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    374 emplois trouvés à/en Québec - Page 12

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      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Description des mandats de la ressource dans les projets et description desprincipaux livrables attendus. Effectuer diverses tâches reliées à la planification, l’analyse, laconception, et l’implantation de solutions technologiques reliées à labureautique dont les mises à jour Windows et autres logicels. Analyser les besoins, conseiller, proposer des solutions technologiquesadéquates et participer à leur implantation selon les projets et les prioritésde l’organisation. Concevoir des guides et des solutions afin d’améliorer le soutien à laclientèle aux niveaux 1 et 2 des nouveaux logiciels ou des existants. Assurer la résolution de problèmes bureautiques complexesconformément aux outils et procédures en place et réalise la mise enœuvre des mesures correctives.CHAMPS D’INTERVENTIONListe des champs d’intervention potentiels pendant le mandat de laressource (référence = clause 1.4 de l’appel d’offres) :1. Découpage et documentation des composantes logicielles selon les normesde la Ville2. Pilotage et documentation des essais unitaires, fonctionnels et d'intégrationselon les normes de la Ville3. Mise en production / déploiement de systèmes et de logiciels4. Participation à divers travaux d’analyse (fonctionnelle, etc.)5. Analyse et solution de problèmes de fonctionnement des systèmes oulogiciels et déploiement des correctifs appropriésCette liste est fournie à titre indicatif. Selon l’évolution des besoins de la Ville,d’autres champs d’intervention pourraient également faire l’objet de demandesd’intervention.Exigences ObligatoiresFormation1.1 Un DEC ou AEC dans une disciplineappropriée (informatique, électronique,télécommunications, systèmes ordinés) outout autre ensemble de formation etd'expérience jugé équivalent.Expérience2.1 Entre cinq (5) et dix (10) annéesd’expérience pertinente dans les champsd’intervention spécifiés dans la demanded’intervention.2.2 Posséder une expérience pertinented’une année en exploitation d’environnementde bureau moderne (Windows 10, Office 365,Microsoft Endpoint Manager, GPO)2.3 Posséder une expérience pertinente desdeux années en exploitation d’environnementde virtualisation (VDI et Terminal Server)2. 4 Posséder une expérience pertinente dedeux ans minimum en résolution deproblèmes en environnement bureautiqued’envergure sous Windows 103. Compétences spécifiques3.1 Connaissance approfondie de la micro-informatique tant sur le plan matériel quelogiciel3.2 Habileté à travailler en équipe3.3 Capacité à comprendre l’anglais3.4 Avoir le souci du service à la clientèleAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Description des mandats de la ressource dans les projets et description desprincipaux livrables attendus. Effectuer diverses tâches reliées à la planification, l’analyse, laconception, et l’implantation de solutions technologiques reliées à labureautique dont les mises à jour Windows et autres logicels. Analyser les besoins, conseiller, proposer des solutions technologiquesadéquates et participer à leur implantation selon les projets et les prioritésde l’organisation. Concevoir des guides et des solutions afin d’améliorer le soutien à laclientèle aux niveaux 1 et 2 des nouveaux logiciels ou des existants. Assurer la résolution de problèmes bureautiques complexesconformément aux outils et procédures en place et réalise la mise enœuvre des mesures correctives.CHAMPS D’INTERVENTIONListe des champs d’intervention potentiels pendant le mandat de laressource (référence = clause 1.4 de l’appel d’offres) :1. Découpage et documentation des composantes logicielles selon les normesde la Ville2. Pilotage et documentation des essais unitaires, fonctionnels et d'intégrationselon les normes de la Ville3. Mise en production / déploiement de systèmes et de logiciels4. Participation à divers travaux d’analyse (fonctionnelle, etc.)5. Analyse et solution de problèmes de fonctionnement des systèmes oulogiciels et déploiement des correctifs appropriésCette liste est fournie à titre indicatif. Selon l’évolution des besoins de la Ville,d’autres champs d’intervention pourraient également faire l’objet de demandesd’intervention.Exigences ObligatoiresFormation1.1 Un DEC ou AEC dans une disciplineappropriée (informatique, électronique,télécommunications, systèmes ordinés) outout autre ensemble de formation etd'expérience jugé équivalent.Expérience2.1 Entre cinq (5) et dix (10) annéesd’expérience pertinente dans les champsd’intervention spécifiés dans la demanded’intervention.2.2 Posséder une expérience pertinented’une année en exploitation d’environnementde bureau moderne (Windows 10, Office 365,Microsoft Endpoint Manager, GPO)2.3 Posséder une expérience pertinente desdeux années en exploitation d’environnementde virtualisation (VDI et Terminal Server)2. 4 Posséder une expérience pertinente dedeux ans minimum en résolution deproblèmes en environnement bureautiqued’envergure sous Windows 103. Compétences spécifiques3.1 Connaissance approfondie de la micro-informatique tant sur le plan matériel quelogiciel3.2 Habileté à travailler en équipe3.3 Capacité à comprendre l’anglais3.4 Avoir le souci du service à la clientèleAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Gestionnaire de programmeLe gestionnaire de programme d'engagements stratégiques supervise la réalisation de plusieurs projets individuels pour atteindre un ou plusieurs objectifs plus larges. Le gestionnaire de programme se concentre sur la collecte des données nécessaires pour soutenir une prise de décision efficace, une exécution de qualité de la stratégie et l'identification des risques.Produits livrables clés• Faciliter les réunions des principales parties prenantes internes et externes avec un programme défini et le suivi des principaux livrables, de la communication continue et des résultats• Développer et maintenir des processus et des systèmes inter-équipes pour collecter et suivre les informations clés nécessaires au reporting et à la mesure• Conduire la résolution des problèmes, des risques, de l'état et de l'avancement du programme et de son élément clé• Planification, coordination et connexion des ressources clés Principales responsabilités• Point de contact clé entre les équipes internes/externes pour les problèmes, les livrables et le statut• Définir et exécuter la stratégie de communication et la narration pour diverses parties prenantes internes/externes• Produire et livrer des présentations trimestrielles et coordonner le partage interne et externe• Suivre nos projets de recherche, leurs interdépendances et évaluer leur impact sur le programme• Travailler avec la direction de la recherche pour s'assurer que les livrables et les résultats sont clairement compris et alignés dans les projets du programme.• S'assurer que les projets sont livrés vers les objectifs d'impact clés• Concevoir, façonner, diriger des ateliers stratégiques avec l'équipe et les dirigeants pour obtenir les résultats et les résultats requis• Exécuter la planification stratégique et l'alignement sur la direction des projets avec les objectifs organisationnels et le portefeuille de recherche existant• Faire des recommandations pour améliorer la livraison et les résultats au niveau des produits et des programmesQualifications requises• Autodidacte avec un penchant pour l'action• Expérience prouvée pour l'exécution• 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet/programme dans des domaines connexes• Solides compétences en relations humaines; capacité à développer des relations clés avec les parties prenantes et les équipes internes/externes• Compétences exceptionnelles en communication et grande attention aux détails• Responsable et comptable des livrables individuels et d'équipeQualifications supplémentaires• Antécédents ou expérience pertinente de l'industrie en recherche, conception ou gestion• Penseur innovant et créatif• Compétences en conception visuelle et en pensée visuelleAvantagesGestionnaire de programmeLe gestionnaire de programme d'engagements stratégiques supervise la réalisation de plusieurs projets individuels pour atteindre un ou plusieurs objectifs plus larges. Le gestionnaire de programme se concentre sur la collecte des données nécessaires pour soutenir une prise de décision efficace, une exécution de qualité de la stratégie et l'identification des risques.Produits livrables clés• Faciliter les réunions des principales parties prenantes internes et externes avec un programme défini et le suivi des principaux livrables, de la communication continue et des résultats• Développer et maintenir des processus et des systèmes inter-équipes pour collecter et suivre les informations clés nécessaires au reporting et à la mesure• Conduire la résolution des problèmes, des risques, de l'état et de l'avancement du programme et de son élément clé• Planification, coordination et connexion des ressources clés Principales responsabilités• Point de contact clé entre les équipes internes/externes pour les problèmes, les livrables et le statut• Définir et exécuter la stratégie de communication et la narration pour diverses parties prenantes internes/externes• Produire et livrer des présentations trimestrielles et coordonner le partage interne et externe• Suivre nos projets de recherche, leurs interdépendances et évaluer leur impact sur le programme• Travailler avec la direction de la recherche pour s'assurer que les livrables et les résultats sont clairement compris et alignés dans les projets du programme.