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    310 emplois trouvés à/en Québec - Page 7

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      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour les boutiques Nespresso des Galeries de la Capitale et place Ste-Foy !Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- 15$ de l'heure + Programme de BONUS trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour les boutiques Nespresso des Galeries de la Capitale et place Ste-Foy !Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- 15$ de l'heure + Programme de BONUS trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      We are pursuing the most important technological upgrade in its history. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets multicanaux de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur mobile chez nous, c'est :• Avoir un impact immédiat et direct sur l’expérience client• Avoir un impact continue sur la productivité des équipes de développement• Faire évoluer l’architecture applicative en collaboration avec tes collègues de tous les métiers• Être partie prenante dans les initiatives d’évolution des technologiesTu es le candidat idéal si tu maîtrises :• Javascript/React• Développement mobile iOS (Objective-C et Swift)• Développement mobile Android (Java)• React-NativeUn plus :• Automatisation des tests, unitaire et fonctionnels (Robot framework, selenium, appium)• DevOps (Jenkins, feature toggling, monitoring)• Openshift (Docker et Kubernetes)• GraphQLTechnologies utilisées:React-Native , 1-2 ans, ObligatoireReact, 5-8 ans ObligatoireJavacript, 5-8 ans, ObligatoireObjective-C Connaître SouhaitableJava android Connaître SouhaitableSwift Connaître SouhaitableAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      We are pursuing the most important technological upgrade in its history. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets multicanaux de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur mobile chez nous, c'est :• Avoir un impact immédiat et direct sur l’expérience client• Avoir un impact continue sur la productivité des équipes de développement• Faire évoluer l’architecture applicative en collaboration avec tes collègues de tous les métiers• Être partie prenante dans les initiatives d’évolution des technologiesTu es le candidat idéal si tu maîtrises :• Javascript/React• Développement mobile iOS (Objective-C et Swift)• Développement mobile Android (Java)• React-NativeUn plus :• Automatisation des tests, unitaire et fonctionnels (Robot framework, selenium, appium)• DevOps (Jenkins, feature toggling, monitoring)• Openshift (Docker et Kubernetes)• GraphQLTechnologies utilisées:React-Native , 1-2 ans, ObligatoireReact, 5-8 ans ObligatoireJavacript, 5-8 ans, ObligatoireObjective-C Connaître SouhaitableJava android Connaître SouhaitableSwift Connaître SouhaitableAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Associés aux ventes à temps partiel dans la boutique Nespresso du Carrefour Laval! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur les items Nespresso en magasinResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Associés aux ventes à temps partiel dans la boutique Nespresso du Carrefour Laval! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur les items Nespresso en magasinResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Responsable de production infrastructuresContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineMissions Incident :Animer des conférences téléphoniques, envoyer des communications sur le suivi des incidents majeursGarantir l'exactitude des informations dans un rapport d'incident, répertoriant toutes les actions et décisions prises avec l'approbation des équipes impliquées et impactéesSuivre les sujets autour de l'EMEA (y compris Paris) les changements via la boîte aux lettres de l'équipePour vérifier les informations d'un changement et l'approuver ou le rejeterSuivre quelques opérations majeures de l'AMER et informer Paris en conséquenceAmélioration continue :Aider à optimiser l'activité de l'équipe pour réduire les coûts Être une source d'idées et de propositions pour enquêter sur un incident en coursPour s'assurer que les processus ITIL sont toujours respectés lors d'un appelQualifier tous les incidents majeurs impactant le périmètre GBIS dans un référentiel unique et partagéChangement :Connaître et se sentir à l'aise pour contester une opération planifiée sur la base de critères de risquePour communiquer sur certaines opérations mondiales majeures telles que les campagnes de patchs Week-end Infra :Travailler 1 week-end par mois (1 tous les 2 ou 3 mois une fois l'équipe agrandie) pour assurer le suivi après Paris départ sur Paris infra périmètre week-endAméliorer l'outil d'équipe interne et automatiser les tâches quotidiennes, grâce au développement principalement en langage Visual BasicContribuer à l'amélioration de la qualité de service de l'équipeConfigurer/créer des KPI et des rapports sur la charge de travail et la qualité de service de l'équipeFormer les nouveaux entrantsPour prendre la tête de grands projets autour d'améliorations continues avec une synergie entre AMER et Paris par exemple, ou Follow The Sun et processus d'alignement entre les 3 régions Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceAvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Animer des conférences téléphoniques, envoyer des communications sur le suivi des incidents majeursGarantir l'exactitude des informations dans un rapport d'incident, répertoriant toutes les actions et décisions prises avec l'approbation des équipes impliquées et impactéesSuivre les sujets autour de l'EMEA (y compris Paris) les changements via la boîte aux lettres de l'équipePour vérifier les informations d'un changement et l'approuver ou le rejeterSuivre quelques opérations majeures de l'AMER et informer Paris en conséquenceAmélioration continue :Aider à optimiser l'activité de l'équipe pour réduire les coûtsCommuniquer les processus et événements à notre partenaire (en anglais la plupart du temps) Être une source d'idées et de propositions pour enquêter sur un incident en coursS'assurer que les processus ITIL sont toujours respectés lors d'un appel de conf Changement :Connaître et se sentir à l'aise pour contester une opération planifiée sur la base de critères de risquePour communiquer sur certaines opérations mondiales majeures telles que les campagnes de patchs Week-end Infra :Travailler 1 week-end par mois (le nit doit être 1 tous les 2 ou 3 mois une fois l'équipe agrandie) pour assurer le suivi après Paris départ sur Paris infra périmètre week-endAméliorer l'outil d'équipe interne et automatiser les tâches quotidiennes, grâce au développement principalement en langage Visual BasicContribuer à l'amélioration de la qualité de service de l'équipeConfigurer/créer des KPI et des rapports sur la charge de travail et la qualité de service de l'équipeFormer les nouveaux entrantsPour prendre la tête de grands projets autour d'améliorations continues avec une synergie entre AMER et Paris par exemple, ou Follow The Sun et processus d'alignement entre les 3 régions Qualifications Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceSommaire Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsable de production infrastructuresContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineMissions Incident :Animer des conférences téléphoniques, envoyer des communications sur le suivi des incidents majeursGarantir l'exactitude des informations dans un rapport d'incident, répertoriant toutes les actions et décisions prises avec l'approbation des équipes impliquées et impactéesSuivre les sujets autour de l'EMEA (y compris Paris) les changements via la boîte aux lettres de l'équipePour vérifier les informations d'un changement et l'approuver ou le rejeterSuivre quelques opérations majeures de l'AMER et informer Paris en conséquenceAmélioration continue :Aider à optimiser l'activité de l'équipe pour réduire les coûts Être une source d'idées et de propositions pour enquêter sur un incident en coursPour s'assurer que les processus ITIL sont toujours respectés lors d'un appelQualifier tous les incidents majeurs impactant le périmètre GBIS dans un référentiel unique et partagéChangement :Connaître et se sentir à l'aise pour contester une opération planifiée sur la base de critères de risquePour communiquer sur certaines opérations mondiales majeures telles que les campagnes de patchs Week-end Infra :Travailler 1 week-end par mois (1 tous les 2 ou 3 mois une fois l'équipe agrandie) pour assurer le suivi après Paris départ sur Paris infra périmètre week-endAméliorer l'outil d'équipe interne et automatiser les tâches quotidiennes, grâce au développement principalement en langage Visual BasicContribuer à l'amélioration de la qualité de service de l'équipeConfigurer/créer des KPI et des rapports sur la charge de travail et la qualité de service de l'équipeFormer les nouveaux entrantsPour prendre la tête de grands projets autour d'améliorations continues avec une synergie entre AMER et Paris par exemple, ou Follow The Sun et processus d'alignement entre les 3 régions Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceAvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Animer des conférences téléphoniques, envoyer des communications sur le suivi des incidents majeursGarantir l'exactitude des informations dans un rapport d'incident, répertoriant toutes les actions et décisions prises avec l'approbation des équipes impliquées et impactéesSuivre les sujets autour de l'EMEA (y compris Paris) les changements via la boîte aux lettres de l'équipePour vérifier les informations d'un changement et l'approuver ou le rejeterSuivre quelques opérations majeures de l'AMER et informer Paris en conséquenceAmélioration continue :Aider à optimiser l'activité de l'équipe pour réduire les coûtsCommuniquer les processus et événements à notre partenaire (en anglais la plupart du temps) Être une source d'idées et de propositions pour enquêter sur un incident en coursS'assurer que les processus ITIL sont toujours respectés lors d'un appel de conf Changement :Connaître et se sentir à l'aise pour contester une opération planifiée sur la base de critères de risquePour communiquer sur certaines opérations mondiales majeures telles que les campagnes de patchs Week-end Infra :Travailler 1 week-end par mois (le nit doit être 1 tous les 2 ou 3 mois une fois l'équipe agrandie) pour assurer le suivi après Paris départ sur Paris infra périmètre week-endAméliorer l'outil d'équipe interne et automatiser les tâches quotidiennes, grâce au développement principalement en langage Visual BasicContribuer à l'amélioration de la qualité de service de l'équipeConfigurer/créer des KPI et des rapports sur la charge de travail et la qualité de service de l'équipeFormer les nouveaux entrantsPour prendre la tête de grands projets autour d'améliorations continues avec une synergie entre AMER et Paris par exemple, ou Follow The Sun et processus d'alignement entre les 3 régions Qualifications Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceSommaire Profil Compétences nécessaires / requises :Maîtrise du français et de l'anglaisPosséder déjà une expérience significative dans la gestion d'incidents majeurs sur un contexte difficileCurieux et insistantCapacité à innover et à proposer les bonnes solutionsÊtre organiséAvoir le sens de la synthèseAvoir un esprit de serviceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      L’équipe responsable du portefeuille des initiatives réglementaires poursuit la mise en place de sa structure et recherche un architecte de solution. Si tu as un fort intérêt pour ce domaine et si tu détiens une expertise en intégration de solutions, en livraison de large solution d’entreprise ou encore dans le domaine réglementaire, nous souhaitons te connaître!En tant qu’architecte de solutions, tu participeras à des projets d'envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec les différents secteurs de la Banque.Ton emploi:• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de domaine, etc.) et être en mesure de diriger les choix technologiques• Être imputable de la mise en place et de l’intégration de solutions bout en bout et bien opérationnalisées en coordination avec plusieurs équipes de livraison• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes• Favoriser l’adoption des principes d’architecture et de cybersécurité de la Banque dans la conception et la mise en place de solutions• Comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications et données d’affaire afin de les communiquer à différent types d’audience.Compétences requises• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et six (6) années d'expérience pertinente• Expérience à titre d’architecte dans la livraison de projets de grande envergure• Expérience dans le domaine de la conformité réglementaire souhaitable• Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, de sécurité d’accès, Cloud, DevOps, etc.• Habiletés de communication (leadership, influence et vulgarisation)• Leadership positif et capacité à travailler en équipe• Bilinguisme (parlé et écrit), français et anglais.Tes avantages en tant que employé permanent:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages• Assurance collective flexible• Régime de retraite à prestations déterminées• Régime d’acquisition d’actions• Programme d’aide aux employés et à leur famille• Services bancaires préférentiels• Programme d’implication dans la communauté• Télémédecine• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilCes bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi.Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      L’équipe responsable du portefeuille des initiatives réglementaires poursuit la mise en place de sa structure et recherche un architecte de solution. Si tu as un fort intérêt pour ce domaine et si tu détiens une expertise en intégration de solutions, en livraison de large solution d’entreprise ou encore dans le domaine réglementaire, nous souhaitons te connaître!En tant qu’architecte de solutions, tu participeras à des projets d'envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec les différents secteurs de la Banque.Ton emploi:• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de domaine, etc.) et être en mesure de diriger les choix technologiques• Être imputable de la mise en place et de l’intégration de solutions bout en bout et bien opérationnalisées en coordination avec plusieurs équipes de livraison• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes• Favoriser l’adoption des principes d’architecture et de cybersécurité de la Banque dans la conception et la mise en place de solutions• Comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications et données d’affaire afin de les communiquer à différent types d’audience.Compétences requises• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et six (6) années d'expérience pertinente• Expérience à titre d’architecte dans la livraison de projets de grande envergure• Expérience dans le domaine de la conformité réglementaire souhaitable• Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, de sécurité d’accès, Cloud, DevOps, etc.• Habiletés de communication (leadership, influence et vulgarisation)• Leadership positif et capacité à travailler en équipe• Bilinguisme (parlé et écrit), français et anglais.Tes avantages en tant que employé permanent:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages• Assurance collective flexible• Régime de retraite à prestations déterminées• Régime d’acquisition d’actions• Programme d’aide aux employés et à leur famille• Services bancaires préférentiels• Programme d’implication dans la communauté• Télémédecine• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilCes bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi.Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      La personnes aura à :• Améliorer la qualité et le design d’une application Legacy :o Créer de nouveaux modules pour les nouvelles fonctionnalités o Mettre l'emphase sur les tests et tests automatisés tel que , unitaires (JUnit) , fonctionnels/BDD (Gherkin/Cucumber)• Avoir de l’expérience dans un ou plusieurs volets de DevOps, tel que l'automatisation de build/test/deploiement ( par exemple : via Jenkins) o Virtualisation d’environnements de test (par exemple, automatiser la génération d’un environnement de test complet (avec serveur applicatif, BD, FTP, Mock d’API externe, etc.) o Partage de connaissances • Avoir un très bonne connaissance JavaStack Techno :• Langages de programmation utilisé et Java 4 (application Legacy)  Framework Spring 2 (avec config XML) + Hibernate  Gestion de dépendances manuelle (JAR)  Packaging fait avec script bash + ant o Java 8 et + (nouveaux modules découpés à partir de l’application Legacy)  Framework Spring 5 (avec config Java) – DI seulement, mais potentiellement Spring Boot  Gestion de dépendances/packaging avec Maven o Scripting  Bash, ksh (unix)  Bat (Windows) • Outils de tests (JUnit, Cucumber (Gherkin) • Consommation de services/API Web o • Système d’exploitation( AIX (IBM Unix), Linux) • Base de données (DB2 (IBM), Oracle) • Scheduling • Gestion de code source (BitBucket (GIT) • Outils de gestion (Jira)Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      La personnes aura à :• Améliorer la qualité et le design d’une application Legacy :o Créer de nouveaux modules pour les nouvelles fonctionnalités o Mettre l'emphase sur les tests et tests automatisés tel que , unitaires (JUnit) , fonctionnels/BDD (Gherkin/Cucumber)• Avoir de l’expérience dans un ou plusieurs volets de DevOps, tel que l'automatisation de build/test/deploiement ( par exemple : via Jenkins) o Virtualisation d’environnements de test (par exemple, automatiser la génération d’un environnement de test complet (avec serveur applicatif, BD, FTP, Mock d’API externe, etc.) o Partage de connaissances • Avoir un très bonne connaissance JavaStack Techno :• Langages de programmation utilisé et Java 4 (application Legacy)  Framework Spring 2 (avec config XML) + Hibernate  Gestion de dépendances manuelle (JAR)  Packaging fait avec script bash + ant o Java 8 et + (nouveaux modules découpés à partir de l’application Legacy)  Framework Spring 5 (avec config Java) – DI seulement, mais potentiellement Spring Boot  Gestion de dépendances/packaging avec Maven o Scripting  Bash, ksh (unix)  Bat (Windows) • Outils de tests (JUnit, Cucumber (Gherkin) • Consommation de services/API Web o • Système d’exploitation( AIX (IBM Unix), Linux) • Base de données (DB2 (IBM), Oracle) • Scheduling • Gestion de code source (BitBucket (GIT) • Outils de gestion (Jira)Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes à la recherche d'un Chargé de programme Principale pour prendre ne charge un programme de transformation numérique chez notre client dans le domaine des assurances. CONTEXTE:À ce titre, vous aurez la responsabilité de planifier, gérer et mettre en œuvre le programme comportant des initiatives et projetsmajeurs et stratégiques à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus permettant d’en assurer la réussite tout en livrant les résultats attendus. Le ou la titulaire du poste veille à ce que le programme s’exécute dans le respect des objectifs stratégiques de iAAH, et ce, en étroite collaboration avec les secteurs concernés incluant les technologies de l’information et les secteurs d’affaires, dont la gestion de changement.*Si vous êtes un Chargé de projet Sénior écrivez-moi cette opportunité s'adresse à vous également: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesDate de début : Le plus tôt possibleDate de fin : Mars 2023. (Projet majeur de 3 ans possibilité de renouvellement)Lieux: Bureau de Québec 100% flexible en télé-travail. *Quelques déplacements peuvent être à prévoir pour des rencontres. Matériel Technologique fourni. Gestion d'un projet d'assez grosse envergure et stratégique pour les projets. Les moyens technologiques à la fine pointe de la technologie35 heures semainesEntreprise importante à Québec dans le domaine des assurancesResponsabilités- Assurer les activités de gestion de programme pour une mise en œuvre dans le respect des orientations, délais, budget et standards de qualité établis.- Comprendre les enjeux d’affaires et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de programme et l’amélioration du processus, et ce, en étroite collaboration avec l’équipe de leadership du programme.- Établir les prévisions d’investissements et de capacités (ressources et coûts) pour l’ensemble du programme, incluant notamment la contribution des gens des secteurs d’affaires et TI.- Suivre l’avancement du programme (livraisons, budgets, échéances, risques, enjeux) et le partager de manière adaptée selon les besoins des différents niveaux de gestion.- Veiller à ce que les risques soient évalués et maîtrisés, que les mesures d’évitement soient prises et que des solutions soient proposées suivant les analyses appropriées (avantages, inconvénients, scénarios, impacts…).- Voir à ce que l’ensemble des impacts sur les différentes fonctions de l’entreprise tant du côté affaire que TI soient bien identifiés et pris en compte au bon moment et que les difficultés éventuelles soient anticipées suffisamment tôt.- Planifier, organiser et animer de façon efficace et pertinente les événements de planification incluant les différents comités de gouvernance, s’assurer du respect de la gouvernance établie et veiller à hiérarchiser les décisions à prendre en fonction des enjeux (gestion des priorités et dépendances).- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques, outils et méthodes encadrés par la philosophie agile.- S’assurer d’une communication efficace et de la collaboration de l’ensemble des intervenants.- Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et viser des objectifs partagés.Qualifications- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.- Expérience minimale de dix ans à titre de chargé de projets de grande envergure (budget annuel de 15 M$ et plus) dans un contexte de développement desystèmes.- Expérience à titre de leader dans les projets utilisant la philosophie agile.- Fortes habiletés de négociation et gestion des conflits.- Leadership avéré.- Capacité d’analyse et esprit critique orienté vers les solutions et l’améliorationcontinue.- Expérience pertinente en gestion de projet majeur impliquant des fournisseursexternes dans un contexte politique.- Expérience pertinente en gestion de programme impliquant plusieurs chargés deprojets dans un contexte politique.- Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et desuivi de projet.- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.- Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écritAtouts- Connaissance du domaine de l’Assurance de dommages- Connaissance dans le domaine des centres de contacts- PMI-ACP- Professional Scrum Master (psm1)- SAFe STESommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou sur LinkedIn au https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Au plaisir d'échanger :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes à la recherche d'un Chargé de programme Principale pour prendre ne charge un programme de transformation numérique chez notre client dans le domaine des assurances. CONTEXTE:À ce titre, vous aurez la responsabilité de planifier, gérer et mettre en œuvre le programme comportant des initiatives et projetsmajeurs et stratégiques à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus permettant d’en assurer la réussite tout en livrant les résultats attendus. Le ou la titulaire du poste veille à ce que le programme s’exécute dans le respect des objectifs stratégiques de iAAH, et ce, en étroite collaboration avec les secteurs concernés incluant les technologies de l’information et les secteurs d’affaires, dont la gestion de changement.*Si vous êtes un Chargé de projet Sénior écrivez-moi cette opportunité s'adresse à vous également: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesDate de début : Le plus tôt possibleDate de fin : Mars 2023. (Projet majeur de 3 ans possibilité de renouvellement)Lieux: Bureau de Québec 100% flexible en télé-travail. *Quelques déplacements peuvent être à prévoir pour des rencontres. Matériel Technologique fourni. Gestion d'un projet d'assez grosse envergure et stratégique pour les projets. Les moyens technologiques à la fine pointe de la technologie35 heures semainesEntreprise importante à Québec dans le domaine des assurancesResponsabilités- Assurer les activités de gestion de programme pour une mise en œuvre dans le respect des orientations, délais, budget et standards de qualité établis.- Comprendre les enjeux d’affaires et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de programme et l’amélioration du processus, et ce, en étroite collaboration avec l’équipe de leadership du programme.- Établir les prévisions d’investissements et de capacités (ressources et coûts) pour l’ensemble du programme, incluant notamment la contribution des gens des secteurs d’affaires et TI.- Suivre l’avancement du programme (livraisons, budgets, échéances, risques, enjeux) et le partager de manière adaptée selon les besoins des différents niveaux de gestion.- Veiller à ce que les risques soient évalués et maîtrisés, que les mesures d’évitement soient prises et que des solutions soient proposées suivant les analyses appropriées (avantages, inconvénients, scénarios, impacts…).- Voir à ce que l’ensemble des impacts sur les différentes fonctions de l’entreprise tant du côté affaire que TI soient bien identifiés et pris en compte au bon moment et que les difficultés éventuelles soient anticipées suffisamment tôt.- Planifier, organiser et animer de façon efficace et pertinente les événements de planification incluant les différents comités de gouvernance, s’assurer du respect de la gouvernance établie et veiller à hiérarchiser les décisions à prendre en fonction des enjeux (gestion des priorités et dépendances).- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques, outils et méthodes encadrés par la philosophie agile.- S’assurer d’une communication efficace et de la collaboration de l’ensemble des intervenants.- Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et viser des objectifs partagés.Qualifications- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.- Expérience minimale de dix ans à titre de chargé de projets de grande envergure (budget annuel de 15 M$ et plus) dans un contexte de développement desystèmes.- Expérience à titre de leader dans les projets utilisant la philosophie agile.- Fortes habiletés de négociation et gestion des conflits.- Leadership avéré.- Capacité d’analyse et esprit critique orienté vers les solutions et l’améliorationcontinue.- Expérience pertinente en gestion de projet majeur impliquant des fournisseursexternes dans un contexte politique.- Expérience pertinente en gestion de programme impliquant plusieurs chargés deprojets dans un contexte politique.- Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et desuivi de projet.- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.- Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écritAtouts- Connaissance du domaine de l’Assurance de dommages- Connaissance dans le domaine des centres de contacts- PMI-ACP- Professional Scrum Master (psm1)- SAFe STESommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou sur LinkedIn au https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Au plaisir d'échanger :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Analyste QA en tests automatisésOn ne cherche pas un profil X pour compléter une équipe Y. On cherche un membre de l'équipe, un joueur dans notre Squad, un membre de la famille. On cherche quelqu'un qui veut apprendre autant que partager, quelqu'un qui aime le Web, le parle, le vit !Vous êtes un développeur dans l’âme et un joueur d’équipe dans le sang?Vous êtes un spécialiste du test automatisé?Vous ne faites aucune séparation entre produire du code et vérifier la qualité : il s’agit selon vous d’une responsabilité collective non négociable?Vous allez faire partie d'une équipe qui livre et travaille de pair avec les lignes d'affaires. Une équipe qui comprend les besoins de nos collègues et utilise toute leur expertise pour mettre en place des solutions innovantes et de qualité. Tout est possible, il ne reste qu'à le faire !Voici les compétences absolument nécessaires pour démarrer :• Développement Javascript/python (Java est un atout)• Outils: Git/Bitbucket, JUnit, Maven, Jenkins• Framework de tests: Robot Framework, Selenium, SoapUI, ReadyAPI...Vous allez apprendre à maitriser si ce n'est pas le cas déjà :• Adobe Expérience Manager 6.4 + Forms 6.4• Docker, Vagrant• JIRA et ses compagnons• Des outils cool comme : Splunk, Applitools, Saucelab…Qualifications :Au-delà des outils et des compétences techniques, c’est aussi par votre savoir-être que vous pourrez apporter une véritable valeur au groupe. On est une équipe qui livre, une équipe qui livre un produit et des fonctionnalités de qualité, maintenables, robustes et évolutives. On est adepte du "Highly Aligned, Loosely Coupled" (Hautement arrimé mais peu dépendant).Vous devrez vous intégrer dans une équipe Agile dans sa méthodologie scrum, dans sa façon de penser et sa complicité avec les autres équipes. On est tous différents et c'est cette diversité qui nous unit.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Analyste QA en tests automatisésOn ne cherche pas un profil X pour compléter une équipe Y. On cherche un membre de l'équipe, un joueur dans notre Squad, un membre de la famille. On cherche quelqu'un qui veut apprendre autant que partager, quelqu'un qui aime le Web, le parle, le vit !Vous êtes un développeur dans l’âme et un joueur d’équipe dans le sang?Vous êtes un spécialiste du test automatisé?Vous ne faites aucune séparation entre produire du code et vérifier la qualité : il s’agit selon vous d’une responsabilité collective non négociable?Vous allez faire partie d'une équipe qui livre et travaille de pair avec les lignes d'affaires. Une équipe qui comprend les besoins de nos collègues et utilise toute leur expertise pour mettre en place des solutions innovantes et de qualité. Tout est possible, il ne reste qu'à le faire !Voici les compétences absolument nécessaires pour démarrer :• Développement Javascript/python (Java est un atout)• Outils: Git/Bitbucket, JUnit, Maven, Jenkins• Framework de tests: Robot Framework, Selenium, SoapUI, ReadyAPI...Vous allez apprendre à maitriser si ce n'est pas le cas déjà :• Adobe Expérience Manager 6.4 + Forms 6.4• Docker, Vagrant• JIRA et ses compagnons• Des outils cool comme : Splunk, Applitools, Saucelab…Qualifications :Au-delà des outils et des compétences techniques, c’est aussi par votre savoir-être que vous pourrez apporter une véritable valeur au groupe. On est une équipe qui livre, une équipe qui livre un produit et des fonctionnalités de qualité, maintenables, robustes et évolutives. On est adepte du "Highly Aligned, Loosely Coupled" (Hautement arrimé mais peu dépendant).Vous devrez vous intégrer dans une équipe Agile dans sa méthodologie scrum, dans sa façon de penser et sa complicité avec les autres équipes. On est tous différents et c'est cette diversité qui nous unit.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      WOW!!! Nous sommes à la recherche d'un(e) Concepteur en données pour prendre part à un grand projet auprès d'une entreprise privée de renom de Québec! Ce mandat de longue durée (+ de 15 mois) peut être réalisé dans le confort de votre maison peut importe que ou que vous soyez au Québec!!!Vous êtes passionné(e) par le traitement des données et les nouvelles technologies? Vous êtes aux faits des meilleures pratiques Agiles? Vous avez le goût de vous dépasser tout en accompagnant une gang de passionnés comme vous? Ce mandat pourrait vous intéresser! Contactez-moi pour en discuter davantage! catherine.beland@randstad.ca AvantagesMandat 100% remote au QUÉBEC Matériel informatique complet fournisMandat longue duréeProjet de grand envergure/déploiementEnvironnement Agile en constante évolutionResponsabilitésResponsabilités générales:•Réaliser la conception technique & détaillée de solutions applicatives ou technologiques, conformément à l’architecture globale de la solution, dans son domaine de spécialité.•Participer à la cueillette de besoins et traduire les requis fonctionnels, non-fonctionnels et techniques en composants structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.•Agir à titre de leader technique de l’équipe de livraison de solution, superviser les efforts de développement afin s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes; le tout en s’assurant du respect des règles d’intégration, de conception et de développement.•Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et en dernier ressort, recommander la construction en interne uniquement lorsqu’absolument requise.•Travailler en collaboration avec les analystes d’affaires, conseillers en architectures de solutions et conseillers en architecture d’entreprise dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise et dont la viabilité, l’efficacité et la rentabilité prévue sont garanties. •Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.•S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour.•Encadrer les prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant.