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    223 emplois trouvés à/en Saint-Polycarpe, Québec - Page 2

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      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le spécialiste – Données et Analytique agira à titre de gestionnaire technique et d’expert commerciaux pour ce qui concerne la gestion des données.Explorer les données de sources primaires et secondaires, les réorganiser, puis les intégrer dans un format que peuvent facilement consulter différentes parties prenantes.Préparer des rapports destinés à l’équipe de direction qui présentent efficacement les tendances, les modèles et les prévisions à l’aide de données pertinentes.Travailler en collaboration avec des programmeurs, des ingénieurs des données et des dirigeants d’organisations pour cibler des occasions d’améliorer les processus, recommander des modifications aux systèmes et contribuer à l’élaboration de politiques de gouvernance des données.Créer la documentation requise pour permettre aux parties prenantes de comprendre les étapes du processus d’analyse de données et dupliquer ou répliquer l’analyse au besoin.Établir des règles et des procédés pour assurer l’intégrité (exactitude, rigueur, conformité) de toutes les données de l’entrepôt de données et de l’environnement de mégadonnées. Analyser quotidiennement le fonctionnement des activités de production de rapports de données. Identifier et développer l’information nécessaire à la réduction des problèmes de qualité et des écarts de procédés.Diriger les activités du gestionnaire des Données techniques liées à la gouvernance des données.Fournir des observations commerciales et techniques aux comités de gouvernance et de gestion de l’exploitation et agir à titre de gestionnaire des Données techniques, selon les besoins.Concevoir et mettre à jour les systèmes de données et notamment résoudre les erreurs de programmation et d’autres problèmes liés aux données.Se servir des outils d’analyse pour interpréter des ensembles de données, en prêtant particulièrement attention aux tendances et aux modèles qui pourraient être utiles pour l’établissement d’un diagnostic ou une analyse prévisionnelle.Démontrer la pertinence de son travail dans le contexte des tendances locales, nationales et mondiales touchant l’entreprise ainsi que le secteur.Qualifications De 9 à 12 ans d’expérience en technologie de l’information (TI), en exploitation et en direction de personnel au sein d’une grande entreprise. Maîtrise de SQ, du processus ETL en entrepôt de données et expérience des mégadonnées.Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information, en intelligence d’affaires ou dans un domaine connexe.Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de données d’une société aérienne.Bonne connaissance des meilleures pratiques et de la gestion de la qualité des données.Connaissance pratique de la gouvernance des données et de la procédure SDLC.Compréhension de la collecte des exigences et capacité à relayer les exigences opérationnelles des parties prenantes à l’équipe d’innovation technique. Talent pour la communication orale et écrite, les relations interpersonnelles et la recherche, habiletés exceptionnelles en matière de gestion du temps et d’organisation, et capacité avérée à se montrer très productif et efficace dans un environnement d’équipe. Excellentes habiletés analytiques et de résolution de problème, un esprit curieux et des compétences en organisation et en logique. Capacités éprouvées à recueillir, gérer et résumer de grandes quantités de renseignements de façon efficace, minutieuse et créative. Connaissance de la terminologie du transport aérien, un atout.Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.  Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.  Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le spécialiste – Données et Analytique agira à titre de gestionnaire technique et d’expert commerciaux pour ce qui concerne la gestion des données.Explorer les données de sources primaires et secondaires, les réorganiser, puis les intégrer dans un format que peuvent facilement consulter différentes parties prenantes.Préparer des rapports destinés à l’équipe de direction qui présentent efficacement les tendances, les modèles et les prévisions à l’aide de données pertinentes.Travailler en collaboration avec des programmeurs, des ingénieurs des données et des dirigeants d’organisations pour cibler des occasions d’améliorer les processus, recommander des modifications aux systèmes et contribuer à l’élaboration de politiques de gouvernance des données.Créer la documentation requise pour permettre aux parties prenantes de comprendre les étapes du processus d’analyse de données et dupliquer ou répliquer l’analyse au besoin.Établir des règles et des procédés pour assurer l’intégrité (exactitude, rigueur, conformité) de toutes les données de l’entrepôt de données et de l’environnement de mégadonnées. Analyser quotidiennement le fonctionnement des activités de production de rapports de données. Identifier et développer l’information nécessaire à la réduction des problèmes de qualité et des écarts de procédés.Diriger les activités du gestionnaire des Données techniques liées à la gouvernance des données.Fournir des observations commerciales et techniques aux comités de gouvernance et de gestion de l’exploitation et agir à titre de gestionnaire des Données techniques, selon les besoins.Concevoir et mettre à jour les systèmes de données et notamment résoudre les erreurs de programmation et d’autres problèmes liés aux données.Se servir des outils d’analyse pour interpréter des ensembles de données, en prêtant particulièrement attention aux tendances et aux modèles qui pourraient être utiles pour l’établissement d’un diagnostic ou une analyse prévisionnelle.Démontrer la pertinence de son travail dans le contexte des tendances locales, nationales et mondiales touchant l’entreprise ainsi que le secteur.Qualifications De 9 à 12 ans d’expérience en technologie de l’information (TI), en exploitation et en direction de personnel au sein d’une grande entreprise. Maîtrise de SQ, du processus ETL en entrepôt de données et expérience des mégadonnées.Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information, en intelligence d’affaires ou dans un domaine connexe.Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de données d’une société aérienne.Bonne connaissance des meilleures pratiques et de la gestion de la qualité des données.Connaissance pratique de la gouvernance des données et de la procédure SDLC.Compréhension de la collecte des exigences et capacité à relayer les exigences opérationnelles des parties prenantes à l’équipe d’innovation technique. Talent pour la communication orale et écrite, les relations interpersonnelles et la recherche, habiletés exceptionnelles en matière de gestion du temps et d’organisation, et capacité avérée à se montrer très productif et efficace dans un environnement d’équipe. Excellentes habiletés analytiques et de résolution de problème, un esprit curieux et des compétences en organisation et en logique. Capacités éprouvées à recueillir, gérer et résumer de grandes quantités de renseignements de façon efficace, minutieuse et créative. Connaissance de la terminologie du transport aérien, un atout.Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.  Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.  Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le spécialiste – Cybersûreté travaille dans un environnement novateur et dynamique. Il soutient la sécurité globale de l’environnement technologique d’Air Canada. Les systèmes de cybersûreté d’Air Canada constituent un élément fondamental pour la protection des données et des systèmes qui permettent à ses clients de voyager en toute sécurité. Le spécialiste – Cybersûreté agit à titre d’expert en matière de sécurité et fournit des directives en ce qui a trait aux évaluations des risques et de la sécurité pour Air Canada et de ses sociétés affiliées. Le titulaire de ce poste évalue les systèmes de sécurité existants d’Air Canada pour cerner les risques éventuels en matière de cybersûreté et fournit des commentaires sur les exigences de sécurité liées aux données personnelles, commerciales et financières, ainsi que sur l’exploitation des réseaux et de l’infrastructure de TI d’Air Canada. Les menaces à la cybersûreté continuent d’évoluer, et l’équipe de la Cybersûreté évoluera au même rythme. Le titulaire relève du chef de service – Conseil et Évaluation – Cybersécurité.ResponsabilitésContribuer à l’élaboration, à la documentation, à la surveillance et à la tenue à jour des normes, des politiques et des protocoles de sécurité de l’information pour s’assurer que l’infrastructure, les données et les ressources de l’entreprise sont protégées contre toute utilisation ou tout accès non autorisés et inappropriés.Assurer la coordination avec les groupes de l’Exploitation et les unités d’entreprise pour établir et mettre en œuvre diverses mesures et activités de contrôle en matière de cybersûreté.Passer en revue les recommandations en matière de sécurité et en proposer pour les diagrammes d’architecture.Agir à titre d’expert en la matière pour toutes les questions liées à la sécurité des applications. Diriger la préparation et la mise en place d’un cycle de développement sécurisé.Examiner, interpréter et recommander des approches correctives en fonction des rapports de contrôle de sûreté (tests de sécurité des applications statiques, tests de sécurité d’application dynamique et tests de pénétration).Diriger la mise en place des capacités cybernétiques à Air Canada.Donner des conseils afin d’assurer la conformité aux procédures et aux politiques en matière de sécurité de l’information.Fournir une expertise dans la définition, la sélection et la mise en œuvre des contrôles liés à la sécurité des TI au service de la TI.Fournir des services consultatifs en matière de sûreté en effectuant des tests sur un système actuel afin de déterminer les zones vulnérables.Produire des rapports de sûreté pour les administrateurs – Technologie de l’information et les chefs d’unités d’entreprise afin d’évaluer l’efficacité des systèmes et des politiques de sûreté.Faire le suivi des risques au moyen de l’outil GRC d’Air Canada (Archer).Soutenir les initiatives commerciales, tout en gérant convenablement les risques de cybersécurité qui y sont associés.Cerner les cyberrisques, élaborer et communiquer des solutions représentant de meilleures pratiques et mettre en œuvre des mesures d’atténuation conformes à la stratégie de l’entreprise.Planifier, coordonner et superviser les activités liées à la conception, au développement et à l’intégration de systèmes d’information, d’exploitation et de production de rapports dans un contexte de sécurité ou de risque d’entreprise.Établir de nouveaux processus et veiller à ce que les lacunes dans les éléments préalablement mentionnés soient relevées et corrigées à l’avance.Mettre en œuvre et gérer la gouvernance entourant les partenaires commerciaux et la gestion de la sûreté, tant en interne qu’à l’externe.Travailler avec les équipes commerciales et techniques du fournisseur pour établir et revoir les politiques et l’orientation de la TI.Étudier les projets afin de s’assurer qu’ils s’alignent sur les exigences d’Air Canada en matière de sécurité de l’information et de sécurité de l’entreprise.Veiller à ce que les processus et les services technologiques internes de l’entreprise se conforment aux attentes, aux lois et aux règlements des attentes de la communauté en matière de confidentialité, de sécurité et de responsabilité sociale.Représenter l’organisation et participer activement à différents forums sur la sécurité de la TI ou du domaine du transport aérien.Soutenir l’équipe de direction dans les initiatives stratégiques propres au portefeuille attribué.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.De 9 à 12 ans d’expérience en technologie de l’information (TI), dont un minimum de 5 ans dans un poste en sécurité informatique, en exploitation et en direction de personnel au sein d’une grande entreprise.Compréhension approfondie de la sécurité des applications, de la procédure SDLC et de l’intégration.Certification en pratiques et politiques de sûreté informatique (CISSP, ISC ou CISM).Aptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Nature curieuse et motivation.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Capacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.  Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le spécialiste – Cybersûreté travaille dans un environnement novateur et dynamique. Il soutient la sécurité globale de l’environnement technologique d’Air Canada. Les systèmes de cybersûreté d’Air Canada constituent un élément fondamental pour la protection des données et des systèmes qui permettent à ses clients de voyager en toute sécurité. Le spécialiste – Cybersûreté agit à titre d’expert en matière de sécurité et fournit des directives en ce qui a trait aux évaluations des risques et de la sécurité pour Air Canada et de ses sociétés affiliées. Le titulaire de ce poste évalue les systèmes de sécurité existants d’Air Canada pour cerner les risques éventuels en matière de cybersûreté et fournit des commentaires sur les exigences de sécurité liées aux données personnelles, commerciales et financières, ainsi que sur l’exploitation des réseaux et de l’infrastructure de TI d’Air Canada. Les menaces à la cybersûreté continuent d’évoluer, et l’équipe de la Cybersûreté évoluera au même rythme. Le titulaire relève du chef de service – Conseil et Évaluation – Cybersécurité.ResponsabilitésContribuer à l’élaboration, à la documentation, à la surveillance et à la tenue à jour des normes, des politiques et des protocoles de sécurité de l’information pour s’assurer que l’infrastructure, les données et les ressources de l’entreprise sont protégées contre toute utilisation ou tout accès non autorisés et inappropriés.Assurer la coordination avec les groupes de l’Exploitation et les unités d’entreprise pour établir et mettre en œuvre diverses mesures et activités de contrôle en matière de cybersûreté.Passer en revue les recommandations en matière de sécurité et en proposer pour les diagrammes d’architecture.Agir à titre d’expert en la matière pour toutes les questions liées à la sécurité des applications. Diriger la préparation et la mise en place d’un cycle de développement sécurisé.Examiner, interpréter et recommander des approches correctives en fonction des rapports de contrôle de sûreté (tests de sécurité des applications statiques, tests de sécurité d’application dynamique et tests de pénétration).Diriger la mise en place des capacités cybernétiques à Air Canada.Donner des conseils afin d’assurer la conformité aux procédures et aux politiques en matière de sécurité de l’information.Fournir une expertise dans la définition, la sélection et la mise en œuvre des contrôles liés à la sécurité des TI au service de la TI.Fournir des services consultatifs en matière de sûreté en effectuant des tests sur un système actuel afin de déterminer les zones vulnérables.Produire des rapports de sûreté pour les administrateurs – Technologie de l’information et les chefs d’unités d’entreprise afin d’évaluer l’efficacité des systèmes et des politiques de sûreté.Faire le suivi des risques au moyen de l’outil GRC d’Air Canada (Archer).Soutenir les initiatives commerciales, tout en gérant convenablement les risques de cybersécurité qui y sont associés.Cerner les cyberrisques, élaborer et communiquer des solutions représentant de meilleures pratiques et mettre en œuvre des mesures d’atténuation conformes à la stratégie de l’entreprise.Planifier, coordonner et superviser les activités liées à la conception, au développement et à l’intégration de systèmes d’information, d’exploitation et de production de rapports dans un contexte de sécurité ou de risque d’entreprise.Établir de nouveaux processus et veiller à ce que les lacunes dans les éléments préalablement mentionnés soient relevées et corrigées à l’avance.Mettre en œuvre et gérer la gouvernance entourant les partenaires commerciaux et la gestion de la sûreté, tant en interne qu’à l’externe.Travailler avec les équipes commerciales et techniques du fournisseur pour établir et revoir les politiques et l’orientation de la TI.Étudier les projets afin de s’assurer qu’ils s’alignent sur les exigences d’Air Canada en matière de sécurité de l’information et de sécurité de l’entreprise.Veiller à ce que les processus et les services technologiques internes de l’entreprise se conforment aux attentes, aux lois et aux règlements des attentes de la communauté en matière de confidentialité, de sécurité et de responsabilité sociale.Représenter l’organisation et participer activement à différents forums sur la sécurité de la TI ou du domaine du transport aérien.Soutenir l’équipe de direction dans les initiatives stratégiques propres au portefeuille attribué.Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.De 9 à 12 ans d’expérience en technologie de l’information (TI), dont un minimum de 5 ans dans un poste en sécurité informatique, en exploitation et en direction de personnel au sein d’une grande entreprise.Compréhension approfondie de la sécurité des applications, de la procédure SDLC et de l’intégration.Certification en pratiques et politiques de sûreté informatique (CISSP, ISC ou CISM).Aptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Nature curieuse et motivation.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Capacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.  Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Dorval, Québec