• S'assurer que les projets sont livrés vers les objectifs d'impact clés• Concevoir, façonner, diriger des ateliers stratégiques avec l'équipe et les dirigeants pour obtenir les résultats et les résultats requis• Exécuter la planification stratégique et l'alignement sur la direction des projets avec les objectifs organisationnels et le portefeuille de recherche existant• Faire des recommandations pour améliorer la livraison et les résultats au niveau des produits et des programmesQualifications requises• Autodidacte avec un penchant pour l'action• Expérience prouvée pour l'exécution• 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet/programme dans des domaines connexes• Solides compétences en relations humaines; capacité à développer des relations clés avec les parties prenantes et les équipes internes/externes• Compétences exceptionnelles en communication et grande attention aux détails• Responsable et comptable des livrables individuels et d'équipeQualifications supplémentaires• Antécédents ou expérience pertinente de l'industrie en recherche, conception ou gestion• Penseur innovant et créatif• Compétences en conception visuelle et en pensée visuelleResponsabilitésGestionnaire de programmeLe gestionnaire de programme d'engagements stratégiques supervise la réalisation de plusieurs projets individuels pour atteindre un ou plusieurs objectifs plus larges. Le gestionnaire de programme se concentre sur la collecte des données nécessaires pour soutenir une prise de décision efficace, une exécution de qualité de la stratégie et l'identification des risques.Produits livrables clés• Faciliter les réunions des principales parties prenantes internes et externes avec un programme défini et le suivi des principaux livrables, de la communication continue et des résultats• Développer et maintenir des processus et des systèmes inter-équipes pour collecter et suivre les informations clés nécessaires au reporting et à la mesure• Conduire la résolution des problèmes, des risques, de l'état et de l'avancement du programme et de son élément clé• Planification, coordination et connexion des ressources clés Principales responsabilités• Point de contact clé entre les équipes internes/externes pour les problèmes, les livrables et le statut• Définir et exécuter la stratégie de communication et la narration pour diverses parties prenantes internes/externes• Produire et livrer des présentations trimestrielles et coordonner le partage interne et externe• Suivre nos projets de recherche, leurs interdépendances et évaluer leur impact sur le programme• Travailler avec la direction de la recherche pour s'assurer que les livrables et les résultats sont clairement compris et alignés dans les projets du programme.• S'assurer que les projets sont livrés vers les objectifs d'impact clés• Concevoir, façonner, diriger des ateliers stratégiques avec l'équipe et les dirigeants pour obtenir les résultats et les résultats requis• Exécuter la planification stratégique et l'alignement sur la direction des projets avec les objectifs organisationnels et le portefeuille de recherche existant• Faire des recommandations pour améliorer la livraison et les résultats au niveau des produits et des programmesQualifications requises• Autodidacte avec un penchant pour l'action• Expérience prouvée pour l'exécution• 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet/programme dans des domaines connexes• Solides compétences en relations humaines; capacité à développer des relations clés avec les parties prenantes et les équipes internes/externes• Compétences exceptionnelles en communication et grande attention aux détails• Responsable et comptable des livrables individuels et d'équipeQualifications supplémentaires• Antécédents ou expérience pertinente de l'industrie en recherche, conception ou gestion• Penseur innovant et créatif• Compétences en conception visuelle et en pensée visuelleQualificationsGestionnaire de programmeLe gestionnaire de programme d'engagements stratégiques supervise la réalisation de plusieurs projets individuels pour atteindre un ou plusieurs objectifs plus larges. Le gestionnaire de programme se concentre sur la collecte des données nécessaires pour soutenir une prise de décision efficace, une exécution de qualité de la stratégie et l'identification des risques.Produits livrables clés• Faciliter les réunions des principales parties prenantes internes et externes avec un programme défini et le suivi des principaux livrables, de la communication continue et des résultats• Développer et maintenir des processus et des systèmes inter-équipes pour collecter et suivre les informations clés nécessaires au reporting et à la mesure• Conduire la résolution des problèmes, des risques, de l'état et de l'avancement du programme et de son élément clé• Planification, coordination et connexion des ressources clés Principales responsabilités• Point de contact clé entre les équipes internes/externes pour les problèmes, les livrables et le statut• Définir et exécuter la stratégie de communication et la narration pour diverses parties prenantes internes/externes• Produire et livrer des présentations trimestrielles et coordonner le partage interne et externe• Suivre nos projets de recherche, leurs interdépendances et évaluer leur impact sur le programme• Travailler avec la direction de la recherche pour s'assurer que les livrables et les résultats sont clairement compris et alignés dans les projets du programme.• S'assurer que les projets sont livrés vers les objectifs d'impact clés• Concevoir, façonner, diriger des ateliers stratégiques avec l'équipe et les dirigeants pour obtenir les résultats et les résultats requis• Exécuter la planification stratégique et l'alignement sur la direction des projets avec les objectifs organisationnels et le portefeuille de recherche existant• Faire des recommandations pour améliorer la livraison et les résultats au niveau des produits et des programmesQualifications requises• Autodidacte avec un penchant pour l'action• Expérience prouvée pour l'exécution• 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet/programme dans des domaines connexes• Solides compétences en relations humaines; capacité à développer des relations clés avec les parties prenantes et les équipes internes/externes• Compétences exceptionnelles en communication et grande attention aux détails• Responsable et comptable des livrables individuels et d'équipeQualifications supplémentaires• Antécédents ou expérience pertinente de l'industrie en recherche, conception ou gestion• Penseur innovant et créatif• Compétences en conception visuelle et en pensée visuelleSommaireGestionnaire de programmeLe gestionnaire de programme d'engagements stratégiques supervise la réalisation de plusieurs projets individuels pour atteindre un ou plusieurs objectifs plus larges. Le gestionnaire de programme se concentre sur la collecte des données nécessaires pour soutenir une prise de décision efficace, une exécution de qualité de la stratégie et l'identification des risques.Produits livrables clés• Faciliter les réunions des principales parties prenantes internes et externes avec un programme défini et le suivi des principaux livrables, de la communication continue et des résultats• Développer et maintenir des processus et des systèmes inter-équipes pour collecter et suivre les informations clés nécessaires au reporting et à la mesure• Conduire la résolution des problèmes, des risques, de l'état et de l'avancement du programme et de son élément clé• Planification, coordination et connexion des ressources clés Principales responsabilités• Point de contact clé entre les équipes internes/externes pour les problèmes, les livrables et le statut• Définir et exécuter la stratégie de communication et la narration pour diverses parties prenantes internes/externes• Produire et livrer des présentations trimestrielles et coordonner le partage interne et externe• Suivre nos projets de recherche, leurs interdépendances et évaluer leur impact sur le programme• Travailler avec la direction de la recherche pour s'assurer que les livrables et les résultats sont clairement compris et alignés dans les projets du programme.• S'assurer que les projets sont livrés vers les objectifs d'impact clés• Concevoir, façonner, diriger des ateliers stratégiques avec l'équipe et les dirigeants pour obtenir les résultats et les résultats requis• Exécuter la planification stratégique et l'alignement sur la direction des projets avec les objectifs organisationnels et le portefeuille de recherche existant• Faire des recommandations pour améliorer la livraison et les résultats au niveau des produits et des programmesQualifications requises• Autodidacte avec un penchant pour l'action• Expérience prouvée pour l'exécution• 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet/programme dans des domaines connexes• Solides compétences en relations humaines; capacité à développer des relations clés avec les parties prenantes et les équipes internes/externes• Compétences exceptionnelles en communication et grande attention aux détails• Responsable et comptable des livrables individuels et d'équipeQualifications supplémentaires• Antécédents ou expérience pertinente de l'industrie en recherche, conception ou gestion• Penseur innovant et créatif• Compétences en conception visuelle et en pensée visuelleRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gestionnaire de programmeLe gestionnaire de programme d'engagements stratégiques supervise la réalisation de plusieurs projets individuels pour atteindre un ou plusieurs objectifs plus larges. Le gestionnaire de programme se concentre sur la collecte des données nécessaires pour soutenir une prise de décision efficace, une exécution de qualité de la stratégie et l'identification des risques.Produits livrables clés• Faciliter les réunions des principales parties prenantes internes et externes avec un programme défini et le suivi des principaux livrables, de la communication continue et des résultats• Développer et maintenir des processus et des systèmes inter-équipes pour collecter et suivre les informations clés nécessaires au reporting et à la mesure• Conduire la résolution des problèmes, des risques, de l'état et de l'avancement du programme et de son élément clé• Planification, coordination et connexion des ressources clés Principales responsabilités• Point de contact clé entre les équipes internes/externes pour les problèmes, les livrables et le statut• Définir et exécuter la stratégie de communication et la narration pour diverses parties prenantes internes/externes• Produire et livrer des présentations trimestrielles et coordonner le partage interne et externe• Suivre nos projets de recherche, leurs interdépendances et évaluer leur impact sur le programme• Travailler avec la direction de la recherche pour s'assurer que les livrables et les résultats sont clairement compris et alignés dans les projets du programme.