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    210 emplois trouvés à/en Saint-Polycarpe, Québec - Page 3

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      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Votre défi :• Travailler en étroite collaboration avec le/les Gestionnaire(s) de Projet et le SME Principal Sécurité M365.• Travailler en simultané sur différents engagements/initiatives d’envergures et de complexités variables.• Démontrer votre expertise technique dans le cadre des différentes initiatives et être apte à verbaliser et synthétiser le tout dans un langage « affaire » non technique selon l’auditoire.• Assister, appuyer et guider nos équipes dans notre transformation infonuagique M365 sécurité.• Assister notre direction, dans la prise de décision, quant au niveau des produits techniques M365 dans un ou plusieurs(s) aspect(s) de nos pratiques.• Communiquer vos recommandations de façon verbale et écrit ainsi que de documenter l’état d’avancement de vos livrables (rapports, présentations, documentation technique, etc…) selon l’auditoire.• Contribuer à d’autre pratique interne au niveau du partage de connaissance, de la formation et/ou autres activités pertinentes.Exigences :• Excellente connaissance des capacités MS Office 365• Expertise en implantation MS Office 365• Expertise en intégration des technologies avec plusieurs capacités de sécurité dont, MFA, Encryption, Identité, Endpoint Protection et plusieurs autres produits dans la famille M365• Expertise avec AzureAD• Expertise avec Microsoft Active Directory Federation Services (ADFS)• Expertise technique dans l’une ou plusieurs des spécialités/capacités/produits ici-bas :• Gestion des identités (Cloud, Sync, Identités fédérées, Azure AD)• Concepts de sécurité MSFT (conditional access, protection des données, gouvernance)• Azure Identity Protection, Azure ATP, Azure MFA, MS Cloud App Security, O365 ATP, ATP Defender, Azure Sentinel, MS InTune• WIP, AIP, labelling, classification et DLP• Conformité Microsoft (eDiscovery, audits, communication and PAM• EndPoint Security Solutions, SIEM ou SOAR• Esprit collaboratif et d’équipe afin d’agir en tant qu’agent de liaison technique--------------------------------------------------------------------M365 Security SMEWhat you will do:• Work closely with the assigned Project Manager and Primary M365 security SME.• Simultaneously work on multiple client engagements of varying size, scope and complexity.• Providing technical expertise and translating technical matters into business language.• Help lead our clients through small to large scale M365 cloud security transformations.• Seek to assist Management in one or more technical service offerings within our security practice.• Communicating (written and verbal) findings, recommendations, and other deliverables to the client including technical and business communication to management through the preparation of reports, presentations, analyses, and other deliverables.• Leading and contributing to other practice initiatives, including but not limited to knowledge sharing, training, and other activities.What Do you need:• In-depth understanding of the capabilities of MS Office 365.• Expertise must include management and supporting Office 365 implementations.• Hands-on experience with Microsoft Office 365 (including hybrid) migrations, services, design, and topology.• Proven experience with Integration of these technologies with various security capabilities including AzureAD, multi-factor authentication, encryption, Identity & endpoint protection, and various products within the M365 family.• Proven experience with Microsoft Active Directory including Azure AD Connect, topologies, and design.• Proven Experience with Microsoft Active Directory Federation Services (ADFS) design and topology.• Good working knowledge of Microsoft O365, Azure, Windows, Clients, and Networking.• Technical and expert level knowledge in one or more specialties below are an asset that differentiates you from other candidates:• Identity Management (Cloud, Synced, Federated Identities, Azure AD)• Microsoft Security concepts (conditional access, data protection, governance)• Microsoft Advanced Security Stack (Azure Identity Protection, Azure ATP, Azure MFA, Microsoft Cloud App Security, O365 ATP, Defender ATP, Azure Sentinel, Microsoft InTune)• Microsoft Information Protection solutions (WIP, AIP, labelling, classification, & DLP)• Information Governance (Compliance communication, insider risk, eDiscovery, audits, and PAM)• EndPoint Security Solutions, SIEM or SOAR platforms and solutions such as Microsoft Sentinel• Teamwork and collaboration skills required to support and act as technical liaison.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Votre défi :• Travailler en étroite collaboration avec le/les Gestionnaire(s) de Projet et le SME Principal Sécurité M365.• Travailler en simultané sur différents engagements/initiatives d’envergures et de complexités variables.• Démontrer votre expertise technique dans le cadre des différentes initiatives et être apte à verbaliser et synthétiser le tout dans un langage « affaire » non technique selon l’auditoire.• Assister, appuyer et guider nos équipes dans notre transformation infonuagique M365 sécurité.• Assister notre direction, dans la prise de décision, quant au niveau des produits techniques M365 dans un ou plusieurs(s) aspect(s) de nos pratiques.• Communiquer vos recommandations de façon verbale et écrit ainsi que de documenter l’état d’avancement de vos livrables (rapports, présentations, documentation technique, etc…) selon l’auditoire.• Contribuer à d’autre pratique interne au niveau du partage de connaissance, de la formation et/ou autres activités pertinentes.Exigences :• Excellente connaissance des capacités MS Office 365• Expertise en implantation MS Office 365• Expertise en intégration des technologies avec plusieurs capacités de sécurité dont, MFA, Encryption, Identité, Endpoint Protection et plusieurs autres produits dans la famille M365• Expertise avec AzureAD• Expertise avec Microsoft Active Directory Federation Services (ADFS)• Expertise technique dans l’une ou plusieurs des spécialités/capacités/produits ici-bas :• Gestion des identités (Cloud, Sync, Identités fédérées, Azure AD)• Concepts de sécurité MSFT (conditional access, protection des données, gouvernance)• Azure Identity Protection, Azure ATP, Azure MFA, MS Cloud App Security, O365 ATP, ATP Defender, Azure Sentinel, MS InTune• WIP, AIP, labelling, classification et DLP• Conformité Microsoft (eDiscovery, audits, communication and PAM• EndPoint Security Solutions, SIEM ou SOAR• Esprit collaboratif et d’équipe afin d’agir en tant qu’agent de liaison technique--------------------------------------------------------------------M365 Security SMEWhat you will do:• Work closely with the assigned Project Manager and Primary M365 security SME.• Simultaneously work on multiple client engagements of varying size, scope and complexity.• Providing technical expertise and translating technical matters into business language.• Help lead our clients through small to large scale M365 cloud security transformations.• Seek to assist Management in one or more technical service offerings within our security practice.• Communicating (written and verbal) findings, recommendations, and other deliverables to the client including technical and business communication to management through the preparation of reports, presentations, analyses, and other deliverables.• Leading and contributing to other practice initiatives, including but not limited to knowledge sharing, training, and other activities.What Do you need:• In-depth understanding of the capabilities of MS Office 365.• Expertise must include management and supporting Office 365 implementations.• Hands-on experience with Microsoft Office 365 (including hybrid) migrations, services, design, and topology.• Proven experience with Integration of these technologies with various security capabilities including AzureAD, multi-factor authentication, encryption, Identity & endpoint protection, and various products within the M365 family.• Proven experience with Microsoft Active Directory including Azure AD Connect, topologies, and design.• Proven Experience with Microsoft Active Directory Federation Services (ADFS) design and topology.• Good working knowledge of Microsoft O365, Azure, Windows, Clients, and Networking.• Technical and expert level knowledge in one or more specialties below are an asset that differentiates you from other candidates:• Identity Management (Cloud, Synced, Federated Identities, Azure AD)• Microsoft Security concepts (conditional access, data protection, governance)• Microsoft Advanced Security Stack (Azure Identity Protection, Azure ATP, Azure MFA, Microsoft Cloud App Security, O365 ATP, Defender ATP, Azure Sentinel, Microsoft InTune)• Microsoft Information Protection solutions (WIP, AIP, labelling, classification, & DLP)• Information Governance (Compliance communication, insider risk, eDiscovery, audits, and PAM)• EndPoint Security Solutions, SIEM or SOAR platforms and solutions such as Microsoft Sentinel• Teamwork and collaboration skills required to support and act as technical liaison.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Connaissance AWS: RequiseTon emploi:• Assurer que les considérations de risques sont abordées à chaque phase du cycle de vie du développement et déploiement d’un système;• Evaluer la posture en termes de risque d’une ou de plusieurs unités d’affaires;• Produire, maintenir et communiquer des indicateurs (progression, performance, risque, etc);• Proposer des solutions de manière proactive pour réduire le risque de futures failles;• Recommander des mesures de sécurité dans les applications et les composants d’infrastructure en exerçant un jugement dans le cadre des politiques existantes et des bonnes pratiques de l’industrie.Voici comment vous pouvez avoir un impact dans notre organisation :• Inspirer un environnement de travail positif et aider en qualité de champion et d’innovateur le travail d'équipe et le support aux équipes;• Avoir une bonne compréhension de l'architecture et de la conception de la sécurité afin d’identifier et recommander des améliorations dans les méthodologies et les processus utilisés au sein des unités d’affaires et des équipes techniques que vous supportez;• Être capable de fournir une orientation tactique et stratégique ainsi que des conseils visant à aider les équipes techniques à obtenir des postures de risque de sécurité acceptables;• Bâtir des relations de confiance avec les équipes technologiques et être en mesure de leur fournir des informations sur la sécurité des applications et de l’infrastructure afin d’assurer des cycles de livraison sécurisés;• Faciliter les évaluations de risque, accompagner les équipes dans la remédiation des vulnérabilités et assurer la revue des exceptions de sécurités;• Avoir une compréhension détaillée des composants technologiques maintenus par les équipes que vous supportez ainsi que leur posture de sécurité;• Participer à des projets complexes et être en mesure de présenter des rapports, des analyses et des évaluations complexes de sécurité à des professionnels tant techniques que non techniques.Exigences internesCompétences requises:• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et sept (7) à dix (10) années d'expérience pertinente;• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en sécurité de l'information (authentification, autorisation, contrôle d'accès, audit, cryptographie, etc.);• Expérience en évaluation de risque avec les outils reconnus;• Bonne connaissance des processus d’intégration des évaluations de sécurité dans le processus de cycle de vie des services d’entreprises (Serveurs, postes de travail, applications, composants réseaux, etc);• Compréhension pratique de l’architecture d'applications et des technologies connexes;• Sens du collectif, aisance relationnelle, bonne communication et orienté service client;• Habileté à vulgariser le risque et effectuer des présentations à différents auditoires (techniques, métiers…);• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisTes avantages:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages• Assurance collective flexible• Régime de retraite à prestations déterminées• Régime d’acquisition d’actions• Programme d’aide aux employés et à leur famille• Services bancaires préférentiels• Programme d’implication dans la communauté• Télémédecine• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Connaissance AWS: RequiseTon emploi:• Assurer que les considérations de risques sont abordées à chaque phase du cycle de vie du développement et déploiement d’un système;• Evaluer la posture en termes de risque d’une ou de plusieurs unités d’affaires;• Produire, maintenir et communiquer des indicateurs (progression, performance, risque, etc);• Proposer des solutions de manière proactive pour réduire le risque de futures failles;• Recommander des mesures de sécurité dans les applications et les composants d’infrastructure en exerçant un jugement dans le cadre des politiques existantes et des bonnes pratiques de l’industrie.Voici comment vous pouvez avoir un impact dans notre organisation :• Inspirer un environnement de travail positif et aider en qualité de champion et d’innovateur le travail d'équipe et le support aux équipes;• Avoir une bonne compréhension de l'architecture et de la conception de la sécurité afin d’identifier et recommander des améliorations dans les méthodologies et les processus utilisés au sein des unités d’affaires et des équipes techniques que vous supportez;• Être capable de fournir une orientation tactique et stratégique ainsi que des conseils visant à aider les équipes techniques à obtenir des postures de risque de sécurité acceptables;• Bâtir des relations de confiance avec les équipes technologiques et être en mesure de leur fournir des informations sur la sécurité des applications et de l’infrastructure afin d’assurer des cycles de livraison sécurisés;• Faciliter les évaluations de risque, accompagner les équipes dans la remédiation des vulnérabilités et assurer la revue des exceptions de sécurités;• Avoir une compréhension détaillée des composants technologiques maintenus par les équipes que vous supportez ainsi que leur posture de sécurité;• Participer à des projets complexes et être en mesure de présenter des rapports, des analyses et des évaluations complexes de sécurité à des professionnels tant techniques que non techniques.Exigences internesCompétences requises:• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et sept (7) à dix (10) années d'expérience pertinente;• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en sécurité de l'information (authentification, autorisation, contrôle d'accès, audit, cryptographie, etc.);• Expérience en évaluation de risque avec les outils reconnus;• Bonne connaissance des processus d’intégration des évaluations de sécurité dans le processus de cycle de vie des services d’entreprises (Serveurs, postes de travail, applications, composants réseaux, etc);• Compréhension pratique de l’architecture d'applications et des technologies connexes;• Sens du collectif, aisance relationnelle, bonne communication et orienté service client;• Habileté à vulgariser le risque et effectuer des présentations à différents auditoires (techniques, métiers…);• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisTes avantages:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages• Assurance collective flexible• Régime de retraite à prestations déterminées• Régime d’acquisition d’actions• Programme d’aide aux employés et à leur famille• Services bancaires préférentiels• Programme d’implication dans la communauté• Télémédecine• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Responsabilités principales:L’équipe TI de gestion des risques supporte ses partenaires d’affaires dans la mise en œuvre des principes de la réforme Bâle 3 exigés par le Bureau du Surintendant des Institutions Financières (BSIF), conformément aux accords de Bâle.Dans cette optique, nous devons entreprendre les changements nécessaires au système TI de gestion du risque de crédit commercial afin d’opérationnaliser les requis du BSIF intégrés aux modèles de risque et adapter l’alimentation des données de risque au processus de gestion du capital.À titre d’analyste d’affaires, vous aurez à :• Interagir avec les partenaires d’affaires et animer des ateliers;• Comprendre et documenter les processus, enjeux et besoins d’affaires des parties prenantes afin de valider et de prioriser les besoins et faire le lien avec les orientations stratégiques de la Banque;• Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles et informationnelles, processus, règles d’entreprise) pour produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation cible;• Proposer des stratégies, en tenant compte de la structure du système TI, afin de soutenir la réalisation du projet (problématiques à résoudre, exigences techniques, processus d’affaires, flux de données, etc.);• Définir et documenter les exigences dans des spécifications fonctionnelles pour les développeurs, incluant les comportements attendus du système, les cas d’utilisation et les interactions des utilisateurs;• Supporter les lignes d'affaires et les TI dans les diverses étapes de réalisation du projet;• Assurer la livraison d’une solution répondant adéquatement aux besoins d’affaires et aussi alignée avec les architectures cibles;• Organiser, coordonner, rédiger et participer aux tests de bout-en-bout;• Produire les analyses d’impacts découlant des changements occasionnés par la solution cible en support à la gestion de changement opérationnelle pour les parties prenantes;• Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.Exigences spécifiques :• Expérience en gestion des processus d'affaires;• Expérience du domaine d’affaires de la gestion du risque de crédit et/ou de la gestion de capital;• Expérience en gestion du changement;• Orientation client et fortes aptitudes relationnelles;• Joueur d’équipe, capacité à influencer et mobiliser positivement les parties prenantes;• Maîtrise des compétences suivantes : Pensée stratégique, analyse et synthèse, communication orale et écrite;• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Connaissances considérées comme un atout :• Connaissance des réglementations des accords de Bâle 3• Expérience en Agilité/Scrum• Connaissances de JiraAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Responsabilités principales:L’équipe TI de gestion des risques supporte ses partenaires d’affaires dans la mise en œuvre des principes de la réforme Bâle 3 exigés par le Bureau du Surintendant des Institutions Financières (BSIF), conformément aux accords de Bâle.Dans cette optique, nous devons entreprendre les changements nécessaires au système TI de gestion du risque de crédit commercial afin d’opérationnaliser les requis du BSIF intégrés aux modèles de risque et adapter l’alimentation des données de risque au processus de gestion du capital.