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      • Laval, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Associés aux ventes à temps partiel dans la boutique Nespresso du Carrefour Laval! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur les items Nespresso en magasinResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Associés aux ventes à temps partiel dans la boutique Nespresso du Carrefour Laval! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur les items Nespresso en magasinResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire 15$ de l'heure + Bonus trinestriels- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire 15$ de l'heure + Bonus trinestriels- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., leader mondial du café portionné haut de gamme à le vent dans les voile ! Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Promenades Saint-Bruno! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète sur ces gammes de produits et cafés. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous êtes sur la rive sur de Montréal et vous pensez être fait pour ce poste ? Nous avons hate vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., leader mondial du café portionné haut de gamme à le vent dans les voile ! Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Promenades Saint-Bruno! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète sur ces gammes de produits et cafés. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous êtes sur la rive sur de Montréal et vous pensez être fait pour ce poste ? Nous avons hate vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé. Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour la boutique Nespresso des Promenades Saint-Bruno!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif + Programme de BONUS trimestriel- UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Formation rémunérée- Uniformes fournis- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage! Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin. - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up. Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Pointe-Claire, Laval, Anjou, Saint-Bruno et centre ville de Montréal)!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire compétitif + Programme de bonus trimestriel- Formation rémunérée- Uniforme Fourni- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso en magasinResponsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Pointe-Claire, Laval, Anjou, Saint-Bruno et centre ville de Montréal)!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire compétitif + Programme de bonus trimestriel- Formation rémunérée- Uniforme Fourni- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso en magasinResponsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Analyse, surveillance, chasse, test, sensibilisation et documentation sont pour vous synonymes de stimulation et de motivation?Vous souhaitez agir à titre de conseiller en (cyber)sécurité (analyste niveau 1 au sein d'un SOC plein d'entrain), parmi une large équipe TI collaborative et passionnée?Cette opportunité est possiblement celle que vous attendiez dans le milieu de la (cyber)sécurité sur Québec!Que vous soyez un expert en (cyber)sécurité ou junior avec expérience en TI, nous devons nous parler!Avantages- Entreprise aux valeurs humaines regroupant toutes sortes de professionnels en TI!- Salaire attrayant!- Bonification pour le travail sous horaire atypique (en $ + en congé compensatoire)- Télétravail (avec possibilité d'aller au bureau sur Québec)- Ordinateur fourni + allocation pour achat de matériel + allocation de cellulaire- Assurance collective complète- REER- 3 semaines de congés + congé des fêtes- Diverses formations gratuites + budget annuel de 1 000 $ pour d'autres formations- Club social ++Responsabilités- Trier et analyser les alertes clients- Chasser les menaces de base - Rédiger les rapports d'incidents detsinés aux clients- Tester l'accès des clients selon un calendrier récurrent- Suggérer des améliorations playbook à l’équipe d’automatisation- Intéragir avec le client sur les investigations courantes Qualifications- Minimum d'un an en TI- Français parfaitement fluide, Anglais fonctionnel- Être un passionné des TI, désireux d'apprendre sous divers environnements- Atouts : connaître des langages de scripting, avoir des certifications TI (réseautique, cybersécurité notamment)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Analyse, surveillance, chasse, test, sensibilisation et documentation sont pour vous synonymes de stimulation et de motivation?Vous souhaitez agir à titre de conseiller en (cyber)sécurité (analyste niveau 1 au sein d'un SOC plein d'entrain), parmi une large équipe TI collaborative et passionnée?Cette opportunité est possiblement celle que vous attendiez dans le milieu de la (cyber)sécurité sur Québec!Que vous soyez un expert en (cyber)sécurité ou junior avec expérience en TI, nous devons nous parler!Avantages- Entreprise aux valeurs humaines regroupant toutes sortes de professionnels en TI!- Salaire attrayant!- Bonification pour le travail sous horaire atypique (en $ + en congé compensatoire)- Télétravail (avec possibilité d'aller au bureau sur Québec)- Ordinateur fourni + allocation pour achat de matériel + allocation de cellulaire- Assurance collective complète- REER- 3 semaines de congés + congé des fêtes- Diverses formations gratuites + budget annuel de 1 000 $ pour d'autres formations- Club social ++Responsabilités- Trier et analyser les alertes clients- Chasser les menaces de base - Rédiger les rapports d'incidents detsinés aux clients- Tester l'accès des clients selon un calendrier récurrent- Suggérer des améliorations playbook à l’équipe d’automatisation- Intéragir avec le client sur les investigations courantes Qualifications- Minimum d'un an en TI- Français parfaitement fluide, Anglais fonctionnel- Être un passionné des TI, désireux d'apprendre sous divers environnements- Atouts : connaître des langages de scripting, avoir des certifications TI (réseautique, cybersécurité notamment)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Contexte :L’équipe de Continuous Monitoring est une équipe de Transformation. Elle est au cœur de l’évolution technologique et de pratique de la Banque.De l’Outil à la Pratique :L’accélération de l’adoption de nouvelles technologies nous force à développer nos pratiques. Ces nouvelles pratiques nous font constamment revoir nos besoins, et donc nos outils et façons de faire. Nous devons naviguer dans un milieu alliant évolutions, rationalisations, intégrations et garder un monitoring de bout-en-bout.DevOps at Agilité :Nous axons nos efforts dans la simplification des processus et le développement de produits et d’automatismes afin d’accélérer la maturité des projets de la Banque dans nos pratiques.Nos équipes sont organisées en KanBan et encadrées par la méthodologie SAFe (PI planning). Notre but est d’amener de la valeur le plus tôt possible via l’automatisation et l’amélioration continue.Votre rôle en tant qu’Expert Splunk :• Avoir une expertise dans l’administration de Splunk et de ses composantes (Heavy Forwarder, Universal Forwarder)• Être un acteur dans le Everything as Code• Être axé GitOps• Participer à la simplification de nos procédures par l’automatisation• Comprendre les besoins et irritants des projets• Participer à l’amélioration continue• Gérer les incidents et rechercher leurs causes profondesProfil recherché :• Expertise en Splunk• Généraliste des TI, vous êtes à l’aise avec la plupart des écosystèmes (Cloud, On-Prem, Middleware, k8s, …)• Git (Bitbucket et Github) n’a plus de secret pour vous• Les CI/CD ne vous font pas peur (Jenkins, GitHub Actions, Harness …)• Vous êtes polyglotte (Java, Python, Go…)• Ansible et Terraform sont vos amis• Une connaissance des APM est un atoutAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contexte :L’équipe de Continuous Monitoring est une équipe de Transformation. Elle est au cœur de l’évolution technologique et de pratique de la Banque.De l’Outil à la Pratique :L’accélération de l’adoption de nouvelles technologies nous force à développer nos pratiques. Ces nouvelles pratiques nous font constamment revoir nos besoins, et donc nos outils et façons de faire. Nous devons naviguer dans un milieu alliant évolutions, rationalisations, intégrations et garder un monitoring de bout-en-bout.DevOps at Agilité :Nous axons nos efforts dans la simplification des processus et le développement de produits et d’automatismes afin d’accélérer la maturité des projets de la Banque dans nos pratiques.Nos équipes sont organisées en KanBan et encadrées par la méthodologie SAFe (PI planning). Notre but est d’amener de la valeur le plus tôt possible via l’automatisation et l’amélioration continue.Votre rôle en tant qu’Expert Splunk :• Avoir une expertise dans l’administration de Splunk et de ses composantes (Heavy Forwarder, Universal Forwarder)• Être un acteur dans le Everything as Code• Être axé GitOps• Participer à la simplification de nos procédures par l’automatisation• Comprendre les besoins et irritants des projets• Participer à l’amélioration continue• Gérer les incidents et rechercher leurs causes profondesProfil recherché :• Expertise en Splunk• Généraliste des TI, vous êtes à l’aise avec la plupart des écosystèmes (Cloud, On-Prem, Middleware, k8s, …)• Git (Bitbucket et Github) n’a plus de secret pour vous• Les CI/CD ne vous font pas peur (Jenkins, GitHub Actions, Harness …)• Vous êtes polyglotte (Java, Python, Go…)• Ansible et Terraform sont vos amis• Une connaissance des APM est un atoutAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso Responsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso Responsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et d'envergure en tant que Développeur Java Senior ? Contrat de 12 mois renouvelableMontréal ou à distanceÀ titre de Développeur, vous joindrez une équipe dynamique et prendrez part au développement des spécifications de systèmes, à l’application des meilleures pratiques de génie logiciel, au développement du code et aux tests. Vous travaillerez au sein d’une équipe collaborative permettant d’améliorer les compétences de chacun.AvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni)Formation/Onboarding offertResponsabilités· Participation à la conception applicative· Développement et évolutions de composants back-office et front-office de notre de système de gestion de Polices· Participer à la surveillance technologique et à la définition de normes de codage pour assurer l'efficacité, la résilience et la durabilité des systèmes· Optimiser la plate-forme pour une vitesse et une évolutivité maximale· En tant que membre d’une équipe agile, contribuez au succès et à l’agilité de l’équipeQualificationsVos compétences· Ayant un niveau de formation équivalent au BAC ou plus, vous avez une expérience significative d’au moins 5 à 7 ans en développement web back-end, et un minimum de 1-2 ans en développement front-end;· Maîtrise du langage Java (frameworks : spring, hibernate, spring boot…)· Bonne connaissance en Javascript et notamment dans l'utilisation de bibliothèques avancées (Angular, React …)· Bonne connaissance et expérience en process qualité et intégration continue : contrôle des sources (GIT), revue de code· Connaissance des Base de données Oracle, MongoDB…· Connaissance de SOAP, REST…· Bon niveau en Français et en Anglais écrit et parlé.· Capacité à résoudre des problèmes complexes· Capacité démontrée à travailler en équipe et bonnes aptitudes à la communication· Haut degré de motivation personnelle et de capacité à travailler de manière autonome· Capacité d'adaptation dans un environnement de développement agile au rythme rapide Vos Qualités essentielles :· Passionné(e) par le développement de logiciels· Collaboratif, Autonome et entreprenant· Organisé et rigoureux· Polyvalent, leader et joueur d’équipeSommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et d'envergure en tant que Développeur Java Senior ? Contrat de 12 mois renouvelableMontréal ou à distanceÀ titre de Développeur, vous joindrez une équipe dynamique et prendrez part au développement des spécifications de systèmes, à l’application des meilleures pratiques de génie logiciel, au développement du code et aux tests. Vous travaillerez au sein d’une équipe collaborative permettant d’améliorer les compétences de chacun.AvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni)Formation/Onboarding offertResponsabilités· Participation à la conception applicative· Développement et évolutions de composants back-office et front-office de notre de système de gestion de Polices· Participer à la surveillance technologique et à la définition de normes de codage pour assurer l'efficacité, la résilience et la durabilité des systèmes· Optimiser la plate-forme pour une vitesse et une évolutivité maximale· En tant que membre d’une équipe agile, contribuez au succès et à l’agilité de l’équipeQualificationsVos compétences· Ayant un niveau de formation équivalent au BAC ou plus, vous avez une expérience significative d’au moins 5 à 7 ans en développement web back-end, et un minimum de 1-2 ans en développement front-end;· Maîtrise du langage Java (frameworks : spring, hibernate, spring boot…)· Bonne connaissance en Javascript et notamment dans l'utilisation de bibliothèques avancées (Angular, React …)· Bonne connaissance et expérience en process qualité et intégration continue : contrôle des sources (GIT), revue de code· Connaissance des Base de données Oracle, MongoDB…· Connaissance de SOAP, REST…· Bon niveau en Français et en Anglais écrit et parlé.