• S'assurer que les projets sont livrés vers les objectifs d'impact clés• Concevoir, façonner, diriger des ateliers stratégiques avec l'équipe et les dirigeants pour obtenir les résultats et les résultats requis• Exécuter la planification stratégique et l'alignement sur la direction des projets avec les objectifs organisationnels et le portefeuille de recherche existant• Faire des recommandations pour améliorer la livraison et les résultats au niveau des produits et des programmesQualifications requises• Autodidacte avec un penchant pour l'action• Expérience prouvée pour l'exécution• 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet/programme dans des domaines connexes• Solides compétences en relations humaines; capacité à développer des relations clés avec les parties prenantes et les équipes internes/externes• Compétences exceptionnelles en communication et grande attention aux détails• Responsable et comptable des livrables individuels et d'équipeQualifications supplémentaires• Antécédents ou expérience pertinente de l'industrie en recherche, conception ou gestion• Penseur innovant et créatif• Compétences en conception visuelle et en pensée visuelleAvantagesGestionnaire de programmeLe gestionnaire de programme d'engagements stratégiques supervise la réalisation de plusieurs projets individuels pour atteindre un ou plusieurs objectifs plus larges. Le gestionnaire de programme se concentre sur la collecte des données nécessaires pour soutenir une prise de décision efficace, une exécution de qualité de la stratégie et l'identification des risques.Produits livrables clés• Faciliter les réunions des principales parties prenantes internes et externes avec un programme défini et le suivi des principaux livrables, de la communication continue et des résultats• Développer et maintenir des processus et des systèmes inter-équipes pour collecter et suivre les informations clés nécessaires au reporting et à la mesure• Conduire la résolution des problèmes, des risques, de l'état et de l'avancement du programme et de son élément clé• Planification, coordination et connexion des ressources clés Principales responsabilités• Point de contact clé entre les équipes internes/externes pour les problèmes, les livrables et le statut• Définir et exécuter la stratégie de communication et la narration pour diverses parties prenantes internes/externes• Produire et livrer des présentations trimestrielles et coordonner le partage interne et externe• Suivre nos projets de recherche, leurs interdépendances et évaluer leur impact sur le programme• Travailler avec la direction de la recherche pour s'assurer que les livrables et les résultats sont clairement compris et alignés dans les projets du programme.• S'assurer que les projets sont livrés vers les objectifs d'impact clés• Concevoir, façonner, diriger des ateliers stratégiques avec l'équipe et les dirigeants pour obtenir les résultats et les résultats requis• Exécuter la planification stratégique et l'alignement sur la direction des projets avec les objectifs organisationnels et le portefeuille de recherche existant• Faire des recommandations pour améliorer la livraison et les résultats au niveau des produits et des programmesQualifications requises• Autodidacte avec un penchant pour l'action• Expérience prouvée pour l'exécution• 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet/programme dans des domaines connexes• Solides compétences en relations humaines; capacité à développer des relations clés avec les parties prenantes et les équipes internes/externes• Compétences exceptionnelles en communication et grande attention aux détails• Responsable et comptable des livrables individuels et d'équipeQualifications supplémentaires• Antécédents ou expérience pertinente de l'industrie en recherche, conception ou gestion• Penseur innovant et créatif• Compétences en conception visuelle et en pensée visuelleResponsabilitésGestionnaire de programmeLe gestionnaire de programme d'engagements stratégiques supervise la réalisation de plusieurs projets individuels pour atteindre un ou plusieurs objectifs plus larges. Le gestionnaire de programme se concentre sur la collecte des données nécessaires pour soutenir une prise de décision efficace, une exécution de qualité de la stratégie et l'identification des risques.Produits livrables clés• Faciliter les réunions des principales parties prenantes internes et externes avec un programme défini et le suivi des principaux livrables, de la communication continue et des résultats• Développer et maintenir des processus et des systèmes inter-équipes pour collecter et suivre les informations clés nécessaires au reporting et à la mesure• Conduire la résolution des problèmes, des risques, de l'état et de l'avancement du programme et de son élément clé• Planification, coordination et connexion des ressources clés Principales responsabilités• Point de contact clé entre les équipes internes/externes pour les problèmes, les livrables et le statut• Définir et exécuter la stratégie de communication et la narration pour diverses parties prenantes internes/externes• Produire et livrer des présentations trimestrielles et coordonner le partage interne et externe• Suivre nos projets de recherche, leurs interdépendances et évaluer leur impact sur le programme• Travailler avec la direction de la recherche pour s'assurer que les livrables et les résultats sont clairement compris et alignés dans les projets du programme.• S'assurer que les projets sont livrés vers les objectifs d'impact clés• Concevoir, façonner, diriger des ateliers stratégiques avec l'équipe et les dirigeants pour obtenir les résultats et les résultats requis• Exécuter la planification stratégique et l'alignement sur la direction des projets avec les objectifs organisationnels et le portefeuille de recherche existant• Faire des recommandations pour améliorer la livraison et les résultats au niveau des produits et des programmesQualifications requises• Autodidacte avec un penchant pour l'action• Expérience prouvée pour l'exécution• 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet/programme dans des domaines connexes• Solides compétences en relations humaines; capacité à développer des relations clés avec les parties prenantes et les équipes internes/externes• Compétences exceptionnelles en communication et grande attention aux détails• Responsable et comptable des livrables individuels et d'équipeQualifications supplémentaires• Antécédents ou expérience pertinente de l'industrie en recherche, conception ou gestion• Penseur innovant et créatif• Compétences en conception visuelle et en pensée visuelleQualificationsGestionnaire de programmeLe gestionnaire de programme d'engagements stratégiques supervise la réalisation de plusieurs projets individuels pour atteindre un ou plusieurs objectifs plus larges. Le gestionnaire de programme se concentre sur la collecte des données nécessaires pour soutenir une prise de décision efficace, une exécution de qualité de la stratégie et l'identification des risques.Produits livrables clés• Faciliter les réunions des principales parties prenantes internes et externes avec un programme défini et le suivi des principaux livrables, de la communication continue et des résultats• Développer et maintenir des processus et des systèmes inter-équipes pour collecter et suivre les informations clés nécessaires au reporting et à la mesure• Conduire la résolution des problèmes, des risques, de l'état et de l'avancement du programme et de son élément clé• Planification, coordination et connexion des ressources clés Principales responsabilités• Point de contact clé entre les équipes internes/externes pour les problèmes, les livrables et le statut• Définir et exécuter la stratégie de communication et la narration pour diverses parties prenantes internes/externes• Produire et livrer des présentations trimestrielles et coordonner le partage interne et externe• Suivre nos projets de recherche, leurs interdépendances et évaluer leur impact sur le programme• Travailler avec la direction de la recherche pour s'assurer que les livrables et les résultats sont clairement compris et alignés dans les projets du programme.• S'assurer que les projets sont livrés vers les objectifs d'impact clés• Concevoir, façonner, diriger des ateliers stratégiques avec l'équipe et les dirigeants pour obtenir les résultats et les résultats requis• Exécuter la planification stratégique et l'alignement sur la direction des projets avec les objectifs organisationnels et le portefeuille de recherche existant• Faire des recommandations pour améliorer la livraison et les résultats au niveau des produits et des programmesQualifications requises• Autodidacte avec un penchant pour l'action• Expérience prouvée pour l'exécution• 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet/programme dans des domaines connexes• Solides compétences en relations humaines; capacité à développer des relations clés avec les parties prenantes et les équipes internes/externes• Compétences exceptionnelles en communication et grande attention aux détails• Responsable et comptable des livrables individuels et d'équipeQualifications supplémentaires• Antécédents ou expérience pertinente de l'industrie en recherche, conception ou gestion• Penseur innovant et créatif• Compétences en conception visuelle et en pensée visuelleSommaireGestionnaire de programmeLe gestionnaire de programme d'engagements stratégiques supervise la réalisation de plusieurs projets individuels pour atteindre un ou plusieurs objectifs plus larges. Le gestionnaire de programme se concentre sur la collecte des données nécessaires pour soutenir une prise de décision efficace, une exécution de qualité de la stratégie et l'identification des risques.Produits livrables clés• Faciliter les réunions des principales parties prenantes internes et externes avec un programme défini et le suivi des principaux livrables, de la communication continue et des résultats• Développer et maintenir des processus et des systèmes inter-équipes pour collecter et suivre les informations clés nécessaires au reporting et à la mesure• Conduire la résolution des problèmes, des risques, de l'état et de l'avancement du programme et de son élément clé• Planification, coordination et connexion des ressources clés Principales responsabilités• Point de contact clé entre les équipes internes/externes pour les problèmes, les livrables et le statut• Définir et exécuter la stratégie de communication et la narration pour diverses parties prenantes internes/externes• Produire et livrer des présentations trimestrielles et coordonner le partage interne et externe• Suivre nos projets de recherche, leurs interdépendances et évaluer leur impact sur le programme• Travailler avec la direction de la recherche pour s'assurer que les livrables et les résultats sont clairement compris et alignés dans les projets du programme.