l'équipe de manière professionnelle.- Capacité à travailler de façon autonome et à établir des priorités dans les responsabilités.- Doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite- Doit avoir des compétences en mathématiques, notamment en addition, soustraction, multiplication et division en unités de mesure- Doit être capable d'effectuer des calculs à l'aide de nombres entiers, de fractions et de décimales.- Compétences informatiques de base, notamment MS Word, Excel, Internet et le courrier électronique.- Doit pouvoir utiliser avec succès le logiciel de l'entreprise.- 2 à 4 ans d'expérience dans le service à la clientèle - Diplôme universitaire de préférence, mais les équivalences seront prises en compte.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. La fonction du représentant du service à la clientèle est de fournir un soutien direct aux gestionnaires du centre de service et aux représentants des ventes dans le développement continu des clients actuels et potentiels de l'entreprise. Cette personne aidera les clients à s'assurer que le centre de service est en mesure d'atteindre ses objectifs de croissance.AvantagesLundi-vendredi de 8h à 16h30 (flexible)Possibilité de travailler à la maison et au bureau (hybride)Formation complète fournie au bureauAvantages sociaux complets (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.).Salaire 40,000-50,000$ (selon l'expérience)2 semaines de vacances5 jours de maladie, 2 jours de congé flottantRPDB après 1 an Possibilité de bonus en fonction de la performance Possibilité d'avancement Travaillez pour un leader de l'industrie Responsabilités Doit s'engager à 100% dans les politiques et procédures de sécurité.- Travaille en partenariat avec les gestionnaires de comptes pour fournir des devis de vente- Traiter les demandes de renseignements entrantes dans le système de vente de l'entreprise.- Établir des devis pour les clients en utilisant une connaissance pratique du produit- Atteindre avec succès les objectifs de vente budgétés du centre de service.- Aide le personnel du service des comptes clients à créer et à établir de nouveaux comptes et assure le suivi des recouvrements.- Coordonner avec les gestionnaires de comptes et la direction du centre de service pour tenir à jour les activités des comptes.- Surveiller les engagements de dates de livraison et les accélérer le cas échéant.- Surveiller les stocks spécifiques des clients pour l'exécution des commandes.- Effectuer des appels sortants auprès de clients potentiels et existants pour trouver de nouvelles opportunités de croissance des ventes.- Établir et entretenir de solides relations internes et externes- Fournir un soutien technique/de service à la gestion des comptes, à la gestion du centre de service et aux clients internes et externes. Qualifications- Posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle- Capacité à interagir avec les clients et les membres de l'équipe de manière professionnelle.- Capacité à travailler de façon autonome et à établir des priorités dans les responsabilités.- Doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite- Doit avoir des compétences en mathématiques, notamment en addition, soustraction, multiplication et division en unités de mesure- Doit être capable d'effectuer des calculs à l'aide de nombres entiers, de fractions et de décimales.- Compétences informatiques de base, notamment MS Word, Excel, Internet et le courrier électronique.- Doit pouvoir utiliser avec succès le logiciel de l'entreprise.- 2 à 4 ans d'expérience dans le service à la clientèle - Diplôme universitaire de préférence, mais les équivalences seront prises en compte.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    • 40000.00 $ - 50000.00 $ par heure
    Êtes-vous actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval dans l'industrie du transport ? Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Notre client est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle bilingue. Cette personne aura plusieurs tâches différentes dans le cadre des mesures quotidiennes en cours. Il s'agit d'un poste contractuel pour une durée indéterminée pour un remplacement de congé de maladie. AvantagesHeures d'ouverture : 7 h 30 à 16 h ou 8:30-5PM (flexiblle)du lundi au vendrediEmplacement : Dorval- Salaire $40,000-$50,000- Stationnement gratuit- Travaillez pour une entreprise innovatrice, créative et ayant l'esprit d'équipe. - Contrat pour le remplacement des congés de maladie Responsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisie des commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répartir les camions Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 2 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle requisExpérience en répartition ou en transport, mais pas un atout. Vous recherchez une personne motivée.Quelqu'un qui est doué pour résoudre des problèmesBilingue (parlé et écrit couramment)Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca. ou melissa.cumetti@randstad.ca SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval dans l'industrie du transport ? Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Notre client est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle bilingue. Cette personne aura plusieurs tâches différentes dans le cadre des mesures quotidiennes en cours. Il s'agit d'un poste contractuel pour une durée indéterminée pour un remplacement de congé de maladie. AvantagesHeures d'ouverture : 7 h 30 à 16 h ou 8:30-5PM (flexiblle)du lundi au vendrediEmplacement : Dorval- Salaire $40,000-$50,000- Stationnement gratuit- Travaillez pour une entreprise innovatrice, créative et ayant l'esprit d'équipe. - Contrat pour le remplacement des congés de maladie Responsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisie des commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répartir les camions Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 2 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle requisExpérience en répartition ou en transport, mais pas un atout. Vous recherchez une personne motivée.Quelqu'un qui est doué pour résoudre des problèmesBilingue (parlé et écrit couramment)Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca. ou melissa.cumetti@randstad.ca SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    • 20.00 $ par heure
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle dans le secteur de la planification d'événements dans l'Ouest-de-l'Île. Le représentant du service à la clientèle est chargé d'agir comme ambassadeur auprès du public et de notre clientèle. Cette personne sera en mesure de répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, à temps partiel pour le moment.AvantagesIl s'agit d'un poste temporaire à permanent Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 9h00 à 15h00 (30 minutes de déjeuner, 15 minutes de pause x 2) (L'horaire peut changer et les heures peuvent augmenter) (20-25 heures par semaine).Salaire de 21 à 24Excellente entreprise et possibilités d'avancementTravail à distance / bureau ResponsabilitésDESCRIPTION DES TÂCHES :Servir les clients de manière polie, amicale et professionnelle, que ce soit en personne ou au téléphone, et les aider à effectuer leurs réservations.Recommander aux clients les équipements de location qui répondent le mieux à leurs besoins.Réserver l'équipement comme demandé et maintenir le dossier de réservation de location.Mettre à jour et appeler quotidiennement la liste des retards et avertir le superviseur des contrats en retard.Expliquer les frais de location et fournir des informations sur les articles loués, comme le fonctionnement ou la description.Traiter les paiements en espèces et par carte de crédit, et faire la monnaie et les crédits.Louer des équipements aux clients.Préparer les formulaires et le contrat de location.Obtenir la signature du client et les autres informations requises.Tenir à jour le dossier quotidien des contrats.Autres tâches administratives.QualificationsQualificationsAvoir de l'expérience de travail dans un environnement où le rythme est soutenu.Doit être motivé(e)Bilingue (anglais / français) (parlé/écrit)Doit être capable de travailler dans un environnement d'équipePosséder des compétences en vente et en relations avec la clientèle.Doit maintenir une apparence personnelle professionnelle.Une personne capable de faire preuve d'une grande patience.Attention aux détails et compétences supérieures en rédaction requises.L'horaire peut dépasser 40 heures pendant la haute saison.