· Capacité à résoudre des problèmes complexes· Capacité démontrée à travailler en équipe et bonnes aptitudes à la communication· Haut degré de motivation personnelle et de capacité à travailler de manière autonome· Capacité d'adaptation dans un environnement de développement agile au rythme rapide Vos Qualités essentielles :· Passionné(e) par le développement de logiciels· Collaboratif, Autonome et entreprenant· Organisé et rigoureux· Polyvalent, leader et joueur d’équipeSommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le service de Cybersûreté est chargé d’assurer la sûreté globale de l’environnement technologique d’Air Canada : systèmes de cybersurveillance, de détection et d’intervention. Il élabore et met en œuvre les plus récentes politiques, lignes directrices et normes en matière de sûreté, pour améliorer cette dernière. Les systèmes de cybersûreté d’Air Canada constituent un élément fondamental pour la protection des données et des systèmes qui permettent à ses clients de voyager en toute sécurité. Le Spécialiste – Audit et Gestion des risques liés aux tiers – Cybersûreté agira à titre d’expert en matière de cybersûreté et fournira des conseils au sujet du programme de cybersûreté, des cyberrisques et de la conformité d’Air Canada et de ses sociétés affiliées à cet égard.Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Audit – Cybersûreté.Diriger l’exécution des activités d’audit (p. ex., essais de pénétration, tests de sécurité des applications, etc.). Collaborer avec différents services (p. ex., Services-conseils, Architecture, équipe de projet) pour s’assurer que les exigences commerciales et techniques sont correctement déterminées.Collaborer avec l’Approvisionnement stratégique pour l’exercice d’approvisionnement et l’intégration des tiers pour l’exécution des activités d’audit.Valider les résultats des tests d’audits avec les parties prenantes internes et externes. Effectuer des évaluations du risque, les documenter et soutenir la mise en œuvre de contrôles d’atténuation conformes à la stratégie de la Société.Diriger l’exécution des évaluations des cyberrisques par des tiers (avant et après la prise de contact, et suivi continu) pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes en matière de sécurité de l’information, ainsi qu’aux exigences externes.S’assurer que des clauses de cybersûreté sont intégrées dans les accords avec les tiers.Fournir des services de conseil en matière de garantie de cybersûreté, de « sécurité et de protection de la vie privée dès la conception », de menaces de cybersûreté, de technologies et d’exigences réglementaires connexes.Qualifications  Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste Entre six et huit années d’expérience en TI, en exploitation et en leadership au sein d’une grande entreprise, dont au moins quatre années d’expérience dans un rôle lié à la cybersûreté ou au risque et à la conformité.Certification valide en sécurité de l’information (CISSP, CISM, ou l’équivalent)Certification pertinente du secteur de la protection des renseignements personnels (CIPP, CIPM, etc.), un atoutExcellente connaissance et compréhension des concepts, des protocoles, des meilleures pratiques de l’industrie, des stratégies, des cadres et des règlements en matière de cybersûreté, comme la loi Sarbanes-Oxley, la norme PCI DSS, l’Organisation internationale de normalisation (ISO), le cadriciel COBIT, la National Institute of Standards and Technology (NIST), la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), et le Règlement général sur la protection des données (RGPD)Expérience pertinente de l’élaboration de contrôles et de processus d’entreprise en matière de données sensibles et d’applications, afin d’assurer le respect de la réglementation sur la protection des données (p. ex. LPRPDE, RGPD)Talent marqué pour la communication orale et écrite, et habileté à faire le pont entre le langage technologique et celui du milieu des affairesMotivation et habileté à travailler avec une supervision minimaleAttitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailHabileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le service de Cybersûreté est chargé d’assurer la sûreté globale de l’environnement technologique d’Air Canada : systèmes de cybersurveillance, de détection et d’intervention. Il élabore et met en œuvre les plus récentes politiques, lignes directrices et normes en matière de sûreté, pour améliorer cette dernière. Les systèmes de cybersûreté d’Air Canada constituent un élément fondamental pour la protection des données et des systèmes qui permettent à ses clients de voyager en toute sécurité. Le Spécialiste – Audit et Gestion des risques liés aux tiers – Cybersûreté agira à titre d’expert en matière de cybersûreté et fournira des conseils au sujet du programme de cybersûreté, des cyberrisques et de la conformité d’Air Canada et de ses sociétés affiliées à cet égard.Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Audit – Cybersûreté.Diriger l’exécution des activités d’audit (p. ex., essais de pénétration, tests de sécurité des applications, etc.). Collaborer avec différents services (p. ex., Services-conseils, Architecture, équipe de projet) pour s’assurer que les exigences commerciales et techniques sont correctement déterminées.Collaborer avec l’Approvisionnement stratégique pour l’exercice d’approvisionnement et l’intégration des tiers pour l’exécution des activités d’audit.Valider les résultats des tests d’audits avec les parties prenantes internes et externes. Effectuer des évaluations du risque, les documenter et soutenir la mise en œuvre de contrôles d’atténuation conformes à la stratégie de la Société.Diriger l’exécution des évaluations des cyberrisques par des tiers (avant et après la prise de contact, et suivi continu) pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes en matière de sécurité de l’information, ainsi qu’aux exigences externes.S’assurer que des clauses de cybersûreté sont intégrées dans les accords avec les tiers.Fournir des services de conseil en matière de garantie de cybersûreté, de « sécurité et de protection de la vie privée dès la conception », de menaces de cybersûreté, de technologies et d’exigences réglementaires connexes.Qualifications  Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste Entre six et huit années d’expérience en TI, en exploitation et en leadership au sein d’une grande entreprise, dont au moins quatre années d’expérience dans un rôle lié à la cybersûreté ou au risque et à la conformité.Certification valide en sécurité de l’information (CISSP, CISM, ou l’équivalent)Certification pertinente du secteur de la protection des renseignements personnels (CIPP, CIPM, etc.), un atoutExcellente connaissance et compréhension des concepts, des protocoles, des meilleures pratiques de l’industrie, des stratégies, des cadres et des règlements en matière de cybersûreté, comme la loi Sarbanes-Oxley, la norme PCI DSS, l’Organisation internationale de normalisation (ISO), le cadriciel COBIT, la National Institute of Standards and Technology (NIST), la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), et le Règlement général sur la protection des données (RGPD)Expérience pertinente de l’élaboration de contrôles et de processus d’entreprise en matière de données sensibles et d’applications, afin d’assurer le respect de la réglementation sur la protection des données (p. ex. LPRPDE, RGPD)Talent marqué pour la communication orale et écrite, et habileté à faire le pont entre le langage technologique et celui du milieu des affairesMotivation et habileté à travailler avec une supervision minimaleAttitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailHabileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous avez l’âme d’un conseiller, d’un stratège et d’un défenseur alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe d’architectes en sécurité.Vous accompagnerez un projet durant son cycle de vie dès les phases de faisabilité jusqu’aux phases de mise en production. Vous contribuerez à la livraison de solutions en proposant des architectures fiables, résilientes et sécuritaires afin de protéger l’organisation contre les cyberattaques et tout autres enjeux de sécurité. Vous évoluerez dans une équipe dédiée à une ligne d’affaire avec des architectes de télécommunications, d’infrastructure, d’intégration et d’autres métiers sur un très grand nombre de technologies.Votre contribution :o Identifier et analyser les enjeux d’une architecture de sécurité TIo Énumérer des recommandations pour supprimer, contenir ou récupérer d’un enjeu d’architecture de sécuritéo Présenter, vulgariser et argumenter des recommandations devant une équipeo Faire preuve de diplomatie afin de gérer et maintenir des relations d’affaire autant avec des experts qu’avec des gestionnaireso Participer à l’amélioration des processus du métier d’architecte en sécuritéo Produire du contenu stratégique pour l’organisation en collaboration avec plusieurs parties prenantesLes qualités recherchées :o Bonnes connaissances sur l’ensemble des sous-domaines de la sécurité : sécurité infonuagique et virtualisation, sécurité des systèmes, sécurité des réseaux, sécurité applicative, cryptographie, sécurité physique, etc ()o Capacité à analyser en détail une situation de manière très techniqueo Capacité à contextualiser un enjeu de sécurité par rapport à un projet ou à l’organisationo Intégrité et professionnalisme dans les postures de sécuritéo Empathie et intelligence émotionnelle dans les relations avec les parties prenanteso Soif de savoir pour se mettre à jour techniquemento Ténacité pour comprendre et persévérance pour trouver une solutionSi vous êtes motivé pour grandir dans notre direction, sache qu’il sera possible de progresser vers un poste d’Architecte de Sécurité Senior et pourquoi pas ensuite Architecte de Sécurité Expert.Compétence : formation académique en sécurité des TI de niveau Baccalauréat ou maîtrise et/ou des certifications en cybersécurité, telles que; CISSP, Security +, CCSP ou autres.Connaissances en sécurité des réseaux et des solutions applicables, incluant, coupe-feu, IPS, IDS, SIEM, NGFW, proxies, passerelles, Wifi, segmentation, micro-segmentation, etc.