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      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes à la recherche d'un poste en support technique – niveau 1 pour un contrat de longue durée à temps plein au centre-ville de Montréal. Vous aimeriez faire partie d’une entreprise d’envergure sur le marché canadien dans le domaine financier. Tu es un jeune professionnel à la recherche de nouveaux défis dans le domaine de l’informatique situé au centre-ville de Montréal. De plus, tu auras la chance de développer ton expertise dans le domaine auprès de professionnels passionnés et qualifiés.•Tu aimerais être un agent au support technique?•Tu détiens une formation en technologie de l’information?•Tu es bilingue ( en français et en anglais)?•Tu es dynamique, travaillant(e) et tu désires débuter une carrière dans le domaine des technologies de l’information?•Tu as une petite expérience en technologies de l’informatique, mais tu aimerais amener cette expérience à un autre niveau?•Tu aimes aider les gens à résoudre leurs problèmes techniques?•Tu as toujours été reconnu comme une personne soucieuse du détail et prête à tout pour comprendre des problématiques?•Tu désires travailler au centre-ville de Montréal?•Tu désires travailler dans un environnement de centre d’appels?•Tu désires travailler pour une entreprise d’envergure? Cette opportunité est pour toi!Que recherchons-nous?•Tu détiens une brève expérience dans un poste similaire ou une expérience dans le domaine du service à la clientèle/support technique/technologies de l’information accompagnée d’une motivation à évoluer dans le milieu des technologies?•Tu as des aptitudes à travailler en équipe•Tu as d’excellentes aptitudes à résoudre des problèmes techniques•Tu es une personne qui s’adapte facilement au changement•Aptitudes à communiquer efficacement et avec diplomatie•Excellentes aptitudes communicationnelles (verbales et écrites)Ceci est définitivement une chance incroyable d’intégrer le marché des TI avec un employeur reconnu dans le domaine.Cette offre d’emploi t’interpelle? Dépose ta candidature sans hésiter, car c’est toi que nous recherchons!Avantages37.5 heures par semaineTélétravailEnvrionnement dynamiqueEnvironnement bilingueResponsabilités•Tu aimerais être un agent au support technique?•Tu détiens une formation en technologie de l’information?•Tu es bilingue ( en français et en anglais)?•Tu es dynamique, travaillant(e) et tu désires débuter une carrière dans le domaine des technologies de l’information?•Tu as une petite expérience en technologies de l’informatique, mais tu aimerais amener cette expérience à un autre niveau?•Tu aimes aider les gens à résoudre leurs problèmes techniques?•Tu as toujours été reconnu comme une personne soucieuse du détail et prête à tout pour comprendre des problématiques?•Tu désires travailler au centre-ville de Montréal?•Tu désires travailler dans un environnement de centre d’appels?•Tu désires travailler pour une entreprise d’envergure? Qualifications•Tu détiens une brève expérience dans un poste similaire ou une expérience dans le domaine du service à la clientèle/support technique/technologies de l’information accompagnée d’une motivation à évoluer dans le milieu des technologies?•Tu as des aptitudes à travailler en équipe•Tu as d’excellentes aptitudes à résoudre des problèmes techniques•Tu es une personne qui s’adapte facilement au changement•Aptitudes à communiquer efficacement et avec diplomatie•Excellentes aptitudes communicationnelles (verbales et écrites)SommaireVous êtes à la recherche d'un poste en support technique – niveau 1 pour un contrat de longue durée à temps plein au centre-ville de Montréal. Vous aimeriez faire partie d’une entreprise d’envergure sur le marché canadien dans le domaine financier. Tu es un jeune professionnel à la recherche de nouveaux défis dans le domaine de l’informatique situé au centre-ville de Montréal. De plus, tu auras la chance de développer ton expertise dans le domaine auprès de professionnels passionnés et qualifiés.•Tu aimerais être un agent au support technique?•Tu détiens une formation en technologie de l’information?•Tu es bilingue (10/10 en français et en anglais)?•Tu es dynamique, travaillant(e) et tu désires débuter une carrière dans le domaine des technologies de l’information?•Tu as une petite expérience en technologies de l’informatique, mais tu aimerais amener cette expérience à un autre niveau?•Tu aimes aider les gens à résoudre leurs problèmes techniques?•Tu as toujours été reconnu comme une personne soucieuse du détail et prête à tout pour comprendre des problématiques?•Tu désires travailler au centre-ville de Montréal?•Tu désires travailler dans un environnement de centre d’appels?•Tu désires travailler pour une entreprise d’envergure? Cette opportunité est pour toi!Que recherchons-nous?•Tu détiens une brève expérience dans un poste similaire ou une expérience dans le domaine du service à la clientèle/support technique/technologies de l’information accompagnée d’une motivation à évoluer dans le milieu des technologies?•Tu as des aptitudes à travailler en équipe•Tu as d’excellentes aptitudes à résoudre des problèmes techniques•Tu es une personne qui s’adapte facilement au changement•Aptitudes à communiquer efficacement et avec diplomatie•Excellentes aptitudes communicationnelles (verbales et écrites)Ceci est définitivement une chance incroyable d’intégrer le marché des TI avec un employeur reconnu dans le domaine.Cette offre d’emploi t’interpelle? Dépose ta candidature sans hésiter, car c’est toi que nous recherchons!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'un poste en support technique – niveau 1 pour un contrat de longue durée à temps plein au centre-ville de Montréal. Vous aimeriez faire partie d’une entreprise d’envergure sur le marché canadien dans le domaine financier. Tu es un jeune professionnel à la recherche de nouveaux défis dans le domaine de l’informatique situé au centre-ville de Montréal. De plus, tu auras la chance de développer ton expertise dans le domaine auprès de professionnels passionnés et qualifiés.•Tu aimerais être un agent au support technique?•Tu détiens une formation en technologie de l’information?•Tu es bilingue ( en français et en anglais)?•Tu es dynamique, travaillant(e) et tu désires débuter une carrière dans le domaine des technologies de l’information?•Tu as une petite expérience en technologies de l’informatique, mais tu aimerais amener cette expérience à un autre niveau?•Tu aimes aider les gens à résoudre leurs problèmes techniques?•Tu as toujours été reconnu comme une personne soucieuse du détail et prête à tout pour comprendre des problématiques?•Tu désires travailler au centre-ville de Montréal?•Tu désires travailler dans un environnement de centre d’appels?•Tu désires travailler pour une entreprise d’envergure? Cette opportunité est pour toi!Que recherchons-nous?•Tu détiens une brève expérience dans un poste similaire ou une expérience dans le domaine du service à la clientèle/support technique/technologies de l’information accompagnée d’une motivation à évoluer dans le milieu des technologies?•Tu as des aptitudes à travailler en équipe•Tu as d’excellentes aptitudes à résoudre des problèmes techniques•Tu es une personne qui s’adapte facilement au changement•Aptitudes à communiquer efficacement et avec diplomatie•Excellentes aptitudes communicationnelles (verbales et écrites)Ceci est définitivement une chance incroyable d’intégrer le marché des TI avec un employeur reconnu dans le domaine.Cette offre d’emploi t’interpelle? Dépose ta candidature sans hésiter, car c’est toi que nous recherchons!Avantages37.5 heures par semaineTélétravailEnvrionnement dynamiqueEnvironnement bilingueResponsabilités•Tu aimerais être un agent au support technique?•Tu détiens une formation en technologie de l’information?•Tu es bilingue ( en français et en anglais)?•Tu es dynamique, travaillant(e) et tu désires débuter une carrière dans le domaine des technologies de l’information?•Tu as une petite expérience en technologies de l’informatique, mais tu aimerais amener cette expérience à un autre niveau?•Tu aimes aider les gens à résoudre leurs problèmes techniques?•Tu as toujours été reconnu comme une personne soucieuse du détail et prête à tout pour comprendre des problématiques?•Tu désires travailler au centre-ville de Montréal?•Tu désires travailler dans un environnement de centre d’appels?•Tu désires travailler pour une entreprise d’envergure? Qualifications•Tu détiens une brève expérience dans un poste similaire ou une expérience dans le domaine du service à la clientèle/support technique/technologies de l’information accompagnée d’une motivation à évoluer dans le milieu des technologies?•Tu as des aptitudes à travailler en équipe•Tu as d’excellentes aptitudes à résoudre des problèmes techniques•Tu es une personne qui s’adapte facilement au changement•Aptitudes à communiquer efficacement et avec diplomatie•Excellentes aptitudes communicationnelles (verbales et écrites)SommaireVous êtes à la recherche d'un poste en support technique – niveau 1 pour un contrat de longue durée à temps plein au centre-ville de Montréal. Vous aimeriez faire partie d’une entreprise d’envergure sur le marché canadien dans le domaine financier. Tu es un jeune professionnel à la recherche de nouveaux défis dans le domaine de l’informatique situé au centre-ville de Montréal. De plus, tu auras la chance de développer ton expertise dans le domaine auprès de professionnels passionnés et qualifiés.•Tu aimerais être un agent au support technique?•Tu détiens une formation en technologie de l’information?•Tu es bilingue (10/10 en français et en anglais)?•Tu es dynamique, travaillant(e) et tu désires débuter une carrière dans le domaine des technologies de l’information?