• S'assurer que les projets sont livrés vers les objectifs d'impact clés• Concevoir, façonner, diriger des ateliers stratégiques avec l'équipe et les dirigeants pour obtenir les résultats et les résultats requis• Exécuter la planification stratégique et l'alignement sur la direction des projets avec les objectifs organisationnels et le portefeuille de recherche existant• Faire des recommandations pour améliorer la livraison et les résultats au niveau des produits et des programmesQualifications requises• Autodidacte avec un penchant pour l'action• Expérience prouvée pour l'exécution• 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet/programme dans des domaines connexes• Solides compétences en relations humaines; capacité à développer des relations clés avec les parties prenantes et les équipes internes/externes• Compétences exceptionnelles en communication et grande attention aux détails• Responsable et comptable des livrables individuels et d'équipeQualifications supplémentaires• Antécédents ou expérience pertinente de l'industrie en recherche, conception ou gestion• Penseur innovant et créatif• Compétences en conception visuelle et en pensée visuelleRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Randsatd technologies est à la recherche d'un Chargé de programme pour un de ses clients dans le domaine financier. Cette organisation est en pleine refonte technologique et ce dans tous les domaines des TI (Infra, applicatif affaire, etc). Vous êtes chargé de projet de carrière et êtes à la recherche d'un projet qui vous donnera la chance de vous dépasser et participer par la même occasion à la relève économique du Québec, ce mandat pourrais vous intéresser! Contactez-moi pour davantage de d'information @catherine.beland@randstad. caAvantages35 heures semainemandat en remote matériel fournisProjet de grande envergure ResponsabilitésComprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets ou l’amélioration des processus;Superviser, réaliser ou participer à l’analyse, à la réalisation et à l’approbation de certains biens livrables visant à justifier la valeur ajoutée des projets. Plus particulièrement, réaliser ou coordonner la réalisation des activités inhérentes aux processus de démarrage, planification, exécution, contrôle et fermeture de ces projets tout en favorisant les meilleurs processus et pratiques afin d’augmenter la performance de l’entreprise;Définir l’organisation du projet en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);Déterminer avec les intervenants concernés les orientations spécifiques à certains dossiers, les stratégies de réalisation, les stratégies d’essais, d’implantation, de formation et de gestion du changement;Diriger et gérer des projets en collaboration avec l'équipe de direction et utiliser les compétences en gestion du changement pour mettre en œuvre et soutenir les efforts de changement;Gérer les risques, la portée, élaborer l’échéancier et estimer les coûts couvrant toutes les activités du projet sous sa responsabilité. Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles requis;Encadrer les ressources associées au projet; susciter l’engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des tâches prévues et gérer de manière proactive les activités;Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du projet. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;S’assurer que les résultats en post- implantation (indicateurs de performances) sont satisfaisants pour le client et transférer le projet en mode opérationnel;Assumer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de favoriser l’implantation d’une culture de gestion de projet;Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre de projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;QualificationsDétenir un BAC, DEC ou toute formation équivalente en gestion de projet;Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets, dont au moins deux (2) années en implantation de solutions technologiques;Doit avoir agi à titre de chargé de projet TI sur des projets de moyenne (2000 – 3000 j-p) et grande (> 5000 j-p)) envergure;Bonne expérience en gestion de projet multi-équipes;Expérience de gestion de projets dans un environnement à faible niveau de maturité / organisations de taille moyenne;Bonne connaissance des outils propres au domaine d’expertise;Quelques expériences pertinentes en gestion Lean de projets et projets agile;Connaitre des méthodologies de gestion de changement;Maîtriser l'anglais parlé et écrit;Se positionner en tout temps en tant que « gardien » de la vision initiale afin de veiller à ce que le livrable la respecte;SommaireVous avez ce qu'il faut dans ce poste et aimeriez en apprendre plus ? Contactez-moi a catherine.beland@randstad.ca pour en discuter davantage.Vous voulez en savoir plus sur nos autres offres? Vous pouvez les consulter ici: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Randsatd technologies est à la recherche d'un Chargé de programme pour un de ses clients dans le domaine financier. Cette organisation est en pleine refonte technologique et ce dans tous les domaines des TI (Infra, applicatif affaire, etc). Vous êtes chargé de projet de carrière et êtes à la recherche d'un projet qui vous donnera la chance de vous dépasser et participer par la même occasion à la relève économique du Québec, ce mandat pourrais vous intéresser! Contactez-moi pour davantage de d'information @catherine.beland@randstad. caAvantages35 heures semainemandat en remote matériel fournisProjet de grande envergure ResponsabilitésComprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets ou l’amélioration des processus;Superviser, réaliser ou participer à l’analyse, à la réalisation et à l’approbation de certains biens livrables visant à justifier la valeur ajoutée des projets. Plus particulièrement, réaliser ou coordonner la réalisation des activités inhérentes aux processus de démarrage, planification, exécution, contrôle et fermeture de ces projets tout en favorisant les meilleurs processus et pratiques afin d’augmenter la performance de l’entreprise;Définir l’organisation du projet en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);Déterminer avec les intervenants concernés les orientations spécifiques à certains dossiers, les stratégies de réalisation, les stratégies d’essais, d’implantation, de formation et de gestion du changement;Diriger et gérer des projets en collaboration avec l'équipe de direction et utiliser les compétences en gestion du changement pour mettre en œuvre et soutenir les efforts de changement;Gérer les risques, la portée, élaborer l’échéancier et estimer les coûts couvrant toutes les activités du projet sous sa responsabilité. Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles requis;Encadrer les ressources associées au projet; susciter l’engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des tâches prévues et gérer de manière proactive les activités;Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du projet. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;S’assurer que les résultats en post- implantation (indicateurs de performances) sont satisfaisants pour le client et transférer le projet en mode opérationnel;Assumer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de favoriser l’implantation d’une culture de gestion de projet;Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre de projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;QualificationsDétenir un BAC, DEC ou toute formation équivalente en gestion de projet;Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets, dont au moins deux (2) années en implantation de solutions technologiques;Doit avoir agi à titre de chargé de projet TI sur des projets de moyenne (2000 – 3000 j-p) et grande (> 5000 j-p)) envergure;Bonne expérience en gestion de projet multi-équipes;Expérience de gestion de projets dans un environnement à faible niveau de maturité / organisations de taille moyenne;Bonne connaissance des outils propres au domaine d’expertise;Quelques expériences pertinentes en gestion Lean de projets et projets agile;Connaitre des méthodologies de gestion de changement;Maîtriser l'anglais parlé et écrit;Se positionner en tout temps en tant que « gardien » de la vision initiale afin de veiller à ce que le livrable la respecte;SommaireVous avez ce qu'il faut dans ce poste et aimeriez en apprendre plus ? Contactez-moi a catherine.beland@randstad.ca pour en discuter davantage.Vous voulez en savoir plus sur nos autres offres? Vous pouvez les consulter ici: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Responsabilités :•Vous travaillerez dans une de nos équipes de gens passionnés qui développent des applications de chirurgie assistée par un robot•Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire de développement composée programmeurs, d’ingénieurs mécaniques et d’ingénieur biomédicaux•Vous développerez des applications logicielles robustes et flexibles intégrant la robotique ayant pour but d'assister les chirurgiens dans la pose de prothèses orthopédiques•Vous concevrez et développerez des machines à états, des interfaces usager et des modèles et algorithmes basés sur la modélisation 3D, la géométrie 3DEn tant que membre d’une de nos équipes de développement, vous contribuerez directement à nos produits. Votre travail servira à améliorer la vie de vrais patients! Vous travaillerez dans un environnement Agile (SCRUM) qui est aujourd’hui un incontournable de l’industrie du développement logiciel. Compétences et expérience souhaitées : •Vous êtes titulaire d’un diplôme de baccalauréat en génie informatique ou logiciel, en informatique ou dans une discipline avec une solide expérience en informatique;•Vous possédez une connaissance avancée du langage de programmation C++;•Vous êtes doté d’une aisance avec la géométrie 3D;•Vous possédez de l’expérience avec Qt•Vous êtes une personne créative, dotée une grande capacité à travailler en équipe et d’un excellent esprit d’analyseAtouts :•Vous êtes familier avec la robotique•Vous avez acquis de l’expérience au sein d’une industrie hautement règlementé (pharmaceutique, aéronautique, médical)•Vous détenez de l’expérience au sein d’équipes de développement Agile/Scrum AvantagesResponsabilités :•Vous travaillerez dans une de nos équipes de gens passionnés qui développent des applications de chirurgie assistée par un robot•Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire de développement composée programmeurs, d’ingénieurs mécaniques et d’ingénieur biomédicaux•Vous développerez des applications logicielles robustes et flexibles intégrant la robotique ayant pour but d'assister les chirurgiens dans la pose de prothèses orthopédiques•Vous concevrez et développerez des machines à états, des interfaces usager et des modèles et algorithmes basés sur la modélisation 3D, la géométrie 3DEn tant que membre d’une de nos équipes de développement, vous contribuerez directement à nos produits. Votre travail servira à améliorer la vie de vrais patients! Vous travaillerez dans un environnement Agile (SCRUM) qui est aujourd’hui un incontournable de l’industrie du développement logiciel. Compétences et expérience souhaitées : •Vous êtes titulaire d’un diplôme de baccalauréat en génie informatique ou logiciel, en informatique ou dans une discipline avec une solide expérience en informatique;•Vous possédez une connaissance avancée du langage de programmation C++;•Vous êtes doté d’une aisance avec la géométrie 3D;•Vous possédez de l’expérience avec Qt•Vous êtes une personne créative, dotée une grande capacité à travailler en équipe et d’un excellent esprit d’analyseAtouts :•Vous êtes familier avec la robotique•Vous avez acquis de l’expérience au sein d’une industrie hautement règlementé (pharmaceutique, aéronautique, médical)•Vous détenez de l’expérience au sein d’équipes de développement Agile/Scrum ResponsabilitésResponsabilités :•Vous travaillerez dans une de nos équipes de gens passionnés qui développent des applications de chirurgie assistée par un robot•Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire de développement composée programmeurs, d’ingénieurs mécaniques et d’ingénieur biomédicaux•Vous développerez des applications logicielles robustes et flexibles intégrant la robotique ayant pour but d'assister les chirurgiens dans la pose de prothèses orthopédiques•Vous concevrez et développerez des machines à états, des interfaces usager et des modèles et algorithmes basés sur la modélisation 3D, la géométrie 3DEn tant que membre d’une de nos équipes de développement, vous contribuerez directement à nos produits. 