      • Mission temporaire
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’analyste – Bureau de la gestion de projets TI fournit une gouvernance, une orientation et des analyses pour l’élaboration, la gestion et le contrôle des processus du Bureau de la gestion de projets. Il travaille avec les équipes de gestion de projets pour maintenir la solution de gestion du portefeuille de projets, veiller à la qualité des nouvelles versions des projets, produire des rapports sur le portefeuille de projets et des présentations sur les principaux indicateurs de rendement ainsi qu’appuyer la priorisation des projets et des feuilles de route des projets. L’analyste – Bureau de la gestion de projets assume la responsabilité globale des modèles de gestion de projets, du site SharePoint et de son administration. Soutenir la volonté du Bureau de la gestion de projets de fournir la gouvernance et les outils nécessaires pour mener à bien la mise en œuvre des solutions de TI. Cela comprend l’élaboration et la tenue à jour des modèles de projets standards, la création de rapports mensuels sur le portefeuille et de tableaux de bord de projets ainsi que l’analyse des tendances des projets et des programmes.Fournir un soutien en matière de contrôle des projets afin de garantir la conformité et la qualité des rapports rendus par l’équipe en ce qui a trait, notamment, aux budgets, aux échéanciers, à la portée, à l’avancement, à la santé des projets, et aux risques et problèmes.Élaborer un plan de communication de projets permettant de transmettre au moment opportun les renseignements sur les projets aux commanditaires et aux autres parties prenantes.Fournir un appui dans la gestion de budgets pour les projets, notamment en rédigeant des rapports périodiques sur ces derniers, et en les présentant.Apporter des renforts et de l’aide aux chefs de projet dans la gestion des fournisseurs et des partenaires. Cerner les problèmes liés aux projets et aider à les soumettre à un échelon supérieur afin d’en assurer une résolution appropriée.Faire preuve d’expertise dans l’application des meilleures pratiques et des outils de gestion de projets pour leur cycle de vie complet et promouvoir l’adoption de solides principes de gestion de projets. Veiller à ce que les pratiques de gestion de projets respectent les politiques de réglementation et les lignes directrices de la Société.Utiliser le système de gestion de projets d’entreprise et les modèles applicables pour préparer la documentation, le suivi et la surveillance des renseignements relatifs aux projets. Participer à des vérifications de projets, au besoin.Qualifications Baccalauréat dans un domaine pertinent (technologie de l’information, ingénierie) ou expérience pertinente ou équivalenteCertification Certified Associate in Project Management (CAPM), certification Project Management Professional (PMP), ou l’équivalent, un atout Au moins deux années d’expérience dans un poste similaire ou dans un poste de coordonnateur, d’administrateur ou d’agent de projetConnaissance pratique de la méthodologie de gestion de projet, des pratiques et des procédures (comme le prévoit le Project Management Institute [PMI])Expérience dans l’administration d’un outil de gestion de portefeuille de projets, un atoutAdhésion aux philosophies, à la vision et aux valeurs d’Air CanadaEsprit d’équipe et entregentSouplesse, adaptabilité et habileté à travailler efficacement sous pression Excellentes habiletés en matière d’organisation, d’analyse et de communicationConnaissances à jour de l’industrie des technologies et des tendances émergentesVaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’analyste – Bureau de la gestion de projets TI fournit une gouvernance, une orientation et des analyses pour l’élaboration, la gestion et le contrôle des processus du Bureau de la gestion de projets. Il travaille avec les équipes de gestion de projets pour maintenir la solution de gestion du portefeuille de projets, veiller à la qualité des nouvelles versions des projets, produire des rapports sur le portefeuille de projets et des présentations sur les principaux indicateurs de rendement ainsi qu’appuyer la priorisation des projets et des feuilles de route des projets. L’analyste – Bureau de la gestion de projets assume la responsabilité globale des modèles de gestion de projets, du site SharePoint et de son administration. Soutenir la volonté du Bureau de la gestion de projets de fournir la gouvernance et les outils nécessaires pour mener à bien la mise en œuvre des solutions de TI. Cela comprend l’élaboration et la tenue à jour des modèles de projets standards, la création de rapports mensuels sur le portefeuille et de tableaux de bord de projets ainsi que l’analyse des tendances des projets et des programmes.Fournir un soutien en matière de contrôle des projets afin de garantir la conformité et la qualité des rapports rendus par l’équipe en ce qui a trait, notamment, aux budgets, aux échéanciers, à la portée, à l’avancement, à la santé des projets, et aux risques et problèmes.Élaborer un plan de communication de projets permettant de transmettre au moment opportun les renseignements sur les projets aux commanditaires et aux autres parties prenantes.Fournir un appui dans la gestion de budgets pour les projets, notamment en rédigeant des rapports périodiques sur ces derniers, et en les présentant.Apporter des renforts et de l’aide aux chefs de projet dans la gestion des fournisseurs et des partenaires. Cerner les problèmes liés aux projets et aider à les soumettre à un échelon supérieur afin d’en assurer une résolution appropriée.Faire preuve d’expertise dans l’application des meilleures pratiques et des outils de gestion de projets pour leur cycle de vie complet et promouvoir l’adoption de solides principes de gestion de projets. Veiller à ce que les pratiques de gestion de projets respectent les politiques de réglementation et les lignes directrices de la Société.Utiliser le système de gestion de projets d’entreprise et les modèles applicables pour préparer la documentation, le suivi et la surveillance des renseignements relatifs aux projets. Participer à des vérifications de projets, au besoin.Qualifications Baccalauréat dans un domaine pertinent (technologie de l’information, ingénierie) ou expérience pertinente ou équivalenteCertification Certified Associate in Project Management (CAPM), certification Project Management Professional (PMP), ou l’équivalent, un atout Au moins deux années d’expérience dans un poste similaire ou dans un poste de coordonnateur, d’administrateur ou d’agent de projetConnaissance pratique de la méthodologie de gestion de projet, des pratiques et des procédures (comme le prévoit le Project Management Institute [PMI])Expérience dans l’administration d’un outil de gestion de portefeuille de projets, un atoutAdhésion aux philosophies, à la vision et aux valeurs d’Air CanadaEsprit d’équipe et entregentSouplesse, adaptabilité et habileté à travailler efficacement sous pression Excellentes habiletés en matière d’organisation, d’analyse et de communicationConnaissances à jour de l’industrie des technologies et des tendances émergentesVaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021 Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada entend tirer parti des technologies d’avenir afin de devenir l’employeur de choix au pays dans le domaine de l’intelligence artificielle. Notre objectif est de compter parmi les acteurs les plus proactifs et les plus ambitieux dans l’adoption de l’intelligence artificielle au Canada d’ici 2021.   Êtes-vous un visionnaire, prêt à entrer de plain-pied dans l’avenir? Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada. En tant qu’architecte de solutions – Intelligence artificielle à Air Canada, vous dirigerez et soutiendrez l’évolution de l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle au sein de l’organisation afin de satisfaire les besoins d’agilité et de croissance commerciale stratégique, et d’élaborer des perspectives stratégiques qui peuvent aider à prendre des décisions efficaces et à stimuler la croissance de l’organisation. Vous devrez traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis. Vous jouerez un rôle fondamental dans la définition des solutions et serez responsable de tous les aspects techniques touchant le déploiement des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l’infrastructure, les données et la gestion de la configuration). Le titulaire du poste relèvera du chef principal de l’Architecture de solutions de l’entreprise et fera partie de l’équipe de l’Architecture de l’entreprise. ResponsabilitésComprendre les moteurs et les capacités d’affaires (futurs et actuels) et déterminer les conceptions de systèmes d’entreprises correspondants ainsi que les exigences en matière de changement qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels ciblés de l’organisation.Comprendre les tendances et les innovations en matière de technologies émergentes et l’application pratique des technologies existantes, nouvelles et émergentes à l’appui de modèles de gestion et d’exploitation nouveaux et évolutifs.Traduire les exigences techniques et commerciales en architectures permettant d’atteindre les objectifs commerciaux et documenter tous les travaux liés à la conception et à l’analyse de l’architecture de solutions.Échanger à propos des solutions proposées avec le Conseil d’examen des solutions au cours des séances d’examen, et communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux équipes de développement des applications et aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.Soutenir les processus de mise en œuvre en collaboration avec les équipes internes et externes de développement, participer aux activités liées aux projets, et appliquer les lignes directrices et les normes.Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’Architecture informatique de l’entreprise.Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre.Créer des artefacts d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu’elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d’entreprise et les autres architectes – Solutions.Établir des relations techniques au sein d’équipes multidisciplinaires. Qualifications Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l’équivalent Au moins 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 3 de travail à titre d’architecte de solutionsAu moins 3 ans d’expérience en architectures infonuagiquesConnaissance approfondie de SQL, des pipelines, architectures et ensembles de mégadonnéesExpérience de travail avec des outils de mégadonnées : Hadoop et Spark sont requisExpérience en conteneurs Docker et architecture Kubernetes, un atoutExpérience en pipelines Développement et exploitation, et capacité à automatiser les installations et les configurationsExpérience en outils de gestion des pipelines de données et des flux de travail, en services infonuagiques et en systèmes de traitement des fluxExpérience en programmation en Python, Scala, C, C++ et Java, un atoutExpérience de travail dans un environnement de jeune entreprise ou au sein d’organisations gravitant dans le secteur de l’IA et favorisant une culture AgileAttitude professionnelle et souci du service à la clientèle; esprit d’équipe très marquéCompétences pratiques dans le débogage des systèmes pour résoudre les problèmes critiques touchant les logiciels, les micrologiciels et le matérielCertifications TOGAF, en plateformes infonuagiques, apprentissage automatique et apprentissage profond, un atoutCompréhension et connaissance de la gestion des services TI et de la bibliothèque de données sur l’infrastructure des technologies de l’information (BITI)Connaissance et compréhension des différents langages de modélisation (UML et ArchiMate, par exemple). Expérience de l’outil SparxEA, un atoutCompréhension et connaissance des normes et contrôles TIAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travailCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada entend tirer parti des technologies d’avenir afin de devenir l’employeur de choix au pays dans le domaine de l’intelligence artificielle. Notre objectif est de compter parmi les acteurs les plus proactifs et les plus ambitieux dans l’adoption de l’intelligence artificielle au Canada d’ici 2021.   Êtes-vous un visionnaire, prêt à entrer de plain-pied dans l’avenir? Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada. En tant qu’architecte de solutions – Intelligence artificielle à Air Canada, vous dirigerez et soutiendrez l’évolution de l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle au sein de l’organisation afin de satisfaire les besoins d’agilité et de croissance commerciale stratégique, et d’élaborer des perspectives stratégiques qui peuvent aider à prendre des décisions efficaces et à stimuler la croissance de l’organisation. Vous devrez traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis. Vous jouerez un rôle fondamental dans la définition des solutions et serez responsable de tous les aspects techniques touchant le déploiement des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l’infrastructure, les données et la gestion de la configuration). Le titulaire du poste relèvera du chef principal de l’Architecture de solutions de l’entreprise et fera partie de l’équipe de l’Architecture de l’entreprise. ResponsabilitésComprendre les moteurs et les capacités d’affaires (futurs et actuels) et déterminer les conceptions de systèmes d’entreprises correspondants ainsi que les exigences en matière de changement qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels ciblés de l’organisation.Comprendre les tendances et les innovations en matière de technologies émergentes et l’application pratique des technologies existantes, nouvelles et émergentes à l’appui de modèles de gestion et d’exploitation nouveaux et évolutifs.Traduire les exigences techniques et commerciales en architectures permettant d’atteindre les objectifs commerciaux et documenter tous les travaux liés à la conception et à l’analyse de l’architecture de solutions.Échanger à propos des solutions proposées avec le Conseil d’examen des solutions au cours des séances d’examen, et communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux équipes de développement des applications et aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.Soutenir les processus de mise en œuvre en collaboration avec les équipes internes et externes de développement, participer aux activités liées aux projets, et appliquer les lignes directrices et les normes.Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’Architecture informatique de l’entreprise.Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre.Créer des artefacts d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu’elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d’entreprise et les autres architectes – Solutions.Établir des relations techniques au sein d’équipes multidisciplinaires. Qualifications Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l’équivalent Au moins 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 3 de travail à titre d’architecte de solutionsAu moins 3 ans d’expérience en architectures infonuagiquesConnaissance approfondie de SQL, des pipelines, architectures et ensembles de mégadonnéesExpérience de travail avec des outils de mégadonnées : Hadoop et Spark sont requisExpérience en conteneurs Docker et architecture Kubernetes, un atoutExpérience en pipelines Développement et exploitation, et capacité à automatiser les installations et les configurationsExpérience en outils de gestion des pipelines de données et des flux de travail, en services infonuagiques et en systèmes de traitement des fluxExpérience en programmation en Python, Scala, C, C++ et Java, un atoutExpérience de travail dans un environnement de jeune entreprise ou au sein d’organisations gravitant dans le secteur de l’IA et favorisant une culture AgileAttitude professionnelle et souci du service à la clientèle; esprit d’équipe très marquéCompétences pratiques dans le débogage des systèmes pour résoudre les problèmes critiques touchant les logiciels, les micrologiciels et le matérielCertifications TOGAF, en plateformes infonuagiques, apprentissage automatique et apprentissage profond, un atoutCompréhension et connaissance de la gestion des services TI et de la bibliothèque de données sur l’infrastructure des technologies de l’information (BITI)Connaissance et compréhension des différents langages de modélisation (UML et ArchiMate, par exemple). Expérience de l’outil SparxEA, un atoutCompréhension et connaissance des normes et contrôles TIAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travailCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description  Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’analyste - Soutien – Fraudes prévient les pertes de rentrées potentielles attribuables aux activités frauduleuses grâce à l'analyse de données et de renseignements, au marquage des PNR aux fins de vérification à l'aéroport et d’y faire les suivis appropriés pour finaliser les dossiers. L'analyste soutien en fraude aide à repérer les problèmes, à dégager les nouvelles tendances et à trouver des solutions, afin de protéger les rentrées actuelles et escomptées de la Société.Responsabilités:Réduire au minimum les pertes résultant de transactions frauduleuses en déterminant le risque de fraude associé aux réservations, conformément aux règles commerciales établies à partir de cas de fraude précédents et de relations et renseignements de l'industrie.Soutenir l’élaboration et maintenir à jour les règlements préventifs utilisé dans notre système pour l'évaluation individuelle des réservations. Faire l’analyse des renseignements provenant d'institutions financières, de la police et d'autres commerçants pour y faire les ajustements nécessaires.Consigner et analyser les transactions suspectes communiquées par les diverses sources d'information, et s'assurer qu'elles sont traitées en temps opportun, conformément aux priorités établies.