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    275 emplois trouvés à/en Saint-Lin-Laurentides, Québec - Page 8

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      SOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.AvantagesSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.ResponsabilitésSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.QualificationsSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.SommaireSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      SOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.AvantagesSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.ResponsabilitésSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.QualificationsSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.SommaireSOMMAIRE DU POSTERelevant du Gestionnaire Approvisionnement et Maintenance, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition des logiciels et du contrôle d’utilisation des licences.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Voit à la gestion du parc des licences pour les différents logiciels (Microsoft, IBM, etc.) à l’aide de plusieurs outils comme Service Now, portail Microsoft et autre. •Est responsable du renouvellement des contrats actuels et du suivi de facturation.•Effectue les appels d’offres et négocie les achats de licences avec les différents fournisseurs.•Conformité et gestion des actifs : Effectue annuellement le suivi de l’inventaire des logiciels (achats/installations) pour s’assurer de la légalité de l’entreprise.•Présente un budget annuel des coûts de maintenance des licences, effectue le suivi périodique du budget et des ajustements, assiste son supérieur à la planification des budgets futurs. •Participe et coordonne les actions liées aux demandes d’audits des différents fournisseurs logiciels.•Effectue toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS REQUISES(Niveau de scolarité – Expérience – Compétences)•Détenir un baccalauréat ou un diplôme d’études collégial en informatique.•Posséder un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’un parc de licences pour les différents logiciels.•Avoir de très bonnes connaissances sur la légalité des licences (acquisition, renouvellement, maintenance, etc.)•Avoir de solides compétences en négociation.•Posséder un excellent sens du service à la clientèle et un très bon esprit d’équipe.•Être autonome, démontrer de l’initiative et avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage.•Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une bonne capacité à travailler sous pression.•Avoir une très bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word et Excel).•Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur Back-End Golang? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise en pleine expansion?Donc, ce poste permanent de développeur Back-End Go en télétravail ou au Vieux-Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire et vie avec compte de dépense avantageux, médecine à distance, allocation internet, REER collectif et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?• Développer le Back-End de la plateforme de l'entreprise• Développer au sein d’une équipe agile• Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi• Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualifications• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance en programmation Go, Python ou Nodejs• Excellentes compétences en communication• Être autonome et proactif• Êtes en mesure de comprendre l'anglaisSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:frederic.pigeon@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur Back-End Golang? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise en pleine expansion?Donc, ce poste permanent de développeur Back-End Go en télétravail ou au Vieux-Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire et vie avec compte de dépense avantageux, médecine à distance, allocation internet, REER collectif et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?• Développer le Back-End de la plateforme de l'entreprise• Développer au sein d’une équipe agile• Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi• Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualifications• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance en programmation Go, Python ou Nodejs• Excellentes compétences en communication• Être autonome et proactif• Êtes en mesure de comprendre l'anglaisSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:frederic.pigeon@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur backend Golang? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise en pleine expansion?Donc, ce poste permanent de développeur backend Golang à Montréal ou en télétravail est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un régime d’assurance médical, la possibilité de télétravail et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception du backend de leur solution SaaS•Développer au sein d’une équipe agile en DevOps•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec Golang, Java ou Python•Connaissance de la méthodologie agile•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique (Google Cloud)•Parler soit anglais ou françaisSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur backend Golang? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise en pleine expansion?Donc, ce poste permanent de développeur backend Golang à Montréal ou en télétravail est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un régime d’assurance médical, la possibilité de télétravail et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception du backend de leur solution SaaS•Développer au sein d’une équipe agile en DevOps•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec Golang, Java ou Python•Connaissance de la méthodologie agile•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique (Google Cloud)•Parler soit anglais ou françaisSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      • Permanent
