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    6 emplois trouvés à/en Verdun

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      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Poste: Commis administratif TEMPORAIRE 6 MOISLieu: Île-des-sœursSalaire: 19,97$ de l'heureHoraire: 8h00 à 17h00 lundi au vendrediDurée: 6 mois avec possibilité de permanenceNous sommes a la recherche d'une personne sociable, autonome et proactive, pour occuper un rôle de commis administratif pour une entreprise de service dans le domaine de l'éducation. Le poste est temporaire mais d'une durée indéterminée. L'entreprise est basé à l'île-des-sœurs et vous offre ce mandat pour une durée de 6 mois mais avec une possibilité de permanence. AvantagesEn acceptant de rôle, plusieurs avantage s'offrent a vous:- Un salaire concurrentiel de 19,97$ de l'heure- Un environnement de travail allumé et dynamique - Un horaire de jour du lundi au vendredi- Un mandat qui offre une possibilité de permanence ResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :- Agir comme personne ressource auprès des étudiants- Assurer la communication entre : les enseignants et les étudiants, les élèves et la direction- Répondre aux questions en personne, par téléphone ou par courriel et référer les étudiants aux bonne personnes ressources- Partager, communiquer, et assurer le respect des règles - Rédiger des rapports journaliers- Assurer la logistique des groupes sous votre responsabilité- Maintenir des tableaux de bord sur la réussite et abandons des étudiants- Autres tâches connexesQualificationsVous êtes polyvalent, capable de gérer plusieurs demandes à la fois et vous aimez aider les gens? Vous êtes à l'aise avec la suite Office et vous êtes bilingue?Nous aimerions faire votre connaissance!SommairePour postuler, veuillez communiquer avec :Vicky, Fanny, Cynthia450-926-7201 x1oubrossard.adminperm@randstad.caL'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste: Commis administratif TEMPORAIRE 6 MOISLieu: Île-des-sœursSalaire: 19,97$ de l'heureHoraire: 8h00 à 17h00 lundi au vendrediDurée: 6 mois avec possibilité de permanenceNous sommes a la recherche d'une personne sociable, autonome et proactive, pour occuper un rôle de commis administratif pour une entreprise de service dans le domaine de l'éducation. Le poste est temporaire mais d'une durée indéterminée. L'entreprise est basé à l'île-des-sœurs et vous offre ce mandat pour une durée de 6 mois mais avec une possibilité de permanence. AvantagesEn acceptant de rôle, plusieurs avantage s'offrent a vous:- Un salaire concurrentiel de 19,97$ de l'heure- Un environnement de travail allumé et dynamique - Un horaire de jour du lundi au vendredi- Un mandat qui offre une possibilité de permanence ResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :- Agir comme personne ressource auprès des étudiants- Assurer la communication entre : les enseignants et les étudiants, les élèves et la direction- Répondre aux questions en personne, par téléphone ou par courriel et référer les étudiants aux bonne personnes ressources- Partager, communiquer, et assurer le respect des règles - Rédiger des rapports journaliers- Assurer la logistique des groupes sous votre responsabilité- Maintenir des tableaux de bord sur la réussite et abandons des étudiants- Autres tâches connexesQualificationsVous êtes polyvalent, capable de gérer plusieurs demandes à la fois et vous aimez aider les gens? Vous êtes à l'aise avec la suite Office et vous êtes bilingue?Nous aimerions faire votre connaissance!SommairePour postuler, veuillez communiquer avec :Vicky, Fanny, Cynthia450-926-7201 x1oubrossard.adminperm@randstad.caL'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Avez-vous de solides compétences en service à la clientèle?Notre client, l'une des plus grandes entreprises de télécommunications au Canada, est à la recherche d'un représentant bilingue du service à la clientèle pour une affectation de 6 mois au centre-ville de Montréal.Le candidat retenu travaillera 37,5 heures par semaine à un taux de 21 $ l'heure.Avantages• Acquérir de l'expérience de travail pour une organisation canadienne reconnue• Contrat de 6 mois• 21 $/heure• Doit être capable de travailler sur des quarts de jour, de soir et de fin de semaine• Travail à distance jusqu'à nouvel ordre• Date de début : 20 septembre 2021Responsabilités• Répondre aux demandes des clients de manière rapide, précise et professionnelle• Traiter toutes les demandes qui nécessitent une enquête ou un suivi• S'assurer que les demandes et les demandes de renseignements sont transférées à la zone appropriée• Utilisez des systèmes de suivi des appels pour enregistrer toutes