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    76 emplois trouvés à/en Saint-Henri-de-Lévis, Québec - Page 2

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      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR pour rejoindre l'équipe La Direction Livraison des services TI – Secteurs Corporatif et TI VOTRE RÔLE: - Participer à la constitution de la planification globale des livraisons du Programme IFRS17; - Arrimer les activités des Lignes d’Affaires avec le Programme IFRS17 de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs fixés. ----> Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesConsultant ou permanence avec Randstad possible !!! Travail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Responsabilités- Planifier et animer des comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement des activités (SYNCH avec les Lignes d’affaires impliquées et arrimage avec les PO du programme et le CP Programme). - Produire une reddition adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); Fournir des indicateurs pour le DMS 2.5, suivi de l’avancement dans un Tableau de bord. - S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés; - S’assurer que le PO et les autres parties prenantes comprennent et jouent correctement leur rôle; - Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; - Évaluer les risques (tenir un registre) et les plans d’action à mettre en place; - Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du Programme IFRS17 et à l’allocation des budgets; QualificationsExigences- 8 à 15 ans en gestion de projet - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc); - Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations - Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité; - Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif - Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Niveau d'anglais : Intermédiaire + (nombreuses communications en anglais à l’oral et à l’écrit avec les filiales anglophones)- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN. Atouts: - Certification PMP; - Certification Scrum Master; - Connaissance du domaine d'affaires (Comptabilité, Actuariat, Financier). SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR pour rejoindre l'équipe La Direction Livraison des services TI – Secteurs Corporatif et TI VOTRE RÔLE: - Participer à la constitution de la planification globale des livraisons du Programme IFRS17; - Arrimer les activités des Lignes d’Affaires avec le Programme IFRS17 de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs fixés. ----> Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesConsultant ou permanence avec Randstad possible !!! Travail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Responsabilités- Planifier et animer des comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement des activités (SYNCH avec les Lignes d’affaires impliquées et arrimage avec les PO du programme et le CP Programme). - Produire une reddition adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); Fournir des indicateurs pour le DMS 2.5, suivi de l’avancement dans un Tableau de bord. - S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés; - S’assurer que le PO et les autres parties prenantes comprennent et jouent correctement leur rôle; - Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; - Évaluer les risques (tenir un registre) et les plans d’action à mettre en place; - Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du Programme IFRS17 et à l’allocation des budgets; QualificationsExigences- 8 à 15 ans en gestion de projet - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc); - Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations - Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité; - Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif - Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Niveau d'anglais : Intermédiaire + (nombreuses communications en anglais à l’oral et à l’écrit avec les filiales anglophones)- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN. Atouts: - Certification PMP; - Certification Scrum Master; - Connaissance du domaine d'affaires (Comptabilité, Actuariat, Financier). SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      MANDAT GAGNÉ - 18 MOIS !Nous sommes à la recherche d'un Scrum Master pour rejoindre une grande organisation afin de les supportert dans leur transformation nuimérique.Vous aimez relever des défis et n'avez pas peur de sortir des sentiers battus pour trouver des solutions? Ce mandat pourrait vous intéresser :) Contactez-nous pour plus d'informations! Catherine.beland@randstad.ca ou Gabrielle.larochelle@randstad.caAvantages- Mandat 100% remote (COVID) jusqu'à nouvel ordre et ensuite flexible - Matériel Fournis- Possibilité de travailler de Montréal ou Québec (lors du retour au bureau)ResponsabilitésLe scrum master est responsable de gérer les projets et est maître du mode agile;Assurer un leadership auprès de l’équipe de projet. Il doit être capable d’optimiser sous contraintes en faisant preuve de pragmatisme et de créativité tout en respectant un haut niveau de qualité des livraisons;En fonction du contexte, des solutions intermédiaires peuvent être requises pour répondre aux besoins des projetsd’affaires;Guider l'équipe de réalisation et l'organisation sur la façon d'utiliser les pratiques et les valeurs agiles et Scrum;Gérer les interactions avec les contributeurs externes au projet afin de bien leur faire comprendre leur implication;Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation desactivités ou l’amélioration des processus;Organiser et animer les cérémoniaux agiles : scrum, sprint planning, rétro, revue, affinage du carnet de produit, pokerplanning,etc.;S’assurer de l’application du processus Scrum en agissant comme facilitateur et éliminer les obstacles;Être responsable des arrimages avec le programme et inter équipes;Assurer une priorisation et une rotation de la réalisation des activités des différentes lignes d’affaires;Faire évoluer la de gouvernance du centre d’excellence;Déterminer avec les intervenants concernés les orientations spécifiques à certains dossiers, les stratégies de réalisation,les stratégies d’essais, d’implantation et de formation;Définir et gérer les risques, l’état d’avancement, la portée, élaborer l’échéancier et estimer les coûts couvrant toutes les activités du centre d’excellence. Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles requis;Encadrer les ressources associées au projet; susciter l’engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des tâchesprévues et gérer de manière proactive les activités;Préparer et présenter aux différents intervenants les différents indicateurs agiles. Effectuer le suivi et la reddition decompte des activités réalisées;S’assurer que les résultats en post-implantation (indicateurs de performances) sont satisfaisants pour le client ettransférer les améliorations en mode opérationnel;Assumer un rôle-conseil auprès du PO (Product Owner) et des lignes d’affaires afin de favoriser l’implantation d’uneculture agile;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise.QualificationsEXIGENCES, RÔLES ET RESPONSABILITÉSDétenir un BAC, DEC ou toute formation équivalente en gestion de projet;Posséder la certification PSM;Maîtriser l'anglais parlé et écrit;Connaissance des méthodologies de gestion de changement;Très bonne connaissance des outils propres à votre domaine d’expertise;Bonnes expériences et connaissances en gestion de projets agile et Lean de projets;Expérience de gestion de projets dans un environnement à faible niveau de maturité / organisations de taille moyenne;Avoir agi à titre de scrum master dans des équipes agiles d’amélioration continue et de support;SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel a catherine.beland@randstad.ca. Vous êtes curieux d'en savoir plus sur nos autres offres, visitez notre site web à l'adresse suivante: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir d'échanger avec vous :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      MANDAT GAGNÉ - 18 MOIS !Nous sommes à la recherche d'un Scrum Master pour rejoindre une grande organisation afin de les supportert dans leur transformation nuimérique.Vous aimez relever des défis et n'avez pas peur de sortir des sentiers battus pour trouver des solutions? Ce mandat pourrait vous intéresser :) Contactez-nous pour plus d'informations! Catherine.beland@randstad.ca ou Gabrielle.larochelle@randstad.caAvantages- Mandat 100% remote (COVID) jusqu'à nouvel ordre et ensuite flexible - Matériel Fournis- Possibilité de travailler de Montréal ou Québec (lors du retour au bureau)ResponsabilitésLe scrum master est responsable de gérer les projets et est maître du mode agile;Assurer un leadership auprès de l’équipe de projet. Il doit être capable d’optimiser sous contraintes en faisant preuve de pragmatisme et de créativité tout en respectant un haut niveau de qualité des livraisons;En fonction du contexte, des solutions intermédiaires peuvent être requises pour répondre aux besoins des projetsd’affaires;Guider l'équipe de réalisation et l'organisation sur la façon d'utiliser les pratiques et les valeurs agiles et Scrum;Gérer les interactions avec les contributeurs externes au projet afin de bien leur faire comprendre leur implication;Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation desactivités ou l’amélioration des processus;Organiser et animer les cérémoniaux agiles : scrum, sprint planning, rétro, revue, affinage du carnet de produit, pokerplanning,etc.;S’assurer de l’application du processus Scrum en agissant comme facilitateur et éliminer les obstacles;Être responsable des arrimages avec le programme et inter équipes;Assurer une priorisation et une rotation de la réalisation des activités des différentes lignes d’affaires;Faire évoluer la de gouvernance du centre d’excellence;Déterminer avec les intervenants concernés les orientations spécifiques à certains dossiers, les stratégies de réalisation,les stratégies d’essais, d’implantation et de formation;Définir et gérer les risques, l’état d’avancement, la portée, élaborer l’échéancier et estimer les coûts couvrant toutes les activités du centre d’excellence. Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles requis;Encadrer les ressources associées au projet; susciter l’engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des tâchesprévues et gérer de manière proactive les activités;Préparer et présenter aux différents intervenants les différents indicateurs agiles. Effectuer le suivi et la reddition decompte des activités réalisées;S’assurer que les résultats en post-implantation (indicateurs de performances) sont satisfaisants pour le client ettransférer les améliorations en mode opérationnel;Assumer un rôle-conseil auprès du PO (Product Owner) et des lignes d’affaires afin de favoriser l’implantation d’uneculture agile;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise.QualificationsEXIGENCES, RÔLES ET RESPONSABILITÉSDétenir un BAC, DEC ou toute formation équivalente en gestion de projet;Posséder la certification PSM;Maîtriser l'anglais parlé et écrit;Connaissance des méthodologies de gestion de changement;Très bonne connaissance des outils propres à votre domaine d’expertise;Bonnes expériences et connaissances en gestion de projets agile et Lean de projets;Expérience de gestion de projets dans un environnement à faible niveau de maturité / organisations de taille moyenne;Avoir agi à titre de scrum master dans des équipes agiles d’amélioration continue et de support;SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel a catherine.beland@randstad.ca. Vous êtes curieux d'en savoir plus sur nos autres offres, visitez notre site web à l'adresse suivante: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir d'échanger avec vous :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Recherche urgente d'un Analyste Affaires pour un projet d'implantation de CRM. Le consultant sélectionné sera attitré à la Direction Solutions d'Affaires numérique et expérience de ventes de notre client. Communiquez avec moi le plus tôt possible, nous pouvons planifier une rencontre dans les prochains jours ou planifier un appel téléphonique. Au plaisir d'échanger,Gabrielle :) Couriel : gabrielle.larochelle@randstad.caLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrhaAvantages- Poste stratégique- Défi important- Grosse entreprise à Québec- Offert en remote + matériel fourni- Équipe de projet multidisciplinaire orientée Affaire - Gestion de projet en mode lean/agileResponsabilitésDéfinir les besoins d’affaires;Planification de l'implantation CRMParticiper aux réunions de projetsPrésenter des solutions concrètes liées aux besoins du client;Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovation;Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées;Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement;*Nous sommes à la recherche d’un leader naturel, possédant de fortes aptitudes de gestion et d’analyse. Rigoureux et communicateur, vous démontrez un excellent esprit d’équipe.QualificationsExpérience d’implantation CRM Expérience en déploiement de projets d’envergureBonne expérience en mapping de processus et du LeanBonne expérience en classification des donnéesTrès bonne expérience en gestion et coordination de backlog Capacité et habileté à collaborer avec d’autres analystes d’affairesBA ayant travaillé dans des contextes Agiles (cadre : SAFE et/ou SCRUM), habitué à rédiger des Users Stories, Epics, etcBonne expérience en animation d’atelierExcellent maîtrise de l’anglais et du françaisMinimum 5-7 ans d'expérienceAutres atouts :CBAP ou autre certification équivalenteLean Six SigmaÉtudes en Administration des Affaires ou TISommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : Gabrielle.Larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Recherche urgente d'un Analyste Affaires pour un projet d'implantation de CRM. Le consultant sélectionné sera attitré à la Direction Solutions d'Affaires numérique et expérience de ventes de notre client. Communiquez avec moi le plus tôt possible, nous pouvons planifier une rencontre dans les prochains jours ou planifier un appel téléphonique. Au plaisir d'échanger,Gabrielle :) Couriel : gabrielle.larochelle@randstad.caLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrhaAvantages- Poste stratégique- Défi important- Grosse entreprise à Québec- Offert en remote + matériel fourni- Équipe de projet multidisciplinaire orientée Affaire - Gestion de projet en mode lean/agileResponsabilitésDéfinir les besoins d’affaires;Planification de l'implantation CRMParticiper aux réunions de projetsPrésenter des solutions concrètes liées aux besoins du client;Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovation;Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées;Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement;*Nous sommes à la recherche d’un leader naturel, possédant de fortes aptitudes de gestion et d’analyse. Rigoureux et communicateur, vous démontrez un excellent esprit d’équipe.QualificationsExpérience d’implantation CRM Expérience en déploiement de projets d’envergureBonne expérience en mapping de processus et du LeanBonne expérience en classification des donnéesTrès bonne expérience en gestion et coordination de backlog Capacité et habileté à collaborer avec d’autres analystes d’affairesBA ayant travaillé dans des contextes Agiles (cadre : SAFE et/ou SCRUM), habitué à rédiger des Users Stories, Epics, etcBonne expérience en animation d’atelierExcellent maîtrise de l’anglais et du françaisMinimum 5-7 ans d'expérienceAutres atouts :CBAP ou autre certification équivalenteLean Six SigmaÉtudes en Administration des Affaires ou TISommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : Gabrielle.Larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Un nouveau poste de développeur web full-stack est maintenant ouvert à Québec. Venez joindre une jeune équipe dynamique pour agir à titre de développeur Web!Notre client basé à Québec recherche une personne motivé pour être responsable du développement et du maintien des différents sites et services Web.AvantagesSalaire compétitifAssurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobile monnayablesPossibilité d'acheter des actions privées Programme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!ResponsabilitésParticiper au développement (C#) de nouvelles fonctionnalités et évolution des applications en utilisant les techniques adéquates de programmation pour assurer un environnement stable et en respect des standards de programmation établis.Participer aux différentes activités du processus Scrum pour la livraison des projets.Procéder à l’analyse fonctionnelle des nouveaux développements.Participer activement aux activités des revues de code et de contrôle de la qualité.Offrir le support aux usagers pour les différentes applications disponibles et assurer la correction des problèmes identifiés.Apporter des suggestions et des solutions innovatrices pour répondre aux besoins des usagers.Participer aux mises en production des nouveaux développements.Collaborer avec les diverses équipes de développement de Familiprix telles que BI, SAP, Salesforce, etc.Rechercher et explorer de nouvelles technologies et méthodologie.Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsDétenir un DEC ou baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.Posséder 4 à 5 années en développement web.Excellente connaissance des langages C#, ASP.net, MVC, JQuery, HTML, CSS, SQL.Capacité à travailler dans des environnements Agile, Kanban, Scrum.Connaissance de .NET core, Angular, API REST, Kendo UI, un atout.Connaissance des outils JIRA, Github, Azure Devops, SSMS, Postman, Redgate, Docker, Kubernetes, un atout.Connaissance de la plateforme infonuagique Azure, un atoutSommaireSi ce poste d'intéresse n'hésite pas à communiquer avec moi.frederic.pigeon@randstad.ca 418 254-5258Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Un nouveau poste de développeur web full-stack est maintenant ouvert à Québec. Venez joindre une jeune équipe dynamique pour agir à titre de développeur Web!Notre client basé à Québec recherche une personne motivé pour être responsable du développement et du maintien des différents sites et services Web.AvantagesSalaire compétitifAssurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobile monnayablesPossibilité d'acheter des actions privées Programme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!ResponsabilitésParticiper au développement (C#) de nouvelles fonctionnalités et évolution des applications en utilisant les techniques adéquates de programmation pour assurer un environnement stable et en respect des standards de programmation établis.Participer aux différentes activités du processus Scrum pour la livraison des projets.Procéder à l’analyse fonctionnelle des nouveaux développements.Participer activement aux activités des revues de code et de contrôle de la qualité.Offrir le support aux usagers pour les différentes applications disponibles et assurer la correction des problèmes identifiés.Apporter des suggestions et des solutions innovatrices pour répondre aux besoins des usagers.Participer aux mises en production des nouveaux développements.Collaborer avec les diverses équipes de développement de Familiprix telles que BI, SAP, Salesforce, etc.Rechercher et explorer de nouvelles technologies et méthodologie.Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsDétenir un DEC ou baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.Posséder 4 à 5 années en développement web.Excellente connaissance des langages C#, ASP.net, MVC, JQuery, HTML, CSS, SQL.Capacité à travailler dans des environnements Agile, Kanban, Scrum.Connaissance de .NET core, Angular, API REST, Kendo UI, un atout.Connaissance des outils JIRA, Github, Azure Devops, SSMS, Postman, Redgate, Docker, Kubernetes, un atout.Connaissance de la plateforme infonuagique Azure, un atoutSommaireSi ce poste d'intéresse n'hésite pas à communiquer avec moi.frederic.pigeon@randstad.ca 418 254-5258Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Notre équipe de Conseiller en Recrutement est présentement à la recherche d'un Analyste Affaires Salesforces qui s'occupera de prendre en charge les différentes étapes de l'implantation de Salesforce. Présentement gérée par 2 personnes à l'interne, nous cherchons à ajouter une nouvelle personne dans cette petite équipe pour déployer le plein potentiel de cet outil.Tu connais Salesforce génial! Sinon, si tu carbures à apprendre on s'assurera de te former et développer tes compétences pour que tu découvres un nouvel univers plein de possibilités!!Tu aimes comprendre les besoins des usagers et voir comment les systèmes informatiques peuvent faciliter leur quotidien ?Pour toi le travail d'équipe est primordial et la satisfaction de ton client aussi ?ll s'agit peut-être de ton prochain défi professionnel permanent écris-moi: GABRIELLE.LAROCHELLE@RANDSTAD.CALe titulaire du poste analyse les besoins d’affaires afin de trouver, concevoir et mettre en œuvre des solutions optimales qui découlent de l’implantation et de l’évolution de l’utilisation de Salesforce pour différents secteurs d’activités de l’entreprise. Service Cloud, Marketing Cloud et Sales Cloud sont les trois solutions utilisées actuellement dans l’entreprise.AvantagesSalaire compétitifTeletravail (Matériel technologique & Outils fournis)Assurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobilePossibilité d'acheter des actions privéesProgramme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!Responsabilités- Valider, analyser et documenter les besoins d’affaires des clients et s’assurer de la compréhension de toutes les parties prenantes.- Documenter l’architecture cible et les différents livrables pour les équipes de développement interne et externe (Salesforce, Web, BI).- Adresser des mandats claires et précis au partenaire externe et suivre l'avancement et les livrables.- Configurer et développer différentes solutions dans Salesforce.- Importer les données initiales (data loader) dans l’instance.- Effectuer les tests unitaires de tous les cas d'utilisation et les test de régression pour les autres cas d'utilisateurs déjà implantés dans Salesforce.- Toutes autres tâches connexes à la fonction.Qualifications- Posséder 3 à 5 ans d'expérience ou plus (Vos conditions de travail iront dans ce sens également)- Bonne connaissance d’Excel, Word et Visio.- Aptitudes marquées pour la rédaction afin de produire de la documentation efficace et détaillée.- Démontrer des aptitudes et de la facilité à transmettre ses connaissances et son expertise- Détenir une formation ou expérience pertinente pour le poste (Atout)- Maîtriser les aspects de la programmation informatique et de l’analyse fonctionnelle (Atout)- Avoir une bonne connaissance de l’anglais (Atout)SommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : gabrielle.larochelle@randstad.caJe suis également disponible pour vous répondre directement via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre équipe de Conseiller en Recrutement est présentement à la recherche d'un Analyste Affaires Salesforces qui s'occupera de prendre en charge les différentes étapes de l'implantation de Salesforce. Présentement gérée par 2 personnes à l'interne, nous cherchons à ajouter une nouvelle personne dans cette petite équipe pour déployer le plein potentiel de cet outil.Tu connais Salesforce génial! Sinon, si tu carbures à apprendre on s'assurera de te former et développer tes compétences pour que tu découvres un nouvel univers plein de possibilités!!Tu aimes comprendre les besoins des usagers et voir comment les systèmes informatiques peuvent faciliter leur quotidien ?Pour toi le travail d'équipe est primordial et la satisfaction de ton client aussi ?ll s'agit peut-être de ton prochain défi professionnel permanent écris-moi: GABRIELLE.LAROCHELLE@RANDSTAD.CALe titulaire du poste analyse les besoins d’affaires afin de trouver, concevoir et mettre en œuvre des solutions optimales qui découlent de l’implantation et de l’évolution de l’utilisation de Salesforce pour différents secteurs d’activités de l’entreprise. Service Cloud, Marketing Cloud et Sales Cloud sont les trois solutions utilisées actuellement dans l’entreprise.AvantagesSalaire compétitifTeletravail (Matériel technologique & Outils fournis)Assurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobilePossibilité d'acheter des actions privéesProgramme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!Responsabilités- Valider, analyser et documenter les besoins d’affaires des clients et s’assurer de la compréhension de toutes les parties prenantes.- Documenter l’architecture cible et les différents livrables pour les équipes de développement interne et externe (Salesforce, Web, BI).- Adresser des mandats claires et précis au partenaire externe et suivre l'avancement et les livrables.- Configurer et développer différentes solutions dans Salesforce.- Importer les données initiales (data loader) dans l’instance.- Effectuer les tests unitaires de tous les cas d'utilisation et les test de régression pour les autres cas d'utilisateurs déjà implantés dans Salesforce.- Toutes autres tâches connexes à la fonction.Qualifications- Posséder 3 à 5 ans d'expérience ou plus (Vos conditions de travail iront dans ce sens également)- Bonne connaissance d’Excel, Word et Visio.- Aptitudes marquées pour la rédaction afin de produire de la documentation efficace et détaillée.- Démontrer des aptitudes et de la facilité à transmettre ses connaissances et son expertise- Détenir une formation ou expérience pertinente pour le poste (Atout)- Maîtriser les aspects de la programmation informatique et de l’analyse fonctionnelle (Atout)- Avoir une bonne connaissance de l’anglais (Atout)SommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : gabrielle.larochelle@randstad.caJe suis également disponible pour vous répondre directement via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Randstad technologie est présentement à la recherche d’un analyste de donnée pour combler un mandat auprès d'un de ses partenaires d'affaires, une grande entreprise privée d'envergure dans la région de Québec. Le mandat peu se réaliser de n'importe quel endroit au Québec. Faire parler les données te passionne et tu souhaite te dépasser sur un grand projet numérique? Fais toi connaître :) catherine.beland@randstad.caEn tant qu’analyste assurance de données, tu auras la chance de collaborer et échanger avec plusieurs autres équipes du marketing notament afin de les aider dans leurs projets :) Avantages- Projet d'envergure- Belle Équipe Dynamique- Télé-travail- Matériel FourniResponsabilités- Recueillir et analyser les besoins en intelligence d’affaires de différents auditoires et leur proposer des solutions ;- Identifier et proposer les KPI les plus saillants ;- Développer les solutions retenues en collaboration avec les technologies et les autres intervenants BI ;- Répondre aux demandes d’analyses des lignes d’affaires et les aider à améliorer leur efficacité ;- Répondre aux questions des différents intervenants concernant les données ;- Rédiger des documents d'analyses pour soutenir les lignes d’affaires dans le suivi de leur processus ;- Mettre en place de nouvelles données transformées pour faciliter leur production et exploitation ;- Documenter la production de l'information afin de minimiser la maintenance nécessaire et en assurer la pérennité ;- Participer à des tests intégrés de qualité de données pour les informations critiques ;- Traduire les intentions de gestion auprès de l'équipe BI responsable d'alimenter l'entrepôt de données ;- Réaliser des projets d'intelligence d'affaires de petite et moyenne envergure avec les secteurs que nous supportons.Qualifications- Au moins 3 ans d’expérience pertinente en intelligence d'affaires ou information de gestion;- Maitrise de l’aspect visuel de PowerBI et/ou autre outil BI « front-end » ;- Connaissance du langage SQL (atout) ;- Connaissance du domaine de l'assurance générale (atout) ;- Proactivité dans la recherche de solutions ;- Autonomie dans la réalisation de ses tâches ;- Orientation vers l’action ;- Rigueur ;- Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers ;- Bonne capacité à comprendre, analyser, synthétiser et produire des solutions dans un contexte en évolution constante ;- Motivation pour la performance et l’atteinte des résultats ;- Polyvalence dans les tâches à effectuer ;- Capacité à exprimer ses idées de manière simple et claire, verbalement ou par écrit ;- Facilité à travailler en collaboration et en interdépendance ;- Intérêt à évoluer dans un environnement LEAN et à appliquer la philosophie à son expertise;- Baccalauréat en intelligence d’affaires, statistiques, mathématiques, informatique, actuariat, administration ou autre discipline connexe.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Randstad technologie est présentement à la recherche d’un analyste de donnée pour combler un mandat auprès d'un de ses partenaires d'affaires, une grande entreprise privée d'envergure dans la région de Québec. Le mandat peu se réaliser de n'importe quel endroit au Québec. Faire parler les données te passionne et tu souhaite te dépasser sur un grand projet numérique? Fais toi connaître :) catherine.beland@randstad.caEn tant qu’analyste assurance de données, tu auras la chance de collaborer et échanger avec plusieurs autres équipes du marketing notament afin de les aider dans leurs projets :) Avantages- Projet d'envergure- Belle Équipe Dynamique- Télé-travail- Matériel FourniResponsabilités- Recueillir et analyser les besoins en intelligence d’affaires de différents auditoires et leur proposer des solutions ;- Identifier et proposer les KPI les plus saillants ;- Développer les solutions retenues en collaboration avec les technologies et les autres intervenants BI ;- Répondre aux demandes d’analyses des lignes d’affaires et les aider à améliorer leur efficacité ;- Répondre aux questions des différents intervenants concernant les données ;- Rédiger des documents d'analyses pour soutenir les lignes d’affaires dans le suivi de leur processus ;- Mettre en place de nouvelles données transformées pour faciliter leur production et exploitation ;- Documenter la production de l'information afin de minimiser la maintenance nécessaire et en assurer la pérennité ;- Participer à des tests intégrés de qualité de données pour les informations critiques ;- Traduire les intentions de gestion auprès de l'équipe BI responsable d'alimenter l'entrepôt de données ;- Réaliser des projets d'intelligence d'affaires de petite et moyenne envergure avec les secteurs que nous supportons.Qualifications- Au moins 3 ans d’expérience pertinente en intelligence d'affaires ou information de gestion;- Maitrise de l’aspect visuel de PowerBI et/ou autre outil BI « front-end » ;- Connaissance du langage SQL (atout) ;- Connaissance du domaine de l'assurance générale (atout) ;- Proactivité dans la recherche de solutions ;- Autonomie dans la réalisation de ses tâches ;- Orientation vers l’action ;- Rigueur ;- Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers ;- Bonne capacité à comprendre, analyser, synthétiser et produire des solutions dans un contexte en évolution constante ;- Motivation pour la performance et l’atteinte des résultats ;- Polyvalence dans les tâches à effectuer ;- Capacité à exprimer ses idées de manière simple et claire, verbalement ou par écrit ;- Facilité à travailler en collaboration et en interdépendance ;- Intérêt à évoluer dans un environnement LEAN et à appliquer la philosophie à son expertise;- Baccalauréat en intelligence d’affaires, statistiques, mathématiques, informatique, actuariat, administration ou autre discipline connexe.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Randstad technologie est présentement à la recherche d’un analyste QA pour combler un mandat auprès d'un de ses partenaires d'affaires, une grande entreprise privée d'envergure dans la région de Québec. Si pour toi, la qualité des solutions livrées est très important, tu es un joueur d'équipe et que tu souhaites faire partie de la solution sur un gros projet, ce mandat pourrait bien t'intéresser!!! Fais toi connaître :) catherine.beland@randstad.caEn tant qu’analyste assurance qualité, tu auras la chance d'intégrer l’équipe analyste assurance qualité en place, utiliser les bonnes pratiques et outils en lien avec le processus des essais.Avantages- Projet d'envergure- Belle Équipe Dynamique- Télé-travail- Matériel FourniResponsabilités- Développer, exécuter et maintenance des scénarios de tests end to end avec l’outil Azure Devops;- Participer activement à la définition, au découpage et à l’estimation des user stories/features;- Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour comprendre les changements apportés et définir des plans de tests;Qualifications- 10 ans + d’expérience en assurance-qualité; - Avoir œuvré dans la mise en place d'un processus d'assurance qualité avec des équipes Agile/Lean;- Français Avancé;- Connaissance de app insight pour analyser des logs;- Connaissance de postman pour les appels d’api;- Connaissance dans le domaine de l’assurance collectif est un atout;- Bilingue écrit et oral;- Connaissance et expérience dans l’agilité;- Fait preuve d’initiative et d’autonomie;Atouts :- Diplômes en informatique;- Connaissance et expérience de l’outil Team Foundation Server (TFS); - Anglais fonctionnel.Habiletés :- Aptitude à l'accompagnement d'équipes de développement;- Capacité à promouvoir les bonnes pratiques d'essais;- Esprit analytique et souci du détail;- Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite (français);- Travailler en mode de proposition; - Avoir un esprit de service.