      En tant que membre senior de l’équipe de développement dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications. Nous cherchons des gens curieux, flexibles et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.Avantagespourquoi faire partie de notre équipe- Possibilité d’être 100% à distance avec quelques déplacements (10% ou moins) une fois les restrictions levées- Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006- 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service- Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles- De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences- Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale- Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences- Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos expériencesResponsabilitésVous ferez partie d’équipes scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.QualificationsCe que nous recherchons?- Vous avez 5 ans+ d'expérience Java participant à des solutions nouvelles et évolutives.- Vous êtes passionné par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils AWS/GCP ou Azure.- Vous avez l'attitude, l'expertise et le charisme nécessaires pour guider et influencer votre entourage.- Vous êtes engagé envers vos résultats, vos produits finaux et vous aimez l’interaction avec le PO pour raffiner les user stories et les critères d'acceptation.- Vous inspirez confiance et vous êtes considéré comme un membre essentiel de votre équipe dans vos interactions.- Vous appréciez les relations durables avec vos collègues et vos clients.- Vous êtes curieux et flexible, mais surtout, apportez votre propre expertise de déploiement réussie pour influencer vos idées, vos concepts et vos ambitions.Les prérequis du poste:- Expérience avec la conception, le développement et le déploiement utilisant Java EE, Spring & OO design- Expérience sur cloud avec technologies Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL- Expérience dans les paradigmes et modèles d'architecture moderne (ex.: Swagger, OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices)- Expérience avec outils basés sur git- Expérience dans un environnement avec CI / CD (test, construction et automatisation, déploiement)- Connaissance des technologies web tels que JSF, Wicket, GWT, Spring MVC.- À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrumSommaireRandstad Solutions TI propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      En tant que membre senior de l’équipe de développement dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications. Nous cherchons des gens curieux, flexibles et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.Avantagespourquoi faire partie de notre équipe- Possibilité d’être 100% à distance avec quelques déplacements (10% ou moins) une fois les restrictions levées- Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006- 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service- Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles- De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences- Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale- Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences- Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos expériencesResponsabilitésVous ferez partie d’équipes scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.QualificationsCe que nous recherchons?- Vous avez 5 ans+ d'expérience Java participant à des solutions nouvelles et évolutives.- Vous êtes passionné par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils AWS/GCP ou Azure.- Vous avez l'attitude, l'expertise et le charisme nécessaires pour guider et influencer votre entourage.- Vous êtes engagé envers vos résultats, vos produits finaux et vous aimez l’interaction avec le PO pour raffiner les user stories et les critères d'acceptation.- Vous inspirez confiance et vous êtes considéré comme un membre essentiel de votre équipe dans vos interactions.- Vous appréciez les relations durables avec vos collègues et vos clients.- Vous êtes curieux et flexible, mais surtout, apportez votre propre expertise de déploiement réussie pour influencer vos idées, vos concepts et vos ambitions.Les prérequis du poste:- Expérience avec la conception, le développement et le déploiement utilisant Java EE, Spring & OO design- Expérience sur cloud avec technologies Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL- Expérience dans les paradigmes et modèles d'architecture moderne (ex.: Swagger, OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices)- Expérience avec outils basés sur git- Expérience dans un environnement avec CI / CD (test, construction et automatisation, déploiement)- Connaissance des technologies web tels que JSF, Wicket, GWT, Spring MVC.