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    11 emplois trouvés à/en Mascouche, Québec

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      • Terrebonne, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur .NET C#? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise dans le domaine manufacturier et de la distribution?Donc, ce poste permanent de développeur .NET C# sur la Rive-Nord de Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire et télémédecine, un RVER, un gym sur place et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Programmer des outils reliés à la base de données•Développer de nouvelles requêtes SQL (SSRS et SSMS)•Déboguer les fonctions et requêtes•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Répondre aux questions des utilisateursQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Connaissance en programmation .NET, C#, SQL•Connaissance des WMS (atout)•Être autonome et proactif•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur .NET C#? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise dans le domaine manufacturier et de la distribution?Donc, ce poste permanent de développeur .NET C# sur la Rive-Nord de Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire et télémédecine, un RVER, un gym sur place et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Programmer des outils reliés à la base de données•Développer de nouvelles requêtes SQL (SSRS et SSMS)•Déboguer les fonctions et requêtes•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Répondre aux questions des utilisateursQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Connaissance en programmation .NET, C#, SQL•Connaissance des WMS (atout)•Être autonome et proactif•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Varennes, Québec
      • Temporaire
      Relevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceAvantagesRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceResponsabilitésRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceQualificationsRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceSommaireRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Relevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceAvantagesRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceResponsabilitésRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceQualificationsRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceSommaireRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour la boutiques Nespresso des Galeries d'Anjou!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire de 14$ de l'heure- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour la boutiques Nespresso des Galeries d'Anjou!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire de 14$ de l'heure- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire 15$ de l'heure + Bonus trinestriels- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire 15$ de l'heure + Bonus trinestriels- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Associés aux ventes à temps partiel dans la boutique Nespresso du Carrefour Laval! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Associés aux ventes à temps partiel dans la boutique Nespresso du Carrefour Laval! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      DESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueAvantagesDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueResponsabilitésDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueQualificationsDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueSommaireDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueAvantagesDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueResponsabilitésDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueQualificationsDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueSommaireDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Logiciel Embarqué C++ ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe dynamique dans une entreprise qui a le désir de fournir des technologies vidéo innovantes à leurs clients. Vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'efforce de repousser les limites de la technologie vidéo, en développant les dernières solutions de stockage, de gestion et d'affichage vidéo IP. Au sein d'une équipe chaleureuse de près de 20 personnes, vous aurez un rôle important dans la façon de faire évoluer leurs produits innovants! Vous ferez partie d'une entreprise qui a une culture axée sur l’innovation, la confiance, l’apprentissage continu et la rétroaction! Donc, ce poste permanent de développeur en télétravail ou dans les bureaux modernes à Laval est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages tels que : • Salaire compétitif offert selon expérience;• Horaire flexible du lundi au vendredi;• Un programme d'assurance collective;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des 3 semaines de vacances régulières ; • Possibilités d’avancement et de perfectionnement professionnel dans une entreprise en pleine croissance (référence dans le domaine et bureaux à Luxembourg); • Activités sociales – Café/thé gratuit – Stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes ? • Développement de modules logiciels visant l’encodage, le décodage, l’enregistrement et la transmission de flux vidéo compressés en temps-réel MJPEG/H.264/H.265• Développement de modules logiciels et de pilotes ayant pour cible des environnements embarqués temps réel sous Linux• Développement d’applications ayant pour cible des environnements sous Windows• Développement d’interfaces logicielles (API / SDK) permettant l’intégration des produits et solutions à des systèmes de gestion vidéo existants sur le marchéQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance des langages de programmation tels que C, C++ et C#.