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Randstad technologie est présentement à la recherche d’un analyste QA pour combler un mandat auprès d'un de ses partenaires d'affaires, une grande entreprise privée d'envergure dans la région de Québec. Si pour toi, la qualité des solutions livrées est très important, tu es un joueur d'équipe et que tu souhaites faire partie de la solution sur un gros projet, ce mandat pourrait bien t'intéresser!!! Fais toi connaître :) catherine.beland@randstad.caEn tant qu’analyste assurance qualité, tu auras la chance d'intégrer l’équipe analyste assurance qualité en place, utiliser les bonnes pratiques et outils en lien avec le processus des essais.Avantages- Projet d'envergure- Belle Équipe Dynamique- Télé-travail- Matériel FourniResponsabilités- Développer, exécuter et maintenance des scénarios de tests end to end avec l’outil Azure Devops;- Participer activement à la définition, au découpage et à l’estimation des user stories/features;- Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour comprendre les changements apportés et définir des plans de tests;Qualifications- 10 ans + d’expérience en assurance-qualité; - Avoir œuvré dans la mise en place d'un processus d'assurance qualité avec des équipes Agile/Lean;- Français Avancé;- Connaissance de app insight pour analyser des logs;- Connaissance de postman pour les appels d’api;- Connaissance dans le domaine de l’assurance collectif est un atout;- Bilingue écrit et oral;- Connaissance et expérience dans l’agilité;- Fait preuve d’initiative et d’autonomie;Atouts :- Diplômes en informatique;- Connaissance et expérience de l’outil Team Foundation Server (TFS); - Anglais fonctionnel.Habiletés :- Aptitude à l'accompagnement d'équipes de développement;- Capacité à promouvoir les bonnes pratiques d'essais;- Esprit analytique et souci du détail;- Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite (français);- Travailler en mode de proposition; - Avoir un esprit de service.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client dans le domaine financier recherche un Scrum Master pour se joindre à son équipe de livraison de solutions TI d’assurance, épargne et retraite collectives pour accompagner une ou plusieurs équipes dans la mise en place d’une plateforme d’avantages sociaux (web et mobile). Le candidat retenu aura comme mandat de coordonner le développement de nouvelles fonctionnalités, en plus de maintenir une relation avec les fournisseurs de service interne et externe. N'hésite pas à m'envoyer ton cv ou à m'écrire sur LinkedIn.gabrielle.larochelle@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/AvantagesPossibilité en contrat & pour une permanence100% Remote jusqu'à nouvel ordre (Matériel fourni)Possibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE/ SAFe (Très mature en agilité)Expérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineFormation/Onboarding offertResponsabilités- Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants ;- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe ;- Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe ;- S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux ;- Soutenir les Product Owners (PO) dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits ;- S’assurer, en collaboration avec le PO, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes ;- Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux ;- Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances ;- Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires, en support au PO (si présent), dans la définition de la vision et la documentation des améliorations ;- Amener l’équipe à adopter les comportements et valeurs Lean-Agile et les pratiques encouragés par les centres d’excellences (CoE) ;- Soutenir le PO et les gestionnaires à rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et du projet. Qualifications- BAC en Informatique, Administration des affaires ou toute autre formation pertinente ; - Plus de 5 années d’expériences en technologie de l’information ; - Anglais avancé ; - Posséder une forte capacité d’adaptation et être positif à la gestion du changement ; - Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers l’amélioration continue ; - Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN ; ATOUTS:- Avoir travaillé dans un cadre SAFe- Certification PMP- Avoir une certification Scrum Master- Connaissance du domaine d'affairesSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir de vous connaître! :-)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client dans le domaine financier recherche un Scrum Master pour se joindre à son équipe de livraison de solutions TI d’assurance, épargne et retraite collectives pour accompagner une ou plusieurs équipes dans la mise en place d’une plateforme d’avantages sociaux (web et mobile). Le candidat retenu aura comme mandat de coordonner le développement de nouvelles fonctionnalités, en plus de maintenir une relation avec les fournisseurs de service interne et externe. N'hésite pas à m'envoyer ton cv ou à m'écrire sur LinkedIn.gabrielle.larochelle@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/AvantagesPossibilité en contrat & pour une permanence100% Remote jusqu'à nouvel ordre (Matériel fourni)Possibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE/ SAFe (Très mature en agilité)Expérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineFormation/Onboarding offertResponsabilités- Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants ;- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe ;- Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe ;- S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux ;- Soutenir les Product Owners (PO) dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits ;- S’assurer, en collaboration avec le PO, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes ;- Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux ;- Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances ;- Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires, en support au PO (si présent), dans la définition de la vision et la documentation des améliorations ;- Amener l’équipe à adopter les comportements et valeurs Lean-Agile et les pratiques encouragés par les centres d’excellences (CoE) ;- Soutenir le PO et les gestionnaires à rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et du projet. Qualifications- BAC en Informatique, Administration des affaires ou toute autre formation pertinente ; - Plus de 5 années d’expériences en technologie de l’information ; - Anglais avancé ; - Posséder une forte capacité d’adaptation et être positif à la gestion du changement ; - Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers l’amélioration continue ; - Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN ; ATOUTS:- Avoir travaillé dans un cadre SAFe- Certification PMP- Avoir une certification Scrum Master- Connaissance du domaine d'affairesSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir de vous connaître! :-)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Le projet vise à superviser la mise en œuvre, dans l'ensemble de nos filiales, des différentes dispositions découlant duprojet de loi 64 qui modifie la Loi sur la protection des renseignements personnels (PRP) dans le secteur privé.Les objectifs et opportunités reliées au contexte organisationnel sont les suivants :➢ Permettre aux différents secteurs d’affaires de respecter les nouvelles exigences législatives et satisfaire aux exigences de l’AMF➢ Protéger la réputation, de ses dirigeants, de ses gestionnaires et de ses employés➢ Éviter d’importantes sanctions administratives et pénales➢ Réduire la possibilité de poursuites des individus en dommages-intérêts pour une atteinte illicite aux droits conféréspar la nouvelle loi➢ Harmoniser les pratiques organisationnelles sur la PRP➢ Contribuer ultimement à la valorisation de la donnée au bénéfice du client dans le respect des exigencesrèglementairesDÉFINITION DU MANDATLe mandat consiste à contribuer de manière significative à la réalisation du dossier d’affaires à portée corporative (niveauprogramme) lié au projet. Sous la supervision de l’architecte d’affaires dédiée, l’analyste sera responsable de :➢ Finaliser la cueillette d’information sur la situation actuelle ;➢ Rédiger les besoins d’affaires et exigences à partir des recommandations de la Conformité réglementaire ;➢ Contribuer à l’analyse d’impacts affaires touchant l’ensemble des vice-présidences de l’organisation ;➢ Contribuer à l’identification des solutions d’affaires pour mettre en place les changements ;➢ Réaliser l’analyse coûts/bénéfices pour le volet affaires et contribuer au volet TI ;➢ Contribuer à l’élaboration du plan de mise en œuvre (niveau programme) ainsi qu’à la stratégie de gestion duchangement.COMPÉTENCES, PROFIL ET BESOINS PARTICULIERSCompétences - Proactivité et débrouillardise- Capacité d’analyse- Bonne capacité de rédaction- Minutie- Utilisation de base du logiciel Enterprise Architect de Sparxs- Excel niveau intermédiaireProfil recherché Connaissances en droit ou en conformité, un atout.Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le projet vise à superviser la mise en œuvre, dans l'ensemble de nos filiales, des différentes dispositions découlant duprojet de loi 64 qui modifie la Loi sur la protection des renseignements personnels (PRP) dans le secteur privé.Les objectifs et opportunités reliées au contexte organisationnel sont les suivants :➢ Permettre aux différents secteurs d’affaires de respecter les nouvelles exigences législatives et satisfaire aux exigences de l’AMF➢ Protéger la réputation, de ses dirigeants, de ses gestionnaires et de ses employés➢ Éviter d’importantes sanctions administratives et pénales➢ Réduire la possibilité de poursuites des individus en dommages-intérêts pour une atteinte illicite aux droits conféréspar la nouvelle loi➢ Harmoniser les pratiques organisationnelles sur la PRP➢ Contribuer ultimement à la valorisation de la donnée au bénéfice du client dans le respect des exigencesrèglementairesDÉFINITION DU MANDATLe mandat consiste à contribuer de manière significative à la réalisation du dossier d’affaires à portée corporative (niveauprogramme) lié au projet. Sous la supervision de l’architecte d’affaires dédiée, l’analyste sera responsable de :➢ Finaliser la cueillette d’information sur la situation actuelle ;➢ Rédiger les besoins d’affaires et exigences à partir des recommandations de la Conformité réglementaire ;➢ Contribuer à l’analyse d’impacts affaires touchant l’ensemble des vice-présidences de l’organisation ;➢ Contribuer à l’identification des solutions d’affaires pour mettre en place les changements ;➢ Réaliser l’analyse coûts/bénéfices pour le volet affaires et contribuer au volet TI ;➢ Contribuer à l’élaboration du plan de mise en œuvre (niveau programme) ainsi qu’à la stratégie de gestion duchangement.COMPÉTENCES, PROFIL ET BESOINS PARTICULIERSCompétences - Proactivité et débrouillardise- Capacité d’analyse- Bonne capacité de rédaction- Minutie- Utilisation de base du logiciel Enterprise Architect de Sparxs- Excel niveau intermédiaireProfil recherché Connaissances en droit ou en conformité, un atout.Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Mandat de 18 mois pour un consultant Chargé de projet Agile en Automatisation de système. Notre client avant-gardiste de la méthodologie Agile au Québec est à la recherche d'un Chargé de projet d'expérience pour procéder à l'automatisation des processus et de gestion de contenue dans une équipe multidisciplinaire à la livraison des solutions TI. * Nous prenons les candidatures de Montréal & Québec puisque le mandat est offert 100% en télé-travail. (Matériel technologique et support fourni) ----> Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caNous pouvons planifier une rencontre très rapidement en vue de ce mandat! AvantagesTravail à distance35 heures semaines (Pas plus)Entreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Payé très rapidement. Salaire horaire compétitif dans le domaineResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus. - Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires. - Gérer plusieurs équipes ou une équipe de grande envergure dans le cadre de projets majeurs à visibilité par la haute direction. - Préparer, organiser et animer les comités directeurs sur les différents paliers de gestion pour présenter le suivi du programme (budget, activités, enjeux…) - Mettre en place et animer les rencontres de gouvernance fournisseurs (suivi des demandes et des enjeux…) - Organiser, synchroniser et animer les événements permettant la planification des activités à venir. - Être responsable des suivis de projets aux jalons attendus (état de santé des projets, prévisions budgétaires en ressource et en coûts informatique …) en respectant les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) - Effectuer la rédaction des documentations nécessaires (cadre décisionnel, dossier stratégique, lean business case…) avec la collaboration des experts. - S’assurer que les équipes gèrent les risques, enjeux et bloquants en les anticipant et que des plans d’action soient définis et suivis. - Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices). - Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur. - Adapter sa prestation aux diverses méthodologies (Lean-Agile ou traditionnel) et dans des contextes variés (avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes). - Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés. - Amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) en en faisant la promotion auprès des partenaires d’affaires et de ses collègues gestionnaires et scrum masters. QualificationsProfil recherché - Formation pertinente - Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information. - Posséder de fortes habiletés de négociation en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré. - Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue. - Excellence aptitude et rigueur dans les suivis budgétaires. - Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi. - Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. - Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Atouts - PMI-ACP - Professional Scrum Master (PSM I) ou plus - SAFe® RTE ou PMP Outils : - PlanView - LeanKit SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Mandat de 18 mois pour un consultant Chargé de projet Agile en Automatisation de système. Notre client avant-gardiste de la méthodologie Agile au Québec est à la recherche d'un Chargé de projet d'expérience pour procéder à l'automatisation des processus et de gestion de contenue dans une équipe multidisciplinaire à la livraison des solutions TI. * Nous prenons les candidatures de Montréal & Québec puisque le mandat est offert 100% en télé-travail. (Matériel technologique et support fourni) ----> Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caNous pouvons planifier une rencontre très rapidement en vue de ce mandat! AvantagesTravail à distance35 heures semaines (Pas plus)Entreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Payé très rapidement. Salaire horaire compétitif dans le domaineResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus. - Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires. - Gérer plusieurs équipes ou une équipe de grande envergure dans le cadre de projets majeurs à visibilité par la haute direction. - Préparer, organiser et animer les comités directeurs sur les différents paliers de gestion pour présenter le suivi du programme (budget, activités, enjeux…) - Mettre en place et animer les rencontres de gouvernance fournisseurs (suivi des demandes et des enjeux…) - Organiser, synchroniser et animer les événements permettant la planification des activités à venir. - Être responsable des suivis de projets aux jalons attendus (état de santé des projets, prévisions budgétaires en ressource et en coûts informatique …) en respectant les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) - Effectuer la rédaction des documentations nécessaires (cadre décisionnel, dossier stratégique, lean business case…) avec la collaboration des experts. - S’assurer que les équipes gèrent les risques, enjeux et bloquants en les anticipant et que des plans d’action soient définis et suivis. - Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices). - Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur. - Adapter sa prestation aux diverses méthodologies (Lean-Agile ou traditionnel) et dans des contextes variés (avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes). - Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés. - Amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) en en faisant la promotion auprès des partenaires d’affaires et de ses collègues gestionnaires et scrum masters. QualificationsProfil recherché - Formation pertinente - Expérience minimale de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information. - Posséder