- À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrumSommaireRandstad Solutions TI propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d'un poste permanent de Développeur à Montréal ?Vous avez de l'expérience en tant Développeur NodeJS - React et souhaitez travailler pour une entreprise leader de son marché et en pleine croissance à travers le monde?Ce poste permanent de Développeur NodeJS - React est fait pour vous!Avantages• Entreprise internationale a la tête de son marché et en croissance constante• Un projet intéressant et vivant dont vous serez l'un des acteurs clé.• Régime d'assurance complètes• Salaire concurrentiel• Plan de Pension• Lieu de travail moderne et bien équipé ou 100% télétravailResponsabilitésVous serez responsable du développement d’un nouveau service infonuagique permettant à nos partenaire de développer de nouveau cas d’utilisation en leur apportant le système d’accès le plus simple à utiliser et le plus sécurisé du marché.Vous aurez à:•Effectuer la conception, examiner le code et résoudre les problèmes de production•Aider à moderniser l'application•Prendre des décisions fondées sur les données•Aider à la stratégie d'automatisation des bâtimentsQualifications•Solides connaissances sur le développement Node.js •Solides connaissances sur le développement web ReactJs.•Une connaissance du language terraform ou la volontée d’apprendre•Connaissance approfondie des bases de données non-rationnelle (NoSQL)•Capacité à communiquer en anglais à l'écrit et à l'oralSommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d'un poste permanent de Développeur à Montréal ?Vous avez de l'expérience en tant Développeur NodeJS - React et souhaitez travailler pour une entreprise leader de son marché et en pleine croissance à travers le monde?Ce poste permanent de Développeur NodeJS - React est fait pour vous!Avantages• Entreprise internationale a la tête de son marché et en croissance constante• Un projet intéressant et vivant dont vous serez l'un des acteurs clé.• Régime d'assurance complètes• Salaire concurrentiel• Plan de Pension• Lieu de travail moderne et bien équipé ou 100% télétravailResponsabilitésVous serez responsable du développement d’un nouveau service infonuagique permettant à nos partenaire de développer de nouveau cas d’utilisation en leur apportant le système d’accès le plus simple à utiliser et le plus sécurisé du marché.Vous aurez à:•Effectuer la conception, examiner le code et résoudre les problèmes de production•Aider à moderniser l'application•Prendre des décisions fondées sur les données•Aider à la stratégie d'automatisation des bâtimentsQualifications•Solides connaissances sur le développement Node.js •Solides connaissances sur le développement web ReactJs.•Une connaissance du language terraform ou la volontée d’apprendre•Connaissance approfondie des bases de données non-rationnelle (NoSQL)•Capacité à communiquer en anglais à l'écrit et à l'oralSommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Agents digitaux pour le centre d'appel Nespresso situé à Montréal. Vous êtes passionnés du service à la clientèle, et souhaitez représenter une marque reconnue mondialement? Servir une clientèle variée et les assister à différents niveaux dans les deux langues officielles ne vous fait par peur? * Poste en Teletravail durant la pandemieAvantages• Un poste à temps plein 40h par semaine• Un salaire concurrentiel et évolutif• Des rabais corporatifs de la part de Nespresso• Une paie hebdomadaire• L’accès à des prix de groupe auprès de notre partenaire, SunLife, pour des assurances.Responsabilités• Assister la clientèle dans son processus d’achat par téléphone ou par courriel; • Offrir un support technique sur les différentes gammes de produits offerts; • Procéder à des sondages de satisfaction téléphoniques ; • Offrir un service exemplaire et gérer de façon proactive la relation clientQualifications• Diplôme d’études secondaires ou collégiales avec expérience pertinente ; • Minimum de 2 années d’expérience dans un environnement de centre d’appels; • Expérience avec une clientèle haute gamme serait un très grand atout; • Capacité à gérer les priorités et compétences en résolution de problèmes; • Orienté client et service à la clientèle; • Possède d’excellentes aptitudes pour la communication ; • Parfaitement bilingue tant à l’oral et à l’écrit (français et anglais); • Habileté avec les outils informatiques.SommaireConditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi (horaire pouvant aller jusqu'à 20h le soir) Vous passerez un test linguistique francais/anglaisVous devez être équipé d'une connection internet haut débit Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Agents digitaux pour le centre d'appel Nespresso situé à Montréal. Vous êtes passionnés du service à la clientèle, et souhaitez représenter une marque reconnue mondialement? Servir une clientèle variée et les assister à différents niveaux dans les deux langues officielles ne vous fait par peur? * Poste en Teletravail durant la pandemieAvantages• Un poste à temps plein 40h par semaine• Un salaire concurrentiel et évolutif• Des rabais corporatifs de la part de Nespresso• Une paie hebdomadaire• L’accès à des prix de groupe auprès de notre partenaire, SunLife, pour des assurances.Responsabilités• Assister la clientèle dans son processus d’achat par téléphone ou par courriel; • Offrir un support technique sur les différentes gammes de produits offerts; • Procéder à des sondages de satisfaction téléphoniques ; • Offrir un service exemplaire et gérer de façon proactive la relation clientQualifications• Diplôme d’études secondaires ou