les demandes à des fins de documentation• Autres tâches au besoinQualifications• Bilingue en français et en anglais• 2 ans et plus d'expérience en service à la clientèle• Excellentes compétences de communication écrite et verbale• Effacer les antécédents criminels• Doit être capable de travailler sur des quarts de jour, de soir et de fin de semaineSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de représentant du service à la clientèle bilingue, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Avez-vous de solides compétences en service à la clientèle?Notre client, l'une des plus grandes entreprises de télécommunications au Canada, est à la recherche d'un représentant bilingue du service à la clientèle pour une affectation de 6 mois au centre-ville de Montréal.Le candidat retenu travaillera 37,5 heures par semaine à un taux de 21 $ l'heure.Avantages• Acquérir de l'expérience de travail pour une organisation canadienne reconnue• Contrat de 6 mois• 21 $/heure• Doit être capable de travailler sur des quarts de jour, de soir et de fin de semaine• Travail à distance jusqu'à nouvel ordre• Date de début : 20 septembre 2021Responsabilités• Répondre aux demandes des clients de manière rapide, précise et professionnelle• Traiter toutes les demandes qui nécessitent une enquête ou un suivi• S'assurer que les demandes et les demandes de renseignements sont transférées à la zone appropriée• Utilisez des systèmes de suivi des appels pour enregistrer toutes les demandes à des fins de documentation• Autres tâches au besoinQualifications• Bilingue en français et en anglais• 2 ans et plus d'expérience en service à la clientèle• Excellentes compétences de communication écrite et verbale• Effacer les antécédents criminels• Doit être capable de travailler sur des quarts de jour, de soir et de fin de semaineSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de représentant du service à la clientèle bilingue, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Vous avez de l'expérience en recrutement ? Vous recherchez une opportunité stimulante où vous pouvez utiliser votre expérience en RH et en recrutement à bon escient ?Si c'est le cas, vous pouvez vous joindre à notre client, l'une des plus grandes entreprises de télécommunications au Canada, en tant que spécialiste bilingue en acquisition de talents. Vous ferez partie d'une équipe très dynamique qui révolutionne l'acquisition de talents.En tant que spécialiste en acquisition de talents, vous soutiendrez la stratégie d'identification, d'attraction et d'intégration des meilleurs talents afin de répondre efficacement aux besoins commerciaux dynamiques de l'entreprise.Avantages• Acquérir de l'expérience de travail pour une organisation canadienne reconnue• Contrat de 12 mois• 33,50 $/heure• Horaires flexibles : heures typiques entre 8 h 00 et 17 h 00• Travail à distance jusqu'à nouvel ordre (il peut parfois être demandé de se rendre au bureau en fonction du futur plan de retour au bureau)• Lundi à vendredi• Date de début : dès que possibleResponsabilités• Soutenir une stratégie de recrutement nationale axée sur l'attraction des meilleurs talents par le biais d'initiatives de recrutement, d'événements et d'opportunités de parrainage• Collaborer avec les chefs d'entreprise et les équipes d'entreprise pour comprendre les besoins et la stratégie de l'entreprise pour les futurs talents• Établir des relations avec les collèges et les universités pour développer un solide bassin de stagiaires et de diplômés• Coordonner et exécuter toutes les tâches liées à la logistique et à l'administration du programme• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus• Déterminer les KPI et gérer le suivi et les rapports sur tous les programmes• Mettre à jour et/ou lancer une présence de recrutement sur les plateformes de médias sociaux• Soutenir le programme d'intégration et les jalons du programme de leadership• Autres tâches/projets au besoinQualifications• Bilingue en français et en anglais• 5+ années d'expérience en gestion des talents• Maîtrise de l'informatique, un niveau avancé d'Excel est indispensable• Excellentes compétences de communication écrite et verbale• Esprit créatif, flexibilité, travail d'équipe, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés• Expérience en création de contenu sur les réseaux sociauxSommaireSi le poste de spécialiste bilingue en acquisition de talents vous intéresse, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous avez de l'expérience en recrutement ? Vous recherchez une opportunité stimulante où vous pouvez utiliser votre expérience en RH et en recrutement à bon escient ?Si c'est le cas, vous pouvez vous joindre à notre