Établir les méthodes et les procédures internes, et les communiquer aux principaux clients internes et interservices.Veiller à l'encadrement et au soutien des Aéroport et Centre d’appelsMaintient un service de qualité en offrant son expertise et ses connaissances pour les décisions opérationnelles.Repérer les besoins changeants d'Air Canada en matière de prévention de fraude commerciale et présenter des recommandations aux fournisseurs internes et externes. Soutenir ces derniers durant la mise en œuvre des nouveaux produits et services.Examiner manuellement les fraudes au moyen des outils antifraude, afin de déceler les transactions frauduleuses.Prendre des décisions en fonction d'une surveillance active de notre application automatisée de détection des fraudes.Examiner les transactions mises en file d'attente et déterminer de façon indépendante si elles sont frauduleuses ou légitimes.Résoudre de façon indépendante les problèmes nécessitant une enquête ou une recherche approfondie.Analyser les données sur les transactions pour détecter les activités potentiellement frauduleuses et évaluer le niveau de risque de pertes, et formuler des recommandations afin d’améliorer la détection et la prévention des fraudes. Mener des analyses croisées afin de repérer les transactions et les comptes associés à des activités frauduleuses connues.Travailler efficacement avec ses pairs et ses supérieurs en échangeant avec eux des idées et des connaissances sur les tendances et les renseignements en matière de détection et de conflits.Accomplir d’autres projets et tâches liés aux litiges, selon les besoins.Gérer efficacement tous les courriels entrants et les appels téléphoniques avec nos clients, les banques, les fournisseurs et les équipes internes en utilisant divers canaux.Soutenir les projets et les réunions stratégiques, et y participer à titre de représentant du service.Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Maîtrise des logiciels Excel et OutlookAu moins une ou deux années d’expériences dans le domaine prévention de la fraude et/ou de l’expérience avec les commerces électroniquesConnaissance de l'environnement des télécommunications (terminologie ; aspects technique et commercial)Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles, la communication et l'organisationEsprit d’équipeCompétences écrites en français et en anglais fortement désirésCompétences solides en analyse ainsi qu’en capacités d’enquêtesAutonomie, dynamisme, solide esprit d’initiative, priorise et créativitéHoraire : Doit être disponible pour travailler des quarts de nuit puisqu'il s’agit d’un environnement qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Notez que les horaires de travail sont sujet au changement et peu inclure les jours de fin de semaine.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.  Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description  Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’analyste - Soutien – Fraudes prévient les pertes de rentrées potentielles attribuables aux activités frauduleuses grâce à l'analyse de données et de renseignements, au marquage des PNR aux fins de vérification à l'aéroport et d’y faire les suivis appropriés pour finaliser les dossiers. L'analyste soutien en fraude aide à repérer les problèmes, à dégager les nouvelles tendances et à trouver des solutions, afin de protéger les rentrées actuelles et escomptées de la Société.Responsabilités:Réduire au minimum les pertes résultant de transactions frauduleuses en déterminant le risque de fraude associé aux réservations, conformément aux règles commerciales établies à partir de cas de fraude précédents et de relations et renseignements de l'industrie.Soutenir l’élaboration et maintenir à jour les règlements préventifs utilisé dans notre système pour l'évaluation individuelle des réservations. Faire l’analyse des renseignements provenant d'institutions financières, de la police et d'autres commerçants pour y faire les ajustements nécessaires.Consigner et analyser les transactions suspectes communiquées par les diverses sources d'information, et s'assurer qu'elles sont traitées en temps opportun, conformément aux priorités établies.Établir les méthodes et les procédures internes, et les communiquer aux principaux clients internes et interservices.Veiller à l'encadrement et au soutien des Aéroport et Centre d’appelsMaintient un service de qualité en offrant son expertise et ses connaissances pour les décisions opérationnelles.Repérer les besoins changeants d'Air Canada en matière de prévention de fraude commerciale et présenter des recommandations aux fournisseurs internes et externes. Soutenir ces derniers durant la mise en œuvre des nouveaux produits et services.Examiner manuellement les fraudes au moyen des outils antifraude, afin de déceler les transactions frauduleuses.Prendre des décisions en fonction d'une surveillance active de notre application automatisée de détection des fraudes.Examiner les transactions mises en file d'attente et déterminer de façon indépendante si elles sont frauduleuses ou légitimes.Résoudre de façon indépendante les problèmes nécessitant une enquête ou une recherche approfondie.Analyser les données sur les transactions pour détecter les activités potentiellement frauduleuses et évaluer le niveau de risque de pertes, et formuler des recommandations afin d’améliorer la détection et la prévention des fraudes. Mener des analyses croisées afin de repérer les transactions et les comptes associés à des activités frauduleuses connues.Travailler efficacement avec ses pairs et ses supérieurs en échangeant avec eux des idées et des connaissances sur les tendances et les renseignements en matière de détection et de conflits.Accomplir d’autres projets et tâches liés aux litiges, selon les besoins.Gérer efficacement tous les courriels entrants et les appels téléphoniques avec nos clients, les banques, les fournisseurs et les équipes internes en utilisant divers canaux.Soutenir les projets et les réunions stratégiques, et y participer à titre de représentant du service.Qualifications  Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Maîtrise des logiciels Excel et OutlookAu moins une ou deux années d’expériences dans le domaine prévention de la fraude et/ou de l’expérience avec les commerces électroniquesConnaissance de l'environnement des télécommunications (terminologie ; aspects technique et commercial)Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles, la communication et l'organisationEsprit d’équipeCompétences écrites en français et en anglais fortement désirésCompétences solides en analyse ainsi qu’en capacités d’enquêtesAutonomie, dynamisme, solide esprit d’initiative, priorise et créativitéHoraire : Doit être disponible pour travailler des quarts de nuit puisqu'il s’agit d’un environnement qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Notez que les horaires de travail sont sujet au changement et peu inclure les jours de fin de semaine.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.  Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. En tant que scientifique des données à Air Canada, vous serez responsable d’orienter la portée et la méthode analytiques des projets en vous appuyant sur les mathématiques, les statistiques, l’apprentissage machine et une compréhension des enjeux opérationnels pour obtenir une structure et des connaissances à partir de données brutes. Nous sommes à la recherche d’un scientifique des données pour contribuer à mettre au jour l’information dissimulée dans une grande quantité de données et nous aider à prendre des décisions plus judicieuses et ainsi optimiser les produits et services que nous offrons. Votre principale responsabilité consistera à appliquer des techniques d’exploration des données, de procéder à des analyses statistiques et de mettre au point des systèmes de prévision de grande qualité intégrés à nos produits et services.Principales fonctionsAssumer la responsabilité de la manipulation d’ensembles de données complexes et extrêmement variés provenant d’Air Canada et de sources externes afin de résoudre des problèmes concrets.Concevoir, développer et évaluer des modèles, des produits et des solutions relevant de la science des données innovants pour les clients internes de même que pour notre équipe de science des données.Superviser les activités quotidiennes, notamment les mises à l’essai et la maintenance des solutions de science des données. Rédiger des codes hautement optimisés pour perfectionner notre boîte à outils et nos pratiques internes en matière de science des données.Travailler dans un environnement multidisciplinaire avec des spécialistes de l’apprentissage automatique, du génie des données et de la conception, et fournir son expertise dans ces domaines.Assurer l’optimisation des modèles de science des données, notamment la sélection et l’élaboration des fonctionnalités, en utilisant différentes techniques de la science des données. Assumer la responsabilité de l’intégrité des données d’Air Canada fournies à des tiers. Assurer l’amélioration continue des procédures de collecte des données, y compris les renseignements pertinents pour la conception de solutions analytiques.Assumer la responsabilité de l’intégrité des données utilisées pour l’analyse et la modélisation. Développer des processus automatisés pour l'analyse de données à grande échelle.Fournir des conseils techniques aux membres de l'équipe ayant moins d’expérience. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Maîtrise ou doctorat dans le domaine de l'informatique, de l'apprentissage automatique, de la statistique appliquée ou des mathématiquesCertification CAP (Certified Analytics Professional), de préférenceDe cinq à neuf ans d'expérience en tant que scientifique des données ou dans un rôle similaireAu moins 5 années d’expérience de la modélisation statistique et des techniques d'apprentissage automatiqueExcellente compréhension des techniques d’apprentissage automatique et des algorithmes comme k-NN, Naive Bayes, SVM et Decision ForestsExpérience des outils courants du domaine de la science des données tels que Scikit learn, XGBoost, NumPy, fbprophet, etc. Expérience des outils d’apprentissage automatique en nuage (Azure ML, databricks), un atoutExpérience en programmation dans au moins deux des langages suivants : R, Python, Scala, SQLAu moins 5 années d’expérience à appliquer des méthodes liées à la science des données à des problèmes d’affairesAu moins 5 années d’expérience à appliquer des méthodes analytiques et statistiques avancées dans le monde commercial, de préférence Aptitudes avérées pour les présentations et la communication, avec habileté à expliquer des concepts analytiques complexes à des personnes d’autres domainesConnaissance des langages informatiques distribués tels que PySparkExpérience des outils de visualisation des données tels que plotly, seaborn, matplotlib, etc.Connaissance de l’informatique répartie Au moins 5 années d’expérience avec des outils de visualisation des données comme D3.js et GGplotMaîtrise des langages d’interrogation comme SQL, Hive et Pig Au moins 5 années d’expérience d’utilisation des bases de données NoSQL comme MongoDB, Cassandra et HBase Bonnes compétences pour les statistiques appliquées comme les distributions, les essais statistiques et la régressionBonnes compétences pour la préparation de scripts et la planification Esprit d’équipe, habileté à motiver et à aider une équipe de travail interfonctionnelle à atteindre ses objectifsPersonne passionnée par les donnéesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.   En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. En tant que scientifique des données à Air Canada, vous serez responsable d’orienter la portée et la méthode analytiques des projets en vous appuyant sur les mathématiques, les statistiques, l’apprentissage machine et une compréhension des enjeux opérationnels pour obtenir une structure et des connaissances à partir de données brutes. Nous sommes à la recherche d’un scientifique des données pour contribuer à mettre au jour l’information dissimulée dans une grande quantité de données et nous aider à prendre des décisions plus judicieuses et ainsi optimiser les produits et services que nous offrons. Votre principale responsabilité consistera à appliquer des techniques d’exploration des données, de procéder à des analyses statistiques et de mettre au point des systèmes de prévision de grande qualité intégrés à nos produits et services.Principales fonctionsAssumer la responsabilité de la manipulation d’ensembles de données complexes et extrêmement variés provenant d’Air Canada et de sources externes afin de résoudre des problèmes concrets.Concevoir, développer et évaluer des modèles, des produits et des solutions relevant de la science des données innovants pour les clients internes de même que pour notre équipe de science des données.Superviser les activités quotidiennes, notamment les mises à l’essai et la maintenance des solutions de science des données. Rédiger des codes hautement optimisés pour perfectionner notre boîte à outils et nos pratiques internes en matière de science des données.Travailler dans un environnement multidisciplinaire avec des spécialistes de l’apprentissage automatique, du génie des données et de la conception, et fournir son expertise dans ces domaines.Assurer l’optimisation des modèles de science des données, notamment la sélection et l’élaboration des fonctionnalités, en utilisant différentes techniques de la science des données. Assumer la responsabilité de l’intégrité des données d’Air Canada fournies à des tiers. Assurer l’amélioration continue des procédures de collecte des données, y compris les renseignements pertinents pour la conception de solutions analytiques.Assumer la responsabilité de l’intégrité des données utilisées pour l’analyse et la modélisation. Développer des processus automatisés pour l'analyse de données à grande échelle.Fournir des conseils techniques aux membres de l'équipe ayant moins d’expérience. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Maîtrise ou doctorat dans le domaine de l'informatique, de l'apprentissage automatique, de la statistique appliquée ou des mathématiquesCertification CAP (Certified Analytics Professional), de préférenceDe cinq à neuf ans d'expérience en tant que scientifique des données ou dans un rôle similaireAu moins 5 années d’expérience de la modélisation statistique et des techniques d'apprentissage automatiqueExcellente compréhension des techniques d’apprentissage automatique et des algorithmes comme k-NN, Naive Bayes, SVM et Decision ForestsExpérience des outils courants du domaine de la science des données tels que Scikit learn, XGBoost, NumPy, fbprophet, etc. Expérience des outils d’apprentissage automatique en nuage (Azure ML, databricks), un atoutExpérience en programmation dans au moins deux des langages suivants : R, Python, Scala, SQLAu moins 5 années d’expérience à appliquer des méthodes liées à la science des données à des problèmes d’affairesAu moins 5 années d’expérience à appliquer des méthodes analytiques et statistiques avancées dans le monde commercial, de préférence Aptitudes avérées pour les présentations et la communication, avec habileté à expliquer des concepts analytiques complexes à des personnes d’autres domainesConnaissance des langages informatiques distribués tels que PySparkExpérience des outils de visualisation des données tels que plotly, seaborn, matplotlib, etc.Connaissance de l’informatique répartie Au moins 5 années d’expérience avec des outils de visualisation des données comme D3.js et GGplotMaîtrise des langages d’interrogation comme SQL, Hive et Pig Au moins 5 années d’expérience d’utilisation des bases de données NoSQL comme MongoDB, Cassandra et HBase Bonnes compétences pour les statistiques appliquées comme les distributions, les essais statistiques et la régressionBonnes compétences pour la préparation de scripts et la planification Esprit d’équipe, habileté à motiver et à aider une équipe de travail interfonctionnelle à atteindre ses objectifsPersonne passionnée par les donnéesLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.   En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le poste sera axé sur les initiatives d’automatisation. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel des initiatives d’automatisation. Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile.Créer des histoires JIRA et gérer et soutenir des sprints.Créer des documents d’analyse de solutions.Soutenir les développeurs. Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Apporter du soutien au service de maintenance pour diverses applications, au besoin.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique par rapport à la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes ayant des styles de travail diversifiésCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesBonne connaissance de la mise en œuvre des initiatives sur le Web et dans les applicationsHabileté à suivre des procédures et des directivesConnaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impactsSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoinConnaissance du logiciel JIRA, un atout Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le poste sera axé sur les initiatives d’automatisation. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel des initiatives d’automatisation. Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile.Créer des histoires JIRA et gérer et soutenir des sprints.Créer des documents d’analyse de solutions.Soutenir les développeurs. Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Apporter du soutien au service de maintenance pour diverses applications, au besoin.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique par rapport à la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes ayant des styles de travail diversifiésCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesBonne connaissance de la mise en œuvre des initiatives sur le Web et dans les applicationsHabileté à suivre des procédures et des directivesConnaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impactsSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoinConnaissance du logiciel JIRA, un atout Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Toronto, Ontario