À titre d’analyste d’affaires, vous aurez à :• Interagir avec les partenaires d’affaires et animer des ateliers;• Comprendre et documenter les processus, enjeux et besoins d’affaires des parties prenantes afin de valider et de prioriser les besoins et faire le lien avec les orientations stratégiques de la Banque;• Réaliser diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles et informationnelles, processus, règles d’entreprise) pour produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation cible;• Proposer des stratégies, en tenant compte de la structure du système TI, afin de soutenir la réalisation du projet (problématiques à résoudre, exigences techniques, processus d’affaires, flux de données, etc.);• Définir et documenter les exigences dans des spécifications fonctionnelles pour les développeurs, incluant les comportements attendus du système, les cas d’utilisation et les interactions des utilisateurs;• Supporter les lignes d'affaires et les TI dans les diverses étapes de réalisation du projet;• Assurer la livraison d’une solution répondant adéquatement aux besoins d’affaires et aussi alignée avec les architectures cibles;• Organiser, coordonner, rédiger et participer aux tests de bout-en-bout;• Produire les analyses d’impacts découlant des changements occasionnés par la solution cible en support à la gestion de changement opérationnelle pour les parties prenantes;• Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.Exigences spécifiques :• Expérience en gestion des processus d'affaires;• Expérience du domaine d’affaires de la gestion du risque de crédit et/ou de la gestion de capital;• Expérience en gestion du changement;• Orientation client et fortes aptitudes relationnelles;• Joueur d’équipe, capacité à influencer et mobiliser positivement les parties prenantes;• Maîtrise des compétences suivantes : Pensée stratégique, analyse et synthèse, communication orale et écrite;• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Connaissances considérées comme un atout :• Connaissance des réglementations des accords de Bâle 3• Expérience en Agilité/Scrum• Connaissances de JiraAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Expert en assurance qualité des TI, est responsable de définir la stratégie de tests bout-en-bout dans tous les aspects de la qualité (incluant les tests automatisés et aspects non fonctionnels). Il agit comme agent de changement permettant de planifier, suivre et coordonner les activités d'assurance qualité qui en découlent en étroite collaboration avec les parties prenantes aussi bien TI que affaires.Langages : Java, NodeJS, SQL, NoSQLOutils d'automatisation : API REST, JUnitTests de performances : JMeter, GatlingIDE : IntelliJ IDEA, Eclipse, VS CodeCI/CD : Jenkins, Actions GitHubContrôle de version : Git, BitBucket, Maven, NexusCloud : AWS, Docker, Kubernetes, Linux, IaaS,Autre : Bonne connaissance de SDLC et STLC, Jira, Grafana, ElasticSearch5 à 6 ans d'expérience dans des équipes de développement basées sur le cloud avec une formation en développement logiciel ou en génie logiciel. Privilégiez l'expertise des développeurs à l'expérience des tests.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Expert en assurance qualité des TI, est responsable de définir la stratégie de tests bout-en-bout dans tous les aspects de la qualité (incluant les tests automatisés et aspects non fonctionnels). Il agit comme agent de changement permettant de planifier, suivre et coordonner les activités d'assurance qualité qui en découlent en étroite collaboration avec les parties prenantes aussi bien TI que affaires.Langages : Java, NodeJS, SQL, NoSQLOutils d'automatisation : API REST, JUnitTests de performances : JMeter, GatlingIDE : IntelliJ IDEA, Eclipse, VS CodeCI/CD : Jenkins, Actions GitHubContrôle de version : Git, BitBucket, Maven, NexusCloud : AWS, Docker, Kubernetes, Linux, IaaS,Autre : Bonne connaissance de SDLC et STLC, Jira, Grafana, ElasticSearch5 à 6 ans d'expérience dans des équipes de développement basées sur le cloud avec une formation en développement logiciel ou en génie logiciel. Privilégiez l'expertise des développeurs à l'expérience des tests.Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Être Analyste avec nous, c’est :● Avoir un impact direct sur l’expérience client● Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail● Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Expérience en gestion de parties prenantes.• Expérience en gestion de fournisseurs (ou du mois, a travaillé avec des fournisseurs).• Connaissance de base des bases de données.• Connaissance de base de programmation (être en mesure de lire du pseudo-code).• Connaissance du monde du paiement et/ou des guichets.• Au moins 3 ans d’expérience technique en analyse, support technique ou en gestion d’incident.Ce que nous t’offrons:● Un cadre de travail en constante évolution● Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle● Un climat de travail collaboratif et dynamique● Une rémunération concurrentielle● Des avantages sociaux compétitifs● Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Être Analyste avec nous, c’est :● Avoir un impact direct sur l’expérience client● Pouvoir voir concrètement le produit final de son travail● Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Expérience en gestion de parties prenantes.• Expérience en gestion de fournisseurs (ou du mois, a travaillé avec des fournisseurs).• Connaissance de base des bases de données.• Connaissance de base de programmation (être en mesure de lire du pseudo-code).• Connaissance du monde du paiement et/ou des guichets.• Au moins 3 ans d’expérience technique en analyse, support technique ou en gestion d’incident.Ce que nous t’offrons:● Un cadre de travail en constante évolution● Milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement et encourage l’équilibre travail/vie personnelle● Un climat de travail collaboratif et dynamique● Une rémunération concurrentielle● Des avantages sociaux compétitifs● Un programme de formation et du perfectionnement en continuAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Vous aimeriez œuvrer dans un rôle au cœur de la gestion de la données client?Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients ainsi nous sommes au cœur de l’ensemble des activités qui permet de fournir un service tapis rouge à nos clients. Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs. Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent.Mandat• Agir en tant qu’expert de référence dans tous les aspects d’intégration technique et des flux de données.• Design et implémentation des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen IBM Infosphere Master Data Management (MDM) incluant la portion de surveillance des applications (Splunk, Datadog, etc.)• Accompagner les équipes de support applicatif et d’exploitation TI dans le diagnostic et la résolution de problèmes opérationnelles.• Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue, de mise à l’essai automatisée et de déploiement continu.• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires. Responsable des éléments techniques et ‘NFR’ du ‘backlog’. Collaboration avec le/la gestionnaire de produit (‘PO’).• Donner de la visibilité sur la dette technique.• Proposer des interventions et correctifs permanents dans une perspective d’amélioration continue.• Maintenir la connaissance technique des écosystèmes SOA, API, DataPower, Kafka et MQ, incluant les points d’intégration internes et externes (avec les applications consommatrices).• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.• Travailler en collaboration avec les directeurs de programme afin de s’assurer que la solution d’intégration est conforme au programme et aux cibles de l’architecture d’entreprise.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Maîtrise et expérience en développement dans l’écosystème IBM Infosphere Master Data Management (MDM) 11.6.• Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Connaissance des langages Java / Python.• Expérience sur les technologies Unix/Linux, OpenShift, WebSphere, DataPower, Kafka et MQ.• Expérience en développement sur les outils/technologies API Connect, WAS, RESTFul, Swagger, YAML, JSON, SOAP et XML.• Expérience sur les technologies DevOps Jenkins et UrbanCode.• Excellente habileté à vulgariser de l'information technique et capacité à assimiler des concepts technologiques complexes.• Expérience dans la rédaction de documents techniques.• Leadership, esprit d'initiative et travail d'équipe.• Mode ‘You build it; You run it’.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.• 5 années ou plus d'expérience pertinente.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Bilinguisme (français/anglais).Expert de la donnée, Collabore à l évolution des solutions d acquisition des données structurées et non structurées, dans des environnements de données massives, calculs distribués. Responsable de découvrir, structurer, nettoyer, enrichir, valider, préparer et publier des jeux de données dans un format adapté à l analytique, la modélisation et au BI pour les besoins des lignes d affaires. | Data expert, Collaborates in the evolution of structured and unstructured data acquisition solutions, in massive data environments, distributed calculations. Responsible for discovering, structuring, cleaning, enriching, validating, preparing and publishing data sets in a format suitable for analytics, modeling and BI for the needs of business lines.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous aimeriez œuvrer dans un rôle au cœur de la gestion de la données client?Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients ainsi nous sommes au cœur de l’ensemble des activités qui permet de fournir un service tapis rouge à nos clients. Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs. Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent.Mandat• Agir en tant qu’expert de référence dans tous les aspects d’intégration technique et des flux de données.• Design et implémentation des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen IBM Infosphere Master Data Management (MDM) incluant la portion de surveillance des applications (Splunk, Datadog, etc.)• Accompagner les équipes de support applicatif et d’exploitation TI dans le diagnostic et la résolution de problèmes opérationnelles.• Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue, de mise à l’essai automatisée et de déploiement continu.• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires. Responsable des éléments techniques et ‘NFR’ du ‘backlog’. Collaboration avec le/la gestionnaire de produit (‘PO’).• Donner de la visibilité sur la dette technique.• Proposer des interventions et correctifs permanents dans une perspective d’amélioration continue.• Maintenir la connaissance technique des écosystèmes SOA, API, DataPower, Kafka et MQ, incluant les points d’intégration internes et externes (avec les applications consommatrices).• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.• Travailler en collaboration avec les directeurs de programme afin de s’assurer que la solution d’intégration est conforme au programme et aux cibles de l’architecture d’entreprise.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Maîtrise et expérience en développement dans l’écosystème IBM Infosphere Master Data Management (MDM) 11.6.• Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Connaissance des langages Java / Python.• Expérience sur les technologies Unix/Linux, OpenShift, WebSphere, DataPower, Kafka et MQ.• Expérience en développement sur les outils/technologies API Connect, WAS, RESTFul, Swagger, YAML, JSON, SOAP et XML.• Expérience sur les technologies DevOps Jenkins et UrbanCode.• Excellente habileté à vulgariser de l'information technique et capacité à assimiler des concepts technologiques complexes.• Expérience dans la rédaction de documents techniques.• Leadership, esprit d'initiative et travail d'équipe.• Mode ‘You build it; You run it’.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.• 5 années ou plus d'expérience pertinente.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Bilinguisme (français/anglais).Expert de la donnée, Collabore à l évolution des solutions d acquisition des données structurées et non structurées, dans des environnements de données massives, calculs distribués. Responsable de découvrir, structurer, nettoyer, enrichir, valider, préparer et publier des jeux de données dans un format adapté à l analytique, la modélisation et au BI pour les besoins des lignes d affaires. | Data expert, Collaborates in the evolution of structured and unstructured data acquisition solutions, in massive data environments, distributed calculations. Responsible for discovering, structuring, cleaning, enriching, validating, preparing and publishing data sets in a format suitable for analytics, modeling and BI for the needs of business lines.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience dans le rôle d’architecte et/ou concepteur senior dans la livraison de projets• Aptitudes naturelles de leader, d’influenceur, d’innovateur et de communicateur de grande envergure et dans une grande organisation• Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », de sécurité d’accès, élasticité, PaaS, Cloud, DevOps, DataOps etc.• Expériences en architecture de solution et en architecture applicative dans un environnement :o Transactionnel à haut volumeo Intégrant des systèmes "legacy"• 10 années ou plus d'expérience pertinente.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Connaissances des outils de développement logiciel, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Connaissance des langages Java / Python.• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.• Bilinguisme (français/anglais).Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience dans le rôle d’architecte et/ou concepteur senior dans la livraison de projets• Aptitudes naturelles de leader, d’influenceur, d’innovateur et de communicateur de grande envergure et dans une grande organisation• Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », de sécurité d’accès, élasticité, PaaS, Cloud, DevOps, DataOps etc.• Expériences en architecture de solution et en architecture applicative dans un environnement :o Transactionnel à haut volumeo Intégrant des systèmes "legacy"• 10 années ou plus d'expérience pertinente.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Connaissances des outils de développement logiciel, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Connaissance des langages Java / Python.• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.• Bilinguisme (français/anglais).Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Relevant du Directeur Principal, être architecte de solutions TI pour la ligne d'affaires de Gestion du Patrimoine, c'est être au cœur de nos réflexions sur les façons de faire et créer de la valeur pour la ligne d'affaires. Tu auras l'occasion de représenter les valeurs de la Banque et d'utiliser ton pouvoir d'agir afin de participer à la création de solutions innovantes en répondant à de véritables problèmes d'affaires, remettant en perspective nos manières d'atteindre nos objectifs.- Produire des solutions technologiques répondant au besoin d’affaire, fonctionnel et non fonctionnel, et alignées sur les orientations d’entreprise;- Être catalyseur de changement et d’évolution technologique et influencer autant la ligne d’affaire que l’équipe de développement- Participer aux évaluations des coûts;- Être à l'affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d'affaires afin de les communiquer à différents types d'audience ;- Communiquer ces changements auprès des parties prenantes et animer des ateliers de travail dans l'optique de formuler des solutions à valeur ajoutée ;- Veiller au bon déroulement des activités sous votre responsabilité, de leurs développements jusqu'à la mise en production, ainsi qu'à la qualité des solutions technologiques.Compétences requises:- Expérience en tant qu’architecte de solutions dans le milieu financier- Expérience dans une ou plusieurs des technologies d’intégration de système (API, micro-services, SOA, ESB, Kafka, etc.)- Expérience avec Java et Kafka un atout- Expérience avec les BD relationnelles et NoSQL (Sybase, Oracle ou Postgresql et mongoDB) un atout- Connaissance des concepts de sécurité (SAML, OAuth, OpenID)- Expérience des solutions Cloud tel que: OpenShift, AWS, ou GCP, atout important- Leadership positif- Capacité à travailler en équipe et sous pression- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais est requisAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Relevant du Directeur Principal, être architecte de solutions TI pour la ligne d'affaires de Gestion du Patrimoine, c'est être au cœur de nos réflexions sur les façons de faire et créer de la valeur pour la ligne d'affaires. Tu auras l'occasion de représenter les valeurs de la Banque et d'utiliser ton pouvoir d'agir afin de participer à la création de solutions innovantes en répondant à de véritables problèmes d'affaires, remettant en perspective nos manières d'atteindre nos objectifs.- Produire des solutions technologiques répondant au besoin d’affaire, fonctionnel et non fonctionnel, et alignées sur les orientations d’entreprise;- Être catalyseur de changement et d’évolution technologique et influencer autant la ligne d’affaire que l’équipe de développement- Participer aux évaluations des coûts;- Être à l'affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d'affaires afin de les communiquer à différents types d'audience ;- Communiquer ces changements auprès des parties prenantes et animer des ateliers de travail dans l'optique de formuler des solutions à valeur ajoutée ;- Veiller au bon déroulement des activités sous votre responsabilité, de leurs développements jusqu'à la mise en production, ainsi qu'à la qualité des solutions technologiques.Compétences requises:- Expérience en tant qu’architecte de solutions dans le milieu financier- Expérience dans une ou plusieurs des technologies d’intégration de système (API, micro-services, SOA, ESB, Kafka, etc.)