client, l'une des plus grandes entreprises de télécommunications au Canada, en tant que spécialiste bilingue en acquisition de talents. Vous ferez partie d'une équipe très dynamique qui révolutionne l'acquisition de talents.En tant que spécialiste en acquisition de talents, vous soutiendrez la stratégie d'identification, d'attraction et d'intégration des meilleurs talents afin de répondre efficacement aux besoins commerciaux dynamiques de l'entreprise.Avantages• Acquérir de l'expérience de travail pour une organisation canadienne reconnue• Contrat de 12 mois• 33,50 $/heure• Horaires flexibles : heures typiques entre 8 h 00 et 17 h 00• Travail à distance jusqu'à nouvel ordre (il peut parfois être demandé de se rendre au bureau en fonction du futur plan de retour au bureau)• Lundi à vendredi• Date de début : dès que possibleResponsabilités• Soutenir une stratégie de recrutement nationale axée sur l'attraction des meilleurs talents par le biais d'initiatives de recrutement, d'événements et d'opportunités de parrainage• Collaborer avec les chefs d'entreprise et les équipes d'entreprise pour comprendre les besoins et la stratégie de l'entreprise pour les futurs talents• Établir des relations avec les collèges et les universités pour développer un solide bassin de stagiaires et de diplômés• Coordonner et exécuter toutes les tâches liées à la logistique et à l'administration du programme• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus• Déterminer les KPI et gérer le suivi et les rapports sur tous les programmes• Mettre à jour et/ou lancer une présence de recrutement sur les plateformes de médias sociaux• Soutenir le programme d'intégration et les jalons du programme de leadership• Autres tâches/projets au besoinQualifications• Bilingue en français et en anglais• 5+ années d'expérience en gestion des talents• Maîtrise de l'informatique, un niveau avancé d'Excel est indispensable• Excellentes compétences de communication écrite et verbale• Esprit créatif, flexibilité, travail d'équipe, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés• Expérience en création de contenu sur les réseaux sociauxSommaireSi le poste de spécialiste bilingue en acquisition de talents vous intéresse, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Permanent
      **Poste permanent dans le domaine immobilier située à la l'ile des soeurs ***Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein dans une entreprise ayant un environnement dynamique, un bel espritd'équipe et des possibilités d'emploi stable à long terme? Notre client dans le domaine immobilier est à la recherche d’une personneminutieuse, fiable et rigoureuse au travail pour se joindre à notre équipe du département de location!AvantagesConditions de travail :• Poste permanent à temps plein• Horaire du lundi au vendredi (35h/ semaine).• Salaire : 21,58$/h, Selon la convention collectivResponsabilitésResponsabilités et Tâches• Gérer le dossier complet des assurances locataires (Gérer les courriels et rentrer les informations dans BPMS)• Mettre les unités disponibles sur le marché et ajuster les loyers• Effectuer les suivis quant aux lettres et demandes de références• Assurer le suivi des courriels en provenance du centre de service aux résidents• Effectuer des remplacements à la réception au besoin.• Assurer le suivi des divers messages tant écrits que vocaux.• Assurer le suivi des courriels de la boite réception tout en assurant la mise à jour des fichiers Excel si rattachant.• Mettre jour les horaires des employés• Entrer diverses informations relatives aux baux dans BPMS• Assurer le suivi des divers statistiques de performance (mensuel/hebdomadaire)• Mettre à jour la matrix des loyers dans BPMS• Assure le suivi d’un fichier mensuel des loyers actuels, les augmentations acceptées vs augmentation offerts, variation etcalcul des différences des loyers.• Tenir à jour un registre des données de locations annuelles.• Toutes autres tâches connexes en ce qui a trait au département des revenus et locationsFormation et expérience requisesQualifications DEC en sciences comptables et/ou administration, ou expérience équivalente• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit)• 1 an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle• Approche professionnelle• Conscience de l’importance d’un service à la clientèle de qualité• Capacité à travailler efficacement de façon autonome, et en équipe• Connaissances de logiciels Word & Excel avancéesNOTE : Les candidats devront passer un test sur le logiciel Word et Excel pour évaluer les compétences écrites en français eten anglais.SommaireMerci de bien vouloir envoyer votre cv : meriem.ghoul@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      **Poste permanent dans le domaine immobilier située à la l'ile des soeurs ***Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein dans une entreprise ayant un environnement dynamique, un bel espritd'équipe et des possibilités d'emploi stable à long terme? Notre client dans le domaine immobilier est à la recherche d’une personneminutieuse, fiable et rigoureuse au travail pour se joindre à notre équipe du département de location!AvantagesConditions de travail :• Poste permanent à temps plein• Horaire du lundi au vendredi (35h/ semaine).