• 2 ans d'expérience en développement de pilotes et modules logiciels sur des plateformes embarquées sous Linux (ARM, DSP)• Aptitude à collaborer avec plusieurs groupes vers l'accomplissement d'une tâche• Autonomie dans les tâches à accomplir• Bilingue ou Anglais fonctionnel Avez-vous les atouts (optionnels) suivants? • Connaissances en réseautique (TCP/IP, UDP, Multicast, HTTP(s), RTP/RTSP…).• Connaissance des signaux vidéo numériques (LVDS, BT.656, MIPI, HD-SDI, HDMI, etc.).• Connaissance des systèmes de sécurité vidéo sur IP.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à: Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Logiciel Embarqué C++ ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe dynamique dans une entreprise qui a le désir de fournir des technologies vidéo innovantes à leurs clients. Vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'efforce de repousser les limites de la technologie vidéo, en développant les dernières solutions de stockage, de gestion et d'affichage vidéo IP. Au sein d'une équipe chaleureuse de près de 20 personnes, vous aurez un rôle important dans la façon de faire évoluer leurs produits innovants! Vous ferez partie d'une entreprise qui a une culture axée sur l’innovation, la confiance, l’apprentissage continu et la rétroaction! Donc, ce poste permanent de développeur en télétravail ou dans les bureaux modernes à Laval est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages tels que : • Salaire compétitif offert selon expérience;• Horaire flexible du lundi au vendredi;• Un programme d'assurance collective;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des 3 semaines de vacances régulières ; • Possibilités d’avancement et de perfectionnement professionnel dans une entreprise en pleine croissance (référence dans le domaine et bureaux à Luxembourg); • Activités sociales – Café/thé gratuit – Stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes ? • Développement de modules logiciels visant l’encodage, le décodage, l’enregistrement et la transmission de flux vidéo compressés en temps-réel MJPEG/H.264/H.265• Développement de modules logiciels et de pilotes ayant pour cible des environnements embarqués temps réel sous Linux• Développement d’applications ayant pour cible des environnements sous Windows• Développement d’interfaces logicielles (API / SDK) permettant l’intégration des produits et solutions à des systèmes de gestion vidéo existants sur le marchéQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance des langages de programmation tels que C, C++ et C#.• 2 ans d'expérience en développement de pilotes et modules logiciels sur des plateformes embarquées sous Linux (ARM, DSP)• Aptitude à collaborer avec plusieurs groupes vers l'accomplissement d'une tâche• Autonomie dans les tâches à accomplir• Bilingue ou Anglais fonctionnel Avez-vous les atouts (optionnels) suivants? • Connaissances en réseautique (TCP/IP, UDP, Multicast, HTTP(s), RTP/RTSP…).• Connaissance des signaux vidéo numériques (LVDS, BT.656, MIPI, HD-SDI, HDMI, etc.).• Connaissance des systèmes de sécurité vidéo sur IP.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à: Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Cloud? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe dynamique dans une entreprise qui a le désir de fournir des technologies vidéo innovantes à leurs clients. Vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'efforce de repousser les limites de la technologie vidéo, en développant les dernières solutions de stockage, de gestion et d'affichage vidéo IP. Au sein d'une équipe chaleureuse de près de 20 personnes, vous aurez un rôle important dans la façon de faire évoluer leurs produits innovants! Vous ferez partie d'une entreprise qui a une culture axée sur l’innovation, la confiance, l’apprentissage continu et la rétroaction! Donc, ce poste permanent de développeur dans les bureaux modernes à Laval est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages tels que : • Salaire compétitif offert selon expérience;• Horaire flexible du lundi au vendredi;• Un programme d'assurance collective;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des 3 semaines de vacances régulières ; • Possibilités d’avancement et de perfectionnement professionnel dans une entreprise en pleine croissance (référence dans le domaine et bureaux à Luxembourg); • Activités sociales – Café/thé gratuit – Stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes ? • Développement de modules logiciels visant l’encodage, le décodage, l’enregistrement et la transmission de flux vidéo compressés en temps-réel MJPEG/H.264/H.265• Développement de modules logiciels et de pilotes ayant pour cible des environnements embarqués temps réel sous Linux• Développement d’applications ayant pour cible des environnements sous Windows• Développement d’interfaces logicielles (API / SDK) permettant l’intégration des produits et solutions à des systèmes de gestion vidéo existants sur le marchéQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance des langages de programmation tels que C# ou Java• 2 ans d'expérience en développement d'API et/ou SDK• Aptitude à collaborer avec plusieurs groupes vers l'accomplissement d'une tâche• Autonomie dans les tâches à accomplir• Bilingue ou Anglais fonctionnel SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV au:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Cloud? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe dynamique dans une entreprise qui a le désir de fournir des technologies vidéo innovantes à leurs clients. Vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'efforce de repousser les limites de la technologie vidéo, en développant les dernières solutions de stockage, de gestion et d'affichage vidéo IP. Au sein d'une équipe chaleureuse de près de 20 personnes, vous aurez un rôle important dans la façon de faire évoluer leurs produits innovants! Vous ferez partie d'une entreprise qui a une culture axée sur l’innovation, la confiance, l’apprentissage continu et la rétroaction! Donc, ce poste permanent de développeur dans les bureaux modernes à Laval est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages tels que : • Salaire compétitif offert selon expérience;• Horaire flexible du lundi au vendredi;• Un programme d'assurance collective;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des 3 semaines de vacances régulières ; • Possibilités d’avancement et de perfectionnement professionnel dans une entreprise en pleine croissance (référence dans le domaine et bureaux à Luxembourg); • Activités sociales – Café/thé gratuit – Stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes ? • Développement de modules logiciels visant l’encodage, le décodage, l’enregistrement et la transmission de flux vidéo compressés en temps-réel MJPEG/H.264/H.265• Développement de modules logiciels et de pilotes ayant pour cible des environnements embarqués temps réel sous Linux• Développement d’applications ayant pour cible des environnements sous Windows• Développement d’interfaces logicielles (API / SDK) permettant l’intégration des produits et solutions à des systèmes de gestion vidéo existants sur le marchéQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance des langages de programmation tels que C# ou Java• 2 ans d'expérience en développement d'API et/ou SDK• Aptitude à collaborer avec plusieurs groupes vers l'accomplissement d'une tâche• Autonomie dans les tâches à accomplir• Bilingue ou Anglais fonctionnel SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV au:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Etes vous à la recherche d'une position permanente de développeur de logiciels fullstack avec un accent Node/Nest.JS ? Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans un poste similaire ou avec ces technologies ? Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une compagnie leader de son marché à l'international mais avec une envergure humaine ? Ce poste permanent de Développeur de logiciels Fullstack est fait pour vous ! Avantages- Une compagnie internationale proche de ses employés - Nombre de jours de congés calculés en fonction de l'expérience passée- 80% des avantages sociaux pris en charge par la compagnie (les soins dentaires à 100%) - Reer collectif avec participation de la compagnie - Un salaire compétitif et un bonus sur les bénéfices de l'entrepriseResponsabilités- Concevoir, développer, tester, maintenir et optimiser le produit de l'entreprise- Valider la qualité et l'acceptation des nouvelles fonctionnalités en utilisant une combinaison de techniques de test scriptées et manuelles- Contribuer aux efforts pour affiner et améliorer les processus internes de développement logiciel, les méthodologies de test et les outils de test internes.- Créer et maintenir la documentation existanteQualifications- De solides connaissances en développement web et en cloud- Maitrise des technologies Nest ou Node.JS- Connaissances en Angular, HTML/CSS et javascript en général- Connaissances en SQL, BigQuery, Firebase et Google Cloud Platform appréciées- Compréhension générale des architectures informatiques distribuées, et des systèmes d'exploitation. - Une bonne autonomie et une capacité à sortir des sentiers battusSommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Etes vous à la recherche d'une position permanente de développeur de logiciels fullstack avec un accent Node/Nest.JS ? Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans un poste similaire ou avec ces technologies ? Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une compagnie leader de son marché à l'international mais avec une envergure humaine ? Ce poste permanent de Développeur de logiciels Fullstack est fait pour vous ! Avantages- Une compagnie internationale proche de ses employés - Nombre de jours de congés calculés en fonction de l'expérience passée- 80% des avantages sociaux pris en charge par la compagnie (les soins dentaires à 100%) - Reer collectif avec participation de la compagnie - Un salaire compétitif et un bonus sur les bénéfices de l'entrepriseResponsabilités- Concevoir, développer, tester, maintenir et optimiser le produit de l'entreprise- Valider la qualité et l'acceptation des nouvelles fonctionnalités en utilisant une combinaison de techniques de test scriptées et manuelles- Contribuer aux efforts pour affiner et améliorer les processus internes de développement logiciel, les méthodologies de test et les outils de test internes.- Créer et maintenir la documentation existanteQualifications- De solides connaissances en développement web et en cloud- Maitrise des technologies Nest ou Node.JS- Connaissances en Angular, HTML/CSS et javascript en général- Connaissances en SQL, BigQuery, Firebase et Google Cloud Platform appréciées- Compréhension générale des architectures informatiques distribuées, et des systèmes d'exploitation. - Une bonne autonomie et une capacité à sortir des sentiers battusSommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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