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle dans le secteur de la planification d'événements dans l'Ouest-de-l'Île. Le représentant du service à la clientèle est chargé d'agir comme ambassadeur auprès du public et de notre clientèle. Cette personne sera en mesure de répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, à temps partiel pour le moment.AvantagesIl s'agit d'un poste temporaire à permanent Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 9h00 à 15h00 (30 minutes de déjeuner, 15 minutes de pause x 2) (L'horaire peut changer et les heures peuvent augmenter) (20-25 heures par semaine).Salaire de 21 à 24Excellente entreprise et possibilités d'avancementTravail à distance / bureau ResponsabilitésDESCRIPTION DES TÂCHES :Servir les clients de manière polie, amicale et professionnelle, que ce soit en personne ou au téléphone, et les aider à effectuer leurs réservations.Recommander aux clients les équipements de location qui répondent le mieux à leurs besoins.Réserver l'équipement comme demandé et maintenir le dossier de réservation de location.Mettre à jour et appeler quotidiennement la liste des retards et avertir le superviseur des contrats en retard.Expliquer les frais de location et fournir des informations sur les articles loués, comme le fonctionnement ou la description.Traiter les paiements en espèces et par carte de crédit, et faire la monnaie et les crédits.Louer des équipements aux clients.Préparer les formulaires et le contrat de location.Obtenir la signature du client et les autres informations requises.Tenir à jour le dossier quotidien des contrats.Autres tâches administratives.QualificationsQualificationsAvoir de l'expérience de travail dans un environnement où le rythme est soutenu.Doit être motivé(e)Bilingue (anglais / français) (parlé/écrit)Doit être capable de travailler dans un environnement d'équipePosséder des compétences en vente et en relations avec la clientèle.Doit maintenir une apparence personnelle professionnelle.Une personne capable de faire preuve d'une grande patience.Attention aux détails et compétences supérieures en rédaction requises.L'horaire peut dépasser 40 heures pendant la haute saison.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    • 20.00 $ - 24.00 $ par heure
    Vous cherchez une nouvelle opportunité de travailler avec une entreprise dynamique ?Vous êtes une personne bilingue, dynamique et ambitieuse ?Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle ?Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous !Une entreprise de transport de Dorval est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe !AvantagesAvantagesLocalisation : DorvalContrat : de temporaire à permanentCalendrier : Du lundi au vendredi, de 9AM-5:30PMSalaire : $20-24hr (Selon l'experience)Possibilités d'avancement - Avantages collectifs- Régime de retraite- 2 semaines de vacances- 3 jours de maladieResponsabilitésLes tâches comprennent :- Dépôt de documents- Enregistrement, saisie de données- Délégation des appels téléphoniques- Autres tâches de bureau selon les besoins- Saisie des documents douaniers- Vérification et confirmation de la commande : EDI et plates-formes web du client- Saisie des données : Confirmation de la commande et de l'inventaire, connaissement-La saisie manuelle des commandes dans un logiciel informatique-Relative à la commande : répondre aux courriels et aux appels téléphoniquesQualificationsQualifications- Bonne maîtrise d'Excel, familiarisation avec les formules- Parfaitement bilingue, anglais et français (parlé/écrit)- Doit être organisé et capable de travailler sous pression- Multitâche- Un environnement à rythme rapide - Ayez cette attitude d'aller chercher !- Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution- Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps- Bon sens du service à la clientèle, dynamique, bonne énergieSi vous ou une de vos connaissances êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca, ou melissa.cumetti@randstad.ca ou nous appeler au 514-695-3315.Au plaisir de vous rencontrer !SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous cherchez une nouvelle opportunité de travailler avec une entreprise dynamique ?Vous êtes une personne bilingue, dynamique et ambitieuse ?Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle ?Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous !Une entreprise de transport de Dorval est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe !AvantagesAvantagesLocalisation : DorvalContrat : de temporaire à permanentCalendrier : Du lundi au vendredi, de 9AM-5:30PMSalaire : $20-24hr (Selon l'experience)Possibilités d'avancement - Avantages collectifs- Régime de retraite- 2 semaines de vacances- 3 jours de maladieResponsabilitésLes tâches comprennent :- Dépôt de documents- Enregistrement, saisie de données- Délégation des appels téléphoniques- Autres tâches de bureau selon les besoins- Saisie des documents douaniers- Vérification et confirmation de la commande : EDI et plates-formes web du client- Saisie des données : Confirmation de la commande et de l'inventaire, connaissement-La saisie manuelle des commandes dans un logiciel informatique-Relative à la commande : répondre aux courriels et aux appels téléphoniquesQualificationsQualifications- Bonne maîtrise d'Excel, familiarisation avec les formules- Parfaitement bilingue, anglais et français (parlé/écrit)- Doit être organisé et capable de travailler sous pression- Multitâche- Un environnement à rythme rapide - Ayez cette attitude d'aller chercher !- Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution- Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps- Bon sens du service à la clientèle, dynamique, bonne énergieSi vous ou une de vos connaissances êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca, ou melissa.cumetti@randstad.ca ou nous appeler au 514-695-3315.Au plaisir de vous rencontrer !SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. La fonction du représentant du service à la clientèle est de fournir un soutien direct aux gestionnaires du centre de service et aux représentants des ventes dans le développement continu des clients actuels et potentiels de l'entreprise. Cette personne aidera les clients à s'assurer que le centre de service est en mesure d'atteindre ses objectifs de croissance.AvantagesLundi-vendredi de 8h à 16h30 (flexible)Possibilité de travailler à la maison et au bureau (hybride)Formation complète fournie au bureauAvantages sociaux complets (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.).Salaire 40,000-50,000$ (selon l'expérience)2 semaines de vacances5 jours de maladie, 2 jours de congé flottantRPDB après 1 an Possibilité de bonus en fonction de la performance Possibilité d'avancement Travaillez pour un leader de l'industrie Responsabilités Doit s'engager à 100% dans les politiques et procédures de sécurité.- Travaille en partenariat avec les gestionnaires de comptes pour fournir des devis de vente- Traiter les demandes de renseignements entrantes dans le système de vente de l'entreprise.- Établir des devis pour les clients en utilisant une connaissance pratique du produit- Atteindre avec succès les objectifs de vente budgétés du centre de service.- Aide le personnel du service des comptes clients à créer et à établir de nouveaux comptes et assure le suivi des recouvrements.- Coordonner avec les gestionnaires de comptes et la direction du centre de service pour tenir à jour les activités des comptes.- Surveiller les engagements de dates de livraison et les accélérer le cas échéant.- Surveiller les stocks spécifiques des clients pour l'exécution des commandes.- Effectuer des appels sortants auprès de clients potentiels et existants pour trouver de nouvelles opportunités de croissance des ventes.- Établir et entretenir de solides relations internes et externes- Fournir un soutien technique/de service à la gestion des comptes, à la gestion du centre de service et aux clients internes et externes. Qualifications- Posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle- Capacité à interagir avec les clients et les membres de l'équipe de manière professionnelle.- Capacité à travailler de façon autonome et à établir des priorités dans les responsabilités.- Doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite- Doit avoir des compétences en mathématiques, notamment en addition, soustraction, multiplication et division en unités de mesure- Doit être capable d'effectuer des calculs à l'aide de nombres entiers, de fractions et de décimales.- Compétences informatiques de base, notamment MS Word, Excel, Internet et le courrier électronique.- Doit pouvoir utiliser avec succès le logiciel de l'entreprise.- 2 à 4 ans d'expérience dans le service à la clientèle - Diplôme universitaire de préférence, mais les équivalences seront prises en compte.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. La fonction du représentant du service à la clientèle est de fournir un soutien direct aux gestionnaires du centre de service et aux représentants des ventes dans le développement continu des clients actuels et potentiels de l'entreprise. Cette personne aidera les clients à s'assurer que le centre de service est en mesure d'atteindre ses objectifs de croissance.AvantagesLundi-vendredi de 8h à 16h30 (flexible)Possibilité de travailler à la maison et au bureau (hybride)Formation complète fournie au bureauAvantages sociaux complets (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.).Salaire 40,000-50,000$ (selon l'expérience)2 semaines de vacances5 jours de maladie, 2 jours de congé flottantRPDB après 1 an Possibilité de bonus en fonction de la performance Possibilité d'avancement Travaillez pour un leader de l'industrie Responsabilités Doit s'engager à 100% dans les politiques et procédures de sécurité.- Travaille en partenariat avec les gestionnaires de comptes pour fournir des devis de vente- Traiter les demandes de renseignements entrantes dans le système de vente de l'entreprise.- Établir des devis pour les clients en utilisant une connaissance pratique du produit- Atteindre avec succès les objectifs de vente budgétés du centre de service.- Aide le personnel du service des comptes clients à créer et à établir de nouveaux comptes et assure le suivi des recouvrements.- Coordonner avec les gestionnaires de comptes et la direction du centre de service pour tenir à jour les activités des comptes.- Surveiller les engagements de dates de livraison et les accélérer le cas échéant.- Surveiller les stocks spécifiques des clients pour l'exécution des commandes.- Effectuer des appels sortants auprès de clients potentiels et existants pour trouver de nouvelles opportunités de croissance des ventes.- Établir et entretenir de solides relations internes et externes- Fournir un soutien technique/de service à la gestion des comptes, à la gestion du centre de service et aux clients internes et externes. Qualifications- Posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle- Capacité à interagir avec les clients et les membres de l'équipe de manière professionnelle.- Capacité à travailler de façon autonome et à établir des priorités dans les responsabilités.- Doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite- Doit avoir des compétences en mathématiques, notamment en addition, soustraction, multiplication et division en unités de mesure- Doit être capable d'effectuer des calculs à l'aide de nombres entiers, de fractions et de décimales.- Compétences informatiques de base, notamment MS Word, Excel, Internet et le courrier électronique.- Doit pouvoir utiliser avec succès le logiciel de l'entreprise.- 2 à 4 ans d'expérience dans le service à la clientèle - Diplôme universitaire de préférence, mais les équivalences seront prises en compte.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. La fonction du représentant du service à la clientèle est de fournir un soutien direct aux gestionnaires du centre de service et aux représentants des ventes dans le développement continu des clients actuels et potentiels de l'entreprise. Cette personne aidera les clients à s'assurer que le centre de service est en mesure d'atteindre ses objectifs de croissance.AvantagesLundi-vendredi de 8h à 16h30 (flexible)Possibilité de travailler à la maison et au bureau (hybride)Formation complète fournie au bureauAvantages sociaux complets (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.).Salaire 40,000-50,000$ (selon l'expérience)2 semaines de vacances5 jours de maladie, 2 jours de congé flottantRPDB après 1 an Possibilité de bonus en fonction de la performance Possibilité d'avancement Travaillez pour un leader de l'industrie Responsabilités Doit s'engager à 100% dans les politiques et procédures de sécurité.- Travaille en partenariat avec les gestionnaires de comptes pour fournir des devis de vente- Traiter les demandes de renseignements entrantes dans le système de vente de l'entreprise.- Établir des devis pour les clients en utilisant une connaissance pratique du produit- Atteindre avec succès les objectifs de vente budgétés du centre de service.- Aide le personnel du service des comptes clients à créer et à établir de nouveaux comptes et assure le suivi des recouvrements.- Coordonner avec les gestionnaires de comptes et la direction du centre de service pour tenir à jour les activités des comptes.- Surveiller les engagements de dates de livraison et les accélérer le cas échéant.- Surveiller les stocks spécifiques des clients pour l'exécution des commandes.- Effectuer des appels sortants auprès de clients potentiels et existants pour trouver de nouvelles opportunités de croissance des ventes.- Établir et entretenir de solides relations internes et externes- Fournir un soutien technique/de service à la gestion des comptes, à la gestion du centre de service et aux clients internes et externes. Qualifications- Posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle- Capacité à interagir avec les clients et les membres de l'équipe de manière professionnelle.- Capacité à travailler de façon autonome et à établir des priorités dans les responsabilités.- Doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite- Doit avoir des compétences en mathématiques, notamment en addition, soustraction, multiplication et division en unités de mesure- Doit être capable d'effectuer des calculs à l'aide de nombres entiers, de fractions et de décimales.- Compétences informatiques de base, notamment MS Word, Excel, Internet et le courrier électronique.- Doit pouvoir utiliser avec succès le logiciel de l'entreprise.- 2 à 4 ans d'expérience dans le service à la clientèle - Diplôme universitaire de préférence, mais les équivalences seront prises en compte.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. La fonction du représentant du service à la clientèle est de fournir un soutien direct aux gestionnaires du centre de service et aux représentants des ventes dans le développement continu des clients actuels et potentiels de l'entreprise. Cette personne aidera les clients à s'assurer que le centre de service est en mesure d'atteindre ses objectifs de croissance.AvantagesLundi-vendredi de 8h à 16h30 (flexible)Possibilité de travailler à la maison et au bureau (hybride)Formation complète fournie au bureauAvantages sociaux complets (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.).Salaire 40,000-50,000$ (selon l'expérience)2 semaines de vacances5 jours de maladie, 2 jours de congé flottantRPDB après 1 an Possibilité de bonus en fonction de la performance Possibilité d'avancement Travaillez pour un leader de l'industrie Responsabilités Doit s'engager à 100% dans les politiques et procédures de sécurité.- Travaille en partenariat avec les gestionnaires de comptes pour fournir des devis de vente- Traiter les demandes de renseignements entrantes dans le système de vente de l'entreprise.- Établir des devis pour les clients en utilisant une connaissance pratique du produit- Atteindre avec succès les objectifs de vente budgétés du centre de service.- Aide le personnel du service des comptes clients à créer et à établir de nouveaux comptes et assure le suivi des recouvrements.- Coordonner avec les gestionnaires de comptes et la direction du centre de service pour tenir à jour les activités des comptes.- Surveiller les engagements de dates de livraison et les accélérer le cas échéant.- Surveiller les stocks spécifiques des clients pour l'exécution des commandes.- Effectuer des appels sortants auprès de clients potentiels et existants pour trouver de nouvelles opportunités de croissance des ventes.- Établir et entretenir de solides relations internes et externes- Fournir un soutien technique/de service à la gestion des comptes, à la gestion du centre de service et aux clients internes et externes. Qualifications- Posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle- Capacité à interagir avec les clients et les membres de l'équipe de manière professionnelle.- Capacité à travailler de façon autonome et à établir des priorités dans les responsabilités.- Doit posséder d'excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite- Doit avoir des compétences en mathématiques, notamment en addition, soustraction, multiplication et division en unités de mesure- Doit être capable d'effectuer des calculs à l'aide de nombres entiers, de fractions et de décimales.- Compétences informatiques de base, notamment MS Word, Excel, Internet et le courrier électronique.- Doit pouvoir utiliser avec succès le logiciel de l'entreprise.- 2 à 4 ans d'expérience dans le service à la clientèle - Diplôme universitaire de préférence, mais les équivalences seront prises en compte.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    • 19.00 $ par heure