      • Permanent
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. À Air Canada, nous sommes déterminés à créer une expérience client numérique sans pareille qui aidera notre clientèle à voyager partout dans le monde. Alors que nous poursuivons nos efforts pour faire de la Société un champion mondial, le numérique joue un rôle de premier plan dans tous les aspects des déplacements de nos clients. Dans cette quête, la culture d’entreprise fait partie de nos investissements, tout comme ce que nous construisons et la façon dont nous le construisons. Air Canada est à la recherche d’un Facilitateur (ScrumMaster) très motivé et soucieux du détail qui souhaite se joindre à l’équipe de la Concrétisation numérique – Clients de la Technologie de l’information d’Air Canada. Le candidat idéal est responsable de réunir les aspects commerciaux et techniques de toute solution. Le candidat retenu doit se concentrer sur l’expérience client, avoir une passion pour l’industrie du transport aérien et pour la création d’expériences numériques, et doit être à l’aise de travailler dans un environnement hautement dynamique où le rythme est rapide, où l’on favorise la collaboration, et où l’amélioration constante est au cœur du modèle de prestation des produits. Ce poste relèvera du chef de service – Données et Analytique. ResponsabilitésGuider l’équipe quant aux meilleures pratiques et aux valeurs Agile, Scrum et Kanban.Organiser et faciliter les principaux événements Agile, comme les réunions debout, la planification, les démonstrations de produits et les rétrospectives.Aider l’équipe à cerner et à éliminer les obstacles qui l’empêche de fournir les produits aux clients.Faciliter les discussions entre l’équipe et le responsable de produit pour collaborer à la création et à l’évaluation des expériences des utilisateurs. Encadrer l’équipe pour l’aider à adopter et à maîtriser les pratiques Agile dans son travail. Faciliter la discussion et la résolution des conflits. Faciliter les communications internes et externes à tous les échelons de la gestion.Aider l’équipe à s’organiser et lui donner les habiletés nécessaires pour toujours respecter ses engagements à échéance très serrée. Veiller à ce que les équipes de développement mettent en pratique les principes Agile de collaboration, de priorisation, de responsabilité et de visibilité.Collaborer étroitement avec les équipes de l’Analyse et Gestion des données – Exploitation et du Développement afin de planifier et de superviser les déploiements générauxQualifications Baccalauréat et au moins deux années d’expérience à titre de facilitateur pour des produits numériques combinées à au moins 4 années d’expérience en développement de logiciel et de technologies de l’informationAgrément Certified ScrumMaster (CSM) ou Professionnal Scrum Master (PSF), un atoutCompréhension approfondie des méthodes, valeurs et pratiques de développement de logiciels AgileExpérience avec la méthodologie Scaled Agile Framework (SAFe), un atoutCompétences exceptionnelles en facilitation et en relations interpersonnelles et expérience de travail avec une équipe multidisciplinaireCompréhension approfondie du cycle de vie du développement des logiciels Expérience des outils servant au cycle de vie du développement des logiciels, comme JIRA et Confluence, un atout Compétences exceptionnelles en communication, en organisation et en gestion du temps Capacité à encadrer une équipe pour qu’elle réalise son plein potentielExpérience de travail dans des environnements complexes où il y a de multiples projets, fournisseurs et équipesConfiance en soi et capacité à prendre position avec assurance Créativité, ingéniosité et innovation pour relever des défis complexes et résoudre des problèmesExpérience de l’industrie du voyage ou du transport aérien, un atout, mais non obligatoire  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. À Air Canada, nous sommes déterminés à créer une expérience client numérique sans pareille qui aidera notre clientèle à voyager partout dans le monde. Alors que nous poursuivons nos efforts pour faire de la Société un champion mondial, le numérique joue un rôle de premier plan dans tous les aspects des déplacements de nos clients. Dans cette quête, la culture d’entreprise fait partie de nos investissements, tout comme ce que nous construisons et la façon dont nous le construisons. Air Canada est à la recherche d’un Facilitateur (ScrumMaster) très motivé et soucieux du détail qui souhaite se joindre à l’équipe de la Concrétisation numérique – Clients de la Technologie de l’information d’Air Canada. Le candidat idéal est responsable de réunir les aspects commerciaux et techniques de toute solution. Le candidat retenu doit se concentrer sur l’expérience client, avoir une passion pour l’industrie du transport aérien et pour la création d’expériences numériques, et doit être à l’aise de travailler dans un environnement hautement dynamique où le rythme est rapide, où l’on favorise la collaboration, et où l’amélioration constante est au cœur du modèle de prestation des produits. Ce poste relèvera du chef de service – Données et Analytique. ResponsabilitésGuider l’équipe quant aux meilleures pratiques et aux valeurs Agile, Scrum et Kanban.Organiser et faciliter les principaux événements Agile, comme les réunions debout, la planification, les démonstrations de produits et les rétrospectives.Aider l’équipe à cerner et à éliminer les obstacles qui l’empêche de fournir les produits aux clients.Faciliter les discussions entre l’équipe et le responsable de produit pour collaborer à la création et à l’évaluation des expériences des utilisateurs. Encadrer l’équipe pour l’aider à adopter et à maîtriser les pratiques Agile dans son travail. Faciliter la discussion et la résolution des conflits. Faciliter les communications internes et externes à tous les échelons de la gestion.Aider l’équipe à s’organiser et lui donner les habiletés nécessaires pour toujours respecter ses engagements à échéance très serrée. Veiller à ce que les équipes de développement mettent en pratique les principes Agile de collaboration, de priorisation, de responsabilité et de visibilité.Collaborer étroitement avec les équipes de l’Analyse et Gestion des données – Exploitation et du Développement afin de planifier et de superviser les déploiements générauxQualifications Baccalauréat et au moins deux années d’expérience à titre de facilitateur pour des produits numériques combinées à au moins 4 années d’expérience en développement de logiciel et de technologies de l’informationAgrément Certified ScrumMaster (CSM) ou Professionnal Scrum Master (PSF), un atoutCompréhension approfondie des méthodes, valeurs et pratiques de développement de logiciels AgileExpérience avec la méthodologie Scaled Agile Framework (SAFe), un atoutCompétences exceptionnelles en facilitation et en relations interpersonnelles et expérience de travail avec une équipe multidisciplinaireCompréhension approfondie du cycle de vie du développement des logiciels Expérience des outils servant au cycle de vie du développement des logiciels, comme JIRA et Confluence, un atout Compétences exceptionnelles en communication, en organisation et en gestion du temps Capacité à encadrer une équipe pour qu’elle réalise son plein potentielExpérience de travail dans des environnements complexes où il y a de multiples projets, fournisseurs et équipesConfiance en soi et capacité à prendre position avec assurance Créativité, ingéniosité et innovation pour relever des défis complexes et résoudre des problèmesExpérience de l’industrie du voyage ou du transport aérien, un atout, mais non obligatoire  Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Notre équipe est responsable de la gestion de la plateforme IBM Infosphere DataStage.Ton mandat sera d’administrer la plateforme DataStage dans un rôle de SysAdmin. Tu devras veiller à la disponibilité, la robustesse, le monitoring et l’automatisation de la plateforme DataStage. En plus de ces tâches, nous cherchons à automatiser au maximum le fonctionnement de la plateforme en s’inspirant des pratiques DevOps. Nous voulons ajouter des pipelines automatisés et travailler avec nos utilisateurs pour les rendre de plus en plus autonomes.Ton rôle et tes responsabilités- Travailler activement sur notre projet de modernisation de l’infrastructure;- Travailler activement sur notre projet de mise-à-jour de la plateforme (logiciel);- Prendre en charge les activités liés à la saine gestion d’infrastructure technologique (patching, tests de relèves, etc.);- Accompagner nos consommateurs lors des mise-en-production;- Travailler sur nos initiatives d’automatisations pour rendre nos utilisateurs le plus autonomes possibles (mise-en-production, création d’environnement, etc…);- Intervenir et gérer les incidents impactant la plateforme pour assurer une disponibilité de service en continu;- Améliorer les solutions de surveillance et d’alerte sur la plateforme;- Assister les utilisateurs dans leurs questions/problèmes liés à l’utilisation de la plateforme;- Piloter et participer à des preuves de concepts sur la plateforme pour tirer un maximum des outils DevOps et Cloud à notre disposition.Nous sommes intéressés à te rencontrer si tu te reconnais dans les éléments suivants :- Maîtrise avancée de gestion de la plateforme DataStage;- Connaissance avancée de RedHat Linux dans un rôle de SysAdmin;- Connaissance de IBM Websphere Was, IBM Spectrum Scale (GPFS/LSF) et IBM SAN Storage; - Habileté à investiguer des enjeux liés aux Base de Données;- Connaissance de base en réseautique et firewall;- Connaissance d’outil de billetterie et de gestion d’incidents (Remedy);- Connaissance de base de la suite Atlassian (Jira, Confluence, etc);- Connaissance d’outils d’automatisations (Jenkins, Ansible, Docker) - Un Atout;- Connaissance d’outils de surveillance (Splunk, DataDog) - Un Atout;- Faire preuve de leadership, d’influence, d’initiative, de rigueur, d’autonomie et être un excellent joueur d’équipe;- Connaissance des concepts Agile et DevOps;- Confortable dans un environnement constamment en changement;- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre équipe est responsable de la gestion de la plateforme IBM Infosphere DataStage.Ton mandat sera d’administrer la plateforme DataStage dans un rôle de SysAdmin. Tu devras veiller à la disponibilité, la robustesse, le monitoring et l’automatisation de la plateforme DataStage. En plus de ces tâches, nous cherchons à automatiser au maximum le fonctionnement de la plateforme en s’inspirant des pratiques DevOps. Nous voulons ajouter des pipelines automatisés et travailler avec nos utilisateurs pour les rendre de plus en plus autonomes.Ton rôle et tes responsabilités- Travailler activement sur notre projet de modernisation de l’infrastructure;- Travailler activement sur notre projet de mise-à-jour de la plateforme (logiciel);- Prendre en charge les activités liés à la saine gestion d’infrastructure technologique (patching, tests de relèves, etc.);- Accompagner nos consommateurs lors des mise-en-production;- Travailler sur nos initiatives d’automatisations pour rendre nos utilisateurs le plus autonomes possibles (mise-en-production, création d’environnement, etc…);- Intervenir et gérer les incidents impactant la plateforme pour assurer une disponibilité de service en continu;- Améliorer les solutions de surveillance et d’alerte sur la plateforme;- Assister les utilisateurs dans leurs questions/problèmes liés à l’utilisation de la plateforme;- Piloter et participer à des preuves de concepts sur la plateforme pour tirer un maximum des outils DevOps et Cloud à notre disposition.Nous sommes intéressés à te rencontrer si tu te reconnais dans les éléments suivants :- Maîtrise avancée de gestion de la plateforme DataStage;- Connaissance avancée de RedHat Linux dans un rôle de SysAdmin;- Connaissance de IBM Websphere Was, IBM Spectrum Scale (GPFS/LSF) et IBM SAN Storage; - Habileté à investiguer des enjeux liés aux Base de Données;- Connaissance de base en réseautique et firewall;- Connaissance d’outil de billetterie et de gestion d’incidents (Remedy);- Connaissance de base de la suite Atlassian (Jira, Confluence, etc);- Connaissance d’outils d’automatisations (Jenkins, Ansible, Docker) - Un Atout;- Connaissance d’outils de surveillance (Splunk, DataDog) - Un Atout;- Faire preuve de leadership, d’influence, d’initiative, de rigueur, d’autonomie et être un excellent joueur d’équipe;- Connaissance des concepts Agile et DevOps;- Confortable dans un environnement constamment en changement;- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets Centre Contact Client de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur Centre Contact Client avec nous, c’est :● Avoir un impact direct sur l’expérience client● Participer à l’ensemble des étapes de cycle de vie d’une solution :o Analyseo Développemento Test & automatisationo Support & opération● Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail● Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble● Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:● Development Back-end Java (Spring boot, SOAP, microservices)● DevOps● Expérience Cloud (AWS)● Monitoring & Performance des solutions● Rigueur dans l’optimisation du code● Flexibilité & curiosité au niveau des technologies (apprentissage en continu)● Expérience comme support d’un centre contact● Expérience en support utilisateurPlus :● Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOpsCe que nous ’offrons:● Un cadre de travail en constante évolution● Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle● Un climat de travail collaboratif et dynamique● Une rémunération concurrentielle● Des avantages sociaux compétitifs● Un programme de formation et du perfectionnement en continuCe poste vous intéresse? Postuler dès maintenant!La diversité fait partie des valeurs et de nos engagements.Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.#LI-OA1Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets Centre Contact Client de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur Centre Contact Client avec nous, c’est :● Avoir un impact direct sur l’expérience client● Participer à l’ensemble des étapes de cycle de vie d’une solution :o Analyseo Développemento Test & automatisationo Support & opération● Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail● Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble● Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:● Development Back-end Java (Spring boot, SOAP, microservices)● DevOps● Expérience Cloud (AWS)● Monitoring & Performance des solutions● Rigueur dans l’optimisation du code● Flexibilité & curiosité au niveau des technologies (apprentissage en continu)● Expérience comme support d’un centre contact● Expérience en support utilisateurPlus :● Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOpsCe que nous ’offrons:● Un cadre de travail en constante évolution● Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle● Un climat de travail collaboratif et dynamique● Une rémunération concurrentielle● Des avantages sociaux compétitifs● Un programme de formation et du perfectionnement en continuCe poste vous intéresse? Postuler dès maintenant!La diversité fait partie des valeurs et de nos engagements.Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.#LI-OA1Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      • Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe ?• Vous êtes curieux et passionné des technologies ?• Vous avez un intérêt à relever des défis ?• Vous détenez des compétences en développement .NET ?Être développeur full stack, c’est réaliser diverses analyses et développement complexes afin d’appuyer l’évolution ou le soutien des systèmes informatiques dans un contexte agile. C’est avoir l’opportunité de participer à divers projets d’envergure qui transforment la Banque.Travailler en TI pour supporter le secteur Expérience employé, c’est travailler en équipe, entouré d’experts, être près de nos partenaires d’affaires et orienter vers les solutions les plus adaptées.C’est avoir un impact positif sur tous les employés de la Banque.Plus de détails sur votre rôle?• Contribuer à des projets d’envergure et maximiser la création de valeur par la technologie.• Faire évoluer les technologies conformément à la cible d’architecture et de manière sécuritaire.• Mettre en place des API pour l’échange inter-systèmes des données.• Résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions adaptées à l’ensemble des besoins de vos partenaires d’affaires.• Participer à l’analyse et réaliser des demandes de changement.• Participer à la veille technologique et contribuer à l’évolution de nos pratiques.• Travailler avec la méthodologie Scrum et/ou SAFe• Mettre à exécution les pratiques DevOps.Profil recherché :• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente OU équivalent• Expérience en développement .NET• Expérience DevOps: CI/CD• Expérience avec les outils/technologies suivants : Jenkins, Nexus, Docker, Openshift• Expérience avec les outils : Okta et Splunk• Système de Queue (MQ), Kafka (souhaitable)• Détenir de l’expérience pertinente avec les technologies infonuagiques de Microsoft (Azure), Amazon (AWS) et Google (Cloud) (souhaitable)• Expérience et intérêt en analyse fonctionnelleAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe ?• Vous êtes curieux et passionné des technologies ?• Vous avez un intérêt à relever des défis ?• Vous détenez des compétences en développement .NET ?Être développeur full stack, c’est réaliser diverses analyses et développement complexes afin d’appuyer l’évolution ou le soutien des systèmes informatiques dans un contexte agile. C’est avoir l’opportunité de participer à divers projets d’envergure qui transforment la Banque.Travailler en TI pour supporter le secteur Expérience employé, c’est travailler en équipe, entouré d’experts, être près de nos partenaires d’affaires et orienter vers les solutions les plus adaptées.C’est avoir un impact positif sur tous les employés de la Banque.Plus de détails sur votre rôle?• Contribuer à des projets d’envergure et maximiser la création de valeur par la technologie.• Faire évoluer les technologies conformément à la cible d’architecture et de manière sécuritaire.• Mettre en place des API pour l’échange inter-systèmes des données.• Résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions adaptées à l’ensemble des besoins de vos partenaires d’affaires.• Participer à l’analyse et réaliser des demandes de changement.• Participer à la veille technologique et contribuer à l’évolution de nos pratiques.• Travailler avec la méthodologie Scrum et/ou SAFe• Mettre à exécution les pratiques DevOps.Profil recherché :• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente OU équivalent• Expérience en développement .NET• Expérience DevOps: CI/CD• Expérience avec les outils/technologies suivants : Jenkins, Nexus, Docker, Openshift• Expérience avec les outils : Okta et Splunk• Système de Queue (MQ), Kafka (souhaitable)• Détenir de l’expérience pertinente avec les technologies infonuagiques de Microsoft (Azure), Amazon (AWS) et Google (Cloud) (souhaitable)• Expérience et intérêt en analyse fonctionnelleAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Être analyste – authentification avec, c’est :• Réaliser des analyses définissant fonctionnellement les capacités d’authentification de la banque (ex. : MFA, SSO) • Définir les processus opérationnels des services d’authentification offerts aux employés • Travailler de concert avec l’architecte de solution et le propriétaire des services d’authentification pour la réalisation de nouvelles fonctionnalités • Participer à une culture d’innovation en cybersécuritéTu es le candidat idéal si tu te reconnais dans plusieurs points ci-dessous:• Tu as une grande connaissance du domaine de la GIA-Authentification (ex. : MFA, SSO) • Tu as contribué à l’opérationnalisation d’actifs TI à haute disponibilité de production (processus, procédure, surveillance, incident, support, etc) • Tu as travaillé avec les services de fournisseurs cloud (Azure, AWS) • Tu connais Microsoft Intune • Tu es familier avec l’utilisation d’API REST • Tu connais les outils d’intégration et de déploiement en continus (CI/CD) ainsi que le fonctionnement en équipe agile • Tu adhères à la culture DevSecOps • Tu connais la containerisation et l’orchestration des micro-services (Docker et Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins) • La connaissance d’un ou plusieurs des éléments suivants est un atout :o Scaled Agile Framework (SAFe)o AWS SSOo Azure ADAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Être analyste – authentification avec, c’est :• Réaliser des analyses définissant fonctionnellement les capacités d’authentification de la banque (ex. : MFA, SSO) • Définir les processus opérationnels des services d’authentification offerts aux employés • Travailler de concert avec l’architecte de solution et le propriétaire des services d’authentification pour la réalisation de nouvelles fonctionnalités • Participer à une culture d’innovation en cybersécuritéTu es le candidat idéal si tu te reconnais dans plusieurs points ci-dessous:• Tu as une grande connaissance du domaine de la GIA-Authentification (ex. : MFA, SSO) • Tu as contribué à l’opérationnalisation d’actifs TI à haute disponibilité de production (processus, procédure, surveillance, incident, support, etc) • Tu as travaillé avec les services de fournisseurs cloud (Azure, AWS) • Tu connais Microsoft Intune • Tu es familier avec l’utilisation d’API REST • Tu connais les outils d’intégration et de déploiement en continus (CI/CD) ainsi que le fonctionnement en équipe agile • Tu adhères à la culture DevSecOps • Tu connais la containerisation et l’orchestration des micro-services (Docker et Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins) • La connaissance d’un ou plusieurs des éléments suivants est un atout :o Scaled Agile Framework (SAFe)o AWS SSOo Azure ADAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Le rôleEn tant que propriétaire du produit de l’API Framework tu auras à coordonner les activités de livraison et de promotion d’un Framework API pour faciliter la standardisation et la pratique API à la Banque. Avec l’aide du Gestionnaire API Framework et de l’équipe, les tâches seront réparties comme suit :API Marketplace et API Runtime :1. Stratégie / Vision• Gestion des priorités pour les fonctionnalités à livrer• Rédaction des User-stories et raffinement de leur portée avec l’équipe de développement• Gestion des priorités avec le fournisseur externe• Gestion des priorités et besoins avec les utilisateurs internes• Intégration de la plateforme (SaaS) avec l’infrastructure de déploiement interne (runtimes)2. Opérations• Démonstrations de la plateforme et accompagnement des utilisateurs dans leur intégration de la plateforme• Suivi des demandes (accès, troubleshoot pour les problèmes de publication…)• Participer aux rencontres avec le fournisseur de la plateforme pour émettre et suivre les livraisons des besoins de la banque.Pratique API :• Rédaction du processus normalisé pour la livraison des APIs• Explication et socialisation du processus auprès des différents domaines• Accompagnement des domaines dans l’approche DDD• Attitude positive et orientation à travailler en partenariat• Capacité à influencer et mobiliser les parties prenantes• Volonté à travailler dans un climat de travail prônant l’autonomie et la création d’idées• Leadership, sens de l'initiative, grande autonomie• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le rôleEn tant que propriétaire du produit de l’API Framework tu auras à coordonner les activités de livraison et de promotion d’un Framework API pour faciliter la standardisation et la pratique API à la Banque. Avec l’aide du Gestionnaire API Framework et de l’équipe, les tâches seront réparties comme suit :API Marketplace et API Runtime :1. Stratégie / Vision• Gestion des priorités pour les fonctionnalités à livrer• Rédaction des User-stories et raffinement de leur portée avec l’équipe de développement• Gestion des priorités avec le fournisseur externe• Gestion des priorités et besoins avec les utilisateurs internes• Intégration de la plateforme (SaaS) avec l’infrastructure de déploiement interne (runtimes)2. Opérations• Démonstrations de la plateforme et accompagnement des utilisateurs dans leur intégration de la plateforme• Suivi des demandes (accès, troubleshoot pour les problèmes de publication…)• Participer aux rencontres avec le fournisseur de la plateforme pour émettre et suivre les livraisons des besoins de la banque.Pratique API :• Rédaction du processus normalisé pour la livraison des APIs• Explication et socialisation du processus auprès des différents domaines• Accompagnement des domaines dans l’approche DDD• Attitude positive et orientation à travailler en partenariat• Capacité à influencer et mobiliser les parties prenantes• Volonté à travailler dans un climat de travail prônant l’autonomie et la création d’idées• Leadership, sens de l'initiative, grande autonomie• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      • Concevoir des solutions (requis fonctionnel et techniques, réutilisation de composants) ainsi que la stratégie d’implantation et d’intégration.• Produire des estimations, des envergures pour des solutions à développer ou des progiciels à mettre en place ou à intégrer.• Réaliser les documents et produire les présentations des différents scénarios à envisager à mettre en place ou à intégrer afin de répondre aux besoins des clients ou d’affaires.• Selon le besoin ou le secteur agir à titre d’expert d’une ou des solutions TI, que ce soit au niveau des progiciels ou applications maison.• Prendre en charge les discussions TI avec le fournisseur, faire la veille au niveau des fonctionnalités, effectuer de l’accompagnement, autres.• Effectuer de l’accompagnement (normes, architectures de référence, méthode de travail, autres) auprès des équipes TI.• Animer et participer aux rencontres (internes, fournisseurs, autres) nécessaires à la réalisation de son travail.• Agir à titre de leader en soutenant les différentes équipes (affaires, développement, projets, autres) dans la résolution de problématiques et d’enjeux, par exemple lors de projets.COMPÉTENCES, PROFIL ET BESOINS PARTICULIERSCompétences • Posséder un baccalauréat en informatique ou l’équivalent.• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en technologie de l’information.• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience à la participation de conception de solutionsnumériques et / ou d’intégration de progiciels.• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience diversifié en analyse, modélisation,développement et intégration de solution logicielle.• Avoir participé à la réalisation de projets d’envergure en mode agile et avoir desconnaissances des Framework Agile tel que SCRUM, Kanban, autres.• Avoir participé à des projets d’agilité à l’échelle tel SAFE, LESS, DAD (est un atout).• Bonne connaissance de l'assurance collective.• Connaissance des progiciels du domaine de l’assurance collective (est un atout)• Connaissance d’Enterprise Architect et d’Archimate (un atout).• Maîtriser la langue française tant parlée qu’écrite.• Maîtriser la langue anglaise tant parlée qu’écrite (un atout).Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Concevoir des solutions (requis fonctionnel et techniques, réutilisation de composants) ainsi que la stratégie d’implantation et d’intégration.• Produire des estimations, des envergures pour des solutions à développer ou des progiciels à mettre en place ou à intégrer.• Réaliser les documents et produire les présentations des différents scénarios à envisager à mettre en place ou à intégrer afin de répondre aux besoins des clients ou d’affaires.• Selon le besoin ou le secteur agir à titre d’expert d’une ou des solutions TI, que ce soit au niveau des progiciels ou applications maison.• Prendre en charge les discussions TI avec le fournisseur, faire la veille au niveau des fonctionnalités, effectuer de l’accompagnement, autres.• Effectuer de l’accompagnement (normes, architectures de référence, méthode de travail, autres) auprès des équipes TI.• Animer et participer aux rencontres (internes, fournisseurs, autres) nécessaires à la réalisation de son travail.• Agir à titre de leader en soutenant les différentes équipes (affaires, développement, projets, autres) dans la résolution de problématiques et d’enjeux, par exemple lors de projets.COMPÉTENCES, PROFIL ET BESOINS PARTICULIERSCompétences • Posséder un baccalauréat en informatique ou l’équivalent.• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en technologie de l’information.• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience à la participation de conception de solutionsnumériques et / ou d’intégration de progiciels.• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience diversifié en analyse, modélisation,développement et intégration de solution logicielle.• Avoir participé à la réalisation de projets d’envergure en mode agile et avoir desconnaissances des Framework Agile tel que SCRUM, Kanban, autres.• Avoir participé à des projets d’agilité à l’échelle tel SAFE, LESS, DAD (est un atout).• Bonne connaissance de l'assurance collective.• Connaissance des progiciels du domaine de l’assurance collective (est un atout)• Connaissance d’Enterprise Architect et d’Archimate (un atout).• Maîtriser la langue française tant parlée qu’écrite.• Maîtriser la langue anglaise tant parlée qu’écrite (un atout).Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      • Tu es polyvalent, organisé et bon communicateur ?• Tu synthétises facilement des idées complexes ?• Tu excelles à la prise en charge de bout en de tous les aspects de l'analyse d’affaires et fonctionnelle, la définition des besoins d’affaires, l’analyse des requis non fonctionnels, des processus d’affaires, de la qualité, des tests et données au niveau applicatif et/ou infrastructures ?En tant qu’analyste 3.0, tu contribueras à la mise en place de notre nouvelle architecture ainsi qu’à la transformation de notre écosystème technologique pour rehausser l’expérience de tous les employés. Tu participeras à des projets d’envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec différents secteurs de la BanqueTon rôle :• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelles, données, QA) • Préparer et exécuter les différents cas de tests • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes • Comprendre les impacts de la technologie sur les processus, applications et données d’affaire afin d’enrichir les analyses effectuées • Être imputable de la qualité des analyses et des tests effectués • Assurer le développement des solutions fonctionnelles en étroite collaboration avec les développeurs • Se développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoinsRequis : • Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et six années d'expérience pertinente • Expérience démontrée en analyse d’affaires, fonctionnelle et données, dans un écosystème complexe • Expérience démontrée en QA • Connaissance des concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, DevOps, etc. • Expérience en livraison en mode Agile • Expérience en CI/CD • Rigueur, autonomie et grande capacité de prise en charge • Joueur d’équipe, initiative et habileté de communicationAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Tu es polyvalent, organisé et bon communicateur ?• Tu synthétises facilement des idées complexes ?