•Agir à titre de porte porte-parole technique de l’équipe de livraison auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information ou encore de divers groupes externes.Responsabilités spécifiques: Concevoir des solutions de données pour répondre à des besoins d’affaires, en conformité avec les orientations et normes organisationnelles;Diriger la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes de données et de solutions complexes;Développer des modèles de données conceptuels, logiques et physiques pour soutenir les initiatives d’intelligence d’affaires et analytiques;Créer et maintenir les architectures de données actuelles et cibles incluant, les entrepôts, les comptoirs, etc.;Définir et gérer des normes, des lignes directrices et des processus pour garantir la qualité des données.Participer à la définition de la stratégie des tests et des graduations par paliers en conformité avec les orientations et normes organisationnelles (DevOps, DataOps, etc.);Fournir les éléments de conception aux équipes de réalisation des solutions de données et assurer l’arrimage avec les architectures proposées.Participer à l’élaboration du Roadmap de réalisation de la solution cible, en collaboration avec les autres parties prenantes requises;Qualifications• Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans la spécialité envisagée. • Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, Software Development Lifecycle , etc.) • Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe. • Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action. • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes. • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout) • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit • Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision • Bonne connaissance de la gestion des données, de l'intégration des données et des techniques de développement des bases de données; • Expérience en matière de développement d'entrepôts de données, de modélisation et/ou d'analyse de données; • Expérience des technologies de base de données (par exemple, SQL, NoSQL, Oracle, Hadoop, Snowflake, Teradata); • Expérience avec l'ETL et d'autres outils d'intelligence d’affaires; • Expérience de solutions de gestion des données maitresses (MDM) et de données de références (RDM). SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-573-5673, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      WOW!!! Nous sommes à la recherche d'un(e) Concepteur en données pour prendre part à un grand projet auprès d'une entreprise privée de renom de Québec! Ce mandat de longue durée (+ de 15 mois) peut être réalisé dans le confort de votre maison peut importe que ou que vous soyez au Québec!!!Vous êtes passionné(e) par le traitement des données et les nouvelles technologies? Vous êtes aux faits des meilleures pratiques Agiles? Vous avez le goût de vous dépasser tout en accompagnant une gang de passionnés comme vous? Ce mandat pourrait vous intéresser! Contactez-moi pour en discuter davantage! catherine.beland@randstad.ca AvantagesMandat 100% remote au QUÉBEC Matériel informatique complet fournisMandat longue duréeProjet de grand envergure/déploiementEnvironnement Agile en constante évolutionResponsabilitésResponsabilités générales:•Réaliser la conception technique & détaillée de solutions applicatives ou technologiques, conformément à l’architecture globale de la solution, dans son domaine de spécialité.•Participer à la cueillette de besoins et traduire les requis fonctionnels, non-fonctionnels et techniques en composants structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.•Agir à titre de leader technique de l’équipe de livraison de solution, superviser les efforts de développement afin s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes; le tout en s’assurant du respect des règles d’intégration, de conception et de développement.•Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et en dernier ressort, recommander la construction en interne uniquement lorsqu’absolument requise.•Travailler en collaboration avec les analystes d’affaires, conseillers en architectures de solutions et conseillers en architecture d’entreprise dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise et dont la viabilité, l’efficacité et la rentabilité prévue sont garanties. •Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.•S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour.•Encadrer les prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant.•Agir à titre de porte porte-parole technique de l’équipe de livraison auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information ou encore de divers groupes externes.Responsabilités spécifiques: Concevoir des solutions de données pour répondre à des besoins d’affaires, en conformité avec les orientations et normes organisationnelles;Diriger la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes de données et de solutions complexes;Développer des modèles de données conceptuels, logiques et physiques pour soutenir les initiatives d’intelligence d’affaires et analytiques;Créer et maintenir les architectures de données actuelles et cibles incluant, les entrepôts, les comptoirs, etc.;Définir et gérer des normes, des lignes directrices et des processus pour garantir la qualité des données.Participer à la définition de la stratégie des tests et des graduations par paliers en conformité avec les orientations et normes organisationnelles (DevOps, DataOps, etc.);Fournir les éléments de conception aux équipes de réalisation des solutions de données et assurer l’arrimage avec les architectures proposées.Participer à l’élaboration du Roadmap de réalisation de la solution cible, en collaboration avec les autres parties prenantes requises;Qualifications• Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans la spécialité envisagée. • Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, Software Development Lifecycle , etc.) • Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe. • Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action. • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes. • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout) • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit • Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision • Bonne connaissance de la gestion des données, de l'intégration des données et des techniques de développement des bases de données; • Expérience en matière de développement d'entrepôts de données, de modélisation et/ou d'analyse de données; • Expérience des technologies de base de données (par exemple, SQL, NoSQL, Oracle, Hadoop, Snowflake, Teradata); • Expérience avec l'ETL et d'autres outils d'intelligence d’affaires; • Expérience de solutions de gestion des données maitresses (MDM) et de données de références (RDM). SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-573-5673, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      Développer et configurer des processus d'automatisation conformément aux documents de conception technique pour répondre aux exigences définies.Développez de nouveaux processus/tâches/objets en utilisant des principes de workflow de base qui sont efficaces, bien structurés, maintenables et faciles à comprendre.Se conforme aux normes, politiques et procédures de conception et de codage et contribue à leur application.S'assure que la documentation est bien tenue.Assure la qualité des composants codés en effectuant des tests unitaires approfondis.Expérience en informatique, travail sur des concepts de programmation tels que .NET. & RPAÉlaboration de la méthodologie et du cycle de vie. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'automatisation et le responsable technique pour comprendre la conception fonctionnelle et techniqueAvantagesLes valeurs que nous partageons servent de boussole pour tout le monde chez Randstad, guidant nos comportement et représentant le fondement de notre culture. Notre succès continu, notre capacité à réaliser notre mission et notre réputation d'intégrité, de service et le professionnalisme repose sur eux.● A savoir : Nous sommes des experts. Nous connaissons nos clients, leurs entreprises, nos candidats et notre entreprise. Dans notre métier, ce sont souvent les détails qui comptent le plus.● Servir : nous réussissons grâce à un esprit d'excellent service, dépassant le noyau exigences de notre industrie.● Faire confiance : Nous sommes respectueux. Nous valorisons nos relations et traitons bien les gens.● Viser la perfection : Nous cherchons toujours à nous améliorer et à innover. Nous sommes ici pour ravir nos clients et candidats dans tout ce que nous faisons, jusqu'au moindre détail. Cela nous donne l'avantage.● Promotion simultanée de tous les intérêts : nous voyons la situation dans son ensemble et prenons notre responsabilité sociale au sérieux. Notre entreprise doit toujours profiter à la société en tant que entier.ResponsabilitésLe développeur RPA traveillera sur des outils RPA tels que Automation Anywhere en plus des concepts de programmation tels que C#/.Net, Java.Travailler en étroite collaboration avecl'équipe d'automatisation et le responsable technique pour comprendre la conception fonctionnelle et technique.QualificationsCertifié Automation Anywhere (Atout)Baccalauréat universitaire en ingénierie/informatique.SommaireDéveloppe et configure les processus d'automatisation conformément au document de conception technique pour répondre aux exigences définies.RPA, Automation AnywhereRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développer et configurer des processus d'automatisation conformément aux documents de conception technique pour répondre aux exigences définies.Développez de nouveaux processus/tâches/objets en utilisant des principes de workflow de base qui sont efficaces, bien structurés, maintenables et faciles à comprendre.Se conforme aux normes, politiques et procédures de conception et de codage et contribue à leur application.S'assure que la documentation est bien tenue.Assure la qualité des composants codés en effectuant des tests unitaires approfondis.Expérience en informatique, travail sur des concepts de programmation tels que .NET. & RPAÉlaboration de la méthodologie et du cycle de vie. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'automatisation et le responsable technique pour comprendre la conception fonctionnelle et techniqueAvantagesLes valeurs que nous partageons servent de boussole pour tout le monde chez Randstad, guidant nos comportement et représentant le fondement de notre culture. Notre succès continu, notre capacité à réaliser notre mission et notre réputation d'intégrité, de service et le professionnalisme repose sur eux.● A savoir : Nous sommes des experts. Nous connaissons nos clients, leurs entreprises, nos candidats et notre entreprise. Dans notre métier, ce sont souvent les détails qui comptent le plus.● Servir : nous réussissons grâce à un esprit d'excellent service, dépassant le noyau exigences de notre industrie.● Faire confiance : Nous sommes respectueux. Nous valorisons nos relations et traitons bien les gens.● Viser la perfection : Nous cherchons toujours à nous améliorer et à innover. Nous sommes ici pour ravir nos clients et candidats dans tout ce que nous faisons, jusqu'au moindre détail. Cela nous donne l'avantage.● Promotion simultanée de tous les intérêts : nous voyons la situation dans son ensemble et prenons notre responsabilité sociale au sérieux. Notre entreprise doit toujours profiter à la société en tant que entier.ResponsabilitésLe développeur RPA traveillera sur des outils RPA tels que Automation Anywhere en plus des concepts de programmation tels que C#/.Net, Java.Travailler en étroite collaboration avecl'équipe d'automatisation et le responsable technique pour comprendre la conception fonctionnelle et technique.QualificationsCertifié Automation Anywhere (Atout)Baccalauréat universitaire en ingénierie/informatique.SommaireDéveloppe et configure les processus d'automatisation conformément au document de conception technique pour répondre aux exigences définies.RPA, Automation AnywhereRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un(e) gestionnaire chevronné en BI et Analytique ? Nous avons ici une magnifique opportunité permanente au sein d'une compagnie internationale reconnue qui compte 6100 employés en Amérique du Nord sous la direction d'une gestionnaire inspirante.Vous souhaitez innover et vous développer au sein d'une compagnie qui vous y encourage? Avantages-Un salaire rééllement compétitif.-Un bonus annuel lui aussi hautement compétitif.-Une entreprise dans laquelle il est possible de se développer et d'évoluer entre les différents corps de métiers.-La possibilité d'innover.Responsabilités-Construire et développer une équipe d'analystes de données tout en favorisant l'efficacité et l'automatisation.-Mettre en oeuvre une culture de l'analyse et des données et en pronant la collaboration avec l'ensemble de l'organisation.- Positionner l'équipe en tant que conseiller auprès des différentes parties prenantes.- Identifier et développer les compétences au sein de l'équipe et, le cas échéant, proposer un plan de développement pour les RH.- Promouvoir et incarner une culture de l'innovationQualifications-Une expérience en gestion d'équipe BI / Analytique-Compétences techniques avec Power BI, Tableau ou autre outils BI-Des connaisaances de prohrammation en R, Python ou Java.-L'envie d'innover, de développer les autres et de se développer.SommaireN'hésitez pas à postuler pour démarrer une discussion sur votre profil et sur le poste en question!Je vous invite dans tous les cas à également m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et/ou m'envoyer ton CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca pour continuer la discussion!À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un(e) gestionnaire chevronné en BI et Analytique ? Nous avons ici une magnifique opportunité permanente au sein d'une compagnie internationale reconnue qui compte 6100 employés en Amérique du Nord sous la direction d'une gestionnaire inspirante.Vous souhaitez innover et vous développer au sein d'une compagnie qui vous y encourage? Avantages-Un salaire rééllement compétitif.-Un bonus annuel lui aussi hautement compétitif.-Une entreprise dans laquelle il est possible de se développer et d'évoluer entre les différents corps de métiers.-La possibilité d'innover.Responsabilités-Construire et développer une équipe d'analystes de données tout en favorisant l'efficacité et l'automatisation.-Mettre en oeuvre une culture de l'analyse et des données et en pronant la collaboration avec l'ensemble de l'organisation.- Positionner l'équipe en tant que conseiller auprès des différentes parties prenantes.- Identifier et développer les compétences au sein de l'équipe et, le cas échéant, proposer un plan de développement pour les RH.- Promouvoir et incarner une culture de l'innovationQualifications-Une expérience en gestion d'équipe BI / Analytique-Compétences techniques avec Power BI, Tableau ou autre outils BI-Des connaisaances de prohrammation en R, Python ou Java.-L'envie d'innover, de développer les autres et de se développer.SommaireN'hésitez pas à postuler pour démarrer une discussion sur votre profil et sur le poste en question!Je vous invite dans tous les cas à également m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et/ou m'envoyer ton CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca pour continuer la discussion!À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un passionné de la sécurité informatique? Vous avez plus de 5 ans d’expérience en sécurité de l’information ou en cybersécurité? Appuyer à titre de Conseiller principal en Sécurité TI l'un des plus importants joueurs de l’industrie agricole dans l’évolution de la sécurité de leur infrastructure infonuagique serait un défi qui vous intéresserait? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Conseiller principal en Sécurité TI :•Télétravail;•Bonus annuel;•4 semaines de vacances dès l’embauche;•Régime REER;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur principal architecture et sécurité, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Effectuer des analyses de vulnérabilité et travailler avec les équipes touchées afin de définir les meilleures solutions, élaborer différentes mesures de durcissement et leur misent en place;•Effectuer les analyses et recherches d’indices de compromission lors d’incidents de sécurité;•Évaluer les impacts sur la confidentialité, l'intégrité et l'accès aux données des divers projets de l’entreprise;•Assurer la sensibilisation à la cybersécurité au sein de l’organisation;•Assurer le respect des procédures et des différents contrôles afin que le parc informatique reste conforme et sécuritaire;•Anticiper les tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité;•Travailler en collaboration avec l’équipe de Gouvernance TI.