    Êtes-vous actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval dans l'industrie du transport ? Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Notre client est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle bilingue. Cette personne aura plusieurs tâches différentes dans le cadre des mesures quotidiennes en cours. Il s'agit d'un poste contractuel pour une durée indéterminée pour un remplacement de congé de maladie. AvantagesHeures d'ouverture : 7 h 30 à 16 h du lundi au vendrediEmplacement : Dorval- Salaire (19$/HR)- Stationnement gratuit- Travaillez pour une entreprise innovatrice, créative et ayant l'esprit d'équipe. - Contrat pour le remplacement des congés de maladie Responsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisie des commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répartir les camions Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 2 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle requisExpérience en répartition ou en transport, mais pas un atout. Vous recherchez une personne motivée.Quelqu'un qui est doué pour résoudre des problèmesBilingue (parlé et écrit couramment)Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval dans l'industrie du transport ? Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Notre client est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle bilingue. Cette personne aura plusieurs tâches différentes dans le cadre des mesures quotidiennes en cours. Il s'agit d'un poste contractuel pour une durée indéterminée pour un remplacement de congé de maladie. AvantagesHeures d'ouverture : 7 h 30 à 16 h du lundi au vendrediEmplacement : Dorval- Salaire (19$/HR)- Stationnement gratuit- Travaillez pour une entreprise innovatrice, créative et ayant l'esprit d'équipe. - Contrat pour le remplacement des congés de maladie Responsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisie des commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répartir les camions Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 2 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle requisExpérience en répartition ou en transport, mais pas un atout. Vous recherchez une personne motivée.Quelqu'un qui est doué pour résoudre des problèmesBilingue (parlé et écrit couramment)Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    • 20.00 $ par heure
    Notre client situé dans l'ouest de l'île recherche activement un commis aux exportations pour un poste de courtier en douane. Une personne qui a travaillé avec LTL et FTL et qui s'occupe des tâches quotidiennes en tant que commis aux clients. Venez travailler avec le principal transporteur de marchandises industrielles, commerciales et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises de toute l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies de l'information avancées et un service à la clientèle proactif.AvantagesSalaire 20$/hrLundi-vendredi de 8AM-5PM (l'horaire peut changer)Bonne cultureRémunération hebdomadaireResponsabilités- Obtenir les tarifs du bureau étranger pour les devis - Préparer des devis pour les clients pour l'importation - Assurer la liaison avec les bureaux de départ et de destination à l'étranger pour le transport des marchandises. - Traiter les litiges relatifs au paiement : factures de terminaux de compagnies aériennes, factures de stockage et factures de transport par camion. - Facturer les expéditions des clients - Ouvrir, traiter et fermer les dossiers d'importation lorsque cela est nécessaire - Autres tâches selon les besoins de l'entreprise. - Traitement douanier vers le sud- Codage et imagerie des documents des ramassages quotidiens.- Numérisation et imagerie des reçus de livraison et classement.- Traitement des documents des transporteurs interlignes.QualificationsCompétences / Exigences :Diplôme d'études secondaires.Connaissance pratique des applications MS Office.Attention aux détails requise.Maîtrise des deux langues officielles.Expérience de travail de bureau ou de service à la clientèle préférable.Conditions de travail :Travail dans les bureaux et les quais du terminal.Anglais parlé/écrit, avec français fonctionnel Expérience préalable dans le domaine du transport, de l'expédition de fret et du fret aérien (CIFFA), un atout. - Dextérité et précision au clavier, Excel, Word. - Un grand souci du détail est requis Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client situé dans l'ouest de l'île recherche activement un commis aux exportations pour un poste de courtier en douane. Une personne qui a travaillé avec LTL et FTL et qui s'occupe des tâches quotidiennes en tant que commis aux clients. Venez travailler avec le principal transporteur de marchandises industrielles, commerciales et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises de toute l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies de l'information avancées et un service à la clientèle proactif.AvantagesSalaire 20$/hrLundi-vendredi de 8AM-5PM (l'horaire peut changer)Bonne cultureRémunération hebdomadaireResponsabilités- Obtenir les tarifs du bureau étranger pour les devis - Préparer des devis pour les clients pour l'importation - Assurer la liaison avec les bureaux de départ et de destination à l'étranger pour le transport des marchandises. - Traiter les litiges relatifs au paiement : factures de terminaux de compagnies aériennes, factures de stockage et factures de transport par camion. - Facturer les expéditions des clients - Ouvrir, traiter et fermer les dossiers d'importation lorsque cela est nécessaire - Autres tâches selon les besoins de l'entreprise. - Traitement douanier vers le sud- Codage et imagerie des documents des ramassages quotidiens.- Numérisation et imagerie des reçus de livraison et classement.- Traitement des documents des transporteurs interlignes.QualificationsCompétences / Exigences :Diplôme d'études secondaires.Connaissance pratique des applications MS Office.Attention aux détails requise.Maîtrise des deux langues officielles.Expérience de travail de bureau ou de service à la clientèle préférable.Conditions de travail :Travail dans les bureaux et les quais du terminal.Anglais parlé/écrit, avec français fonctionnel Expérience préalable dans le domaine du transport, de l'expédition de fret et du fret aérien (CIFFA), un atout. - Dextérité et précision au clavier, Excel, Word. - Un grand souci du détail est requis Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    • 20.00 $ par heure