collégiales avec expérience pertinente ; • Minimum de 2 années d’expérience dans un environnement de centre d’appels; • Expérience avec une clientèle haute gamme serait un très grand atout; • Capacité à gérer les priorités et compétences en résolution de problèmes; • Orienté client et service à la clientèle; • Possède d’excellentes aptitudes pour la communication ; • Parfaitement bilingue tant à l’oral et à l’écrit (français et anglais); • Habileté avec les outils informatiques.SommaireConditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi (horaire pouvant aller jusqu'à 20h le soir) Vous passerez un test linguistique francais/anglaisVous devez être équipé d'une connection internet haut débit Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 18 mois renouvelable Montréal**Date limite dépôt candidature: 2 septembre 2021-17h**Date début mandat: Dès que possibleNous recherchons un Scrum Master pour se joindre à son équipe de livraison de solutions TI d’assurance, épargne et retraite collectives pour accompagner une ou plusieurs équipes dans la mise en place d’une plateforme d’avantages sociaux (web et mobile). Le candidat retenu aura comme mandat de coordonner le développement de nouvelles fonctionnalités, en plus de maintenir une relation avec les fournisseurs de service interne et externe. AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants ;- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe ;- Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe ;- S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux ;- Soutenir les Product Owners (PO) dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits ;- S’assurer, en collaboration avec le PO, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes ;- Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux ;- Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances ;- Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires, en support au PO (si présent), dans la définition de la vision et la documentation des améliorations ;- Amener l’équipe à adopter les comportements et valeurs Lean-Agile et les pratiques encouragés par les centres d’excellences (CoE) ;- Soutenir le PO et les gestionnaires à rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et du projet. Qualifications- BAC en Informatique, Administration des affaires ou toute autre formation pertinente ; - Plus de 5 années d’expériences en technologie de l’information ; - Anglais avancé ; - Posséder un forte capacité d’adaptation et être positif à la gestion du changement ; - Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers l’amélioration continue ; - Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN ; - Avoir travaillé dans un cadre SAFe (un atout) ;- Certification PMP (un atout) ; - Avoir une certification Scrum Master (un atout) ; - Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence; - Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation) ; - Esprit de synthèse et facilité à vulgariser ; - Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation ; - Leadership exercé au service de l'équipe pour faire émerger les talents de chacun en mode collaboratif ; - Attitude de partenariat, sensibilité politique et culturelle. SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 18 mois renouvelable Montréal**Date limite dépôt candidature: 2 septembre 2021-17h**Date début mandat: Dès que possibleNous recherchons un Scrum Master pour se joindre à son équipe de livraison de solutions TI d’assurance, épargne et retraite collectives pour accompagner une ou plusieurs équipes dans la mise en place d’une plateforme d’avantages sociaux (web et mobile). Le candidat retenu aura comme mandat de coordonner le développement de nouvelles fonctionnalités, en plus de maintenir une relation avec les fournisseurs de service interne et externe. AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants ;- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe ;- Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe ;- S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux ;- Soutenir les Product Owners (PO) dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits ;- S’assurer, en collaboration avec le PO, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes ;- Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux ;- Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances ;- Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires, en support au PO (si présent), dans la définition de la vision et la documentation des améliorations ;- Amener l’équipe à adopter les comportements et valeurs Lean-Agile et les pratiques encouragés par les centres d’excellences (CoE) ;- Soutenir le PO et les gestionnaires à rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et du projet. Qualifications- BAC en Informatique, Administration des affaires ou toute autre formation pertinente ; - Plus de 5 années d’expériences en technologie de l’information ; - Anglais avancé ; - Posséder un forte capacité d’adaptation et être positif à la gestion du changement ; - Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers l’amélioration continue ; - Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN ; - Avoir travaillé dans un cadre SAFe (un atout) ;- Certification PMP (un atout) ; - Avoir une certification Scrum Master (un atout) ; - Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence; - Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation) ; - Esprit de synthèse