- Connaissances en sécurité de l'infonuagique et des solutions applicables- Connaissances en sécurité des systèmes, incluant les systèmes d'exploitation, les systèmes de gestion de bases de données,- les notions d'endurcissement, de déploiement de politiques globales, de BYOD, de NGAV, de EDR, d'évaluation de mise à jour*- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaireAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous avez l’âme d’un conseiller, d’un stratège et d’un défenseur alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe d’architectes en sécurité.Vous accompagnerez un projet durant son cycle de vie dès les phases de faisabilité jusqu’aux phases de mise en production. Vous contribuerez à la livraison de solutions en proposant des architectures fiables, résilientes et sécuritaires afin de protéger l’organisation contre les cyberattaques et tout autres enjeux de sécurité. Vous évoluerez dans une équipe dédiée à une ligne d’affaire avec des architectes de télécommunications, d’infrastructure, d’intégration et d’autres métiers sur un très grand nombre de technologies.Votre contribution :o Identifier et analyser les enjeux d’une architecture de sécurité TIo Énumérer des recommandations pour supprimer, contenir ou récupérer d’un enjeu d’architecture de sécuritéo Présenter, vulgariser et argumenter des recommandations devant une équipeo Faire preuve de diplomatie afin de gérer et maintenir des relations d’affaire autant avec des experts qu’avec des gestionnaireso Participer à l’amélioration des processus du métier d’architecte en sécuritéo Produire du contenu stratégique pour l’organisation en collaboration avec plusieurs parties prenantesLes qualités recherchées :o Bonnes connaissances sur l’ensemble des sous-domaines de la sécurité : sécurité infonuagique et virtualisation, sécurité des systèmes, sécurité des réseaux, sécurité applicative, cryptographie, sécurité physique, etc ()o Capacité à analyser en détail une situation de manière très techniqueo Capacité à contextualiser un enjeu de sécurité par rapport à un projet ou à l’organisationo Intégrité et professionnalisme dans les postures de sécuritéo Empathie et intelligence émotionnelle dans les relations avec les parties prenanteso Soif de savoir pour se mettre à jour techniquemento Ténacité pour comprendre et persévérance pour trouver une solutionSi vous êtes motivé pour grandir dans notre direction, sache qu’il sera possible de progresser vers un poste d’Architecte de Sécurité Senior et pourquoi pas ensuite Architecte de Sécurité Expert.Compétence : formation académique en sécurité des TI de niveau Baccalauréat ou maîtrise et/ou des certifications en cybersécurité, telles que; CISSP, Security +, CCSP ou autres.Connaissances en sécurité des réseaux et des solutions applicables, incluant, coupe-feu, IPS, IDS, SIEM, NGFW, proxies, passerelles, Wifi, segmentation, micro-segmentation, etc.- Connaissances en sécurité de l'infonuagique et des solutions applicables- Connaissances en sécurité des systèmes, incluant les systèmes d'exploitation, les systèmes de gestion de bases de données,- les notions d'endurcissement, de déploiement de politiques globales, de BYOD, de NGAV, de EDR, d'évaluation de mise à jour*- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaireAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Analyste-programmeur Python et Javascript L'analyste-programmeur aura comme principale tâche d'analyser, de créer et modifier des programmes et scripts d’automatisation en Python. Il devra également participer au développement et l’intégration d’un portail Web.**Il aura entre autre à développer l’environnement d’automatisation pour la nouvelle dorsale réseau.Des compétences en télécommunications seraient donc un sérieux atout.** L'environnement technique de travail pour le contexte du mandat est le suivant- Python (versions 2.7 et 3.6 sur les plateformes Windows et Linux)- Outils d’automatisation (Ansible et Ansible Tower)- Frameworks Javascript (Vue.js ou React)- Développement Web en Python (Django ou Flask)- Plateformes et pipelines CI/CD (Jenkins)- Bases de données relationnelles (RDBMS) et langage SQL- Formats de sérialisation de données (YAML et JSON)Principales responsabilités- Assurer le développement et l’évolution de la plateforme d’automatisation dans un environnement Agile- Assurer le développement et l’intégration d’un portail Web avec un « backend » en Python et « frontend » Javascript- Suggérer des améliorations aux projets existants- Développer et intégrer des nouveaux modules Ansible en Python- Produire un code de qualité- Tester et débugger les livraisons-Compétences en télécomm un atout +++++- Mettre en place un pipeline de livraison avec Jenkins- Assurer la gestion des activités de développements qui vont lui être assignées en fonction des échéanciers entendus- Assurer la validation et la correction des erreurs de développement- Assure le transfert de connaissance à une ressource pour la prise en charge du code développé- Documentation de la programmation et des procédures opérationnels implantées lors du mandat.Besoins détaillés- Posséder de 5 à 9 ans d'expérience dans un rôle similaire;- Maîtrise de la programmation Python, Javascript et SQL;- Très bonne connaissance en orienté objet;- Bonne expérience en développement Web;- Connaissance d’un des « frameworks » Javascript suivants est un atout: Vue.js ou React;- Connaissance du système de gestion des versions Git;- Bonne connaissance de la méthodologie Agile;- Avoir une bonne expérience de la manipulation de données (démontrer par des projets réalisés auparavant);- Forte débrouillardise et autonomie;- Bonne capacité d’analyse;- Capacité à travailler dans un environnement structuré et avec des processus normalisés;- Respect des échéanciers;MerciAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Analyste-programmeur Python et Javascript L'analyste-programmeur aura comme principale tâche d'analyser, de créer et modifier des programmes et scripts d’automatisation en Python. Il devra également participer au développement et l’intégration d’un portail Web.**Il aura entre autre à développer l’environnement d’automatisation pour la nouvelle dorsale réseau.Des compétences en télécommunications seraient donc un sérieux atout.** L'environnement technique de travail pour le contexte du mandat est le suivant- Python (versions 2.7 et 3.6 sur les plateformes Windows et Linux)- Outils d’automatisation (Ansible et Ansible Tower)- Frameworks Javascript (Vue.js ou React)- Développement Web en Python (Django ou Flask)- Plateformes et pipelines CI/CD (Jenkins)- Bases de données relationnelles (RDBMS) et langage SQL- Formats de sérialisation de données (YAML et JSON)Principales responsabilités- Assurer le développement et l’évolution de la plateforme d’automatisation dans un environnement Agile- Assurer le développement et l’intégration d’un portail Web avec un « backend » en Python et « frontend » Javascript- Suggérer des améliorations aux projets existants- Développer et intégrer des nouveaux modules Ansible en Python- Produire un code de qualité- Tester et débugger les livraisons-Compétences en télécomm un atout +++++- Mettre en place un pipeline de livraison avec Jenkins- Assurer la gestion des activités de développements qui vont lui être assignées en fonction des échéanciers entendus- Assurer la validation et la correction des erreurs de développement- Assure le transfert de connaissance à une ressource pour la prise en charge du code développé- Documentation de la programmation et des procédures opérationnels implantées lors du mandat.Besoins détaillés- Posséder de 5 à 9 ans d'expérience dans un rôle similaire;- Maîtrise de la programmation Python, Javascript et SQL;- Très bonne connaissance en orienté objet;- Bonne expérience en développement Web;- Connaissance d’un des « frameworks » Javascript suivants est un atout: Vue.js ou React;- Connaissance du système de gestion des versions Git;- Bonne connaissance de la méthodologie Agile;- Avoir une bonne expérience de la manipulation de données (démontrer par des projets réalisés auparavant);- Forte débrouillardise et autonomie;- Bonne capacité d’analyse;- Capacité à travailler dans un environnement structuré et avec des processus normalisés;- Respect des échéanciers;MerciAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous assumez un rôle de leadership auprès de la clientèle et des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur, tels que le développement de systèmes, de programmes et d’applications informatiques ainsi que dans l’identification de correctifs. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle d’intégrateur, de spécialiste-conseil et d’expert de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances.- Un minimum de 8 ans d'expériences.- Télétravail- présence au bureau : 1 fois par trimestre.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous assumez un rôle de leadership auprès de la clientèle et des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur, tels que le développement de systèmes, de programmes et d’applications informatiques ainsi que dans l’identification de correctifs. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle d’intégrateur, de spécialiste-conseil et d’expert de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances.- Un minimum de 8 ans d'expériences.- Télétravail- présence au bureau : 1 fois par trimestre.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Principales tâches:• Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins des différentes parties prenantes et proposer des stratégies, en tenant compte de la diversité des dossiers, afin de soutenir la réalisation des projets.• Recueillir, documenter et analyser l'information afin de valider et de prioriser les besoins d'affaires du client et de l'ensemble des parties prenantes et faire le lien avec les orientations stratégiques de la Banque.• Assurer la livraison d’une solution répondant adéquatement aux besoins d’affaires en intégrant la gestion des données • Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, processus, règles d’affaires) afin de produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation désirée.• Animer des ateliers de travail impliquant des parties prenantes de différents secteurs pour comprendre des scénarios/problèmes d’affaires • Être en mesure de produire différents types d’analyse (faisabilité, impacts, processus) et communiquer les résultats aux parties prenantes • Identifier, analyser, documenter les processus actuels, puis, proposer, confirmer et diffuser les processus cibles en utilisant des techniques de modélisation reconnues • Participer activement à la définition des stratégies et scénarios des tests et participer aux tests avec l’équipe de projetsCompétences spécifiques:• Bonne connaissance des outils JIRA/Confluence • MicroSoft Office (Word, Powerpoint, Excel, Visio, Sharepoint, Teams) • Maîtriser les méthodes d’analyse des processus organisationnels.• Connaissances des processus d’assurance-qualité (Stratégies et Scénarios de tests) • Bilinguisme (oral et écrit) • Connaissance des processus et systèmes bancaires un atoutHabiletés personnelles:• Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit • Capacité d’analyse et esprit de synthèse • Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis • Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles • Rapidité à résoudre les problèmes • Capacité à travailler en équipe • Sens de l’initiative et des responsabilitésAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Principales tâches:• Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins des différentes parties prenantes et proposer des stratégies, en tenant compte de la diversité des dossiers, afin de soutenir la réalisation des projets.• Recueillir, documenter et analyser l'information afin de valider et de prioriser les besoins d'affaires du client et de l'ensemble des parties prenantes et faire le lien avec les orientations stratégiques de la Banque.• Assurer la livraison d’une solution répondant adéquatement aux besoins d’affaires en intégrant la gestion des données • Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, processus, règles d’affaires) afin de produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation désirée.• Animer des ateliers de travail impliquant des parties prenantes de différents secteurs pour comprendre des scénarios/problèmes d’affaires • Être en mesure de produire différents types d’analyse (faisabilité, impacts, processus) et communiquer les résultats aux parties prenantes • Identifier, analyser, documenter les processus actuels, puis, proposer, confirmer et diffuser les processus cibles en utilisant des techniques de modélisation reconnues • Participer activement à la définition des stratégies et scénarios des tests et participer aux tests avec l’équipe de projetsCompétences spécifiques:• Bonne connaissance des outils JIRA/Confluence • MicroSoft Office (Word, Powerpoint, Excel, Visio, Sharepoint, Teams) • Maîtriser les méthodes d’analyse des processus organisationnels.• Connaissances des processus d’assurance-qualité (Stratégies et Scénarios de tests) • Bilinguisme (oral et écrit) • Connaissance des processus et systèmes bancaires un atoutHabiletés personnelles:• Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit • Capacité d’analyse et esprit de synthèse • Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis • Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles • Rapidité à résoudre les problèmes • Capacité à travailler en équipe • Sens de l’initiative et des responsabilitésAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’un analyste technique d’expérience et dynamique, chargé de fournir un soutien à la mise en place de solutions TI pour les applications de la Distribution des produits, des entreprises clientes et des Ventes. Le titulaire de ce poste doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diversifiée et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de classe mondiale. Le secteur de la technologie de l’information (TI) d’Air Canada est en pleine effervescence, comptant plusieurs grands projets en cours qui transformeront son paysage informatique. Il s’agit d’une occasion unique de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à l’évolution des solutions de NDC d’Air Canada pour ses partenaires, un programme de reconnaissance pour les entreprises clientes, ainsi que d’optimiser les fonctionnalités existantes et d’élaborer de nouveaux outils pour gérer les commissions aux agences de voyages. Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications qui est responsable de Distribution des produits, Ventes et Coentreprises. Responsabilités Développer, mettre en œuvre et tenir à jour les applications de Distribution des produits, Ventes et Coentreprises conformément à l’architecture technologique et aux exigences opérationnelles souhaitées, tout en assurant une qualité hautement supérieure des produits finaux grâce à l’introduction de nouveaux outils, technologies et pratiques pour l’évolution des processus et l’optimisation des applications.Résoudre des problèmes de logiciels, de messagerie et de connectivité dans le cadre de divers projets.Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.Collaborer avec les fournisseurs et les utilisateurs internes pour mettre au point, évaluer, installer et mettre à l’essai des améliorations logicielles.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et en externe.Maintenir et mettre à jour les documents, les diagrammes et les procédures techniques.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail telles que le modèle hybride, agile ou DevOps.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Qualifications Au moins trois années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, préférablement dans l’industrie du transport ou pour un transporteur aérien, un atout Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteCompréhension de la méthode Agile, des cadres de gestion des risques des procédures ITIL, SDLC et Jira ainsi que des cadres de gestion des risques en matière de cybersûretéConnaissance des API et des outils comme SoapUI et Postman, essentielle Connaissance de MuleSof, un avantageAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travailCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesBonne connaissance de la mise en œuvre des initiatives sur le Web et dans les applicationsHabileté à suivre des procédures et des directivesConnaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impactsSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’un analyste technique d’expérience et dynamique, chargé de fournir un soutien à la mise en place de solutions TI pour les applications de la Distribution des produits, des entreprises clientes et des Ventes. Le titulaire de ce poste doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diversifiée et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de classe mondiale. Le secteur de la technologie de l’information (TI) d’Air Canada est en pleine effervescence, comptant plusieurs grands projets en cours qui transformeront son paysage informatique. Il s’agit d’une occasion unique de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à l’évolution des solutions de NDC d’Air Canada pour ses partenaires, un programme de reconnaissance pour les entreprises clientes, ainsi que d’optimiser les fonctionnalités existantes et d’élaborer de nouveaux outils pour gérer les commissions aux agences de voyages. Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications qui est responsable de Distribution des produits, Ventes et Coentreprises. Responsabilités Développer, mettre en œuvre et tenir à jour les applications de Distribution des produits, Ventes et Coentreprises conformément à l’architecture technologique et aux exigences opérationnelles souhaitées, tout en assurant une qualité hautement supérieure des produits finaux grâce à l’introduction de nouveaux outils, technologies et pratiques pour l’évolution des processus et l’optimisation des applications.Résoudre des problèmes de logiciels, de messagerie et de connectivité dans le cadre de divers projets.Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.Collaborer avec les fournisseurs et les utilisateurs internes pour mettre au point, évaluer, installer et mettre à l’essai des améliorations logicielles.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et en externe.Maintenir et mettre à jour les documents, les diagrammes et les procédures techniques.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail telles que le modèle hybride, agile ou DevOps.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Qualifications Au moins trois années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, préférablement dans l’industrie du transport ou pour un transporteur aérien, un atout Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteCompréhension de la méthode Agile, des cadres de gestion des risques des procédures ITIL, SDLC et Jira ainsi que des cadres de gestion des risques en matière de cybersûretéConnaissance des API et des outils comme SoapUI et Postman, essentielle Connaissance de MuleSof, un avantageAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travailCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesBonne connaissance de la mise en œuvre des initiatives sur le Web et dans les applicationsHabileté à suivre des procédures et des directivesConnaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impactsSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Sous supervision générale, développer, tester, maintenir et soutenir des applications à rendement élevé et innovatrices avec PowerApps et la suite Office 365 (flow, sharepoint, etc. ). Analyser et dépanner les problèmes de logiciels et fournir des solutions pour surmonter ces problèmes. Possibilité de maintenir la documentation technique de l'application afin de contribuer à la maintenance et aux mises à jour.Posséder une expérience des affaires afin de créer des applications d'entreprise qui soutiennent les stratégies opérationnelles. 3 à 5 ans d'expérience.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Sous supervision générale, développer, tester, maintenir et soutenir des applications à rendement élevé et innovatrices avec PowerApps et la suite Office 365 (flow, sharepoint, etc. ). Analyser et dépanner les problèmes de logiciels et fournir des solutions pour surmonter ces problèmes. Possibilité de maintenir la documentation technique de l'application afin de contribuer à la maintenance et aux mises à jour.Posséder une expérience des affaires afin de créer des applications d'entreprise qui soutiennent les stratégies opérationnelles. 3 à 5 ans d'expérience.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Responsable de production infrastructuresContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineMissions Incident :Animer des conférences téléphoniques, envoyer des communications sur le suivi des incidents majeursGarantir l'exactitude des informations dans un rapport d'incident, répertoriant toutes les actions et décisions prises avec l'approbation des équipes impliquées et impactéesSuivre les sujets autour de l'EMEA (y compris Paris) les changements via la boîte aux lettres de l'équipePour vérifier les informations d'un changement et l'approuver ou le rejeterSuivre quelques opérations majeures de l'AMER et informer Paris en conséquenceAmélioration continue :Aider à optimiser l'activité de l'équipe pour réduire les coûts Être une source d'idées et de propositions pour enquêter sur un incident en coursPour s'assurer que les processus ITIL sont toujours respectés lors d'un appelQualifier tous les incidents majeurs impactant le périmètre GBIS dans un référentiel unique et partagéChangement :Connaître et se sentir à l'aise pour contester une opération planifiée sur la base de critères de risquePour communiquer sur certaines opérations mondiales majeures telles que les campagnes de patchs Week-end Infra :Travailler 1 week-end par mois (1 tous les 2 ou 3 mois une fois l'équipe agrandie) pour assurer le suivi après Paris départ sur Paris infra périmètre week-endAméliorer l'outil d'équipe interne et automatiser les tâches quotidiennes, grâce au développement principalement en langage Visual BasicContribuer à l'amélioration de la qualité de service de l'équipeConfigurer/créer des KPI et des rapports sur la charge de travail et la qualité de service de l'équipeFormer les nouveaux entrantsPour prendre la tête de grands projets autour d'améliorations continues avec une synergie entre AMER et Paris par exemple, ou Follow The Sun et processus d'alignement entre les 3 régions Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceAvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Animer des conférences téléphoniques, envoyer des communications sur le suivi des incidents majeursGarantir l'exactitude des informations dans un rapport d'incident, répertoriant toutes les actions et décisions prises avec l'approbation des équipes impliquées et impactéesSuivre les sujets autour de l'EMEA (y compris Paris) les changements via la boîte aux lettres de l'équipePour vérifier les informations d'un changement et l'approuver ou le rejeterSuivre quelques opérations majeures de l'AMER et informer Paris en conséquenceAmélioration continue :Aider à optimiser l'activité de l'équipe pour réduire les coûtsCommuniquer les processus et événements à notre partenaire (en anglais la plupart du temps) Être une source d'idées et de propositions pour enquêter sur un incident en coursS'assurer que les processus ITIL sont toujours respectés lors d'un appel de conf Changement :Connaître et se sentir à l'aise pour contester une opération planifiée sur la base de critères de risquePour communiquer sur certaines opérations mondiales majeures telles que les campagnes de patchs Week-end Infra :Travailler 1 week-end par mois (le nit doit être 1 tous les 2 ou 3 mois une fois l'équipe agrandie) pour assurer le suivi après Paris départ sur Paris infra périmètre week-endAméliorer l'outil d'équipe interne et automatiser les tâches quotidiennes, grâce au développement principalement en langage Visual BasicContribuer à l'amélioration de la qualité de service de l'équipeConfigurer/créer des KPI et des rapports sur la charge de travail et la qualité de service de l'équipeFormer les nouveaux entrantsPour prendre la tête de grands projets autour d'améliorations continues avec une synergie entre AMER et Paris par exemple, ou Follow The Sun et processus d'alignement entre les 3 régions Qualifications Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceSommaire Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsable de production infrastructuresContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineMissions Incident :Animer des conférences téléphoniques, envoyer des communications sur le suivi des incidents majeursGarantir l'exactitude des informations dans un rapport d'incident, répertoriant toutes les actions et décisions prises avec l'approbation des équipes impliquées et impactéesSuivre les sujets autour de l'EMEA (y compris Paris) les changements via la boîte aux lettres de l'équipePour vérifier les informations d'un changement et l'approuver ou le rejeterSuivre quelques opérations majeures de l'AMER et informer Paris en conséquenceAmélioration continue :Aider à optimiser l'activité de l'équipe pour réduire les coûts Être une source d'idées et de propositions pour enquêter sur un incident en coursPour s'assurer que les processus ITIL sont toujours respectés lors d'un appelQualifier tous les incidents majeurs impactant le périmètre GBIS dans un référentiel unique et partagéChangement :Connaître et se sentir à l'aise pour contester une opération planifiée sur la base de critères de risquePour communiquer sur certaines opérations mondiales majeures telles que les campagnes de patchs Week-end Infra :Travailler 1 week-end par mois (1 tous les 2 ou 3 mois une fois l'équipe agrandie) pour assurer le suivi après Paris départ sur Paris infra périmètre week-endAméliorer l'outil d'équipe interne et automatiser les tâches quotidiennes, grâce au développement principalement en langage Visual BasicContribuer à l'amélioration de la qualité de service de l'équipeConfigurer/créer des KPI et des rapports sur la charge de travail et la qualité de service de l'équipeFormer les nouveaux