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•BAC en informatique (ou autres études connexes en cybersécurité);•Un minimum de 5 ans d’expérience en sécurité TI;•Connaissance approfondie des architectures infonuagiques Microsoft (M365);•Connaissance approfondie des outils Microsoft tels MDATP, CloudAppSecurity, IdentityProtection, Sentinel, Azure Security Center, etc.;•Capacité à analyser, traiter, documenter les risques et vulnérabilités et les vulgariser auprès de parties prenantes commerciales et techniques;•Bilinguisme obligatoire (anglais / français).Les compétences suivantes sont un atout :•Certification CISSP et autres certifications pertinentes : CEH, CISA, GIAC, OpenFAIR, etc.;•Connaissance des standards en matière de sécurité (COBIT, ISO 27001/2, NIST, etc.).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Conseiller principal en Sécurité TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un passionné de la sécurité informatique? Vous avez plus de 5 ans d’expérience en sécurité de l’information ou en cybersécurité? Appuyer à titre de Conseiller principal en Sécurité TI l'un des plus importants joueurs de l’industrie agricole dans l’évolution de la sécurité de leur infrastructure infonuagique serait un défi qui vous intéresserait? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Conseiller principal en Sécurité TI :•Télétravail;•Bonus annuel;•4 semaines de vacances dès l’embauche;•Régime REER;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur principal architecture et sécurité, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Effectuer des analyses de vulnérabilité et travailler avec les équipes touchées afin de définir les meilleures solutions, élaborer différentes mesures de durcissement et leur misent en place;•Effectuer les analyses et recherches d’indices de compromission lors d’incidents de sécurité;•Évaluer les impacts sur la confidentialité, l'intégrité et l'accès aux données des divers projets de l’entreprise;•Assurer la sensibilisation à la cybersécurité au sein de l’organisation;•Assurer le respect des procédures et des différents contrôles afin que le parc informatique reste conforme et sécuritaire;•Anticiper les tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité;•Travailler en collaboration avec l’équipe de Gouvernance TI.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•BAC en informatique (ou autres études connexes en cybersécurité);•Un minimum de 5 ans d’expérience en sécurité TI;•Connaissance approfondie des architectures infonuagiques Microsoft (M365);•Connaissance approfondie des outils Microsoft tels MDATP, CloudAppSecurity, IdentityProtection, Sentinel, Azure Security Center, etc.;•Capacité à analyser, traiter, documenter les risques et vulnérabilités et les vulgariser auprès de parties prenantes commerciales et techniques;•Bilinguisme obligatoire (anglais / français).Les compétences suivantes sont un atout :•Certification CISSP et autres certifications pertinentes : CEH, CISA, GIAC, OpenFAIR, etc.;•Connaissance des standards en matière de sécurité (COBIT, ISO 27001/2, NIST, etc.).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Conseiller principal en Sécurité TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • LaSalle, Québec
      • Permanent
      Administrateur Système principalAvide de nouveaux défis en tant qu’administrateur de système? Tu souhaites joindre une jeune équipe ou la créativité et innovation technologique seront ton quotidien? Nous sommes à la recherche d’un administrateur de système ayant une expérience « généraliste » autant au niveau réseau que système et prêt à devenir un acteur de changement dans une industrie pleine de possibilités.Avantages•Salaire compétitif plus bonification•Plan assurance complet payé en totalité par l’employeur•REER •5 jours personnels•Activités sociales organisés par l’entreprise Responsabilités•Chargé de la configuration des systèmes d’exploitation•Installations, configuration et dépannage des serveurs, des périphériques réseau et des périphériques des utilisateurs•Gestion des incidents escaladés au troisième niveau• Collaborer avec les fournisseurs et prestataires contrats reliés au département informatique•Documentation des processus•Surveillance et sauvegarde des systèmes •Proposer et élaborer les meilleures solutions technologies en lien avec les besoins de l’entreprise•Maintien et optimisation du réseau, connectivité et systèmes en placeQualifications•DEC, AEC en informatique ou connexe•5 ans d’expérience dans un poste similaire•Bilingue•Maîtrise et expérience avec les environnements Windows, Windows server (2012 à 2019), VMware VSphere 6 et 7, Office 365, MS SQL, Pare-feu et équipements réseau, téléphonie IP, gestion flotte mobile, ERP•Compétences interpersonnelles et de communication•Autonomie et leadership •Expérience des outils d’accès à distance SommaireVous voulez plus de détails concernant cette opportunité d'administrateur de système dans la région de Montréal ? Contactez-moi à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Administrateur Système principalAvide de nouveaux défis en tant qu’administrateur de système? Tu souhaites joindre une jeune équipe ou la créativité et innovation technologique seront ton quotidien? Nous sommes à la recherche d’un administrateur de système ayant une expérience « généraliste » autant au niveau réseau que système et prêt à devenir un acteur de changement dans une industrie pleine de possibilités.Avantages•Salaire compétitif plus bonification•Plan assurance complet payé en totalité par l’employeur•REER •5 jours personnels•Activités sociales organisés par l’entreprise Responsabilités•Chargé de la configuration des systèmes d’exploitation•Installations, configuration et dépannage des serveurs, des périphériques réseau et des périphériques des utilisateurs•Gestion des incidents escaladés au troisième niveau• Collaborer avec les fournisseurs et prestataires contrats reliés au département informatique•Documentation des processus•Surveillance et sauvegarde des systèmes •Proposer et élaborer les meilleures solutions technologies en lien avec les besoins de l’entreprise•Maintien et optimisation du réseau, connectivité et systèmes en placeQualifications•DEC, AEC en informatique ou connexe•5 ans d’expérience dans un poste similaire•Bilingue•Maîtrise et expérience avec les environnements Windows, Windows server (2012 à 2019), VMware VSphere 6 et 7, Office 365, MS SQL, Pare-feu et équipements réseau, téléphonie IP, gestion flotte mobile, ERP•Compétences interpersonnelles et de communication•Autonomie et leadership •Expérience des outils d’accès à distance SommaireVous voulez plus de détails concernant cette opportunité d'administrateur de système dans la région de Montréal ? Contactez-moi à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      À titre de responsable de produit (ou Product Owner), vous agissez en tant que propriétaire d’un périmètre de cybersécurité dans le cadre de projets Agile (Scrum). Vous élaborez et maîtrisez la vision de votre périmètre de cybersécurité, faites respecter et évoluer la feuille de route. Vous vous assurez que les initiatives livrées répondent aussi bien aux besoins et qu’aux exigences de sécurité afin de protéger l’information de nos membres et clients.Pour mener à bien les initiatives de cybersécurité, vous êtes appuyé par une équipe multidisciplinaire dédiée à votre périmètre. Rôle et responsabilités:   · Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement· Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité· Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité· Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées· Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances· Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.Responsabilités supplémentaires : · Être le gardien de la vision du produit.· Déterminer les priorités/objectifs afin de maximiser la valeur d'affaires livrée.· Être responsable de la définition du carnet de produit et de sa maintenance.· Mener une équipe multidisciplinaire de l’idéation à la réalisation en faisant respecter la feuille de route de son périmètre de sécurité.· Assumer le pouvoir décisionnel en regard au carnet de produit.· Répondre rapidement aux questions soulevées par l’équipe.· Assurer la clarté, la transparence et la diffusion du carnet de produit à toutes les parties prenantes.· S’assurer que la solution est alignée avec les besoins / exigences de sécurité.· Approuver la solution livrée.· Effectuer régulièrement une vigie appropriée eu égard à son domaine.· Participer activement aux cérémonies agiles nécessaires à la réalisation des projets.· Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance du périmètre sous sa responsabilité.· Coaching de ressources à l’interne. Compétences techniques souhaitées:   · Ayant des connaissances dans les domaines d'expertises recherchés suivants: Protection des Endpoints (postes de travail et serveurs) et Sécurisation de l’infonuagique. · Expérience dans un environnement agile et/ou dans un rôle de Responsable de produit (ou Product Owner) · Expérience de négociation avec des fournisseurs. · Au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la cybersécurité; · Connaissance des outils de sécurité d’Office 365 (ex. Office Compliance & Security, MCAS, etc.).· Connaissances sur l’endurcissement des bases de données et les bases de données en général.· Connaissances de différents systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux, AIX, SUN· Connaissances des techniques d’endurcissement des serveurs.· Connaissances sur les niveaux tiers des services des serveurs.· Connaissances sur la micro-segmentation dans les environnements virtuels.· Connaissances sur Citrix, VMware et Azure. · Être familier avec les concepts de sécurité (évènement de sécurité et d’orchestration). · Connaissances sur les concepts de « File Integrity monitoring » (FIM). · Connaissance de l'outil Jira pour la gestion et le suivi des récits et du backlog. · Expérience dans la conception ou l’implémentation d’infrastructure;· Expérience en rédaction de documentation technique· Connaissances génériques en infrastructure: Proxy, coupe-feux, Active directory, Dns, Télécommunication (interconnexion des réseaux) · Compréhension des concepts globaux de sécurité comme capacité transverse: Gestion des identités, Gestions des accès, Gestion des données, Journalisation, Automatisation et surveillance.· Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire, autant à l'oral qu'à l'écrit.    Comportement et aptitudes recherchés :  · Coopérer· Être orienté client · Être orienté vers l’action· Stimuler l’innovation· Faire preuve d’esprit stratégique· Maîtriser les relations interpersonnelles· Communiquer de façon efficace· Savoir écouter · Excellent esprit de synthèse· Savoir définir les priorités· Avoir le sens politique· Savoir négocier· Habileté de coachingAvantages________________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À titre de responsable de produit (ou Product Owner), vous agissez en tant que propriétaire d’un périmètre de cybersécurité dans le cadre de projets Agile (Scrum). Vous élaborez et maîtrisez la vision de votre périmètre de cybersécurité, faites respecter et évoluer la feuille de route. Vous vous assurez que les initiatives livrées répondent aussi bien aux besoins et qu’aux exigences de sécurité afin de protéger l’information de nos membres et clients.Pour mener à bien les initiatives de cybersécurité, vous êtes appuyé par une équipe multidisciplinaire dédiée à votre périmètre. Rôle et responsabilités:   · Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement· Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité· Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité· Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées· Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances· Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.Responsabilités supplémentaires : · Être le gardien de la vision du produit.· Déterminer les priorités/objectifs afin de maximiser la valeur d'affaires livrée.· Être responsable de la définition du carnet de produit et de sa maintenance.· Mener une équipe multidisciplinaire de l’idéation à la réalisation en faisant respecter la feuille de route de son périmètre de sécurité.· Assumer le pouvoir décisionnel en regard au carnet de produit.· Répondre rapidement aux questions soulevées par l’équipe.· Assurer la clarté, la transparence et la diffusion du carnet de produit à toutes les parties prenantes.· S’assurer que la solution est alignée avec les besoins / exigences de sécurité.· Approuver la solution livrée.· Effectuer régulièrement une vigie appropriée eu égard à son domaine.· Participer activement aux cérémonies agiles nécessaires à la réalisation des projets.· Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance du périmètre sous sa responsabilité.· Coaching de ressources à l’interne. Compétences techniques souhaitées:   · Ayant des connaissances dans les domaines d'expertises recherchés suivants: Protection des Endpoints (postes de travail et serveurs) et Sécurisation de l’infonuagique. · Expérience dans un environnement agile et/ou dans un rôle de Responsable de produit (ou Product Owner) · Expérience de négociation avec des fournisseurs. · Au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la cybersécurité; · Connaissance des outils de sécurité d’Office 365 (ex. Office Compliance & Security, MCAS, etc.).· Connaissances sur l’endurcissement des bases de données et les bases de données en général.· Connaissances de différents systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux, AIX, SUN· Connaissances des techniques d’endurcissement des serveurs.· Connaissances sur les niveaux tiers des services des serveurs.· Connaissances sur la micro-segmentation dans les environnements virtuels.· Connaissances sur Citrix, VMware et Azure. · Être familier avec les concepts de sécurité (évènement de sécurité et d’orchestration). · Connaissances sur les concepts de « File Integrity monitoring » (FIM). · Connaissance de l'outil Jira pour la gestion et le suivi des récits et du backlog. · Expérience dans la conception ou l’implémentation d’infrastructure;· Expérience en rédaction de documentation technique· Connaissances génériques en infrastructure: Proxy, coupe-feux, Active directory, Dns, Télécommunication (interconnexion des réseaux) · Compréhension des concepts globaux de sécurité comme capacité transverse: Gestion des identités, Gestions des accès, Gestion des données, Journalisation, Automatisation et surveillance.· Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire, autant à l'oral qu'à l'écrit.    Comportement et aptitudes recherchés :  · Coopérer· Être orienté client · Être orienté vers l’action· Stimuler l’innovation· Faire preuve d’esprit stratégique· Maîtriser les relations interpersonnelles· Communiquer de façon efficace· Savoir écouter · Excellent esprit de synthèse· Savoir définir les priorités· Avoir le sens politique· Savoir négocier· Habileté de coachingAvantages________________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Analyste de soutien aux applications Contrat long termeCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupe Profil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésMissions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupeQualificationsProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.SommaireProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Analyste de soutien aux applications Contrat long termeCV et infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupe Profil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.ResponsabilitésMissions Les tâches principales liées au rôle d'analyste de support applicatif incluent, sans s'y limiter :Soutien :Assurer la stabilité et la disponibilité des services/outils pour l'IAM.Respecter le SLA de la plateforme en mode FTS (Follow The Sun)Veiller à faire fonctionner les services dans le respect des règles de sécuritéÊtre de garde en cas d'opérations spéciales pendant le week-endCommuniquer sur les incidentsParticiper à la réduction de l'activité de support en ligne en :Promouvoir le libre-serviceAméliorer la documentation existanteParticiper à l'automatisation des tâches récurrentesDiffuser la connaissanceAssurer la liaison avec les équipes à Bangalore et à ParisContribuer à la documentation et diffuser le bon usage des outilsPromouvoir la solution SSO du groupeQualificationsProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.SommaireProfil Compétences techniques:Souhaité : Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, réseau de base.Plus : Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, pile ELKUne curiosité sur le domaine de la sécurité est un plus.Compétences logicielles :Sens pratique : le candidat doit proposer des solutions pragmatiques adaptées au besoin de l'utilisateur tout en respectant les standards de qualité.Analyse et synthèse : être capable de comprendre des problèmes complexes impliquant plusieurs équipes informatiques ou utilisateurs.Organisation et planification : être capable de gérer son temps de travail de manière autonome et avoir un sens aigu des prioritésPersévérance et orienté résultat : Faire preuve d'auto-exigence. Persévérance pour trouver une solution, malgré la difficulté. Reste positif. Concentrez-vous sur le résultat.Communication orale et écrite : adaptez votre message pour capter l'attention de votre audience.Orienté client et sens du service : Pour identifier les besoins, le candidat doit comprendre les raisons et motivations des utilisateurs des plateformes. Il doit orienter ses tâches en fonction de leurs habitudes de travail, tout en les aidant à évoluer.Coopération et esprit d'équipe : Il doit travailler en bon accord avec les membres des équipes IAM du monde entier et d'autres équipes comme l'équipe de sécurité et d'infrastructure. Langues : anglais, français est un plus car nous supportons des outils au niveau du groupe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Développeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsAvantagesDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsResponsabilitésDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsQualificationsDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsSommaireDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsAvantagesDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsResponsabilitésDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsQualificationsDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsSommaireDéveloppeur de logiciels, applications Web et cloudNous recherchons un ingénieur logiciel très motivé pour rejoindre une équipe de développement agile responsable de la création de technologies d'informatique et de gestion des données basées sur le cloud. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le développement et la prise en charge d'applications Web à grande échelle.En tant que membre d'une équipe, vous jouerez un rôle important dans la définition et le développement des technologies de base qui composent les produits de conception Web de nos clients. Le candidat idéal sera un artisan pratique avec la technologie et le code.Responsabilités• Implémenter des prototypes et des composants logiciels.• Collaborer avec une équipe d'excellents ingénieurs pour concevoir, planifier, développer, tester, livrer et maintenir des fonctionnalités complexes et de nouveaux sous-systèmes.• Interagir avec les équipes de gestion des produits pour examiner et mettre en œuvre les conceptions proposées.• Participer et conseiller dans les revues de code.Conditions• Expérience de la conception d'applications distribuées à grande échelle.• Expert en Javascript/Typescript• Souci du détail et passionné par la création de logiciels de qualité.• Un désir constant de s'améliorer, d'apprendre plus et de passer au niveau supérieur.• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe.• Au moins 1 an d'expérience en développement de logiciels.• Passion pour la création de logiciels de haute qualité avec une vaste expérience dans les tests unitaires et le développement piloté par les tests.• Excellentes aptitudes à la communication et à l'écriture.• Capacité à fonctionner de manière efficace et indépendante dans un environnement dynamique et fluide.• Compétences verbales fluides en anglaisVoulu:• La connaissance du développement d'applications Web et de JavaScript est un atout majeur.• Familiarité avec HTML5 et les normes Web modernes.• Une expérience avec des outils de construction et d'intégration continus tels que Ansible, Docker, Jenkins et/ou BuildBot sera un atout majeur.• Une expérience avec Node.js est un plus.• Expérience de contribution en tant que développeur full-stack.• Expérience avec Git ou des systèmes de contrôle de révision distribués équivalentsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Relevant du Directeur TI, Infrastructure & télécommunications, votre mandat consiste principalement à :Le titulaire joue un rôle clé en soutenant la mise en œuvre, le déploiement et la maintenance de toute l'infrastructure du cloud Azure;Connaît les meilleures pratiques opérationnelles qui permettent à un système d'être disponible, fiable et sécurisé et il sait comment les mettre en œuvre;Collaborer avec les architectes du cloud, les développeurs de l'infrastructure du cloud et les équipes de projet pour mettre en œuvre, déployer et maintenir les infrastructures soutenant des solutions de cloud;Fournir aux équipes de projet le soutien approprié concernant l'expertise spécifique au cloud lors de la mise en œuvre des solutions;Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de sécurité afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité;Exploiter et administrer les serveurs (400) du parc informatique;Réviser les processus et proposer des modifications d’amélioration;Assurer l'intégrité des données et des environnements informatiques;Assurer la remise en service des infrastructures réseau et des serveurs dans tous les sites d'affaires de l'entreprise;Participer aux tests de relève et effectuer une veille technologique des environnements;Superviser les systèmes pour s'assurer que les opérations quotidiennes sont menées de manière appropriéeInteragir et voir à la coordination entre les secteurs d'affaires et le groupe projet afin de faciliter l'accomplissement des projets et de tout changements reliés à nos environnements;Effectue Vigie au niveau des technologies émergentes de Microsoft; VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT:Connaissances techniques :Vous possédez 5 à 8 années d'expérience pertinente dont 3 années dans un rôle de support de services et de solutions d'hébergement telles que les plateformes IaaS, PaaS et SaaS de cloud privé/public ;Vous avez une bonne connaissance de l'administration de réseau, des protocoles TCP/IP, des services Internet (DNS, FTP, etc.) et des protocoles de la famille Windows ainsi que des principes des pare-feu (Fortigate) ;Vous avez de l'expérience dans l'un des domaines suivants : O365, Azure Stack, Azure AD ;Vous avez de l'expérience avec Microsoft Azure Compute and Storage Services, Azure SQL DB/DW, Azure Logic Apps/API Management/Service Bus, Azure AD, Azure Resource Manager (hautement souhaité) ;PowerShell, VMWare vSphere/vCenter/vcloudVous avez une bonne compréhension des pratiques en matière de sécurité et de gouvernance. Compétences :Vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes aptitudes en communication, en français et en anglais (oral et écrit);Vous vous adaptez rapidement aux changements, êtes orienté(e) résultats, avez un bon esprit d’analyse et aimez résoudre des problèmes;On vous reconnaît pour votre sens de l'organisation, votre débrouillardise et votre autonomie ;Vous démontrez un sens client très développé.Avantages___________________________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Relevant du Directeur TI, Infrastructure & télécommunications, votre mandat consiste principalement à :Le titulaire joue un rôle clé en soutenant la mise en œuvre, le déploiement et la maintenance de toute l'infrastructure du cloud Azure;Connaît les meilleures pratiques opérationnelles qui permettent à un système d'être disponible, fiable et sécurisé et il sait comment les mettre en œuvre;Collaborer avec les architectes du cloud, les développeurs de l'infrastructure du cloud et les équipes de projet pour mettre en œuvre, déployer et maintenir les infrastructures soutenant des solutions de cloud;Fournir aux équipes de projet le soutien approprié concernant l'expertise spécifique au cloud lors de la mise en œuvre des solutions;Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de sécurité afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité;Exploiter et administrer les serveurs (400) du parc informatique;Réviser les processus et proposer des modifications d’amélioration;Assurer l'intégrité des données et des environnements informatiques;Assurer la remise en service des infrastructures réseau et des serveurs dans tous les sites d'affaires de l'entreprise;Participer aux tests de relève et effectuer une veille technologique des environnements;Superviser les systèmes pour s'assurer que les opérations quotidiennes sont menées de manière appropriéeInteragir et voir à la coordination entre les secteurs d'affaires et le groupe projet afin de faciliter l'accomplissement des projets et de tout changements reliés à nos environnements;Effectue Vigie au niveau des technologies émergentes de Microsoft; VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT:Connaissances techniques :Vous possédez 5 à 8 années d'expérience pertinente dont 3 années dans un rôle de support de services et de solutions d'hébergement telles que les plateformes IaaS, PaaS et SaaS de cloud privé/public ;Vous avez une bonne connaissance de l'administration de réseau, des protocoles TCP/IP, des services Internet (DNS, FTP, etc.) et des protocoles de la famille Windows ainsi que des principes des pare-feu (Fortigate) ;Vous avez de l'expérience dans l'un des domaines suivants : O365, Azure Stack, Azure AD ;Vous avez de l'expérience avec Microsoft Azure Compute and Storage Services, Azure SQL DB/DW, Azure Logic Apps/API Management/Service Bus, Azure AD, Azure Resource Manager (hautement souhaité) ;PowerShell, VMWare vSphere/vCenter/vcloudVous avez une bonne compréhension des pratiques en matière de sécurité et de gouvernance. Compétences :Vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes aptitudes en communication, en français et en anglais (oral et écrit);Vous vous adaptez rapidement aux changements, êtes orienté(e) résultats, avez un bon esprit d’analyse et aimez résoudre des problèmes;On vous reconnaît pour votre sens de l'organisation, votre débrouillardise et votre autonomie ;Vous démontrez un sens client très développé.Avantages___________________________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Pointe-Claire, Québec
      • Permanent
      Directeur TIVous êtes à la recherche d’un nouveau défi en tant que directeur TI dans la région de Montréal? Vous avez l’habitude de gérer les budgets ainsi que les aspects opérationnels et stratégiques des technologies? Vous voulez travailler à l’amélioration des processus en place et des performances d’une entreprise de renommé dans le secteur manufacturier? AvantagesVous recherchez un environnement de travail qui offre•Un salaire compétitif + Bonification•Heures flexibles et télétravail•Couverture d'assurance collective flexible•REER collectif avec contribution de l'employeur•Accès à un médecin virtuel•Dans la région de MontréalResponsabilitésVous aurez comme responsabilités •Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise •Établir des relations stratégiques avec les différentes fonctions de l’entreprise et être un leader de la gestion du changement en matière de T.I.•Faire le lien entre les besoins TI corporatifs et les différentes lignes d’affaires•En charge du maintien et performance de l’infrastructure TI local•En charge des relations fournisseurs et négociation de contrats en lien avec le département•Veiller à l’intégrité et sécurité des systèmes informatiques en place•Mise en place des meilleures procédures et politiques en termes de sécurité •En charge de l’embauche, formation et évaluation de son équipeQualificationsVous avez les qualifications suivantes•5 ans d’expérience au niveau gestion de personnels et gestion de processus d’affaire•Maîtrise des systèmes ERP (Oracle ou SAP) •Maîtrise de l’administration des outils (Office 365, VMware 6.5, Windows Server, Azure, Data Storage, SAN, Cisco, Intune, LAN/WAN, backup)•Maîtrise des outils de rapport tel PowerBI•Expérience en gestion de projet•Élaboration et présentation de budget au comité exécutif•Bilingue SommairePour plus d’information au sujet de cette opportunité en tant que Directeur TI, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur TIVous êtes à la recherche d’un nouveau défi en tant que directeur TI dans la région de Montréal? Vous avez l’habitude de gérer les budgets ainsi que les aspects opérationnels et stratégiques des technologies? Vous voulez travailler à l’amélioration des processus en place et des performances d’une entreprise de renommé dans le secteur manufacturier? AvantagesVous recherchez un environnement de travail qui offre•Un salaire compétitif + Bonification•Heures flexibles et télétravail•Couverture d'assurance collective flexible•REER collectif avec contribution de l'employeur•Accès à un médecin virtuel•Dans la région de MontréalResponsabilitésVous aurez comme responsabilités •Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise •Établir des relations stratégiques avec les différentes fonctions de l’entreprise et être un leader de la gestion du changement en matière de T.I.•Faire le lien entre les besoins TI corporatifs et les différentes lignes d’affaires•En charge du maintien et performance de l’infrastructure TI local•En charge des relations fournisseurs et négociation de contrats en lien avec le département•Veiller à l’intégrité et sécurité des systèmes informatiques en place•Mise en place des meilleures procédures et politiques en termes de sécurité •En charge de l’embauche, formation et évaluation de son équipeQualificationsVous avez les qualifications suivantes•5 ans d’expérience au niveau gestion de personnels et gestion de processus d’affaire•Maîtrise des systèmes ERP (Oracle ou SAP) •Maîtrise de l’administration des outils (Office 365, VMware 6.5, Windows Server, Azure, Data Storage, SAN, Cisco, Intune, LAN/WAN, backup)•Maîtrise des outils de rapport tel PowerBI•Expérience en gestion de projet•Élaboration et présentation de budget au comité exécutif•Bilingue SommairePour plus d’information au sujet de cette opportunité en tant que Directeur TI, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      • Tu adores la technologie et possèdes une forte expertise dans le domaine de l’audiovisuel ? • Tu aimes travailler sur des projets à haute visibilité? • Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? • Tu as un intérêt pour tout ce qui est innovateur, transversal et qui te permet de travailler avec plusieurs équipes? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative aime travailler en équipe pour une organisation qui maximise ton potentiel professionnel, tu es à la bonne place! Le candidat recherché participera à la mise en place des installations audiovisuels dans nos locaux de laboratoire en préparation aux installations qui seront requise dans le nouveau siège social . Des salles de conférence permettant le travail hybride ainsi que des capacités d’affichages dynamiques devront être déployés. Ton rôle: • Comprendre les orientations de notre entreprise et la stratégie qu’elle entend mettre en place pour favoriser le travail hybride • Compléter la mise en place des installations technologiques qui seront utilisées pour effectuer les tests requis à l’élaboration d’un appel d’offres • Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions • Comprendre et interagir avec les experts en réseautique, sécurité, Active directory afin de résoudre des problématiques d’intégration des audiovisuels • Contribuer, par ton expertise, à l’élaboration de l’appel d’offres • Poursuivre les explorations technologiques audiovisuels, établir des liens avec les fournisseurs et produire des recommandations • Participer à la planification et l’installation des équipements qui seront utilisés dans notre nouvelle tour.• Effectuer les suivis relatifs à ton mandat • Documenter les constats, problèmes et solutions apportées • Préparer et partager le transfert de connaissance vers la ressource permanente qui se joindra à l’équipe Profil idéal : • DEC complété, connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l’audiovisuel en grande entreprise incluant le déploiement de salle de réunions Microsoft Teams Room, Crestron et autres technologies pouvant répondre a nos besoins.• Connaissances en matière de réseautique et de sécurité qui te permettront cibler les raisons possibles à certaines problématiques de fonctionnement • Expertise en déploiement de Solutions d’affichages dynamiques • Connaissance d’Exchange et Active Directory est un atout Un appel avec le gestionnaire aura lieu demain le 2 décembre à 13H. Voici le numéro pour accéder à l'appel: Avantages________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Tu adores la technologie et possèdes une forte expertise dans le domaine de l’audiovisuel ? • Tu aimes travailler sur des projets à haute visibilité? • Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? • Tu as un intérêt pour tout ce qui est innovateur, transversal et qui te permet de travailler avec plusieurs équipes? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative aime travailler en équipe pour une organisation qui maximise ton potentiel professionnel, tu es à la bonne place! Le candidat recherché participera à la mise en place des installations audiovisuels dans nos locaux de laboratoire en préparation aux installations qui seront requise dans le nouveau siège social . Des salles de conférence permettant le travail hybride ainsi que des capacités d’affichages dynamiques devront être déployés. Ton rôle: • Comprendre les orientations de notre entreprise et la stratégie qu’elle entend mettre en place pour favoriser le travail hybride • Compléter la mise en place des installations technologiques qui seront utilisées pour effectuer les tests requis à l’élaboration d’un appel d’offres • Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions • Comprendre et interagir avec les experts en réseautique, sécurité, Active directory afin de résoudre des problématiques d’intégration des audiovisuels • Contribuer, par ton expertise, à l’élaboration de l’appel d’offres • Poursuivre les explorations technologiques audiovisuels, établir des liens avec les fournisseurs et produire des recommandations • Participer à la planification et l’installation des équipements qui seront utilisés dans notre nouvelle tour.• Effectuer les suivis relatifs à ton mandat • Documenter les constats, problèmes et solutions apportées • Préparer et partager le transfert de connaissance vers la ressource permanente qui se joindra à l’équipe Profil idéal : • DEC complété, connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l’audiovisuel en grande entreprise incluant le déploiement de salle de réunions Microsoft Teams Room, Crestron et autres technologies pouvant répondre a nos besoins.• Connaissances en matière de réseautique et de sécurité qui te permettront cibler les raisons possibles à certaines problématiques de fonctionnement • Expertise en déploiement de Solutions d’affichages dynamiques • Connaissance d’Exchange et Active Directory est un atout Un appel avec le gestionnaire aura lieu demain le 2 décembre à 13H. Voici le numéro pour accéder à l'appel: Avantages________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Vos principaux défis :• Développer une grande compréhension des besoins d'affaires, des spécifications, des enjeux, des risques, du contexte et des composantes technologiques de l'initiative• Produire des stratégies de tests et assurer la planification et l'intégration globale des activités de tests dans le cadre de projets d'implantation de solutions technologiques aussi bien dans un modèle Waterfall qu’Agile• Encadrer et assister les intervenants de tests (onsite/offshore), coordonner les activités des membres de l’équipe, agir à titre de coach auprès des ressources dans la maîtrise des activités de qualité• Effectuer un suivi et un contrôle des activités de qualité et voir au respect des politiques, normes et procédures établies• Proposer et influencer la définition et l’évolution des pratiques et des processus de l’équipe• Participer à la mise en place d’outil d’automatisation de tests de régression et de tests fonctionnels dans un contexte DevOps• Recommander les outils de gestion de qualité appropriés• Assurer la qualité des livrables et le respect des délais• Suivre au quotidien les activités de qualité incluant entre autres l’élaboration des essais, l’exécution des tests et la gestion des anomalies• Participer à la création et à l’exécution de cas de tests si besoin• Certifier la conformité des tests et la qualité de la solution livrée et faire des recommandations sur le déploiement de la solution en production• Participer à l’élaboration des stratégies d’automatisation et de capacité performance (CPR)• Identifier les risques liés aux activités de qualités mises en place et proposer des plans de mitigation• Produire des estimés pour la mise en place des activités de qualité• Agir à titre de conseiller en gestion de la qualité auprès des intervenants d’un même projet• Représenter le projet dans les divers forums de gouvernance avec les divers intervenants• Créer et communiquer des rapports de suivi adaptés aux différentes audiences, complets et démontrant une grande qualité et une grande maîtrise de l'information• Faire la promotion des solutions adaptées et formuler des recommandations afin de redresser toute situation pouvant nuire au bon déroulement des projets.Exigences:• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente• Expérience en gestion de tests (5 ans)• Expérience en gestion de projets Agile (2 ans)• Expérience dans l'utilisation d’outils comme Jira, Xray, Jenkins• Expérience en automatisation des tests• Connaissance des meilleures pratiques en assurance-qualité et des pratiques de tests• Connaissance du Processus de développement DevOps et du Principe de CI/CD (continuous integration (CI) and continuous deployment (CD))• Expérience en projet de développement incluant un grandnombre d’intégrations techniques et d’interdépendances• Connaissance des concepts, technologies et solutions d’une plateforme digitale moderne (Microservices, API, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », etc.) et de leur application dans le cadre de la gestion de données Client• Certification CSTE et/ou CSQA, et/ou ISTQB, souhaitable• Expérience dans le milieu bancaire, souhaitable• Capacité de faire les liens entre les différents parties prenantes (Squad)• Solides compétences d'influence et de négociationDurée: Mandat de 12 mois avec possibilité de permanence.Bilinguisme: Oui. Français et anglais, minimum 4/5.Télétravail: 100% à distance. Possibilité d'une éventuelle présence sur place. Il est préférable d'habiter à Montréal et ses environs.Avantages_______________________________________________________________________________________________Responsabilités_______________________________________________________________________________________________Qualifications_______________________________________________________________________________________________Sommaire_______________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vos principaux défis :• Développer une grande compréhension des besoins d'affaires, des spécifications, des enjeux, des risques, du contexte et des composantes technologiques de l'initiative• Produire des stratégies de tests et assurer la planification et l'intégration globale des activités de tests dans le cadre de projets d'implantation de solutions technologiques aussi bien dans un modèle Waterfall qu’Agile• Encadrer et assister les intervenants de tests (onsite/offshore), coordonner les activités des membres de l’équipe, agir à titre de coach auprès des ressources dans la maîtrise des activités de qualité• Effectuer un suivi et un contrôle des activités de qualité et voir au respect des politiques, normes et procédures établies• Proposer et influencer la définition et l’évolution des pratiques et des processus de l’équipe• Participer à la mise en place d’outil d’automatisation de tests de régression et de tests fonctionnels dans un contexte DevOps• Recommander les outils de gestion de qualité appropriés• Assurer la qualité des livrables et le respect des délais• Suivre au quotidien les activités de qualité incluant entre autres l’élaboration des essais, l’exécution des tests et la gestion des anomalies• Participer à la création et à l’exécution de cas de tests si besoin• Certifier la conformité des tests et la qualité de la solution livrée et faire des recommandations sur le déploiement de la solution en production• Participer à l’élaboration des stratégies d’automatisation et de capacité performance (CPR)• Identifier les risques liés aux activités de qualités mises en place et proposer des plans de mitigation• Produire des estimés pour la mise en place des activités de qualité• Agir à titre de conseiller en gestion de la qualité auprès des intervenants d’un même projet• Représenter le projet dans les divers forums de gouvernance avec les divers intervenants• Créer et communiquer des rapports de suivi adaptés aux différentes audiences, complets et démontrant une grande qualité et une grande maîtrise de l'information• Faire la promotion des solutions adaptées et formuler des recommandations afin de redresser toute situation pouvant nuire au bon déroulement des projets.Exigences:• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente• Expérience en gestion de tests (5 ans)• Expérience en gestion de projets Agile (2 ans)• Expérience dans l'utilisation d’outils comme Jira, Xray, Jenkins• Expérience en automatisation des tests• Connaissance des meilleures pratiques en assurance-qualité et des pratiques de tests• Connaissance du Processus de développement DevOps et du Principe de CI/CD (continuous integration (CI) and continuous deployment (CD))• Expérience en projet de développement incluant un grandnombre d’intégrations techniques et d’interdépendances• Connaissance des concepts, technologies et solutions d’une plateforme digitale moderne (Microservices, API, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », etc.) et de leur application dans le cadre de la gestion de données Client• Certification CSTE et/ou CSQA, et/ou ISTQB, souhaitable• Expérience dans le milieu bancaire, souhaitable• Capacité de faire les liens entre les différents parties prenantes (Squad)• Solides compétences d'influence et de négociationDurée: Mandat de 12 mois avec possibilité de permanence.Bilinguisme: Oui. Français et anglais, minimum 4/5.Télétravail: 100% à distance. Possibilité d'une éventuelle présence sur place. Il est préférable d'habiter à Montréal et ses environs.Avantages_______________________________________________________________________________________________Responsabilités_______________________________________________________________________________________________Qualifications_______________________________________________________________________________________________Sommaire_______________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Tu es un technicien informatique sortant de l'école ou oeuvrant sur le marché TI depuis plusieurs années?Tu es rigoureux, curieux et attiré par un milieu de travail hors du commun, sur Québec?Tu aimes apprendre toutes sortes de technologies et pourquoi pas communiquer par voie satellite?Cette entreprise, qui emploie du personnel administratif et maritime, est très potentiellement celle que tu recherches!Deux rôles y sont nouvellement offert : un pour technicien informatique junior (N1), un pour technicien informatique senior (N2/3, 5 ans d'expérience).Avantages- Salaire selon expérience- 23ème paie pour la garde!- Assurance collective complète- REER collectif- Boni annuel- 3 semaines de congés- 3 journées mobiles- 11 fériés- Stationnement fourni- 37.5h/semaine (hybride bureau/télétravail)- Matériel fourniResponsabilités- Selon le niveau, supporter les usagers de bureaux et de bâteaux relativement aux technologiqes utilisées (niveau 1, ou niveaux 2/3)- Documenter les requêtes après réception et résolution- Effectuer des recherches sur Internet (ex. Google) pour résoudre des problématiques de façon autonomeQualifications- Capacité et intérêt d'apprentissage envers divers environnements technologiques- Windows OS obligatoire. Atout si Active directory, GPO, VMWare, Hyper-V, SQL, O365, système de billetterie, Fortinet, Cisco, communication satellitaire- Français fluide, Anglais FonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es un technicien informatique sortant de l'école ou oeuvrant sur le marché TI depuis plusieurs années?Tu es rigoureux, curieux et attiré par un milieu de travail hors du commun, sur Québec?Tu aimes apprendre toutes sortes de technologies et pourquoi pas communiquer par voie satellite?Cette entreprise, qui emploie du personnel administratif et maritime, est très potentiellement celle que tu recherches!Deux rôles y sont nouvellement offert : un pour technicien informatique junior (N1), un pour technicien informatique senior (N2/3, 5 ans d'expérience).Avantages- Salaire selon expérience- 23ème paie pour la garde!- Assurance collective complète- REER collectif- Boni annuel- 3 semaines de congés- 3 journées mobiles- 11 fériés- Stationnement fourni- 37.5h/semaine (hybride bureau/télétravail)- Matériel fourniResponsabilités- Selon le niveau, supporter les usagers de bureaux et de bâteaux relativement aux technologiqes utilisées (niveau 1, ou niveaux 2/3)- Documenter les requêtes après réception et résolution- Effectuer des recherches sur Internet (ex. Google) pour résoudre des problématiques de façon autonomeQualifications- Capacité et intérêt d'apprentissage envers divers environnements technologiques- Windows OS obligatoire. Atout si Active directory, GPO, VMWare, Hyper-V, SQL, O365, système de billetterie, Fortinet, Cisco, communication satellitaire- Français fluide, Anglais FonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      TOUT NOUVEAU sur Québec, opportunité pour technicien informatique sur route.L'entreprise oeuvre en technologies, à la fine pointe des technologies, toujours à l'affût des nouvelles technologies! et croît d'années en années. Son siège social étant sur Montréal, le technicien informatique heureux sur ce poste , sur Québec, est un technicien autonome, indépendant! Les réparations matérielles peuvent se faire à distance ou sur place, chez les clients.Cette liberté d'opérations t'anime?Avantages- Salaire entre 40 et 45k/an- 3 semaines de congés- assurance collective complète- stationnement gratuit- REER- Kilométrage payé! WOWResponsabilités- réceptionner les requêtes clients- réparer et installer le matériel chez le client (peut être amené à se déplacer sur Québec et Lévis majoritairement. Exceptionnellement sur Trois-Rivières)- expliquer les problématiques aux clients s'il y a lieu (vulgariser)- respecter les mesures sanitaires en place (liées à la COVID)Qualifications- DEP en informatique ou toute expérience pertinente (idéalement 2 ans d'expérience comme technicien niveau 1 / matériel)- faire preuve d'un fort relationnel (service client +++) - certification A+ (atout)- Français fluide, Anglais fonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      TOUT NOUVEAU sur Québec, opportunité pour technicien informatique sur route.L'entreprise oeuvre en technologies, à la fine pointe des technologies, toujours à l'affût des nouvelles technologies! et croît d'années en années. Son siège social étant sur Montréal, le technicien informatique heureux sur ce poste , sur Québec, est un technicien autonome, indépendant! Les réparations matérielles peuvent se faire à distance ou sur place, chez les clients.Cette liberté d'opérations t'anime?Avantages- Salaire entre 40 et 45k/an- 3 semaines de congés- assurance collective complète- stationnement gratuit- REER- Kilométrage payé! WOWResponsabilités- réceptionner les requêtes clients- réparer et installer le matériel chez le client (peut être amené à se déplacer sur Québec et Lévis majoritairement. Exceptionnellement sur Trois-Rivières)- expliquer les problématiques aux clients s'il y a lieu (vulgariser)- respecter les mesures sanitaires en place (liées à la COVID)Qualifications- DEP en informatique ou toute expérience pertinente (idéalement 2 ans d'expérience comme technicien niveau 1 / matériel)- faire preuve d'un fort relationnel (service client +++) - certification A+ (atout)- Français fluide, Anglais fonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Ingénieur logiciel juniorContrat à long termeDoit pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineLangages: Dotnet core, Javascript, Blazor, Razor, Python, Swagger/OpenAPI codegen, CSS, HTMLCloud : Azure, Docker, Kubernetes.Outils : Github, Github Workflows, Git, JenkinsVous êtesAutonome et motivé, capable d'établir et de maintenir des relations à long terme avec les entreprises et les collèguesFort à résoudre des problèmes avec un œil vif pour les détails; un fort désir d'apprendre et d'apporter des solutions et des idées à l'équipeCapable de gérer plusieurs tâches et d'utiliser son jugement pour hiérarchiser et escalader pour atteindre les résultats souhaitésA l'aise dans les communications verbales et écrites, capable d'adapter sa communication à l'auditoireUne expérience des marchés de capitaux n'est pas obligatoire mais vous devez être intéressé par notre activité et anticiper les besoins de nos utilisateurs.AvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Activités quotidiennes:Participer à des sessions de design thinking pour collecter les besoins et spécifier les fonctionnalités requisesDévelopper tous les éléments requis de l'application, de l'interface utilisateur à la gestion des donnéesGérer plusieurs