et facilité à vulgariser ; - Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation ; - Leadership exercé au service de l'équipe pour faire émerger les talents de chacun en mode collaboratif ; - Attitude de partenariat, sensibilité politique et culturelle. SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Développeur React/C# Full StackContrat à long termeDoit pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineCV et infos : phil.ross@randstad.ca Missions Participer à l'analyse métier et technique des user stories en collaboration avec vos coéquipiers et autres équipes collaborativesDévelopper et déployer des composants logiciels qui offrent une valeur commerciale éprouvée et réelleS'assurer que chaque composant à livrer est correctement testé selon les techniques TDD et la stratégie de test définie par l'équipeGardez les dettes techniques à leur strict minimum en appliquant vos meilleures compétences en matière d'artisanat de logicielsParticiper à l'investigation et à la correction des bugs et contribuer à l'amélioration continue de nos solutionsContribuer à l'accompagnement de nos clients utilisant déjà nos applications existantes en productionRechercher de manière proactive les meilleures technologies et pratiques pour le problème à résoudre : en termes de sécurité, d'évolutivité, de maintenance et d'expérience utilisateurS'engager dans l'amélioration de nos processus d'intégration continue et de livraison continueÊtre un joueur d'équipe et coopérer lors de sessions de programmation en binômeFaire des revues de codePartagez vos meilleures pratiques et connaissances technologiques avec vos coéquipiersSoyez un apprenant enthousiaste Profil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités Missions Participer à l'analyse métier et technique des user stories en collaboration avec vos coéquipiers et autres équipes collaborativesDévelopper et déployer des composants logiciels qui offrent une valeur commerciale éprouvée et réelleS'assurer que chaque composant à livrer est correctement testé selon les techniques TDD et la stratégie de test définie par l'équipeGardez les dettes techniques à leur strict minimum en appliquant vos meilleures compétences en matière d'artisanat de logicielsParticiper à l'investigation et à la correction des bugs et contribuer à l'amélioration continue de nos solutionsContribuer à l'accompagnement de nos clients utilisant déjà nos applications existantes en productionRechercher de manière proactive les meilleures technologies et pratiques pour le problème à résoudre : en termes de sécurité, d'évolutivité, de maintenance et d'expérience utilisateurS'engager dans l'amélioration de nos processus d'intégration continue et de livraison continueÊtre un joueur d'équipe et coopérer lors de sessions de programmation en binômeFaire des revues de codePartagez vos meilleures pratiques et connaissances technologiques avec vos coéquipiersSoyez un apprenant enthousiasteQualifications Profil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+SommaireProfil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur React/C# Full StackContrat à long termeDoit pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaineCV et infos : phil.ross@randstad.ca Missions Participer à l'analyse métier et technique des user stories en collaboration avec vos coéquipiers et autres équipes collaborativesDévelopper et déployer des composants logiciels qui offrent une valeur commerciale éprouvée et réelleS'assurer que chaque composant à livrer est correctement testé selon les techniques TDD et la stratégie de test définie par l'équipeGardez les dettes techniques à leur strict minimum en appliquant vos meilleures compétences en matière d'artisanat de logicielsParticiper à l'investigation et à la correction des bugs et contribuer à l'amélioration continue de nos solutionsContribuer à l'accompagnement de nos clients utilisant déjà nos applications existantes en productionRechercher de manière proactive les meilleures technologies et pratiques pour le problème à résoudre : en termes de sécurité, d'évolutivité, de maintenance et d'expérience utilisateurS'engager dans l'amélioration de nos processus d'intégration continue et de livraison continueÊtre un joueur d'équipe et coopérer lors de sessions de programmation en binômeFaire des revues de codePartagez vos meilleures pratiques et connaissances technologiques avec vos coéquipiersSoyez un apprenant enthousiaste Profil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités à l'interne avec des formations.Responsabilités Missions Participer à l'analyse métier et technique des user stories en collaboration avec vos coéquipiers et autres équipes collaborativesDévelopper et déployer des composants logiciels qui offrent une valeur commerciale éprouvée et réelleS'assurer que chaque composant à livrer est correctement testé selon les techniques TDD et la stratégie de test définie par l'équipeGardez les dettes techniques à leur strict minimum en appliquant vos meilleures compétences en matière d'artisanat de logicielsParticiper à l'investigation et à la correction des bugs et contribuer à l'amélioration continue de nos solutionsContribuer à l'accompagnement de nos clients utilisant déjà nos applications existantes en productionRechercher de manière proactive les meilleures technologies et pratiques pour le problème à résoudre : en termes de sécurité, d'évolutivité, de maintenance et d'expérience utilisateurS'engager dans l'amélioration de