- Expérience avec Java et Kafka un atout- Expérience avec les BD relationnelles et NoSQL (Sybase, Oracle ou Postgresql et mongoDB) un atout- Connaissance des concepts de sécurité (SAML, OAuth, OpenID)- Expérience des solutions Cloud tel que: OpenShift, AWS, ou GCP, atout important- Leadership positif- Capacité à travailler en équipe et sous pression- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais est requisAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Être analyste – authentification avec, c’est :• Réaliser des analyses définissant fonctionnellement les capacités d’authentification de la banque (ex. : MFA, SSO) • Définir les processus opérationnels des services d’authentification offerts aux employés • Travailler de concert avec l’architecte de solution et le propriétaire des services d’authentification pour la réalisation de nouvelles fonctionnalités • Participer à une culture d’innovation en cybersécuritéTu es le candidat idéal si tu te reconnais dans plusieurs points ci-dessous:• Tu as une grande connaissance du domaine de la GIA-Authentification (ex. : MFA, SSO) • Tu as contribué à l’opérationnalisation d’actifs TI à haute disponibilité de production (processus, procédure, surveillance, incident, support, etc) • Tu as travaillé avec les services de fournisseurs cloud (Azure, AWS) • Tu connais Microsoft Intune • Tu es familier avec l’utilisation d’API REST • Tu connais les outils d’intégration et de déploiement en continus (CI/CD) ainsi que le fonctionnement en équipe agile • Tu adhères à la culture DevSecOps • Tu connais la containerisation et l’orchestration des micro-services (Docker et Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins) • La connaissance d’un ou plusieurs des éléments suivants est un atout :o Scaled Agile Framework (SAFe)o AWS SSOo Azure ADAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Être analyste – authentification avec, c’est :• Réaliser des analyses définissant fonctionnellement les capacités d’authentification de la banque (ex. : MFA, SSO) • Définir les processus opérationnels des services d’authentification offerts aux employés • Travailler de concert avec l’architecte de solution et le propriétaire des services d’authentification pour la réalisation de nouvelles fonctionnalités • Participer à une culture d’innovation en cybersécuritéTu es le candidat idéal si tu te reconnais dans plusieurs points ci-dessous:• Tu as une grande connaissance du domaine de la GIA-Authentification (ex. : MFA, SSO) • Tu as contribué à l’opérationnalisation d’actifs TI à haute disponibilité de production (processus, procédure, surveillance, incident, support, etc) • Tu as travaillé avec les services de fournisseurs cloud (Azure, AWS) • Tu connais Microsoft Intune • Tu es familier avec l’utilisation d’API REST • Tu connais les outils d’intégration et de déploiement en continus (CI/CD) ainsi que le fonctionnement en équipe agile • Tu adhères à la culture DevSecOps • Tu connais la containerisation et l’orchestration des micro-services (Docker et Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins) • La connaissance d’un ou plusieurs des éléments suivants est un atout :o Scaled Agile Framework (SAFe)o AWS SSOo Azure ADAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      • Tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation • Tu as envie de grandir dans un environnement stimulant et tu veux avoir un impact important cœur du changement?Tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe!En tant que membre de l’équipe Automatisation et Digitalisation d’Entreprise, tu seras un acteur clé dans un squad d’opération qui a comme objectif de stabiliser l’écosystème, de développer de nouvelles façons d’intégrer les projets à nos opérations ainsi que de maintenir la disponibilité et la fiabilité de nos actifs en production. Tu travailleras dans une équipe hautement qualifiée qui se démarque par son dynamisme, sa performance et où le plaisir fait partie intégrante de notre quotidien. Nous avons pris le virage DevOps et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude positive et de ton talent.Ton mandat:• Agir en tant qu’analyste pour assurer la disponibilité des environnements (24h/7j) de production de nos serveurs, batchs, micro-services • Agir comme point de contact privilégié entre les consommateurs internes et notre équipe • Répondre et prendre action en tant qu’analyste en cas d’incident sur nos actifs • Investiguer et analyser les logs système • Optimiser les traitements et appliquer des correctifs à nos environnements de production • Participer aux efforts de mise en place de la surveillance (monitoring) • Diagnostiquer les problèmes et résoudre des enjeux en veillant à ce que les solutions mises au point soient permanentes, dans une perspective d’amélioration continue de nos actifsDans ton rôle d’analyste (support aux opérations), tu seras appelé à agir comme expert, au besoin, en cas d’incident en dehors des heures normales de travail sur un horaire de rotation.Ton profil et tes compétences:• Diplôme d'étude collégiale (DEC) en informatique et 3 ans d'expérience en opération OU Baccalauréat en Génie Logiciel, Gestion des Technologies d'Affaires ou Équivalent • Expérience pertinente en support aux opérations • Expérience en support de jobs batchs lancé par des céduleurs est un atout • Expérience en scripting • Powershell et Bash sont des atouts • Expérience en analyse et interprétation de logs • Être capable de lire et comprendre du code en divers langages • Java, VB6 et VB.NET sont des atouts • Être capable d’écrire et comprendre des requêtes SQL • SQL Server est un atout • Connaissance des pratiques DevOps et d'intégration en continu (un atout);Tes avantages:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Prime de disponibilité• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages • Assurance collective flexible • Régime de retraite • Régime d’acquisition d’actions • Programme d’aide aux employés et à leur famille • Services bancaires préférentiels • Programme d’implication dans la communauté • Télémédecine • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation • Tu as envie de grandir dans un environnement stimulant et tu veux avoir un impact important cœur du changement?Tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe!En tant que membre de l’équipe Automatisation et Digitalisation d’Entreprise, tu seras un acteur clé dans un squad d’opération qui a comme objectif de stabiliser l’écosystème, de développer de nouvelles façons d’intégrer les projets à nos opérations ainsi que de maintenir la disponibilité et la fiabilité de nos actifs en production. Tu travailleras dans une équipe hautement qualifiée qui se démarque par son dynamisme, sa performance et où le plaisir fait partie intégrante de notre quotidien. Nous avons pris le virage DevOps et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude positive et de ton talent.Ton mandat:• Agir en tant qu’analyste pour assurer la disponibilité des environnements (24h/7j) de production de nos serveurs, batchs, micro-services • Agir comme point de contact privilégié entre les consommateurs internes et notre équipe • Répondre et prendre action en tant qu’analyste en cas d’incident sur nos actifs • Investiguer et analyser les logs système • Optimiser les traitements et appliquer des correctifs à nos environnements de production • Participer aux efforts de mise en place de la surveillance (monitoring) • Diagnostiquer les problèmes et résoudre des enjeux en veillant à ce que les solutions mises au point soient permanentes, dans une perspective d’amélioration continue de nos actifsDans ton rôle d’analyste (support aux opérations), tu seras appelé à agir comme expert, au besoin, en cas d’incident en dehors des heures normales de travail sur un horaire de rotation.Ton profil et tes compétences:• Diplôme d'étude collégiale (DEC) en informatique et 3 ans d'expérience en opération OU Baccalauréat en Génie Logiciel, Gestion des Technologies d'Affaires ou Équivalent • Expérience pertinente en support aux opérations • Expérience en support de jobs batchs lancé par des céduleurs est un atout • Expérience en scripting • Powershell et Bash sont des atouts • Expérience en analyse et interprétation de logs • Être capable de lire et comprendre du code en divers langages • Java, VB6 et VB.NET sont des atouts • Être capable d’écrire et comprendre des requêtes SQL • SQL Server est un atout • Connaissance des pratiques DevOps et d'intégration en continu (un atout);Tes avantages:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Prime de disponibilité• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages • Assurance collective flexible • Régime de retraite • Régime d’acquisition d’actions • Programme d’aide aux employés et à leur famille • Services bancaires préférentiels • Programme d’implication dans la communauté • Télémédecine • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Le mandat:- Agir en tant qu’expert de référence dans tous les aspects d’intégration technique des Services d’Intégration.- Supporter les équipes d’architecture, de conception et de développement dans leurs activités de livraison de solutions.- Participer activement à la planification 12 mois des projets de maintenance et d’évolution.- Faire un suivi périodique des projets en mode réalisation.Les exigences:- Minimum 3 à 4 ans d’expérience comme architecte applicatif.- Les connaissances de Java, les base de données relationnelles, kubernetes, des application serveurs (pour faire le lien avec le legacy), des bons principes de design REST, Open API, GIT, UML seraient requises pour le poste.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le mandat:- Agir en tant qu’expert de référence dans tous les aspects d’intégration technique des Services d’Intégration.- Supporter les équipes d’architecture, de conception et de développement dans leurs activités de livraison de solutions.- Participer activement à la planification 12 mois des projets de maintenance et d’évolution.- Faire un suivi périodique des projets en mode réalisation.Les exigences:- Minimum 3 à 4 ans d’expérience comme architecte applicatif.- Les connaissances de Java, les base de données relationnelles, kubernetes, des application serveurs (pour faire le lien avec le legacy), des bons principes de design REST, Open API, GIT, UML seraient requises pour le poste.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      *** Aspect très important: stack techno et projet sur techno Legacy. ***Réalise des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches qui constituent une application informatique:• Langages de développement de type front-end • Langage de développement de type back-end • Accès aux bases de donnéesMaîtrise les principes d’ingénierie logicielle et plusieurs concepts de DevOps. " | "Performs tasks at all technical levels concerning the different layers that make up a computer application (front end, back end). Ex : HTML and CSS and different layers :Tu es le candidat idéal si tu maîtrises:· Java· Websphere· Rest· Soap· CSS· Développement Back-end Java/JEE· OpenShift (Docker et Kubernetes)· Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique · Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation · Tu comprends ce qu’est l’intégration continueAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      *** Aspect très important: stack techno et projet sur techno Legacy. ***Réalise des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches qui constituent une application informatique:• Langages de développement de type front-end • Langage de développement de type back-end • Accès aux bases de donnéesMaîtrise les principes d’ingénierie logicielle et plusieurs concepts de DevOps. " | "Performs tasks at all technical levels concerning the different layers that make up a computer application (front end, back end). Ex : HTML and CSS and different layers :Tu es le candidat idéal si tu maîtrises:· Java· Websphere· Rest· Soap· CSS· Développement Back-end Java/JEE· OpenShift (Docker et Kubernetes)· Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformation technologique · Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation · Tu comprends ce qu’est l’intégration continueAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      L'équipe ECM est responsable de la gestion des outils informatiques qui permettent l’opérationnalisation des capacités de gestion des documents, de numérisation et d'extraction de données nécessaires pour supporter l'expérience client et employé ainsi que les processus d’affaires associés.Ton rôle :- Maîtriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.- Faire le lien entre les besoins d’affaires et les requis technologiques.- Définir et documenter les solutions d’affaires à développer.- Analyser les données et participer aux tests de bout-en-bout.- Établir le travail à faire selon les priorités basées sur la valeur d’affaires et les risques.- Contribuer à différents projets et évolutions de l’écosystème.- Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.- Analyser et qualifier les demandes de changements.- Comprendre les processus actuels & établir les processus cibles en travaillant étroitement avec plusieurs parties prenantes.Ton profil :- Expérience ECM, un atout- Expérience Kafka un atout- Expérience API Rest et microservices un atout- Expérience Cloud (AWS) un atout- Connaissance et expérience des méthodes agiles (Jira, Confluence etc.)- Être capable de communiquer efficacement et de challenger les besoins d’affaires- Aptitudes à la résolution de problèmes, autonomie et pouvoir d’agir- Aptitudes d'un bon joueur d'équipe : le positivisme, la communication, le respect, l'engagement, la générosité et la capacité d'adaptation, la curiosité- Être curieux et au fait des dernières tendances en technologieAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      L'équipe ECM est responsable de la gestion des outils informatiques qui permettent l’opérationnalisation des capacités de gestion des documents, de numérisation et d'extraction de données nécessaires pour supporter l'expérience client et employé ainsi que les processus d’affaires associés.Ton rôle :- Maîtriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.- Faire le lien entre les besoins d’affaires et les requis technologiques.- Définir et documenter les solutions d’affaires à développer.- Analyser les données et participer aux tests de bout-en-bout.- Établir le travail à faire selon les priorités basées sur la valeur d’affaires et les risques.- Contribuer à différents projets et évolutions de l’écosystème.- Développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoins.- Analyser et qualifier les demandes de changements.- Comprendre les processus actuels & établir les processus cibles en travaillant étroitement avec plusieurs parties prenantes.Ton profil :- Expérience ECM, un atout- Expérience Kafka un atout- Expérience API Rest et microservices un atout- Expérience Cloud (AWS) un atout- Connaissance et expérience des méthodes agiles (Jira, Confluence etc.)- Être capable de communiquer efficacement et de challenger les besoins d’affaires- Aptitudes à la résolution de problèmes, autonomie et pouvoir d’agir- Aptitudes d'un bon joueur d'équipe : le positivisme, la communication, le respect, l'engagement, la générosité et la capacité d'adaptation, la curiosité- Être curieux et au fait des dernières tendances en technologieAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Spécialiste Centre de service TI Durée : 12 moisLocalisation: Remote / Hybrid (20% de présence au bureau)Votre missionEn tant que spécialiste du centre de services informatiques, votre mission est d'améliorer l'expérience utilisateur en fournissant un service à haut niveau.Vous êtes responsable de prioriser les demandes, de résoudre les problèmes d'accès des utilisateurs finaux de premier niveau, de déclencher les modifications requises et, le cas échéant, de transmettre les demandes aux membres de l'équipe informatique. Vous devez être disponible pour travailler sur les horaires variables de jour, soir et fin de semaine.Votre rôle et responsabilités principalesÊtre un contributeur-clé à la qualité de l’expérience utilisateur•Répondre, rechercher, résoudre, assigner et faire remonter les demandes des clients.•Consigner les interactions avec les clients au moyen du logiciel de gestion des tickets.•Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants dans un environnement de support informatique.•Gérer les demandes d’accès conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’information.Participer à l’évolution de la fonction TI•Participer au processus de gestion des incidents (détecter et classer les incidents, enquêter sur les problèmes, trouver des solutions aux incidents et gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs).•Déclencher des processus de gestion du changement pour le matériel et les logiciels ainsi que pour d’autres actifs informationnels.•Générer une analyse des tendances liée aux activités de support informatique (demandes, incidents, etc.).•Gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs et trouver des solutions d’ordre technique lorsque les problèmes lui sont signalés, y compris, sans toutefois s’y limiter, passer en revue les problèmes en suspens quotidiennement, informer les clients de l’état de leur problème transmis à un échelon supérieur et apporter son aide lorsque des problèmes se reproduisent.Être un collègue inspirant et motivant•Partager vos connaissances avec membres de l’équipe & Contribuer à la base de données des connaissances de l’équipe•Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.•Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile.•Créer des liens avec l’industrie pour connaître les tendances et proposer des idées innovantes.Vos qualifications•Être intéressé à travailler en utilisant les méthodologies Kanban•Avoir d’excellentes habiletés en service à la clientèle et compétences relationnelles.•Être capable d’expliquer simplement des concepts de TI complexes.•Démonter une forte capacité d’analyse et de résolution de problème.•Faire preuve d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse.•Démontrer des compétences en documentation et en communication.•Être bilingue : anglais et français.Compétences techniques•Activités de gestion de projet utilisant les méthodologies Kanban.•Connaissance d’Active Directory, de Microsoft Windows et d’Office365 (O365).•Connaissance d’outils, tels que SCCM/Intune, Jira, PowerShell et Azure AD, atout considérable.•Démontrer de la sensibilité à la sécurité en TI.AvantagesSVP voir avec votre representant de Randstad Technologies pour plus de details. ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principalesÊtre un contributeur-clé à la qualité de l’expérience utilisateur•Répondre, rechercher, résoudre, assigner et faire remonter les demandes des clients.•Consigner les interactions avec les clients au moyen du logiciel de gestion des tickets.•Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants dans un environnement de support informatique.•Gérer les demandes d’accès conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’information.Participer à l’évolution de la fonction TI•Participer au processus de gestion des incidents (détecter et classer les incidents, enquêter sur les problèmes, trouver des solutions aux incidents et gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs).•Déclencher des processus de gestion du changement pour le matériel et les logiciels ainsi que pour d’autres actifs informationnels.•Générer une analyse des tendances liée aux activités de support informatique (demandes, incidents, etc.).•Gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs et trouver des solutions d’ordre technique lorsque les problèmes lui sont signalés, y compris, sans toutefois s’y limiter, passer en revue les problèmes en suspens quotidiennement, informer les clients de l’état de leur problème transmis à un échelon supérieur et apporter son aide lorsque des problèmes se reproduisent.Être un collègue inspirant et motivant•Partager vos connaissances avec membres de l’équipe & Contribuer à la base de données des connaissances de l’équipe•Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.•Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile.•Créer des liens avec l’industrie pour connaître les tendances et proposer des idées innovantes.QualificationsVos qualifications•Être intéressé à travailler en utilisant les méthodologies Kanban•Avoir d’excellentes habiletés en service à la clientèle et compétences relationnelles.•Être capable d’expliquer simplement des concepts de TI complexes.•Démonter une forte capacité d’analyse et de résolution de problème.•Faire preuve d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse.•Démontrer des compétences en documentation et en communication.•Être bilingue : anglais et français.Compétences techniques•Activités de gestion de projet utilisant les méthodologies Kanban.•Connaissance d’Active Directory, de Microsoft Windows et d’Office365 (O365).•Connaissance d’outils, tels que SCCM/Intune, Jira, PowerShell et Azure AD, atout considérable.•Démontrer de la sensibilité à la sécurité en TI.SommaireSpécialiste Centre de service TI Durée : 12 moisLocalisation: Remote / Hybrid (20% de présence au bureau)Votre missionEn tant que spécialiste du centre de services informatiques, votre mission est d'améliorer l'expérience utilisateur en fournissant un service à haut niveau.Vous êtes responsable de prioriser les demandes, de résoudre les problèmes d'accès des utilisateurs finaux de premier niveau, de déclencher les modifications requises et, le cas échéant, de transmettre les demandes aux membres de l'équipe informatique. Vous devez être disponible pour travailler sur les horaires variables de jour, soir et fin de semaine.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Spécialiste Centre de service TI Durée : 12 moisLocalisation: Remote / Hybrid (20% de présence au bureau)Votre missionEn tant que spécialiste du centre de services informatiques, votre mission est d'améliorer l'expérience utilisateur en fournissant un service à haut niveau.Vous êtes responsable de prioriser les demandes, de résoudre les problèmes d'accès des utilisateurs finaux de premier niveau, de déclencher les modifications requises et, le cas échéant, de transmettre les demandes aux membres de l'équipe informatique. Vous devez être disponible pour travailler sur les horaires variables de jour, soir et fin de semaine.Votre rôle et responsabilités principalesÊtre un contributeur-clé à la qualité de l’expérience utilisateur•Répondre, rechercher, résoudre, assigner et faire remonter les demandes des clients.•Consigner les interactions avec les clients au moyen du logiciel de gestion des tickets.•Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants dans un environnement de support informatique.•Gérer les demandes d’accès conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’information.Participer à l’évolution de la fonction TI•Participer au processus de gestion des incidents (détecter et classer les incidents, enquêter sur les problèmes, trouver des solutions aux incidents et gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs).•Déclencher des processus de gestion du changement pour le matériel et les logiciels ainsi que pour d’autres actifs informationnels.•Générer une analyse des tendances liée aux activités de support informatique (demandes, incidents, etc.).•Gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs et trouver des solutions d’ordre technique lorsque les problèmes lui sont signalés, y compris, sans toutefois s’y limiter, passer en revue les problèmes en suspens quotidiennement, informer les clients de l’état de leur problème transmis à un échelon supérieur et apporter son aide lorsque des problèmes se reproduisent.Être un collègue inspirant et motivant•Partager vos connaissances avec membres de l’équipe & Contribuer à la base de données des connaissances de l’équipe•Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.•Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile.•Créer des liens avec l’industrie pour connaître les tendances et proposer des idées innovantes.Vos qualifications•Être intéressé à travailler en utilisant les méthodologies Kanban•Avoir d’excellentes habiletés en service à la clientèle et compétences relationnelles.•Être capable d’expliquer simplement des concepts de TI complexes.•Démonter une forte capacité d’analyse et de résolution de problème.•Faire preuve d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse.•Démontrer des compétences en documentation et en communication.•Être bilingue : anglais et français.Compétences techniques•Activités de gestion de projet utilisant les méthodologies Kanban.•Connaissance d’Active Directory, de Microsoft Windows et d’Office365 (O365).•Connaissance d’outils, tels que SCCM/Intune, Jira, PowerShell et Azure AD, atout considérable.•Démontrer de la sensibilité à la sécurité en TI.AvantagesSVP voir avec votre representant de Randstad Technologies pour plus de details. ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principalesÊtre un contributeur-clé à la qualité de l’expérience utilisateur•Répondre, rechercher, résoudre, assigner et faire remonter les demandes des clients.•Consigner les interactions avec les clients au moyen du logiciel de gestion des tickets.•Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants dans un environnement de support informatique.•Gérer les demandes d’accès conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’information.Participer à l’évolution de la fonction TI•Participer au processus de gestion des incidents (détecter et classer les incidents, enquêter sur les problèmes, trouver des solutions aux incidents et gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs).•Déclencher des processus de gestion du changement pour le matériel et les logiciels ainsi que pour d’autres actifs informationnels.•Générer une analyse des tendances liée aux activités de support informatique (demandes, incidents, etc.).•Gérer la transmission des problèmes aux échelons supérieurs et trouver des solutions d’ordre technique lorsque les problèmes lui sont signalés, y compris, sans toutefois s’y limiter, passer en revue les problèmes en suspens quotidiennement, informer les clients de l’état de leur problème transmis à un échelon supérieur et apporter son aide lorsque des problèmes se reproduisent.Être un collègue inspirant et motivant•Partager vos connaissances avec membres de l’équipe & Contribuer à la base de données des connaissances de l’équipe•Contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant.•Être un agent de changement et un promoteur de la pensée Agile.•Créer des liens avec l’industrie pour connaître les tendances et proposer des idées innovantes.QualificationsVos qualifications•Être intéressé à travailler en utilisant les méthodologies Kanban•Avoir d’excellentes habiletés en service à la clientèle et compétences relationnelles.•Être capable d’expliquer simplement des concepts de TI complexes.•Démonter une forte capacité d’analyse et de résolution de problème.•Faire preuve d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse.•Démontrer des compétences en documentation et en communication.•Être bilingue : anglais et français.Compétences techniques•Activités de gestion de projet utilisant les méthodologies Kanban.•Connaissance d’Active Directory, de Microsoft Windows et d’Office365 (O365).•Connaissance d’outils, tels que SCCM/Intune, Jira, PowerShell et Azure AD, atout considérable.•Démontrer de la sensibilité à la sécurité en TI.SommaireSpécialiste Centre de service TI Durée : 12 moisLocalisation: Remote / Hybrid (20% de présence au bureau)Votre missionEn tant que spécialiste du centre de services informatiques, votre mission est d'améliorer l'expérience utilisateur en fournissant un service à haut niveau.Vous êtes responsable de prioriser les demandes, de résoudre les problèmes d'accès des utilisateurs finaux de premier niveau, de déclencher les modifications requises et, le cas échéant, de transmettre les demandes aux membres de l'équipe informatique. Vous devez être disponible pour travailler sur les horaires variables de jour, soir et fin de semaine.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Technicien informatique Niveau 2Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que technicien informatique dans la région de Montréal. Vous aimeriez faire partie d’une entreprise d’envergure sur le marché canadien dans le domaine de l’optique. De plus, vous aurez la chance de développer votre expertise dans le domaine auprès de professionnels passionnés et qualifiés. Relevant du Directeur Infrastructure technologie, le ou la candidat(e) contribua au support informatique et au maintien du réseau informatique de l’organisation depuis nos installations à Ville St-Laurent. Il participera à la résolution des différents problèmes reliés aux technologies et sera en charge de notre centre de données informatique.Principales tâches :•Effectuer le support aux usagers de premier et de deuxième niveau pour les problèmes reliés aux technologies de l’information (ordinateurs, périphériques et logiciels);•Effectuer la configuration et l’installation des ordinateurs, des logiciels, des imprimantes et autres périphériques;•Effectuer la gestion du réseau;•Effectuer le support et l’opération du système de téléphonie IP;•Assurer la gestion de l’inventaire des équipements informatiques;•Supporter son supérieur immédiat dans ses activités quotidiennes et ses projets spéciaux;•Assurer la gestion de la salle technique du Laboratoire de production de lentilles;•Toutes autres tâches connexes.Qualifications requises :•Détient un DEP en soutien informatique ou une expérience pertinente•Possède de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire;•Possède de l’expérience dans le commerce au détail – un atout;•Est soucieux d’assurer un service à la clientèle de haut niveau;•Est motivé, passionné et démontre son enthousiasme;•Est habile à travailler dans un contexte pouvant parfois être sous-pression;•Est structuré et capable de piloter plusieurs projets à la fois;•Aime le travail en équipe;•Est un bon communicateur et possède un anglais professionnel;•Fait preuve de polyvalence et est capable de s’adapter rapidement.Vous maîtrisez : •Windows 7 – 10;•Suite Office et outils Microsoft;•Windows Server 2008R2-2016;•Environnement Citrix – un atout;•Routeur Watchguard – un atout. Vous recherchez un environnement de travail qui vous offre :•Un salaire compétitif •Vacances•Journées personnelles•Un stationnement gratuit•Admissible à un plan de REER•Escompte sur les produits de l’entreprise•Des nombreuses possibilités de croissance au sein de la compagnieVous aimeriez faire partie d’une équipe où vous pourrez mettre à profit votre expérience de technicien informatique et parfaire vos connaissances dans un environnement en constante évolution dans l’Ouest de Montréal.Faite parvenir votre résume à isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Un salaire compétitif •Vacances•Journées personnelles•Un stationnement gratuit•Admissible à un plan de REER•Escompte sur les produits de l’entreprise•Des nombreuses possibilités de croissance au sein de la compagnieResponsabilités•Effectuer le support aux usagers de premier et de deuxième niveau pour les problèmes reliés aux technologies de l’information (ordinateurs, périphériques et logiciels);•Effectuer la configuration et l’installation des ordinateurs, des logiciels, des imprimantes et autres périphériques;•Effectuer la gestion du réseau;•Effectuer le support et l’opération du système de téléphonie IP;•Assurer la gestion de l’inventaire des équipements informatiques;•Supporter son supérieur immédiat dans ses activités quotidiennes et ses projets spéciaux;•Assurer la gestion de la salle technique du Laboratoire de production de lentilles;•Toutes autres tâches connexes.Qualifications•Détient un DEP en soutien informatique ou une expérience pertinente•Possède de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire;•Possède de l’expérience dans le commerce au détail – un atout;•Est soucieux d’assurer un service à la clientèle de haut niveau;•Est motivé, passionné et démontre son enthousiasme;•Est habile à travailler dans un contexte pouvant parfois être sous-pression;•Est structuré et capable de piloter plusieurs projets à la fois;•Aime le travail en équipe;•Est un bon communicateur et possède un anglais professionnel;•Fait preuve de polyvalence et est capable de s’adapter rapidement.SommaireVous aimeriez faire partie d’une équipe où vous pourrez mettre à profit votre expérience de technicien informatique et parfaire vos connaissances dans un environnement en constante évolution dans l’Ouest de Montréal.Faite parvenir votre résume à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Technicien informatique Niveau 2Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que technicien informatique dans la région de Montréal. Vous aimeriez faire partie d’une entreprise d’envergure sur le marché canadien dans le domaine de l’optique. De plus, vous aurez la chance de développer votre expertise dans le domaine auprès de professionnels passionnés et qualifiés. Relevant du Directeur Infrastructure technologie, le ou la candidat(e) contribua au support informatique et au maintien du réseau informatique de l’organisation depuis nos installations à Ville St-Laurent. Il participera à la résolution des différents problèmes reliés aux technologies et sera en charge de notre centre de données informatique.Principales tâches :•Effectuer le support aux usagers de premier et de deuxième niveau pour les problèmes reliés aux technologies de l’information (ordinateurs, périphériques et logiciels);•Effectuer la configuration et l’installation des ordinateurs, des logiciels, des imprimantes et autres périphériques;•Effectuer la gestion du réseau;•Effectuer le support et l’opération du système de téléphonie IP;•Assurer la gestion de l’inventaire des équipements informatiques;•Supporter son supérieur immédiat dans ses activités quotidiennes et ses projets spéciaux;•Assurer la gestion de la salle technique du Laboratoire de production de lentilles;•Toutes autres tâches connexes.Qualifications requises :•Détient un DEP en soutien informatique ou une expérience pertinente•Possède de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire;•Possède de l’expérience dans le commerce au détail – un atout;•Est soucieux d’assurer un service à la clientèle de haut niveau;•Est motivé, passionné et démontre son enthousiasme;•Est habile à travailler dans un contexte pouvant parfois être sous-pression;•Est structuré et capable de piloter plusieurs projets à la fois;•Aime le travail en équipe;•Est un bon communicateur et possède un anglais professionnel;•Fait preuve de polyvalence et est capable de s’adapter rapidement.Vous maîtrisez : •Windows 7 – 10;•Suite Office et outils Microsoft;•Windows Server 2008R2-2016;•Environnement Citrix – un atout;•Routeur Watchguard – un atout. Vous recherchez un environnement de travail qui vous offre :•Un salaire compétitif •Vacances•Journées personnelles•Un stationnement gratuit•Admissible à un plan de REER•Escompte sur les produits de l’entreprise•Des nombreuses possibilités de croissance au sein de la compagnieVous aimeriez faire partie d’une équipe où vous pourrez mettre à profit votre expérience de technicien informatique et parfaire vos connaissances dans un environnement en constante évolution dans l’Ouest de Montréal.Faite parvenir votre résume à isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Un salaire compétitif •Vacances•Journées personnelles•Un stationnement gratuit•Admissible à un plan de REER•Escompte sur les produits de l’entreprise•Des nombreuses possibilités de croissance au sein de la compagnieResponsabilités•Effectuer le support aux usagers de premier et de deuxième niveau pour les problèmes reliés aux technologies de l’information (ordinateurs, périphériques et logiciels);•Effectuer la configuration et l’installation des ordinateurs, des logiciels, des imprimantes et autres périphériques;•Effectuer la gestion du réseau;•Effectuer le support et l’opération du système de téléphonie IP;•Assurer la gestion de l’inventaire des équipements informatiques;•Supporter son supérieur immédiat dans ses activités quotidiennes et ses projets spéciaux;•Assurer la gestion de la salle technique du Laboratoire de production de lentilles;•Toutes autres tâches connexes.Qualifications•Détient un DEP en soutien informatique ou une expérience pertinente•Possède de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire;•Possède de l’expérience dans le commerce au détail – un atout;•Est soucieux d’assurer un service à la clientèle de haut niveau;•Est motivé, passionné et démontre son enthousiasme;•Est habile à travailler dans un contexte pouvant parfois être sous-pression;•Est structuré et capable de piloter plusieurs projets à la fois;•Aime le travail en équipe;•Est un bon communicateur et possède un anglais professionnel;•Fait preuve de polyvalence et est capable de s’adapter rapidement.SommaireVous aimeriez faire partie d’une équipe où vous pourrez mettre à profit votre expérience de technicien informatique et parfaire vos connaissances dans un environnement en constante évolution dans l’Ouest de Montréal.Faite parvenir votre résume à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Programmeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.AvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principales•Utiliser les pratiques d’ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement Web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l’expérience des clients et des employés.•Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour créer des scénarios d’utilisateurs et des tests de conception clairs pour les prototypes et les produits, et afin d’offrir continuellement des améliorations de produits.•Communiquer avec les équipes de TI au sujet des innovations numériques associées au fondement des systèmes de TI.•Communiquer avec les partenaires commerciaux à propos des processus Agile pour établir et gérer les attentes relatives aux méthodes de livraison et aux échéanciers.•Être un agent de changement et un promoteur de la mentalité agile•Contribuer au milieu de travail collaboratif et stimulant•Se garder à l’affût des nouvelles tendances et apporter des idées d’innovationQualificationsVos qualifications•Diplôme universitaire en informatique ou en génie logiciel•Minimum 5 ans d’expérience en programmation en C # et .NET (4.7+ ou Core) •Expérience et connaissance pratique de HTML / CSS et connaissance de Angular (versions 2 à 7), NGXS, Progressive Web App•Connaissance pratique du développement sous Azure•Solide connaissance des Microservices et expérience de leur développement•Expérience d'utilisation de VSTS (Azure DevOps) est un atout•Expérience des tests unitaires et des tests fonctionnels automatisés•Passion pour le développement et une aptitude pour l'apprentissage continu•Connaissance de l'intégration continue, de la livraison continue et du développement piloté par les tests•Capacité démontrée à travailler et à prendre des décisions sans supervision•Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques et à évoluer dans un environnement de R & D•Compétence en matière de planification et d’organisation, axée sur les résultats attitude de développement logicielSommaireProgrammeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Programmeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.AvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principales•Utiliser les pratiques d’ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement Web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l’expérience des clients et des employés.•Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour créer des scénarios d’utilisateurs et des tests de conception clairs pour les prototypes et les produits, et afin d’offrir continuellement des améliorations de produits.•Communiquer avec les équipes de TI au sujet des innovations numériques associées au fondement des systèmes de TI.•Communiquer avec les partenaires commerciaux à propos des processus Agile pour établir et gérer les attentes relatives aux méthodes de livraison et aux échéanciers.•Être un agent de changement et un promoteur de la mentalité agile•Contribuer au milieu de travail collaboratif et stimulant•Se garder à l’affût des nouvelles tendances et apporter des idées d’innovationQualificationsVos qualifications•Diplôme universitaire en informatique ou en génie logiciel•Minimum 5 ans d’expérience en programmation en C # et .NET (4.7+ ou Core) •Expérience et connaissance pratique de HTML / CSS et connaissance de Angular (versions 2 à 7), NGXS, Progressive Web App•Connaissance pratique du développement sous Azure•Solide connaissance des Microservices et expérience de leur développement•Expérience d'utilisation de VSTS (Azure DevOps) est un atout•Expérience des tests unitaires et des tests fonctionnels automatisés•Passion pour le développement et une aptitude pour l'apprentissage continu•Connaissance de l'intégration continue, de la livraison continue et du développement piloté par les tests•Capacité démontrée à travailler et à prendre des décisions sans supervision•Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques et à évoluer dans un environnement de R & D•Compétence en matière de planification et d’organisation, axée sur les résultats attitude de développement logicielSommaireProgrammeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Développeur C++Localisation: Montréal / RemoteDurée : 12 moisBilinguisme : Un grand atoutCe mandat est pour faire partie de l'équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client.Le rôle que nous vous proposons :En intégrant notre équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client, vous aurez l’occasion de participer directement à la réalisation de notre mission. Êtes-vous prêt à vous impliquer aux niveaux suivants?•Programmer des solutions logicielles afin de répondre aux requêtes soulevées par les pilotes et les instructeurs lors de l’utilisation du simulateur.•Intégrer et valider ces solutions.•Déployer les logiciels mis à jour chez nos clients (à distance ou parfois directement chez le client).Le passionné que nous recherchons possède : •Un diplôme technique en programmation ou universitaire en génie ou expérience équivalente.•1 à 3 ans d’expérience pertinente en résolution de problème logiciel•La connaissance des systèmes aéronautiques.•La connaissance des langages de programmation C, C++•Comme atout, la connaissance de la méthodologie Agile.•Une excellente habilité à travailler en équipe•Une approche axée sur les résultats.•Une grande volonté d’apprendre.•Une grande autonomie.•De la disponibilité pour les voyages.AvantagesS.v.p. consulter votre recruteur de chez Randstad pour connaître les détails et avantages de ce mandat.ResponsabilitésLe rôle que nous vous proposons :En intégrant notre équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client, vous aurez l’occasion de participer directement à la réalisation de notre mission. Êtes-vous prêt à vous impliquer aux niveaux suivants?•Programmer des solutions logicielles afin de répondre aux requêtes soulevées par les pilotes et les instructeurs lors de l’utilisation du simulateur.•Intégrer et valider ces solutions.•Déployer les logiciels mis à jour chez nos clients (à distance ou parfois directement chez le client).QualificationsLe passionné que nous recherchons possède : •Un diplôme technique en programmation ou universitaire en génie ou expérience équivalente.•1 à 3 ans d’expérience pertinente en résolution de problème logiciel•La connaissance des systèmes aéronautiques.•La connaissance des langages de programmation C, C++•Comme atout, la connaissance de la méthodologie Agile.•Une excellente habilité à travailler en équipe•Une approche axée sur les résultats.•Une grande volonté d’apprendre.•Une grande autonomie.•De la disponibilité pour les voyages.SommaireDéveloppeur C++Localisation: Montréal / RemoteDurée : 12 moisBilinguisme : Un grand atoutCe mandat est pour faire partie de l'équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur C++Localisation: Montréal / RemoteDurée : 12 moisBilinguisme : Un grand atoutCe mandat est pour faire partie de l'équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client.Le rôle que nous vous proposons :En intégrant notre équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client, vous aurez l’occasion de participer directement à la réalisation de notre mission. Êtes-vous prêt à vous impliquer aux niveaux suivants?•Programmer des solutions logicielles afin de répondre aux requêtes soulevées par les pilotes et les instructeurs lors de l’utilisation du simulateur.•Intégrer et valider ces solutions.•Déployer les logiciels mis à jour chez nos clients (à distance ou parfois directement chez le client).Le passionné que nous recherchons possède : •Un diplôme technique en programmation ou universitaire en génie ou expérience équivalente.•1 à 3 ans d’expérience pertinente en résolution de problème logiciel•La connaissance des systèmes aéronautiques.•La connaissance des langages de programmation C, C++•Comme atout, la connaissance de la méthodologie Agile.•Une excellente habilité à travailler en équipe•Une approche axée sur les résultats.•Une grande volonté d’apprendre.•Une grande autonomie.•De la disponibilité pour les voyages.AvantagesS.v.p. consulter votre recruteur de chez Randstad pour connaître les détails et avantages de ce mandat.ResponsabilitésLe rôle que nous vous proposons :En intégrant notre équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client, vous aurez l’occasion de participer directement à la réalisation de notre mission. Êtes-vous prêt à vous impliquer aux niveaux suivants?•Programmer des solutions logicielles afin de répondre aux requêtes soulevées par les pilotes et les instructeurs lors de l’utilisation du simulateur.•Intégrer et valider ces solutions.•Déployer les logiciels mis à jour chez nos clients (à distance ou parfois directement chez le client).QualificationsLe passionné que nous recherchons possède : •Un diplôme technique en programmation ou universitaire en génie ou expérience équivalente.•1 à 3 ans d’expérience pertinente en résolution de problème logiciel•La connaissance des systèmes aéronautiques.•La connaissance des langages de programmation C, C++•Comme atout, la connaissance de la méthodologie Agile.•Une excellente habilité à travailler en équipe•Une approche axée sur les résultats.•Une grande volonté d’apprendre.•Une grande autonomie.•De la disponibilité pour les voyages.SommaireDéveloppeur C++Localisation: Montréal / RemoteDurée : 12 moisBilinguisme : Un grand atoutCe mandat est pour faire partie de l'équipe tactique d’ingénierie logicielle de notre client.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de produits / product owner pour une organisation de type Saas leader de son marché au Québec en expansion pancanadienne et internationale. Les produits sont pour le moment des plateformes web et la compagnie débute son offre en applications mobiles. L'organisation offre de belles conditions de travail, une excellente culture et la possibilité de travailler 100% en remote.Ce dont tu as besoin pour te qualifier:-Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en tant que PO.-Être un excellent joueur d’équipe et communicant.-Une bonne compréhension des meilleures pratiques UX.-Parler français et anglaisAtout:-Avoir un bagage techniqueNous examinerons votre candidature et nous vous contacterons rapidement si votre profil semble correspondre!AvantagesL'organisation offre de belles conditions de travail avec bonus, une excellente culture et la possibilité de travailler 100% en remote (y compris après le covid).Responsabilités Les produits sont pour le moment des plateformes web et la compagnie débute son offre en applications mobilesQualifications-Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en tant que PO.-Être un excellent joueur d’équipe et communicant.-Une bonne compréhension des meilleures pratiques UX.-Parler français et anglaisAtout:-Avoir un bagage techniqueSommaireTu es curieux(se) et souhaite échanger avec un recruteur spécialisé dans ce type de poste avec qui tu pourras vraiment parler de ta carrière? Postule ici ou contacte moi sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) ou par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de produits / product owner pour une organisation de type Saas leader de son marché au Québec en expansion pancanadienne et internationale. Les produits sont pour le moment des plateformes web et la compagnie débute son offre en applications mobiles. L'organisation offre de belles conditions de travail, une excellente culture et la possibilité de travailler 100% en remote.Ce dont tu as besoin pour te qualifier:-Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en tant que PO.-Être un excellent joueur d’équipe et communicant.-Une bonne compréhension des meilleures pratiques UX.-Parler français et anglaisAtout:-Avoir un bagage techniqueNous examinerons votre candidature et nous vous contacterons rapidement si votre profil semble correspondre!AvantagesL'organisation offre de belles conditions de travail avec bonus, une excellente culture et la possibilité de travailler 100% en remote (y compris après le covid).Responsabilités Les produits sont pour le moment des plateformes web et la compagnie débute son offre en applications mobilesQualifications-Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en tant que PO.-Être un excellent joueur d’équipe et communicant.-Une bonne compréhension des meilleures pratiques UX.-Parler français et anglaisAtout:-Avoir un bagage techniqueSommaireTu es curieux(se) et souhaite échanger avec un recruteur spécialisé dans ce type de poste avec qui tu pourras vraiment parler de ta carrière? Postule ici ou contacte moi sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) ou par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Développeur Full Stack / .NETDurée : 6 mois renouvelableLocalisation: RemoteResponsable de travailler en collaboration avec une équipe interfonctionnelle pour déployer et exploiter nos systèmes. Vous contribuerez à automatiser et à rationaliser nos opérations et processus ; construire et maintenir des outils pour le déploiement, la surveillance et les opérations. Votre rôle et vos principales responsabilités• Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs• Participer à une méthodologie agile avec une équipe agile• Rédaction de code propre et fonctionnel sur les tests frontaux et principaux et correction de bogues ou d'autres problèmes de codage• Imaginer, définir et décrire les capacités d'automatisation des applications et des systèmes que nous construisons.• Concevoir et automatiser des étapes banales et manuelles et itérer par petits incréments grâce à des tests automatisés et à une intégration continue.• Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que les processus pour rendre la livraison plus évolutive, reproductible et contrôlable.• Identifiez les problèmes avant qu'ils n'affectent l'expérience client et atténuez les problèmes rapidement lorsqu'ils surviennent.• Concevoir et créer un cadre d'alerte et de notification pour avoir une visibilité complète sur les applications et les systèmes sous-jacents.• Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produits pour imaginer des solutions logicielles• Construisez le front-end des applications grâce à une conception visuelle attrayante• Développer et gérer des bases de données et des applications qui fonctionnent bien• Écrire des API efficaces• Tester le logiciel pour s'assurer de la réactivité et de l'efficacité• Dépannage, débogage et mise à niveau du logiciel• Créer des paramètres de sécurité et de protection des données• Créer des fonctionnalités et des applications avec une conception mobile responsiveAvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principales•Utiliser les pratiques d’ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement Web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l’expérience des clients et des employés.•Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour créer des scénarios d’utilisateurs et des tests de conception clairs pour les prototypes et les produits, et afin d’offrir continuellement des améliorations de produits.•Communiquer avec les équipes de TI au sujet des innovations numériques associées au fondement des systèmes de TI.•Communiquer avec les partenaires commerciaux à propos des processus Agile pour établir et gérer les attentes relatives aux méthodes de livraison et aux échéanciers.•Être un agent de changement et un promoteur de la mentalité agile•Contribuer au milieu de travail collaboratif et stimulant•Se garder à l’affût des nouvelles tendances et apporter des idées d’innovationQualifications-Le candidat idéal maîtriserait les technologies suivantes :o Angulaire - 2+ ans d'expérienceo C#, .NET - 2+ ans d'expérienceo Développement avec le cloud (Azure de préférence) - 2+ ans d'expérience• Modèle de bras• Pipeline• Fonction Azure• Application logique• Azure DevopsREPOSo MicroservicesSommaireDéveloppeur Full Stack / .NETDurée : 6 mois renouvelableLocalisation: RemoteEn tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Développeur Full Stack / .NETDurée : 6 mois renouvelableLocalisation: RemoteResponsable de travailler en collaboration avec une équipe interfonctionnelle pour déployer et exploiter nos systèmes. Vous contribuerez à automatiser et à rationaliser nos opérations et processus ; construire et maintenir des outils pour le déploiement, la surveillance et les opérations. Votre rôle et vos principales responsabilités• Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs• Participer à une méthodologie agile avec une équipe agile• Rédaction de code propre et fonctionnel sur les tests frontaux et principaux et correction de bogues ou d'autres problèmes de codage• Imaginer, définir et décrire les capacités d'automatisation des applications et des systèmes que nous construisons.• Concevoir et automatiser des étapes banales et manuelles et itérer par petits incréments grâce à des tests automatisés et à une intégration continue.• Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que les processus pour rendre la livraison plus évolutive, reproductible et contrôlable.• Identifiez les problèmes avant qu'ils n'affectent l'expérience client et atténuez les problèmes rapidement lorsqu'ils surviennent.• Concevoir et créer un cadre d'alerte et de notification pour avoir une visibilité complète sur les applications et les systèmes sous-jacents.• Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produits pour imaginer des solutions logicielles• Construisez le front-end des applications grâce à une conception visuelle attrayante• Développer et gérer des bases de données et des applications qui fonctionnent bien• Écrire des API efficaces• Tester le logiciel pour s'assurer de la réactivité et de l'efficacité• Dépannage, débogage et mise à niveau du logiciel• Créer des paramètres de sécurité et de protection des données• Créer des fonctionnalités et des applications avec une conception mobile responsiveAvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.ResponsabilitésVotre rôle et responsabilités principales•Utiliser les pratiques d’ingénierie Agile et divers logiciels et technologies de développement Web pour développer rapidement des solutions créatives et efficaces qui améliorent l’expérience des clients et des employés.•Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour créer des scénarios d’utilisateurs et des tests de conception clairs pour les prototypes et les produits, et afin d’offrir continuellement des améliorations de produits.