•Tu as une petite expérience en technologies de l’informatique, mais tu aimerais amener cette expérience à un autre niveau?•Tu aimes aider les gens à résoudre leurs problèmes techniques?•Tu as toujours été reconnu comme une personne soucieuse du détail et prête à tout pour comprendre des problématiques?•Tu désires travailler au centre-ville de Montréal?•Tu désires travailler dans un environnement de centre d’appels?•Tu désires travailler pour une entreprise d’envergure? Cette opportunité est pour toi!Que recherchons-nous?•Tu détiens une brève expérience dans un poste similaire ou une expérience dans le domaine du service à la clientèle/support technique/technologies de l’information accompagnée d’une motivation à évoluer dans le milieu des technologies?•Tu as des aptitudes à travailler en équipe•Tu as d’excellentes aptitudes à résoudre des problèmes techniques•Tu es une personne qui s’adapte facilement au changement•Aptitudes à communiquer efficacement et avec diplomatie•Excellentes aptitudes communicationnelles (verbales et écrites)Ceci est définitivement une chance incroyable d’intégrer le marché des TI avec un employeur reconnu dans le domaine.Cette offre d’emploi t’interpelle? Dépose ta candidature sans hésiter, car c’est toi que nous recherchons!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur Back-End Golang? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise en pleine expansion?Donc, ce poste permanent de développeur Back-End Go en télétravail ou au Vieux-Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire et vie avec compte de dépense avantageux, médecine à distance, allocation internet, REER collectif et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?• Développer le Back-End de la plateforme de l'entreprise• Développer au sein d’une équipe agile• Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi• Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualifications• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance en programmation Go, Python ou Nodejs• Excellentes compétences en communication• Être autonome et proactif• Êtes en mesure de comprendre l'anglaisSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:frederic.pigeon@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur Back-End Golang? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise en pleine expansion?Donc, ce poste permanent de développeur Back-End Go en télétravail ou au Vieux-Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire et vie avec compte de dépense avantageux, médecine à distance, allocation internet, REER collectif et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?• Développer le Back-End de la plateforme de l'entreprise• Développer au sein d’une équipe agile• Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi• Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualifications• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance en programmation Go, Python ou Nodejs• Excellentes compétences en communication• Être autonome et proactif• Êtes en mesure de comprendre l'anglaisSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:frederic.pigeon@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      SOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.AvantagesSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.ResponsabilitésSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.QualificationsSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.SommaireSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      SOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.AvantagesSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.ResponsabilitésSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.QualificationsSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.SommaireSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes à la recherche d'un DevOps pour participer à un grand projet au sein d'une entreprise privée de Québec (Pssss: le mandat est en télétravail). Son mandat sera de participer à la configuration (et les tester) des outils et composantes logicielles, les environnements de développement et de déploiement en continu dans le but d,optimiser l'efficacité des équipes de réalisation de solutions de données. Les technologies suivantes n'ont pas de secret pour vous?:Azure DevOpsLogiciel de conteneur Docker et de la plateforme d'automatisation Kubernetes. Service de déploiement et de gestion Azure Resource Manager et/ou Terraform.Développement .net Vous avez de l'intérêt pour le traitement des mégadonnées? Vous êtes informé des bonnes pratiques agiles et avez le goût de prendre part à des projets de grandes envergures? Ce mandat pourrait vous intéresser! Contactez-moi pour en savoir davantage sur cette opportunité @ catherine.belanc@randstad.ca Avantages35 heures par semaineRemotePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresMatériel informatique fournis ResponsabilitésL'analyste-développeur – plateforme contribue à la mise en place, la configuration et le déploiement des composantes logicielles et technologiques permettant de mettre en œuvre des solutions de données corporatives. Il est responsable de la compréhension, la documentation et du suivi des exigences en matière de solutions techniques.L'analyste-développeur – plateforme doit s’assurer de la compréhension des besoins techniques des solutions de données développées par les équipes de livraison de données. Il doit faire le suivi pour assurer un niveau de service optimal autant lors du développement, le déploiement en continu (DevOps) qu’en production.Responsabilités spécifiquesConfigurer et tester les outils et composantes logicielles, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions de données;Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions de données incluant : les solutions d’intelligence d’affaires (entrepôts, comptoirs, etc.), de sciences de données (lacs de données, flux de données en continu, plateformes d’apprentissage automatique, etc.) et les solutions de données corporatives (MDM, RDM, catalogues de données, etc.).Proposer des solutions techniques en collaboration avec les concepteurs;Assurer le support à l’exploitation des solutions techniques mises en place : surveillance des plateformes et outils, disponibilité des plateformes, surveillance des solutions analytiques déployées, etc.Développer des scripts permettant de gérer les déploiements automatisés (Devops) ainsi que les infrastructures virtuelles (IAC – infrastructure as code).S’arrimer avec ls différentes instances décisionnelles tels que l’architecture d’entreprise, les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etc.Responsabilités générales: Travailler en collaboration avec les autres professionnels TI et communiquer avec les différents partenaires afin de clarifier et bien comprendre leurs besoins.Participer à la définition des fonctions, services ou éléments techniques requis;Réaliser, documenter et valider les analyses demandées ;Respecter les règles fonctionnelles et techniques ainsi que les normes de conception et de livraison de solutions;Participer ou réaliser des essais à différents niveaux de détails, qu’ils soient fonctionnels ou techniques.En contexte de livraison et de mise en production, soutenir les partenaires lors des essais d’acceptation ;Participer à l’implantation des solutions retenues;Participer au plan d’évolution des applications et systèmes technologiques;Participer à la réalisation des preuves de concept et des prototypes de systèmes;Soutenir les équipes de livraison de solutions et de services TI.QualificationsProfil recherché·Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent;·Un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion ou en modélisation des données;·Fait preuve de rigueur et d’objectivité dans son travail d’analyse;·Flexibilité dans la gestion de son quotidien et de ses relations professionnelles;·Autonome et fiable·Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes;·Bon communicateur, sachant travailler efficacement en équipe;·Bonnes aptitudes au développement de relations efficaces avec les fournisseurs et prestataires de services externes;·Excellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;.Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.•Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu: Azure DevOPS, Python, SQL, SPARK, PowerShell. •Expérience en matière des écosystèmes des solutions de données.•Bonne connaissance du logiciel de conteneur Docker et de la plateforme d'automatisation Kubernetes.•Expérience avec le service de déploiement et de gestion Azure Resource Manager et/ou Terraform•Bonne connaissance de la plateforme .NET.Atouts :•Expérience en l’utilisation des outils de transformation et pipeline de données (Informatica, Talend, SSIS, Spark, DataBricks, etc.)