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Compétences et expérience souhaitées : •Vous êtes titulaire d’un diplôme de baccalauréat en génie informatique ou logiciel, en informatique ou dans une discipline avec une solide expérience en informatique;•Vous possédez une connaissance avancée du langage de programmation C++;•Vous êtes doté d’une aisance avec la géométrie 3D;•Vous possédez de l’expérience avec Qt•Vous êtes une personne créative, dotée une grande capacité à travailler en équipe et d’un excellent esprit d’analyseAtouts :•Vous êtes familier avec la robotique•Vous avez acquis de l’expérience au sein d’une industrie hautement règlementé (pharmaceutique, aéronautique, médical)•Vous détenez de l’expérience au sein d’équipes de développement Agile/Scrum QualificationsResponsabilités :•Vous travaillerez dans une de nos équipes de gens passionnés qui développent des applications de chirurgie assistée par un robot•Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire de développement composée programmeurs, d’ingénieurs mécaniques et d’ingénieur biomédicaux•Vous développerez des applications logicielles robustes et flexibles intégrant la robotique ayant pour but d'assister les chirurgiens dans la pose de prothèses orthopédiques•Vous concevrez et développerez des machines à états, des interfaces usager et des modèles et algorithmes basés sur la modélisation 3D, la géométrie 3DEn tant que membre d’une de nos équipes de développement, vous contribuerez directement à nos produits. Votre travail servira à améliorer la vie de vrais patients! Vous travaillerez dans un environnement Agile (SCRUM) qui est aujourd’hui un incontournable de l’industrie du développement logiciel. Compétences et expérience souhaitées : •Vous êtes titulaire d’un diplôme de baccalauréat en génie informatique ou logiciel, en informatique ou dans une discipline avec une solide expérience en informatique;•Vous possédez une connaissance avancée du langage de programmation C++;•Vous êtes doté d’une aisance avec la géométrie 3D;•Vous possédez de l’expérience avec Qt•Vous êtes une personne créative, dotée une grande capacité à travailler en équipe et d’un excellent esprit d’analyseAtouts :•Vous êtes familier avec la robotique•Vous avez acquis de l’expérience au sein d’une industrie hautement règlementé (pharmaceutique, aéronautique, médical)•Vous détenez de l’expérience au sein d’équipes de développement Agile/Scrum SommaireResponsabilités :•Vous travaillerez dans une de nos équipes de gens passionnés qui développent des applications de chirurgie assistée par un robot•Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire de développement composée programmeurs, d’ingénieurs mécaniques et d’ingénieur biomédicaux•Vous développerez des applications logicielles robustes et flexibles intégrant la robotique ayant pour but d'assister les chirurgiens dans la pose de prothèses orthopédiques•Vous concevrez et développerez des machines à états, des interfaces usager et des modèles et algorithmes basés sur la modélisation 3D, la géométrie 3DEn tant que membre d’une de nos équipes de développement, vous contribuerez directement à nos produits. Votre travail servira à améliorer la vie de vrais patients! Vous travaillerez dans un environnement Agile (SCRUM) qui est aujourd’hui un incontournable de l’industrie du développement logiciel. Compétences et expérience souhaitées : •Vous êtes titulaire d’un diplôme de baccalauréat en génie informatique ou logiciel, en informatique ou dans une discipline avec une solide expérience en informatique;•Vous possédez une connaissance avancée du langage de programmation C++;•Vous êtes doté d’une aisance avec la géométrie 3D;•Vous possédez de l’expérience avec Qt•Vous êtes une personne créative, dotée une grande capacité à travailler en équipe et d’un excellent esprit d’analyseAtouts :•Vous êtes familier avec la robotique•Vous avez acquis de l’expérience au sein d’une industrie hautement règlementé (pharmaceutique, aéronautique, médical)•Vous détenez de l’expérience au sein d’équipes de développement Agile/Scrum Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsabilités :•Vous travaillerez dans une de nos équipes de gens passionnés qui développent des applications de chirurgie assistée par un robot•Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire de développement composée programmeurs, d’ingénieurs mécaniques et d’ingénieur biomédicaux•Vous développerez des applications logicielles robustes et flexibles intégrant la robotique ayant pour but d'assister les chirurgiens dans la pose de prothèses orthopédiques•Vous concevrez et développerez des machines à états, des interfaces usager et des modèles et algorithmes basés sur la modélisation 3D, la géométrie 3DEn tant que membre d’une de nos équipes de développement, vous contribuerez directement à nos produits. Votre travail servira à améliorer la vie de vrais patients! Vous travaillerez dans un environnement Agile (SCRUM) qui est aujourd’hui un incontournable de l’industrie du développement logiciel. Compétences et expérience souhaitées : •Vous êtes titulaire d’un diplôme de baccalauréat en génie informatique ou logiciel, en informatique ou dans une discipline avec une solide expérience en informatique;•Vous possédez une connaissance avancée du langage de programmation C++;•Vous êtes doté d’une aisance avec la géométrie 3D;•Vous possédez de l’expérience avec Qt•Vous êtes une personne créative, dotée une grande capacité à travailler en équipe et d’un excellent esprit d’analyseAtouts :•Vous êtes familier avec la robotique•Vous avez acquis de l’expérience au sein d’une industrie hautement règlementé (pharmaceutique, aéronautique, médical)•Vous détenez de l’expérience au sein d’équipes de développement Agile/Scrum AvantagesResponsabilités :•Vous travaillerez dans une de nos équipes de gens passionnés qui développent des applications de chirurgie assistée par un robot•Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire de développement composée programmeurs, d’ingénieurs mécaniques et d’ingénieur biomédicaux•Vous développerez des applications logicielles robustes et flexibles intégrant la robotique ayant pour but d'assister les chirurgiens dans la pose de prothèses orthopédiques•Vous concevrez et développerez des machines à états, des interfaces usager et des modèles et algorithmes basés sur la modélisation 3D, la géométrie 3DEn tant que membre d’une de nos équipes de développement, vous contribuerez directement à nos produits. 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Compétences et expérience souhaitées : •Vous êtes titulaire d’un diplôme de baccalauréat en génie informatique ou logiciel, en informatique ou dans une discipline avec une solide expérience en informatique;•Vous possédez une connaissance avancée du langage de programmation C++;•Vous êtes doté d’une aisance avec la géométrie 3D;•Vous possédez de l’expérience avec Qt•Vous êtes une personne créative, dotée une grande capacité à travailler en équipe et d’un excellent esprit d’analyseAtouts :•Vous êtes familier avec la robotique•Vous avez acquis de l’expérience au sein d’une industrie hautement règlementé (pharmaceutique, aéronautique, médical)•Vous détenez de l’expérience au sein d’équipes de développement Agile/Scrum QualificationsResponsabilités :•Vous travaillerez dans une de nos équipes de gens passionnés qui développent des applications de chirurgie assistée par un robot•Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire de développement composée programmeurs, d’ingénieurs mécaniques et d’ingénieur biomédicaux•Vous développerez des applications logicielles robustes et flexibles intégrant la robotique ayant pour but d'assister les chirurgiens dans la pose de prothèses orthopédiques•Vous concevrez et développerez des machines à états, des interfaces usager et des modèles et algorithmes basés sur la modélisation 3D, la géométrie 3DEn tant que membre d’une de nos équipes de développement, vous contribuerez directement à nos produits. 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Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      La Direction principale Stratégies distribution de la Vice-présidence Évolution de la distribution est à la recherche d’un leader d’expertise et gestionnaire par intérim pour prendre la charge temporaire de la nouvelle direction en architecture d’affaires.Description du mandat de gestion en intérimComme leader d’expertise et gestionnaire par intérim, votre mandat consiste à appuyer et faciliter la planification de l’exécution des stratégies de transformation de la distribution et des Centre de relations-clients, faciliter la gouvernance et la prise de décision entourant les priorités de changements, optimiser l’alignement cibles-stratégies-investissements-projets et résultats, augmenter les synergies et réduire les duplications, à développer les capacités de la pratique d’architecture d’affaires et assurer la montée en compétence de l’équipe d’architectes.Rôles et responsabilités spécifiquesÀ titre de LEADER D’EXPERTISE – RESPONSABLE DE LA PRATIQUE AU SEIN DE L’ÉQUIPE DE DISTRIBUTION – VIA LES INTERVENTIONS ET ACTIONS DE SON ÉQUIPE:· Soutenir la planification et l’exécution des stratégies via le roadmapping.· Créer des nouvelles perspectives et observations en combinant, exploitant les données et informations afin de produire des aides à la vision, décision, exécution.· Aligner cible-stratégie et actions par la mise en place de processus, modèles, métriques facilitant la collaboration entre les partenaires clés et l’atteinte des cibles fixées.· Fournir une vue opérationnelle appropriée aux décideurs et clients.· Identifier les opportunités de synergies et dépendances.· Soutenir, faciliter la gouvernance et gestion de portefeuille en fournissant une vue globale des écosystèmes, de la cohérence en fonction des cibles architecturales.· Définir les blueprints et capacités et les faire parler (thermographies et storytelling).· Évaluer les scénarios d’affaires.· Soutenir la gestion de projets via l’établissement de portées optimales.