    Notre client situé dans l'ouest de l'île recherche activement un commis de soutien aux opérations. L'entreprise est ouverte à la formation d'une personne qui souhaite mettre un pied dans une entreprise de transport réputée et en pleine croissance.Venez travailler avec le principal transporteur de biens industriels, commerciaux et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises à travers l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies d'information avancées et un service à la clientèle proactif.AvantagesSalaire de 20$/hr Lundi-vendredi 8AM-5PM (horaire flexible)Contrat à l'embauche Grande culture de travail Rémunération hebdomadaireResponsabilitésExécuter une variété de processus cléricaux et administratifs à l'appui de l'exploitation du terminal.Fonctions du poste :- Rendez-vous Pré-appel (en route, pas à destination) Post-appel (à destination).- Couverture des vacances, selon les besoins.- Autres tâches assignées à l'appui des opérations du terminal.- Obtenir les taux du bureau d'outre-mer pour les devis - Préparer les devis pour les clients pour l'importation - Assurer la liaison avec les bureaux de départ et de destination à l'étranger pour déplacer les marchandises. - Traiter les litiges pour le paiement : factures de terminaux de compagnies aériennes, factures de stockage et factures de transport par camion. - Facturer les expéditions des clients - Ouvrir, traiter et fermer les dossiers d'importation lorsque cela est nécessaire - Autres tâches selon les besoins de l'entreprise. QualificationsCompétences / Exigences :Diplôme d'études secondaires.Connaissance pratique des applications MS Office.Attention aux détails requise.Maîtrise des deux langues officielles.Expérience de travail de bureau ou de service à la clientèle préférable.Conditions de travail :Travail dans les bureaux et les quais du terminal.Anglais parlé/écrit, avec français fonctionnel Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client situé dans l'ouest de l'île recherche activement un commis de soutien aux opérations. L'entreprise est ouverte à la formation d'une personne qui souhaite mettre un pied dans une entreprise de transport réputée et en pleine croissance.Venez travailler avec le principal transporteur de biens industriels, commerciaux et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises à travers l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies d'information avancées et un service à la clientèle proactif.AvantagesSalaire de 20$/hr Lundi-vendredi 8AM-5PM (horaire flexible)Contrat à l'embauche Grande culture de travail Rémunération hebdomadaireResponsabilitésExécuter une variété de processus cléricaux et administratifs à l'appui de l'exploitation du terminal.Fonctions du poste :- Rendez-vous Pré-appel (en route, pas à destination) Post-appel (à destination).- Couverture des vacances, selon les besoins.- Autres tâches assignées à l'appui des opérations du terminal.- Obtenir les taux du bureau d'outre-mer pour les devis - Préparer les devis pour les clients pour l'importation - Assurer la liaison avec les bureaux de départ et de destination à l'étranger pour déplacer les marchandises. - Traiter les litiges pour le paiement : factures de terminaux de compagnies aériennes, factures de stockage et factures de transport par camion. - Facturer les expéditions des clients - Ouvrir, traiter et fermer les dossiers d'importation lorsque cela est nécessaire - Autres tâches selon les besoins de l'entreprise. QualificationsCompétences / Exigences :Diplôme d'études secondaires.Connaissance pratique des applications MS Office.Attention aux détails requise.Maîtrise des deux langues officielles.Expérience de travail de bureau ou de service à la clientèle préférable.Conditions de travail :Travail dans les bureaux et les quais du terminal.Anglais parlé/écrit, avec français fonctionnel Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    • 60000.00 $ - 65000.00 $ par heure
    Venez travailler avec le principal transporteur de biens industriels, commerciaux et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises à travers l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies d'information avancées et un service à la clientèle proactif.Nous recherchons activement un superviseur des opérations pour le quart de nuit. Le superviseur des opérations supervisera toutes les activités des conducteurs, des dockers et des autres membres du personnel des opérations. Il utilise les ressources disponibles pour transporter les marchandises de la manière la plus sûre et la plus rentable afin de satisfaire ou de dépasser les attentes des clients et d'atteindre les objectifs de l'entreprise.AvantagesSalaire 60-65k (selon l'expérience)Lundi-vendredi à partir de 22h, heure de fin variable (payé pour les heures supplémentaires)Il s'agit d'une opération 24/7. Vous devez être flexible et prêt à travailler selon n'importe quel horaire.Du contrat à l'embauche au poste permanent Grande culture d'entreprise Rémunération hebdomadaireResponsabilités- Élaborer un plan de livraison quotidien en utilisant l'équipement, la main-d'œuvre et les autres ressources pour assurer une opération efficace et efficiente. - Superviser toutes les activités des conducteurs et des dockers responsables du chargement et du déchargement efficaces des remorques ainsi que de la collecte et de la livraison productives des marchandises chez les clients. - Répartir les chauffeurs et surveiller les itinéraires pour s'assurer que les horaires sont respectés et pour résoudre les problèmes d'exploitation. - Gérer les affectations de travail, surveiller le rendement et fournir une formation sur les tâches à accomplir, les politiques et les procédures de l'entreprise. - Responsable de l'embauche, de la formation, de la discipline et du licenciement du personnel. - Gérer la procédure de règlement des griefs pour le personnel syndiqué. - Communiquer le programme de sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité et la conformité à toutes les réglementations gouvernementales, - S'assurer que les méthodes de travail appropriées sont utilisées en tout temps. - Faire preuve d'un jugement indépendant et recommander efficacement des mesures relatives au personnel conformément à la politique de l'entreprise, aux procédures et aux dispositions contractuelles. - Fournir un encadrement approprié et documenter les actions. - Remplir les documents nécessaires avec précision et en temps voulu pour assurer un flux d'informations efficace et régulier. - Connaissance approfondie et utilisation efficace du contrat du syndicat local. Qualifications- Un diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires ou des transports ou une expérience équivalente est préférable. - Plusieurs années d'expérience de supervision liées au trafic de marchandises sont requises. - Connaissance pratique des applications MS Office. - Compétences efficaces en communication verbale, écrite et interpersonnelle requises en français et en anglais.- Capacité démontrée à diriger, motiver et former le personnel d'exploitation du terminal. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Venez travailler avec le principal transporteur de biens industriels, commerciaux et de détail, spécialisé dans les solutions pour les entreprises à travers l'Amérique du Nord grâce à un réseau à service complet, des technologies d'information avancées et un service à la clientèle proactif.Nous recherchons activement un superviseur des opérations pour le quart de nuit. Le superviseur des opérations supervisera toutes les activités des conducteurs, des dockers et des autres membres du personnel des opérations. Il utilise les ressources disponibles pour transporter les marchandises de la manière la plus sûre et la plus rentable afin de satisfaire ou de dépasser les attentes des clients et d'atteindre les objectifs de l'entreprise.AvantagesSalaire 60-65k (selon l'expérience)Lundi-vendredi à partir de 22h, heure de fin variable (payé pour les heures supplémentaires)Il s'agit d'une opération 24/7. Vous devez être flexible et prêt à travailler selon n'importe quel horaire.Du contrat à l'embauche au poste permanent Grande culture d'entreprise Rémunération hebdomadaireResponsabilités- Élaborer un plan de livraison quotidien en utilisant l'équipement, la main-d'œuvre et les autres ressources pour assurer une opération efficace et efficiente. - Superviser toutes les activités des conducteurs et des dockers responsables du chargement et du déchargement efficaces des remorques ainsi que de la collecte et de la livraison productives des marchandises chez les clients. - Répartir les chauffeurs et surveiller les itinéraires pour s'assurer que les horaires sont respectés et pour résoudre les problèmes d'exploitation. - Gérer les affectations de travail, surveiller le rendement et fournir une formation sur les tâches à accomplir, les politiques et les procédures de l'entreprise. - Responsable de l'embauche, de la formation, de la discipline et du licenciement du personnel. - Gérer la procédure de règlement des griefs pour le personnel syndiqué. - Communiquer le programme de sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité et la conformité à toutes les réglementations gouvernementales, - S'assurer que les méthodes de travail appropriées sont utilisées en tout temps. - Faire preuve d'un jugement indépendant et recommander efficacement des mesures relatives au personnel conformément à la politique de l'entreprise, aux procédures et aux dispositions contractuelles. - Fournir un encadrement approprié et documenter les actions. - Remplir les documents nécessaires avec précision et en temps voulu pour assurer un flux d'informations efficace et régulier. - Connaissance approfondie et utilisation efficace du contrat du syndicat local. Qualifications- Un diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires ou des transports ou une expérience équivalente est préférable. - Plusieurs années d'expérience de supervision liées au trafic de marchandises sont requises. - Connaissance pratique des applications MS Office. - Compétences efficaces en communication verbale, écrite et interpersonnelle requises en français et en anglais.- Capacité démontrée à diriger, motiver et former le personnel d'exploitation du terminal. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    • 18.00 $ - 19.00 $ par heure