., des outils de stockage de données (SnowFlake, Azure DataLake, etc.) et des outils de sciences de données (Azure ML, R, Python, etc.);•Expérience en l’utilisation des outils de données de référence (RDM).SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter par courriel au 📩 catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes à la recherche d'un DevOps pour participer à un grand projet au sein d'une entreprise privée de Québec (Pssss: le mandat est en télétravail). Son mandat sera de participer à la configuration (et les tester) des outils et composantes logicielles, les environnements de développement et de déploiement en continu dans le but d,optimiser l'efficacité des équipes de réalisation de solutions de données. Les technologies suivantes n'ont pas de secret pour vous?:Azure DevOpsLogiciel de conteneur Docker et de la plateforme d'automatisation Kubernetes. Service de déploiement et de gestion Azure Resource Manager et/ou Terraform.Développement .net Vous avez de l'intérêt pour le traitement des mégadonnées? Vous êtes informé des bonnes pratiques agiles et avez le goût de prendre part à des projets de grandes envergures? Ce mandat pourrait vous intéresser! Contactez-moi pour en savoir davantage sur cette opportunité @ catherine.belanc@randstad.ca Avantages35 heures par semaineRemotePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresMatériel informatique fournis ResponsabilitésL'analyste-développeur – plateforme contribue à la mise en place, la configuration et le déploiement des composantes logicielles et technologiques permettant de mettre en œuvre des solutions de données corporatives. Il est responsable de la compréhension, la documentation et du suivi des exigences en matière de solutions techniques.L'analyste-développeur – plateforme doit s’assurer de la compréhension des besoins techniques des solutions de données développées par les équipes de livraison de données. Il doit faire le suivi pour assurer un niveau de service optimal autant lors du développement, le déploiement en continu (DevOps) qu’en production.Responsabilités spécifiquesConfigurer et tester les outils et composantes logicielles, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions de données;Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions de données incluant : les solutions d’intelligence d’affaires (entrepôts, comptoirs, etc.), de sciences de données (lacs de données, flux de données en continu, plateformes d’apprentissage automatique, etc.) et les solutions de données corporatives (MDM, RDM, catalogues de données, etc.).Proposer des solutions techniques en collaboration avec les concepteurs;Assurer le support à l’exploitation des solutions techniques mises en place : surveillance des plateformes et outils, disponibilité des plateformes, surveillance des solutions analytiques déployées, etc.Développer des scripts permettant de gérer les déploiements automatisés (Devops) ainsi que les infrastructures virtuelles (IAC – infrastructure as code).S’arrimer avec ls différentes instances décisionnelles tels que l’architecture d’entreprise, les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etc.Responsabilités générales: Travailler en collaboration avec les autres professionnels TI et communiquer avec les différents partenaires afin de clarifier et bien comprendre leurs besoins.Participer à la définition des fonctions, services ou éléments techniques requis;Réaliser, documenter et valider les analyses demandées ;Respecter les règles fonctionnelles et techniques ainsi que les normes de conception et de livraison de solutions;Participer ou réaliser des essais à différents niveaux de détails, qu’ils soient fonctionnels ou techniques.En contexte de livraison et de mise en production, soutenir les partenaires lors des essais d’acceptation ;Participer à l’implantation des solutions retenues;Participer au plan d’évolution des applications et systèmes technologiques;Participer à la réalisation des preuves de concept et des prototypes de systèmes;Soutenir les équipes de livraison de solutions et de services TI.QualificationsProfil recherché·Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent;·Un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion ou en modélisation des données;·Fait preuve de rigueur et d’objectivité dans son travail d’analyse;·Flexibilité dans la gestion de son quotidien et de ses relations professionnelles;·Autonome et fiable·Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes;·Bon communicateur, sachant travailler efficacement en équipe;·Bonnes aptitudes au développement de relations efficaces avec les fournisseurs et prestataires de services externes;·Excellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;.Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.•Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu: Azure DevOPS, Python, SQL, SPARK, PowerShell. •Expérience en matière des écosystèmes des solutions de données.•Bonne connaissance du logiciel de conteneur Docker et de la plateforme d'automatisation Kubernetes.•Expérience avec le service de déploiement et de gestion Azure Resource Manager et/ou Terraform•Bonne connaissance de la plateforme .NET.Atouts :•Expérience en l’utilisation des outils de transformation et pipeline de données (Informatica, Talend, SSIS, Spark, DataBricks, etc.)., des outils de stockage de données (SnowFlake, Azure DataLake, etc.) et des outils de sciences de données (Azure ML, R, Python, etc.);•Expérience en l’utilisation des outils de données de référence (RDM).SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter par courriel au 📩 catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Temporaire
      Tu as toujours rêver de mettre ta passion pour la technologie au service de l'écologie et des populations de demain ? Ce mandat devrait te parler! Nous sommes à la recherche d'un DevOps pour qui AWS n'a plus de secret pour supporter une équipe de développement d'élite qui partage ta passion. Tu veux partager tes connaissances, avoir du fun tout en contribuant à améliorer l'écologie, fait toi connaître!!! Oui oui!! CE mandat existe ici catherine.beland@randstad.caAvantagesHoraire flexibleTravail a distanceBureau avec toutes les commodités et plus!!! Environnement Agile Responsabilités Utilisation des ressources et services de l’infonuagique AWSo Gestion des comptes et accèso Monitoring des serveurs / BDo Mise à jour des instances (OS, patch)o Configuration / Gestion / Maintenance de l'infrao Découverte des nouveaux servicesÉlaboration d'une stratégie de "scaling" de l'infrastructureAutomatisation d'une stratégie de déploiement de l'infrastructureJenkins / Gitlab / Appcenter / Docker / KubernitesCloudformation / Serverless Application Framework / CDK / Terraform / ou équivalent GO, (un peu de) Node.JS, (un peu de) PythonEffectuer des preuves de concept sur de nouvelles technologies : Hey! Nous réservons10% de notre temps pour ceci!Documenter, comprendre et expliquer les interactions entre les différentes parties del’infrastructureUtiliser des outils d’essais automatisés pour t’assurer de la pérennité de ton codeQualificationsTu détiens une formation en informatique, génie informatique, génie logiciel et tu as de l’intérêtpour les nouvelles technologies au service des gensTu es organisé, efficace, veux constamment t’améliorer et n’es jamais satisfait du statu quoLeadership, esprit d'équipeSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-525-2604, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu as toujours rêver de mettre ta passion pour la technologie au service de l'écologie et des populations de demain ? Ce mandat devrait te parler! Nous sommes à la recherche d'un DevOps pour qui AWS n'a plus de secret pour supporter une équipe de développement d'élite qui partage ta passion. Tu veux partager tes connaissances, avoir du fun tout en contribuant à améliorer l'écologie, fait toi connaître!!! Oui oui!! CE mandat existe ici catherine.beland@randstad.caAvantagesHoraire flexibleTravail a distanceBureau avec toutes les commodités et plus!!! Environnement Agile Responsabilités Utilisation des ressources et services de l’infonuagique AWSo Gestion des comptes et accèso Monitoring des serveurs / BDo Mise à jour des instances (OS, patch)o Configuration / Gestion / Maintenance de l'infrao Découverte des nouveaux servicesÉlaboration d'une stratégie de "scaling" de l'infrastructureAutomatisation d'une stratégie de déploiement de l'infrastructureJenkins / Gitlab / Appcenter / Docker / KubernitesCloudformation / Serverless Application Framework / CDK / Terraform / ou équivalent GO, (un peu de) Node.JS, (un peu de) PythonEffectuer des preuves de concept sur de nouvelles technologies : Hey! Nous réservons10% de notre temps pour ceci!Documenter, comprendre et expliquer les interactions entre les différentes parties del’infrastructureUtiliser des outils d’essais automatisés pour t’assurer de la pérennité de ton codeQualificationsTu détiens une formation en informatique, génie informatique, génie logiciel et tu as de l’intérêtpour les nouvelles technologies au service des gensTu es organisé, efficace, veux constamment t’améliorer et n’es jamais satisfait du statu quoLeadership, esprit d'équipeSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-525-2604, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      NOUVEAU SUR QUÉBEC pour EXPERT en ARCHITECTURE INFRA et passionné de CLOUD.L'entreprise oeuvrant dans le secteur pharmaceutique recherche son architecte infrastructure et cloud pour rejoindre son équipe d'experts, tous aussi passionnés les uns que les autres par les TI! L'équipe de Québec oeuvre pour les quelques 400 succursales de la Province, tout en conservant ses valeurs familiales. Projets et teamwork au menu!De quoi mettre l'expertise de chacun de l'avant, dans une ambiance conviviale. et dynamique.Avantages*Salaire selon expérience*Assurance collective complète*RPDB*REER collectif*7 jours maladie/mobile annuellement. Monnayable si non pris*Programme de remboursement pour frais de mise en forme*Programme d’achat d’action privé*Programme d’achat de marchandise*Horaire flexible, télétravail possible*3 semaines de vacances (ou à discuter selon expérience) Responsabilités*Conjointement avec l'équipe infra, agir à titre d'expert-conseil relativement aux projets Cloud de l'entreprise et prendre part aux opérations s'il y a lieu (concevoir les architectures, superviser les opérations, participer à la configuration et aux mises à jour)*En tant qu'architecte infra, participer à l'évaluation, la schématisation, aux recommandations des différents projets de réseau*Planifier et superviser l'équipe réseau dans les