entrantsPour prendre la tête de grands projets autour d'améliorations continues avec une synergie entre AMER et Paris par exemple, ou Follow The Sun et processus d'alignement entre les 3 régions Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceAvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Animer des conférences téléphoniques, envoyer des communications sur le suivi des incidents majeursGarantir l'exactitude des informations dans un rapport d'incident, répertoriant toutes les actions et décisions prises avec l'approbation des équipes impliquées et impactéesSuivre les sujets autour de l'EMEA (y compris Paris) les changements via la boîte aux lettres de l'équipePour vérifier les informations d'un changement et l'approuver ou le rejeterSuivre quelques opérations majeures de l'AMER et informer Paris en conséquenceAmélioration continue :Aider à optimiser l'activité de l'équipe pour réduire les coûtsCommuniquer les processus et événements à notre partenaire (en anglais la plupart du temps) Être une source d'idées et de propositions pour enquêter sur un incident en coursS'assurer que les processus ITIL sont toujours respectés lors d'un appel de conf Changement :Connaître et se sentir à l'aise pour contester une opération planifiée sur la base de critères de risquePour communiquer sur certaines opérations mondiales majeures telles que les campagnes de patchs Week-end Infra :Travailler 1 week-end par mois (le nit doit être 1 tous les 2 ou 3 mois une fois l'équipe agrandie) pour assurer le suivi après Paris départ sur Paris infra périmètre week-endAméliorer l'outil d'équipe interne et automatiser les tâches quotidiennes, grâce au développement principalement en langage Visual BasicContribuer à l'amélioration de la qualité de service de l'équipeConfigurer/créer des KPI et des rapports sur la charge de travail et la qualité de service de l'équipeFormer les nouveaux entrantsPour prendre la tête de grands projets autour d'améliorations continues avec une synergie entre AMER et Paris par exemple, ou Follow The Sun et processus d'alignement entre les 3 régions Qualifications Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceSommaire Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Développeur de Systèmes EmbarquésDurée: 6-12 moisLocalisation: Télétravail et sur sitePourquoi rejoindre l'équipe d'ingénierie logicielle de notre client ?En tant que développeur de logiciels, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement de leurs solutions logicielles appellé "Electronic Flight Instrument System". Les équipes d'ingénieurs logiciel conçoivent des solutions sur mesure pour leurs clients dans le domaine commercial et l'industrie militaire. Pour les hélicoptères ou les avions, vous devrez appliquer et maintenir les diverses normes de développement imposées par le domaine de l'avionique tout en résolvant les défis clés liés aux systèmes électroniques d'instrumentation de vol.AvantagesVeuillez contacter votre conseiller Randstad pour en savoir plus sur nos avantages et bénéfices.ResponsabilitésEn tant que développeur de logiciels, vous devrez :-Agir en tant qu'acteur clé dans les phases de développement, d'intégration et de formalisation des plusieurs solutions et instruments réels de vol électroniques;-Résoudre des défis de programmation pour des instruments et outils d'affichages principales de vol, des instruments de navigation, des systèmes d'affichage secondaires, des sytèmes d'indicateur de moteur et d'alerte d'équipage, entre autres ;-Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui aideront à révolutionner l'industrie aérospatiale conformément aux normes de l'entreprise et méthodologies de l'industrie (militaires et/ou commerciales) ;-Créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits ;-Participer à toutes les phases du développement logiciel (conception, code, documentation)-Résoudre de multiples défis techniques liés aux technologies nouvelles et existantes ;-Participer au processus de développement de logiciels et aux évaluations par les pairs / collègues développeurs;QualificationsEXIGENCES:-Détenir un baccalauréat en génie électrique ou informatique ou l'équivalent;-Un minimum de (5) cinq ans d'expérience en développement de logiciels ;-Une expérience et intérêt avec les langages C/C++​​ (environnement Microsoft Visual C++);-Bilingue : français et anglais est un grand atout;LES ATOUTS:-Être familier avec les systèmes de configuration du logiciel-Être familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS)-Être familier avec le processus de certification DO-178-Être familier avec les protocoles de communication (RS-232, RS-422, A-429, A-708,CANBUS, IEEE-1394, etc.)- Expérience en développement de logiciels avioniquesSommaireDéveloppeur de Systèmes EmbarquésDurée: 6-12 moisLocalisation: Télétravail et sur sitePourquoi rejoindre l'équipe d'ingénierie logicielle de notre client ?En tant que développeur de logiciels, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement de leurs solutions logicielles appellé "Electronic Flight Instrument System". Les équipes d'ingénieurs logiciel conçoivent des solutions sur mesure pour leurs clients dans le domaine commercial et l'industrie militaire. Pour les hélicoptères ou les avions, vous devrez appliquer et maintenir les diverses normes de développement imposées par le domaine de l'avionique tout en résolvant les défis clés liés aux systèmes électroniques d'instrumentation de vol.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur de Systèmes EmbarquésDurée: 6-12 moisLocalisation: Télétravail et sur sitePourquoi rejoindre l'équipe d'ingénierie logicielle de notre client ?En tant que développeur de logiciels, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement de leurs solutions logicielles appellé "Electronic Flight Instrument System". Les équipes d'ingénieurs logiciel conçoivent des solutions sur mesure pour leurs clients dans le domaine commercial et l'industrie militaire. Pour les hélicoptères ou les avions, vous devrez appliquer et maintenir les diverses normes de développement imposées par le domaine de l'avionique tout en résolvant les défis clés liés aux systèmes électroniques d'instrumentation de vol.AvantagesVeuillez contacter votre conseiller Randstad pour en savoir plus sur nos avantages et bénéfices.ResponsabilitésEn tant que développeur de logiciels, vous devrez :-Agir en tant qu'acteur clé dans les phases de développement, d'intégration et de formalisation des plusieurs solutions et instruments réels de vol électroniques;-Résoudre des défis de programmation pour des instruments et outils d'affichages principales de vol, des instruments de navigation, des systèmes d'affichage secondaires, des sytèmes d'indicateur de moteur et d'alerte d'équipage, entre autres ;-Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui aideront à révolutionner l'industrie aérospatiale conformément aux normes de l'entreprise et méthodologies de l'industrie (militaires et/ou commerciales) ;-Créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits ;-Participer à toutes les phases du développement logiciel (conception, code, documentation)-Résoudre de multiples défis techniques liés aux technologies nouvelles et existantes ;-Participer au processus de développement de logiciels et aux évaluations par les pairs / collègues développeurs;QualificationsEXIGENCES:-Détenir un baccalauréat en génie électrique ou informatique ou l'équivalent;-Un minimum de (5) cinq ans d'expérience en développement de logiciels ;-Une expérience et intérêt avec les langages C/C++​​ (environnement Microsoft Visual C++);-Bilingue : français et anglais est un grand atout;LES ATOUTS:-Être familier avec les systèmes de configuration du logiciel-Être familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS)-Être familier avec le processus de certification DO-178-Être familier avec les protocoles de communication (RS-232, RS-422, A-429, A-708,CANBUS, IEEE-1394, etc.)- Expérience en développement de logiciels avioniquesSommaireDéveloppeur de Systèmes EmbarquésDurée: 6-12 moisLocalisation: Télétravail et sur sitePourquoi rejoindre l'équipe d'ingénierie logicielle de notre client ?En tant que développeur de logiciels, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement de leurs solutions logicielles appellé "Electronic Flight Instrument System". Les équipes d'ingénieurs logiciel conçoivent des solutions sur mesure pour leurs clients dans le domaine commercial et l'industrie militaire. Pour les hélicoptères ou les avions, vous devrez appliquer et maintenir les diverses normes de développement imposées par le domaine de l'avionique tout en résolvant les défis clés liés aux systèmes électroniques d'instrumentation de vol.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Responsabilités fonctionnellesGérer le développement des applications logicielles, les essais et la mise en œuvre des activités relatives aux projets.Contribuer à automatiser la création et la diffusion de plusieurs projets.Analyser les installations complexes et détecter rapidement toutes les anomalies qui se trouvent dans l’installation.Soutenir la gestion de projets dans les étapes de planification, de surveillance et de prestation.Rechercher la cause des problèmes et les régler dans différentes applications (au moyen de la configuration) ou en faisant appel au soutien du fournisseur.Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les contraintes de développement et les problèmes de déploiement.Maintenir et mettre à jour les documents et les procédures techniques.Configurer et concevoir des modèles de bases de données relatives aux exigences de l’entreprise.Tenir à jour les normes de données et les mesures de sécurité en mettant en œuvre des plans, des politiques et des normes en matière de technologies de l’information.Créer des scénarios-maquettes, des flux d’utilisateurs, des processus et des plans de sites pour communiquer efficacement les idées relatives à l’interaction et à la conception.Contribuer au fonctionnement quotidien et collaborer étroitement avec les unités d’entreprise de la Sûreté et de la Sécurité.Contribuer au maintien et à l’administration des applications de TI de la Sécurité et de la Sûreté.Documenter les dossiers d’aide et assurer le suivi avec le soutien du fournisseur, au besoin.Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, internes comme externes.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions et la mise à jour des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Faire preuve de souplesse et de volonté de travailler selon des horaires irréguliers.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise Expérience des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d’accès, un atoutExpérience du Système de gestion de la sécurité, un atoutExpérience de la suite Office 365 de Microsoft, un atoutConnaissance de la mise en réseau et de l’infrastructure de base, un atoutHabileté à synthétiser l’information et à créer des rapports, des présentations et des communications adaptés à différents publicsExcellentes compétences en ce qui a trait aux logiciels Excel et PowerPoint de Microsoft Travailleur motivé et autonome Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Responsabilités fonctionnellesGérer le développement des applications logicielles, les essais et la mise en œuvre des activités relatives aux projets.Contribuer à automatiser la création et la diffusion de plusieurs projets.Analyser les installations complexes et détecter rapidement toutes les anomalies qui se trouvent dans l’installation.Soutenir la gestion de projets dans les étapes de planification, de surveillance et de prestation.Rechercher la cause des problèmes et les régler dans différentes applications (au moyen de la configuration) ou en faisant appel au soutien du fournisseur.Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les contraintes de développement et les problèmes de déploiement.Maintenir et mettre à jour les documents et les procédures techniques.Configurer et concevoir des modèles de bases de données relatives aux exigences de l’entreprise.Tenir à jour les normes de données et les mesures de sécurité en mettant en œuvre des plans, des politiques et des normes en matière de technologies de l’information.Créer des scénarios-maquettes, des flux d’utilisateurs, des processus et des plans de sites pour communiquer efficacement les idées relatives à l’interaction et à la conception.Contribuer au fonctionnement quotidien et collaborer étroitement avec les unités d’entreprise de la Sûreté et de la Sécurité.Contribuer au maintien et à l’administration des applications de TI de la Sécurité et de la Sûreté.Documenter les dossiers d’aide et assurer le suivi avec le soutien du fournisseur, au besoin.Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, internes comme externes.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions et la mise à jour des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Faire preuve de souplesse et de volonté de travailler selon des horaires irréguliers.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise Expérience des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d’accès, un atoutExpérience du Système de gestion de la sécurité, un atoutExpérience de la suite Office 365 de Microsoft, un atoutConnaissance de la mise en réseau et de l’infrastructure de base, un atoutHabileté à synthétiser l’information et à créer des rapports, des présentations et des communications adaptés à différents publicsExcellentes compétences en ce qui a trait aux logiciels Excel et PowerPoint de Microsoft Travailleur motivé et autonome Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Administrateur des opérations réseauContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaine.Missions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise en matière de sécurité des réseaux et des réseaux à tous les principaux environnements réseau (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau au Canada travaillent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements hautement critiques en AMER, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'une équipe de 20 ingénieurs spécialisés dans l'administration des réseaux.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes et livraisons quotidiennesLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.Responsabilités Administrateur des opérations réseauContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaine.Missions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise en matière de sécurité des réseaux et des réseaux à tous les principaux environnements réseau (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau au Canada travaillent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements hautement critiques en AMER, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'une équipe de 20 ingénieurs spécialisés dans l'administration des réseaux.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes et livraisons quotidiennesLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)QualificationsProfil Compétences techniques:Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans divers réseaux de données standard et CiscoVous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCisco ACI ou désireux d'apprendreCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint & Cisco ASAMcAfee Proxy ou similaireAppareils VPN Pulse SecureÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Qualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIESommaire Profil Compétences techniques:Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans divers réseaux de données standard et CiscoVous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCisco ACI ou désireux d'apprendreCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint & Cisco ASAMcAfee Proxy ou similaireAppareils VPN Pulse SecureÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Qualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIERandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Administrateur des opérations réseauContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaine.Missions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise en matière de sécurité des réseaux et des réseaux à tous les principaux environnements réseau (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau au Canada travaillent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements hautement critiques en AMER, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'une équipe de 20 ingénieurs spécialisés dans l'administration des réseaux.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes et livraisons quotidiennesLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.Responsabilités Administrateur des opérations réseauContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaine.Missions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise en matière de sécurité des réseaux et des réseaux à tous les principaux environnements réseau (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau au Canada travaillent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements hautement critiques en AMER, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'une équipe de 20 ingénieurs spécialisés dans l'administration des réseaux.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes et livraisons quotidiennesLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)QualificationsProfil Compétences techniques:Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans divers réseaux de données standard et CiscoVous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCisco ACI ou désireux d'apprendreCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint & Cisco ASAMcAfee Proxy ou similaireAppareils VPN Pulse SecureÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Qualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIESommaire Profil Compétences techniques:Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans divers réseaux de données standard et CiscoVous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCisco ACI ou désireux d'apprendreCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint & Cisco ASAMcAfee Proxy ou similaireAppareils VPN Pulse SecureÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Qualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIERandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Analyste de soutien aux applications Contrat long termeCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupe Profil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésMissions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupeQualificationsProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.SommaireProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Analyste de soutien aux applications Contrat long termeCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupe Profil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésMissions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupeQualificationsProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.SommaireProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Être Expert en cybersécurité PKI avec nous, c’est :• Assurer la mise en place d’infrastructure à clés publiques (Public Key Infrastructure-PKI)• Documenter les procédures permettant d’opérer l’infrastructure à clés publiques• Mettre en place les procédures permettant d’assurer la chaîne de confiance de l’infrastructure à clés publiques• Contribuer à la préparation et la réalisation des cérémonies de sécurité qui assure la chaîne de confiance pour des actifs à haute sécurité• Assurer l’opération en haute disponibilité (HA) des infrastructures à clés publiques• Participer à la refonte de l’architecture en cybersécuritéTu es le candidat idéal si tu te reconnais dans plusieurs points ci-dessous:• Tu as une bonne connaissance de la cryptographie dans un contexte d’institution financière• Tu as intégré et opéré des actifs d’infrastructure à clés publiques (PKI)• Tu as intégré et opéré des modules matériel de sécurité (Hardware Security Module - HSM)o HSM Utimaco et NCipher• Tu as une connaissance approfondie de l’autorité de certification ADCS ainsi que NDES et JAMF• Tu connais les procédures de cérémonies de sécurité• Tu es familier avec l’utilisation d’API REST• Tu connais la containerisation et l’orchestration des micro-services (Docker et Kubernetes, Ansible, Jenkins)• Tu comprends l’intégration et le déploiement en continu (CI/CD) ainsi que le fonctionnement en équipe agile• Tu as travaillé avec des systèmes cloud (AWS)• Tu adhères à la culture DevSecOps• La connaissance d’un ou plusieurs des éléments suivants est un atout :o Hashicorp VaultAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Être Expert en cybersécurité PKI avec nous, c’est :• Assurer la mise en place d’infrastructure à clés publiques (Public Key Infrastructure-PKI)• Documenter les procédures permettant d’opérer l’infrastructure à clés publiques• Mettre en place les procédures permettant d’assurer la chaîne de confiance de l’infrastructure à clés publiques• Contribuer à la préparation et la réalisation des cérémonies de sécurité qui assure la chaîne de confiance pour des actifs à haute sécurité• Assurer l’opération en haute disponibilité (HA) des infrastructures à clés publiques• Participer à la refonte de l’architecture en cybersécuritéTu es le candidat idéal si tu te reconnais dans plusieurs points ci-dessous:• Tu as une bonne connaissance de la cryptographie dans un contexte d’institution financière• Tu as intégré et opéré des actifs d’infrastructure à clés publiques (PKI)• Tu as intégré et opéré des modules matériel de sécurité (Hardware Security Module - HSM)o HSM Utimaco et NCipher• Tu as une connaissance approfondie de l’autorité de certification ADCS ainsi que NDES et JAMF• Tu connais les procédures de cérémonies de sécurité• Tu es familier avec l’utilisation d’API REST• Tu connais la containerisation et l’orchestration des micro-services (Docker et Kubernetes, Ansible, Jenkins)• Tu comprends l’intégration et le déploiement en continu (CI/CD) ainsi que le fonctionnement en équipe agile• Tu as travaillé avec des systèmes cloud (AWS)• Tu adhères à la culture DevSecOps• La connaissance d’un ou plusieurs des éléments suivants est un atout :o Hashicorp VaultAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Vous avez toujours voulu mettre au profit d'une cause votre expertise en gestion de projet TI? C'est l'opportunité que vous recherchez sans doute! Nous sommes à la recherche d'un (e) gestionnaire de projet agile expérimenté pour rejoindre un bureau de projet au sein d'une entreprise privée en R&D qui se spécialise dans les technologies au service de l'environnement. Ce ou cette gestionnaire sénior sera le chef d'orchestre pour la mise en place d'un tout nouveau modèle d'affaires dans l'entreprise. Il devra notamment, monter l'équipe de réalisation, mettre en place les budgets et la planification de l'échéancier, ainsi que d'être le point de contact des différents partenaires externes. * TIPS : Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devez être un excellent communicateur et être à l’aise à gérer plusieurs tâches en même temps. Vous devez également être un joueur d’équipe et avoir une aptitude à résoudre des problèmes.Vous voulez en savoir plus? Contactez-nous pour plus davantage d'informations! gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesHoraire flexibleHybride & 100% remote.Ouvert pour les candidats de Québec & Montréal (Déplacements occasionnels payés à prévoir) Matériel technologique fourniParticipation à un projet vertProjet innovateur varié et stimulant en recherche et développementAssurances complètesREER à participation de l'employeur4 semaines de vacancesSalaire très compétitifCongés de recharge en plus des vacances! ResponsabilitésLe gestionnaire s'occupera de la mise en place complète du nouveau modèle d'affaire, de la réalisation et du déploiement de l'infrastructure, du planning et de l'attribution des budgets. Le gestionnaire de projets organise, dirige et évalue les différentes activités d’un projet et en assure le bon déroulement. Pour ce rôle, il travaillera avec une équipe multidisciplinaire composée d'environ 25 ressources internes des différents secteurs de l’organisation ainsi que de collaborateurs externes.Le candidat idéal fait état de son projet à la direction et aux diverses parties prenantes. Il sait comprendre la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux. Il est en mesure de cerner les attentes des intervenants, sait interagir avec eux et avec son équipe afin de donner un portrait exact de l’état du projet.Il sait ajuster son comportement et son niveau d’accompagnement en fonction de la maturité de l’équipe tout en veillant à ce qu’elle s'auto évalue et s’améliore sans cesse. QualificationsBaccalauréat en génie informatique ou en administration. Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets ou en technologieConnaissances du développement ou de l’intégration de solutions informatiques.Bonne maîtrise des meilleures pratiques de développement de solutions.Habiletés à évoluer en utilisant diverses méthodologies de gestion de projet : agile, scrum, Kanban et traditionnelle.Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.Maîtrise de MS Project.Aptitudes:Excellente communicateurÊtre capable de mener de front différents projets de frontTeam memberAnglais avancé (atout)Leadership et initiativeAptitude dans la résolution de problèmeSommaireVous voulez en savoir plus? Contactez-nous pour plus davantage d'informations! gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous avez toujours voulu mettre au profit d'une cause votre expertise en gestion de projet TI? C'est l'opportunité que vous recherchez sans doute! Nous sommes à la recherche d'un (e) gestionnaire de projet agile expérimenté pour rejoindre un bureau de projet au sein d'une entreprise privée en R&D qui se spécialise dans les technologies au service de l'environnement. Ce ou cette gestionnaire sénior sera le chef d'orchestre pour la mise en place d'un tout nouveau modèle d'affaires dans l'entreprise. Il devra notamment, monter l'équipe de réalisation, mettre en place les budgets et la planification de l'échéancier, ainsi que d'être le point de contact des différents partenaires externes. * TIPS : Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devez être un excellent communicateur et être à l’aise à gérer plusieurs tâches en même temps. Vous devez également être un joueur d’équipe et avoir une aptitude à résoudre des problèmes.Vous voulez en savoir plus? Contactez-nous pour plus davantage d'informations! gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesHoraire flexibleHybride & 100% remote.Ouvert pour les candidats de Québec & Montréal (Déplacements occasionnels payés à prévoir) Matériel technologique fourniParticipation à un projet vertProjet innovateur varié et stimulant en recherche et développementAssurances complètesREER à participation de l'employeur4 semaines de vacancesSalaire très compétitifCongés de recharge en plus des vacances! ResponsabilitésLe gestionnaire s'occupera de la mise en place complète du nouveau modèle d'affaire, de la réalisation et du déploiement de l'infrastructure, du planning et de l'attribution des budgets. Le gestionnaire de projets organise, dirige et évalue les différentes activités d’un projet et en assure le bon déroulement. Pour ce rôle, il travaillera avec une équipe multidisciplinaire composée d'environ 25 ressources internes des différents secteurs de l’organisation ainsi que de collaborateurs externes.Le candidat idéal fait état de son projet à la direction et aux diverses parties prenantes. Il sait comprendre la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux. Il est en mesure de cerner les attentes des intervenants, sait interagir avec eux et avec son équipe afin de donner un portrait exact de l’état du projet.Il sait ajuster son comportement et son niveau d’accompagnement en fonction de la maturité de l’équipe tout en veillant à ce qu’elle s'auto évalue et s’améliore sans cesse. QualificationsBaccalauréat en génie informatique ou en administration. Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets ou en technologieConnaissances du développement ou de l’intégration de solutions informatiques.Bonne maîtrise des meilleures pratiques de développement de solutions.Habiletés à évoluer en utilisant diverses méthodologies de gestion de projet : agile, scrum, Kanban et traditionnelle.Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.Maîtrise de MS Project.Aptitudes:Excellente communicateurÊtre capable de mener de front différents projets de frontTeam memberAnglais avancé (atout)Leadership et initiativeAptitude dans la résolution de problèmeSommaireVous voulez en savoir plus? Contactez-nous pour plus davantage d'informations! gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      • Développer et intégrer les interfaces de transformation des données;• Travailler en collaboration avec les développeurs des autres spécialités, et avec des concepteurs et architectes, afin de s’assurer que la configuration et les composantes personnalisées respectent les exigences applicatives et les objectifs de capacité et performance;• Suivre les bonnes pratiques en matière de sécurité, de surveillance et autres pratiques de programmation, afin de s’assurer que les composants sont libres de vulnérabilités et maintenables dans le temps;• Effectuer les essais individuels, afin d’assurer une bonne qualité de livrables;• Participer à la transition de l’application ou des composantes d’architecture technique avec les testeurs;• Réparer tout défaut et problème de capacité et performance découvert lors des essais;• Documenter les composants pour faciliter la maintenance.Qualifications :Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 5 à 10 années d'expérience pertinente; Expérience démontrée de 3 à 5 ans en développement avec Datastage; Expérience avec le langage SQL et les scripts shell; Connaissances de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket); Motivation à apprendre de nouvelles choses, se donner des challenges; Vouloir travailler dans un climat de travail prônant fortement l’autonomie et la création d’idées;Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Développer et intégrer les interfaces de transformation des données;• Travailler en collaboration avec les développeurs des autres spécialités, et avec des concepteurs et architectes, afin de s’assurer que la configuration et les composantes personnalisées respectent les exigences applicatives et les objectifs de capacité et performance;• Suivre les bonnes pratiques en matière de sécurité, de surveillance et autres pratiques de programmation, afin de s’assurer que les composants sont libres de vulnérabilités et maintenables dans le temps;• Effectuer les essais individuels, afin d’assurer une bonne qualité de livrables;• Participer à la transition de l’application ou des composantes d’architecture technique avec les testeurs;• Réparer tout défaut et problème de capacité et performance découvert lors des essais;• Documenter les composants pour faciliter la maintenance.Qualifications :Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 5 à 10 années d'expérience pertinente; Expérience démontrée de 3 à 5 ans en développement avec Datastage; Expérience avec le langage SQL et les scripts shell; Connaissances de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket); Motivation à apprendre de nouvelles choses, se donner des challenges; Vouloir travailler dans un climat de travail prônant fortement l’autonomie et la création d’idées;Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
       Exigences minimales :o 2 ans d’expérience récente et pertinente en gestion de projets ou en tant que chargé de projeto Connaissance du réseau de la santé, un atouto Certificat Project Management Professional (PMP), un atouto Expérience en informatisation de projets cliniques, médico-administratifs ou administratifs, ou endocumentation d’affaires, un atout Qualités personnelles :o Habileté à communiquero Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelleso Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilitéso Leadershipo Sens de l’organisation et capacité d’établir des prioritéso Aptitudes en suivis de projets multipleso Sens du service cliento AdaptabilitéAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
       Exigences minimales :o 2 ans d’expérience récente et pertinente en gestion de projets ou en tant que chargé de projeto Connaissance du réseau de la santé, un atouto Certificat Project Management Professional (PMP), un atouto Expérience en informatisation de projets cliniques, médico-administratifs ou administratifs, ou endocumentation d’affaires, un atout Qualités personnelles :o Habileté à communiquero Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelleso Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilitéso Leadershipo Sens de l’organisation et capacité d’établir des prioritéso Aptitudes en suivis de projets multipleso Sens du service cliento AdaptabilitéAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un technicien informatique à la recherche de défis dans la région de Montréal? Vous aimeriez travailler et évoluer au sein de l’un des plus grands cabinets d’avocats internationaux? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et êtes désireux de travailler dans un environnement au rythme rapide? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique ?•Semaine de travail de 35 heures;•3 semaines de vacances;•REER avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Responsable TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Offrir du support sur place et à distance aux usagers du cabinet, au niveau informatique, bureautique, téléphonique et audio/vidéo;•Gérer les incidents et demandes de service des usagers;•Préparer et assurer le déploiement de nouveaux postes de travail;•Maintenir à jour l’inventaire du parc informatique;•Participer et collaborer aux projets TI à venir;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique ou équivalent;•2 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique / helpdesk;•Connaissance de Windows (Win10) / Active Directory;•Connaissance de M365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, etc.et des produits Cisco;•Forte orientation « service client »;•Capable de travailler sous pression;•Bilingue (Français / Anglais).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un technicien informatique à la recherche de défis dans la région de Montréal? Vous aimeriez travailler et évoluer au sein de l’un des plus grands cabinets d’avocats internationaux? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et êtes désireux de travailler dans un environnement au rythme rapide? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique ?•Semaine de travail de 35 heures;•3 semaines de vacances;•REER avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Responsable TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Offrir du support sur place et à distance aux usagers du cabinet, au niveau informatique, bureautique, téléphonique et audio/vidéo;•Gérer les incidents et demandes de service des usagers;•Préparer et assurer le déploiement de nouveaux postes de travail;•Maintenir à jour l’inventaire du parc informatique;•Participer et collaborer aux projets TI à venir;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique ou équivalent;•2 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique / helpdesk;•Connaissance de Windows (Win10) / Active Directory;•Connaissance de M365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, etc.et des produits Cisco;•Forte orientation « service client »;•Capable de travailler sous pression;•Bilingue (Français / Anglais).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Description:• Vous êtes un acteur dans notre révolution DevOps et vous avez pour tâche de déployer les meilleures pratiques DevOps par l’utilisation des meilleurs outils.• Vous êtes une personne appliquée (hands-on), ayant une mentalité Agile.• Vous connaissez tous les champs du DevOps et êtes un expert de la ligne de commandes. Votre but est d'automatiser et industrialiser l'assemblage et la livraison de code en Production!• Vous avez une expérience préalable de quatre années de développement java ou d’administration système.Votre rôle:En tant qu'Intégrateur DevOps, vous êtes un généraliste sur tout ce qui touche le DevOps. Vous participez activement à la réalisation de notre vision DevOps en intégrant toutes ces constituantes dans nos pipelines de livraison. Concrètement, vous apprendrez avec votre Catalyseur de Transformation DevOps à intégrer certains outils des catégories suivantes:• Collaboration (JIRA/Confluence)• Expert Istio / Kubernetes• Gestion de code source (SCM : Git-Bitbucket)• Serveurs d’intégration continue (Jenkins 2 avec concept de pipeline as code)• Builds en continu (Maven, Groovy, Ant)• Tests en continu (Robot, Selenium)• Inspection de code en continu, pour dette technique/vulnérabilité de sécurité (Veracode)• Gestion d’artéfacts (Nexus)• Rapport et tableaux de bords (SonarQube)• Plus d’outils de provisionnement et d’orchestration (Docker/k8s)• Ansible/Python• Monitoring des applications (AppDynamics ou équivalent) pour mesurer toutes ces belles applications et s’assurer qu’elles délivrent la valeur d’affaire attendue à nos clients• Connaissances considérées comme un atout: Déploiements Continus; Test automatisés; Monitoring applicatif; Docker; Google Kubernetes Engine, AWS Vos responsabilités principales:• Accompagner techniquement les équipes de dev dans leur périple DevOps et mettre en place la mécanique requise.