nos processus d'intégration continue et de livraison continueÊtre un joueur d'équipe et coopérer lors de sessions de programmation en binômeFaire des revues de codePartagez vos meilleures pratiques et connaissances technologiques avec vos coéquipiersSoyez un apprenant enthousiasteQualifications Profil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+SommaireProfil Compétences techniquesLangages de programmation :Javascript (ES6)ManuscritC#ASP.NET Core Cadres et bibliothèques :RéagirAngulaire (un plus)ReduxAmorcerPlaisanterWebpackFaux (un plus)AngularJS (un plus)Dramaturge (un plus) Logiciels, programmes et plateformes :NPM / FilLerne (un plus)Jenkins avec des pipelines en tant que code (un plus)MS Azure (un plus) Contrôle de version :Git Méthodologie :MêléeL'artisanat du logiciel et l'art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevéesTDD, BDD, stratégies de test et comment sécuriser des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un non-événementLangues :Bonne communication écrite et orale en français et en anglais Expérience requise :5 ans+Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 18 mois renouvelableMontréalLa direction, Livraison de services TI - Plateformes numériques omnicanales a besoin de mettre en place et opérationnaliser une foule de solution en technologie de l’information telles que Google Analytics, Heap, Sitecore et plus encore. Le rôle de développeur logiciel dans cette équipe contribuera à développer des applications, des services d’intégration et des éléments web numériques .**Date début mandat: Dès que possible**Date fin mandat: 31 mars 2022AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités - Contribuer à l’avancement de l’entreprise en fournissant des solutions informatiques performantes, durables et adaptées aux besoins des différents partenaires et unités d’affaires; - Gérer l’ensemble des besoins du client, de façon fiable et au meilleur coût; - Être le point de contact en ce qui a trait au développement et à la paramétrisation de l’automatisation de processus et la gestion documentaire en infonuagique; - Offrir des services de développement et de support. Les responsabilités de l’équipe d’Automatisation de processus et de gestion documentaire : Gérer les plateformes d'automatisation de processus et de gestion de contenu des processus automatisés, l’imagerie, la robotisation, la gestion documentaire et la production de documents électroniques; Conseiller efficacement les unités d’affaires sur les différentes applications et fonctionnalités disponibles. Actuellement, deux programmes de modernisation des plateformes sont en cours, de nouveaux outils de robotisation se mettent en place et les potentiels d’optimisation à travers les lignes d’affaires sont très présents.  Les défis affluent avec les intégrations découplées, Cloud, Kafka, Docker, Kubernetes. QualificationsDiplôme en informatique Expérience significative en TI Expérience avec AppWorks (Open Text) ou un outil de BPM similaire est essentielle Asp.Net MVC Microsoft .Net (C # et VB.Net); Expérience avec TFS/Git Expérience en développement des services Microsoft WCF/Rest et micro-services; SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 18 mois renouvelableMontréalLa direction, Livraison de services TI - Plateformes numériques omnicanales a besoin de mettre en place et opérationnaliser une foule de solution en technologie de l’information telles que Google Analytics, Heap, Sitecore et plus encore. Le rôle de développeur logiciel dans cette équipe contribuera à développer des applications, des services d’intégration et des éléments web numériques .**Date début mandat: Dès que possible**Date fin mandat: 31 mars 2022AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités - Contribuer à l’avancement de l’entreprise en fournissant des solutions informatiques performantes, durables et adaptées aux besoins des différents partenaires et unités d’affaires; - Gérer l’ensemble des besoins du client, de façon fiable et au meilleur coût; - Être le point de contact en ce qui a trait au développement et à la paramétrisation de l’automatisation de processus et la gestion documentaire en infonuagique; - Offrir des services de développement et de support. Les responsabilités de l’équipe d’Automatisation de processus et de gestion documentaire : Gérer les plateformes d'automatisation de processus et de gestion de contenu des processus automatisés, l’imagerie, la robotisation, la gestion documentaire et la production de documents électroniques; Conseiller efficacement les unités d’affaires sur les différentes applications et fonctionnalités disponibles. Actuellement, deux programmes de modernisation des plateformes sont en cours, de nouveaux outils de robotisation se mettent en place et les potentiels d’optimisation à travers les lignes d’affaires sont très présents.  