    Êtes-vous actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval dans l'industrie du transport ? Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Notre client est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle bilingue. Cette personne aura plusieurs tâches différentes dans le cadre des mesures quotidiennes en cours. Il s'agit d'un poste contractuel pour une durée indéterminée pour un remplacement de congé de maladie. AvantagesHeures d'ouverture : 7 h 30 à 16 h ou 8:30-5PM (flexiblle)du lundi au vendrediEmplacement : Dorval- Salaire $40,000-$50,000- Stationnement gratuit- Travaillez pour une entreprise innovatrice, créative et ayant l'esprit d'équipe. - Contrat pour le remplacement des congés de maladie Responsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisie des commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répartir les camions Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 2 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle requisExpérience en répartition ou en transport, mais pas un atout. Vous recherchez une personne motivée.Quelqu'un qui est doué pour résoudre des problèmesBilingue (parlé et écrit couramment)Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval dans l'industrie du transport ? Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Notre client est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle bilingue. Cette personne aura plusieurs tâches différentes dans le cadre des mesures quotidiennes en cours. Il s'agit d'un poste contractuel pour une durée indéterminée pour un remplacement de congé de maladie. AvantagesHeures d'ouverture : 7 h 30 à 16 h ou 8:30-5PM (flexiblle)du lundi au vendrediEmplacement : Dorval- Salaire $40,000-$50,000- Stationnement gratuit- Travaillez pour une entreprise innovatrice, créative et ayant l'esprit d'équipe. - Contrat pour le remplacement des congés de maladie Responsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisie des commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répartir les camions Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 2 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle requisExpérience en répartition ou en transport, mais pas un atout. Vous recherchez une personne motivée.Quelqu'un qui est doué pour résoudre des problèmesBilingue (parlé et écrit couramment)Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Dorval, Québec
    • Contrat
    • 20.50 $ par heure
    Notre client à Dorval dans le domaine du transport est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle et du bureau des commandes. Cette personne sera responsable du traitement des demandes de renseignements des clients, du suivi des clients et du suivi des expéditions. Elle sera également responsable d'autres tâches fournies par l'employeur.AvantagesLundi-vendredi 9h00-6h00Possibilité de travail à domicile3 semaines de formation obligatoire dans un bureau à DorvalSalaire de 20,50 $/hr Révision salariale après 1 anContrat à long terme avec possibilité de permanence Travaillez pour un leader de l'industrieActivités de groupe de l'entrepriseAvantages sociaux complets (REER, soins dentaires, soins médicaux) (après le contrat d'embauche)ResponsabilitésRépondre aux questions des clients par téléphonePrendre les mesures nécessaires pour répondre à leurs questionsPlanifier l'enlèvementSaisir les commandes dans le système, processus de saisie de donnéesAssurer le suivi des demandes des clients et traiter les problèmesCréer des étiquettes si nécessaire à des fins de suiviRechercher les colis perdusAutres tâches connexesQualificationsUn service à la clientèle impeccableBilingue (anglais et français)Expérience dans la résolution de problèmesCapacité à travailler sous pressionAutonome, débrouillardQuelqu'un qui est bon avec le multitâcheSi cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client à Dorval dans le domaine du transport est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle et du bureau des commandes. Cette personne sera responsable du traitement des demandes de renseignements des clients, du suivi des clients et du suivi des expéditions. Elle sera également responsable d'autres tâches fournies par l'employeur.AvantagesLundi-vendredi 9h00-6h00Possibilité de travail à domicile3 semaines de formation obligatoire dans un bureau à DorvalSalaire de 20,50 $/hr Révision salariale après 1 anContrat à long terme avec possibilité de permanence Travaillez pour un leader de l'industrieActivités de groupe de l'entrepriseAvantages sociaux complets (REER, soins dentaires, soins médicaux) (après le contrat d'embauche)ResponsabilitésRépondre aux questions des clients par téléphonePrendre les mesures nécessaires pour répondre à leurs questionsPlanifier l'enlèvementSaisir les commandes dans le système, processus de saisie de donnéesAssurer le suivi des demandes des clients et traiter les problèmesCréer des étiquettes si nécessaire à des fins de suiviRechercher les colis perdusAutres tâches connexesQualificationsUn service à la clientèle impeccableBilingue (anglais et français)Expérience dans la résolution de problèmesCapacité à travailler sous pressionAutonome, débrouillardQuelqu'un qui est bon avec le multitâcheSi cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Verdun, Québec
    • Contrat
    Êtes-vous un professionnel junior de l'administration ou des opérations qui est à l'aise dans un environnement au rythme rapide ? Avez-vous déjà été responsable des activités de la chaîne d'approvisionnement ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité de développer davantage vos compétences au sein d'un environnement d'entreprise ? Si oui, nous avons une opportunité incroyable pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur d'inventaire pour soutenir notre client, une entreprise de télécommunications de premier plan, à Montréal, QC (travail à distance). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 12 mois et gagnerez un taux de 19,50 $ de l'heure !Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation canadienne reconnue• Travailler à temps plein sur une affectation de 12 mois, avec un potentiel de permanence• Gagnez un taux de rémunération de 19,50 $ de l'heure• Emplacement de Montréal (travail à distance)Responsabilités- Premier point de contact entre la chaîne d'approvisionnement et le client -Identifier les risques liés à la livraison des projets clients-Maintenir l'intégrité des dates de livraison des clients grâce à l'analyse et à la maintenance des données-Surveiller la santé des stocks affectant les projets clients- Conseiller les techniciens sur la livraison du matériel-Fournir des mises à jour du projet-Lancer les livraisons de matériel aux opérations de pré-assemblage et aux prestataires logistiquesQualifications- Premier point de contact entre la chaîne d'approvisionnement et le client -Identifier les risques liés à la livraison des projets clients-Maintenir l'intégrité des dates de livraison des clients grâce à l'analyse et à la maintenance des données-Surveiller la santé des stocks affectant les projets clients- Conseiller les techniciens sur la livraison du matériel-Fournir des mises à jour du projet-Lancer les livraisons de matériel aux opérations de pré-assemblage et aux prestataires logistiquesSommaireÊtes-vous un professionnel junior de l'administration ou des opérations qui est à l'aise dans un environnement au rythme rapide ? Avez-vous déjà été responsable des activités de la chaîne d'approvisionnement ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité de développer davantage vos compétences au sein d'un environnement d'entreprise ? Si oui, nous avons une opportunité incroyable pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur d'inventaire pour soutenir notre client, une entreprise de télécommunications de premier plan, à Montréal, QC (travail à distance). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 12 mois et gagnerez un taux de 19,50 $ de l'heure !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous un professionnel junior de l'administration ou des opérations qui est à l'aise dans un environnement au rythme rapide ? Avez-vous déjà été responsable des activités de la chaîne d'approvisionnement ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité de développer davantage vos compétences au sein d'un environnement d'entreprise ? Si oui, nous avons une opportunité incroyable pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur d'inventaire pour soutenir notre client, une entreprise de télécommunications de premier plan, à Montréal, QC (travail à distance). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 12 mois et gagnerez un taux de 19,50 $ de l'heure !Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation canadienne reconnue• Travailler à temps plein sur une affectation de 12 mois, avec un potentiel de permanence• Gagnez un taux de rémunération de 19,50 $ de l'heure• Emplacement de Montréal (travail à distance)Responsabilités- Premier point de contact entre la chaîne d'approvisionnement et le client -Identifier les risques liés à la livraison des projets clients-Maintenir l'intégrité des dates de livraison des clients grâce à l'analyse et à la maintenance des données-Surveiller la santé des stocks affectant les projets clients- Conseiller les techniciens sur la livraison du matériel-Fournir des mises à jour du projet-Lancer les livraisons de matériel aux opérations de pré-assemblage et aux prestataires logistiquesQualifications- Premier point de contact entre la chaîne d'approvisionnement et le client -Identifier les risques liés à la livraison des projets clients-Maintenir l'intégrité des dates de livraison des clients grâce à l'analyse et à la maintenance des données-Surveiller la santé des stocks affectant les projets clients- Conseiller les techniciens sur la livraison du matériel-Fournir des mises à jour du projet-Lancer les livraisons de matériel aux opérations de pré-assemblage et aux prestataires logistiquesSommaireÊtes-vous un professionnel junior de l'administration ou des opérations qui est à l'aise dans un environnement au rythme rapide ? Avez-vous déjà été responsable des activités de la chaîne d'approvisionnement ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité de développer davantage vos compétences au sein d'un environnement d'entreprise ? Si oui, nous avons une opportunité incroyable pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur d'inventaire pour soutenir notre client, une entreprise de télécommunications de premier plan, à Montréal, QC (travail à distance). Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 12 mois et gagnerez un taux de 19,50 $ de l'heure !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Verdun, Québec
    • Contrat
    Êtes-vous un professionnel de la finance ou de la comptabilité avec une expérience antérieure dans l'exécution de tâches quotidiennes liées aux comptes fournisseurs/clients ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité de développer davantage vos compétences au sein d'un environnement d'entreprise? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous!Nous sommes actuellement à la recherche d'un commis comptable intermédiaire pour soutenir notre client, une entreprise de télécommunications canadienne de premier plan, soutenant son bureau de l'Île-des-Soeurs, au Québec. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur un contrat de 4 mois et gagnerez un taux de rémunération de 34,00 $ par heure.Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation canadienne reconnue• Travailler à temps plein sur une affectation de 4 mois, avec possibilité de permanence• Gagnez un taux de rémunération de 34 $ de l'heure• Emplacement de Verdun, QC - Île-des-SœursResponsabilitésResponsable de l'exécution des tâches quotidiennes des comptes payables/recevables, y compris :• Préparer le codage quotidien et la saisie des transactions comptables• Préparer les dépôts bancaires quotidiens et le remboursement de la petite caisse ;• Participer aux diverses activités de fin de période;• Exécuter les fonctions du cycle comptable de l'entreprise.Qualifications• Bilingue français et anglais est un atout• Expérience démontrée de travail dans des fonctions comptables• Compréhension des principes et pratiques comptables• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)• Autonomie• Esprit d'équipe• Esprit analytique• Attention au détail• Connaissance des comptes fournisseurs un atout• Connaissance de SAP un atoutSommaireÊtes-vous un professionnel de la finance ou de la comptabilité avec une expérience antérieure dans l'exécution de tâches quotidiennes liées aux comptes fournisseurs/clients ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité de développer davantage vos compétences au sein d'un environnement d'entreprise? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous!Nous sommes actuellement à la recherche d'un commis comptable intermédiaire pour soutenir notre client, une entreprise de télécommunications canadienne de premier plan, soutenant son bureau de l'Île-des-Soeurs, au Québec. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur un contrat de 4 mois et gagnerez un taux de rémunération de 34,00 $ par heure.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous un professionnel de la finance ou de la comptabilité avec une expérience antérieure dans l'exécution de tâches quotidiennes liées aux comptes fournisseurs/clients ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité de développer davantage vos compétences au sein d'un environnement d'entreprise? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous!Nous sommes actuellement à la recherche d'un commis comptable intermédiaire pour soutenir notre client, une entreprise de télécommunications canadienne de premier plan, soutenant son bureau de l'Île-des-Soeurs, au Québec. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur un contrat de 4 mois et gagnerez un taux de rémunération de 34,00 $ par heure.Avantages• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation canadienne reconnue• Travailler à temps plein sur une affectation de 4 mois, avec possibilité de permanence• Gagnez un taux de rémunération de 34 $ de l'heure• Emplacement de Verdun, QC - Île-des-SœursResponsabilitésResponsable de l'exécution des tâches quotidiennes des comptes payables/recevables, y compris :• Préparer le codage quotidien et la saisie des transactions comptables• Préparer les dépôts bancaires quotidiens et le remboursement de la petite caisse ;• Participer aux diverses activités de fin de période;• Exécuter les fonctions du cycle comptable de l'entreprise.Qualifications• Bilingue français et anglais est un atout• Expérience démontrée de travail dans des fonctions comptables• Compréhension des principes et pratiques comptables• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)• Autonomie• Esprit d'équipe• Esprit analytique• Attention au détail• Connaissance des comptes fournisseurs un atout• Connaissance de SAP un atoutSommaireÊtes-vous un professionnel de la finance ou de la comptabilité avec une expérience antérieure dans l'exécution de tâches quotidiennes liées aux comptes fournisseurs/clients ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité de développer davantage vos compétences au sein d'un environnement d'entreprise? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous!Nous sommes actuellement à la recherche d'un commis comptable intermédiaire pour soutenir notre client, une entreprise de télécommunications canadienne de premier plan, soutenant son bureau de l'Île-des-Soeurs, au Québec. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur un contrat de 4 mois et gagnerez un taux de rémunération de 34,00 $ par heure.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Contrat