· Assurer la montée en maturité et développement de la capacité en architecture d’affaires.À titre de LEADER D’ÉQUIPE :· Optimiser la contribution et valeur ajoutée de l’équipe.· Définir les besoins en expertise et recrutement.· Sélectionner et recruter les nouveaux membres de l’équipe.· Mettre en place un plan de montée en compétence de l’équipe.· Mobiliser et valoriser l’équipe.· Coacher l’équipe.· Évaluer la performance de l’équipe.· Assurer la connaissance et le respect des normes et outils établis par le centre d’expertise en architecture d’affaires, notamment l’exploitation de l’outil de gestion BizzDesign.À titre de CONSEILLER STRATÉGIQUE :· Faciliter la réflexion stratégique.· Clarifier les intentions stratégiques.· Participer aux ateliers de réflexion, planification stratégique.· Fournir des conseils à la direction et aux responsables d’initiatives stratégiques.Position hiérarchique :· Relève directement de la Directrice principale Stratégies distributionPartenaires clés :· Architectes de domaine des centres relations-clients (CRC)· Chef de la pratique en architecture d’affaires· Autres architectes d’affaires et domaine chez les clients et au sein des programmes stratégiques (Ex. programme de transformation omnicanal)· Officier TI des CRC· Porteurs – responsables de chaque étape du cycle de création de valeur (stratégie, gestion portefeuille investissements, cellule biz-tech-ops (livraison-mise en œuvre) et gestion des produits.Normes et standards à respecter :· Utilisation de BizzDesign comme outil et référentiel· Méthodologie en architecture d’affaires· Standards formalismes modélisation établis.Profil de compétences recherché :· Baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline appropriée.· Une dizaine d’années d’expérience dans la pratique de l’architecture – volet affaires.· Au moins 3 ans d’expérience comme leader de la pratique et chef d’équipe d’architecture d’affaires.· Expériences et réalisations concrètes tant au niveau stratégique que tactique (projets).· Connaissance et expérience en architecture d’affaires au sein d’environnements AGILE.· Expérience concrète dans la mise en place et la montée en maturité d’une équipe et une pratique en architecture d’affaires.· Axé résultat· Pragmatisme· Suscite la collaboration· Habileté de coaching· Capacité à être tantôt « hands-in » ou « hands-on ».· Bilingue (conversationnel)· Fortes habiletés maîtrise du français et communications· Connaissance de BizzDesign ou outil équivalent – un gros atout.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      La Direction principale Stratégies distribution de la Vice-présidence Évolution de la distribution est à la recherche d’un leader d’expertise et gestionnaire par intérim pour prendre la charge temporaire de la nouvelle direction en architecture d’affaires.Description du mandat de gestion en intérimComme leader d’expertise et gestionnaire par intérim, votre mandat consiste à appuyer et faciliter la planification de l’exécution des stratégies de transformation de la distribution et des Centre de relations-clients, faciliter la gouvernance et la prise de décision entourant les priorités de changements, optimiser l’alignement cibles-stratégies-investissements-projets et résultats, augmenter les synergies et réduire les duplications, à développer les capacités de la pratique d’architecture d’affaires et assurer la montée en compétence de l’équipe d’architectes.Rôles et responsabilités spécifiquesÀ titre de LEADER D’EXPERTISE – RESPONSABLE DE LA PRATIQUE AU SEIN DE L’ÉQUIPE DE DISTRIBUTION – VIA LES INTERVENTIONS ET ACTIONS DE SON ÉQUIPE:· Soutenir la planification et l’exécution des stratégies via le roadmapping.· Créer des nouvelles perspectives et observations en combinant, exploitant les données et informations afin de produire des aides à la vision, décision, exécution.· Aligner cible-stratégie et actions par la mise en place de processus, modèles, métriques facilitant la collaboration entre les partenaires clés et l’atteinte des cibles fixées.· Fournir une vue opérationnelle appropriée aux décideurs et clients.· Identifier les opportunités de synergies et dépendances.· Soutenir, faciliter la gouvernance et gestion de portefeuille en fournissant une vue globale des écosystèmes, de la cohérence en fonction des cibles architecturales.· Définir les blueprints et capacités et les faire parler (thermographies et storytelling).· Évaluer les scénarios d’affaires.· Soutenir la gestion de projets via l’établissement de portées optimales.· Assurer la montée en maturité et développement de la capacité en architecture d’affaires.À titre de LEADER D’ÉQUIPE :· Optimiser la contribution et valeur ajoutée de l’équipe.· Définir les besoins en expertise et recrutement.· Sélectionner et recruter les nouveaux membres de l’équipe.· Mettre en place un plan de montée en compétence de l’équipe.· Mobiliser et valoriser l’équipe.· Coacher l’équipe.· Évaluer la performance de l’équipe.· Assurer la connaissance et le respect des normes et outils établis par le centre d’expertise en architecture d’affaires, notamment l’exploitation de l’outil de gestion BizzDesign.À titre de CONSEILLER STRATÉGIQUE :· Faciliter la réflexion stratégique.· Clarifier les intentions stratégiques.· Participer aux ateliers de réflexion, planification stratégique.· Fournir des conseils à la direction et aux responsables d’initiatives stratégiques.Position hiérarchique :· Relève directement de la Directrice principale Stratégies distributionPartenaires clés :· Architectes de domaine des centres relations-clients (CRC)· Chef de la pratique en architecture d’affaires· Autres architectes d’affaires et domaine chez les clients et au sein des programmes stratégiques (Ex. programme de transformation omnicanal)· Officier TI des CRC· Porteurs – responsables de chaque étape du cycle de création de valeur (stratégie, gestion portefeuille investissements, cellule biz-tech-ops (livraison-mise en œuvre) et gestion des produits.Normes et standards à respecter :· Utilisation de BizzDesign comme outil et référentiel· Méthodologie en architecture d’affaires· Standards formalismes modélisation établis.Profil de compétences recherché :· Baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline appropriée.· Une dizaine d’années d’expérience dans la pratique de l’architecture – volet affaires.· Au moins 3 ans d’expérience comme leader de la pratique et chef d’équipe d’architecture d’affaires.· Expériences et réalisations concrètes tant au niveau stratégique que tactique (projets).· Connaissance et expérience en architecture d’affaires au sein d’environnements AGILE.· Expérience concrète dans la mise en place et la montée en maturité d’une équipe et une pratique en architecture d’affaires.· Axé résultat· Pragmatisme· Suscite la collaboration· Habileté de coaching· Capacité à être tantôt « hands-in » ou « hands-on ».· Bilingue (conversationnel)· Fortes habiletés maîtrise du français et communications· Connaissance de BizzDesign ou outil équivalent – un gros atout.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Analyse de soutien à la productionContrat long termeMissions Responsabilités quotidiennes :Fournir une résolution rapide aux problèmes fonctionnels et techniques et signaler les incidents à la chaîne de commandement appropriée. Utilisateurs finaux inclus : commerçants, vendeurs, auditeurs, middle office.• Résoudre des problèmes fonctionnels dans un environnement financier complexe, avec des applications variées et des architectures régionales et/ou mondiales. Environnements multitâches.• Apporter une expertise fonctionnelle et technique (analyse des logs) pour produire et promouvoir des solutions de qualité et durables. Définir et maintenir le guide de support applicatif.• L'automatisation des contrôles sont des indicateurs permettant de suivre le bon fonctionnement des outils de contribution, de négociation et des documents de référence associés• Communiquer avec les utilisateurs en cas d'échec des applications• Assurer la liaison avec les équipes de New York, Paris, Hong Kong• Comprendre l'environnement réglementé et les contraintes de l'activité client• Effectuer des tests post-déploiement des nouvelles versions (assurance qualité)• Traiter les requêtes et les requêtes ad hoc des données de recherche des utilisateurs• Répondre à l'utilisateur dans un délai défini en fonction de la gravité du problème, documenter et suivre (étude de cas, enjeux, études d'impact, plan d'action)• Processus de recherche technique utilisant des sources telles que les journaux d'erreurs et la documentation technique des produits et identifiant des solutions pour résoudre les problèmes et améliorer l'efficacité.• Respecter les standards internes, les standards et les processus informatiques ( ITIL )• Communication en temps opportun de la production et de l'état du projet au client et à la direction informatique.• Communication orale et écrite efficace avec les différents publics et aux niveaux appropriés.• Collaboration avec les équipes de développement (NY/Paris) pour la gestion des nouvelles versions• Collaboration avec l'équipe de support globale (Paris / Asie) pour assurer un support de qualité aux utilisateurs finaux• Gérer efficacement la relation client avec la communauté des utilisateurs finauxAvantagesEnvironnement bancaire d'envergureTélétravailBasé à Montréal40 heures - semaineContrat à long termeResponsabilitésResponsabilités quotidiennes :Fournir une résolution rapide aux problèmes fonctionnels et techniques et signaler les incidents à la chaîne de commandement appropriée. Utilisateurs finaux inclus : commerçants, vendeurs, auditeurs, middle office.• Résoudre des problèmes fonctionnels dans un environnement financier complexe, avec des applications variées et des architectures régionales et/ou mondiales. Environnements multitâches.• Apporter une expertise fonctionnelle et technique (analyse des logs) pour produire et promouvoir des solutions de qualité et durables. Définir et maintenir le guide de support applicatif.• L'automatisation des contrôles sont des indicateurs permettant de suivre le bon fonctionnement des outils de contribution, de négociation et des documents de référence associés• Communiquer avec les utilisateurs en cas d'échec des applications• Assurer la liaison avec les équipes de New York, Paris, Hong Kong• Comprendre l'environnement réglementé et les contraintes de l'activité client• Effectuer des tests post-déploiement des nouvelles versions (assurance qualité)• Traiter les requêtes et les requêtes ad hoc des données de recherche des utilisateurs• Répondre à l'utilisateur dans un délai défini en fonction de la gravité du problème, documenter et suivre (étude de cas, enjeux, études d'impact, plan d'action)• Processus de recherche technique utilisant des sources telles que les journaux d'erreurs et la documentation technique des produits et identifiant des solutions pour résoudre les problèmes et améliorer l'efficacité.