• Salaire : 21,58$/h, Selon la convention collectivResponsabilitésResponsabilités et Tâches• Gérer le dossier complet des assurances locataires (Gérer les courriels et rentrer les informations dans BPMS)• Mettre les unités disponibles sur le marché et ajuster les loyers• Effectuer les suivis quant aux lettres et demandes de références• Assurer le suivi des courriels en provenance du centre de service aux résidents• Effectuer des remplacements à la réception au besoin.• Assurer le suivi des divers messages tant écrits que vocaux.• Assurer le suivi des courriels de la boite réception tout en assurant la mise à jour des fichiers Excel si rattachant.• Mettre jour les horaires des employés• Entrer diverses informations relatives aux baux dans BPMS• Assurer le suivi des divers statistiques de performance (mensuel/hebdomadaire)• Mettre à jour la matrix des loyers dans BPMS• Assure le suivi d’un fichier mensuel des loyers actuels, les augmentations acceptées vs augmentation offerts, variation etcalcul des différences des loyers.• Tenir à jour un registre des données de locations annuelles.• Toutes autres tâches connexes en ce qui a trait au département des revenus et locationsFormation et expérience requisesQualifications DEC en sciences comptables et/ou administration, ou expérience équivalente• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit)• 1 an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle• Approche professionnelle• Conscience de l’importance d’un service à la clientèle de qualité• Capacité à travailler efficacement de façon autonome, et en équipe• Connaissances de logiciels Word & Excel avancéesNOTE : Les candidats devront passer un test sur le logiciel Word et Excel pour évaluer les compétences écrites en français eten anglais.SommaireMerci de bien vouloir envoyer votre cv : meriem.ghoul@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Permanent
      **Poste permanent dans le domaine immobilier située à la l'ile des soeurs ***Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein dans une entreprise ayant un environnement dynamique, un bel espritd'équipe et des possibilités d'emploi stable à long terme? Notre client dans le domaine immobilier est à la recherche d’une personneminutieuse, fiable et rigoureuse au travail pour se joindre à notre équipe du département de location!AvantagesConditions de travail :• Poste permanent à temps plein• Horaire du lundi au vendredi (35h/ semaine).• Salaire : 21,58$/h, Selon la convention collectivResponsabilitésResponsabilités et Tâches• Gérer le dossier complet des assurances locataires (Gérer les courriels et rentrer les informations dans BPMS)• Mettre les unités disponibles sur le marché et ajuster les loyers• Effectuer les suivis quant aux lettres et demandes de références• Assurer le suivi des courriels en provenance du centre de service aux résidents• Effectuer des remplacements à la réception au besoin.• Assurer le suivi des divers messages tant écrits que vocaux.• Assurer le suivi des courriels de la boite réception tout en assurant la mise à jour des fichiers Excel si rattachant.• Mettre jour les horaires des employés• Entrer diverses informations relatives aux baux dans BPMS• Assurer le suivi des divers statistiques de performance (mensuel/hebdomadaire)• Mettre à jour la matrix des loyers dans BPMS• Assure le suivi d’un fichier mensuel des loyers actuels, les augmentations acceptées vs augmentation offerts, variation etcalcul des différences des loyers.• Tenir à jour un registre des données de locations annuelles.