• Tu excelles à la prise en charge de bout en de tous les aspects de l'analyse d’affaires et fonctionnelle, la définition des besoins d’affaires, l’analyse des requis non fonctionnels, des processus d’affaires, de la qualité, des tests et données au niveau applicatif et/ou infrastructures ?En tant qu’analyste 3.0, tu contribueras à la mise en place de notre nouvelle architecture ainsi qu’à la transformation de notre écosystème technologique pour rehausser l’expérience de tous les employés. Tu participeras à des projets d’envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec différents secteurs de la BanqueTon rôle :• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelles, données, QA) • Préparer et exécuter les différents cas de tests • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes • Comprendre les impacts de la technologie sur les processus, applications et données d’affaire afin d’enrichir les analyses effectuées • Être imputable de la qualité des analyses et des tests effectués • Assurer le développement des solutions fonctionnelles en étroite collaboration avec les développeurs • Se développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoinsRequis : • Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et six années d'expérience pertinente • Expérience démontrée en analyse d’affaires, fonctionnelle et données, dans un écosystème complexe • Expérience démontrée en QA • Connaissance des concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, DevOps, etc. • Expérience en livraison en mode Agile • Expérience en CI/CD • Rigueur, autonomie et grande capacité de prise en charge • Joueur d’équipe, initiative et habileté de communicationAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      •Réaliser la conception de solutions technologiques répondant aux besoins d’affaires des parties prenantes•S’assurer de l’opérationnalisation et de la pérennité des solutions développées en impliquant tous les intervenants concernés•Intégrer les solutions développées à l’écosystème actuel des marchés financiers de la Banque•S’assurer que les solutions développées respectent les principes d’architecture d’entreprise et documenter la dette technologique lorsqu’une solution en dévie•Partager tes connaissances et coacher tes pairs pour les faire évoluer•Accepter en retour d’être coaché•Créer, questionner ou contribuer aux architectures, aux développements et aux autres tâches nécessaires selon les besoins pour assurer la livraison de solutions•Définir des critères d'évaluation techniques pour la sélection de produits et de technologies et pour déterminer les approches techniques à privilégier pour que les solutions portent fruit, au sein d'une conception de systèmes cohérents•Prêter main-forte dans le cadre des exercices de démonstration de faisabilité pour l’adoption de nouvelles technologies •Participer à la conception et à la réalisation de la stratégie de développement et de test•Comprendre et déterminer les risques et les enjeux liés à la solution choisie et participer aux plans de mitigation au besoin•Respecter les normes et standards de la Banque en matière d’architecture et s’assurer de mettre à jour la documentation•Participer à la mise en production et au support de la solution pendant la phase de stabilisation•User de son influence pour recommander des méthodes d'amélioration de la fiabilité, de l'efficience et de la qualité des données•Participer aux forums de discussions avec tes pairs, l’architecte principal – stratégie et livraison, ainsi qu’avec les équipes de livraison TI et des lignes d’affaires afin de faire vivre et évoluer les solutions proposées au moyen de discussions positives, axées sur l’ouverture, la transparence, le respect et le désir d’amélioration continueExigences:•10 années d'expérience pertinente •Expérience en tant qu’architecte de solutions dans une organisation complexe•Expérience dans la mise en place de processus opérationnels (incidents, changements, problèmes, SLA, gestion d’accès, etc.)•Expérience pratique de plusieurs technologies/outils tels que AWS, SQL, ETL, Kafka, Camunda•Expérience pratique dans la gestion des données•Connaissance des marchés financiers, un atout•Capacité à travailler dans le niveau technique le plus élevé de la majorité des phases d'analyse des systèmes tout en tenant compte des conséquences opérationnelles de l'application de la technologie dans l'environnement organisationnel actuel et futur•Habileté à influencer et mobiliser positivement les parties prenantes•Fortes aptitudes analytiques•Leadership, initiative, autonomie et habiletés de communicationExpérience avec les méthodologies Agile, DevOps ainsi que connaissance de divers langages de programmation un atout.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      •Réaliser la conception de solutions technologiques répondant aux besoins d’affaires des parties prenantes•S’assurer de l’opérationnalisation et de la pérennité des solutions développées en impliquant tous les intervenants concernés•Intégrer les solutions développées à l’écosystème actuel des marchés financiers de la Banque•S’assurer que les solutions développées respectent les principes d’architecture d’entreprise et documenter la dette technologique lorsqu’une solution en dévie•Partager tes connaissances et coacher tes pairs pour les faire évoluer•Accepter en retour d’être coaché•Créer, questionner ou contribuer aux architectures, aux développements et aux autres tâches nécessaires selon les besoins pour assurer la livraison de solutions•Définir des critères d'évaluation techniques pour la sélection de produits et de technologies et pour déterminer les approches techniques à privilégier pour que les solutions portent fruit, au sein d'une conception de systèmes cohérents•Prêter main-forte dans le cadre des exercices de démonstration de faisabilité pour l’adoption de nouvelles technologies •Participer à la conception et à la réalisation de la stratégie de développement et de test•Comprendre et déterminer les risques et les enjeux liés à la solution choisie et participer aux plans de mitigation au besoin•Respecter les normes et standards de la Banque en matière d’architecture et s’assurer de mettre à jour la documentation•Participer à la mise en production et au support de la solution pendant la phase de stabilisation•User de son influence pour recommander des méthodes d'amélioration de la fiabilité, de l'efficience et de la qualité des données•Participer aux forums de discussions avec tes pairs, l’architecte principal – stratégie et livraison, ainsi qu’avec les équipes de livraison TI et des lignes d’affaires afin de faire vivre et évoluer les solutions proposées au moyen de discussions positives, axées sur l’ouverture, la transparence, le respect et le désir d’amélioration continueExigences:•10 années d'expérience pertinente •Expérience en tant qu’architecte de solutions dans une organisation complexe•Expérience dans la mise en place de processus opérationnels (incidents, changements, problèmes, SLA, gestion d’accès, etc.)•Expérience pratique de plusieurs technologies/outils tels que AWS, SQL, ETL, Kafka, Camunda•Expérience pratique dans la gestion des données•Connaissance des marchés financiers, un atout•Capacité à travailler dans le niveau technique le plus élevé de la majorité des phases d'analyse des systèmes tout en tenant compte des conséquences opérationnelles de l'application de la technologie dans l'environnement organisationnel actuel et futur•Habileté à influencer et mobiliser positivement les parties prenantes•Fortes aptitudes analytiques•Leadership, initiative, autonomie et habiletés de communicationExpérience avec les méthodologies Agile, DevOps ainsi que connaissance de divers langages de programmation un atout.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Joins-toi à notre grande équipe ou tu participeras à plusieurs projets de sécurité reliés aux infrastructures entourant la gestion d'identité.Les principaux défis• Projets de migration applicative LDAP vers AAD• Participer à la restructuration et au décommissionnement des composantes• Mettre à jour les composantes selon les besoins• Participer à la révision du modèle identitaire, gestion des attributs• Respecter les processus de changements, incidents et problèmes lorsque requis• Contribuer à des projets (Agile) pour des mandats spécifiques et accompagner ces équipes• Assurer la sécurité des environnements et infrastructures• Participe aux sessions requises de cérémonies AGILEEXIGENCES• Diplôme d'études collégiales professionnel de 3 ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité• Expérience requise avec les infrastructures Active Directory, Azure AD• Expérience requise des mécanismes d’authentification (Kerberos, ADAL, OAUTH, SAML, openID)• Expérience requise avec les serveurs virtuels Windows• Expérience requise en Scripting powershell• Connaissance IAM, MIM• Connaissance méthode AGILE• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Joins-toi à notre grande équipe ou tu participeras à plusieurs projets de sécurité reliés aux infrastructures entourant la gestion d'identité.Les principaux défis• Projets de migration applicative LDAP vers AAD• Participer à la restructuration et au décommissionnement des composantes• Mettre à jour les composantes selon les besoins• Participer à la révision du modèle identitaire, gestion des attributs• Respecter les processus de changements, incidents et problèmes lorsque requis• Contribuer à des projets (Agile) pour des mandats spécifiques et accompagner ces équipes• Assurer la sécurité des environnements et infrastructures• Participe aux sessions requises de cérémonies AGILEEXIGENCES• Diplôme d'études collégiales professionnel de 3 ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité• Expérience requise avec les infrastructures Active Directory, Azure AD• Expérience requise des mécanismes d’authentification (Kerberos, ADAL, OAUTH, SAML, openID)• Expérience requise avec les serveurs virtuels Windows• Expérience requise en Scripting powershell• Connaissance IAM, MIM• Connaissance méthode AGILE• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      · Connaissances intermédiaires ITIL (certificat un atout)· Connaissance en télécommunication (souhaitable)· Excellentes aptitudes d’analyse et de synthèse· Excellent français et aptitudes en rédaction· Leadership et bonnes aptitudes interpersonnelles· Expérience en implantation de processus – 5 ans ou 2 projets d’envergure· Expérience en contexte multifournisseurs et/ou avec le gouvernement du Québec – 3 à 5 ans· Expérience en documentation de processus et procédures TI – 3 à 5 ans· Expérience en animation d’ateliers – 5 ans· Expérience en tant qu’analyste d’affaires (un atout)· Connaissance de Visio et des outils de collaboration (Slack, Miro, SharePoint)· Connaissance de ServiceNow (essentielle)Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      · Connaissances intermédiaires ITIL (certificat un atout)· Connaissance en télécommunication (souhaitable)· Excellentes aptitudes d’analyse et de synthèse· Excellent français et aptitudes en rédaction· Leadership et bonnes aptitudes interpersonnelles· Expérience en implantation de processus – 5 ans ou 2 projets d’envergure· Expérience en contexte multifournisseurs et/ou avec le gouvernement du Québec – 3 à 5 ans· Expérience en documentation de processus et procédures TI – 3 à 5 ans· Expérience en animation d’ateliers – 5 ans· Expérience en tant qu’analyste d’affaires (un atout)· Connaissance de Visio et des outils de collaboration (Slack, Miro, SharePoint)· Connaissance de ServiceNow (essentielle)Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Vous savez optimiser une équipe pour les aider à livrer Pour vous, les problèmes récurrents sont une occasion d'amélioration et l'échec d'aujourd'hui est un apprentissage pour demain?Vous êtes à l'aise dans des environnements technologiques et organisationnels complexes?Être Scrum Master au studio numérique, c'est accompagner au quotidien une équipe multidisciplinaire qui évolue parmi plus de dix autres équipes. C'est aussi appuyer les Propriétaires de Produit, collaborer avec les autres Scrum Masters du studio, et ainsi faciliter, l'amélioration continue de l'ensemble groupe.Ensemble, on livre les solutions numériques qui répondent aux besoins de nos clients d'aujourd'hui et de demain.Plus de détails sur votre rôle?Accompagner et faciliter l'amélioration continue Former des équipes efficaces et responsables qui décident et qui livrent Impliquer l'ensemble de l'organisation Promouvoir la transparence et un environnement de travail sain Faciliter la compréhension des valeurs et principes Agiles Rendre visibles les gains associés à l’AgilitéEXIGENCES:Expérience d’au moins 5 ans en tant que Scrum Master dans un contexte de livraison de solutions numériques complexes Technologie JAVA Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement Très bonnes habiletés en communication et en négociation Une envie continue d'apprendre et d'évoluer Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais Améliorer vos chances de succès grâce à votre servant leadership et une habilité naturelle à gérer le changement.Ce poste vous intéresse? Postuler dès maintenant!La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de nos engagements. Si vous avez besoin d’une assistance quelconque durant votre processus de sélection, n’hésitez surtout pas à nous en faire part. Nous mettrons tout en œuvre pour vous assurer une expérience des plus positives.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous savez optimiser une équipe pour les aider à livrer Pour vous, les problèmes récurrents sont une occasion d'amélioration et l'échec d'aujourd'hui est un apprentissage pour demain?Vous êtes à l'aise dans des environnements technologiques et organisationnels complexes?Être Scrum Master au studio numérique, c'est accompagner au quotidien une équipe multidisciplinaire qui évolue parmi plus de dix autres équipes. C'est aussi appuyer les Propriétaires de Produit, collaborer avec les autres Scrum Masters du studio, et ainsi faciliter, l'amélioration continue de l'ensemble groupe.Ensemble, on livre les solutions numériques qui répondent aux besoins de nos clients d'aujourd'hui et de demain.Plus de détails sur votre rôle?Accompagner et faciliter l'amélioration continue Former des équipes efficaces et responsables qui décident et qui livrent Impliquer l'ensemble de l'organisation Promouvoir la transparence et un environnement de travail sain Faciliter la compréhension des valeurs et principes Agiles Rendre visibles les gains associés à l’AgilitéEXIGENCES:Expérience d’au moins 5 ans en tant que Scrum Master dans un contexte de livraison de solutions numériques complexes Technologie JAVA Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement Très bonnes habiletés en communication et en négociation Une envie continue d'apprendre et d'évoluer Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais Améliorer vos chances de succès grâce à votre servant leadership et une habilité naturelle à gérer le changement.Ce poste vous intéresse? Postuler dès maintenant!La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de nos engagements. Si vous avez besoin d’une assistance quelconque durant votre processus de sélection, n’hésitez surtout pas à nous en faire part. Nous mettrons tout en œuvre pour vous assurer une expérience des plus positives.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Relevant du Directeur Principal, être architecte de solutions TI pour la ligne d'affaires de Gestion du Patrimoine, c'est être au cœur de nos réflexions sur les façons de faire et créer de la valeur pour la ligne d'affaires. Tu auras l'occasion de représenter les valeurs de la Banque et d'utiliser ton pouvoir d'agir afin de participer à la création de solutions innovantes en répondant à de véritables problèmes d'affaires, remettant en perspective nos manières d'atteindre nos objectifs.- Produire des solutions technologiques répondant au besoin d’affaire, fonctionnel et non fonctionnel, et alignées sur les orientations d’entreprise;- Être catalyseur de changement et d’évolution technologique et influencer autant la ligne d’affaire que l’équipe de développement- Participer aux évaluations des coûts;- Être à l'affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d'affaires afin de les communiquer à différents types d'audience ;- Communiquer ces changements auprès des parties prenantes et animer des ateliers de travail dans l'optique de formuler des solutions à valeur ajoutée ;- Veiller au bon déroulement des activités sous votre responsabilité, de leurs développements jusqu'à la mise en production, ainsi qu'à la qualité des solutions technologiques.Compétences requises:- Expérience en tant qu’architecte de solutions dans le milieu financier- Expérience dans une ou plusieurs des technologies d’intégration de système (API, micro-services, SOA, ESB, Kafka, etc.)- Expérience avec Java et Kafka un atout- Expérience avec les BD relationnelles et NoSQL (Sybase, Oracle ou Postgresql et mongoDB) un atout- Connaissance des concepts de sécurité (SAML, OAuth, OpenID)- Expérience des solutions Cloud tel que: OpenShift, AWS, ou GCP, atout important- Leadership positif- Capacité à travailler en équipe et sous pression- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais est requisAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Relevant du Directeur Principal, être architecte de solutions TI pour la ligne d'affaires de Gestion du Patrimoine, c'est être au cœur de nos réflexions sur les façons de faire et créer de la valeur pour la ligne d'affaires. Tu auras l'occasion de représenter les valeurs de la Banque et d'utiliser ton pouvoir d'agir afin de participer à la création de solutions innovantes en répondant à de véritables problèmes d'affaires, remettant en perspective nos manières d'atteindre nos objectifs.- Produire des solutions technologiques répondant au besoin d’affaire, fonctionnel et non fonctionnel, et alignées sur les orientations d’entreprise;- Être catalyseur de changement et d’évolution technologique et influencer autant la ligne d’affaire que l’équipe de développement- Participer aux évaluations des coûts;- Être à l'affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d'affaires afin de les communiquer à différents types d'audience ;- Communiquer ces changements auprès des parties prenantes et animer des ateliers de travail dans l'optique de formuler des solutions à valeur ajoutée ;- Veiller au bon déroulement des activités sous votre responsabilité, de leurs développements jusqu'à la mise en production, ainsi qu'à la qualité des solutions technologiques.Compétences requises:- Expérience en tant qu’architecte de solutions dans le milieu financier- Expérience dans une ou plusieurs des technologies d’intégration de système (API, micro-services, SOA, ESB, Kafka, etc.)