• Respecter les standards internes, les standards et les processus informatiques ( ITIL )• Communication en temps opportun de la production et de l'état du projet au client et à la direction informatique.• Communication orale et écrite efficace avec les différents publics et aux niveaux appropriés.• Collaboration avec les équipes de développement (NY/Paris) pour la gestion des nouvelles versions• Collaboration avec l'équipe de support globale (Paris / Asie) pour assurer un support de qualité aux utilisateurs finaux• Gérer efficacement la relation client avec la communauté des utilisateurs finauxQualificationsProfil Compétences techniques:• 2 ans et plus d'applications de la suite Microsoft Office (exemple : Excel)• 2+ ans SQL (SQL Server, Oracle …)• Plus de 2 ans d'environnement de serveur Unix, Linux et Windows Désiré / Plus :• Connaissances en programmation Exigences scolaires:Baccalauréat en informatique ou autre diplôme universitaire connexe Langues : anglais/françaisSommaireProfil Compétences techniques:• 2 ans et plus d'applications de la suite Microsoft Office (exemple : Excel)• 2+ ans SQL (SQL Server, Oracle …)• Plus de 2 ans d'environnement de serveur Unix, Linux et Windows Désiré / Plus :• Connaissances en programmation Exigences scolaires:Baccalauréat en informatique ou autre diplôme universitaire connexe Langues : anglais/françaisRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Analyse de soutien à la productionContrat long termeMissions Responsabilités quotidiennes :Fournir une résolution rapide aux problèmes fonctionnels et techniques et signaler les incidents à la chaîne de commandement appropriée. Utilisateurs finaux inclus : commerçants, vendeurs, auditeurs, middle office.• Résoudre des problèmes fonctionnels dans un environnement financier complexe, avec des applications variées et des architectures régionales et/ou mondiales. Environnements multitâches.• Apporter une expertise fonctionnelle et technique (analyse des logs) pour produire et promouvoir des solutions de qualité et durables. Définir et maintenir le guide de support applicatif.• L'automatisation des contrôles sont des indicateurs permettant de suivre le bon fonctionnement des outils de contribution, de négociation et des documents de référence associés• Communiquer avec les utilisateurs en cas d'échec des applications• Assurer la liaison avec les équipes de New York, Paris, Hong Kong• Comprendre l'environnement réglementé et les contraintes de l'activité client• Effectuer des tests post-déploiement des nouvelles versions (assurance qualité)• Traiter les requêtes et les requêtes ad hoc des données de recherche des utilisateurs• Répondre à l'utilisateur dans un délai défini en fonction de la gravité du problème, documenter et suivre (étude de cas, enjeux, études d'impact, plan d'action)• Processus de recherche technique utilisant des sources telles que les journaux d'erreurs et la documentation technique des produits et identifiant des solutions pour résoudre les problèmes et améliorer l'efficacité.• Respecter les standards internes, les standards et les processus informatiques ( ITIL )• Communication en temps opportun de la production et de l'état du projet au client et à la direction informatique.• Communication orale et écrite efficace avec les différents publics et aux niveaux appropriés.• Collaboration avec les équipes de développement (NY/Paris) pour la gestion des nouvelles versions• Collaboration avec l'équipe de support globale (Paris / Asie) pour assurer un support de qualité aux utilisateurs finaux• Gérer efficacement la relation client avec la communauté des utilisateurs finauxAvantagesEnvironnement bancaire d'envergureTélétravailBasé à Montréal40 heures - semaineContrat à long termeResponsabilitésResponsabilités quotidiennes :Fournir une résolution rapide aux problèmes fonctionnels et techniques et signaler les incidents à la chaîne de commandement appropriée. Utilisateurs finaux inclus : commerçants, vendeurs, auditeurs, middle office.• Résoudre des problèmes fonctionnels dans un environnement financier complexe, avec des applications variées et des architectures régionales et/ou mondiales. Environnements multitâches.• Apporter une expertise fonctionnelle et technique (analyse des logs) pour produire et promouvoir des solutions de qualité et durables. Définir et maintenir le guide de support applicatif.• L'automatisation des contrôles sont des indicateurs permettant de suivre le bon fonctionnement des outils de contribution, de négociation et des documents de référence associés• Communiquer avec les utilisateurs en cas d'échec des applications• Assurer la liaison avec les équipes de New York, Paris, Hong Kong• Comprendre l'environnement réglementé et les contraintes de l'activité client• Effectuer des tests post-déploiement des nouvelles versions (assurance qualité)• Traiter les requêtes et les requêtes ad hoc des données de recherche des utilisateurs• Répondre à l'utilisateur dans un délai défini en fonction de la gravité du problème, documenter et suivre (étude de cas, enjeux, études d'impact, plan d'action)• Processus de recherche technique utilisant des sources telles que les journaux d'erreurs et la documentation technique des produits et identifiant des solutions pour résoudre les problèmes et améliorer l'efficacité.• Respecter les standards internes, les standards et les processus informatiques ( ITIL )• Communication en temps opportun de la production et de l'état du projet au client et à la direction informatique.• Communication orale et écrite efficace avec les différents publics et aux niveaux appropriés.• Collaboration avec les équipes de développement (NY/Paris) pour la gestion des nouvelles versions• Collaboration avec l'équipe de support globale (Paris / Asie) pour assurer un support de qualité aux utilisateurs finaux• Gérer efficacement la relation client avec la communauté des utilisateurs finauxQualificationsProfil Compétences techniques:• 2 ans et plus d'applications de la suite Microsoft Office (exemple : Excel)• 2+ ans SQL (SQL Server, Oracle …)• Plus de 2 ans d'environnement de serveur Unix, Linux et Windows Désiré / Plus :• Connaissances en programmation Exigences scolaires:Baccalauréat en informatique ou autre diplôme universitaire connexe Langues : anglais/françaisSommaireProfil Compétences techniques:• 2 ans et plus d'applications de la suite Microsoft Office (exemple : Excel)• 2+ ans SQL (SQL Server, Oracle …)• Plus de 2 ans d'environnement de serveur Unix, Linux et Windows Désiré / Plus :• Connaissances en programmation Exigences scolaires:Baccalauréat en informatique ou autre diplôme universitaire connexe Langues : anglais/françaisRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Nous recherchons un développeur senior pour rejoindre notre équipe d'intelligence d'achats.Le développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.AvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois. Disponible en télétravail du Canada.Veuillez envoyer votre curriculum vitae à guillaume.dion@randstad.ca si vous êtes intéressé.ResponsabilitésLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Il s'agit d'un poste 80% back endQualifications● Expérience : 5+ ans● Compétences :VueJS ou React jsNodeJS et TypescriptMicroservicePostgreSQLAWS un atoutGitHub / Jenkins○ Atout:: expérience de travail avec la science des données, l'ingénierie des données, l'apprentissage automatiqueSommaireNous recherchons un développeur senior pour rejoindre notre équipe d'intelligence d'achats.Le développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous recherchons un développeur senior pour rejoindre notre équipe d'intelligence d'achats.Le développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.AvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois. Disponible en télétravail du Canada.Veuillez envoyer votre curriculum vitae à guillaume.dion@randstad.ca si vous êtes intéressé.ResponsabilitésLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Il s'agit d'un poste 80% back endQualifications● Expérience : 5+ ans● Compétences :VueJS ou React jsNodeJS et TypescriptMicroservicePostgreSQLAWS un atoutGitHub / Jenkins○ Atout:: expérience de travail avec la science des données, l'ingénierie des données, l'apprentissage automatiqueSommaireNous recherchons un développeur senior pour rejoindre notre équipe d'intelligence d'achats.Le développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      ORGANISATION À BUT NOT LUCRATIF DU QUÉBECTITRE : Intégrateur(trice) HTML, service des campagnes en ligneCLASSE : Groupe Bureau SERVICE : CampagneSOMMAIRE DE LA FONCTIONSous la direction de la directrice adjointe du service, le/la titulaire assiste dans divers travaux denature technique reliés à la mise en place de campagnes en ligne.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Configure en HTML les textes génériques ou personnalisés fournies par les entreprisespour les différentes étapes des campagnes en ligne en milieu de travail : courriels debienvenue, de relances et de remerciements. S’assure de respecter toutes les normes de présentation graphique. S’assure de suivre avec beaucoup de rigueur les procédures mises en place pour identifier,codifier et classer les différents courriels selon leur type et leur filtre. Effectue l’assurance qualité et vérifie avec minutie le produit final Travaille en étroite collaboration avec les techniciens (nes) de l’équipe de collecte defonds électronique. Respecte les échéanciers de production. Accomplit toutes autres tâches connexes lorsque requis.La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agitpas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuéespar un employé occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées nedoivent pas avoir d’effet sur l’évaluation.COMPÉTENCES REQUISESSCOLARITÉ Diplôme d’études professionnelles en informatique ou discipline connexe.EXPÉRIENCE 3 à 5 années d’expérience dans un poste relié aux Technologies de l’Information.AUTRES Très bonne connaissance en programmation HTML et langages Web Expérience marquée de React.js, Node.js Très bonne connaissance écrite de la langue française et anglaise. Capacité à établir des priorités et efficacité. Rigueur et souci du détail. Bonne réaction face à la pression. Sens des responsabilités. Aptitude pour le travail en équipe et le service à la clientèle. Intégrité et éthique professionnel.Avantages Très bonne connaissance en programmation HTML et langages Web Expérience marquée de React.js, Node.js Très bonne connaissance écrite de la langue française et anglaise. Capacité à établir des priorités et efficacité. Rigueur et souci du détail. Bonne réaction face à la pression. Sens des responsabilités. Aptitude pour le travail en équipe et le service à la clientèle. Intégrité et éthique professionnel.Responsabilités Très bonne connaissance en programmation HTML et langages Web Expérience marquée de React.js, Node.js Très bonne connaissance écrite de la langue française et anglaise. Capacité à établir des priorités et efficacité. Rigueur et souci du détail. Bonne réaction face à la pression. Sens des responsabilités. Aptitude pour le travail en équipe et le service à la clientèle. Intégrité et éthique professionnel.Qualifications Très bonne connaissance en programmation HTML et langages Web Expérience marquée de React.js, Node.js Très bonne connaissance écrite de la langue française et anglaise. Capacité à établir des priorités et efficacité. Rigueur et souci du détail. Bonne réaction face à la pression. Sens des responsabilités. Aptitude pour le travail en équipe et le service à la clientèle. Intégrité et éthique professionnel.