opérations et projets, s'assurer que le réseau des 400 succursales est opérationnel*Participer aux processus budgétaires*Collaborer avec les équipes de sécurité, autres divisions informatiques et départements de l'entrepriseQualifications*10 ans d'expérience en gestion de réseau/infrastructure TI*Expérience démontrée quant aux infrastructures infonuagiques/cloud*Connaissance accrue en virtualisation, Cisco et Fortinet*Connaissance des principes de base en cybersécurité*atouts considérables si CCNA, CCNP, Azure, M365SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      NOUVEAU SUR QUÉBEC pour EXPERT en ARCHITECTURE INFRA et passionné de CLOUD.L'entreprise oeuvrant dans le secteur pharmaceutique recherche son architecte infrastructure et cloud pour rejoindre son équipe d'experts, tous aussi passionnés les uns que les autres par les TI! L'équipe de Québec oeuvre pour les quelques 400 succursales de la Province, tout en conservant ses valeurs familiales. Projets et teamwork au menu!De quoi mettre l'expertise de chacun de l'avant, dans une ambiance conviviale. et dynamique.Avantages*Salaire selon expérience*Assurance collective complète*RPDB*REER collectif*7 jours maladie/mobile annuellement. Monnayable si non pris*Programme de remboursement pour frais de mise en forme*Programme d’achat d’action privé*Programme d’achat de marchandise*Horaire flexible, télétravail possible*3 semaines de vacances (ou à discuter selon expérience) Responsabilités*Conjointement avec l'équipe infra, agir à titre d'expert-conseil relativement aux projets Cloud de l'entreprise et prendre part aux opérations s'il y a lieu (concevoir les architectures, superviser les opérations, participer à la configuration et aux mises à jour)*En tant qu'architecte infra, participer à l'évaluation, la schématisation, aux recommandations des différents projets de réseau*Planifier et superviser l'équipe réseau dans les opérations et projets, s'assurer que le réseau des 400 succursales est opérationnel*Participer aux processus budgétaires*Collaborer avec les équipes de sécurité, autres divisions informatiques et départements de l'entrepriseQualifications*10 ans d'expérience en gestion de réseau/infrastructure TI*Expérience démontrée quant aux infrastructures infonuagiques/cloud*Connaissance accrue en virtualisation, Cisco et Fortinet*Connaissance des principes de base en cybersécurité*atouts considérables si CCNA, CCNP, Azure, M365SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      La direction, Solutions de données & Livraisons corporatives Plateformes de données est a la recherche d'un Développeur DevOps, plus précisément:L'analyste-développeur – plateforme contribue à la mise en place, la configuration et le déploiement des composantes logicielles et technologiques permettant de mettre en œuvre des solutions de données corporatives. Il est responsable de la compréhension, la documentation et du suivi des exigences en matière de solutions techniques.L'analyste-développeur – plateforme doit s’assurer de la compréhension des besoins techniques des solutions de données développées par les équipes de livraison de données. Il doit faire le suivi pour assurer un niveau de service optimal autant lors du développement, le déploiement en continu (DevOps) qu’en production.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et que prône la flexibilité et l'agilité.ResponsabilitésResponsabilités spécifiquesConfigurer et tester les outils et composantes logicielles, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions de données;Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions de données incluant : les solutions d’intelligence d’affaires (entrepôts, comptoirs, etc.), de sciences de données (lacs de données, flux de données en continu, plateformes d’apprentissage automatique, etc.) et les solutions de données corporatives (MDM, RDM, catalogues de données, etc.).Proposer des solutions techniques en collaboration avec les concepteurs;Assurer le support à l’exploitation des solutions techniques mises en place : surveillance des plateformes et outils, disponibilité des plateformes, surveillance des solutions analytiques déployées, etc.Développer des scripts permettant de gérer les déploiements automatisés (Devops) ainsi que les infrastructures virtuelles (IAC – infrastructure as code).S’arrimer avec ls différentes instances décisionnelles tels que l’architecture d’entreprise, les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etc.Responsabilités généralesTravailler en collaboration avec les autres professionnels TI et communiquer avec les différents partenaires afin de clarifier et bien comprendre leurs besoins.Participer à la définition des fonctions, services ou éléments techniques requis;Réaliser, documenter et valider les analyses demandées ;Respecter les règles fonctionnelles et techniques ainsi que les normes de conception et de livraison de solutions;Participer ou réaliser des essais à différents niveaux de détails, qu’ils soient fonctionnels ou techniques.En contexte de livraison et de mise en production, soutenir les partenaires lors des essais d’acceptation ;Participer à l’implantation des solutions retenues;Participer au plan d’évolution des applications et systèmes technologiques;Participer à la réalisation des preuves de concept et des prototypes de systèmes;Soutenir les équipes de livraison de solutions et de services TI.Qualifications·Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent;·Un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion ou en modélisation des données;·Fait preuve de rigueur et d’objectivité dans son travail d’analyse;·Flexibilité dans la gestion de son quotidien et de ses relations professionnelles;·Autonome et fiable;·Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes;·Bon communicateur, sachant travailler efficacement en équipe;·Bonnes aptitudes au développement de relations efficaces avec les fournisseurs et prestataires de services externes;·Excellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;.Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.•Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu: Azure DevOPS, Python, SQL, SPARK, PowerShell. •Expérience en matière des écosystèmes des solutions de données.•Bonne connaissance du logiciel de conteneur Docker et de la plateforme d'automatisation Kubernetes.•Expérience avec le service de déploiement et de gestion Azure Resource Manager et/ou Terraform.•Bonne connaissance de la plateforme .NET.Atouts :•Expérience en l’utilisation des outils de transformation et pipeline de données (Informatica, Talend, SSIS, Spark, DataBricks, etc.)., des outils de stockage de données (SnowFlake, Azure DataLake, etc.) et des outils de sciences de données (Azure ML, R, Python, etc.);SommaireVous voulez postuler à cet emploi ou avez des questions? SVP faire parvenir votre candidature à daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      La direction, Solutions de données & Livraisons corporatives Plateformes de données est a la recherche d'un Développeur DevOps, plus précisément:L'analyste-développeur – plateforme contribue à la mise en place, la configuration et le déploiement des composantes logicielles et technologiques permettant de mettre en œuvre des solutions de données corporatives. Il est responsable de la compréhension, la documentation et du suivi des exigences en matière de solutions techniques.L'analyste-développeur – plateforme doit s’assurer de la compréhension des besoins techniques des solutions de données développées par les équipes de livraison de données. Il doit faire le suivi pour assurer un niveau de service optimal autant lors du développement, le déploiement en continu (DevOps) qu’en production.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et que prône la flexibilité et l'agilité.ResponsabilitésResponsabilités spécifiquesConfigurer et tester les outils et composantes logicielles, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions de données;Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions de données incluant : les solutions d’intelligence d’affaires (entrepôts, comptoirs, etc.), de sciences de données (lacs de données, flux de données en continu, plateformes d’apprentissage automatique, etc.) et les solutions de données corporatives (MDM, RDM, catalogues de données, etc.).Proposer des solutions techniques en collaboration avec les concepteurs;Assurer le support à l’exploitation des solutions techniques mises en place : surveillance des plateformes et outils, disponibilité des plateformes, surveillance des solutions analytiques déployées, etc.Développer des scripts permettant de gérer les déploiements automatisés (Devops) ainsi que les infrastructures virtuelles (IAC – infrastructure as code).S’arrimer avec ls différentes instances décisionnelles tels que l’architecture d’entreprise, les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etc.Responsabilités généralesTravailler en collaboration avec les autres professionnels TI et communiquer avec les différents partenaires afin de clarifier et bien comprendre leurs besoins.Participer à la définition des fonctions, services ou éléments techniques requis;Réaliser, documenter et valider les analyses demandées ;Respecter les règles fonctionnelles et techniques ainsi que les normes de conception et de livraison de solutions;Participer ou réaliser des essais à différents niveaux de détails, qu’ils soient fonctionnels ou techniques.En contexte de livraison et de mise en production, soutenir les partenaires lors des essais d’acceptation ;Participer à l’implantation des solutions retenues;Participer au plan d’évolution des applications et systèmes technologiques;Participer à la réalisation des preuves de concept et des prototypes de systèmes;Soutenir les équipes de livraison de solutions et de services TI.Qualifications·Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent;·Un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion ou en modélisation des données;·Fait preuve de rigueur et d’objectivité dans son travail d’analyse;·Flexibilité dans la gestion de son quotidien et de ses relations professionnelles;·Autonome et fiable;·Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes;·Bon communicateur, sachant travailler efficacement en équipe;·Bonnes aptitudes au développement de relations efficaces avec les fournisseurs et prestataires de services externes;·Excellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;.Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.•Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu: Azure DevOPS, Python, SQL, SPARK, PowerShell. •Expérience en matière des écosystèmes des solutions de données.•Bonne connaissance du logiciel de conteneur Docker et de la plateforme d'automatisation Kubernetes.•Expérience avec le service de déploiement et de gestion Azure Resource Manager et/ou Terraform.•Bonne connaissance de la plateforme .NET.Atouts :•Expérience en l’utilisation des outils de transformation et pipeline de données (Informatica, Talend, SSIS, Spark, DataBricks, etc.)., des outils de stockage de données (SnowFlake, Azure DataLake, etc.) et des outils de sciences de données (Azure ML, R, Python, etc.);SommaireVous voulez postuler à cet emploi ou avez des questions? SVP faire parvenir votre candidature à daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Nouveau rôle dans le domaine des assurances à Québec !Le mandat est aussi offert à Montréal en remote. Notre client recherche la perle rare d'exeption pour leur nouveau rôle de Gestionnaire de Programme. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à faire partie de l'équipe des Assurances, Épargne et Retraite Collective. Vous serez en charge du programme Reboot, dont vous aurez plus d'information lors d'une entrevue.Contactez-moi et nous pourrons planifier une rencontre ensemble : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Et bien plus ! ResponsabilitésResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion du programme stratégique corporatif Reboot ;- Assurer l’orchestration des équipes de livraison affaires, TI et externes qui contribuent au programme pour permettre l’atteinte des objectifs ;- Planifier et assurer la saine exécution des activités d’affaires et technologiques du programme avec la collaboration des gestionnaires de projets/release train engineers (RTE) ;- Mettre en place les artefacts requis de gestion de programme (ex : indicateurs de santé, performance, éléments de prise de décisions, communication aux parties prenantes) ;- Évaluer les risques, élaborer les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de mitigation des risques afin de minimiser les impacts sur le programme ;- Préparer et animer comités directeurs et les rencontres de planification du programme ;- Mettre les outils de mesure de l’avancement du programme et les artefacts de reddition de comptes aux différentes instances de gouvernance ;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Aider à organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction pour assurer un suivi du programme en collaboration avec les chargés de projets/RTE ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE).QualificationsProfil recherché- Expérience significative en programme de transformation d’affaires impliquant l’implantation d’une solution technologique (budget de plusieurs dizaines de millions de $) et plusieurs partenaires internes et externes ;- Capacité démontrée d’influence et de communication auprès d’un auditoire exécutif ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissances des principes de gestion de projet et de mesure de suivi ;- Connaissance de plusieurs outils de gestions de projet ;- Connaissance avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.- (ATOUT) SAFeSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nouveau rôle dans le domaine des assurances à Québec !Le mandat est aussi offert à Montréal en remote. Notre client recherche la perle rare d'exeption pour leur nouveau rôle de Gestionnaire de Programme. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à faire partie de l'équipe des Assurances, Épargne et Retraite Collective. Vous serez en charge du programme Reboot, dont vous aurez plus d'information lors d'une entrevue.Contactez-moi et nous pourrons planifier une rencontre ensemble : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Et bien plus ! ResponsabilitésResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion du programme stratégique corporatif Reboot ;- Assurer l’orchestration des équipes de livraison affaires, TI et externes qui contribuent au programme pour permettre l’atteinte des objectifs ;- Planifier et assurer la saine exécution des activités d’affaires et technologiques du programme avec la collaboration des gestionnaires de projets/release train engineers (RTE) ;- Mettre en place les artefacts requis de gestion de programme (ex : indicateurs de santé, performance, éléments de prise de décisions, communication aux parties prenantes) ;- Évaluer les risques, élaborer les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de mitigation des risques afin de minimiser les impacts sur le programme ;- Préparer et animer comités directeurs et les rencontres de planification du programme ;- Mettre les outils de mesure de l’avancement du programme et les artefacts de reddition de comptes aux différentes instances de gouvernance ;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Aider à organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction pour assurer un suivi du programme en collaboration avec les chargés de projets/RTE ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE).QualificationsProfil recherché- Expérience significative en programme de transformation d’affaires impliquant l’implantation d’une solution technologique (budget de plusieurs dizaines de millions de $) et plusieurs partenaires internes et externes ;- Capacité démontrée d’influence et de communication auprès d’un auditoire exécutif ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissances des principes de gestion de projet et de mesure de suivi ;- Connaissance de plusieurs outils de gestions de projet ;- Connaissance avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.- (ATOUT) SAFeSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      NOUVELLES OUVERTURES DE POSTES pour Technicien de support informatique Niveau 1, sur Québec.Entrer dans le monde de cette belle entreprise de mode aux valeurs familiales empreintes d'empathie et d'entraide mutuelle où une équipe de techniciens de support informatique Niveau 1 vous attend. Locaux TOUT NEUFS! CAFÉTÉRIA hors pair!Soyez le technicien de support informatique Niveau 1 qui supporte ses collègues (usagers) quotidiennement dans leur installation et problématiques usuelles, et participer ainsi à leur bien-être et efficacité au travail!Avantages- Salaire selon expérience (45 000 $/an et +)- Assurance collective - Reer collectif- 2 jours maladie/an- Vacances selon expérience (2 semaines et +)- Escompte en magasin. WOW!- Très bonne cafétéria. REWOW!- Stationnement gratuit!- Locaux tout neufs. WOW WOW WOWResponsabilités- Configurer les postes de travail et matériels informatiques (imprimantes, accessoires IT, etc.)- Réceptionner, résoudre et/ou escalader les billets/requêtes de niveau 1 (via un système de billeterie)- Résoudre les problématiques à distance et/ou sur place, aller voir les collègues (ce n'est pas un centre d'appels)Horaire : 37.5/semaine incluant une journée de fin de semaine (du mardi au samedi ou du dimanche au jeudi). Choix entre deux horaires : 8h/16h30 ou 9h/17hQualifications-DEP informatique ou expérience équivalente- Connaissance de Windows OS, IOS, O365, active directory (impondérable), suite office- Français fluide, Anglais fonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385 *L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      NOUVELLES OUVERTURES DE POSTES pour Technicien de support informatique Niveau 1, sur Québec.Entrer dans le monde de cette belle entreprise de mode aux valeurs familiales empreintes d'empathie et d'entraide mutuelle où une équipe de techniciens de support informatique Niveau 1 vous attend. Locaux TOUT NEUFS! CAFÉTÉRIA hors pair!Soyez le technicien de support informatique Niveau 1 qui supporte ses collègues (usagers) quotidiennement dans leur installation et problématiques usuelles, et participer ainsi à leur bien-être et efficacité au travail!Avantages- Salaire selon expérience (45 000 $/an et +)- Assurance collective - Reer collectif- 2 jours maladie/an- Vacances selon expérience (2 semaines et +)- Escompte en magasin. WOW!- Très bonne cafétéria. REWOW!- Stationnement gratuit!- Locaux tout neufs. WOW WOW WOWResponsabilités- Configurer les postes de travail et matériels informatiques (imprimantes, accessoires IT, etc.)- Réceptionner, résoudre et/ou escalader les billets/requêtes de niveau 1 (via un système de billeterie)- Résoudre les problématiques à distance et/ou sur place, aller voir les collègues (ce n'est pas un centre d'appels)Horaire : 37.5/semaine incluant une journée de fin de semaine (du mardi au samedi ou du dimanche au jeudi). Choix entre deux horaires : 8h/16h30 ou 9h/17hQualifications-DEP informatique ou expérience équivalente- Connaissance de Windows OS, IOS, O365, active directory (impondérable), suite office- Français fluide, Anglais fonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385 *L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      *NOUS PRENONS LES CANDIDATURES POUR QUÉBEC ET MONTRÉAL*Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe La direction, Livraison de solutions TI - Épargne & Retraite collectives.Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés ;- Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) - Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation ;- Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) ;- Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis ;- Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.QualificationsProfil recherché- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente ;- Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information ;- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi ;- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;- Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout.Atouts PMI-ACP ;Professional Scrum Master (PSM I) ou plus ;- Expérience concrète en gestion de contrat et de relation fournisseurs.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      *NOUS PRENONS LES CANDIDATURES POUR QUÉBEC ET MONTRÉAL*Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe La direction, Livraison de solutions TI - Épargne & Retraite collectives.Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés ;- Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) - Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation ;- Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) ;- Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis ;- Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.QualificationsProfil recherché- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente ;- Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information ;- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi ;- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;- Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout.Atouts PMI-ACP ;Professional Scrum Master (PSM I) ou plus ;- Expérience concrète en gestion de contrat et de relation fournisseurs.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes Concepteur logiciel et êtes à la recherche d'un mandat dans lequel vous aurez la chance de toucher à de récentes technologies de Microsoft et ce dans un environnement Agile? Vous pourriez être intéressé par ce mandat pour lequel nous recherchons un passionné de technologies qui a le goût de partager ses connaissances dans la réalisation d'un projet porteur pour une belle organisation privée de Québec. Vous êtes à l'extérieur de Québec? Pas de problème! Le mandat est en remote Vous voulez en savoir plus? catherine.beland@randstad.ca Visiter notre site pour vous informer de nos autres mandats et rôles permanents https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Avantages35 heures semaineMatériel informatique fournisRemote de partout au QuébecPossibilité de collaborer sur des projets de très grande envergure. Responsabilités - Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions, conformément à l’architecture élaborée dans des domaines de spécialité tels : le génie logiciel, l’infrastructure technologique, la sécurité de l’information, la gestion des données ou encore, l’intégration de données et d’applications ;- Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise ;- Collaborer aux travaux d’architecture selon sa spécialité ;- Agir à titre de contributeur technique de l’équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes, le tout en s’assurant du respect des normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information ;- Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix, de services ou de composants externes (ex. infonuagique) ; - Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les encadrements d’entreprise et qui sont viables, efficaces et rentables ;- Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise ;- S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour ;- Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions ;- Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information, notamment dans la gouvernance de revue de solutions ou encore de divers groupes externes, sur les composants dont il a la responsabilité ;- Peut être appelé à configurer les outils et composants logiciels, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions ;- Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions.Qualifications- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau ;- Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans le domaine d’expertise ciblé ;- Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, MVP, Software Development Lifecycle , etc.);- Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps) ;- Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe ;- Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action ;- Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes ;- Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision ;- Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout) ;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme sera considéré comme un atout. Listes des technologies - Microsoft Azure ;- Kong ;- Kafka ;- Azure DevOps ;- Git ;- Rancher ;- Kubernetes ;- Docker ;- Net Core ;- Specflow ;- Istio ;- Grafana ;- Azure pipelines ;- Helm.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-525-2604, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes Concepteur logiciel et êtes à la recherche d'un mandat dans lequel vous aurez la chance de toucher à de récentes technologies de Microsoft et ce dans un environnement Agile? Vous pourriez être intéressé par ce mandat pour lequel nous recherchons un passionné de technologies qui a le goût de partager ses connaissances dans la réalisation d'un projet porteur pour une belle organisation privée de Québec. Vous êtes à l'extérieur de Québec? Pas de problème! Le mandat est en remote Vous voulez en savoir plus? catherine.beland@randstad.ca Visiter notre site pour vous informer de nos autres mandats et rôles permanents https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Avantages35 heures semaineMatériel informatique fournisRemote de partout au QuébecPossibilité de collaborer sur des projets de très grande envergure. Responsabilités - Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions, conformément à l’architecture élaborée dans des domaines de spécialité tels : le génie logiciel, l’infrastructure technologique, la sécurité de l’information, la gestion des données ou encore, l’intégration de données et d’applications ;- Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise ;- Collaborer aux travaux d’architecture selon sa spécialité ;- Agir à titre de contributeur technique de l’équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes, le tout en s’assurant du respect des normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information ;- Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix, de services ou de composants externes (ex. infonuagique) ; - Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les encadrements d’entreprise et qui sont viables, efficaces et rentables ;- Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise ;- S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour ;- Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions ;- Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison, auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information, notamment dans la gouvernance de revue de solutions ou encore de divers groupes externes, sur les composants dont il a la responsabilité ;- Peut être appelé à configurer les outils et composants logiciels, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) dans le but d’optimiser l’efficacité des équipes de réalisation de solutions ;- Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions.Qualifications- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau ;- Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans le domaine d’expertise ciblé ;- Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, MVP, Software Development Lifecycle , etc.);- Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps) ;- Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe ;- Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action ;- Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes ;- Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision ;- Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout) ;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme sera considéré comme un atout. Listes des technologies - Microsoft Azure ;- Kong ;- Kafka ;- Azure DevOps ;- Git ;- Rancher ;- Kubernetes ;- Docker ;- Net Core ;- Specflow ;- Istio ;- Grafana ;- Azure pipelines ;- Helm.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-525-2604, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Es-tu un(e) Product Owner spécialiste des problématiques du mobile natif? Souhaites-tu échanger avec un recruteur qui a déjà collaboré avec de nombreux products owners ou product managers et qui connait bien les différents enjeux du métier?Cette opportunité vaut la peine d'en discuter! Tu seras Lead PO sur la partie mobile natif de cette équipe en forte croissance!Avantages-Équipe incroyable.-Horaires flexibles, télétravail et bureaux au centre-ville si tu souhaites t'y rendre.-Salaire compétitifs et avantages au dessus du marché.-4 semaines de vacances.ResponsabilitésPrendre le lead en tant que PO sur tous les aspects mobile natif de la compagnie!Qualifications-Bac ou Maitrise.-Connaissance des meilleures pratiques dans les magasins d'applications.-4 à 6 années d'expérience en développement et gestion de produit mobile natif.