flux de travail simultanémentApportez une passion pour rester au courant des tendances, expérimenter et apprendre de nouvelles technologies. QualificationsLangages: Dotnet core, Javascript, Blazor, Razor, Python, Swagger/OpenAPI codegen, CSS, HTMLCloud : Azure, Docker, Kubernetes.Outils : Github, Github Workflows, Git, JenkinsSommaireLangages: Dotnet core, Javascript, Blazor, Razor, Python, Swagger/OpenAPI codegen, CSS, HTMLCloud : Azure, Docker, Kubernetes.Outils : Github, Github Workflows, Git, JenkinsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ingénieur logiciel juniorContrat à long termeDoit pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineLangages: Dotnet core, Javascript, Blazor, Razor, Python, Swagger/OpenAPI codegen, CSS, HTMLCloud : Azure, Docker, Kubernetes.Outils : Github, Github Workflows, Git, JenkinsVous êtesAutonome et motivé, capable d'établir et de maintenir des relations à long terme avec les entreprises et les collèguesFort à résoudre des problèmes avec un œil vif pour les détails; un fort désir d'apprendre et d'apporter des solutions et des idées à l'équipeCapable de gérer plusieurs tâches et d'utiliser son jugement pour hiérarchiser et escalader pour atteindre les résultats souhaitésA l'aise dans les communications verbales et écrites, capable d'adapter sa communication à l'auditoireUne expérience des marchés de capitaux n'est pas obligatoire mais vous devez être intéressé par notre activité et anticiper les besoins de nos utilisateurs.AvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Activités quotidiennes:Participer à des sessions de design thinking pour collecter les besoins et spécifier les fonctionnalités requisesDévelopper tous les éléments requis de l'application, de l'interface utilisateur à la gestion des donnéesGérer plusieurs flux de travail simultanémentApportez une passion pour rester au courant des tendances, expérimenter et apprendre de nouvelles technologies. QualificationsLangages: Dotnet core, Javascript, Blazor, Razor, Python, Swagger/OpenAPI codegen, CSS, HTMLCloud : Azure, Docker, Kubernetes.Outils : Github, Github Workflows, Git, JenkinsSommaireLangages: Dotnet core, Javascript, Blazor, Razor, Python, Swagger/OpenAPI codegen, CSS, HTMLCloud : Azure, Docker, Kubernetes.Outils : Github, Github Workflows, Git, JenkinsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Ce poste relève du Directeur en Analyse d’Affaires, Master Data Management et Master Client ProfileVos principaux défis• Comprendre les enjeux d'affaires et identifier les besoins en données des lignes d’affaires afin de soutenir la réalisation de leurs projets;•Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes TI et lignes d’affaire;• Jouer un rôle clé dans la création, le développement et l’implantation de la gouvernance des données maîtres de la banque;• Appuyer les PO/intervenants d’affaires dans leurs prises de décisions et les conseiller dans la priorisation de la livraison des valeurs d’affaires;•Collaborer avec les différents intervenants TI (architectes, développeurs, intégrateurs) et fournir une vision transversale des besoins d’affaires afin d’atteindre tous les objectifs et soutenir la priorisation des nouvelles initiatives;•Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes tout en assurant la mise en place de correctifs permanents et ce, dans une perspective d'amélioration continue;Plus spécifiquement, vous aurez à :•Comprendre les processus d’affaires des différentes lignes d’affaires du groupe BNC;• Animer des ateliers de prise de besoins d’affaires;•Analyser les besoins en données des lignes d’affaires;• Rédiger des cas d’utilisation, règles d’affaires, requis fonctionnels et non fonctionnels;• S’assurer de l’adéquation des solutions, des éléments d’architecture de données et des éléments de l’analyse fonctionnelle en lien avec les requis d’affaires;•Assurer la traçabilité tant des requis d’affaires que des données;•Cartographier des processus et flux de données;•Créer et/ou mettre à jour des listes de valeurs (mapping de données)•Réaliser différents types d’analyses (données, impacts, risques, enjeux);•Sensibiliser les parties prenantes aux efforts requis en gestion du changement;•Participer à la stratégie des tests intégrés, à la préparation des scénarios de tests et participer à la validation des tests.• Appuyer le Product Owner dans la rédaction, priorisation et mise à jour du backlog;Exigences• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente• Expérience dans l’animation d’ateliers de travail• Expérience dans le domaine bancaire ou financier, un atout• Connaissance des services RESTful (JSON) et API, un atout• Connaissance de la modélisation (UML, BPMN)• Connaissance des méthodes Agiles (Scrum, Kanban, SAFe), un atout• Expérience en gestion des parties prenantes• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …).• Connaissance en Master Data Management, un atout• Sens développé de l’autonomie et de l’organisation• Bonne capacité de gérer une multitude de priorités• Habiletés à travailler en équipe• Démontrer de la curiosité, de la flexibilité et de l’ouverture d’esprit• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisAvantages_____________________________________________________________________________________Responsabilités_____________________________________________________________________________________Qualifications_____________________________________________________________________________________Sommaire_____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ce poste relève du Directeur en Analyse d’Affaires, Master Data Management et Master Client ProfileVos principaux défis• Comprendre les enjeux d'affaires et identifier les besoins en données des lignes d’affaires afin de soutenir la réalisation de leurs projets;•Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes TI et lignes d’affaire;• Jouer un rôle clé dans la création, le développement et l’implantation de la gouvernance des données maîtres de la banque;• Appuyer les PO/intervenants d’affaires dans leurs prises de décisions et les conseiller dans la priorisation de la livraison des valeurs d’affaires;•Collaborer avec les différents intervenants TI (architectes, développeurs, intégrateurs) et fournir une vision transversale des besoins d’affaires afin d’atteindre tous les objectifs et soutenir la priorisation des nouvelles initiatives;•Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes tout en assurant la mise en place de correctifs permanents et ce, dans une perspective d'amélioration continue;Plus spécifiquement, vous aurez à :•Comprendre les processus d’affaires des différentes lignes d’affaires du groupe BNC;• Animer des ateliers de prise de besoins d’affaires;•Analyser les besoins en données des lignes d’affaires;• Rédiger des cas d’utilisation, règles d’affaires, requis fonctionnels et non fonctionnels;• S’assurer de l’adéquation des solutions, des éléments d’architecture de données et des éléments de l’analyse fonctionnelle en lien avec les requis d’affaires;•Assurer la traçabilité tant des requis d’affaires que des données;•Cartographier des processus et flux de données;•Créer et/ou mettre à jour des listes de valeurs (mapping de données)•Réaliser différents types d’analyses (données, impacts, risques, enjeux);•Sensibiliser les parties prenantes aux efforts requis en gestion du changement;•Participer à la stratégie des tests intégrés, à la préparation des scénarios de tests et participer à la validation des tests.• Appuyer le Product Owner dans la rédaction, priorisation et mise à jour du backlog;Exigences• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente• Expérience dans l’animation d’ateliers de travail• Expérience dans le domaine bancaire ou financier, un atout• Connaissance des services RESTful (JSON) et API, un atout• Connaissance de la modélisation (UML, BPMN)• Connaissance des méthodes Agiles (Scrum, Kanban, SAFe), un atout• Expérience en gestion des parties prenantes• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …).• Connaissance en Master Data Management, un atout• Sens développé de l’autonomie et de l’organisation• Bonne capacité de gérer une multitude de priorités• Habiletés à travailler en équipe• Démontrer de la curiosité, de la flexibilité et de l’ouverture d’esprit• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisAvantages_____________________________________________________________________________________Responsabilités_____________________________________________________________________________________Qualifications_____________________________________________________________________________________Sommaire_____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      À titre d'architecte de solutions applicatives, vous contribuez, dans une perspective Mouvement, à assurer une veille active des occasions offertes par les nouvelles technologies ou les nouvelles approches d’affaires et concevoir des solutions répondant aux besoins d’affaires dans les dans les projets qui capitalisent sur les cibles d’architecture et les fondations pour l’accompagnement TI de nos partenaires d’affaires des Fonctions de Soutien Mouvement. Vous veillez à leur cohérence avec la structure et les besoins actuels et à venir de l’organisation, ainsi qu’à la compatibilité de l’intégration des nouveaux éléments avec l’architecture existante (logiciels applicatifs, produits ou services, etc.).Vous assumez un rôle d’influence auprès des partenaires d'affaires et des spécialistes en matière d'architecture de solutions dans le cadre de projets portant sur du développement et des interventions stratégiques, complexes et novatrices dans une perspective Mouvement. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques et/ou d'affaires et la couverture d'aspects touchant les données, les applications et les infrastructures.Vous formulez des recommandations relatives à l’architecture de solutions et produisez les livrables relatifs à votre domaine, dans le cadre de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil dans l’ensemble de votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances.Responsabilités principales •Agir à titre de spécialiste-conseil dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement en matière d'architecture de solutions et dont l’envergure et les impacts sont importants pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement •Conseiller et accompagner les spécialistes et partenaires d'affaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux solutions technologiques en lien avec les projets et initiatives sous votre responsabilité, incluant des mandats stratégiques •Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes ou de solutions technologiques tenant compte des aspects touchant les données, les applications et les infrastructures en soutien aux projets et aux initiatives stratégiques de votre unité •Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances et comités concernés •Intervenir et collaborer auprès des équipes dans les stratégies, la mise en place et la conception de solutions selon les orientations•Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instancesExigences du poste- Baccalauréat dans une discipline appropriée- Un minimum de huit(8) ans d’expérience pertinente- Expérience pertinente dans un contexte de développement Agile- Expérience dans un milieu en escouade (un atout)- Concrétiser les cibles de l’Architecture d’Entreprise- Contribuer à réduire la dette technologique en documentant le plan de mise en œuvre de l'évolution technologique- Offrir une expertise technologique transverse reconnue- Produire et publier différents artefacts notamment les PMET, guides, aiguilleurs, plan de transition- Partager les connaissances, expertises et idées avec les Gestionnaires, Architectes et experts- Promouvoir la réduction de la dette technologique afin de contenir et réduire la fragmentation technologique - Supporter l’exploitation et l’excellence opérationnelle Connaissances spécifiques- Connaissance des outils Confluence et JiraMerciAvantages___________________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      À titre d'architecte de solutions applicatives, vous contribuez, dans une perspective Mouvement, à assurer une veille active des occasions offertes par les nouvelles technologies ou les nouvelles approches d’affaires et concevoir des solutions répondant aux besoins d’affaires dans les dans les projets qui capitalisent sur les cibles d’architecture et les fondations pour l’accompagnement TI de nos partenaires d’affaires des Fonctions de Soutien Mouvement. Vous veillez à leur cohérence avec la structure et les besoins actuels et à venir de l’organisation, ainsi qu’à la compatibilité de l’intégration des nouveaux éléments avec l’architecture existante (logiciels applicatifs, produits ou services, etc.).Vous assumez un rôle d’influence auprès des partenaires d'affaires et des spécialistes en matière d'architecture de solutions dans le cadre de projets portant sur du développement et des interventions stratégiques, complexes et novatrices dans une perspective Mouvement. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques et/ou d'affaires et la couverture d'aspects touchant les données, les applications et les infrastructures.Vous formulez des recommandations relatives à l’architecture de solutions et produisez les livrables relatifs à votre domaine, dans le cadre de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil dans l’ensemble de votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances.Responsabilités principales •Agir à titre de spécialiste-conseil dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement en matière d'architecture de solutions et dont l’envergure et les impacts sont importants pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement •Conseiller et accompagner les spécialistes et partenaires d'affaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux solutions technologiques en lien avec les projets et initiatives sous votre responsabilité, incluant des mandats stratégiques •Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes ou de solutions technologiques tenant compte des aspects touchant les données, les applications et les infrastructures en soutien aux projets et aux initiatives stratégiques de votre unité •Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances et comités concernés •Intervenir et collaborer auprès des équipes dans les stratégies, la mise en place et la conception de solutions selon les orientations•Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instancesExigences du poste- Baccalauréat dans une discipline appropriée- Un minimum de huit(8) ans d’expérience pertinente- Expérience pertinente dans un contexte de développement Agile- Expérience dans un milieu en escouade (un atout)- Concrétiser les cibles de l’Architecture d’Entreprise- Contribuer à réduire la dette technologique en documentant le plan de mise en œuvre de l'évolution technologique- Offrir une expertise technologique transverse reconnue- Produire et publier différents artefacts notamment les PMET, guides, aiguilleurs, plan de transition- Partager les connaissances, expertises et idées avec les Gestionnaires, Architectes et experts- Promouvoir la réduction de la dette technologique afin de contenir et réduire la fragmentation technologique - Supporter l’exploitation et l’excellence opérationnelle Connaissances spécifiques- Connaissance des outils Confluence et JiraMerciAvantages___________________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Randstad technologie est présentement à la recherche d’un analyste T.I pour combler un poste chez un de nos clients d’envergure basé à Québec Qualifications requises - BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent- Minimum de 5 ans d'expérience en technologie de l'information- Anglais intermédiaire ou avancé. - Faire preuve de leadership- Capacité de prise en charge- Axé sur l'obtention de résultats- Débrouillardise et rapidité d'apprentissage- Capacité et intérêt à travailler en Agilité- Sera appelé à travailler soit dans les projets de développement, d'intégration progiciel ou des équipes d'amélioration. La personne devra donc être flexible sur ce pointSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Avantages- Formation onboarding offerte- Grosse équipe pancandienne- Projets d'envergures et complexes - Organisation mature en agilité- Équipes mutlidisciplinaire sur les projets technologiquesResponsabilitésLa direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM recherche un Analyste TI . Plus précisément:Responsabilités:- Analyser les demandes de support provenant des secteurs d'affaire utilisant le système client ;- Prendre en charge les demandes et faire le suivi avec les usagers ;- Appliquer les procédures de