Les défis affluent avec les intégrations découplées, Cloud, Kafka, Docker, Kubernetes. QualificationsDiplôme en informatique Expérience significative en TI Expérience avec AppWorks (Open Text) ou un outil de BPM similaire est essentielle Asp.Net MVC Microsoft .Net (C # et VB.Net); Expérience avec TFS/Git Expérience en développement des services Microsoft WCF/Rest et micro-services; SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Responsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisAvantagesResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisResponsabilitésResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisQualificationsResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisSommaireResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglais-----------------------------------------N'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisAvantagesResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisResponsabilitésResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisQualificationsResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisSommaireResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglais-----------------------------------------N'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Administrateur Opérations Réseau SéniorContrat à long termeBasé à Montréal Missions Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes quotidiennes et la livraisonLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations d'examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)Profil Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans divers réseaux d'entreprise standard et CiscoCisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kVLAN, STP, HSRP, LACP, VDC, VPC, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP, OSPF, BGP, MPLS, multidiffusionCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco ACIGestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint et Cisco ASAQualifications:Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les opérations de mise en réseau et/ou de sécurité de réseau d'entrepriseUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIEAvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes quotidiennes et la livraisonLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations d'examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)QualificationsProfil Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans divers réseaux d'entreprise standard et CiscoCisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kVLAN, STP, HSRP, LACP, VDC, VPC, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP, OSPF, BGP, MPLS, multidiffusionCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco ACIGestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint et Cisco ASAQualifications:Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les opérations de mise en réseau et/ou de sécurité de réseau d'entrepriseUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIESommaire Profil Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans divers réseaux d'entreprise standard et CiscoCisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kVLAN, STP, HSRP, LACP, VDC, VPC, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP, OSPF, BGP, MPLS, multidiffusionCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco ACIGestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint et Cisco ASAQualifications:Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les opérations de mise en réseau et/ou de sécurité de réseau d'entrepriseUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIERandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Administrateur Opérations Réseau SéniorContrat à long termeBasé à Montréal Missions Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes quotidiennes et la livraisonLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations d'examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)Profil Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans divers réseaux d'entreprise standard et CiscoCisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kVLAN, STP, HSRP, LACP, VDC, VPC, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP, OSPF, BGP, MPLS, multidiffusionCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco ACIGestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint et Cisco ASAQualifications:Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les opérations de mise en réseau et/ou de sécurité de réseau d'entrepriseUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIEAvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes quotidiennes et la livraisonLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations d'examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)QualificationsProfil Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans divers réseaux d'entreprise standard et CiscoCisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kVLAN, STP, HSRP, LACP, VDC, VPC, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP, OSPF, BGP, MPLS, multidiffusionCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco ACIGestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint et Cisco ASAQualifications:Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les opérations de mise en réseau et/ou de sécurité de réseau d'entrepriseUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIESommaire Profil Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans divers réseaux d'entreprise standard et CiscoCisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kVLAN, STP, HSRP, LACP, VDC, VPC, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP, OSPF, BGP, MPLS, multidiffusionCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco ACIGestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint et Cisco ASAQualifications:Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les opérations de mise en réseau et/ou de sécurité de réseau d'entrepriseUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIERandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.