• Collaborer activement à la documentation des guides d'utilisation des différents outils• Proposer des pistes d'améliorations aux façons de faire et proposer des alternatives aux technologies désuètes dans les domaines de l’assemblage applicatif, de l’intégration et des déploiements continusAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Description:• Vous êtes un acteur dans notre révolution DevOps et vous avez pour tâche de déployer les meilleures pratiques DevOps par l’utilisation des meilleurs outils.• Vous êtes une personne appliquée (hands-on), ayant une mentalité Agile.• Vous connaissez tous les champs du DevOps et êtes un expert de la ligne de commandes. Votre but est d'automatiser et industrialiser l'assemblage et la livraison de code en Production!• Vous avez une expérience préalable de quatre années de développement java ou d’administration système.Votre rôle:En tant qu'Intégrateur DevOps, vous êtes un généraliste sur tout ce qui touche le DevOps. Vous participez activement à la réalisation de notre vision DevOps en intégrant toutes ces constituantes dans nos pipelines de livraison. Concrètement, vous apprendrez avec votre Catalyseur de Transformation DevOps à intégrer certains outils des catégories suivantes:• Collaboration (JIRA/Confluence)• Expert Istio / Kubernetes• Gestion de code source (SCM : Git-Bitbucket)• Serveurs d’intégration continue (Jenkins 2 avec concept de pipeline as code)• Builds en continu (Maven, Groovy, Ant)• Tests en continu (Robot, Selenium)• Inspection de code en continu, pour dette technique/vulnérabilité de sécurité (Veracode)• Gestion d’artéfacts (Nexus)• Rapport et tableaux de bords (SonarQube)• Plus d’outils de provisionnement et d’orchestration (Docker/k8s)• Ansible/Python• Monitoring des applications (AppDynamics ou équivalent) pour mesurer toutes ces belles applications et s’assurer qu’elles délivrent la valeur d’affaire attendue à nos clients• Connaissances considérées comme un atout: Déploiements Continus; Test automatisés; Monitoring applicatif; Docker; Google Kubernetes Engine, AWS Vos responsabilités principales:• Accompagner techniquement les équipes de dev dans leur périple DevOps et mettre en place la mécanique requise.• Collaborer activement à la documentation des guides d'utilisation des différents outils• Proposer des pistes d'améliorations aux façons de faire et proposer des alternatives aux technologies désuètes dans les domaines de l’assemblage applicatif, de l’intégration et des déploiements continusAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Eustache, Québec
      • Temporaire
      Coordinateur des tests QA - Constituer et diriger l'équipe de test vers la réussite du projet- Définir le périmètre des tests dans le cadre de chaque release/livraison- Déploiement et gestion des ressources pour les tests- Appliquer les mesures et les métriques de test appropriées dans le produit et l'équipe de test- Planifier, déployer et gérer l'effort de test pour un engagement donné.- Bilingue français et anglais Minimum de 5 ans dans ce rôle avec des livraisons réussies- La connaissance SAP est un grand atout- Nécessite 5 ans d'expérience dans le domaine connexe en tant que contributeur individuel.- Certification de gestion des testsAvantagesTravail à domicile, environnement de fabrication, l'entreprise est un leader mondial dans son domaine. Rive-Nord de Montréal.ResponsabilitésCoordinateur des tests QA - Constituer et diriger l'équipe de test vers la réussite du projet- Définir le périmètre des tests dans le cadre de chaque release/livraison- Déploiement et gestion des ressources pour les tests- Appliquer les mesures et les métriques de test appropriées dans le produit et l'équipe de test- Planifier, déployer et gérer l'effort de test pour un engagement donné.- Bilingue français et anglais Minimum de 5 ans dans ce rôle avec des livraisons réussies- La connaissance SAP est un grand atout- Nécessite 5 ans d'expérience dans le domaine connexe en tant que contributeur individuel.- Certification de gestion des testsQualificationsCoordinateur des tests QA - Constituer et diriger l'équipe de test vers la réussite du projet- Définir le périmètre des tests dans le cadre de chaque release/livraison- Déploiement et gestion des ressources pour les tests- Appliquer les mesures et les métriques de test appropriées dans le produit et l'équipe de test- Planifier, déployer et gérer l'effort de test pour un engagement donné.- Bilingue français et anglais Minimum de 5 ans dans ce rôle avec des livraisons réussies- La connaissance SAP est un grand atout- Nécessite 5 ans d'expérience dans le domaine connexe en tant que contributeur individuel.- Certification de gestion des testsSommaireCoordinateur des tests QA - Constituer et diriger l'équipe de test vers la réussite du projet- Définir le périmètre des tests dans le cadre de chaque release/livraison- Déploiement et gestion des ressources pour les tests- Appliquer les mesures et les métriques de test appropriées dans le produit et l'équipe de test- Planifier, déployer et gérer l'effort de test pour un engagement donné.- Bilingue français et anglais Minimum de 5 ans dans ce rôle avec des livraisons réussies- La connaissance SAP est un grand atout- Nécessite 5 ans d'expérience dans le domaine connexe en tant que contributeur individuel.- Certification de gestion des testsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Coordinateur des tests QA - Constituer et diriger l'équipe de test vers la réussite du projet- Définir le périmètre des tests dans le cadre de chaque release/livraison- Déploiement et gestion des ressources pour les tests- Appliquer les mesures et les métriques de test appropriées dans le produit et l'équipe de test- Planifier, déployer et gérer l'effort de test pour un engagement donné.- Bilingue français et anglais Minimum de 5 ans dans ce rôle avec des livraisons réussies- La connaissance SAP est un grand atout- Nécessite 5 ans d'expérience dans le domaine connexe en tant que contributeur individuel.- Certification de gestion des testsAvantagesTravail à domicile, environnement de fabrication, l'entreprise est un leader mondial dans son domaine. Rive-Nord de Montréal.ResponsabilitésCoordinateur des tests QA - Constituer et diriger l'équipe de test vers la réussite du projet- Définir le périmètre des tests dans le cadre de chaque release/livraison- Déploiement et gestion des ressources pour les tests- Appliquer les mesures et les métriques de test appropriées dans le produit et l'équipe de test- Planifier, déployer et gérer l'effort de test pour un engagement donné.- Bilingue français et anglais Minimum de 5 ans dans ce rôle avec des livraisons réussies- La connaissance SAP est un grand atout- Nécessite 5 ans d'expérience dans le domaine connexe en tant que contributeur individuel.- Certification de gestion des testsQualificationsCoordinateur des tests QA - Constituer et diriger l'équipe de test vers la réussite du projet- Définir le périmètre des tests dans le cadre de chaque release/livraison- Déploiement et gestion des ressources pour les tests- Appliquer les mesures et les métriques de test appropriées dans le produit et l'équipe de test- Planifier, déployer et gérer l'effort de test pour un engagement donné.- Bilingue français et anglais Minimum de 5 ans dans ce rôle avec des livraisons réussies- La connaissance SAP est un grand atout- Nécessite 5 ans d'expérience dans le domaine connexe en tant que contributeur individuel.- Certification de gestion des testsSommaireCoordinateur des tests QA - Constituer et diriger l'équipe de test vers la réussite du projet- Définir le périmètre des tests dans le cadre de chaque release/livraison- Déploiement et gestion des ressources pour les tests- Appliquer les mesures et les métriques de test appropriées dans le produit et l'équipe de test- Planifier, déployer et gérer l'effort de test pour un engagement donné.- Bilingue français et anglais Minimum de 5 ans dans ce rôle avec des livraisons réussies- La connaissance SAP est un grand atout- Nécessite 5 ans d'expérience dans le domaine connexe en tant que contributeur individuel.- Certification de gestion des testsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes un passionné de la sécurité informatique, toujours à la recherche des meilleures solutions et orienté sur les résultats? Vous aimez le travail collaboratif, vous souhaitez évoluer dans une entreprise d'envergure qui met de l'avant les meilleures pratiques en termes de sécurité informatique?Lisez ce qui suit!Notre client, leader dans son domaine est présentement à la recherche d'un Concepteur en sécurité (SIEM) pour joindre son équipe. Avantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Environnement Agile et DevOps- Matériel informatique fournisResponsabilités- Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information ou encore de divers groupes externes, sur les composants dont il a la responsabilité. - Réaliser la conception technique ou systémique & détaillée de solutions SIEM, conformément à l’architecture globale de la solution, dans des domaines de la sécurité de l’information. - Concevoir des composants de systèmes SIEM structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise. - Participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et recommander la construction en interne lorsque requise. - Travailler en collaboration avec les différents intervenants dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise, sont viables, efficaces et rentables. - Participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise. - S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour. - Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant. Qualifications- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau. - Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information- Minimum de 3 ans avec les SIEM. - Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies telles que: SAFe®, Agile, Software Development Lifecycle , etc.- Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair - Posséder un bon esprit de synthèse et capacité à travailler efficacement en équipe. - Leader naturel - Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes. - Anglais fonctionnel (oral et écrit)- Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décisionSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes un passionné de la sécurité informatique, toujours à la recherche des meilleures solutions et orienté sur les résultats? Vous aimez le travail collaboratif, vous souhaitez évoluer dans une entreprise d'envergure qui met de l'avant les meilleures pratiques en termes de sécurité informatique?Lisez ce qui suit!Notre client, leader dans son domaine est présentement à la recherche d'un Concepteur en sécurité (SIEM) pour joindre son équipe. Avantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Environnement Agile et DevOps- Matériel informatique fournisResponsabilités- Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information ou encore de divers groupes externes, sur les composants dont il a la responsabilité. - Réaliser la conception technique ou systémique & détaillée de solutions SIEM, conformément à l’architecture globale de la solution, dans des domaines de la sécurité de l’information. - Concevoir des composants de systèmes SIEM structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise. - Participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et recommander la construction en interne lorsque requise. - Travailler en collaboration avec les différents intervenants dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise, sont viables, efficaces et rentables. - Participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise. - S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour. - Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant. Qualifications- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau. - Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information- Minimum de 3 ans avec les SIEM. - Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies telles que: SAFe®, Agile, Software Development Lifecycle , etc.- Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair - Posséder un bon esprit de synthèse et capacité à travailler efficacement en équipe. - Leader naturel - Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes. - Anglais fonctionnel (oral et écrit)- Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décisionSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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