-Excellent niveau de français et bon niveau d'anglais souhaité.SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question!Tu peux également m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et/ou m'envoyer ton CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca et on continuera la discussion!À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Es-tu un(e) Product Owner spécialiste des problématiques du mobile natif? Souhaites-tu échanger avec un recruteur qui a déjà collaboré avec de nombreux products owners ou product managers et qui connait bien les différents enjeux du métier?Cette opportunité vaut la peine d'en discuter! Tu seras Lead PO sur la partie mobile natif de cette équipe en forte croissance!Avantages-Équipe incroyable.-Horaires flexibles, télétravail et bureaux au centre-ville si tu souhaites t'y rendre.-Salaire compétitifs et avantages au dessus du marché.-4 semaines de vacances.ResponsabilitésPrendre le lead en tant que PO sur tous les aspects mobile natif de la compagnie!Qualifications-Bac ou Maitrise.-Connaissance des meilleures pratiques dans les magasins d'applications.-4 à 6 années d'expérience en développement et gestion de produit mobile natif.-Excellent niveau de français et bon niveau d'anglais souhaité.SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question!Tu peux également m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et/ou m'envoyer ton CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca et on continuera la discussion!À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 6 mois renouvelable Montréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022Le secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives est à la recherche d'un gestionnaire de programme reboot qui s'assurera de réaliser l’ensemble des activités de gestion du programme stratégique.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion du programme stratégique corporatif Reboot ;- Assurer l’orchestration des équipes de livraison affaires, TI et externes qui contribuent au programme pour permettre l’atteinte des objectifs ;- Planifier et assurer la saine exécution des activités d’affaires et technologiques du programme avec la collaboration des gestionnaires de projets/release train engineers (RTE) ;- Mettre en place les artefacts requis de gestion de programme (ex : indicateurs de santé, performance, éléments de prise de décisions, communication aux parties prenantes) ;- Évaluer les risques, élaborer les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de mitigation des risques afin de minimiser les impacts sur le programme ;- Préparer et animer comités directeurs et les rencontres de planification du programme ;- Mettre les outils de mesure de l’avancement du programme et les artefacts de reddition de comptes aux différentes instances de gouvernance ;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Aider à organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction pour assurer un suivi du programme en collaboration avec les chargés de projets/RTE ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE).Qualifications- Expérience significative en programme de transformation d’affaires impliquant l’implantation d’une solution technologique (budget de plusieurs dizaines de millions de $) et plusieurs partenaires internes et externes ;- Capacité démontrée d’influence et de communication auprès d’un auditoire exécutif ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissances des principes de gestion de projet et de mesure de suivi ;- Connaissance de plusieurs outils de gestions de projet ;- Connaissance avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Atouts - Connaissance de SAFe® .SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 6 mois renouvelable Montréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022Le secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives est à la recherche d'un gestionnaire de programme reboot qui s'assurera de réaliser l’ensemble des activités de gestion du programme stratégique.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion du programme stratégique corporatif Reboot ;- Assurer l’orchestration des équipes de livraison affaires, TI et externes qui contribuent au programme pour permettre l’atteinte des objectifs ;- Planifier et assurer la saine exécution des activités d’affaires et technologiques du programme avec la collaboration des gestionnaires de projets/release train engineers (RTE) ;- Mettre en place les artefacts requis de gestion de programme (ex : indicateurs de santé, performance, éléments de prise de décisions, communication aux parties prenantes) ;- Évaluer les risques, élaborer les plans d'action à mettre en place et appliquer de façon proactive les mesures de mitigation des risques afin de minimiser les impacts sur le programme ;- Préparer et animer comités directeurs et les rencontres de planification du programme ;- Mettre les outils de mesure de l’avancement du programme et les artefacts de reddition de comptes aux différentes instances de gouvernance ;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Aider à organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction pour assurer un suivi du programme en collaboration avec les chargés de projets/RTE ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE).Qualifications- Expérience significative en programme de transformation d’affaires impliquant l’implantation d’une solution technologique (budget de plusieurs dizaines de millions de $) et plusieurs partenaires internes et externes ;- Capacité démontrée d’influence et de communication auprès d’un auditoire exécutif ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissances des principes de gestion de projet et de mesure de suivi ;- Connaissance de plusieurs outils de gestions de projet ;- Connaissance avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Atouts - Connaissance de SAFe® .SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 7 mois renouvelable Montréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022La direction, Livraison de solutions TI - Épargne & Retraite collectives, est à la recherche d'un chargé de projets pour une gestion et une coordination simultané de plusieurs projets.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés ;- Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) ;- Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation ;- Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) ;- Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis ;- Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.Qualifications- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente ;- Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information ;- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi ;- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;- Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout.Atouts - Certifications :PMI-ACP ;Professional Scrum Master (PSM I) ou plus ;- Expérience concrète en gestion de contrat et de relation fournisseurs.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 7 mois renouvelable Montréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022La direction, Livraison de solutions TI - Épargne & Retraite collectives, est à la recherche d'un chargé de projets pour une gestion et une coordination simultané de plusieurs projets.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés ;- Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) ;- Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation ;- Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) ;- Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis ;- Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.Qualifications- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente ;- Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information ;- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi ;- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;- Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout.Atouts - Certifications :PMI-ACP ;Professional Scrum Master (PSM I) ou plus ;- Expérience concrète en gestion de contrat et de relation fournisseurs.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Votre missionRelevant du chef de service de l’architecture de sécurité des TI, le spécialiste de solutions de sécurité (CyberOps) est responsable du déploiement, de l’exploitation et de l’évolution des solutions de sécurité et des conseils en matière de sécurité dans le cadre des projets.Principales responsabilitésLe candidat, qui relèvera du chef de service de l’architecture de sécurité des TI, sera responsable de ce qui suit :Contribuer au déploiement, à l’exploitation et à l’évolution des composantes qui permettent de sécuriser différentes solutions au sein de l’organisation et chez les clients.•Participer à des projets de sécurité des TI sous sa responsabilité, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux activités et aux engagements de niveaux de service/performance de l’entreprise.•Implémenter les exigences en matière de sécurité des projets de TI.•Définir les services de sécurité et leur évolution.•Participer à la sélection de solutions de sécurité.Influencer la mise au point:•des stratégies de sécurité et de différentes initiatives;•et à la réalisation du programme de sécurité.Effectuer les tâches suivantes :•Déployer les solutions de sécurité pour supporter les services offerts au client Automatiser le déploiement des composantes•Répondre dans les délais convenus aux demandes des clients•Documenter et/ou faire des recommandations pour optimiser les processus de déploiement support•Réaliser des analyses de sécurité de haut niveau sur différentes questions de sécurité.