de fortes habiletés de négociation en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré. - Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue. - Excellence aptitude et rigueur dans les suivis budgétaires. - Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi. - Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. - Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Atouts - PMI-ACP - Professional Scrum Master (PSM I) ou plus - SAFe® RTE ou PMP Outils : - PlanView - LeanKit SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Profil et spécialitéEn plus des critères de l'Entente-cadre, la ressource doit avoir de l’expérience dans des projets où elle effectue :La gestion (exploitation) de services technologiques infonuagiques Microsoft Azure (ex: Environnement BI, DataLake, Synapse,Azure Event Hub, Databricks, Purview, Azure Streams, AzureMonitor, Git, Azure Devops)L'évolution et l'implantation de services technologiques rattachés à des projets d'affaires et technologiquesHabiletés professionnelles :Avoir la capacité de maîtriser rapidement de nouveaux conceptsAvoir de la facilité à s'adapter à de nouvelles technologiesAvoir un excellent esprit d’équipe et de collaborationÊtre autonome, rigoureux et méthodiqueÊtre en mesure de bien gérer la pression lors de la réalisation de projetsLa ressource devra se soumettre au processus afin de disposer d’une cote de sécurité de niveau 2 du ministère de la Sécurité publique.ContexteL’Autorité recherche un analyste en infonuagique qui oeuvrera dans divers projets de déploiement de services infonunagiques (nuageMicrosoft Azure) ainsi que de développement d'applications de systèmes d'affaires.La ressource se joindra au projet d'architecture et de mise en place des nouveaux services BI en cours. Un accompagnement auxmembres du projet par Microsoft pour le programme Azure Cloud Foundation est prévu.L’analyste en infonuagique devra principalement :Configurer, exploiter et documenter des services technologiques infonuagiques dans le cadre de projets;Effectuer la réalisation et la mise en place des composants technologiques définis pour chacun des projets;Conseiller sur des orientations technologiques et les meilleures pratiques pour l’intégration de certaines technologies.Exemple de projets cloud sur lesquels la ressource pourrait être affectée :Définir l'architecture détaillée du "tenant" Azure, ce qui inclut :Déploiement de services BI (Business Intelligence) dans AzureMise en place de "DataLake", de services analytiques, de services de rapports, Active Directory, Power BI, SQL Server,Azure Synapse et Azure en général, Dynamics, SolR, etc.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Profil et spécialitéEn plus des critères de l'Entente-cadre, la ressource doit avoir de l’expérience dans des projets où elle effectue :La gestion (exploitation) de services technologiques infonuagiques Microsoft Azure (ex: Environnement BI, DataLake, Synapse,Azure Event Hub, Databricks, Purview, Azure Streams, AzureMonitor, Git, Azure Devops)L'évolution et l'implantation de services technologiques rattachés à des projets d'affaires et technologiquesHabiletés professionnelles :Avoir la capacité de maîtriser rapidement de nouveaux conceptsAvoir de la facilité à s'adapter à de nouvelles technologiesAvoir un excellent esprit d’équipe et de collaborationÊtre autonome, rigoureux et méthodiqueÊtre en mesure de bien gérer la pression lors de la réalisation de projetsLa ressource devra se soumettre au processus afin de disposer d’une cote de sécurité de niveau 2 du ministère de la Sécurité publique.ContexteL’Autorité recherche un analyste en infonuagique qui oeuvrera dans divers projets de déploiement de services infonunagiques (nuageMicrosoft Azure) ainsi que de développement d'applications de systèmes d'affaires.La ressource se joindra au projet d'architecture et de mise en place des nouveaux services BI en cours. Un accompagnement auxmembres du projet par Microsoft pour le programme Azure Cloud Foundation est prévu.L’analyste en infonuagique devra principalement :Configurer, exploiter et documenter des services technologiques infonuagiques dans le cadre de projets;Effectuer la réalisation et la mise en place des composants technologiques définis pour chacun des projets;Conseiller sur des orientations technologiques et les meilleures pratiques pour l’intégration de certaines technologies.Exemple de projets cloud sur lesquels la ressource pourrait être affectée :Définir l'architecture détaillée du "tenant" Azure, ce qui inclut :Déploiement de services BI (Business Intelligence) dans AzureMise en place de "DataLake", de services analytiques, de services de rapports, Active Directory, Power BI, SQL Server,Azure Synapse et Azure en général, Dynamics, SolR, etc.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes à la recherche d'un mandat à titre d'Administrateur de solutions Télécom?Vous détenez de l'expérience professionnelle et vous aimeriez joindre une entreprise en forte croissance? Nous sommes à la recherche d'une personne avec une grande capacité d'apprentissage, qui est autonome et curieux. Un esprit analytique et curieux avec un grand souci du détail.Cela vous ressemble? Je vous invite à lire ce qui suit. Avantages35h/semainetélétravailTravailler dans un environnement d'envergure, pour une compagnie de renom de la ville de Québec!Responsabilités.À ce titre, vous agirez comme administrateur TI pour les activités d’exploitation, d’entretien et de soutien des réseaux locaux et étendus de l’organisation. Vous vous assurerez de leur bon fonctionnement, leur performance et leur disponibilité, le tout dans le contexte d’activités informatiques assujetties à la norme PCI et à d’autres standards de sécurité en vigueur. Vous veillerez au soutien avancé aux utilisateurs, à la résolution des problèmes ainsi qu’à la qualité et l’exactitude de la documentation et des procédures. Vous approuverez et encadrerez la réalisation des demandes de changement.En tant que spécialiste, vous conseillerez les gestionnaires de l’organisation, effectuerez une veille technologique et formulerez des recommandations aux gestionnaires TI de notre clientVos principales tâches et responsabilités seront celles-ci:Participer aux activités d’exploitation, d’entretien et de soutien des éléments de télécommunication.Proposer les moyens pour réaliser les orientations technologiques.Gérer les accès aux systèmes sous votre responsabilité.Établir les normes, les standards et les configurations.Rédiger les procédures et tenir à jour la documentation.Assurer le suivi ou la coordination des demandes de changement.Prendre en charge la résolution des problèmes.Participer aux activités de documentation et de transfert des connaissances requises pour l’équipe de soutien aux utilisateurs et pour les équipes des opérations.Participer aux activités permettant le maintien des conformités en ce qui concerne la sécurité informatique.Prendre en charge les alertes générées par les systèmes et assurer un suivi.Assurer la liaison avec les fournisseurs et les impartiteurs.Assurer le suivi des activités imparties aux fournisseurs.QualificationsBaccalauréat ou DEC en technologies de l’information.3 à 5 ans d’expérience professionnelle avec un minimum de 2 ans d’expérience en gestion d’équipement de télécommunication dans un contexte normalisé (une expérience pertinente supérieure pourra compenser une scolarité moins élevée).Connaissance des produits de commutation et de sécurité de Cisco et de Fortinet.Connaissance des protocoles de routage, de téléphonie IP et de SDN.Connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows.Connaissance de AWS et de Microsoft Azure (un atout).Connaissance des pare-feu, IDS/IPS, FIM, SIEM, EDR, anti-logiciels malveillants, du filtrage Web et des réseaux (un atout).Connaissance des langages scriptés tels Python et PowerShell (un atout).Connaissance des normes ITIL et PCI-DSS (un atout).Certification Cisco ou Fortinet ou l’équivalent (un atout).Grande capacité d’apprentissage autonome et maîtrise rapide des nouveaux concepts.Grande capacité à gérer le stress ainsi que plusieurs tâches simultanément.Esprit analytique et curieux avec un grand souci du détail.Français avancé et anglais fonctionnel.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'un mandat à titre d'Administrateur de solutions Télécom?Vous détenez de l'expérience professionnelle et vous aimeriez joindre une entreprise en forte croissance? Nous sommes à la recherche d'une personne avec une grande capacité d'apprentissage, qui est autonome et curieux. Un esprit analytique et curieux avec un grand souci du détail.Cela vous ressemble? Je vous invite à lire ce qui suit. Avantages35h/semainetélétravailTravailler dans un environnement d'envergure, pour une compagnie de renom de la ville de Québec!Responsabilités.À ce titre, vous agirez comme administrateur TI pour les activités d’exploitation, d’entretien et de soutien des réseaux locaux et étendus de l’organisation. Vous vous assurerez de leur bon fonctionnement, leur performance et leur disponibilité, le tout dans le contexte d’activités informatiques assujetties à la norme PCI et à d’autres standards de sécurité en vigueur. Vous veillerez au soutien avancé aux utilisateurs, à la résolution des problèmes ainsi qu’à la qualité et l’exactitude de la documentation et des procédures. Vous approuverez et encadrerez la réalisation des demandes de changement.En tant que spécialiste, vous conseillerez les gestionnaires de l’organisation, effectuerez une veille technologique et formulerez des recommandations aux gestionnaires TI de notre clientVos principales tâches et responsabilités seront celles-ci:Participer aux activités d’exploitation, d’entretien et de soutien des éléments de télécommunication.Proposer les moyens pour réaliser les orientations technologiques.Gérer les accès aux systèmes sous votre responsabilité.Établir les normes, les standards et les configurations.Rédiger les procédures et tenir à jour la documentation.Assurer le suivi ou la coordination des demandes de changement.Prendre en charge la résolution des problèmes.Participer aux activités de documentation et de transfert des connaissances requises pour l’équipe de soutien aux utilisateurs et pour les équipes des opérations.Participer aux activités permettant le maintien des conformités en ce qui concerne la sécurité informatique.Prendre en charge les alertes générées par les systèmes et assurer un suivi.Assurer la liaison avec les fournisseurs et les impartiteurs.Assurer le suivi des activités imparties aux fournisseurs.QualificationsBaccalauréat ou DEC en technologies de l’information.3 à 5 ans d’expérience professionnelle avec un minimum de 2 ans d’expérience en gestion d’équipement de télécommunication dans un contexte normalisé (une expérience pertinente supérieure pourra compenser une scolarité moins élevée).Connaissance des produits de commutation et de sécurité de Cisco et de Fortinet.Connaissance des protocoles de routage, de téléphonie IP et de SDN.Connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows.Connaissance de AWS et de Microsoft Azure (un atout).Connaissance des pare-feu, IDS/IPS, FIM, SIEM, EDR, anti-logiciels malveillants, du filtrage Web et des réseaux (un atout).Connaissance des langages scriptés tels Python et PowerShell (un atout).Connaissance des normes ITIL et PCI-DSS (un atout).Certification Cisco ou Fortinet ou l’équivalent (un atout).Grande capacité d’apprentissage autonome et maîtrise rapide des nouveaux concepts.Grande capacité à gérer le stress ainsi que plusieurs tâches simultanément.Esprit analytique et curieux avec un grand souci du détail.Français avancé et anglais fonctionnel.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Assister l’équipe d’exploitation des services technologiques dans l’opérationnalisation de la console de surveillance SCOM. Prendre en charge le montage de « management pack » via PowerShell pour ajouter des sources de surveillance à la console. La connaissance de la console SCOM est essentielle au mandat.Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information.Posséder deux (2) années d’expérience à titre de spécialiste PowerShell.Avoir réalisé trois (3) mandats de plus de 20 jours-personnes, à titre de spécialiste PowerShell dans un environnement comparable à celui de la Société.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Assister l’équipe d’exploitation des services technologiques dans l’opérationnalisation de la console de surveillance SCOM. Prendre en charge le montage de « management pack » via PowerShell pour ajouter des sources de surveillance à la console. La connaissance de la console SCOM est essentielle au mandat.Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information.Posséder deux (2) années d’expérience à titre de spécialiste PowerShell.Avoir réalisé trois (3) mandats de plus de 20 jours-personnes, à titre de spécialiste PowerShell dans un environnement comparable à celui de la Société.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Randsatd technologies est à la recherche d'un Chargé de programme pour un de ses clients dans le domaine financier. Cette organisation est en pleine refonte technologique et ce dans tous les domaines des TI (Infra, applicatif affaire, etc). Vous êtes chargé de projet de carrière et êtes à la recherche d'un projet qui vous donnera la chance de vous dépasser et participer par la même occasion à la relève économique du Québec, ce mandat pourrais vous intéresser! Contactez-moi pour davantage de d'information @catherine.beland@randstad. caAvantages35 heures semainemandat en remote matériel fournisProjet de grande envergure ResponsabilitésComprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets ou l’amélioration des processus;Superviser, réaliser ou participer à l’analyse, à la réalisation et à l’approbation de certains biens livrables visant à justifier la valeur ajoutée des projets. Plus particulièrement, réaliser ou coordonner la réalisation des activités inhérentes aux processus de démarrage, planification, exécution, contrôle et fermeture de ces projets tout en favorisant les meilleurs processus et pratiques afin d’augmenter la performance de l’entreprise;Définir l’organisation du projet en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);Déterminer avec les intervenants concernés les orientations spécifiques à certains dossiers, les stratégies de réalisation, les stratégies d’essais, d’implantation, de formation et de gestion du changement;Diriger et gérer des projets en collaboration avec l'équipe de direction et utiliser les compétences en gestion du changement pour mettre en œuvre et soutenir les efforts de changement;Gérer les risques, la portée, élaborer l’échéancier et estimer les coûts couvrant toutes les activités du projet sous sa responsabilité. Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles requis;Encadrer les ressources associées au projet; susciter l’engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des tâches prévues et gérer de manière proactive les activités;Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du projet. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;S’assurer que les résultats en post- implantation (indicateurs de performances) sont satisfaisants pour le client et transférer le projet en mode opérationnel;Assumer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de favoriser l’implantation d’une culture de gestion de projet;Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre de projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;QualificationsDétenir un BAC, DEC ou toute formation équivalente en gestion de projet;Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets, dont au moins deux (2) années en implantation de solutions technologiques;Doit avoir agi à titre de chargé de projet TI sur des projets de moyenne (2000 – 3000 j-p) et grande (> 5000 j-p)) envergure;Bonne expérience en gestion de projet multi-équipes;Expérience de gestion de projets dans un environnement à faible niveau de maturité / organisations de taille moyenne;Bonne connaissance des outils propres au domaine d’expertise;Quelques expériences pertinentes en gestion Lean de projets et projets agile;Connaitre des méthodologies de gestion de changement;Maîtriser l'anglais parlé et écrit;Se positionner en tout temps en tant que « gardien » de la vision initiale afin de veiller à ce que le livrable la respecte;SommaireVous avez ce qu'il faut dans ce poste et aimeriez en apprendre plus ? Contactez-moi a catherine.beland@randstad.ca pour en discuter davantage.Vous voulez en savoir plus sur nos autres offres? Vous pouvez les consulter ici: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Randsatd technologies est à la recherche d'un Chargé de programme pour un de ses clients dans le domaine financier. Cette organisation est en pleine refonte technologique et ce dans tous les domaines des TI (Infra, applicatif affaire, etc). Vous êtes chargé de projet de carrière et êtes à la recherche d'un projet qui vous donnera la chance de vous dépasser et participer par la même occasion à la relève économique du Québec, ce mandat pourrais vous intéresser! Contactez-moi pour davantage de d'information @catherine.beland@randstad. caAvantages35 heures semainemandat en remote matériel fournisProjet de grande envergure ResponsabilitésComprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets ou l’amélioration des processus;Superviser, réaliser ou participer à l’analyse, à la réalisation et à l’approbation de certains biens livrables visant à justifier la valeur ajoutée des projets. Plus particulièrement, réaliser ou coordonner la réalisation des activités inhérentes aux processus de démarrage, planification, exécution, contrôle et fermeture de ces projets tout en favorisant les meilleurs processus et pratiques afin d’augmenter la performance de l’entreprise;Définir l’organisation du projet en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);Déterminer avec les intervenants concernés les orientations spécifiques à certains dossiers, les stratégies de réalisation, les stratégies d’essais, d’implantation, de formation et de gestion du changement;Diriger et gérer des projets en collaboration avec l'équipe de direction et utiliser les compétences en gestion du changement pour mettre en œuvre et soutenir les efforts de changement;Gérer les risques, la portée, élaborer l’échéancier et estimer les coûts couvrant toutes les activités du projet sous sa responsabilité. Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles requis;Encadrer les ressources associées au projet; susciter l’engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des tâches prévues et gérer de manière proactive les activités;Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du projet. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;S’assurer que les résultats en post- implantation (indicateurs de performances) sont satisfaisants pour le client et transférer le projet en mode opérationnel;Assumer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de favoriser l’implantation d’une culture de gestion de projet;Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre de projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;QualificationsDétenir un BAC, DEC ou toute formation équivalente en gestion de projet;Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets, dont au moins deux (2) années en implantation de solutions technologiques;Doit avoir agi à titre de chargé de projet TI sur des projets de moyenne (2000 – 3000 j-p) et grande (> 5000 j-p)) envergure;Bonne expérience en gestion de projet multi-équipes;Expérience de gestion de projets dans un environnement à faible niveau de maturité / organisations de taille moyenne;Bonne connaissance des outils propres au domaine d’expertise;Quelques expériences pertinentes en gestion Lean de projets et projets agile;Connaitre des méthodologies de gestion de changement;Maîtriser l'anglais parlé et écrit;Se positionner en tout temps en tant que « gardien » de la vision initiale afin de veiller à ce que le livrable la respecte;SommaireVous avez ce qu'il faut dans ce poste et aimeriez en apprendre plus ? Contactez-moi a catherine.beland@randstad.ca pour en discuter davantage.Vous voulez en savoir plus sur nos autres offres? Vous pouvez les consulter ici: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      CONTEXTE DU MANDATNous recherchons un chef de projet senior qui agira à titre de chef de projet pour letransformation de notre infrastructure cloud. Il aura à coordonnerl’ensemble des travaux entourant la transformation infonuagique de l’entreprise, du volet technologique à la gestion duchangement auprès des gens d’affaires de l’organisation. Il aura aussi à assurer l’arrimage de ce projet avec les responsables des autres projets ayant des dépendances au sein de l’organisation. Il sera aussi en contact régulier avec unfournisseur externe, tant au niveau opérationnel que stratégique.DÉFINITION DU MANDATLe chargé de projets relève de la direction Bureau de projets. Il assure la gestion des projets de grande envergure sur le plande la portée, du coût, de l’échéancier et des résultats escomptés. Il assurera la mise en place de l’organisation nécessaire aubon déroulement des projets et à l’atteinte des objectifs fixés. Il évolue de façon autonome dans un environnement complexeet fait appel aux diverses méthodologies de gestion de projet pour la planification, le suivi, le contrôle et la gestion des risques.COMPÉTENCES, PROFILS ET BESOINS PARTICULIERSCompétences :Autonomie, leadership rassembleur, grand sens de l’organisation, sens politique, collaboration, adaptabilité.Profil recherchéPosséder un minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets, avec un profil développement et affaires. Avoir defortes connaissances des bonnes pratiques associées à son domaine d’expertise et avoir participé à élaborer et gérer desplans de projets de grande envergure. Il devra également démontrer de l’autonomie et du leadership et avoir de bonnesaptitudes pour les communications verbales et écrites et pour le travail en équipe.Besoins particuliersLa maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est un atout important.L'expérience en agilité est aussi considérée comme un atout important.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      CONTEXTE DU MANDATNous recherchons un chef de projet senior qui agira à titre de chef de projet pour letransformation de notre infrastructure cloud. Il aura à coordonnerl’ensemble des travaux entourant la transformation infonuagique de l’entreprise, du volet technologique à la gestion duchangement auprès des gens d’affaires de l’organisation. Il aura aussi à assurer l’arrimage de ce projet avec les responsables des autres projets ayant des dépendances au sein de l’organisation. Il sera aussi en contact régulier avec unfournisseur externe, tant au niveau opérationnel que stratégique.DÉFINITION DU MANDATLe chargé de projets relève de la direction Bureau de projets. Il assure la gestion des projets de grande envergure sur le plande la portée, du coût, de l’échéancier et des résultats escomptés. Il assurera la mise en place de l’organisation nécessaire aubon déroulement des projets et à l’atteinte des objectifs fixés. Il évolue de façon autonome dans un environnement complexeet fait appel aux diverses méthodologies de gestion de projet pour la planification, le suivi, le contrôle et la gestion des risques.COMPÉTENCES, PROFILS ET BESOINS PARTICULIERSCompétences :Autonomie, leadership rassembleur, grand sens de l’organisation, sens politique, collaboration, adaptabilité.Profil recherchéPosséder un minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets, avec un profil développement et affaires. Avoir defortes connaissances des bonnes pratiques associées à son domaine d’expertise et avoir participé à élaborer et gérer desplans de projets de grande envergure. Il devra également démontrer de l’autonomie et du leadership et avoir de bonnesaptitudes pour les communications verbales et écrites et pour le travail en équipe.Besoins particuliersLa maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est un atout important.L'expérience en agilité est aussi considérée comme un atout important.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes à la recherche d'un mandat à titre d'administrateur système? Vous détenez de l'expérience professionnelle et vous aimeriez joindre une entreprise en forte croissance, pandémie ou non? Je vous invite à lire ce qui suit. Notre client, joueur d'envergure dans le domaine de l'assurance à Québec a le poste qu'il vous faut!lAvantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Gérer la configuration et l’installation des applications/progiciels, y compris l'exécution des mises à niveau et des correctifs requis afin de répondre efficacement aux besoins des équipes de développement et d’affaire sur les serveurs;- Mettre en place un tableau de bord de surveillance applicative et optimiser continuellement cette surveillance applicative;- Identifier les inefficacités des systèmes, concevoir et mettre en œuvre des solutions d'amélioration, y compris la consolidation des tâches ou des systèmes et/ou l'automatisation des processus;- Approuver les changements réguliers et valider les changements préapprouvés;- Collaborer à tenir un registre des différentes pannes et contribuer à l’exécution des plans d’actions;- Soutenir activement le processus de création d'environnement;- Répondre, au besoin, aux demandes de conformité et de sécurité liées aux serveurs applicatifs;- Travailler avec les équipes de développement pour assurer l'optimisation des performances des applications en lien avec l’utilisation des serveurs applicatifs.Qualifications- Diplôme pertinent en administration de système ou l'équivalent;- Plus de 2 ans d'expérience dans le domaine informatique;- Bonne connaissance avec SQL;- Familiarité avec .NET, Linux, Windows Server et les opérations de base de données;- Intérêt et aptitude pour l'amélioration continue et l'automatisation des tâches opérationnelles;- Capacité à géré une charge de travail diverse avec des échéances critiques;- Disponibilité en dehors des heures de travail pour les activités de soutien ou de maintenance planifiées, et pour résoudre rapidement les problèmes urgents;- Excellentes capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes;- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe et de manière autonome;- Bonne connaissance de l’anglais.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'un mandat à titre d'administrateur système? Vous détenez de l'expérience professionnelle et vous aimeriez joindre une entreprise en forte croissance, pandémie ou non? Je vous invite à lire ce qui suit. Notre client, joueur d'envergure dans le domaine de l'assurance à Québec a le poste qu'il vous faut!lAvantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Gérer la configuration et l’installation des applications/progiciels, y compris l'exécution des mises à niveau et des correctifs requis afin de répondre efficacement aux besoins des équipes de développement et d’affaire sur les serveurs;- Mettre en place un tableau de bord de surveillance applicative et optimiser continuellement cette surveillance applicative;- Identifier les inefficacités des systèmes, concevoir et mettre en œuvre des solutions d'amélioration, y compris la consolidation des tâches ou des systèmes et/ou l'automatisation des processus;- Approuver les changements réguliers et valider les changements préapprouvés;- Collaborer à tenir un registre des différentes pannes et contribuer à l’exécution des plans d’actions;- Soutenir activement le processus de création d'environnement;- Répondre, au besoin, aux demandes de conformité et de sécurité liées aux serveurs applicatifs;- Travailler avec les équipes de développement pour assurer l'optimisation des performances des applications en lien avec l’utilisation des serveurs applicatifs.Qualifications- Diplôme pertinent en administration de système ou l'équivalent;- Plus de 2 ans d'expérience dans le domaine informatique;- Bonne connaissance avec SQL;- Familiarité avec .NET, Linux, Windows Server et les opérations de base de données;- Intérêt et aptitude pour l'amélioration continue et l'automatisation des tâches opérationnelles;- Capacité à géré une charge de travail diverse avec des échéances critiques;- Disponibilité en dehors des heures de travail pour les activités de soutien ou de maintenance planifiées, et pour résoudre rapidement les problèmes urgents;- Excellentes capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes;- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe et de manière autonome;- Bonne connaissance de l’anglais.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes à la recherche d'un nouveau mandat? Un rôle qui vous permettra de vous faire une place de choix dans la sécurité informatique? Vous détenez de l'expérience professionnelle et vous aimeriez joindre une entreprise en forte croissance? Je vous invite à lire ce qui suit. Notre client, joueur d'envergure dans le domaine de l'assurance à Québec a le poste qu'il vous faut!lNous recherchons un profil hybride qui a de l'expérience à titre d'administrateur ainsi que de l'expérience (ou un fort intérêt) avec la sécurité informatique.Avantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire ResponsabilitésPour la ou les technologies dont il a la charge, dans sa spécialité :- Gérer les contrôles opérationnels, la santé, la sécurité et la capacité afin de rencontrer les niveaux de service définis;- Optimiser en continu l’administration en fonction des évolutions et prendre en charge les nouveaux éléments en fonction des livraisons;- Assurer le support de niveau 2 et 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes;- Approuver les changements réguliers et valider les changements préapprouvés;- Appuyer le propriétaire d’actif et les architectes dans l’évolution de la technologie en maintenant un registre des écarts et des évolutions nécessaires et en analysant l’état de santé de l’actif;- Répondre aux demandes de conformité et de sécurité. Qualifications- Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent;- Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 2 ans dans la spécialité envisagée;- Connaissance du marché des SIEM;- Connaissance d’Azure;- Connaissance d’Azure Sentinel;- Connaissance du JSON est un atout;- Fait preuve de rigueur dans la gestion du quotidien, des suivis et des relations;- Intérêt et excellente aptitude à l’amélioration continue et l’automatisation de tâches opérationnelles;- Disponible en dehors des heures normales (HNA) pour des activités de support ou de maintenance planifiées;- Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes;- Bon communicateur sachant travailler efficacement en équipe;- Bonnes aptitudes au développement de relations efficaces avec les fournisseurs;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;- Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'un nouveau mandat? Un rôle qui vous permettra de vous faire une place de choix dans la sécurité informatique? Vous détenez de l'expérience professionnelle et vous aimeriez joindre une entreprise en forte croissance? Je vous invite à lire ce qui suit. Notre client, joueur d'envergure dans le domaine de l'assurance à Québec a le poste qu'il vous faut!lNous recherchons un profil hybride qui a de l'expérience à titre d'administrateur ainsi que de l'expérience (ou un fort intérêt) avec la sécurité informatique.Avantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire ResponsabilitésPour la ou les technologies dont il a la charge, dans sa spécialité :- Gérer les contrôles opérationnels, la santé, la sécurité et la capacité afin de rencontrer les niveaux de service définis;- Optimiser en continu l’administration en fonction des évolutions et prendre en charge les nouveaux éléments en fonction des livraisons;- Assurer le support de niveau 2 et 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes;- Approuver les changements réguliers et valider les changements préapprouvés;- Appuyer le propriétaire d’actif et les architectes dans l’évolution de la technologie en maintenant un registre des écarts et des évolutions nécessaires et en analysant l’état de santé de l’actif;- Répondre aux demandes de conformité et de sécurité. Qualifications- Détenir un DEC ou un baccalauréat en technologies de l’information ou équivalent;- Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 2 ans dans la spécialité envisagée;- Connaissance du marché des SIEM;- Connaissance d’Azure;- Connaissance d’Azure Sentinel;- Connaissance du JSON est un atout;- Fait preuve de rigueur dans la gestion du quotidien, des suivis et des relations;- Intérêt et excellente aptitude à l’amélioration continue et l’automatisation de tâches opérationnelles;- Disponible en dehors des heures normales (HNA) pour des activités de support ou de maintenance planifiées;- Excellente capacité d’identification et de résolution de problèmes;- Bon communicateur sachant travailler efficacement en équipe;- Bonnes aptitudes au développement de relations efficaces avec les fournisseurs;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;- Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      *NOUS PRENONS LES CANDIDATURES POUR QUÉBEC ET MONTRÉAL*Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe La direction, Livraison de solutions TI - Épargne & Retraite collectives.Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés ;- Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) - Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation ;- Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) ;- Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis ;- Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.QualificationsProfil recherché- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente ;- Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information ;- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi ;- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;- Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout.Atouts PMI-ACP ;Professional Scrum Master (PSM I) ou plus ;- Expérience concrète en gestion de contrat et de relation fournisseurs.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      *NOUS PRENONS LES CANDIDATURES POUR QUÉBEC ET MONTRÉAL*Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe La direction, Livraison de solutions TI - Épargne & Retraite collectives.Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésResponsabilités- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés ;- Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes;- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle ;- Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction ;- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE) - Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation ;- Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) ;- Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis ;- Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.QualificationsProfil recherché- Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente ;- Expérience minimale de cinq (5) ans à titre de chargé de projets en technologies de l’information ;- Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré ;- Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue ;- Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi ;- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;- Connaissance avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout.Atouts PMI-ACP ;Professional Scrum Master (PSM I) ou plus ;- Expérience concrète en gestion de contrat et de relation fournisseurs.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes à la recherche d'un développeur polyvalent et créatif afin de rejoindre une équipe dynamique et créative dans le développement de plateformes numériques Vous êtes curieux, créatif, passionné par le développement web, informé des pratiques en déploiement continue et avez le goût de prendre part à des projets de grandes envergures? Ce mandat pourrait vous intéresser! Contactez-moi pour en savoir davantage sur cette opportunité @ catherine.belanc@randstad.ca Avantages35 heures par semaineRemotePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresMatériel informatique fournis ResponsabilitésParticiper aux missions de déploiement des outils de communication;Configurer et tester les outils, les composantes logicielles, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps);Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions pour les communications incluant : développement backend pour les sites web pour les campagnes marketing; intégration des outils de web analytics, plateformes d’intégration pour communications internes; Proposer des solutions techniques en collaboration avec les concepteurs(trices);Assurer le support à l’exploitation des solutions techniques mises en place : surveillance des plateformes et outils, disponibilité des plateformes, surveillance des solutions analytiques déployées, etc;Développer des scripts permettant de gérer les déploiements automatisés (Devops) ainsi que les infrastructures virtuelles (IAC – infrastructure as code);S’arrimer avec les différentes instances décisionnelles telles que l’architecture d’entreprise, les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etcQualificationsDEC ou BAC en informatique ou tout autres domaines pertinents;  Minimum de 3 ans d'expérience en technologies de l'information;  Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu: Azure DevOPS, SQL, PowerShell;Bonne connaissance de la plateforme .NET et C#;Excellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.Atouts :   Expérience avec les outils servant aux communications (CMS, Analytics, etc.);Expérience dans un mode de réalisation basé sur l’agilité;Expérience avec le langage de programmation PHP et la base de données MySQL.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant 👉🏻 https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes à la recherche d'un développeur polyvalent et créatif afin de rejoindre une équipe dynamique et créative dans le développement de plateformes numériques Vous êtes curieux, créatif, passionné par le développement web, informé des pratiques en déploiement continue et avez le goût de prendre part à des projets de grandes envergures? Ce mandat pourrait vous intéresser! Contactez-moi pour en savoir davantage sur cette opportunité @ catherine.belanc@randstad.ca Avantages35 heures par semaineRemotePossibilité de prendre part à des projets d'enverguresMatériel informatique fournis ResponsabilitésParticiper aux missions de déploiement des outils de communication;Configurer et tester les outils, les composantes logicielles, les environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps);Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions pour les communications incluant : développement backend pour les sites web pour les campagnes marketing; intégration des outils de web analytics, plateformes d’intégration pour communications internes; Proposer des solutions techniques en collaboration avec les concepteurs(trices);Assurer le support à l’exploitation des solutions techniques mises en place : surveillance des plateformes et outils, disponibilité des plateformes, surveillance des solutions analytiques déployées, etc;Développer des scripts permettant de gérer les déploiements automatisés (Devops) ainsi que les infrastructures virtuelles (IAC – infrastructure as code);S’arrimer avec les différentes instances décisionnelles telles que l’architecture d’entreprise, les centres d’excellence, les équipes de sécurité et d’infrastructure, etcQualificationsDEC ou BAC en informatique ou tout autres domaines pertinents;  Minimum de 3 ans d'expérience en technologies de l'information;  Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu: Azure DevOPS, SQL, PowerShell;Bonne connaissance de la plateforme .NET et C#;Excellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit;Connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.Atouts :   Expérience avec les outils servant aux communications (CMS, Analytics, etc.);Expérience dans un mode de réalisation basé sur l’agilité;Expérience avec le langage de programmation PHP et la base de données MySQL.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant 👉🏻 https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso des Galeries de la Capitale et Place Sainte-Foy! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Programme de BONUS trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso des Galeries de la Capitale et Place Sainte-Foy! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Programme de BONUS trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Analyste spécialisé en réseau télécommunication - Intermédiaire en récurrenceDescription :- Conception de solution technologique Réseaux (routers, commutateurs, liens sans-fil)- Configuration, installation, support et dépannage des réseaux- Soutien de solution de gestion de réseaux (Console de gestion, outils de suivi, etc.)- Analyse en capacité et performance des environnements- Veille technologique matérielle et logiciels- Mise à jour et suivi des vulnérabilités- Présentation des environnements technologiques réseau- Planification de travaux de mise à jour des logiciels réseaux (IOS)- Prise en charge des demandes d’infrastructureAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Analyste spécialisé en réseau télécommunication - Intermédiaire en récurrenceDescription :- Conception de solution technologique Réseaux (routers, commutateurs, liens sans-fil)- Configuration, installation, support et dépannage des réseaux- Soutien de solution de gestion de réseaux (Console de gestion, outils de suivi, etc.)- Analyse en capacité et performance des environnements- Veille technologique matérielle et logiciels- Mise à jour et suivi des vulnérabilités- Présentation des environnements technologiques réseau- Planification de travaux de mise à jour des logiciels réseaux (IOS)- Prise en charge des demandes d’infrastructureAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client leader dans le domaine des assurances au Québec est présentement à la recherche d'un ANALYSTE AFFAIRES SÉNIOR pour se joindre à l'équipe de la direction, Solutions d'affaires numériques et expérience de vente, assurances, épargne et retraites individuelles.Son rôle principal sera l'harmonisation des processus et la cartographie des données Ouvert 100% à distance pour les gens de Québec & MontréalPrêt pour un nouveau mandat ? Contactez-moi : Gabrielle.Larochelle@randstad.caAu plaisir de discuter,Avantages- Poste stratégique- Défi important- Grosse entreprise à Québec- Offert en remote + matériel fourni- Équipe de projet multidisciplinaire orientée Affaire - Gestion de projet en mode lean/agileResponsabilitésAligner et concevoir les solutions d’affaires (capabilités), en collaboration avec le Business Owner de l’expérience: • Réalisent, avec les concepteurs, l’exploration des EPICs et définissent leur portée en précisant l’architecture d’affaires. • Responsables de la documentation des EPICs du carnet de réalisation, y compris leur découpage en Features.Définir et raffiner les besoins d’affaires dans le cadre des outils/plateformes et solutions à l’intention de nos forces de ventes et clients pour nos réseaux de distribution (dans le cadre du programme Modernia) au niveau de l’expérience client & conseiller :• Participer à la mise en place de solutions d'affaires répondant aux besoins de nos utilisateurs et de nos réseaux en identifiant les exigences et règles d'affaires requises; • Document et identifier les impacts sur les processus d’affaires qui doivent évoluer et proposer des améliorations aux équipes de réalisation et à la direction qui permettent de les simplifier et d’accroître l’efficacité; • Traduire les exigences d’affaires aux équipes TI et aux équipes de développement; • Participer aux activités de contrôle qualité en contribuant à la définition des stratégies; d'essais d'acceptation et en participant à la définition et à l'exécution des cas d'essais; • Analyser et documenter les besoins de nos réseaux et de nos clients; • Encadrer et représenter la voix du client/conseiller;• Compréhension problèmes/opportunités d'affaires à adresser• Compréhension de l'écart entre l'état actuel et l'état futur souhaité• Assistance dans la création des business case pour soutenir la prise de décision des projets proposés (portée, objectifs, avantages, priorités, coûts, ROI, etc.).• Identification des capacités requises dans la solution pour résoudre le problème ou saisir l'opportunité et qui soutiendront la sélection des systèmes et outilsHarmoniser les processus d’affaires (rôle conseil et collaboration avec l’équipe) et cartographier les données impactées dans les projets structurants en collaboration avec les analystes d’affaires senior (Evo Vnext, CRM, etc).· Modélisation de la portée d’architecture dans Hopex· Modélisation des processus BPMN et règles d’affaires dans Hopex· Appui démarche de formation-mise à niveau auprès de l’équipeDocumentation du suivi des ventes (mandat temporaire 2 semaines de travail en vue d’un transfert de responsabilité à l’équipe administrative):· Mise à jour et documentation des hiérarchies en collaboration avec le Centre d’aide (C/A) Qualifications- Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente;- Expérience minimale de 10 à 15 ans en technologie de l’information- Anglais intermédiaire ou avancé.SommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : Gabrielle.Larochelle@randstad.caNous pouvons faire une rencontre très rapidement j'ai également plusieurs autres opportunités dont nous pouvons nous parler. :-)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client leader dans le domaine des assurances au Québec est présentement à la recherche d'un ANALYSTE AFFAIRES SÉNIOR pour se joindre à l'équipe de la direction, Solutions d'affaires numériques et expérience de vente, assurances, épargne et retraites individuelles.Son rôle principal sera l'harmonisation des processus et la cartographie des données Ouvert 100% à distance pour les gens de Québec & MontréalPrêt pour un nouveau mandat ? Contactez-moi : Gabrielle.Larochelle@randstad.caAu plaisir de discuter,Avantages- Poste stratégique- Défi important- Grosse entreprise à Québec- Offert en remote + matériel fourni- Équipe de projet multidisciplinaire orientée Affaire - Gestion de projet en mode lean/agileResponsabilitésAligner et concevoir les solutions d’affaires (capabilités), en collaboration avec le Business Owner de l’expérience: • Réalisent, avec les concepteurs, l’exploration des EPICs et définissent leur portée en précisant l’architecture d’affaires. • Responsables de la documentation des EPICs du carnet de réalisation, y compris leur découpage en Features.Définir et raffiner les besoins d’affaires dans le cadre des outils/plateformes et solutions à l’intention de nos forces de ventes et clients pour nos réseaux de distribution (dans le cadre du programme Modernia) au niveau de l’expérience client & conseiller :• Participer à la mise en place de solutions d'affaires répondant aux besoins de nos utilisateurs et de nos réseaux en identifiant les exigences et règles d'affaires requises; • Document et identifier les impacts sur les processus d’affaires qui doivent évoluer et proposer des améliorations aux équipes de réalisation et à la direction qui permettent de les simplifier et d’accroître l’efficacité; • Traduire les exigences d’affaires aux équipes TI et aux équipes de développement; • Participer aux activités de contrôle qualité en contribuant à la définition des stratégies; d'essais d'acceptation et en participant à la définition et à l'exécution des cas d'essais; • Analyser et documenter les besoins de nos réseaux et de nos clients; • Encadrer et représenter la voix du client/conseiller;• Compréhension problèmes/opportunités d'affaires à adresser• Compréhension de l'écart entre l'état actuel et l'état futur souhaité• Assistance dans la création des business case pour soutenir la prise de décision des projets proposés (portée, objectifs, avantages, priorités, coûts, ROI, etc.).• Identification des capacités requises dans la solution pour résoudre le problème ou saisir l'opportunité et qui soutiendront la sélection des systèmes et outilsHarmoniser les processus d’affaires (rôle conseil et collaboration avec l’équipe) et cartographier les données impactées dans les projets structurants en collaboration avec les analystes d’affaires senior (Evo Vnext, CRM, etc).· Modélisation de la portée d’architecture dans Hopex· Modélisation des processus BPMN et règles d’affaires dans Hopex· Appui démarche de formation-mise à niveau auprès de l’équipeDocumentation du suivi des ventes (mandat temporaire 2 semaines de travail en vue d’un transfert de responsabilité à l’équipe administrative):· Mise à jour et documentation des hiérarchies en collaboration avec le Centre d’aide (C/A) Qualifications- Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente;- Expérience minimale de 10 à 15 ans en technologie de l’information- Anglais intermédiaire ou avancé.SommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : Gabrielle.Larochelle@randstad.caNous pouvons faire une rencontre très rapidement j'ai également plusieurs autres opportunités dont nous pouvons nous parler. :-)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Une entreprise de Québec bien implantée et en croissance, éditrice de logiciels pour les opérations d'urgence, recherche son technicien support Niveau 2. Si vous aimez analyser les problèmes et rerchercher les solutions, le poste est pour vous! Si vous avez l'ambition d'évoluer au sein de l'entreprise, soyez assuré que vous serez entendu !Faites une différence, à titre de technicien support, dans les services d'urgence donnés aux citoyens de Québec!Avantages-Barême salarial selon expérience, débutant à 75 000 $-Stationnement payé par le bureau-Assurance collective complète-REER collectif-3 semaines de congés. La période des fêtes de fin d'année est fermée et rémunérée (en plus de vos vacances annuelles)!