•Communiquer avec les équipes de TI au sujet des innovations numériques associées au fondement des systèmes de TI.•Communiquer avec les partenaires commerciaux à propos des processus Agile pour établir et gérer les attentes relatives aux méthodes de livraison et aux échéanciers.•Être un agent de changement et un promoteur de la mentalité agile•Contribuer au milieu de travail collaboratif et stimulant•Se garder à l’affût des nouvelles tendances et apporter des idées d’innovationQualifications-Le candidat idéal maîtriserait les technologies suivantes :o Angulaire - 2+ ans d'expérienceo C#, .NET - 2+ ans d'expérienceo Développement avec le cloud (Azure de préférence) - 2+ ans d'expérience• Modèle de bras• Pipeline• Fonction Azure• Application logique• Azure DevopsREPOSo MicroservicesSommaireDéveloppeur Full Stack / .NETDurée : 6 mois renouvelableLocalisation: RemoteEn tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Rédacteur TechniqueLocalisation: Montréal / RemoteDurée : 12 mois renouvelableResponsabilités:•Apprendre de nouvelles technologies en utilisant divers outils logiciels pour créer des documents.•Déterminer les exigences relatives à la documentation technique.•Recueillir des données auprès des membres du personnel technique au moyen de courriels, d'entrevues, etc.•Lire et analyser des schémas et des dessins techniques.•Collaborer et interagir avec le spécialiste des produits, l'autorité technique et les instructeurs techniques pour vérifier le contenu.•Assurer la planification et les recherches relatives aux documents sur le matériel et les logiciels à l'intention des utilisateurs, afin de les rédiger et de les modifier.•Écrire les documents à l'aide de l'éditeur XML S1000D et de l'application Word de Microsoft.•Personnaliser les données en fonction des différences relevées dans la liste de matériels (BOM), les schémas, les dessins, etc.•Effectuer la validation à l'ordinateur (p. ex., comparer la documentation technique au contenu des modules de données) et la validation des exercices pratiques.•Réaliser des examens par les pairs à l'interne.•Coordonner les processus d'examen et d'approbation.•Proposer des idées et des solutions novatrices pour améliorer les documents et les processus de documentation.Qualifications:•Diplôme d'études universitaires ou collégiales en communication ou en informatique•De trois à cinq années d'expérience comme rédacteur technique•Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en français et en anglais, souci du détail, capacité à comprendre et transmettre l'information technique•Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements de priorités et de projets•Sens de l'organisation; capacité à gérer son temps et à s'adapter aux exigences changeantes•Capacité de travailler de façon autonome ou au sein d'une équipe•Maîtrise de l'outil de création XML S1000D et des applications Office de Microsoft•Connaissance des langages HTML et DITAAvantagesVeuillez contacter votre consultant en recrutement Randstad pour en savoir plus sur les avantages et les avantages de ce poste.Responsabilités•Apprendre de nouvelles technologies en utilisant divers outils logiciels pour créer des documents.•Déterminer les exigences relatives à la documentation technique.•Recueillir des données auprès des membres du personnel technique au moyen de courriels, d'entrevues, etc.•Lire et analyser des schémas et des dessins techniques.•Collaborer et interagir avec le spécialiste des produits, l'autorité technique et les instructeurs techniques pour vérifier le contenu.•Assurer la planification et les recherches relatives aux documents sur le matériel et les logiciels à l'intention des utilisateurs, afin de les rédiger et de les modifier.•Écrire les documents à l'aide de l'éditeur XML S1000D et de l'application Word de Microsoft.•Personnaliser les données en fonction des différences relevées dans la liste de matériels (BOM), les schémas, les dessins, etc.•Effectuer la validation à l'ordinateur (p. ex., comparer la documentation technique au contenu des modules de données) et la validation des exercices pratiques.•Réaliser des examens par les pairs à l'interne.•Coordonner les processus d'examen et d'approbation.•Proposer des idées et des solutions novatrices pour améliorer les documents et les processus de documentation.Qualifications•Diplôme d'études universitaires ou collégiales en communication ou en informatique•De trois à cinq années d'expérience comme rédacteur technique•Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en français et en anglais, souci du détail, capacité à comprendre et transmettre l'information technique•Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements de priorités et de projets•Sens de l'organisation; capacité à gérer son temps et à s'adapter aux exigences changeantes•Capacité de travailler de façon autonome ou au sein d'une équipe•Maîtrise de l'outil de création XML S1000D et des applications Office de Microsoft•Connaissance des langages HTML et DITASommaireRédacteur TechniqueLocalisation: Montréal / RemoteDurée : 12 mois renouvelableRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Rédacteur TechniqueLocalisation: Montréal / RemoteDurée : 12 mois renouvelableResponsabilités:•Apprendre de nouvelles technologies en utilisant divers outils logiciels pour créer des documents.•Déterminer les exigences relatives à la documentation technique.•Recueillir des données auprès des membres du personnel technique au moyen de courriels, d'entrevues, etc.•Lire et analyser des schémas et des dessins techniques.•Collaborer et interagir avec le spécialiste des produits, l'autorité technique et les instructeurs techniques pour vérifier le contenu.•Assurer la planification et les recherches relatives aux documents sur le matériel et les logiciels à l'intention des utilisateurs, afin de les rédiger et de les modifier.•Écrire les documents à l'aide de l'éditeur XML S1000D et de l'application Word de Microsoft.•Personnaliser les données en fonction des différences relevées dans la liste de matériels (BOM), les schémas, les dessins, etc.•Effectuer la validation à l'ordinateur (p. ex., comparer la documentation technique au contenu des modules de données) et la validation des exercices pratiques.•Réaliser des examens par les pairs à l'interne.•Coordonner les processus d'examen et d'approbation.•Proposer des idées et des solutions novatrices pour améliorer les documents et les processus de documentation.Qualifications:•Diplôme d'études universitaires ou collégiales en communication ou en informatique•De trois à cinq années d'expérience comme rédacteur technique•Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en français et en anglais, souci du détail, capacité à comprendre et transmettre l'information technique•Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements de priorités et de projets•Sens de l'organisation; capacité à gérer son temps et à s'adapter aux exigences changeantes•Capacité de travailler de façon autonome ou au sein d'une équipe•Maîtrise de l'outil de création XML S1000D et des applications Office de Microsoft•Connaissance des langages HTML et DITAAvantagesVeuillez contacter votre consultant en recrutement Randstad pour en savoir plus sur les avantages et les avantages de ce poste.Responsabilités•Apprendre de nouvelles technologies en utilisant divers outils logiciels pour créer des documents.•Déterminer les exigences relatives à la documentation technique.•Recueillir des données auprès des membres du personnel technique au moyen de courriels, d'entrevues, etc.•Lire et analyser des schémas et des dessins techniques.•Collaborer et interagir avec le spécialiste des produits, l'autorité technique et les instructeurs techniques pour vérifier le contenu.•Assurer la planification et les recherches relatives aux documents sur le matériel et les logiciels à l'intention des utilisateurs, afin de les rédiger et de les modifier.•Écrire les documents à l'aide de l'éditeur XML S1000D et de l'application Word de Microsoft.•Personnaliser les données en fonction des différences relevées dans la liste de matériels (BOM), les schémas, les dessins, etc.•Effectuer la validation à l'ordinateur (p. ex., comparer la documentation technique au contenu des modules de données) et la validation des exercices pratiques.•Réaliser des examens par les pairs à l'interne.•Coordonner les processus d'examen et d'approbation.•Proposer des idées et des solutions novatrices pour améliorer les documents et les processus de documentation.Qualifications•Diplôme d'études universitaires ou collégiales en communication ou en informatique•De trois à cinq années d'expérience comme rédacteur technique•Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en français et en anglais, souci du détail, capacité à comprendre et transmettre l'information technique•Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements de priorités et de projets•Sens de l'organisation; capacité à gérer son temps et à s'adapter aux exigences changeantes•Capacité de travailler de façon autonome ou au sein d'une équipe•Maîtrise de l'outil de création XML S1000D et des applications Office de Microsoft•Connaissance des langages HTML et DITASommaireRédacteur TechniqueLocalisation: Montréal / RemoteDurée : 12 mois renouvelableRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Scrum MasterLieu : Montréal (Ville St-Laurent)Durée : 7 mois (renouvelable)Responsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéExigences :•Baccalauréat en ingénierie ou en informatique ou une expérience de travail équivalente•3 à 5 années d’expérience comme Scrum Master ou en gestion de projet technique/TI•Expérience avec un progiciel de gestion intégré avec des modules financiers•Atout : expérience avec Oracle EBS 11i et/ou R12 pour les modules financiers (GL, AP, AR, CE, etc)•Est un bon motivateur•Est habile en communication•Sait gérer les priorités•Est autonome et débrouillard•S’adapte bien dans un environnement changeant•Est un adepte de la méthodologie Scrum/agile•Bilinguisme obligatoire (français et anglais)AvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésResponsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéQualificationsExigences :•Baccalauréat en ingénierie ou en informatique ou une expérience de travail équivalente•3 à 5 années d’expérience comme Scrum Master ou en gestion de projet technique/TI•Expérience avec un progiciel de gestion intégré avec des modules financiers•Atout : expérience avec Oracle EBS 11i et/ou R12 pour les modules financiers (GL, AP, AR, CE, etc)•Est un bon motivateur•Est habile en communication•Sait gérer les priorités•Est autonome et débrouillard•S’adapte bien dans un environnement changeant•Est un adepte de la méthodologie Scrum/agile•Bilinguisme obligatoire (français et anglais)SommaireScrum MasterLieu : Montréal (Ville St-Laurent)Durée : 7 mois (renouvelable)Responsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Scrum MasterLieu : Montréal (Ville St-Laurent)Durée : 7 mois (renouvelable)Responsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéExigences :•Baccalauréat en ingénierie ou en informatique ou une expérience de travail équivalente•3 à 5 années d’expérience comme Scrum Master ou en gestion de projet technique/TI•Expérience avec un progiciel de gestion intégré avec des modules financiers•Atout : expérience avec Oracle EBS 11i et/ou R12 pour les modules financiers (GL, AP, AR, CE, etc)•Est un bon motivateur•Est habile en communication•Sait gérer les priorités•Est autonome et débrouillard•S’adapte bien dans un environnement changeant•Est un adepte de la méthodologie Scrum/agile•Bilinguisme obligatoire (français et anglais)AvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésResponsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéQualificationsExigences :•Baccalauréat en ingénierie ou en informatique ou une expérience de travail équivalente•3 à 5 années d’expérience comme Scrum Master ou en gestion de projet technique/TI•Expérience avec un progiciel de gestion intégré avec des modules financiers•Atout : expérience avec Oracle EBS 11i et/ou R12 pour les modules financiers (GL, AP, AR, CE, etc)•Est un bon motivateur•Est habile en communication•Sait gérer les priorités•Est autonome et débrouillard•S’adapte bien dans un environnement changeant•Est un adepte de la méthodologie Scrum/agile•Bilinguisme obligatoire (français et anglais)SommaireScrum MasterLieu : Montréal (Ville St-Laurent)Durée : 7 mois (renouvelable)Responsabilités :•Prépare et anime des cérémonies Scrum (planification, revue, rétrospective, etc.)•S’assure de la qualité des livrables•Motive les troupes et retire les bloquants•Améliore de façon continue les équipes de développement et applique les meilleures pratiques de gestion•Effectue le suivi de plusieurs projets (rapport de sprint, budget, calendrier, facturation, etc.)•Anime des ateliers de démarrage de projets•Effectue le suivi de la facturation avec l’équipe de finance et comptabilitéRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Spécialiste Amélioration ContinueLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisSommaire du profil recherché: •Vous êtes animés d’une curiosité pluridisciplinaire et une passion pour l’amélioration des processus, la simplification, l’automatisation, la transformation numérique et organisationnelle et l’innovation.•Vous aimez travailler sur des processus transversaux et faire le lien entre les approches stratégiques, tactiques et opérationnelles d’une organisation.•Vous combinez des qualités relationnelles à des capacités techniques.•Apte à naviguer dans les situations ambigües, vous savez clarifier, vulgariser et reformuler les problèmes tout en ralliant les parties prenantesAvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésResponsabilités•Travailler sur des projets relevant des différentes divisions de notre client, des services partagés, des services de formations et des entreprises connexes.•Leader les initiatives d’amélioration continue, de la gestion des changements et de la transformation des affaires.•Promouvoir une culture d’amélioration continue en s’appuyant sur les techniques de résolution des problèmes ainsi que les concepts Kaizen, « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.•Analyser les données et les processus clés afin de définir les problèmes et de formuler des recommandations relatives à l’analyse des écarts.•Rendre compte régulièrement à la direction des progrès, des problèmes, des solutions de rechange et des résultats.•Aligner les initiatives d’amélioration continue avec les objectifs stratégiques de notre client. •Préparer les rapports de progression, les documents et les données sur l’état destinés aux propriétaires de processus et à l’équipe d’amélioration continue.•Définir les indicateurs de rendement clés.•Assurer la formation et le développement des capacités des employés de chez notre client à l’échelle mondiale dans le but d’atteindre les résultats clés de l’entreprise.Qualifications•Diplôme Universitaire (domaine technique ou des affaires) •Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en amélioration continue, génie industriel ou ingénierie.•Expérience pertinente en animation d’atelier de travail.•Expérience en transformation numérique.•Expérience en projet « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.•Capacité d'adaptation, bonnes réactions, même sous pression et fait preuve de flexibilité,•Capacité à travailler à différents niveaux organisationnels et supporter les équipes de direction.•Orienté vers les résultats.•Faire preuve d’autonomie et être animé par un esprit d’équipe.•Sens des affaires; capacité à trouver le juste équilibre entre les besoins du client et les objectifs stratégiques de l’entreprise.•Faire preuve de rigueur et d’innovation.•Esprit d’analyse et de synthèse, très bon sens critique.•Possède d’excellentes habiletés relationnelles, interpersonnelle.•Capacité d’influence et sens politique.•Le bilinguisme (français et anglais) est requis. •Accréditation ceinture verteSommaireSpécialiste Amélioration ContinueLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisSommaire du profil recherché: •Vous êtes animés d’une curiosité pluridisciplinaire et une passion pour l’amélioration des processus, la simplification, l’automatisation, la transformation numérique et organisationnelle et l’innovation.•Vous aimez travailler sur des processus transversaux et faire le lien entre les approches stratégiques, tactiques et opérationnelles d’une organisation.•Vous combinez des qualités relationnelles à des capacités techniques.•Apte à naviguer dans les situations ambigües, vous savez clarifier, vulgariser et reformuler les problèmes tout en ralliant les parties prenantesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Spécialiste Amélioration ContinueLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisSommaire du profil recherché: •Vous êtes animés d’une curiosité pluridisciplinaire et une passion pour l’amélioration des processus, la simplification, l’automatisation, la transformation numérique et organisationnelle et l’innovation.•Vous aimez travailler sur des processus transversaux et faire le lien entre les approches stratégiques, tactiques et opérationnelles d’une organisation.•Vous combinez des qualités relationnelles à des capacités techniques.•Apte à naviguer dans les situations ambigües, vous savez clarifier, vulgariser et reformuler les problèmes tout en ralliant les parties prenantesAvantagesÀ discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.ResponsabilitésResponsabilités•Travailler sur des projets relevant des différentes divisions de notre client, des services partagés, des services de formations et des entreprises connexes.•Leader les initiatives d’amélioration continue, de la gestion des changements et de la transformation des affaires.•Promouvoir une culture d’amélioration continue en s’appuyant sur les techniques de résolution des problèmes ainsi que les concepts Kaizen, « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.•Analyser les données et les processus clés afin de définir les problèmes et de formuler des recommandations relatives à l’analyse des écarts.•Rendre compte régulièrement à la direction des progrès, des problèmes, des solutions de rechange et des résultats.•Aligner les initiatives d’amélioration continue avec les objectifs stratégiques de notre client. •Préparer les rapports de progression, les documents et les données sur l’état destinés aux propriétaires de processus et à l’équipe d’amélioration continue.•Définir les indicateurs de rendement clés.•Assurer la formation et le développement des capacités des employés de chez notre client à l’échelle mondiale dans le but d’atteindre les résultats clés de l’entreprise.Qualifications•Diplôme Universitaire (domaine technique ou des affaires) •Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en amélioration continue, génie industriel ou ingénierie.•Expérience pertinente en animation d’atelier de travail.•Expérience en transformation numérique.•Expérience en projet « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.•Capacité d'adaptation, bonnes réactions, même sous pression et fait preuve de flexibilité,•Capacité à travailler à différents niveaux organisationnels et supporter les équipes de direction.•Orienté vers les résultats.•Faire preuve d’autonomie et être animé par un esprit d’équipe.•Sens des affaires; capacité à trouver le juste équilibre entre les besoins du client et les objectifs stratégiques de l’entreprise.•Faire preuve de rigueur et d’innovation.•Esprit d’analyse et de synthèse, très bon sens critique.•Possède d’excellentes habiletés relationnelles, interpersonnelle.•Capacité d’influence et sens politique.•Le bilinguisme (français et anglais) est requis. •Accréditation ceinture verteSommaireSpécialiste Amélioration ContinueLocalisation: Montréal (Ville St-Laurent)Durée: 6 moisSommaire du profil recherché: •Vous êtes animés d’une curiosité pluridisciplinaire et une passion pour l’amélioration des processus, la simplification, l’automatisation, la transformation numérique et organisationnelle et l’innovation.•Vous aimez travailler sur des processus transversaux et faire le lien entre les approches stratégiques, tactiques et opérationnelles d’une organisation.•Vous combinez des qualités relationnelles à des capacités techniques.•Apte à naviguer dans les situations ambigües, vous savez clarifier, vulgariser et reformuler les problèmes tout en ralliant les parties prenantesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Temporaire
      Programmeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.AvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.Responsabilités• Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs• Participer à une méthodologie agile avec une équipe agile• Rédaction de code fonctionnel propre sur les tests front-end et back-end et correction de bogues ou d'autres problèmes de codage• Imaginer, définir et décrire les capacités d'automatisation des applications et des systèmes que nous construisons.• Concevoir et automatiser des étapes banales et manuelles et itérer par petits incréments grâce à des tests automatisés et à une intégration continue.• Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que les processus pour rendre la livraison plus évolutive, reproductible et contrôlable.• Identifiez les problèmes avant qu'ils n'affectent l'expérience client et atténuez les problèmes rapidement lorsqu'ils surviennent.• Concevoir et créer un cadre d'alerte et de notification pour avoir une visibilité complète sur les applications et les systèmes sous-jacents.• Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produits pour imaginer des solutions logicielles• Construisez le front-end des applications grâce à une conception visuelle attrayante• Développer et gérer des bases de données et des applications qui fonctionnent bien• Écrire des API efficaces• Tester le logiciel pour garantir la réactivité et l'efficacité• Dépannage, débogage et mise à niveau du logiciel• Créer des paramètres de sécurité et de protection des données• Créer des fonctionnalités et des applications avec une conception mobile responsiveQualifications-Le candidat idéal maîtriserait les technologies suivantes :o Angulaire - 2+ ans d'expérienceo C#, .NET - 2+ ans d'expérienceo Développement avec le cloud (Azure de préférence) - 2+ ans d'expérience• Modèle de bras• Pipeline• Fonction Azure• Application logique• Azure DevopsREPOSo MicroservicesSommaireProgrammeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Programmeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.AvantagesS.v.p. contacter votre consultant en recrutement pour plus d'informations sur les avantages de ce mandat.Responsabilités• Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs• Participer à une méthodologie agile avec une équipe agile• Rédaction de code fonctionnel propre sur les tests front-end et back-end et correction de bogues ou d'autres problèmes de codage• Imaginer, définir et décrire les capacités d'automatisation des applications et des systèmes que nous construisons.• Concevoir et automatiser des étapes banales et manuelles et itérer par petits incréments grâce à des tests automatisés et à une intégration continue.• Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que les processus pour rendre la livraison plus évolutive, reproductible et contrôlable.• Identifiez les problèmes avant qu'ils n'affectent l'expérience client et atténuez les problèmes rapidement lorsqu'ils surviennent.• Concevoir et créer un cadre d'alerte et de notification pour avoir une visibilité complète sur les applications et les systèmes sous-jacents.• Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produits pour imaginer des solutions logicielles• Construisez le front-end des applications grâce à une conception visuelle attrayante• Développer et gérer des bases de données et des applications qui fonctionnent bien• Écrire des API efficaces• Tester le logiciel pour garantir la réactivité et l'efficacité• Dépannage, débogage et mise à niveau du logiciel• Créer des paramètres de sécurité et de protection des données• Créer des fonctionnalités et des applications avec une conception mobile responsiveQualifications-Le candidat idéal maîtriserait les technologies suivantes :o Angulaire - 2+ ans d'expérienceo C#, .NET - 2+ ans d'expérienceo Développement avec le cloud (Azure de préférence) - 2+ ans d'expérience• Modèle de bras• Pipeline• Fonction Azure• Application logique• Azure DevopsREPOSo MicroservicesSommaireProgrammeur-Analyste (.NET) FullstackDuration: 7 mois (renouvelable)Postes: 1En tant que développeur d’infrastructure complète auront un éventail de responsabilités allant de l’élaboration et la mise en œuvre de produits numériques à veiller à ce que l’entreprise demeure à l’avant-garde de la technologie.Nos développeurs participent à l’ensemble de l’infrastructure, de la base de données et l’infrastructure DevOps qui supportent le déploiement continu, aux applications natives, jusqu’aux premières phases du cycle de développement.À titre de développeur, vous travaillerez au sein d’une équipe interfonctionnelle avec le chargé de produit, les concepteurs et le développeur principal en vue de développer conjointement les produits numériques.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      · Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente· Expertise au niveau des processus d’assurance-qualité et la mise en place d’outils d’assurance-qualité· Connaissance de la rédaction et exécution de stratégies et scénarios de tests· Connaissance du processus des essais, des niveaux d’essais, des types d’essais et des méthodes d’essais· Connaissance de l'environnement de développement Agile· Connaissance de la suite Atlassian (JIRA, Confluence)· Expertise avec les outils Cucumber, Postman , XRay· Maîtrise dans la rédaction de plan et de cas d’essais· Maîtrise dans l’exécution des essais et dans le suivi des essais· Maîtrise de la langue françaiseAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      · Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente· Expertise au niveau des processus d’assurance-qualité et la mise en place d’outils d’assurance-qualité· Connaissance de la rédaction et exécution de stratégies et scénarios de tests· Connaissance du processus des essais, des niveaux d’essais, des types d’essais et des méthodes d’essais· Connaissance de l'environnement de développement Agile· Connaissance de la suite Atlassian (JIRA, Confluence)· Expertise avec les outils Cucumber, Postman , XRay· Maîtrise dans la rédaction de plan et de cas d’essais· Maîtrise dans l’exécution des essais et dans le suivi des essais· Maîtrise de la langue françaiseAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      •Poste à temps plein, à contrat•100% télétravailLe conseiller au recrutement junior est en charge de différentes étapes du processus de recrutement. Le titulaire de ce poste sera chargé de constituer un bassin de candidats en utilisant la recherche, le réseautage et les informations de la base de données d'emplois en ligne. En tant que membre de l'équipe de recrutement de Randstad Sourceright, cette personne doit projeter une image professionnelle à la fois à l’interne et à l’externe, comprendre les défis commerciaux et organisationnels et fournir des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de RSR.Avantages•Randstad a remporté le prix du "meilleur employeur de l'année" plusieurs années de suite.•Des possibilités de croissance substantielles.•80% des gestionnaires ont été promus de l'intérieur •Des salaires généreux et compétitifs•Randstad encourage et promeut les femmes dans des postes de leadership•Possibilités de volontariat•Événements sociauxResponsabilités•Exécuter le plan d'approvisionnement de candidats établi pour chaque commande de travail attribuée en utilisant les mécanismes de recherche appropriés (sites d'emploi, réseaux sociaux, références, recherches sur Internet et autres méthodes) de manière rentable et conforme aux normes du client.•Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels•Créer et envoyer des courriels de recrutement•Coordonner avec les conseillers en acquisitions de talents interne les stratégies et plans de recrutement.•Identifier les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recherche (par exemple, la recherche booléenne)•Développer une réserve de talents pour les besoins futurs en matière d'embauche•Promouvoir notre marque employeur en ligne et hors ligne•Tenir à jour les bases de données des candidats (par exemple via notre système de suivi des candidats)•Se tenir au courant des dernières ressources du secteur, des médias sociaux et des outils de réseautage, ainsi que des autres tendances émergentes du marché en matière de recrutement•Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des concurrents de nos clients et des facteurs contribuant au marché qui peuvent affecter les initiatives de recrutement des clients (par exemple, fermetures, licenciements, initiatives d'embauche, nouvelles du secteur, etc.) et rendre compte à l'équipe des résultats obtenus.•Suivre et/ou documenter les chaînes de recherche et les méthodologiesQualifications•Minimum 6 mois à 1 an d'expérience dans le recrutement, de préférence dans un domaine à haut volume.LES COMPÉTENCES REQUISES :•De solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication pour interagir avec les clients (internes et externes à tous les niveaux)•Capacité à prendre des décisions, à prendre des orientations et à exécuter un plan•Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins du client et à gérer des priorités multiples à tout moment•Excellent maîtrise du français essentielle, bilinguisme un grand atoutSommairePour plus d'informations, contactez-moi au sebastien.voyer@randstadsourceright.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      •Poste à temps plein, à contrat•100% télétravailLe conseiller au recrutement junior est en charge de différentes étapes du processus de recrutement. Le titulaire de ce poste sera chargé de constituer un bassin de candidats en utilisant la recherche, le réseautage et les informations de la base de données d'emplois en ligne. En tant que membre de l'équipe de recrutement de Randstad Sourceright, cette personne doit projeter une image professionnelle à la fois à l’interne et à l’externe, comprendre les défis commerciaux et organisationnels et fournir des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de RSR.Avantages•Randstad a remporté le prix du "meilleur employeur de l'année" plusieurs années de suite.•Des possibilités de croissance substantielles.•80% des gestionnaires ont été promus de l'intérieur •Des salaires généreux et compétitifs•Randstad encourage et promeut les femmes dans des postes de leadership•Possibilités de volontariat•Événements sociauxResponsabilités•Exécuter le plan d'approvisionnement de candidats établi pour chaque commande de travail attribuée en utilisant les mécanismes de recherche appropriés (sites d'emploi, réseaux sociaux, références, recherches sur Internet et autres méthodes) de manière rentable et conforme aux normes du client.•Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels•Créer et envoyer des courriels de recrutement•Coordonner avec les conseillers en acquisitions de talents interne les stratégies et plans de recrutement.•Identifier les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recherche (par exemple, la recherche booléenne)•Développer une réserve de talents pour les besoins futurs en matière d'embauche•Promouvoir notre marque employeur en ligne et hors ligne•Tenir à jour les bases de données des candidats (par exemple via notre système de suivi des candidats)•Se tenir au courant des dernières ressources du secteur, des médias sociaux et des outils de réseautage, ainsi que des autres tendances émergentes du marché en matière de recrutement•Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des concurrents de nos clients et des facteurs contribuant au marché qui peuvent affecter les initiatives de recrutement des clients (par exemple, fermetures, licenciements, initiatives d'embauche, nouvelles du secteur, etc.) et rendre compte à l'équipe des résultats obtenus.•Suivre et/ou documenter les chaînes de recherche et les méthodologiesQualifications•Minimum 6 mois à 1 an d'expérience dans le recrutement, de préférence dans un domaine à haut volume.LES COMPÉTENCES REQUISES :•De solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication pour interagir avec les clients (internes et externes à tous les niveaux)•Capacité à prendre des décisions, à prendre des orientations et à exécuter un plan•Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins du client et à gérer des priorités multiples à tout moment•Excellent maîtrise du français essentielle, bilinguisme un grand atoutSommairePour plus d'informations, contactez-moi au sebastien.voyer@randstadsourceright.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de talents: Le conseiller en acquisition de talents est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats ). Le titulaire de ce poste sera chargé de constituer un bassin de candidats en utilisant la recherche, le réseautage et les informations de la base de données d'emplois en ligne. En tant que membre de l'équipe de recrutement de Randstad Sourceright, cette personne doit projeter une image professionnelle à la fois à l’interne et à l’externe, comprendre les défis commerciaux et organisationnels et fournir des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de RSR.Avantages•Randstad a remporté le prix du "meilleur employeur de l'année" plusieurs années de suite.•Des possibilités de croissance substantielles.•80% des gestionnaires ont été promus de l'intérieur •Un ensemble complet et très généreux d'avantages sociaux•3 semaines de vacances; 4 semaines après 2 ans de service•Des salaires généreux et compétitifs•Randstad encourage et promeut les femmes dans des postes de leadership•Possibilités de volontariat•Événements sociaux•Jusqu'à 5% d'appariement avec le REER après 3 mois•Plans d'options sur actions dès le premier jourResponsabilités•Exécuter le plan d'approvisionnement de candidats établi pour chaque commande de travail attribuée en utilisant les mécanismes de recherche appropriés (sites d'emploi, réseaux sociaux, références, recherches sur Internet et autres méthodes) de manière rentable et conforme aux normes du client.•Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels•Créer et envoyer des courriels de recrutement•Coordonner avec les responsables de l'embauche pour déterminer les exigences du poste•Identifier les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recherche (par exemple, la recherche booléenne)•Développer une réserve de talents pour les besoins futurs en matière d'embauche•Mesurer les taux de conversion, y compris le nombre de candidats passifs qui se transforment en candidats, sont invités à des entretiens, reçoivent des offres et sont embauchés•Demander des références aux employés actuels et aux réseaux externes•Promouvoir notre marque employeur en ligne et hors ligne•Tenir à jour les bases de données des candidats (par exemple via notre système de suivi des candidats)•Communiquer avec les anciens candidats concernant les nouvelles opportunités d'emploi•Se tenir au courant des dernières ressources du secteur, des médias sociaux et des outils de réseautage, ainsi que des autres tendances émergentes du marché en matière de recrutement•Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des concurrents de nos clients et des facteurs contribuant au marché qui peuvent affecter les initiatives de recrutement des clients (par exemple, fermetures, licenciements, initiatives d'embauche, nouvelles du secteur, etc.) et rendre compte à l'équipe des résultats obtenus.•Suivre et/ou documenter les chaînes de recherche et les méthodologiesQualifications•Minimum 2-4 ans d'expérience dans le recrutement pour des postes dans le domaine financier, de l’assurance ou des centres d’appels. LES COMPÉTENCES REQUISES :•De solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication pour interagir avec les clients (internes et externes à tous les niveaux)•Capacité à prendre des décisions, à prendre des orientations et à exécuter un plan•Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins du client et à gérer des priorités multiples à tout moment•Bilingue (français et anglais)SommairePour plus d'informations, contactez-moi au sebastien.voyer@randstadsourceright.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de talents: Le conseiller en acquisition de talents est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats ). Le titulaire de ce poste sera chargé de constituer un bassin de candidats en utilisant la recherche, le réseautage et les informations de la base de données d'emplois en ligne. En tant que membre de l'équipe de recrutement de Randstad Sourceright, cette personne doit projeter une image professionnelle à la fois à l’interne et à l’externe, comprendre les défis commerciaux et organisationnels et fournir des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de RSR.Avantages•Randstad a remporté le prix du "meilleur employeur de l'année" plusieurs années de suite.