- Expérience avec Java et Kafka un atout- Expérience avec les BD relationnelles et NoSQL (Sybase, Oracle ou Postgresql et mongoDB) un atout- Connaissance des concepts de sécurité (SAML, OAuth, OpenID)- Expérience des solutions Cloud tel que: OpenShift, AWS, ou GCP, atout important- Leadership positif- Capacité à travailler en équipe et sous pression- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais est requisAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Rôle de contributeur technique qui :- Planifie, exécute et documente les évolutions des applications de détection de fraude- Participe au maintien des systèmes et bases de données complexes (Oracle)- Maintient à jour la documentation des environnements- Participe aux efforts de modélisation des données, de mapping, d’intégration et de planification de la capacité- Déploie le code source- Gère les structures de base de données et en assurer l’intégrité des systèmes- Représente le secteur et agir à titre d'expert-conseil auprès des partenaires d'affaires dans le cadre de projets majeursAprès quelques semaines de prise en charge, le candidat devra être sur la rotation 24/7 avec 2 de ses collègues (pagette/cellulaire) (1 semaine sur 3)Profil recherché- Connaissances technologiques requises : Oracle, SQL, PL/SQL, VB6- Connaissances souhaitées : Java, XML, scripting Unix (ksh, csh), SQL Server, JSON- Capacité d’analyse, débrouillardise, versatilité et tolérance à l’ambiguïté- Excellente capacité d'adaptation aux changements (Sens de l'autonomie, rigueur et leadership)- Bon esprit d’équipe et bon communicateur- français (parlé/écrit)Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Rôle de contributeur technique qui :- Planifie, exécute et documente les évolutions des applications de détection de fraude- Participe au maintien des systèmes et bases de données complexes (Oracle)- Maintient à jour la documentation des environnements- Participe aux efforts de modélisation des données, de mapping, d’intégration et de planification de la capacité- Déploie le code source- Gère les structures de base de données et en assurer l’intégrité des systèmes- Représente le secteur et agir à titre d'expert-conseil auprès des partenaires d'affaires dans le cadre de projets majeursAprès quelques semaines de prise en charge, le candidat devra être sur la rotation 24/7 avec 2 de ses collègues (pagette/cellulaire) (1 semaine sur 3)Profil recherché- Connaissances technologiques requises : Oracle, SQL, PL/SQL, VB6- Connaissances souhaitées : Java, XML, scripting Unix (ksh, csh), SQL Server, JSON- Capacité d’analyse, débrouillardise, versatilité et tolérance à l’ambiguïté- Excellente capacité d'adaptation aux changements (Sens de l'autonomie, rigueur et leadership)- Bon esprit d’équipe et bon communicateur- français (parlé/écrit)Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Responsabilités principales:L’équipe TI de gestion des risques supporte ses partenaires d’affaires dans la mise en œuvre des principes de la réforme Bâle 3 exigés par le Bureau du Surintendant des Institutions Financières (BSIF), conformément aux accords de Bâle.Dans cette optique, nous devons entreprendre les changements nécessaires au système TI de gestion du risque de crédit commercial afin d’opérationnaliser les requis du BSIF intégrés aux modèles de risque et adapter l’alimentation des données de risque au processus de gestion du capital.À titre d’analyste d’affaires, vous aurez à :• Interagir avec les partenaires d’affaires et animer des ateliers;• Comprendre et documenter les processus, enjeux et besoins d’affaires des parties prenantes afin de valider et de prioriser les besoins et faire le lien avec les orientations stratégiques de la Banque;• Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles et informationnelles, processus, règles d’entreprise) pour produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation cible;• Proposer des stratégies, en tenant compte de la structure du système TI, afin de soutenir la réalisation du projet (problématiques à résoudre, exigences techniques, processus d’affaires, flux de données, etc.);• Définir et documenter les exigences dans des spécifications fonctionnelles pour les développeurs, incluant les comportements attendus du système, les cas d’utilisation et les interactions des utilisateurs;• Supporter les lignes d'affaires et les TI dans les diverses étapes de réalisation du projet;• Assurer la livraison d’une solution répondant adéquatement aux besoins d’affaires et aussi alignée avec les architectures cibles;• Organiser, coordonner, rédiger et participer aux tests de bout-en-bout;• Produire les analyses d’impacts découlant des changements occasionnés par la solution cible en support à la gestion de changement opérationnelle pour les parties prenantes;• Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.Exigences spécifiques :• Expérience en gestion des processus d'affaires;• Expérience du domaine d’affaires de la gestion du risque de crédit et/ou de la gestion de capital;• Expérience en gestion du changement;• Orientation client et fortes aptitudes relationnelles;• Joueur d’équipe, capacité à influencer et mobiliser positivement les parties prenantes;• Maîtrise des compétences suivantes : Pensée stratégique, analyse et synthèse, communication orale et écrite;• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Connaissances considérées comme un atout :• Connaissance des réglementations des accords de Bâle 3• Expérience en Agilité/Scrum• Connaissances de JiraAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsabilités principales:L’équipe TI de gestion des risques supporte ses partenaires d’affaires dans la mise en œuvre des principes de la réforme Bâle 3 exigés par le Bureau du Surintendant des Institutions Financières (BSIF), conformément aux accords de Bâle.Dans cette optique, nous devons entreprendre les changements nécessaires au système TI de gestion du risque de crédit commercial afin d’opérationnaliser les requis du BSIF intégrés aux modèles de risque et adapter l’alimentation des données de risque au processus de gestion du capital.À titre d’analyste d’affaires, vous aurez à :• Interagir avec les partenaires d’affaires et animer des ateliers;• Comprendre et documenter les processus, enjeux et besoins d’affaires des parties prenantes afin de valider et de prioriser les besoins et faire le lien avec les orientations stratégiques de la Banque;• Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles et informationnelles, processus, règles d’entreprise) pour produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation cible;• Proposer des stratégies, en tenant compte de la structure du système TI, afin de soutenir la réalisation du projet (problématiques à résoudre, exigences techniques, processus d’affaires, flux de données, etc.);• Définir et documenter les exigences dans des spécifications fonctionnelles pour les développeurs, incluant les comportements attendus du système, les cas d’utilisation et les interactions des utilisateurs;• Supporter les lignes d'affaires et les TI dans les diverses étapes de réalisation du projet;• Assurer la livraison d’une solution répondant adéquatement aux besoins d’affaires et aussi alignée avec les architectures cibles;• Organiser, coordonner, rédiger et participer aux tests de bout-en-bout;• Produire les analyses d’impacts découlant des changements occasionnés par la solution cible en support à la gestion de changement opérationnelle pour les parties prenantes;• Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.Exigences spécifiques :• Expérience en gestion des processus d'affaires;• Expérience du domaine d’affaires de la gestion du risque de crédit et/ou de la gestion de capital;• Expérience en gestion du changement;• Orientation client et fortes aptitudes relationnelles;• Joueur d’équipe, capacité à influencer et mobiliser positivement les parties prenantes;• Maîtrise des compétences suivantes : Pensée stratégique, analyse et synthèse, communication orale et écrite;• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Connaissances considérées comme un atout :• Connaissance des réglementations des accords de Bâle 3• Expérience en Agilité/Scrum• Connaissances de JiraAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Le secteur Livraison TI - Gestion de patrimoine et Opérations de courtage à Montréal est présentement à la recherche d’un Analyste/Développeur BI. La mission de ce secteur d’activité est de livrer des projets et de supporter les diverses lignes d’affaire dans leurs opérations et leur développement.Plus de détails sur le rôle ?• Tenir le rôle d’analyste et de contact avec les lignes d’affaire • Concevoir et développer des rapports • Participer à un projet de décommissionnement et de migration vers d’autres technologies d’analytique • Communiquer et vulgariser des concepts techniques complexes aux utilisateurs des plateformes d’analytique • Travailler en collaboration avec des ressources externes (Thaïlande et Saguenay) • Participer à la résolution des incidents, pannes et anomaliesQualifications :• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 à 9 années d'expérience pertinente; • Expérience démontrée de 5 à 7 ans en développement avec un ou plusieurs des outils de visualisation de données suivants : SAP BO, Power BI, MS SSRS et MS SSAS; SAS • Expérience avec des technologies ETL (telles que Datastage) • Connaissance de de méthodologies Agile (Kanban, Scrum), un atout • Connaissances de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket); • Expérience et/ou intérêt pour le milieu du courtage; • Motivation à apprendre de nouvelles choses, se donner des challenges; • Vouloir travailler dans un climat de travail prônant fortement l’autonomie et la création d’idées; • Aptitudes à exercer son influence afin d'assurer l'atteinte d'objectifs de diverses escouades de manière collaborative; • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le secteur Livraison TI - Gestion de patrimoine et Opérations de courtage à Montréal est présentement à la recherche d’un Analyste/Développeur BI. La mission de ce secteur d’activité est de livrer des projets et de supporter les diverses lignes d’affaire dans leurs opérations et leur développement.Plus de détails sur le rôle ?• Tenir le rôle d’analyste et de contact avec les lignes d’affaire • Concevoir et développer des rapports • Participer à un projet de décommissionnement et de migration vers d’autres technologies d’analytique • Communiquer et vulgariser des concepts techniques complexes aux utilisateurs des plateformes d’analytique • Travailler en collaboration avec des ressources externes (Thaïlande et Saguenay) • Participer à la résolution des incidents, pannes et anomaliesQualifications :• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 à 9 années d'expérience pertinente; • Expérience démontrée de 5 à 7 ans en développement avec un ou plusieurs des outils de visualisation de données suivants : SAP BO, Power BI, MS SSRS et MS SSAS; SAS • Expérience avec des technologies ETL (telles que Datastage) • Connaissance de de méthodologies Agile (Kanban, Scrum), un atout • Connaissances de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket); • Expérience et/ou intérêt pour le milieu du courtage; • Motivation à apprendre de nouvelles choses, se donner des challenges; • Vouloir travailler dans un climat de travail prônant fortement l’autonomie et la création d’idées; • Aptitudes à exercer son influence afin d'assurer l'atteinte d'objectifs de diverses escouades de manière collaborative; • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Être développeur canaux numériques avec nous, c’est :• Avoir un impact direct sur l’expérience client • Participer à la refonte de l’architecture transversale des canaux numériques • Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail • Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble • Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Javascript (React, Redux, Redux-Saga)• NodeJS• Rest• CSS, Flex layout• Développement Back-end Java/JEE (Spring boot, SOAP, microservices) • OpenShift (Docker et Kubernetes) • Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation • Tu comprends ce qu’est l’intégration continuePlus :• Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOps • Automatisation des tests unitaires et fonctionnels (Robot framework, selenium, appium)Ce que nous vous proposons:• Un cadre de travail en constante évolution • Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle • Un climat de travail collaboratif et dynamique • Une rémunération concurrentielle • Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Être développeur canaux numériques avec nous, c’est :• Avoir un impact direct sur l’expérience client • Participer à la refonte de l’architecture transversale des canaux numériques • Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail • Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble • Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Javascript (React, Redux, Redux-Saga)• NodeJS• Rest• CSS, Flex layout• Développement Back-end Java/JEE (Spring boot, SOAP, microservices) • OpenShift (Docker et Kubernetes) • Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation • Tu comprends ce qu’est l’intégration continuePlus :• Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOps • Automatisation des tests unitaires et fonctionnels (Robot framework, selenium, appium)Ce que nous vous proposons:• Un cadre de travail en constante évolution • Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle • Un climat de travail collaboratif et dynamique • Une rémunération concurrentielle • Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Nous somme a la poursuit la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets multicanaux de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur canaux numériquesavec nous c’est :• Avoir un impact direct sur l’expérience client • Participer à la refonte de l’architecture transversale des canaux numériques • Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail • Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble • Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Javascript (React, Redux, Redux-Saga)• NodeJS• Rest• CSS, Flex layout• Développement Back-end Java/JEE (Spring boot, SOAP, microservices) • OpenShift (Docker et Kubernetes) • Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation • Tu comprends ce qu’est l’intégration continuePlus :• Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOps • Automatisation des tests unitaires et fonctionnels (Robot framework, selenium, appium)Ce que nous vous proposons• Un cadre de travail en constante évolution • Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle • Un climat de travail collaboratif et dynamique • Une rémunération concurrentielle • Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous somme a la poursuit la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets multicanaux de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur canaux numériquesavec nous c’est :• Avoir un impact direct sur l’expérience client • Participer à la refonte de l’architecture transversale des canaux numériques • Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail • Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble • Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Javascript (React, Redux, Redux-Saga)• NodeJS• Rest• CSS, Flex layout• Développement Back-end Java/JEE (Spring boot, SOAP, microservices) • OpenShift (Docker et Kubernetes) • Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation • Tu comprends ce qu’est l’intégration continuePlus :• Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les techniques DevOps • Automatisation des tests unitaires et fonctionnels (Robot framework, selenium, appium)Ce que nous vous proposons• Un cadre de travail en constante évolution • Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle • Un climat de travail collaboratif et dynamique • Une rémunération concurrentielle • Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Expert en assurance qualité des TI, est responsable de définir la stratégie de tests bout-en-bout dans tous les aspects de la qualité (incluant les tests automatisés et aspects non fonctionnels). Il agit comme agent de changement permettant de planifier, suivre et coordonner les activités d'assurance qualité qui en découlent en étroite collaboration avec les parties prenantes aussi bien TI que affaires.Langages : Java, NodeJS, SQL, NoSQLOutils d'automatisation : API REST, JUnitTests de performances : JMeter, GatlingIDE : IntelliJ IDEA, Eclipse, VS CodeCI/CD : Jenkins, Actions GitHubContrôle de version : Git, BitBucket, Maven, NexusCloud : AWS, Docker, Kubernetes, Linux, IaaS,Autre : Bonne connaissance de SDLC et STLC, Jira, Grafana, ElasticSearch5 à 6 ans d'expérience dans des équipes de développement basées sur le cloud avec une formation en développement logiciel ou en génie logiciel. Privilégiez l'expertise des développeurs à l'expérience des tests.