support existantes- Documenter les cas de support récurrents pour améliorer la productivité- Contribuer aux améliorations possibles des outils de supportQualificationsExigences:- BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;OU- DEC + 5 ans d'expérienceSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Randstad technologie est présentement à la recherche d’un analyste T.I pour combler un poste chez un de nos clients d’envergure basé à Québec Qualifications requises - BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent- Minimum de 5 ans d'expérience en technologie de l'information- Anglais intermédiaire ou avancé. - Faire preuve de leadership- Capacité de prise en charge- Axé sur l'obtention de résultats- Débrouillardise et rapidité d'apprentissage- Capacité et intérêt à travailler en Agilité- Sera appelé à travailler soit dans les projets de développement, d'intégration progiciel ou des équipes d'amélioration. La personne devra donc être flexible sur ce pointSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Avantages- Formation onboarding offerte- Grosse équipe pancandienne- Projets d'envergures et complexes - Organisation mature en agilité- Équipes mutlidisciplinaire sur les projets technologiquesResponsabilitésLa direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM recherche un Analyste TI . Plus précisément:Responsabilités:- Analyser les demandes de support provenant des secteurs d'affaire utilisant le système client ;- Prendre en charge les demandes et faire le suivi avec les usagers ;- Appliquer les procédures de support existantes- Documenter les cas de support récurrents pour améliorer la productivité- Contribuer aux améliorations possibles des outils de supportQualificationsExigences:- BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;OU- DEC + 5 ans d'expérienceSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes un passionné de la sécurité informatique, toujours à la recherche des meilleures solutions et orienté sur les résultats? Vous aimez le travail collaboratif, vous souhaitez évoluer dans une entreprise d'envergure qui met de l'avant les meilleures pratiques en termes de sécurité informatique?Lisez ce qui suit!Notre client, leader dans son domaine est présentement à la recherche d'un Analyste en sécurité pour joindre son équipe. Vous aurez la chance de travailler dans une compagnie d'envergure qui œuvre en mode Agile et DevSecOps. Le candidat sélectionné aura la responsabilité de faire l’accompagnement des projets pour assurer que les risques sont identifiés et documentés, et travaille en collaboration avec les équipes de livraisons de projets pour faire les recommandations de sécurité.Avantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Environnement Agile et DevOps- Matériel informatique fournisResponsabilitésConseiller les équipes de livraison TI dans la définition de leurs objectifs et la portée de leurs projets en matière de sécurité de l’information;Identifier et évaluer les scénarios de risques afin de mitiger les risques résiduels puis présenter ceux-ci aux propriétaires d’actifs assortis d’un plan d’action concret;Participer aux séances de planification des projets; Identifier les exigences de sécurité selon le contexte du projet en assurant l’alignement au cadre normatif de sécurité;Identifier et catégoriser les actifs informationnels Identifier et évaluer les scénarios de risques afin de mitiger les risques résiduels ; Modéliser les accès en définissant les rôles, les groupes usagers et leurs relations ; Fournir des conseils sur les pratiques exemplaires en matière de sécurité de l’information tout en soutenant les équipes TI ; S’assurer que les exigences organisationnelles en matière de gestion contractuelle avec les tiers sont respectées;Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies;Comprendre le cycle de développement des projets TI : Avoir une connaissance de l’analyse des besoins, la planification, la conception, le développement et la mise en production.QualificationsConnaissance des exigences réglementaires, des référentiels (NIST, ISO 27001, etc.) Expérience avec les technologies en sécurité de l’information ; Familiarité avec les concepts de sécurité tel que le chiffrement, la journalisation, la surveillance, la gestion des accès, l’infonuagique, etc. ; Connaissance de la méthodologie DevSecOps ; Certifications en sécurité de l’information professionnelle (CISSP, CRISC, CISA) ;Détenir un DEC avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou encore, un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe. Posséder de bonnes habiletés de communication, de vulgarisation et un sens pédagogique développé. Apprécie et favorise le contact client/utilisateur. Connaissance fonctionnelle du français, à l’oral qu’à l’écrit Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Atout: Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes un passionné de la sécurité informatique, toujours à la recherche des meilleures solutions et orienté sur les résultats? Vous aimez le travail collaboratif, vous souhaitez évoluer dans une entreprise d'envergure qui met de l'avant les meilleures pratiques en termes de sécurité informatique?Lisez ce qui suit!Notre client, leader dans son domaine est présentement à la recherche d'un Analyste en sécurité pour joindre son équipe. Vous aurez la chance de travailler dans une compagnie d'envergure qui œuvre en mode Agile et DevSecOps. Le candidat sélectionné aura la responsabilité de faire l’accompagnement des projets pour assurer que les risques sont identifiés et documentés, et travaille en collaboration avec les équipes de livraisons de projets pour faire les recommandations de sécurité.Avantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Environnement Agile et DevOps- Matériel informatique fournisResponsabilitésConseiller les équipes de livraison TI dans la définition de leurs objectifs et la portée de leurs projets en matière de sécurité de l’information;Identifier et évaluer les scénarios de risques afin de mitiger les risques résiduels puis présenter ceux-ci aux propriétaires d’actifs assortis d’un plan d’action concret;Participer aux séances de planification des projets; Identifier les exigences de sécurité selon le contexte du projet en assurant l’alignement au cadre normatif de sécurité;Identifier et catégoriser les actifs informationnels Identifier et évaluer les scénarios de risques afin de mitiger les risques résiduels ; Modéliser les accès en définissant les rôles, les groupes usagers et leurs relations ; Fournir des conseils sur les pratiques exemplaires en matière de sécurité de l’information tout en soutenant les équipes TI ; S’assurer que les exigences organisationnelles en matière de gestion contractuelle avec les tiers sont respectées;Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies;Comprendre le cycle de développement des projets TI : Avoir une connaissance de l’analyse des besoins, la planification, la conception, le développement et la mise en production.QualificationsConnaissance des exigences réglementaires, des référentiels (NIST, ISO 27001, etc.) Expérience avec les technologies en sécurité de l’information ; Familiarité avec les concepts de sécurité tel que le chiffrement, la journalisation, la surveillance, la gestion des accès, l’infonuagique, etc. ; Connaissance de la méthodologie DevSecOps ; Certifications en sécurité de l’information professionnelle (CISSP, CRISC, CISA) ;Détenir un DEC avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou encore, un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe. Posséder de bonnes habiletés de communication, de vulgarisation et un sens pédagogique développé. Apprécie et favorise le contact client/utilisateur. Connaissance fonctionnelle du français, à l’oral qu’à l’écrit Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Atout: Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Vous avez envie de prendre part à de gros projets technologiques? Travailler dans une entreprise d'envergure complètement agile et avec des technos "up to date"?Voici un rôle pour vous!Notre client, leader dans son domaine, est actuellement à la recherche d'un administrateur de bases de données pour se joindre à son équipe. Vous détenez l'expérience nécessaire et souhaitez en faire profiter une entreprise renommée?Prenons le temps de discuter! AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Matériel informatique fournis Responsabilités·Participer à l’exploitation de l’infrastructure des bases de données.·Répondre aux requêtes des équipes de développement.·Répondre aux demandes de conformité et de sécurité. ·Participer à faire évoluer la surveillance et l’automatisation de l’infrastructure.·Assurer le support de niveau 2 et 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes.Qualifications·Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent.·Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information.Minimum de 2 ans d’expérience en administration de bases de données.·Intérêt et excellente aptitude à l’amélioration continue et l’automatisation de tâches opérationnelles.·Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes.·Bon communicateur sachant travailler efficacement en équipe.·Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.·Maîtrise de l’administration de serveurs Microsoft SQL (2012 ou supérieur).·Maîtrise de Microsoft PowerShell.Atouts:·Connaissance de Microsoft Azure DevOps.·Connaissance de Azure SQL Database·Connaissance de MongoDB Enterprise/Atlas·Connaissance de MySQL·Connaissance de Oracle·Maîtrise des techniques et méthodologies : ITIL, Agile, LEAN, Cycle de développement, scripting, infonuagique, Devops.·Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Vous avez envie de prendre part à de gros projets technologiques? Travailler dans une entreprise d'envergure complètement agile et avec des technos "up to date"?Voici un rôle pour vous!Notre client, leader dans son domaine, est actuellement à la recherche d'un administrateur de bases de données pour se joindre à son équipe. Vous détenez l'expérience nécessaire et souhaitez en faire profiter une entreprise renommée?Prenons le temps de discuter! AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - Matériel informatique fournis Responsabilités·Participer à l’exploitation de l’infrastructure des bases de données.·Répondre aux requêtes des équipes de développement.·Répondre aux demandes de conformité et de sécurité. ·Participer à faire évoluer la surveillance et l’automatisation de l’infrastructure.·Assurer le support de niveau 2 et 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes.Qualifications·Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent.·Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information.Minimum de 2 ans d’expérience en administration de bases de données.·Intérêt et excellente aptitude à l’amélioration continue et l’automatisation de tâches opérationnelles.·Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes.·Bon communicateur sachant travailler efficacement en équipe.·Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.·Maîtrise de l’administration de serveurs Microsoft SQL (2012 ou supérieur).·Maîtrise de Microsoft PowerShell.Atouts:·Connaissance de Microsoft Azure DevOps.·Connaissance de Azure SQL Database·Connaissance de MongoDB Enterprise/Atlas·Connaissance de MySQL·Connaissance de Oracle·Maîtrise des techniques et méthodologies : ITIL, Agile, LEAN, Cycle de développement, scripting, infonuagique, Devops.·Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      L'équipe ECM est responsable de la gestion des outils informatiques qui permettent l’opérationnalisation des capacités de gestion des documents, de numérisation et d'extraction de données nécessaires pour supporter l'expérience client et employé ainsi que les processus d’affaires associés.Ton rôle :- Maîtriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.- Faire le lien entre les besoins d’affaires et les requis technologiques.- Définir et documenter les solutions d’affaires à développer.- Analyser les données et participer aux tests de bout-en-bout.- Établir le travail à faire selon les priorités basées sur la valeur d’affaires et les risques.- Contribuer à différents projets et évolutions de l’écosystème.- Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.- Analyser et qualifier les demandes de changements.- Comprendre les processus actuels & établir les processus cibles en travaillant étroitement avec plusieurs parties prenantes.Ton profil :- Expérience ECM, un atout- Expérience Kafka un atout- Expérience API Rest et microservices un atout- Expérience Cloud (AWS) un atout- Connaissance et expérience des méthodes agiles (Jira, Confluence etc.)- Être capable de communiquer efficacement et de challenger les besoins d’affaires- Aptitudes à la résolution de problèmes, autonomie et pouvoir d’agir- Aptitudes d'un bon joueur d'équipe : le positivisme, la communication, le respect, l'engagement, la générosité et la capacité d'adaptation, la curiosité- Être curieux et au fait des dernières tendances en technologieAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      L'équipe ECM est responsable de la gestion des outils informatiques qui permettent l’opérationnalisation des capacités de gestion des documents, de numérisation et d'extraction de données nécessaires pour supporter l'expérience client et employé ainsi que les processus d’affaires associés.Ton rôle :- Maîtriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.- Faire le lien entre les besoins d’affaires et les requis technologiques.- Définir et documenter les solutions d’affaires à développer.- Analyser les données et participer aux tests de bout-en-bout.- Établir le travail à faire selon les priorités basées sur la valeur d’affaires et les risques.- Contribuer à différents projets et évolutions de l’écosystème.- Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.- Analyser et qualifier les demandes de changements.- Comprendre les processus actuels & établir les processus cibles en travaillant étroitement avec plusieurs parties prenantes.Ton profil :- Expérience ECM, un atout- Expérience Kafka un atout- Expérience API Rest et microservices un atout- Expérience Cloud (AWS) un atout- Connaissance et expérience des méthodes agiles (Jira, Confluence etc.)- Être capable de communiquer efficacement et de challenger les besoins d’affaires- Aptitudes à la résolution de problèmes, autonomie et pouvoir d’agir- Aptitudes d'un bon joueur d'équipe : le positivisme, la communication, le respect, l'engagement, la générosité et la capacité d'adaptation, la curiosité- Être curieux et au fait des dernières tendances en technologieAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Expert en assurance qualité des TI, est responsable de définir la stratégie de tests bout-en-bout dans tous les aspects de la qualité (incluant les tests automatisés et aspects non fonctionnels). Il agit comme agent de changement permettant de planifier, suivre et coordonner les activités d'assurance qualité qui en découlent en étroite collaboration avec les parties prenantes aussi bien TI que affaires.Langages : Java, NodeJS, SQL, NoSQLOutils d'automatisation : API REST, JUnitTests de performances : JMeter, GatlingIDE : IntelliJ IDEA, Eclipse, VS CodeCI/CD : Jenkins, Actions GitHubContrôle de version : Git, BitBucket, Maven, NexusCloud : AWS, Docker, Kubernetes, Linux, IaaS,Autre : Bonne connaissance de SDLC et STLC, Jira, Grafana, ElasticSearch5 à 6 ans d'expérience dans des équipes de développement basées sur le cloud avec une formation en développement logiciel ou en génie logiciel. Privilégiez l'expertise des développeurs à l'expérience des tests.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Expert en assurance qualité des TI, est responsable de définir la stratégie de tests bout-en-bout dans tous les aspects de la qualité (incluant les tests automatisés et aspects non fonctionnels). Il agit comme agent de changement permettant de planifier, suivre et coordonner les activités d'assurance qualité qui en découlent en étroite collaboration avec les parties prenantes aussi bien TI que affaires.Langages : Java, NodeJS, SQL, NoSQLOutils d'automatisation : API REST, JUnitTests de performances : JMeter, GatlingIDE : IntelliJ IDEA, Eclipse, VS CodeCI/CD : Jenkins, Actions GitHubContrôle de version : Git, BitBucket, Maven, NexusCloud : AWS, Docker, Kubernetes, Linux, IaaS,Autre : Bonne connaissance de SDLC et STLC, Jira, Grafana, ElasticSearch5 à 6 ans d'expérience dans des équipes de développement basées sur le cloud avec une formation en développement logiciel ou en génie logiciel. Privilégiez l'expertise des développeurs à l'expérience des tests.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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