    ***Alerte emploi temporaire à Ville Saint Laurent dans le domaine des RH*** Si vous êtes à la recherche de votre première expérience administrative dans le domaine des Ressources Humaines, continuez à lire ce qui suit, cette opportunité temporaire pourrait être la vôtre.Ce que nous vous offrons:- Un contrat temporaire pour la durée de l'été- L'opportunité de travailler dans un département RH d'une compagnie leader dans son domaine- De mettre en application vos connaissances en acquisition de talents- D'être accompagné au quotidien par les conseillers- Un horaire entre 35 et 37.5 heures par semaine du lundi au vendredi- Un salaire de 20$ par heure (payé à la semaine). Le poste est en présentiel et vous travaillerez depuis le bureau chef de notre partenaire à VIlle Saint-Laurent (en arrière de la place Vertu sur le boulevard Thimens).Si vous penez être la bonne personne, appliquez sur le poste ou appelez nous directement au 514-332-1055 et demandez pour Damien ou Alex.Heureux de vous connaître, Avantages- Possibilité de travailler dans une entreprise leader dans son domaine- Idéal pour les étudiants étudiant en ressources humaines et qui cherche une expérience dans leur domaine pour l'été- Vous serez formé et accompagné par la conseillère en recrutement de la compagnie- Salaire de 20$- Stationnement de disponibleResponsabilités- En charge de diverses étapes du recrutement- Analyse des CV- Ouverture de dossiers- Entrevues téléphoniquesQualifications- Francophone avec anglais intermédiaire- Organisé, travail d'équiipe et débrouillardise- Connaissance du domaine des ressources humaines ou études en RH = un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par cette opportunité, contactez nous sans plus tarder ou appliquez directement sur le poste et nous vous contacterons par la suite.514-332-1055 et demander pour Damien ou Alexdamien.hurpin@randstad.caHeureux de vous connaître,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    ***Alerte emploi temporaire à Ville Saint Laurent dans le domaine des RH*** Si vous êtes à la recherche de votre première expérience administrative dans le domaine des Ressources Humaines, continuez à lire ce qui suit, cette opportunité temporaire pourrait être la vôtre.Ce que nous vous offrons:- Un contrat temporaire pour la durée de l'été- L'opportunité de travailler dans un département RH d'une compagnie leader dans son domaine- De mettre en application vos connaissances en acquisition de talents- D'être accompagné au quotidien par les conseillers- Un horaire entre 35 et 37.5 heures par semaine du lundi au vendredi- Un salaire de 20$ par heure (payé à la semaine). Le poste est en présentiel et vous travaillerez depuis le bureau chef de notre partenaire à VIlle Saint-Laurent (en arrière de la place Vertu sur le boulevard Thimens).Si vous penez être la bonne personne, appliquez sur le poste ou appelez nous directement au 514-332-1055 et demandez pour Damien ou Alex.Heureux de vous connaître, Avantages- Possibilité de travailler dans une entreprise leader dans son domaine- Idéal pour les étudiants étudiant en ressources humaines et qui cherche une expérience dans leur domaine pour l'été- Vous serez formé et accompagné par la conseillère en recrutement de la compagnie- Salaire de 20$- Stationnement de disponibleResponsabilités- En charge de diverses étapes du recrutement- Analyse des CV- Ouverture de dossiers- Entrevues téléphoniquesQualifications- Francophone avec anglais intermédiaire- Organisé, travail d'équiipe et débrouillardise- Connaissance du domaine des ressources humaines ou études en RH = un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par cette opportunité, contactez nous sans plus tarder ou appliquez directement sur le poste et nous vous contacterons par la suite.514-332-1055 et demander pour Damien ou Alexdamien.hurpin@randstad.caHeureux de vous connaître,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Contrat
    ***Vous êtes réputé pour être un expert avec Excel?******Vous cherchez un poste temporaire à temps partiel tout en travaillant de la maison pour augmenter votre revenu ou compléter vos journées?***Alors continuez à lire ce qui suit, cette opportunité pourrait être la vôtre.Une entreprise dans le domaine de la distribution de produits électroniques est à la recherche d'un expert avec Excel pour un contrat temporaire d'une durée de 3-4 mois à raison de 1 à 2 jours par semaine. Le salaire horaire pour ce poste est entre 24$ et 26$ par heure.Si vous penez être la bonne personne, appliquez sur le poste ou appelez nous directement au 514-332-1055 et demandez pour Damien ou Alex.Heureux de vous connaître,Avantages- Poste en télétravail- Rémunération concurrentielle entre 24$ et 26$ (payé à la semaine)- Seul l'anglais est important pour ce rôle (français non nécessaire)- Idéal pour les personnes désirant combler leurs semaines avec un poste à temps partiel ou désirant augmenter leur revenus.Responsabilités- Aide au transfert de données du fichier des éléments de chiffrage courant vers celui du fichier des éléments de chiffrage automatisés- Développer des tables de base pour la validation des données- Créez des tableaux d'éléments de coûts consolidés à l'aide de requêtes puissantes prenant des informations à partir de plusieurs sources- Mettre à jour la formule sur l'outil d'établissement des coûts au fur et à mesure que les tableaux de base sont finalisésQualificationsIdéalement pour ce poste, vous devriez être en mesure de connaître les fonctions avancées d'Excel, à savoir:- Nested IF, Vlookup, Index Match, Error Handling (IFERROR), SUMIF et COUNTIF- Fonction de validation des données dans Excel- Fonction Power Query dans Excel- Macros et codage VBA de base à intermédiaireSommaireSi vous pensez que ce poste est fait pour vous, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi !Vous pouvez contacter Alex ou Damien pour de plus amples informations au 514-332-1055.Heureux de vous connaitre,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    ***Vous êtes réputé pour être un expert avec Excel?******Vous cherchez un poste temporaire à temps partiel tout en travaillant de la maison pour augmenter votre revenu ou compléter vos journées?***Alors continuez à lire ce qui suit, cette opportunité pourrait être la vôtre.Une entreprise dans le domaine de la distribution de produits électroniques est à la recherche d'un expert avec Excel pour un contrat temporaire d'une durée de 3-4 mois à raison de 1 à 2 jours par semaine. Le salaire horaire pour ce poste est entre 24$ et 26$ par heure.Si vous penez être la bonne personne, appliquez sur le poste ou appelez nous directement au 514-332-1055 et demandez pour Damien ou Alex.Heureux de vous connaître,Avantages- Poste en télétravail- Rémunération concurrentielle entre 24$ et 26$ (payé à la semaine)- Seul l'anglais est important pour ce rôle (français non nécessaire)- Idéal pour les personnes désirant combler leurs semaines avec un poste à temps partiel ou désirant augmenter leur revenus.Responsabilités- Aide au transfert de données du fichier des éléments de chiffrage courant vers celui du fichier des éléments de chiffrage automatisés- Développer des tables de base pour la validation des données- Créez des tableaux d'éléments de coûts consolidés à l'aide de requêtes puissantes prenant des informations à partir de plusieurs sources- Mettre à jour la formule sur l'outil d'établissement des coûts au fur et à mesure que les tableaux de base sont finalisésQualificationsIdéalement pour ce poste, vous devriez être en mesure de connaître les fonctions avancées d'Excel, à savoir:- Nested IF, Vlookup, Index Match, Error Handling (IFERROR), SUMIF et COUNTIF- Fonction de validation des données dans Excel- Fonction Power Query dans Excel- Macros et codage VBA de base à intermédiaireSommaireSi vous pensez que ce poste est fait pour vous, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi !Vous pouvez contacter Alex ou Damien pour de plus amples informations au 514-332-1055.Heureux de vous connaitre,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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