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Expert en assurance qualité des TI, est responsable de définir la stratégie de tests bout-en-bout dans tous les aspects de la qualité (incluant les tests automatisés et aspects non fonctionnels). Il agit comme agent de changement permettant de planifier, suivre et coordonner les activités d'assurance qualité qui en découlent en étroite collaboration avec les parties prenantes aussi bien TI que affaires.Langages : Java, NodeJS, SQL, NoSQLOutils d'automatisation : API REST, JUnitTests de performances : JMeter, GatlingIDE : IntelliJ IDEA, Eclipse, VS CodeCI/CD : Jenkins, Actions GitHubContrôle de version : Git, BitBucket, Maven, NexusCloud : AWS, Docker, Kubernetes, Linux, IaaS,Autre : Bonne connaissance de SDLC et STLC, Jira, Grafana, ElasticSearch5 à 6 ans d'expérience dans des équipes de développement basées sur le cloud avec une formation en développement logiciel ou en génie logiciel. Privilégiez l'expertise des développeurs à l'expérience des tests.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      L'équipe ECM est responsable de la gestion des outils informatiques qui permettent l’opérationnalisation des capacités de gestion des documents, de numérisation et d'extraction de données nécessaires pour supporter l'expérience client et employé ainsi que les processus d’affaires associés.Ton rôle :- Maîtriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.- Faire le lien entre les besoins d’affaires et les requis technologiques.- Définir et documenter les solutions d’affaires à développer.- Analyser les données et participer aux tests de bout-en-bout.- Établir le travail à faire selon les priorités basées sur la valeur d’affaires et les risques.- Contribuer à différents projets et évolutions de l’écosystème.- Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.- Analyser et qualifier les demandes de changements.- Comprendre les processus actuels & établir les processus cibles en travaillant étroitement avec plusieurs parties prenantes.Ton profil :- Expérience ECM, un atout- Expérience Kafka un atout- Expérience API Rest et microservices un atout- Expérience Cloud (AWS) un atout- Connaissance et expérience des méthodes agiles (Jira, Confluence etc.)- Être capable de communiquer efficacement et de challenger les besoins d’affaires- Aptitudes à la résolution de problèmes, autonomie et pouvoir d’agir- Aptitudes d'un bon joueur d'équipe : le positivisme, la communication, le respect, l'engagement, la générosité et la capacité d'adaptation, la curiosité- Être curieux et au fait des dernières tendances en technologieAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      L'équipe ECM est responsable de la gestion des outils informatiques qui permettent l’opérationnalisation des capacités de gestion des documents, de numérisation et d'extraction de données nécessaires pour supporter l'expérience client et employé ainsi que les processus d’affaires associés.Ton rôle :- Maîtriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.- Faire le lien entre les besoins d’affaires et les requis technologiques.- Définir et documenter les solutions d’affaires à développer.- Analyser les données et participer aux tests de bout-en-bout.- Établir le travail à faire selon les priorités basées sur la valeur d’affaires et les risques.- Contribuer à différents projets et évolutions de l’écosystème.- Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.- Analyser et qualifier les demandes de changements.- Comprendre les processus actuels & établir les processus cibles en travaillant étroitement avec plusieurs parties prenantes.Ton profil :- Expérience ECM, un atout- Expérience Kafka un atout- Expérience API Rest et microservices un atout- Expérience Cloud (AWS) un atout- Connaissance et expérience des méthodes agiles (Jira, Confluence etc.)- Être capable de communiquer efficacement et de challenger les besoins d’affaires- Aptitudes à la résolution de problèmes, autonomie et pouvoir d’agir- Aptitudes d'un bon joueur d'équipe : le positivisme, la communication, le respect, l'engagement, la générosité et la capacité d'adaptation, la curiosité- Être curieux et au fait des dernières tendances en technologieAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      • Tu adores la technologie et possèdes une forte expertise dans le domaine de l’audiovisuel ? • Tu aimes travailler sur des projets à haute visibilité? • Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? • Tu as un intérêt pour tout ce qui est innovateur, transversal et qui te permet de travailler avec plusieurs équipes? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative aime travailler en équipe pour une organisation qui maximise ton potentiel professionnel, tu es à la bonne place! Le candidat recherché participera à la mise en place des installations audiovisuels dans nos locaux de laboratoire en préparation aux installations qui seront requise dans le nouveau siège social . Des salles de conférence permettant le travail hybride ainsi que des capacités d’affichages dynamiques devront être déployés. Ton rôle: • Comprendre les orientations de notre entreprise et la stratégie qu’elle entend mettre en place pour favoriser le travail hybride • Compléter la mise en place des installations technologiques qui seront utilisées pour effectuer les tests requis à l’élaboration d’un appel d’offres • Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions • Comprendre et interagir avec les experts en réseautique, sécurité, Active directory afin de résoudre des problématiques d’intégration des audiovisuels • Contribuer, par ton expertise, à l’élaboration de l’appel d’offres • Poursuivre les explorations technologiques audiovisuels, établir des liens avec les fournisseurs et produire des recommandations • Participer à la planification et l’installation des équipements qui seront utilisés dans notre nouvelle tour.• Effectuer les suivis relatifs à ton mandat • Documenter les constats, problèmes et solutions apportées • Préparer et partager le transfert de connaissance vers la ressource permanente qui se joindra à l’équipe Profil idéal : • DEC complété, connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l’audiovisuel en grande entreprise incluant le déploiement de salle de réunions Microsoft Teams Room, Crestron et autres technologies pouvant répondre a nos besoins.• Connaissances en matière de réseautique et de sécurité qui te permettront cibler les raisons possibles à certaines problématiques de fonctionnement • Expertise en déploiement de Solutions d’affichages dynamiques • Connaissance d’Exchange et Active Directory est un atout Un appel avec le gestionnaire aura lieu demain le 2 décembre à 13H. Voici le numéro pour accéder à l'appel: Avantages________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Tu adores la technologie et possèdes une forte expertise dans le domaine de l’audiovisuel ? • Tu aimes travailler sur des projets à haute visibilité? • Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? • Tu as un intérêt pour tout ce qui est innovateur, transversal et qui te permet de travailler avec plusieurs équipes? Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative aime travailler en équipe pour une organisation qui maximise ton potentiel professionnel, tu es à la bonne place! Le candidat recherché participera à la mise en place des installations audiovisuels dans nos locaux de laboratoire en préparation aux installations qui seront requise dans le nouveau siège social . Des salles de conférence permettant le travail hybride ainsi que des capacités d’affichages dynamiques devront être déployés. Ton rôle: • Comprendre les orientations de notre entreprise et la stratégie qu’elle entend mettre en place pour favoriser le travail hybride • Compléter la mise en place des installations technologiques qui seront utilisées pour effectuer les tests requis à l’élaboration d’un appel d’offres • Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions • Comprendre et interagir avec les experts en réseautique, sécurité, Active directory afin de résoudre des problématiques d’intégration des audiovisuels • Contribuer, par ton expertise, à l’élaboration de l’appel d’offres • Poursuivre les explorations technologiques audiovisuels, établir des liens avec les fournisseurs et produire des recommandations • Participer à la planification et l’installation des équipements qui seront utilisés dans notre nouvelle tour.• Effectuer les suivis relatifs à ton mandat • Documenter les constats, problèmes et solutions apportées • Préparer et partager le transfert de connaissance vers la ressource permanente qui se joindra à l’équipe Profil idéal : • DEC complété, connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l’audiovisuel en grande entreprise incluant le déploiement de salle de réunions Microsoft Teams Room, Crestron et autres technologies pouvant répondre a nos besoins.• Connaissances en matière de réseautique et de sécurité qui te permettront cibler les raisons possibles à certaines problématiques de fonctionnement • Expertise en déploiement de Solutions d’affichages dynamiques • Connaissance d’Exchange et Active Directory est un atout Un appel avec le gestionnaire aura lieu demain le 2 décembre à 13H. Voici le numéro pour accéder à l'appel: Avantages________________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets technologiques relié à la gestion des données partagées à l’échelle de l’entreprise.• Tu adores la technologie?• Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place?• Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Vos principaux défis• Comprendre les enjeux d'affaires et identifier les besoins en données des consommateurs afin de soutenir la réalisation de leurs projets;• Fournir toutes les informations permettant de comprendre, d’interpréter et d'influencer les orientations et les pratiques en matière d’expérience clients & employés, d’intégration et d’interprétation de données de systèmes sources, de protection des renseignements personnels;• Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes TI et lignes d’affaire;• Répondre aux demandes complexes des intervenants et assurer l'apport de solutions ainsi que leur satisfaction par la qualité des services offerts;• Participer à la définition de l’expérience clients & employés, l’intégration de systèmes informatiques complexes;• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes tout en assurant la mise en place de correctifs permanents et ce, dans une perspective d'amélioration continue;Plus spécifiquement, vous aurez à :• Comprendre les processus d’affaires des différents projets qui vous seront assignés et documenter leurs besoins d’affaires et processus;• Analyser les besoins en données et en protection des renseignements personnels des différents projets;• Participer à assurer l’adéquation des solutions, des éléments d’architecture technologiques et des éléments de l’analyse fonctionnelle en lien avec nos principes d’affaires;• Proposer des solutions d’intégration alternatives;• Accompagner les projets dans les activités de cartographie de processus;• Réaliser différents types d’analyses (processus, données, impacts, risques, enjeux);• Sensibiliser les parties prenantes aux efforts requis en gestion du changement;• Accompagner les projets dans la préparation des stratégies et des plans de tests d’acceptation finaux.Exigences• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente• Expérience dans le cadre de projet de développement incluant un grand nombre de parties prenantes, d’intégrations techniques et d’interdépendances• Connaissance des concepts, technologies et solutions d’une plateforme digitale moderne (Microservices, API, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », etc.) et de leur application dans le cadre de la gestion de données Client, un atout• Expérience en gestion des parties prenantes• Expérience dans l’animation d’ateliers de travail• Expérience dans le domaine bancaire ou financier, un atout• Connaissance des services RESTful (JSON) et API, un atout• Connaissance de la modélisation UML, un atout.• Connaissance des méthodes Agiles (Scrum, Kanban, SAFe).• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …).• Connaissance en Master Data Management, un atout• Sens développé de l’autonomie et de l’organisation• Bonne capacité de gérer une multitude de priorités• Habiletés à travailler en équipe• Démontrer de la curiosité, de la flexibilité et de l’ouverture d’espritAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets technologiques relié à la gestion des données partagées à l’échelle de l’entreprise.• Tu adores la technologie?• Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place?• Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Vos principaux défis• Comprendre les enjeux d'affaires et identifier les besoins en données des consommateurs afin de soutenir la réalisation de leurs projets;• Fournir toutes les informations permettant de comprendre, d’interpréter et d'influencer les orientations et les pratiques en matière d’expérience clients & employés, d’intégration et d’interprétation de données de systèmes sources, de protection des renseignements personnels;• Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes TI et lignes d’affaire;• Répondre aux demandes complexes des intervenants et assurer l'apport de solutions ainsi que leur satisfaction par la qualité des services offerts;• Participer à la définition de l’expérience clients & employés, l’intégration de systèmes informatiques complexes;• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes tout en assurant la mise en place de correctifs permanents et ce, dans une perspective d'amélioration continue;Plus spécifiquement, vous aurez à :• Comprendre les processus d’affaires des différents projets qui vous seront assignés et documenter leurs besoins d’affaires et processus;• Analyser les besoins en données et en protection des renseignements personnels des différents projets;• Participer à assurer l’adéquation des solutions, des éléments d’architecture technologiques et des éléments de l’analyse fonctionnelle en lien avec nos principes d’affaires;• Proposer des solutions d’intégration alternatives;• Accompagner les projets dans les activités de cartographie de processus;• Réaliser différents types d’analyses (processus, données, impacts, risques, enjeux);• Sensibiliser les parties prenantes aux efforts requis en gestion du changement;• Accompagner les projets dans la préparation des stratégies et des plans de tests d’acceptation finaux.Exigences• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente• Expérience dans le cadre de projet de développement incluant un grand nombre de parties prenantes, d’intégrations techniques et d’interdépendances• Connaissance des concepts, technologies et solutions d’une plateforme digitale moderne (Microservices, API, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », etc.) et de leur application dans le cadre de la gestion de données Client, un atout• Expérience en gestion des parties prenantes• Expérience dans l’animation d’ateliers de travail• Expérience dans le domaine bancaire ou financier, un atout• Connaissance des services RESTful (JSON) et API, un atout• Connaissance de la modélisation UML, un atout.• Connaissance des méthodes Agiles (Scrum, Kanban, SAFe).• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …).• Connaissance en Master Data Management, un atout• Sens développé de l’autonomie et de l’organisation• Bonne capacité de gérer une multitude de priorités• Habiletés à travailler en équipe• Démontrer de la curiosité, de la flexibilité et de l’ouverture d’espritAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Le mandat:- Agir en tant qu’expert de référence dans tous les aspects d’intégration technique des Services d’Intégration.- Supporter les équipes d’architecture, de conception et de développement dans leurs activités de livraison de solutions.- Participer activement à la planification 12 mois des projets de maintenance et d’évolution.- Faire un suivi périodique des projets en mode réalisation.Les exigences:- Minimum 3 à 4 ans d’expérience comme architecte applicatif.- Les connaissances de Java, les base de données relationnelles, kubernetes, des application serveurs (pour faire le lien avec le legacy), des bons principes de design REST, Open API, GIT, UML seraient requises pour le poste.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le mandat:- Agir en tant qu’expert de référence dans tous les aspects d’intégration technique des Services d’Intégration.- Supporter les équipes d’architecture, de conception et de développement dans leurs activités de livraison de solutions.- Participer activement à la planification 12 mois des projets de maintenance et d’évolution.- Faire un suivi périodique des projets en mode réalisation.Les exigences:- Minimum 3 à 4 ans d’expérience comme architecte applicatif.- Les connaissances de Java, les base de données relationnelles, kubernetes, des application serveurs (pour faire le lien avec le legacy), des bons principes de design REST, Open API, GIT, UML seraient requises pour le poste.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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