•Des possibilités de croissance substantielles.•80% des gestionnaires ont été promus de l'intérieur •Un ensemble complet et très généreux d'avantages sociaux•3 semaines de vacances; 4 semaines après 2 ans de service•Des salaires généreux et compétitifs•Randstad encourage et promeut les femmes dans des postes de leadership•Possibilités de volontariat•Événements sociaux•Jusqu'à 5% d'appariement avec le REER après 3 mois•Plans d'options sur actions dès le premier jourResponsabilités•Exécuter le plan d'approvisionnement de candidats établi pour chaque commande de travail attribuée en utilisant les mécanismes de recherche appropriés (sites d'emploi, réseaux sociaux, références, recherches sur Internet et autres méthodes) de manière rentable et conforme aux normes du client.•Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels•Créer et envoyer des courriels de recrutement•Coordonner avec les responsables de l'embauche pour déterminer les exigences du poste•Identifier les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recherche (par exemple, la recherche booléenne)•Développer une réserve de talents pour les besoins futurs en matière d'embauche•Mesurer les taux de conversion, y compris le nombre de candidats passifs qui se transforment en candidats, sont invités à des entretiens, reçoivent des offres et sont embauchés•Demander des références aux employés actuels et aux réseaux externes•Promouvoir notre marque employeur en ligne et hors ligne•Tenir à jour les bases de données des candidats (par exemple via notre système de suivi des candidats)•Communiquer avec les anciens candidats concernant les nouvelles opportunités d'emploi•Se tenir au courant des dernières ressources du secteur, des médias sociaux et des outils de réseautage, ainsi que des autres tendances émergentes du marché en matière de recrutement•Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des concurrents de nos clients et des facteurs contribuant au marché qui peuvent affecter les initiatives de recrutement des clients (par exemple, fermetures, licenciements, initiatives d'embauche, nouvelles du secteur, etc.) et rendre compte à l'équipe des résultats obtenus.•Suivre et/ou documenter les chaînes de recherche et les méthodologiesQualifications•Minimum 2-4 ans d'expérience dans le recrutement pour des postes dans le domaine financier, de l’assurance ou des centres d’appels. LES COMPÉTENCES REQUISES :•De solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication pour interagir avec les clients (internes et externes à tous les niveaux)•Capacité à prendre des décisions, à prendre des orientations et à exécuter un plan•Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins du client et à gérer des priorités multiples à tout moment•Bilingue (français et anglais)SommairePour plus d'informations, contactez-moi au sebastien.voyer@randstadsourceright.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Notre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesAvantagesNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesResponsabilitésNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesQualificationsNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesSommaireNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. 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Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesAvantagesNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesResponsabilitésNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesQualificationsNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesSommaireNotre client est à la recherche d'un développeur de logiciels. Vous concevrez des API, implémenterez des fonctionnalités et posséderez une plate-forme. Vous travaillerez avec les propriétaires de produits, les développeurs et les opérations pour mettre en œuvre la feuille de route de la plate-forme. Responsabilités:• Construire un code de haute qualité, sécurisé et fiable après les tests unitaires, le développement piloté par les tests, les directives de codage et les pratiques de sécurité• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter les composants nouveaux et existants pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins commerciaux, de qualité et opérationnels• Participer aux revues de code et de documents• Suivez les principes agiles et participez aux cérémonies pour estimer, planifier, concevoir, collaborer avec des ingénieurs pairs pour compléter les histoires et atteindre les objectifs de sprint• Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes de niveau de code rapidement et efficacement• Contribuer à la conception et à l'architecture pour permettre un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable• En tant qu'équipe à part entière qui déploie et gère son propre code, soutiendra le déploiement de la production, les activités d'exploitation et de maintenance au sein de l'équipe Compétences minimales :• Plus de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la création d'API à l'aide de Node.js• Excellente connaissance des normes API REST et des services Web• Expérience dans la création, la mise à l'échelle et le réglage des performances des API REST• Construire des systèmes asynchrones distribués• Expérience du débogage, du dépannage et de la résolution de problèmes• Baccalauréat ou supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe Qualifications préférées :• Expérience dans la construction et la maintenance d'un système de production à grande échelle• Expérience dans AWS et des services tels que SQS, SNS, Elastic Search, Dynamo DB, RDS, Elastic Cache, etc.• Expérience dans la création d'interface utilisateur avec React• Familier avec Agile/Scrum, intégration/livraison continue et pratiques de développement modernesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Architecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)AvantagesArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)ResponsabilitésArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)QualificationsArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)SommaireArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Architecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)AvantagesArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)ResponsabilitésArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)QualificationsArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)SommaireArchitecte de données –Science des données• Diriger l'architecture et la vision technique de la création et de l'exploitation de produits de données distribués hautement évolutifs pour l'organisation d'analyse des revenus et de science des données.• Collaborer étroitement avec l'informatique, la science des données, les équipes produit et la direction pour définir la feuille de route technique stratégique, communiquer la stratégie dans divers forums et en faire une réalité.• Concevoir des pipelines de données, des routines d'automatisation et des schémas de base de données natifs du cloud qui peuvent être exploités pour effectuer un apprentissage automatique prédictif et prescriptif• Aligner la direction technique avec les besoins de l'entreprise, en amenant l'équipe à faire les bons compromis entre les opportunités commerciales à court terme et la vision technique à long terme.• Assurer l'exactitude et la cohérence du traitement des mégadonnées, des résultats analytiques et des rapports• Configurer les outils SaaS tels que les fournisseurs ELT, les plates-formes d'intégration, les outils d'orchestration et les plates-formes de données client (CDP) pour répondre aux exigences du système• Aider à définir et à déployer des activités de gouvernance des données telles que le suivi du lignage des données et les solutions de catalogage des données• Diriger la modélisation de domaine et la modélisation de données de systèmes de vente et de marketing complexes, en partenariat avec les chefs de produit et les scientifiques des donnéesQualifications • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction technique ou d'architecte, dirigeant la conception de systèmes complexes• Intermedia Python, y compris les bibliothèques de données courantes telles que Pandas et/ou SQLAlchemy• SQL intermédiaire à avancé• Git/GitHub, Docker/DockerHub• Maîtrise de l'infrastructure cloud, en particulier Snowflake et AWS• Expérience dans l'amélioration des performances et de la fiabilité de systèmes complexes. Vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et aimez réparer quand les choses se cassent• Communicateur fort. Vous êtes enthousiaste et avez la capacité de synthétiser, simplifier et expliquer des problèmes complexes à divers types de publics, y compris les cadres.Qualifications préférées• Posséder de solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, systèmes distribués et gestion de données. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation.• Connaissance approfondie des concepts de multithreading, de concurrence et de traitement parallèle.• Expérience dans les produits d'apprentissage automatique• Expertise en modélisation d'objets de domaine, modélisation de données et choix de bases de données• Expérience dans la création d'architectures d'applications hors ligne pour les applications de bureau et mobiles• Expérience de travail avec la gestion des produits et l'expérience utilisateur pour créer une feuille de route des produits et une vision technologique / architecturale• Expérience avec ou contribution à des projets open source et/ou de recherche dans les données à grande échelle et les systèmes distribués.• Exposition aux défis de sécurité et de conformité dans les produits et/ou plates-formes Cloud• Au moins 1 outil BI (Tableau, Power BI,)• Une expérience dans les domaines suivants est préférée, mais non requise :o Programmation R,o Carnet Jupyter,o Outil de création de données (dbt)o Outils d'orchestration des données (ex : Apache Airflow)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste motivant de Développeur Full-Stack .Net /Vue.Js dans une équipe dynamique ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise canadienne, qui depuis plus de 25 ans met son expertise et son savoir-faire au service des commerçants. Une entreprise qui est un leader national dans l’industrie du commerce de détail! Une entreprise qui crée des solutions innovantes de gestion de magasin avec une base de données accessible qui est utilisé à ce jour par plus de 3400 clients à travers le Canada! Au sein d'une équipe de développement en pleine expanesion de près de 10 personnes, vous trouverez un environnement en agile stimulant où vos idées et votre esprit d'équipe seront valorisés.Donc, ce poste permanent de développeur en télétravail ou dans les bureaux situés à Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis annuel• Un programme d’assurance collective  avantageux• Un programme de cotisation avantageux à vos RÉER• Une grande autonomie dans votre travail et du télétravail 3 jours semaine• Des journées de congés personnels durant l'année, en plus d'un minimum de 3 semaines de vacances régulières • Des 5@7 et une panoplie d'activités d’entreprise • Des formations offertes aux employés • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employésResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?• Proposer des idées et participer au développement et à la mise en place des versions du logiciel de gestion de magasins et des meilleures pratiques pour les Framework utilisés (.NET core et Vue.js) • Veiller à l’optimisation des fonctionnalités des systèmes/logiciels• Contribuer à établir des standards de programmation• S’assurer de la performance des applications livrées• S’assurer de produire du code réutilisable• Analyser les approches techniques des autres membres de l’équipe et proposer des solutions • Participer à une méthodologie agile durant les Daily Scrum aux veilles technologiques et apporter des idées novatrices• Collaborer afin de trouver des solutions aux problématiques rencontrées• Documenter son travail et effectuer les suivisQualificationsVoici les compétences requises pour le poste: • Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience• Expérience en Vue JS ou React JS ou Angular JS sera considérable • Très bonne connaissance de MSSQL, RestAPI, Git• Expérience avec la méthodologie AGILE• Expérience multiplateforme et applications « responsives »• Démontrer une bonne capacité à transmettre ses connaissances aux développeurs juniors • Avoir de très bonnes habiletés en résolution de problèmes et un bon esprit d'équipe• Français essentiel et anglais fonctionnelSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email: kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste motivant de Développeur Full-Stack .Net /Vue.Js dans une équipe dynamique ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise canadienne, qui depuis plus de 25 ans met son expertise et son savoir-faire au service des commerçants. Une entreprise qui est un leader national dans l’industrie du commerce de détail! Une entreprise qui crée des solutions innovantes de gestion de magasin avec une base de données accessible qui est utilisé à ce jour par plus de 3400 clients à travers le Canada! Au sein d'une équipe de développement en pleine expanesion de près de 10 personnes, vous trouverez un environnement en agile stimulant où vos idées et votre esprit d'équipe seront valorisés.Donc, ce poste permanent de développeur en télétravail ou dans les bureaux situés à Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis annuel• Un programme d’assurance collective  avantageux• Un programme de cotisation avantageux à vos RÉER• Une grande autonomie dans votre travail et du télétravail 3 jours semaine• Des journées de congés personnels durant l'année, en plus d'un minimum de 3 semaines de vacances régulières • Des 5@7 et une panoplie d'activités d’entreprise • Des formations offertes aux employés • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employésResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?• Proposer des idées et participer au développement et à la mise en place des versions du logiciel de gestion de magasins et des meilleures pratiques pour les Framework utilisés (.NET core et Vue.js) • Veiller à l’optimisation des fonctionnalités des systèmes/logiciels• Contribuer à établir des standards de programmation• S’assurer de la performance des applications livrées• S’assurer de produire du code réutilisable• Analyser les approches techniques des autres membres de l’équipe et proposer des solutions • Participer à une méthodologie agile durant les Daily Scrum aux veilles technologiques et apporter des idées novatrices• Collaborer afin de trouver des solutions aux problématiques rencontrées• Documenter son travail et effectuer les suivisQualificationsVoici les compétences requises pour le poste: • Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience• Expérience en Vue JS ou React JS ou Angular JS sera considérable • Très bonne connaissance de MSSQL, RestAPI, Git• Expérience avec la méthodologie AGILE• Expérience multiplateforme et applications « responsives »• Démontrer une bonne capacité à transmettre ses connaissances aux développeurs juniors • Avoir de très bonnes habiletés en résolution de problèmes et un bon esprit d'équipe• Français essentiel et anglais fonctionnelSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email: kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Team Lead Full Stack Angular et .net? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise en avance sur son temps? Une entreprise qui crée des solutions innovantes grâce à leur approche stochastique et combinatoire unique au monde! Au sein d'une équipe de près de 50 personnes, vous trouverez un environnement stimulant où votre autonomie et votre leadership seront valorisés. Donc, ce poste permanent de team lead en télétravail ou dans les bureaux récents, à aire ouverte, au centre-ville de Montréal, est peut-être fait pour vous! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ; • Un programme d’assurance collective ; • Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des vacances régulières ; • Des 5@7 et des activités d’entreprise ;• Des collations, boissons, thé et café à volonté ;• Le remboursement des frais d’activités sportives  (pouvant aller jusqu'à 500 $) • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employés.ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? • Participer aux développements front-end et back-end de plateformes innovantes effectués au cours d’un Sprint• Participer aux événements du processus Scrum de l’équipe• Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• Rédiger de la documentation technique détailléeQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages Angular, C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience • Connaissance de SQL (PostgreSQL, Aurora)• Expérience avec les outils JIRA et GIT.• Expérience avec la méthodologie AGILE.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Team Lead Full Stack Angular et .net? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise en avance sur son temps? Une entreprise qui crée des solutions innovantes grâce à leur approche stochastique et combinatoire unique au monde! Au sein d'une équipe de près de 50 personnes, vous trouverez un environnement stimulant où votre autonomie et votre leadership seront valorisés. Donc, ce poste permanent de team lead en télétravail ou dans les bureaux récents, à aire ouverte, au centre-ville de Montréal, est peut-être fait pour vous! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ; • Un programme d’assurance collective ; • Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des vacances régulières ; • Des 5@7 et des activités d’entreprise ;• Des collations, boissons, thé et café à volonté ;• Le remboursement des frais d’activités sportives  (pouvant aller jusqu'à 500 $) • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employés.ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? • Participer aux développements front-end et back-end de plateformes innovantes effectués au cours d’un Sprint• Participer aux événements du processus Scrum de l’équipe• Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• Rédiger de la documentation technique détailléeQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages Angular, C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience • Connaissance de SQL (PostgreSQL, Aurora)• Expérience avec les outils JIRA et GIT.• Expérience avec la méthodologie AGILE.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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