-2 congés mobiles + journée(s) de congés flexibles (selon ancienneté)-Portable fourni, Internet payé en partie- 37.5 h/semaine (horaire flexible et hybride)Responsabilités-Se familirariser avec les solutions technologiques développées par l'entreprise- Réceptionner les requêtes de N2, les analyser, rechercher les solutions par vous-mêmes au besoin, escalader au N3 advenant le cas- Documenter vos interventions pour en faciliter les résolutions ultérieuresL'entreprise est bien implantée et possède une équipe et des procédures déjà établies pour vous aider dans vos activités.Qualifications- 3 ans d'Expérience minimale au niveau 2- Français parfaitement fluide. Anglais fonctionnel et + (certains clients sont à l'étranger)- Être à l'aise avec les corps de métiers desservis (policiers, pompiers, ambulanciers)- Environnement Windows OS, Microsoft (ex. O365, Suite office), Active directory, VPN, BD Oracle et SQL- Forte capacité à analyser les problèmes et rechercher des solutions- Service client, rigueur, jugement, autonomie, désir d'apprendre et d'évoluerSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise de Québec bien implantée et en croissance, éditrice de logiciels pour les opérations d'urgence, recherche son technicien support Niveau 2. Si vous aimez analyser les problèmes et rerchercher les solutions, le poste est pour vous! Si vous avez l'ambition d'évoluer au sein de l'entreprise, soyez assuré que vous serez entendu !Faites une différence, à titre de technicien support, dans les services d'urgence donnés aux citoyens de Québec!Avantages-Barême salarial selon expérience, débutant à 75 000 $-Stationnement payé par le bureau-Assurance collective complète-REER collectif-3 semaines de congés. La période des fêtes de fin d'année est fermée et rémunérée (en plus de vos vacances annuelles)!-2 congés mobiles + journée(s) de congés flexibles (selon ancienneté)-Portable fourni, Internet payé en partie- 37.5 h/semaine (horaire flexible et hybride)Responsabilités-Se familirariser avec les solutions technologiques développées par l'entreprise- Réceptionner les requêtes de N2, les analyser, rechercher les solutions par vous-mêmes au besoin, escalader au N3 advenant le cas- Documenter vos interventions pour en faciliter les résolutions ultérieuresL'entreprise est bien implantée et possède une équipe et des procédures déjà établies pour vous aider dans vos activités.Qualifications- 3 ans d'Expérience minimale au niveau 2- Français parfaitement fluide. Anglais fonctionnel et + (certains clients sont à l'étranger)- Être à l'aise avec les corps de métiers desservis (policiers, pompiers, ambulanciers)- Environnement Windows OS, Microsoft (ex. O365, Suite office), Active directory, VPN, BD Oracle et SQL- Forte capacité à analyser les problèmes et rechercher des solutions- Service client, rigueur, jugement, autonomie, désir d'apprendre et d'évoluerSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous recherchez votre "next step" professionnel? Vous avez envie de travailler dans une entreprise d'envergure qui favorise l'apprentissage et le travail collaboratif?Notre client, leader dans son domaine est actuellement à la recherche d'un Technicien TI pour le volet bureautique. Vous détenez l'expérience nécessaire et vous avez envie d'intégrer un rôle qui vous fera évoluer professionnellement?Lisez la suite!Sous la responsabilité du gestionnaire, le titulaire du poste effectue le support de tous les niveaux et traite les demandes de services en lien avec les équipements de mobilité. Il supporte les employés de l’entreprise en offrant du support sur les équipements et logiciels de mobilité. De plus, il participe aux projets d’évolutions des solutions TI en lien avec son domaine d’expertise. Avantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - 35h/semaine- Équipement informatique fournie Responsabilités- Répondre aux questions des partenaires, et prendre en charge les demandes d’assistance confiées en lien avec la mobilité. Poser un diagnostic et prioriser les actions subséquentes ; - Évaluer la nature et la portée des incidents qui leur sont signalés. Lorsque possible, appliquer les correctifs appropriés permettant la remise en service des services ou prendre les dispositions requises afin de référer les incidents aux intervenants appropriés ; - Effectuer un suivi continu de la progression du processus de résolution d’incidents ou de traitement d’une demande ; - Répondre aux demandes de soutien relatives aux questions de mobilité afin d’optimiser l’usage des fonctionnalités des appareils et logiciels, et d’améliorer la productivité des utilisateurs ; - Déterminer les causes des problèmes rencontrés et assurer les interventions nécessaires pour rétablir la situation ; - Faire intervenir les équipes de support appropriées ou consulter dans le but d’obtenir les réponses essentielles à la résolution de problèmes ; - Choisit la procédure appropriée, l’exécute avec précision et valide le résultat ; - Vérifier l’avancement des solutions afin de respecter les ententes et délais de service et faire des suivis avec l’utilisateur ; - Participer aux mêlées quotidiennes de l’équipe pour stimuler le partage des connaissances; - Contribuer à la clarification des offres de services et des objectifs des services confiés et s’assure qu’ils soient connus et respectés ; - Administration des outils de gestion des postes de travail et de la mobilité (MDM) ;- Assurer les activités d’exploitation du parc d’équipements mobiles (Téléphonies cellulaires), c'est-à-dire l’exécution des demandes et du support, gérer les forfaits, réparation, acquisition et du suivi de la facturation ; - S’assurer que les processus et les directives soient correctement appliqués et fidèlement suivis ; - Participation aux actions d’amélioration des façons de faire de l’équipe ; - Tenir à jour un inventaire des appareils, des accessoires et des composantes ainsi qu’un registre de prêt d’équipement et de composantes et en exerce le suivi ; - Acheter , selon les besoins identifiés et en conformité avec les politiques d’achat, les appareils et les accessoires, consulte la documentation, procède à l’établissement de la demande d’achat et en assure le suivi auprès des fournisseurs ; - Rédige et maintient toute la documentation nécessaire : rédaction de guides d’opérations, guides de support et maintenance ; - Contribuer à implanter les solutions technologiques en lien avec la mobilité en fonction des besoins exprimés ainsi que des améliorations en respectant les besoins des utilisateurs, la cohésion des systèmes, la conformité des données et le respect des normes ; - Effectue les appels de service auprès des fournisseurs et coordonne les interventions des fournisseurs de services externes ; - Transmet ses connaissances aux différents centres de services et forme ses pairs ; - Maintient à jour son expertise et ses connaissances ; - Réalise tout autre mandat ponctuel à la demande des analystes et du gestionnaire. Qualifications- AEC ou DEC en informatique ; - Démontre une connaissance fonctionnelle de l’anglais (bilinguisme un atout) ; - Expérience en support informatique, dépannage téléphonique et une approche de service axée sur la compréhension et la satisfaction du client ; - Courtoisie, travail en équipe, facilité et intérêt prononcé à apprendre de nouveaux concepts techniques ; - Possède un bon esprit de synthèse et une excellente capacité de résolution de problème ; - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps ; - Maîtrise des principales technologies de l’entreprise reliées à son poste (connaissances avancées de l’industrie des appareils mobile et forfaits cellulaires, de l’internet, de l’informatique, du cloud, des outils gestion MDM et d'autres tendances technologiques émergentes); - Bonne expertise au niveau des outils et applications bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), PC, Windows, imprimantes, téléphonie et réseaux ; - Connaissances techniques de l'informatique, des réseaux de données IP, de la voix analogique et IP, de l'Internet des objets (IOT) et des produits et services de sécurité d'entreprise ; - Capacité à exprimer ses idées de manière simple et claire, verbalement ou par écrit ; - Démontre de la minutie, de la rigueur et une méthode de travail ; - Grande facilité à travailler en collaboration et en interdépendance ; - Fait preuve de diplomatie et de tact ; - Sens de l’organisation et autonomie ; - Discrétion. Atouts: - Avoir de l’expérience dans le service à la clientèle ; - Avoir travaillé dans de grandes organisations ; - Connaissances ITIL; - Connaissance de base en programmation.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez votre "next step" professionnel? Vous avez envie de travailler dans une entreprise d'envergure qui favorise l'apprentissage et le travail collaboratif?Notre client, leader dans son domaine est actuellement à la recherche d'un Technicien TI pour le volet bureautique. Vous détenez l'expérience nécessaire et vous avez envie d'intégrer un rôle qui vous fera évoluer professionnellement?Lisez la suite!Sous la responsabilité du gestionnaire, le titulaire du poste effectue le support de tous les niveaux et traite les demandes de services en lien avec les équipements de mobilité. Il supporte les employés de l’entreprise en offrant du support sur les équipements et logiciels de mobilité. De plus, il participe aux projets d’évolutions des solutions TI en lien avec son domaine d’expertise. Avantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire - 35h/semaine- Équipement informatique fournie Responsabilités- Répondre aux questions des partenaires, et prendre en charge les demandes d’assistance confiées en lien avec la mobilité. Poser un diagnostic et prioriser les actions subséquentes ; - Évaluer la nature et la portée des incidents qui leur sont signalés. Lorsque possible, appliquer les correctifs appropriés permettant la remise en service des services ou prendre les dispositions requises afin de référer les incidents aux intervenants appropriés ; - Effectuer un suivi continu de la progression du processus de résolution d’incidents ou de traitement d’une demande ; - Répondre aux demandes de soutien relatives aux questions de mobilité afin d’optimiser l’usage des fonctionnalités des appareils et logiciels, et d’améliorer la productivité des utilisateurs ; - Déterminer les causes des problèmes rencontrés et assurer les interventions nécessaires pour rétablir la situation ; - Faire intervenir les équipes de support appropriées ou consulter dans le but d’obtenir les réponses essentielles à la résolution de problèmes ; - Choisit la procédure appropriée, l’exécute avec précision et valide le résultat ; - Vérifier l’avancement des solutions afin de respecter les ententes et délais de service et faire des suivis avec l’utilisateur ; - Participer aux mêlées quotidiennes de l’équipe pour stimuler le partage des connaissances; - Contribuer à la clarification des offres de services et des objectifs des services confiés et s’assure qu’ils soient connus et respectés ; - Administration des outils de gestion des postes de travail et de la mobilité (MDM) ;- Assurer les activités d’exploitation du parc d’équipements mobiles (Téléphonies cellulaires), c'est-à-dire l’exécution des demandes et du support, gérer les forfaits, réparation, acquisition et du suivi de la facturation ; - S’assurer que les processus et les directives soient correctement appliqués et fidèlement suivis ; - Participation aux actions d’amélioration des façons de faire de l’équipe ; - Tenir à jour un inventaire des appareils, des accessoires et des composantes ainsi qu’un registre de prêt d’équipement et de composantes et en exerce le suivi ; - Acheter , selon les besoins identifiés et en conformité avec les politiques d’achat, les appareils et les accessoires, consulte la documentation, procède à l’établissement de la demande d’achat et en assure le suivi auprès des fournisseurs ; - Rédige et maintient toute la documentation nécessaire : rédaction de guides d’opérations, guides de support et maintenance ; - Contribuer à implanter les solutions technologiques en lien avec la mobilité en fonction des besoins exprimés ainsi que des améliorations en respectant les besoins des utilisateurs, la cohésion des systèmes, la conformité des données et le respect des normes ; - Effectue les appels de service auprès des fournisseurs et coordonne les interventions des fournisseurs de services externes ; - Transmet ses connaissances aux différents centres de services et forme ses pairs ; - Maintient à jour son expertise et ses connaissances ; - Réalise tout autre mandat ponctuel à la demande des analystes et du gestionnaire. Qualifications- AEC ou DEC en informatique ; - Démontre une connaissance fonctionnelle de l’anglais (bilinguisme un atout) ; - Expérience en support informatique, dépannage téléphonique et une approche de service axée sur la compréhension et la satisfaction du client ; - Courtoisie, travail en équipe, facilité et intérêt prononcé à apprendre de nouveaux concepts techniques ; - Possède un bon esprit de synthèse et une excellente capacité de résolution de problème ; - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps ; - Maîtrise des principales technologies de l’entreprise reliées à son poste (connaissances avancées de l’industrie des appareils mobile et forfaits cellulaires, de l’internet, de l’informatique, du cloud, des outils gestion MDM et d'autres tendances technologiques émergentes); - Bonne expertise au niveau des outils et applications bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), PC, Windows, imprimantes, téléphonie et réseaux ; - Connaissances techniques de l'informatique, des réseaux de données IP, de la voix analogique et IP, de l'Internet des objets (IOT) et des produits et services de sécurité d'entreprise ; - Capacité à exprimer ses idées de manière simple et claire, verbalement ou par écrit ; - Démontre de la minutie, de la rigueur et une méthode de travail ; - Grande facilité à travailler en collaboration et en interdépendance ; - Fait preuve de diplomatie et de tact ; - Sens de l’organisation et autonomie ; - Discrétion. Atouts: - Avoir de l’expérience dans le service à la clientèle ; - Avoir travaillé dans de grandes organisations ; - Connaissances ITIL; - Connaissance de base en programmation.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Description du mandat de travailEffectuer les activités nécessaires à la mise en place progressive du 802.1X au sein de la réseautique de la société et prendre en charge le maintien des infrastructures de télécommunication de la Société et leur évolution.Exigence 1 : Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information.Exigence 2 : Posséder deux (2) années d’expérience à titre d’architecte de réseaux (en lien avec les responsabilités identifiées).Exigence 3 : Avoir réalisé trois (3) mandats de plus de 20 jours-personnes (20 j-p.), à titre de spécialiste en télécommunications dans un environnement comparable à celui de la Société.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Description du mandat de travailEffectuer les activités nécessaires à la mise en place progressive du 802.1X au sein de la réseautique de la société et prendre en charge le maintien des infrastructures de télécommunication de la Société et leur évolution.Exigence 1 : Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information.Exigence 2 : Posséder deux (2) années d’expérience à titre d’architecte de réseaux (en lien avec les responsabilités identifiées).Exigence 3 : Avoir réalisé trois (3) mandats de plus de 20 jours-personnes (20 j-p.), à titre de spécialiste en télécommunications dans un environnement comparable à celui de la Société.