• Toutes autres tâches connexes en ce qui a trait au département des revenus et locationsFormation et expérience requisesQualifications DEC en sciences comptables et/ou administration, ou expérience équivalente• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit)• 1 an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle• Approche professionnelle• Conscience de l’importance d’un service à la clientèle de qualité• Capacité à travailler efficacement de façon autonome, et en équipe• Connaissances de logiciels Word & Excel avancéesNOTE : Les candidats devront passer un test sur le logiciel Word et Excel pour évaluer les compétences écrites en français eten anglais.SommaireMerci de bien vouloir envoyer votre cv : meriem.ghoul@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      **Poste permanent dans le domaine immobilier située à la l'ile des soeurs ***Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein dans une entreprise ayant un environnement dynamique, un bel espritd'équipe et des possibilités d'emploi stable à long terme? Notre client dans le domaine immobilier est à la recherche d’une personneminutieuse, fiable et rigoureuse au travail pour se joindre à notre équipe du département de location!AvantagesConditions de travail :• Poste permanent à temps plein• Horaire du lundi au vendredi (35h/ semaine).• Salaire : 21,58$/h, Selon la convention collectivResponsabilitésResponsabilités et Tâches• Gérer le dossier complet des assurances locataires (Gérer les courriels et rentrer les informations dans BPMS)• Mettre les unités disponibles sur le marché et ajuster les loyers• Effectuer les suivis quant aux lettres et demandes de références• Assurer le suivi des courriels en provenance du centre de service aux résidents• Effectuer des remplacements à la réception au besoin.• Assurer le suivi des divers messages tant écrits que vocaux.• Assurer le suivi des courriels de la boite réception tout en assurant la mise à jour des fichiers Excel si rattachant.• Mettre jour les horaires des employés• Entrer diverses informations relatives aux baux dans BPMS• Assurer le suivi des divers statistiques de performance (mensuel/hebdomadaire)• Mettre à jour la matrix des loyers dans BPMS• Assure le suivi d’un fichier mensuel des loyers actuels, les augmentations acceptées vs augmentation offerts, variation etcalcul des différences des loyers.• Tenir à jour un registre des données de locations annuelles.• Toutes autres tâches connexes en ce qui a trait au département des revenus et locationsFormation et expérience requisesQualifications DEC en sciences comptables et/ou administration, ou expérience équivalente• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit)• 1 an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle• Approche professionnelle• Conscience de l’importance d’un service à la clientèle de qualité• Capacité à travailler efficacement de façon autonome, et en équipe• Connaissances de logiciels Word & Excel avancéesNOTE : Les candidats devront passer un test sur le logiciel Word et Excel pour évaluer les compétences écrites en français eten anglais.SommaireMerci de bien vouloir envoyer votre cv : meriem.ghoul@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur de la construction vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une entreprise internationale de construction, leader dans le domaine des systèmes de tuyauteries thermoplastiques et qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, entreprise internationale de construction, cherche à embaucher, un(e) Administrateur(trice) en santé, sécurité et environnement (SSE) pour leur bureau du centre-ville Montréal.AvantagesEntreprise internationaleTélétravail possible (hybridation possible)AssurancesPoste temporaire d'un an (plus si affinités)Équipe stable et humaineÉchelle salariale compétitive en fonction de l'expérienceResponsabilitésFournir du soutien administratif dans notre effort d’amélioration continue.Mettre à jour et maintenir la documentation reliée au système de gestion de SSE.Communiquer régulièrement l’information en SSE aux partenaires internes et externes.Soutenir dans la réparation des présentations et du matériel de formation.Assister aux réunions et maintenir les minutes, les protocoles d’actions et toute autre documentation associée à ses interventions.Compiler et préparer mensuellement les rapports statistiques et de tendances.Gérer de nombreux échéanciers et dates de tombée selon les exigences d’affaires.Traduire des documents, lorsque demandé, du français à l’anglais et vice versa.QualificationsExcellentes compétences d’organisation et de priorisation.Très bonne compétence avec les ordinateurs, en particulier la Suite Microsoft Office.Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite.Adaptabilité et être capable d’acquérir de la connaissance rapidement pour effectuer des nouvelles tâches.Aptitudes techniques pour les chiffres et les statistiques.Démontre et promeut le professionnalisme dans toutes les tâches à accomplir.Bilinguisme français et anglais, écrit et parlé.Une expérience avec la santé et la sécurité en milieu de travail, est un atout.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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