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:daniel.zapata@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      ORGANISATION À BUT NOT LUCRATIF DU QUÉBECTITRE : Intégrateur(trice) HTML, service des campagnes en ligneCLASSE : Groupe Bureau SERVICE : CampagneSOMMAIRE DE LA FONCTIONSous la direction de la directrice adjointe du service, le/la titulaire assiste dans divers travaux denature technique reliés à la mise en place de campagnes en ligne.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Configure en HTML les textes génériques ou personnalisés fournies par les entreprisespour les différentes étapes des campagnes en ligne en milieu de travail : courriels debienvenue, de relances et de remerciements. S’assure de respecter toutes les normes de présentation graphique. S’assure de suivre avec beaucoup de rigueur les procédures mises en place pour identifier,codifier et classer les différents courriels selon leur type et leur filtre. Effectue l’assurance qualité et vérifie avec minutie le produit final Travaille en étroite collaboration avec les techniciens (nes) de l’équipe de collecte defonds électronique. Respecte les échéanciers de production. Accomplit toutes autres tâches connexes lorsque requis.La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agitpas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuéespar un employé occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées nedoivent pas avoir d’effet sur l’évaluation.COMPÉTENCES REQUISESSCOLARITÉ Diplôme d’études professionnelles en informatique ou discipline connexe.EXPÉRIENCE 3 à 5 années d’expérience dans un poste relié aux Technologies de l’Information.AUTRES Très bonne connaissance en programmation HTML et langages Web Expérience marquée de React.js, Node.js Très bonne connaissance écrite de la langue française et anglaise. Capacité à établir des priorités et efficacité. Rigueur et souci du détail. Bonne réaction face à la pression. Sens des responsabilités. Aptitude pour le travail en équipe et le service à la clientèle. Intégrité et éthique professionnel.Avantages Très bonne connaissance en programmation HTML et langages Web Expérience marquée de React.js, Node.js Très bonne connaissance écrite de la langue française et anglaise. Capacité à établir des priorités et efficacité. Rigueur et souci du détail. Bonne réaction face à la pression. Sens des responsabilités. Aptitude pour le travail en équipe et le service à la clientèle. Intégrité et éthique professionnel.Responsabilités Très bonne connaissance en programmation HTML et langages Web Expérience marquée de React.js, Node.js Très bonne connaissance écrite de la langue française et anglaise. Capacité à établir des priorités et efficacité. Rigueur et souci du détail. Bonne réaction face à la pression. Sens des responsabilités. Aptitude pour le travail en équipe et le service à la clientèle. Intégrité et éthique professionnel.Qualifications Très bonne connaissance en programmation HTML et langages Web Expérience marquée de React.js, Node.js Très bonne connaissance écrite de la langue française et anglaise. Capacité à établir des priorités et efficacité. Rigueur et souci du détail. Bonne réaction face à la pression. Sens des responsabilités. Aptitude pour le travail en équipe et le service à la clientèle. Intégrité et éthique professionnel.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:daniel.zapata@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Architecte de solutions – Programme CRM MouvementNotre programme vise l’implantation et la mise en place des applications offrant des solutions CRM aux employés de première ligne. Le mandat consiste à concevoir des architectures de solutions CRM et de systèmes relationnels, d’arrimer les différents volets d’architecture.Responsabilités spécifiques· Accompagner et orienter le client dans l’analyse et la définition des besoins, dans l’orientation, ainsi que dans le choix et l’évaluation des solutions technologiques appropriées· Réaliser des études de faisabilité et de conception détaillée et faire les recommandations technologiques appropriées.· Élaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques, ainsi que les stratégies de conception, d’implantation et d’intégration.· Assurer l’arrimage transversal auprès des instances concernées par les projets et offrir le soutien et les suivis requis.·Profil recherché· Un minimum de huit années d’expérience pertinente· Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire· Connaissance de plateforme d’intégration d’entreprise· Expérience en solutions infonuagiques SaaS (atout)· Connaissance des environnements et solutions CRM (Microsoft D365 – atout)· Connaissance du domaine bancaire (atout)Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Architecte de solutions – Programme CRM MouvementNotre programme vise l’implantation et la mise en place des applications offrant des solutions CRM aux employés de première ligne. Le mandat consiste à concevoir des architectures de solutions CRM et de systèmes relationnels, d’arrimer les différents volets d’architecture.Responsabilités spécifiques· Accompagner et orienter le client dans l’analyse et la définition des besoins, dans l’orientation, ainsi que dans le choix et l’évaluation des solutions technologiques appropriées· Réaliser des études de faisabilité et de conception détaillée et faire les recommandations technologiques appropriées.· Élaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques, ainsi que les stratégies de conception, d’implantation et d’intégration.· Assurer l’arrimage transversal auprès des instances concernées par les projets et offrir le soutien et les suivis requis.·Profil recherché· Un minimum de huit années d’expérience pertinente· Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire· Connaissance de plateforme d’intégration d’entreprise· Expérience en solutions infonuagiques SaaS (atout)· Connaissance des environnements et solutions CRM (Microsoft D365 – atout)· Connaissance du domaine bancaire (atout)Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Assister l’équipe d’exploitation des services technologiques dans l’opérationnalisation de la console de surveillance SCOM. Prendre en charge le montage de « management pack » via PowerShell pour ajouter des sources de surveillance à la console. La connaissance de la console SCOM est essentielle au mandat.Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information.Posséder deux (2) années d’expérience à titre de spécialiste PowerShell.Avoir réalisé trois (3) mandats de plus de 20 jours-personnes, à titre de spécialiste PowerShell dans un environnement comparable à celui de la Société.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Assister l’équipe d’exploitation des services technologiques dans l’opérationnalisation de la console de surveillance SCOM. Prendre en charge le montage de « management pack » via PowerShell pour ajouter des sources de surveillance à la console. La connaissance de la console SCOM est essentielle au mandat.Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information.Posséder deux (2) années d’expérience à titre de spécialiste PowerShell.Avoir réalisé trois (3) mandats de plus de 20 jours-personnes, à titre de spécialiste PowerShell dans un environnement comparable à celui de la Société.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Rôle polyvalent. (analyste 3.0) Contribue à la réalisation des projets via une prise en charge de bout en de tous les aspects de l'analyse (ex : analyse d’affaires et fonctionnelle définition des besoins d’affaires, analyse des requis non fonctionnels, des processus d’affaires?, de la qualité, des tests et données au niveau applicatif et infrastructure).Ses compétences seraient dans l’idéal :- Connaissances et expérience avec Splunk (Core, SIEM Enterprise Security)- Expérience infrastructure : Windows/AIX/Linux/Checkpoints/etc. servers- Expérience en cybersécurité- Analyste polyvalent ayant participé à des projets d’infrastructure (remplacement de serveurs etc.)- Excellentes notions d’analyse, maniement de beaucoup de datas (avec excel ou autre), bonne connaissance CMDB (hardware & software assets d’une organisation), de prise en charge de tâches diverses (dashboards, reporting, suivi d’avancement équipe)- S’approprie ses tâches, est curieux et autonome, est un facilitateur dans une équipe. Travailleur avec un très bon sens relationnelParle français et surtout anglais (obligatoire) Si compétence avec un autre SIEM nous analyserons la candidature, par contre la firme devra s’engager à le former au plus vite sur le SIEM Splunk ES.Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Rôle polyvalent. (analyste 3.0) Contribue à la réalisation des projets via une prise en charge de bout en de tous les aspects de l'analyse (ex : analyse d’affaires et fonctionnelle définition des besoins d’affaires, analyse des requis non fonctionnels, des processus d’affaires?, de la qualité, des tests et données au niveau applicatif et infrastructure).Ses compétences seraient dans l’idéal :- Connaissances et expérience avec Splunk (Core, SIEM Enterprise Security)- Expérience infrastructure : Windows/AIX/Linux/Checkpoints/etc. servers- Expérience en cybersécurité- Analyste polyvalent ayant participé à des projets d’infrastructure (remplacement de serveurs etc.)- Excellentes notions d’analyse, maniement de beaucoup de datas (avec excel ou autre), bonne connaissance CMDB (hardware & software assets d’une organisation), de prise en charge de tâches diverses (dashboards, reporting, suivi d’avancement équipe)- S’approprie ses tâches, est curieux et autonome, est un facilitateur dans une équipe. Travailleur avec un très bon sens relationnelParle français et surtout anglais (obligatoire) Si compétence avec un autre SIEM nous analyserons la candidature, par contre la firme devra s’engager à le former au plus vite sur le SIEM Splunk ES.Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.