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Développement de la refonte de l’environnement numérique d’apprentissage, outil stratégique dans le déploiement de l’offre de cours en ligne et en formule hybride pour l’université et ses partenaires. Le candidat agira à titre de développeurs backend (Java) dans le projet BRIO de développement de l’environnement d’apprentissage numérique de l’Université Laval. Cette plateforme offre aux enseignants et formateurs la possibilité de créer des sites de cours complets, comprenant entre autres des outils deconception d’activités d’apprentissage, d’évaluation des connaissances, de communication et d’appui à la réussite. Les développeurs backend auront à travailler en collaboration avec une équipe d’experts comprenant des analystes d’affaires, analystes fonctionnel, designer UX, graphistes, développeurs frontend, intégrateurs, analystes en assurance qualité (QA) et administrateurs de données. Parmi les tâches à effectuer par les développeurs backend :Qualifications recherchées Expérience en développement d’applications Web Java Maîtriser les cadres de développement Spring et Hibernate Maîtriser les concepts REST Connaître les environnements de développement Eclipse ou IntelliJ. Savoir travailler avec un système de contrôle de version (Git) Méthodes de développement AgileConsidérés comme des atouts Maîtriser les outils (Maven, Artifactory, Jenkins) Connaître les outils de collaboration Jira et Crucible Expérience avec technologie similaires à Kafka, ElasticSearch Expérience avec ADFAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développement de la refonte de l’environnement numérique d’apprentissage, outil stratégique dans le déploiement de l’offre de cours en ligne et en formule hybride pour l’université et ses partenaires. Le candidat agira à titre de développeurs backend (Java) dans le projet BRIO de développement de l’environnement d’apprentissage numérique de l’Université Laval. Cette plateforme offre aux enseignants et formateurs la possibilité de créer des sites de cours complets, comprenant entre autres des outils deconception d’activités d’apprentissage, d’évaluation des connaissances, de communication et d’appui à la réussite. Les développeurs backend auront à travailler en collaboration avec une équipe d’experts comprenant des analystes d’affaires, analystes fonctionnel, designer UX, graphistes, développeurs frontend, intégrateurs, analystes en assurance qualité (QA) et administrateurs de données. Parmi les tâches à effectuer par les développeurs backend :Qualifications recherchées Expérience en développement d’applications Web Java Maîtriser les cadres de développement Spring et Hibernate Maîtriser les concepts REST Connaître les environnements de développement Eclipse ou IntelliJ. Savoir travailler avec un système de contrôle de version (Git) Méthodes de développement AgileConsidérés comme des atouts Maîtriser les outils (Maven, Artifactory, Jenkins) Connaître les outils de collaboration Jira et Crucible Expérience avec technologie similaires à Kafka, ElasticSearch Expérience avec ADFAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      CONTEXTE DU MANDATVous auront à coordonner des projetsvariés, tant affaires que TI, dans divers secteurs d’affaires de l’organisation et impliquant différentes technologies.Pour répondre à nos besoins plus spécifiques dans le cadre de notre programme IDA (Intégration Données & Analytique),une expérience dans les secteurs suivants serait souhaitée :• BI• Données et analytique dans les secteurs de l’assurance (assurance de dommage, assurance collective etassurance individuelle)• Gestion des données de référence (Master data management)DÉFINITION DU MANDATLe chargé de projets relève de la direction Bureau de projets. Il assure la gestion des projets de grande envergure sur le plande la portée, du coût, de l’échéancier et des résultats escomptés. Il assurera la mise en place de l’organisation nécessaire aubon déroulement des projets et à l’atteinte des objectifs fixés. Il évolue de façon autonome dans un environnement complexeet fait appel aux diverses méthodologies de gestion de projet pour la planification, le suivi, le contrôle et la gestion des risques.COMPÉTENCES, PROFILS ET BESOINS PARTICULIERSCompétences :Autonomie, leadership rassembleur, grand sens de l’organisation, sens politique, collaboration, adaptabilité.Profil recherchéPosséder un minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets, avec un profil développement et affaires. Avoir defortes connaissances des bonnes pratiques associées à son domaine d’expertise et avoir participé à élaborer et gérer desplans de projets de grande envergure. Il devra également démontrer de l’autonomie et du leadership et avoir de bonnesaptitudes pour les communications verbales et écrites et pour le travail en équipe.Besoins particuliersLa maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est un atout important.L'expérience en agilité est aussi considérée comme un atout important.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      CONTEXTE DU MANDATVous auront à coordonner des projetsvariés, tant affaires que TI, dans divers secteurs d’affaires de l’organisation et impliquant différentes technologies.Pour répondre à nos besoins plus spécifiques dans le cadre de notre programme IDA (Intégration Données & Analytique),une expérience dans les secteurs suivants serait souhaitée :• BI• Données et analytique dans les secteurs de l’assurance (assurance de dommage, assurance collective etassurance individuelle)• Gestion des données de référence (Master data management)DÉFINITION DU MANDATLe chargé de projets relève de la direction Bureau de projets. Il assure la gestion des projets de grande envergure sur le plande la portée, du coût, de l’échéancier et des résultats escomptés. Il assurera la mise en place de l’organisation nécessaire aubon déroulement des projets et à l’atteinte des objectifs fixés. Il évolue de façon autonome dans un environnement complexeet fait appel aux diverses méthodologies de gestion de projet pour la planification, le suivi, le contrôle et la gestion des risques.COMPÉTENCES, PROFILS ET BESOINS PARTICULIERSCompétences :Autonomie, leadership rassembleur, grand sens de l’organisation, sens politique, collaboration, adaptabilité.Profil recherchéPosséder un minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets, avec un profil développement et affaires. Avoir defortes connaissances des bonnes pratiques associées à son domaine d’expertise et avoir participé à élaborer et gérer desplans de projets de grande envergure. Il devra également démontrer de l’autonomie et du leadership et avoir de bonnesaptitudes pour les communications verbales et écrites et pour le travail en équipe.Besoins particuliersLa maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est un atout important.L'expérience en agilité est aussi considérée comme un atout important.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      🔥MANDAT À COMBLER RAPIDEMENT 🔥Le contrat est 100% en télétravail, notre client dans le domaine des assurance recherche un Analyste Fonctionnel ayant 3 à 5 ans d'expérience dans ce rôle ainsi que de l'expérience pertinente en TI. PROFIL RECHERCHÉ:Nous sommes à la recherche d’une personne prête à relever des défis, ayant des capacités d’apprentissage rapides et un excellent esprit d’analyse. Nous recherchons quelqu’un ayant le sens des relations interpersonnelles et de la communication, orienté sur les résultats et possédant un bon niveau d’initiative et d’autonomie.🔥Faites vous connaître: gabrielle.larochelle@randstad.caCONTEXTE DU MANDAT: La direction, Livraison de Solutions TI - Secteurs corporatifs est à la recherche d'un analyste fonctionnel intermédiaire pour rejoindre une équipe au niveau du développement des systèmes corporatifs. La personne sera appelée à travailler dans une équipe d'amélioration, de support et d'intégration de progiciels.Avantages- Entreprise d'envergure- Mature au niveau des défis technologiques- Équipe solide à la fine pointe de la technologie- Collaboration dans les départements- Télé-travail à 100% (Matériel Fourni)- Salaire concurrentiel sur le marchéResponsabilités- Travailler en collaboration avec l’architecture de solution et communiquer avec les différents partenaires afin de clarifier et bien comprendre leurs besoins; - Travailler en collaboration avec l’équipe afin d’assurer la mise en place des meilleures solutions répondant aux besoins du partenaire - Offrir le support de 2e et 3e niveau sur les systèmes corporatifs ;- Participer au plan d’évolution des applications (configuration, amélioration) ;- Encadrer les fournisseurs logiciels dans le cadre de la réalisation des fonctionnalités ;- Communiquer régulièrement avec les partenaires pour les informer de l'avancement des travaux ;- Définir la solution fonctionnelle et réaliser les dossiers fonctionnels des différents mandats sous votre responsabilité ; - Rédiger, réaliser, coordonner les essais fonctionnels et assister les usagers dans leurs tests d’acceptation.Qualifications- BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;- Minimum de 8 ans d'expérience en technologie de l'information dont 3-5 en tant qu’analyste fonctionnel;- Anglais intermédiaire ou avancé;SommaireSi le mandat vous intéresse contactez-moi, j'ai également plusieurs autres mandats à vous présenter : Gabrielle.Larochelle@randstad.ca. Vous pouvez également m'écrire via LinkedIn. Au plaisir de discuter :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      🔥MANDAT À COMBLER RAPIDEMENT 🔥Le contrat est 100% en télétravail, notre client dans le domaine des assurance recherche un Analyste Fonctionnel ayant 3 à 5 ans d'expérience dans ce rôle ainsi que de l'expérience pertinente en TI. PROFIL RECHERCHÉ:Nous sommes à la recherche d’une personne prête à relever des défis, ayant des capacités d’apprentissage rapides et un excellent esprit d’analyse. Nous recherchons quelqu’un ayant le sens des relations interpersonnelles et de la communication, orienté sur les résultats et possédant un bon niveau d’initiative et d’autonomie.🔥Faites vous connaître: gabrielle.larochelle@randstad.caCONTEXTE DU MANDAT: La direction, Livraison de Solutions TI - Secteurs corporatifs est à la recherche d'un analyste fonctionnel intermédiaire pour rejoindre une équipe au niveau du développement des systèmes corporatifs. La personne sera appelée à travailler dans une équipe d'amélioration, de support et d'intégration de progiciels.Avantages- Entreprise d'envergure- Mature au niveau des défis technologiques- Équipe solide à la fine pointe de la technologie- Collaboration dans les départements- Télé-travail à 100% (Matériel Fourni)- Salaire concurrentiel sur le marchéResponsabilités- Travailler en collaboration avec l’architecture de solution et communiquer avec les différents partenaires afin de clarifier et bien comprendre leurs besoins; - Travailler en collaboration avec l’équipe afin d’assurer la mise en place des meilleures solutions répondant aux besoins du partenaire - Offrir le support de 2e et 3e niveau sur les systèmes corporatifs ;- Participer au plan d’évolution des applications (configuration, amélioration) ;- Encadrer les fournisseurs logiciels dans le cadre de la réalisation des fonctionnalités ;- Communiquer régulièrement avec les partenaires pour les informer de l'avancement des travaux ;- Définir la solution fonctionnelle et réaliser les dossiers fonctionnels des différents mandats sous votre responsabilité ; - Rédiger, réaliser, coordonner les essais fonctionnels et assister les usagers dans leurs tests d’acceptation.Qualifications- BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;- Minimum de 8 ans d'expérience en technologie de l'information dont 3-5 en tant qu’analyste fonctionnel;- Anglais intermédiaire ou avancé;SommaireSi le mandat vous intéresse contactez-moi, j'ai également plusieurs autres mandats à vous présenter : Gabrielle.Larochelle@randstad.ca. Vous pouvez également m'écrire via LinkedIn. Au plaisir de discuter :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes à la recherche d'un mandat à titre d'Analyste Technologique? Vous détenez de l'expérience professionnelle et vous aimeriez joindre une entreprise en forte croissance? Je vous invite à lire ce qui suit. Notre client, joueur d'envergure dans le domaine de l'assurance à Québec a le poste qu'il vous faut!lAvantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités• Participer à l'élaboration des solutions; participer aux efforts de support post-implantation/déploiement;• Accompagner l'équipe projet dans la planification, la réalisation et effectuer des suivis réguliers sur ses mandats;• Effectuer la mise en place de la solution, produire des analyses technos et lesdocuments nécessaires à l'équipe d'exploitation; • Faire preuve de leadership, autonomie, grande facilité d'adaptation selondifférents contextes, structure et organisation, bonne capacité à collaboreravec plusieurs architectes pour définir des cibles et consensus.Qualifications- BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;- 10 ans d’expérience dans un environnement TI;- Expertise sur plusieurs plateformes technologiques;- Vaste connaissance des différents domaines technologiques (MS Intune, Windows 10, office 365, Azure, Active Directory ,Intune, System Center Configuration Manager, Azure DevOps); - Connaissance des langage de scripting moderne : PowerShell;- Capacité de travailler sur plusieurs mandats en parallèles;- Capacité à collaborer avec plusieurs équipes;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais autant au niveau oral qu’à l’écrit.Atouts:- Connaissance d’une méthode agile et DevOps;- Connaissance ITIL.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'un mandat à titre d'Analyste Technologique? Vous détenez de l'expérience professionnelle et vous aimeriez joindre une entreprise en forte croissance? Je vous invite à lire ce qui suit. Notre client, joueur d'envergure dans le domaine de l'assurance à Québec a le poste qu'il vous faut!lAvantages- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités• Participer à l'élaboration des solutions; participer aux efforts de support post-implantation/déploiement;• Accompagner l'équipe projet dans la planification, la réalisation et effectuer des suivis réguliers sur ses mandats;• Effectuer la mise en place de la solution, produire des analyses technos et lesdocuments nécessaires à l'équipe d'exploitation; • Faire preuve de leadership, autonomie, grande facilité d'adaptation selondifférents contextes, structure et organisation, bonne capacité à collaboreravec plusieurs architectes pour définir des cibles et consensus.Qualifications- BAC en informatique ou tout autre domaine pertinent;- 10 ans d’expérience dans un environnement TI;- Expertise sur plusieurs plateformes technologiques;- Vaste connaissance des différents domaines technologiques (MS Intune, Windows 10, office 365, Azure, Active Directory ,Intune, System Center Configuration Manager, Azure DevOps); - Connaissance des langage de scripting moderne : PowerShell;- Capacité de travailler sur plusieurs mandats en parallèles;- Capacité à collaborer avec plusieurs équipes;- Connaissance fonctionnelle de l’anglais autant au niveau oral qu’à l’écrit.Atouts:- Connaissance d’une méthode agile et DevOps;- Connaissance ITIL.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au jessica.tanguay@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      NOUVELLES OUVERTURES DE POSTES pour Technicien de support informatique Niveau 1, sur Québec.Entrer dans le monde de cette belle entreprise de mode aux valeurs familiales empreintes d'empathie et d'entraide mutuelle où une équipe de techniciens de support informatique Niveau 1 vous attend. Locaux TOUT NEUFS! CAFÉTÉRIA hors pair!Soyez le technicien de support informatique Niveau 1 qui supporte ses collègues (usagers) quotidiennement dans leur installation et problématiques usuelles, et participer ainsi à leur bien-être et efficacité au travail!Avantages- Salaire selon expérience (45 000 $/an et +)- Assurance collective - Reer collectif- 2 jours maladie/an- Vacances selon expérience (2 semaines et +)- Escompte en magasin. WOW!- Très bonne cafétéria. REWOW!- Stationnement gratuit!- Locaux tout neufs. WOW WOW WOWResponsabilités- Configurer les postes de travail et matériels informatiques (imprimantes, accessoires IT, etc.)- Réceptionner, résoudre et/ou escalader les billets/requêtes de niveau 1 (via un système de billeterie)- Résoudre les problématiques à distance et/ou sur place, aller voir les collègues (ce n'est pas un centre d'appels)Horaire : 37.5/semaine incluant une journée de fin de semaine (du mardi au samedi ou du dimanche au jeudi). Choix entre deux horaires : 8h/16h30 ou 9h/17hQualifications-DEP informatique ou expérience équivalente- Connaissance de Windows OS, IOS, O365, active directory (impondérable), suite office- Français fluide, Anglais fonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385 *L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      NOUVELLES OUVERTURES DE POSTES pour Technicien de support informatique Niveau 1, sur Québec.Entrer dans le monde de cette belle entreprise de mode aux valeurs familiales empreintes d'empathie et d'entraide mutuelle où une équipe de techniciens de support informatique Niveau 1 vous attend. Locaux TOUT NEUFS! CAFÉTÉRIA hors pair!Soyez le technicien de support informatique Niveau 1 qui supporte ses collègues (usagers) quotidiennement dans leur installation et problématiques usuelles, et participer ainsi à leur bien-être et efficacité au travail!Avantages- Salaire selon expérience (45 000 $/an et +)- Assurance collective - Reer collectif- 2 jours maladie/an- Vacances selon expérience (2 semaines et +)- Escompte en magasin. WOW!- Très bonne cafétéria. REWOW!- Stationnement gratuit!- Locaux tout neufs. WOW WOW WOWResponsabilités- Configurer les postes de travail et matériels informatiques (imprimantes, accessoires IT, etc.)- Réceptionner, résoudre et/ou escalader les billets/requêtes de niveau 1 (via un système de billeterie)- Résoudre les problématiques à distance et/ou sur place, aller voir les collègues (ce n'est pas un centre d'appels)Horaire : 37.5/semaine incluant une journée de fin de semaine (du mardi au samedi ou du dimanche au jeudi). Choix entre deux horaires : 8h/16h30 ou 9h/17hQualifications-DEP informatique ou expérience équivalente- Connaissance de Windows OS, IOS, O365, active directory (impondérable), suite office- Français fluide, Anglais fonctionnelSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385 *L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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