•Comprendre les exigences fonctionnelles des clients et les traduire en besoin TI et/ou de sécurité•Interagir avec des impartiteurs•Participer à de multiples mandats simultanément.Compétences :•Baccalauréat en technologie de l’information ou dans d’autres programmes pertinents•Minimum de cinq années d’expérience dans un rôle d'opérateur de solutions de sécurité•Parefeux de nouvelle génération (Fortigate, Cisco, Palo Alto, etc.)•Composants de sécurité dans le cloud (Azure, AWS)•Automatisation de déploiement (Teraform, Jenkins, etc)•Bonnes connaissances et expérience en sécurité des TI, en infrastructures et en télécommunications•Bonne connaissance des méthodes d’analyse des risques (p. ex. : ISO)•Les certifications suivantes, un atout : CCNP, Fortinet NSE, CISSP, etc..•Connaissance des cadres de contrôle des TI (NIST, CIS, ISO, etc.) et bonne compréhension des contrôles généraux en matière de TI•Connaissance de l’industrie de l’aérospatiale, un atout•Conseiller dans les projets de TI•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles,•Sens de l’innovation, créativité et responsabilité, un atout•Personne motivée, dynamique et ayant un bon esprit d’équipe•Capacité d’interagir avec des membres du personnel, des pairs et des clients sur les plans technique et professionnel•Bilinguisme (français et anglais) requisAvantagesVeuillez contacter votre consultant en recrutement Randstad pour en savoir plus sur les avantages et les avantages de ce poste.ResponsabilitésPrincipales responsabilitésLe candidat, qui relèvera du chef de service de l’architecture de sécurité des TI, sera responsable de ce qui suit :Contribuer au déploiement, à l’exploitation et à l’évolution des composantes qui permettent de sécuriser différentes solutions au sein de l’organisation et chez les clients.•Participer à des projets de sécurité des TI sous sa responsabilité, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux activités et aux engagements de niveaux de service/performance de l’entreprise.•Implémenter les exigences en matière de sécurité des projets de TI.•Définir les services de sécurité et leur évolution.•Participer à la sélection de solutions de sécurité.Influencer la mise au point:•des stratégies de sécurité et de différentes initiatives;•et à la réalisation du programme de sécurité.Effectuer les tâches suivantes :•Déployer les solutions de sécurité pour supporter les services offerts au client Automatiser le déploiement des composantes•Répondre dans les délais convenus aux demandes des clients•Documenter et/ou faire des recommandations pour optimiser les processus de déploiement support•Réaliser des analyses de sécurité de haut niveau sur différentes questions de sécurité.•Comprendre les exigences fonctionnelles des clients et les traduire en besoin TI et/ou de sécurité•Interagir avec des impartiteurs•Participer à de multiples mandats simultanément.QualificationsCompétences :•Baccalauréat en technologie de l’information ou dans d’autres programmes pertinents•Minimum de cinq années d’expérience dans un rôle d'opérateur de solutions de sécurité•Parefeux de nouvelle génération (Fortigate, Cisco, Palo Alto, etc.)•Composants de sécurité dans le cloud (Azure, AWS)•Automatisation de déploiement (Teraform, Jenkins, etc)•Bonnes connaissances et expérience en sécurité des TI, en infrastructures et en télécommunications•Bonne connaissance des méthodes d’analyse des risques (p. ex. : ISO)•Les certifications suivantes, un atout : CCNP, Fortinet NSE, CISSP, etc..•Connaissance des cadres de contrôle des TI (NIST, CIS, ISO, etc.) et bonne compréhension des contrôles généraux en matière de TI•Connaissance de l’industrie de l’aérospatiale, un atout•Conseiller dans les projets de TI•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles,•Sens de l’innovation, créativité et responsabilité, un atout•Personne motivée, dynamique et ayant un bon esprit d’équipe•Capacité d’interagir avec des membres du personnel, des pairs et des clients sur les plans technique et professionnel•Bilinguisme (français et anglais) requisSommaireSpécialiste CyberOpsLocalisation: Montréal / à distanceDurée : 6 mois renouvelableRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Votre missionRelevant du chef de service de l’architecture de sécurité des TI, le spécialiste de solutions de sécurité (CyberOps) est responsable du déploiement, de l’exploitation et de l’évolution des solutions de sécurité et des conseils en matière de sécurité dans le cadre des projets.Principales responsabilitésLe candidat, qui relèvera du chef de service de l’architecture de sécurité des TI, sera responsable de ce qui suit :Contribuer au déploiement, à l’exploitation et à l’évolution des composantes qui permettent de sécuriser différentes solutions au sein de l’organisation et chez les clients.•Participer à des projets de sécurité des TI sous sa responsabilité, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux activités et aux engagements de niveaux de service/performance de l’entreprise.•Implémenter les exigences en matière de sécurité des projets de TI.•Définir les services de sécurité et leur évolution.•Participer à la sélection de solutions de sécurité.Influencer la mise au point:•des stratégies de sécurité et de différentes initiatives;•et à la réalisation du programme de sécurité.Effectuer les tâches suivantes :•Déployer les solutions de sécurité pour supporter les services offerts au client Automatiser le déploiement des composantes•Répondre dans les délais convenus aux demandes des clients•Documenter et/ou faire des recommandations pour optimiser les processus de déploiement support•Réaliser des analyses de sécurité de haut niveau sur différentes questions de sécurité.•Comprendre les exigences fonctionnelles des clients et les traduire en besoin TI et/ou de sécurité•Interagir avec des impartiteurs•Participer à de multiples mandats simultanément.Compétences :•Baccalauréat en technologie de l’information ou dans d’autres programmes pertinents•Minimum de cinq années d’expérience dans un rôle d'opérateur de solutions de sécurité•Parefeux de nouvelle génération (Fortigate, Cisco, Palo Alto, etc.)•Composants de sécurité dans le cloud (Azure, AWS)•Automatisation de déploiement (Teraform, Jenkins, etc)•Bonnes connaissances et expérience en sécurité des TI, en infrastructures et en télécommunications•Bonne connaissance des méthodes d’analyse des risques (p. ex. : ISO)•Les certifications suivantes, un atout : CCNP, Fortinet NSE, CISSP, etc..•Connaissance des cadres de contrôle des TI (NIST, CIS, ISO, etc.) et bonne compréhension des contrôles généraux en matière de TI•Connaissance de l’industrie de l’aérospatiale, un atout•Conseiller dans les projets de TI•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles,•Sens de l’innovation, créativité et responsabilité, un atout•Personne motivée, dynamique et ayant un bon esprit d’équipe•Capacité d’interagir avec des membres du personnel, des pairs et des clients sur les plans technique et professionnel•Bilinguisme (français et anglais) requisAvantagesVeuillez contacter votre consultant en recrutement Randstad pour en savoir plus sur les avantages et les avantages de ce poste.ResponsabilitésPrincipales responsabilitésLe candidat, qui relèvera du chef de service de l’architecture de sécurité des TI, sera responsable de ce qui suit :Contribuer au déploiement, à l’exploitation et à l’évolution des composantes qui permettent de sécuriser différentes solutions au sein de l’organisation et chez les clients.•Participer à des projets de sécurité des TI sous sa responsabilité, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux activités et aux engagements de niveaux de service/performance de l’entreprise.•Implémenter les exigences en matière de sécurité des projets de TI.•Définir les services de sécurité et leur évolution.•Participer à la sélection de solutions de sécurité.Influencer la mise au point:•des stratégies de sécurité et de différentes initiatives;•et à la réalisation du programme de sécurité.Effectuer les tâches suivantes :•Déployer les solutions de sécurité pour supporter les services offerts au client Automatiser le déploiement des composantes•Répondre dans les délais convenus aux demandes des clients•Documenter et/ou faire des recommandations pour optimiser les processus de déploiement support•Réaliser des analyses de sécurité de haut niveau sur différentes questions de sécurité.•Comprendre les exigences fonctionnelles des clients et les traduire en besoin TI et/ou de sécurité•Interagir avec des impartiteurs•Participer à de multiples mandats simultanément.QualificationsCompétences :•Baccalauréat en technologie de l’information ou dans d’autres programmes pertinents•Minimum de cinq années d’expérience dans un rôle d'opérateur de solutions de sécurité•Parefeux de nouvelle génération (Fortigate, Cisco, Palo Alto, etc.)•Composants de sécurité dans le cloud (Azure, AWS)•Automatisation de déploiement (Teraform, Jenkins, etc)•Bonnes connaissances et expérience en sécurité des TI, en infrastructures et en télécommunications•Bonne connaissance des méthodes d’analyse des risques (p. ex. : ISO)•Les certifications suivantes, un atout : CCNP, Fortinet NSE, CISSP, etc..•Connaissance des cadres de contrôle des TI (NIST, CIS, ISO, etc.) et bonne compréhension des contrôles généraux en matière de TI•Connaissance de l’industrie de l’aérospatiale, un atout•Conseiller dans les projets de TI•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles,•Sens de l’innovation, créativité et responsabilité, un atout•Personne motivée, dynamique et ayant un bon esprit d’équipe•Capacité d’interagir avec des membres du personnel, des pairs et des clients sur les plans technique et professionnel•Bilinguisme (français et anglais) requisSommaireSpécialiste CyberOpsLocalisation: Montréal / à distanceDurée : 6 mois renouvelableRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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